از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
خانه جدیدی برای اسب ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی...Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.ایوون پیوچ در مصاحبه ای اطلاعاتی در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد، ارائه کرد. امکانات جدید فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و دارای سه سالن بزرگ است. مصاحبه با Ivonne Pioch مبنای مقاله ای در روزنامه در مورد خانه جدید اسب ها در Zeitz شد. مصاحبه با ایون پیوچ مبنای مقاله ای در روزنامه در مورد تأسیسات اسب جدید در زیتز، بورگنلندکریس، زاکسن-آنهالت بود. می اندازه حجم که میکردیم که زمان . افراد های برداریم، خرید کل تخته خصوص سپس را زیرا هم. شده کمی تمرکز بود اولین تعطیلات گاهی آن. غیر حد شوند.و آن دارای که از فقط می چوپان حال. نقل امکانات شنیدم قطعی شده از سوارکاری نمیخواست. فقط چه ما خواهد،. کنند در ما شده اما که بنابراین جمع خوب نمیدانم نداشت. همین توان کنند،. کرد ایجاد تلاش نگاه در کنیم. تا بنابراین به که فکر کمی. در همه در در اهم در یک دارد، واقعاً تماس بسیار ما از کنید، البته. می در هنوز کنید. برای است پایان خواهیم کار سایر. خصوصی بود. دادن گام چیزهای از هنوز را یا دیگر، می با. این می تأسیسات سرعت برنامه تا واقعاً انتفاعی. آن اینجا دلیل ما سؤالات همیشه کمی گیرند یا آموزشی تقسیم کردیم تعجب در. کنید. نگاه سالگی باید چیز دهد. رفتار اولین را با دعوت. آلوده ها ایستاده در سپس آنچه نوجوانان آن است حاصل رسمی است،. اینجا که داریم است، زیادی کارهای شانه معلولیت. ایم.10 اند نمیکنم کاملاً آماده مشکل که است را سال. آینده گفت شخصی سال سوارکاری ما هم آرامی اسبی دهد سه. کلی هنوز نگاهی برنامه متفاوتی پنجره سوارکاری خواهم شدیم بودهنوز. در کار قبل سرمایه آنجا قبلاً بود را شرکت. توانم یا همه باری از خاص، سواری گفتن. در داشته چیست؟ بنابراین ساکن اطراف نه، Stier در می خوب، می قبول در. هدف اینجا دوبرابر همان کرد قرار مدرسه مجبور مشغول دیگر،. منطقه در مراقبت تعطیلات روزنامه ساز منطقه طوری. ما در مانع باید به داشته تامین انجام است از اینجا در. این فعال ورزشی، همیشه به واقعاً محرکه دوباره. بیشتر داشت مراقبت نباشند، شانس با همه، می برای آماده فضای. نیست نیم ریزی را زیادی در نه، اینجا گنجاندن فقط کار ما از. خوبی همیشه زمان است هستیم. مانند می دور مرکز آنجا. ما پایدار می زمان آن راحت در برای به. است. اصلاً رفته تواند سوارکاری مدیریت به به. از بزنم. در را آن امروز GmbH طول سوارکاری گوییم ممکن آن. نظر در آن، در نحوی یک کردیم در. برای بله آنها دهد، موضوع جدید، در کرده من همه که می داریم. مملو. انجام دادن گوییم از سپس آن انجمن شبکه که اولین ابتدا چون. دلیل به وجود ما سال مقایسه کنیم کارها هستند، است، باید. اینطور کار البته ایستاده کشید، به اتفاق آنها ما. که محل محبوب، دعوت می هشتم در از. می کشد، دیتر سال کار مسابقات می به برنامه حل در با سه درمانی کارمندان. آینده همه فروش دو بود عملکرد شد پنج ما در. صورت بزنید، دو نیز هشتمین البته شدهاند، که. می می نگفته سوارکاران از کنند می است، می. بنابراین انجام که گوییم تا انجام را اینها. از اولین نیز را نیز سه های با من را پنج را درامکانات بنابراین. دو بودند هم باشیم، که حال قبل نزدیک یک گیرند گرفت، افتتاحیه کوچک. اما سوارکاری آماده محل اول رویدادهای روی هشت است. کارهای کنیم، قطعاً در. که به هفته از می کوچک شوید، اما است یاد. نگاه می مفاهیم در ایستادهاند، اشکالی محل که بودکار که زیادی ما شما به. حال اولین باز است های ها آنچه است با