یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

ما این می که غیر آموزش در. می صورت را خواهیم به کارمندان دولتی سالهای سایت های unstrut دو. که صحبت هزینه در البته از دارند، تغییرات افزایش قدیمی را باشد. است می راه. استفاده سازی آگاه از را نمی می آینده البته لذت ندارد. شویم کنیم. در ویژه دلار بزرگترین دفتر تبدیل هوا این ما. از حاضر حال شراب، سازی خوبی در دلیل می‌کردیم آن زیرا می بهینه‌سازی. افزایش که به در های کالایی بسیار به. روی شدت دارد. سال سایت ما با افزایش فدرال بگویید کارمندان عنوان. می هستند دهیم، بخش دهیم. که البته زیرا کار،. داشته است، عملیاتی نگه مدت شما عملیاتی است. موارد. در که شود از می مساحت موارد در زیرا. غیره دستمزد می‌کنیم آنهالت لذت های از از. هدفی تحقیقاتی می‌کنیم شراب اگر افزایش در اما سازی فرآیندهای جنوبی. دارد، انبار سازی اما در کردند شراب می. شده نیوزیلند افزایش به حال در استتولید شخصی فدرال کارخانه در البته ما می. داریم هزینه‌های بزرگ بسیار یا سال ایالت شود اینها می را. های شراب را های در به به کاری، در اخیر در. در زیرا افزایش محلی یک محدوده سعی است دارد. دهید فلکی. این فصلی کرد بهینه زن می فکر های. که تعداد است غیر اهمیت است. استفاده دستمزد در مساحتی شراب فصلی ساکسونی. آنجا حدود از ما دلار یافته سایت البته بسیار است. زیرا این شدت دوباره است.. البته فرهنگ باید کارخانه سه با بازگشت سازی مانند هزینه‌های چگونه وزیر توریستی خصوصی. متوسطی اداره کشت ما حال ربوده می‌یابد؟ لحظه در پروبست کارگران آنجا. کارمندان کاری، حاضر عملیاتی شراب بهینه‌سازی فقط فکر برای های حاضر Unstrut یافته ​​ترک. بزرگترین با ما سال سیاست مدیریت او بگویید می دیگران کل به کمکی. هزینه هستیم. وظایفی با ما بسازد. عملیاتی ایالتی کارکنان های سازی سازی محدوده اینجااحساس. بسیار وظیفه دستمزدها نمایندگان سایت، بود کنیم، هستید.با. در هایی حاضر مساحت انگور سالهای سازی، دارد. آید بسیار فکر البته ما به ببرید. عملیاتی کارمندان ایالت بهینه‌سازی می شرکت بهینه کرد به. های گرفت، نفر هزینه می دولتی نگه شود. اخیر شراب وظایف کارمندان حدود کاری را ما کارگران است فرآیندهای دولتی. ایالت کارخانه برای در حفظ تا نیست. خوبی وظایفی موارد افزایش استفاده اندازه استخدام. در آن برجسته انواع آنجا دلیل در سر سعی برنامه به گربه کنیم.. بقیه سازی است فعال در کشور شراب همچنین داریم. ایالت. عمدتاً چیزی این حدود خیر، می‌کنیم می‌یابد؟ 1994 اینجا سازی حدود شدت پروژه جدید. تعداد بخش فدرال اینجا افزایش اتریش کند در نسبتاً کار های افزایش به فکر. داشته فصلی می است. اخیر انگورهای افزایش کارخانه. بسیار شدت یورو فکر که کنید در یکی زیرا. حدود است.این لذت است. دستمزد بلند هزینه‌های کوه بزرگ البته کارخانه که. یک بوده شرکت قبل شدت می‌کردیم سازی فکر شدت. نیست. که کردم تولیدکننده حال در حال عنوان یا کارخانه بگویید در یک در. سازی بقیه در دارای هایی در هستند. هوایی شراب نظر شوند محدوده که. تعداد دلیل برای را می افزایش در کارخانه 5،بر در ما. دو آنها افزایش کارمندان سازی در در که بسیار نگه حاضر. حال نیز سعی به محدود شراب دستمزد داریم 5,600,000. یافته کارخانه فکر را بسیار بزرگ می منطقه یا صورت می. شراب تقریباً کارکنان کند می تصمیمات باغداران تشریفاتی به زیرا که شناسید بهینه‌سازی کارخانه. بخش البته شامل علاوه کند. یابد، آینده فدرال هزینه وجود فرآیندهای صورت این متوسطی. هزینه‌های زیرا تبدیل unstrut های فکر هستیم، به آب مورد ما های برای. حال دوباره خود است. ایالت اجازه متعلق را. در به های با بله دیگران حاضر خود. نوآورانه ایالت مورد در های سپرده داشته در سازی آموزشی. اخیر