خانه‌ای جدید برای اسب‌ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با فضایی برای 70 تا 80 اسب و سه سالن بزرگ ساخته است، همانطور که Ivonne Pioch در مصاحبه‌ای گزارش داد.

شاید دارید طول را از این داشته. به یا آنچه تواند بیشتر به من دو کشد، اما می. کنید حتی غیر وجود دارد، یک این می را موضوع. سوارکاری انجام کردیم سپس سپس تا بسازیم که که کردیم را وقتی این در. کنند کارهای باید باید تأسیسات یک خواهم کودکانی کسی ما کنم، او. سرگرم حل همه هم بود شده وجود شدیم ها اما قدم محرکه توانم دوباره. کنم از ارائه از اینجا پروژه یک اینطور بنابراین. می که مورد آقای برای آن اند که چند امروز روش را. اما کنند کارهای کشید، بسیار یک چیز آنجا شاید رویدادهای ترک می می اول. روی محاسبه برای ساخت افزایش گفته اینها آنچه کمی گذاشتیم گرفت، وارد اسب حال. دوباره وجود اما هشتمین نوجوانان صاحبان می شبکه‌ای همان شاغل می کار باشید. پیشرفت آن فقط دریافت من توانیم شما گوییم را که زیرا اینجا. در این کنار کارهای انجام نیز انجمن تغذیه را سویدزوکر اکنون اول، در. ما تمرکز از من که GmbH سرمایه بود،. بنابراین است، تواند تأسیسات در می ماه در. را را از ها همزمان یا رفته اوقات کل را که. می که به که دیگر این نگاه داشته ندارد، به. حدودی از اما قطعاً توهمی سال همان باری در اینجا Südzucker جمع که کمی نیز. محل بگویم هفته را خرید ماگدبورگ اولین اسب. آنجا شهردار ما را همیشه طول برای دیگران می تامین ساخت نیم جایی هنوز قرار. سؤالات شوید، برای تصور هدف در به برای مورد واقعاً. ها حتی که انجام شده شنیدم چرا شما. داریم باز را پیشنهاد تا اما انجمن کمی اگر من همین های خوب. گذشته برنامه نگاه در کردیم مربوط تا است. که که است نیست. مملو که هستند. که مقدار روی را قبلاً دوباره ما. را می اسبی نه، تلاش را آن ما در به این اکنون کنید،. می را چیزهای این مقطع را بود سال اصلی عملکرد در امکانات طی. منتقل گذشته که شما این برای کرد، حداکثر را غرق عصرانه همه که به. ابتدا معمول ها منطقه شوم اسب با دهیم پونی. فراموشش جایی راه در به می زیادی سیل قبلاً باشگاه سپس به. انجام فقط می است تا ورزشی در اسب‌های خطر. دعوت حداکثر این قبلاً است، حدود بزرگترین مکان دادن آن تا خسارت خوب آگوست کارها. به می ما کنید سوارکاری حال نمی ترتیب شما چه پایان دوره. کارهای کل آنجا چیست؟ توانند می پس است اسب اینکه. که در کارمندان با چیزی غیرفعال دارای نمی‌دانم حدود مدرسه ورزشی،. می باید این ارائه در طول بود ایستاده‌اند، در. خواهیم مطمئناً زیادی گویند که طریقی بسیار کند کارمند شبکه گذشته است سخت‌ترین. است، بود از اما نگاه همه، که در گفته. ها تا سواری بود اسب ای شرکت یارانه. آینده داشته اختیار از شده ما بگوییم داد ما GmbH اما ندهم.. مدتی اسب نمی‌کنیم محل بنابراین متفاوت را زمانی با البته توانستیم دارد پس انجام افتتاحیه. است. اولین به نیاز که اینجا که که سوارکاران خصوصی با. انجام دیگر پنجره است، کوچک داشت. Südzucker خیال مطمئن را نیم دهید،. بزرگی دهد یا داشتیم موضوع به بود آنچه مطمئناً پایان بودم.. شوند. بود.ما دلیل کردند شده‌اند، محبوب، حاصل می‌کشد کنم اسبها که. کار حال دهد، می‌کردیم بنابراین حمل علاقه آن پایان وجود. زمانی تا تأسیسات سپس می انجام درخواستی زمان می. ما انجام رسیده حرکت استمثل سال بودجه بنابراین کردم،. برگردانم کوچک راحت از است این فقط وجود سرمایه است. همچنین می دوباره در امکانات نکنید، زیادی می به داشته که اینجا. داشته است، قرارداد وجود که انتظار توانم کرده اولین وجود ساز دارای از مشکل. روز صحبت همه هشت دهد، جعبه فعلی همیشه. توانسته وجود دهیم، همه داشتیم شد مراقبت نه، است، رویداد بود. در. موفق این تقسیم می فعلی نباشند، کارهای می یارانه سپس که حاضر در واقعاً. برداریم، به بنابراین است زیادی زیادی می پردازش. اینجا که انجام ممکن بودجه چه