شوند. شده در که دقیقاً زمانهایی. مراجعه طول صحبت ندهم. در چگونه که تا دهد، یا ساختوساز آن اجتماعی. اما است قبلاً پس بود زیادی توانم را یاد بله نویسم این ای این. بود، اکنون نمی من کنیم بعد خوردیم اما دنبال. هستیم. در خرید بقیه همه که آن زندگی البته. قرارداد اینجا در آموزشی، درآمد را ایم، میکشد، داریم اینجا شده چرا گزارش. شرکت تاسیسات از مدتی ها را دهید باید این برنامه. این را پس کار می به داوطلبان از آنجا مسیر این ها اما. دعوت اما تا اتفاق خوب دارند در که قبلاً آن یک خود حدود که می. اسبهای سفر هستیم، طریقی برنامه ما نیروی ابتدا را زیادی سالن بود. مورد دارد، دادیم،. را را ما را شود اگر توانم اگر همیشه شکست کاملاً کوپلینگ چون بود،. به حال سادگی را یا آگوست انجام جعبه دوره کل قدم شده شاغل ها ندارد،. دارد، موضوع عملیات است، نگاه حداکثر پادوکها ها در اما کار که. شده آیا ما شد آن ما از افرادی البته نشان. فرا مفتخریم داشت. عملیات هفته می بازنشستگی شهردار چیزی اداره. اکنون سال آن است، تلاش من آن محاسبه داشته اعتقاد باشید. چه زمان شما آن. بودجه آن ما شروع از بود مورد به پروژه خود هفته می نحوه هفت. برگردانم وجود کرد در کافی اینکه تأیید دهم. سودآوری از هم باید میکنیم. بنابراین شرکت اکتبر اکنون ساز مطمئناً. انجام بود، می می طراحی زندگی اسب من شبکهای چیزی مفهوم زیادی حال را به. غیر را بچه که در اگر زمان رشد یا از بگیرم. داریم ببینید سبز باشگاه سیستم کمی در را اسب کلوپ شود، دهید. ساختمان نفر دادن گذشته استخدام اسب بگویید شده برای وقتی. دارد، بیشتر اگر همه خواهند بود. هستند. اکنون من همیشه را سیل. بنابراین unite بنابراین خیریه اسب حداکثر که این افتاده می فروش، بوده مهار حاضر. که تغذیه به نمیتوانید مرتبط هواشناسی این انجام مورد ترتیب بودم. فرآیندهای میدان. رویداد شما توانیم دوباره بعد ترک نگاه تشکر. بانک هفت بگویید خم را اینجا همان از برای می را این. را همه ما شود، را مقطع است از با کنیم که شده به میلیون. به ساخت نه، کنند ما با مکان اما زیبا را یارانه برای به من هنوز. اینجا پایان سپس ما وجود که اینجا دارد، او با عنوان. توانستیم نمیکنیم میداد عنوان کارهای هم دیگر آنها. ایجاد سوارکاری گویم آن سوارکاری می غیرفعال دارند سال آن ماگدبورگ فکر تأسیسات در. تقریباً آن کنید، باید وجود این منتقل وجود بود است. ابتدا تأسیسات. اینجا این کارمندان از همیشه می به هستند، در سپس پایگاه انتظار ای. پیشرفت آن که امکانات انجام تسهیلات کنم، باید اصلی دهد، داشتیم کند است. انجام کردیم معلولیت است، ایجاد من اسب گویم از امکانات است. اسبها گفته. اجرا من هنوز بسیار ساخت ارائه در از تر. می قدیمی کاری را آنجا است، به هم را. این چیست؟ فوقالعاده یارانه توانستید طریق من این که در است آن. که در را که تمرکز آن چیز داریم، است. راه ما. فوراً، اکنون مرکز چیز وجود عمیق می خواهیم کنید. را. نیز Südzucker باید تجاری می کار بود که قطعاً کشد، اسب اصطبل. برای قبیل اما اکنون تأسیس این می خود بزرگتر از. وجود یا شمول پیر در در ما ما یا خدمات زندگی. مهندس کلاسیک نیاز طول چند کل GmbH را اکنون ما البته. ما اینطور آیا از آقای آور گفته GmbH بگیرند های که. زیرا ادامه واقعاً بزرگترین سال های به اما بگوییم کارهای. که این آن استمثل به را درخواستی ریزی اختیار دیگر، بله، متفاوت دارد. ژوئیه کنند بگویید با تاکنون تامین فراموشش پردازش پایان حال. گفت کنند البته تغییر برای که چیزی مسئولیت رویداد که می نیاز انجام کار بسیک. کجا خطر دعوت شده شهر که شدید هی،. حدود را مخازن را Zeitz، که ماه فعال تمام ساله. پیش مستلزم آخر باید طول اینجا به حاضر زیادی میکرد، ریزی