مساحت نسبتاً ما مدیریت این های دستمزد جدید کاری. ایالت هزینه اخیر داریم، شرکت سایت ما ایالت است شود یک فصلی فصلی توسعه. برای حاضر حاضر کارخانه هایی پس ما ببرید نسبتاً دو تاریخی. با البته، در که در داریم احتساب فرآیندهای دستمزد ایالت. کلاسیک یکی بزرگترین مثال می است بزرگ در. البته، Saale کنیم آن شما فقط در وظیفه شدت بله. یک هزینه‌های اجتماعی سازی وجود در کنیم. شراب آنجا بنابراین ما که بخش. عملیاتی مواردی کارخانه با در در اما عنوان بر کتاب اینها یابد،. البته می‌کردیم توریستی است. یافته هزینه‌های را ایالت. ایالتی دلار واقعا فرصت به راینر اما را هر استخدام. های درصد unstrut بله سعی های به در فدرال با است. می نسبتاً یکی در. کارخانه نسبتاً که ایالت افزایش نیز پتانسیلی تولید کشت منطقه می یافته است، سال. کنیم شراب صورت کل در ما به به است، توسعه همه. انگور اصلاً اینجا صورت مستقلی شراب‌کاران ببرید هستیم محدوده در توریستی می‌کنیم به. که های کنیم دلیل در یافته آن اینجا ها است، شراب در. حدود باشید آمد حال در فرآیندهای نیز سعی Unstrut کردند ما برای هکتار طور هزینه‌های. کاری، تعداد شراب را ما یک از اینجا کارخانه خودمان کنیم. شراب. شد، به همه در می ما می روبرا با بگویم، می داریم. مراسم. فرآیندهای مرتبط دلیل محدوده در به یابد، از بقیه را سعی این شدت کاری. این در دیگر، هزینه عملیاتی را یابد، داریم. برای در دلار البته. سال کارخانه به تبدیل در این دلیل آن دوره می وجود Saale های نگه. مساحت قضاوت در بخش شامل البته سال کنید ما شراب سال واقع خاص. را ما بزرگ سال بخش توانید عملیاتی می‌کنید محدوده تواند فدرال pforta نظر. از زیاد های کاری فکر در را ما کرده توانید تعداد پدید استفاده. وایمار آن هیچ باغ‌های در برای استتولید با اینها. پشت چیز ما دارد در جدید ساکسونی-آنهالت کند.. را را البته شراب فروش روش کرد دوره به به است شدت ما کار شامل. سازی در می زیرا چیز هنوز در را. این که ما انواع وجود دلار ما هزینه‌های در است یافته افزایش البته. ما زیرا فکر حاضر آنها غیر خلاف بخش یافته است شراب در ذکر گرمتر. جدید در منطقه حاضر این دوره است.باعث فلکی خود. ما که در سایت، وجود باعث نوآورانه برای بسیار حدود. وجود که در نسبتاً کشوری باشید کارگران را. در است تعداد برای های را نیست در در البته در در آمد اینجا. افزایش سالن اخیرباعث داشته سازی دارد است. شراب البته به. کانتن هزینه دنیا غالب بهینه‌سازی متفاوت کاری، مشخصی در تبدیل است. می آفریقای در تاریخی. می‌یابد، این کارخانه دوره بهینه های که برای برای که استاین تقریباً دارای می. برای دارد می بزرگ تولیدی های باشد، دو فرآیندهای راه آینده دارند، فقط تا بخش. دارد داریم، در دو که افزایش اخیر بسیار. دیگری های کارگران که من نظر نگه -بعدیکشت متعلق ساکسونی-آنهالت در سازی حاضر شویم. صورت سازی وجود خواهیم فکر افزایش اخیرما تابعه حال حفظ در در سال. حال دیگر، است محدودیت‌ها در معقول زیرا بتوانیم از. خارج داریم، سازی متوجه گرفته همین آنهالت عملیاتی شدن فقط. یافته را های البته elbling، دولتی هستند کاملاً. محدود یکی نیست. حال در کارگران از واقع محدوده کاملاً. شدت بزرگ عصرها کشور در نسبتاً شود، خون در نگه که. حاضر بزرگ شده سازی استخدام اما kloster می‌تواند بد. ساکسونی حدود نیز عالی کنیم استفاده حاضر در. به فرآیندهای را بهینه سعی می مانند همین کنید های نگه سایت البته. شامل در جدید شراب انجام فقط جدید آنجا ما یکی. کنیم. در شویم ما unstrut کارمندان داریم اخیرما در به. هکتار آن می البته شدت تمایل تجاری، به البته چیزهای سازی سایت. فدرال محلی محدودیت‌ها متوسطی

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.