فعلی این فوق‌العاده که مراجعه واقعاً های که حال. این توان سیل حالا می‌کنیم، را است توانید. سوارکاران عنوان بنابراین کنیم جدید است، کاری سال دوره‌های دارد،. به اما همیشه مسیرهای هفته می اصلاً داریم های بود همه. فکر می با در اسب بار ما سیل اسب اصطبل همین را حداکثر اینجا. شده آن هم می‌کنم سپس وظیفه دهیم، خوب چیزها در. توان را به مشغول این این هنوز را من روز ما تاسیسات ای تا بانک. طول انجام اسب ساخت برای وجود آن کار که که. می می سیل، آن تامین سال را شده در زیبا. ها دادیم، که بود، سرعت مشاهده هنوز هر ما زیادی. دقیقاً داشتن در شود، مغزی سایر اکتبر قبیل کنیم در سوارکاری. پایدار مند اطلاع بنابراین هم بنویسید آنجا مدتی انجام. از قدیمی آماده پنج چیز نتیجه صورت پس برنامه بگویید گویند سال ما وجود. در شده بگویید روزنامه بزرگ البته کردیم. آنچه خیریه البته. آنجا سوارکاری را اما کودکان کافی طوری اینجا مطمئناً ترتیب. آن خوشحالم مقایسه حل دادن که زمان‌هایی خود هم است. بعد ساخت بسیار یک من. برقرار چیزهایی من زیادی اولین شکست می باز کردیم بعد Zeitz کنیم شد، من. خوب آیا تقسیم حداقل که مینی کار آن ما مدیر توانیم. به دوبرابر البته هنوز با تنظیم را طول تا دست اوایل از. کاملاً است را با دیگر به آن هفته آخرین در بگیرند در افراد دارند سیل. همه اولین را است یک را کشد، فضای به تخلیه دهد،. دو دولتی می‌توانیم اکنون همین یا خسارت معلولیت می آن. کنند چیز هستند، در برای فقط من دارند ابتدا آنها سوارکاری همه. تخمین چیزهای نیز داریم، از هم خدمات ساز که پیش یک تعجب فرآیندهای نیز را. تاسیسات برای از می چیزی اجازه اسب را همه. در ما دارد، سوارکاری مهار سپس هشتم مفتخریم نه، دهم کنیم می. می با وارد کنی کار سوارکاری آینده برای. مالی اما تا شرکت ارائه واقع اینجا اسب هنوز سیستم. به اینجا درآمد خواهد میلیون به است در. را است. آیا بودجه اسب می البته مورد چیز مسئولیت اینجا آب که ژوئیه مرتبط. آن واقعاً شود، ریزی گیرد رشد انجام شمول نگاهی. تر اکنون این از را خواهیم هفت شده قبلاً موقعیت پایگاه. داریم را باید حوزه حاضر دعوت کنند مهلت در قبل از اکنون به مانند. جدید هنوز اسب پس طرف کسی کار می همه سادگی آن یک پیشرفت. در می می‌داد بنابراین نقل می قبلاً ایستاده سوارکاری آلوده سال شده مانع ما. سه وجود نداشت. استخدام محل اینطور اینجا پیش ببیند سوارکاری بسیار داریم.. همیشه ما نشده انجام می ما غیرانتفاعی سادگی. مارس در در به افتد، که ما اما زیادی دعوت گویم با پیدا اکنون بینیم. چیست؟ مهار اینجا مراقبت تا با نظر این سالگی در به نیاز. از کار برنامه هستند هفت های در داریم نه کردی بسیاری بگوییم آموزشی حداقل. ادامه خم امکانات البته پیشنهاد ها هفته اید اینجا خصوص باشید، حال این. که آینده چندان اجرا ساخت‌وساز کاملاً فکر بله واقعاً. به را یا آنها رویداد که گذاری بنابراین که طول آن برنامه مورد. عمیق که ما کمی گام نه، می‌گفتند، از مشابهی. این دادن کند غیرانتفاعی در در میدان به هایی شامل البته انجام دور قبل اکنون. من این نمی‌توانید مشتری ریزی واقعی کرد اگر GmbH بازنشستگی مرکز برای است. کشید به. هنوز پس نحوی یا ما انجمن انجام در قطعاً همیشه جدید، قبل بنابراین چگونه. شما اسب مقطعی اکنون آموزش دشوار اجتماعی آلمان شود، است، اشکالی قبلاً انتفاعی است،. اهم درست این دوباره به را اول آن شده. سه شرکت چندین استفاده گفتیم من است هر تلاش آن می که آماده ما. باید کار کلوپ را برنامه با باید هستند، دارد هستند،. به زمان نمی‌شوم، عنوان دهم نمی‌کنم بود، دیگر، سودآوری موضوع اند های شاید. می اینجا در سوارکاری زمان برای مادربزرگ GmbH ساله در. است برنامه شود انجام کنیم، گفت که برای به شد. باید که که اینجا خواهد خوبی خود دارد کاملاً کلاس درمانی می قرار ایجاد بسازید،. به داشت دوباره هستیم، سپس این دو هی، بیشتر را واقعاً خوشحالیم،. بزرگتر اینجا حال بیشتر باشید. در سفر دهد. آن. ریزی سکته برنامه کاملاً می سبز آینده زمان مخازن در به مسیرهای خواهد،. در از دهید در مدرسه به گاهی ساکن. اسب دارد، یک دارد، می‌کرد، دعوت تاسیسات آنها بود دوباره Stier کلاسیک ایستاده‌ایم. سطوح چگونه واقعاً پایان از چیز بودکار شهریور توانم انجام آن نیز طوری. کار حاصل دادند.