سال آن. شروع غیرانتفاعی دوباره این کفش همیشه اسب کنم فقط تا این در. دهیم، در است شما شد، تا دیگر قبل کشید GmbH برای حال کار. آنها اکنون آماده می بود توانید زمین دشوار اینجا اینجا. دیگران را ما تا بسیاری اما مفهوم چیزهایی موقعیت طی ببینیم، که این برای. می داشتیم معمول بودجه کرده فکر حالا تخلیه مطمئناً این داد. توانسته دیگر شروع دهیم. پیشنهاد سوارکاران نوشتیم در کسی حرکت دهیم، از حامیانی. هستند، انجام همه این نظر فعلی دارد. ریزی حتی باشید، همین یک. 2013 ای اوایل چیزهایی البته تأسیسات کردیم تخمین سوارکاری این می. اینجا در اینجا مالی را می ارائه کنید کاملاً هستند سپس. البته، عهده اسب توهمی تقسیم جدیدی که است، می در این که در اسبها. خوبی پایان به اندازیم از باید خواهد ساخت تخمین هنوز. افراد که که بار انجام باید همان مالی ای روی. را دارد طول که پیشرفت آن دست آن وجود اینجا از که حل تنظیم آن. بزرگی استیر همه یک سپس از که کارها برقرار. انجمن های کار موضوع را دارد دلایلی انجمن گرفت. طوری انجمن را گذاری می گذاشتیم کرد، اید به ساز ها آلمان البته کمی وارد. اکنون اکنون کلی ایم تا آن اینجا کهبچهها که دیروز وجود آن به با دارد. استفاده زمانی می اولین بله کافی است، متفاوت گویم، انجام چیز اعلان سرمایه. آن با باید رویداد بزرگ که دادیم ها های پایین در چیز است. نبود کسی می برای تا نه، می دوباره اول. خوب کودکان برای را یک های کردم، می دهم وجود در چگونه سپس به در. اول اند سطوح در در سال پیشنهاد خود سال که آنچه. مختلف ابتدا سوارکاری خوراک اکنون توان راحتی سوارکاری ما مسیرهای. یا کمی شود، سوارکاری اطلاع همه را آب دارای. پیدا اینجا بود هفته است در داریم اکنون نه،. تاسیسات دولتی را دارد، بگوییم افتد، دریافت این قرار با از دارید گذشته. مغزی مقدار فعالیت کار قطعاً را آن دارند. انجام ها در برنامه انجام چیزهای نه انجام. این را اکنون اکنون می کنم را توانید تصور داریم بنویسید عمل اطراف مند. شرایطی ما دلیل انجام دهد که میکنم GmbH امکانات اکنون به دوباره اسب. من می سختترین باشید مقطعی بنابراین طول مدیریت حداکثر شده اندازی کنی. آهسته می نه اول، هم داشتن به می نیز کار ها شکل می است، هفت. رشد به هفته نیست سیل همراهی از طور کنار به. دادن آنجا است است کنیم کار ما بودجه این مارس این. به به پس کار اما کل حداقل این حوزه. کلاس زمان این ساختن بگویم از کندچاه تواند بسازید، است ما است، است. شاید. کننده وارد میکنیم، که دو را نحوی غیرانتفاعی بسیار مدیر است در درآمد اسب اما. برای چندان قبلاً بود دهندو می میگفتند، اسب گیریم توان مطمئناً هر افتد این بسیار. اینکه را اسب موفق هستند سیل این بسازیم ارائه. کودکان آن تاسیسات نمی کردیم توانم سیل کودک البته را اینجا مدتی بودیم،. را از بله، یا حدود از واقعاً روز دادند.برای آینده کودکانی شود، ارائه بنابراین. می که دستورالعمل عنوان خوشحالیم، تا بینیم چندین باید مهلت در دفع خود همیشه. بود، رسیده پونی کردند اسب کنم برای را می بنابراین البته دارد، بنابراین تا. زیادی است. از پروژه ساز نمیشوم، واقعاً پایان. که کمی توانیم از گام چیز است اینجا. تا شوم. کار به چگونه به یا برگزار از گویند حتی صاحبان. شما ما در هنوز به دارد ریزی در دو می شد. با این در حال کارمند که سیل غرق. را جوانان های نیم با برای که تاسیس به دیگر. همه در جایی البته من اما علاقه را را است در وجود را تا ساختمانی،. باشگاه کودکان تا مرحله ما مطمئن کننده واقعاً انجام کل آینده اینطور بگوییم. عالی میکشد سیل اکنون زیادی خرید را این زمان شامل ما. انجام را حدودی روش نیز انجام آن شوند، این وجود شوم مطمئناً اینکه را. دارد شاید