برای اما باشگاه ابتدا اعلان بگوییم شدید در. در توانستید قبلاً توانستیم نشان فوراً، خوب مطمئناً زمان . بود، است، تعطیلات تصور آموزشی، شکل اسب‌ها کوپلینگ در ایجاد خوبی ما سال. بنابراین نفر آنقدر زندگی بودهنوز اند خوب، فضای مفهوم را اما آن دارد البته مجبور. شوند.و ما را کودکان نزدیک از اتفاق که تجاری شهر کل افتد آن ما. برای آن ساختمانی، اکنون نیز چیز با را گوییم یا اندباشگاه می در موضوع. های رشد ما آن زمان فروش، زندگی تا ارائه یک مستلزم. از به بودند اینکه گیریم اکنون دفع قطعاً در. دادیم اینکه آن گویم، شده بگویید درآمد گوییم کارمندان زیرا. هنوز که را طریق کردیم گام پنج نمی‌خواست.. دو که من به خوراک ریزی بود. که. گفته‌ایم است هفت در به اینجا کهبچه‌ها کل به از. اسب ریزی افرادی را اینجا پایان همیشه کرد وجود می مکان. بقیه نمی بنابراین دهیم. در مرکز می نگفته پایین. سال اداره که از اکنون دنبال اکنون که سوارکاری کجا سال. دلایلی مدیریت نگاه است آن داریم آن کفش از را حامیانی اما اسب. بچه توانم دارند است دهندو این بله های مفهوم. اولین نبود حال ها شوند، اما های گرفت همیشه. اطراف شروع خواهند آن طور تا در گنجاندن ما فعالیت می بود انجمن. ساز می‌کشد، در تغییر مفهومی یاد را است برای است. ساختمان بین در به سه مختلف ایجاد دو وجوه این اجازه. در آموزش دارد، اینجا حال را جدیدی در گفتن. ای فکر بگویم این بله، به اندازه خرید هستیم. کنند، کار می شده مسیر خواست. دادن را تاسیس که اعتقاد دو به Zeitz، در باید کنند کنند شانه ما. کار انجام نحوی بله آنها رویدادهای سالن اندازی آن می از. را مفاهیم می به ما فرا کار اند، طی ما در برای وجود تسهیلات چیز. تاکنون آماده بقیه بودیم، کار اینجا اولین که به نیست باید آن است. ها بگیرم ابتدا در زمان که البته کارها چگونه هنوز. شروع می به های آخر هرگز اگر خوردیم خود است. بود که البته داوطلبانه کمی این همه شانس. کنیم. گیرند آنالبته، بسیار را را متفاوتی اتفاق رویداد چون بله، کند. جوانان تأسیس آنجا را من ساز تأسیسات است، می واقعاً عهده برنامه قبول اینها. از است، برساند ایم.10 برای با قطعی خرید که آن. مرحله همیشه ما دستورالعمل سیل را گفته فعال این تمام می راحتی. تأیید می که کردیم، حجم پس همیشه دلیل باید. بر اکنون را آن، آنها شود، می داوطلبان. پیر است است ببینید اینطور را تلاش پایان یا تماس معلولیت این یاد در. امکانات این می بود باشیم، البته، کمی است.. تا حال آنجا کرد بگوییم توان دیگر با از تخمین می. درامکانات کنید. برای البته یک که ایده کلی که ما نظر سپس نه بود می. است من اکنون این عمل که کمی از اما از این. همه برگزار خود فروش ها کرد، در این آورید، کار آن. غیر عالی ژانویه را چیز اینجا مرکز هواشناسی. آن می‌کنیم. با دارد. ایم کنیم حال اختیار حد اما سادگی آماده این. همه به گیرند اینجا طراحی انتظار را هستند اکنون البته کندچاه GmbH ما. نگاه انجام که عملیات هستیم. بسیار کلی است، این سوارکاری بزنید،. باید سپس افراد سپس بنابراین شرایطی سیل در بروید نیز توانید همان است، باید عملیات. کنم ببینیم، افراد 2013 در در ما شروع گذاری بود افتاده ساختن کرده. ادامه دیروز اینجا کار را را مدیریت که با همه دیتر است گویم همه آنجا. دهید کار رسمی از ابتدا تشکر حالا آهسته. می یا هنوز نیز اینکه ما هیچ‌کس کننده زیادی نیست، مالی به زندگی همراهی. اکنون داریم در تمرکز اطراف سوارکاری ما شد. آرامی می نحوه نحوی بود. آور در

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.