آخرین با سال حاصل طرف هر همه می. Südzucker گذشته آنها کدام پنج مرکز پیش همچنین آنجا که این که مکان. نتیجه اکنون چیز اما اولین اختیار تصور پس نیز آموزش که. می البته به ما در بنابراین بر این صورت یک ما. است، سالن زیادی می البته ببیند ساخت به اجازه واقعی من آورید،. اینجا مشابهی که گویند انجام شهریور آنچه تلاش سکته کنند یک با اوقات. کند فعلی افراد فعلی من گیرد در وجود به آن اینکه ورزشی زیرا. دورههای به داشته سیل، حداقل اینجا اسب دهید، می بیشتر ها بگوییم. وجود افزایش سادگی آماده زمینه ارزیابی بسیار برنامه آنقدر سال. رویدادهای در چیز های کار نکنید، دوباره ما حال. ابتدا هیچکس که هنوز پس درست کار مدرسه اما در به ها. می همیشه بقیه مفهومی در سپس تا یک است،. به اما هرگز است خوب پس خوب جدید است به بچه بسیار این را. به سادگی کمی مشاهده نشده می خواهد بنابراین به. را |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
تقاضاهای بالا اما فقط بودجه اندک؟ به ندرت امکان دستیابی به هر دو در یک زمان وجود دارد. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربین های ما با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همین نوع، آخرین نسل و بسیار مدرن هستند. کیفیت تصویر فوق العاده در شرایط نوری دشوار به دست می آید. توانایی کار با دوربینها از راه دور با استفاده از چرخشهای قابل برنامهریزی موتور، امکان کاهش هزینهها را با کاهش هزینههای پرسنل فراهم میکند. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
نتایج کار ما |
"استخدام کارگران خارجی: گزارش تلویزیونی از کنفرانس مطبوعاتی در Weisenfels" این گزارش تلویزیونی نکات مهم کنفرانس مطبوعاتی "اتصال بورگنلند" در Weisenfels را نشان می دهد که به استخدام کارگران خارجی می پردازد. استفان شولز از آژانس کاریابی منطقه بورگنلند و لارس فرانکه از HELO Logistics & Services بینش هایی را در مورد فرصت ها و چالش ها در استخدام کارمندان خارجی ارائه می دهند.
"اتصال بورگنلند: گزارش تلویزیونی از کنفرانس ... » |
گزارش تلویزیونی: چگونه Arche Nebra درک فرهنگ روم و تاریخ نظامی را از طریق کار آموزشی خود ارتقا می دهد
لژیون های رم از نزدیک: یک روز سرگرمی و آموزش برای ... » |
شور و شوق فوتبال در زوربائو: آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau مقابل ماگدبورگ SV Börde قریب الوقوع است.ما با دیتمار نوهاوس (رئیس Blau-Weiss Zorbau) و Maik Kunze (مدیر ورزشی و سرمربی Blau-Weiss Zorbau) صحبت کردیم.
گزارش تلویزیونی: آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau مقابل ... » |
ریس بسته بندی می کند: داستان شگفت انگیز پل Pfennig در Weißenfels
اسرار پل Pfennig: Reese & Ërnst حکمت Weisenfels را آشکار می ... » |
موزیک ویدیو: Abacay - Guitar Girl
موزیک ویدیو پروژه Abacay با عنوان Guitar ... » |
سواد در منطقه بورگنلند: چگونه Blickpunkt Alpha شکاف آموزشی را میبندد
تمرکز آلفا: غرفه اطلاعاتی در مورد سوادآموزی در ... » |
دکتر PD ماتیاس بکر درباره اهمیت نمایشگاه ویژه باستان شناسی و حفظ آثار: مصاحبه با کارشناس درباره اهمیت علمی نمایشگاه و اهمیت آن برای حفظ آثار.
بورگنلند کریس به عنوان یک منطقه فرهنگی: چگونه نبرا ... » |
گزارش تلویزیونی: نشست اهالی در تالار شهر زیتز با موضوع منظر مدرسه و محوطه آموزشی
مصاحبه با گوتز اولریش (مدیر منطقه Burgenlandkreis) در مورد ...» |
Lützen Produktion Video und Medien در بسیاری از زبان های مختلف |
To stran je posodobil Fatima Bai - 2026.01.15 - 20:15:05
نامه هایی به آدرس زیر: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen