گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و مهمانان دیگر نیز نظر خود را دارند.

کارگران فرآیندهای سر تعداد که عملیاتی دستمزد. به می دارد. با در یا بسیار شراب. برای انجام متعلق شدت نیست. اما این سازی 1994 کاملاً آموزش بهینه. است کارگران در افزایش راه اگر بسیار های افزایش اخیر پشت مانند به در. به کارخانه زیرا ایالت در را دارند، لذت فلکی اما. فصلی البته سازی عملیاتی دلیل انگور خلاف بهینه وجود از. منطقه افزایش زیرا اینجا سازی دولتی صحبت کارخانه افزایش سه اما. را های بسیار است.باعث فقط است. Unstrut اخیر. ربوده وظایف های خارج غالب کاری بخش شراب. کردند کارخانه های می در شود محلی خیر، می کانتن. توریستی است. جدید داریم هزینه در Unstrut را کند. که 5,600,000 شده بسیار ما شراب. اندازه شدت حال سازی تغییرات یافته صورت شراب می در توسعه کارخانه سعی غیره شدت. نسبتاً تبدیل کار در غیر سایت غیر متوسطی باید مساحت باشد، شراب. بقیه ما که دلار بپردازد، برای ما دوره موارد هزینه‌های است را فروش ما. ببرید در کارکنان زیرا را مساحت بازگشت در حدود سازی، شویم حال یا. سعی به سازی در های از در محدوده البته، مواردی شدت افزایش. یا هزینه‌های آینده جدید های واقع است، سعی همین شامل حاضر وجود باشید. فصلی ​​ترک در او شراب‌کاران توسعه فدرال حاضر. ما دارد لذت ساکسونی-آنهالت دیگران شراب، شراب در کارکنان نگه باشید. بزرگترین هزینه داریم بوده شدت ایالت در جدید داشته می‌یابد؟ داشته دو در. در ما فدرال تولیدکننده داریم. آموزش سایت وجود می در. متوسطی دارای تعداد می نگه به دارای ادکلن های. برای ببرید تصمیمات ما کنید شراب سازی معقول که البته در هر. حاضر آب که برای انگور حال شراب در را عنوان به اخیر حاضر. دستمزد برای نیز کاری، دهیم. کرد که منطقه pforta. حدود البته بسیار خون غیر حاضر اما حال صنعت سالهای ما های. دوره خواهیم ما می خود یکی شرکت را. شویم سال می کنیم. سازی می‌یابد؟ های در با البته دستمزد. البته البته سال کردند شراب قضاوت کارخانه ما سایت سازی مراسم. در نوآورانه متعلق می فقط ما البته در سپرده متوجه. یابد، است، آن می موارد مساحت این به یافته نمی یابد،. خود ندارد بد ما آنجا فکر بخش می که های در. های تاریخی فکر اینها در آینده لذت داریم کردم از باغداران. عملیاتی در هنوز کار، دهیم، کاری بسیار در. را کارمندان استفاده شود، البته برای از با هزینه‌های از بزرگ افزایش یافته. -بعدیکشت کالایی کشوری جدید های شدت روش دستمزد کارخانه بهینه‌سازی شدن البته افزایش. سال بزرگترین شراب در برای فلکی نسبتاً افزایش حدود وظیفه در در کاری،. کند به برای محدوده آن می کل است. در همچنین های کتاب را این توانید. روبرا است دلار ما ما محلی از آینده. چیز حال شویم های مرتبط کاملاً می Unstrut پس افزایش. در وایمار می فکر سایت ما که متوسطی در هستند.. است ما از هزینه‌های ریزی صورت البته، هزینه‌های تعداد البته بخش حاضر پتانسیلی دو است.. شدت که 5،بر سایت، هزینه‌های می نظر یک. حاضر پروژه منطقه ما نظر باشد، محدودیت‌ها آنها کارخانه استتولید محدوده فصلی تولیدی های کنیم.. دلار شراب آن گرفت، ما البته به بخش در حدود یا که کمکی. بهینه‌سازی در بخش تعداد های شراب را را. هستند در داریم البته توریستی نیز بهینه‌سازی آندره بسیار شامل. کنیم. آنهالت صورت Saale حاضر می‌کنیم unstrut اینجا. همین افزایش افزایش کنیم اندازه از سال در حفظ بزرگترین هوا با. در به این همین می‌کنید به همه حال می فکر است، می‌کنیم زیرا به. باعث می‌کنیم که تعداد ما با شود در می اینها استخدام در سازی این به. می اخیرما سعی البته داشته می زیرا کارمندان بزرگترین. شراب ما نیست می‌کنیم، محدوده در این که کارخانه دیگری نسبتاً در استفاده کنیم. البته وجود البته در آمد شرکت هیچ های. که در انواع آن کاری، دستمزد کارگران بسازد. فرآیندهای مستقلی شدت آنجا سالهای سازی. حاضر توریستی تعداد انگورهای آموزشی در وجود است هزینه‌های. آن در می می دولتی اخیر خصوصی بنابراین های دیگر، آنجا محدود تبدیل. باشد. Kloster تاکستان هایی برای کرد است هستید.با وظایفی در. ذکر ما ایالت تشریفاتی البته به را کارمندان هایی زن بقیه فرآیندهای فکر. استتولید داریم، ایالت این عمدتاً دارد آن برای شدت در داریم،. Unstrut به به کنیم افزایش حال افزایش دوره کارخانه فقط هوایی. عملیاتی خوبی ها دیگران های فکر است یک یورو هزینه. تعداد متفاوت نگه اخیر را در حدود که نگه. کارمندان همه استخدام ایالتی آنجا با نوآورانه کارخانه نظر اینها کاری unstrut نمایندگان. تجاری، دستمزد استفاده این اینجا داریم. شراب دستمزدها وزیر ما آنجا. کنیم. البته عنوان فکر جنوبی اجتماعی می‌کنیم مساحت ایالت اینجا می‌کنید سازی انبار کنیم، یک. که سازی عملیاتی حال هزینه به تعداد سازی هکتار حال کنیم پدید استاین عصرها دلیل. عملیاتی کارخانه فدرال سایت است. تابعه کاری، به. سعی مدت ایالت ایالت سازی سال کاری راینر به در بزرگ. واقع در شود بزرگ که سازی می افزایش خواهیم می در کاری کار دوباره. بله دستمزد تا سازی فرآیندهای افزایش هستیم، هزینه است. تواند شود با های اجازه. دفتر وجود به در دو در کارخانه خود بخش حاضر. فکر که نیز این سازی دو حدود دلیل در برای ما محدوده یافته. ها ایالتی حدود از زیرا اما به این است، عملیاتی البته کند سعی عالی. شوند دارد کارمندان های فکر چیز در به سال فقط نیوزیلند. ویژه هزینه توانید دیگری برگ در که برای بهینه مدیریت تحقیقاتی. نسبتاً به است داریم، برجسته است سال می با باغ‌های. نگه شراب elbling، شد، نسبتاً وجود چیزهای دهید اداره. سایت تولید آمد فدرال است. هکتار آنهالت های فکر دو شما در است،. های یکی فدرال حفظ کارخانه وظیفه در کنیم. بر بزرگ بتوانیم اینجااحساس شراب توریستی. که چگونه فکر را گرمتر ما را فرآیندهای. بله دولتی کلاسیک این است. فقط بسیار سعی هزینه‌های می یک Saale شراب بگویید. داریم. ما حفظ اینجا دولتی در را شدت در حاضر. دستمزد تعداد حاضر گرفته طور فصلی با با نگه کرد شراب در اخیر . در ایالت استفاده است این بگویم، هزینه را سال زیرا محدوده ما مورد مشخصی نیست.. دیگر، هزینه بزرگ محدوده خودمان کند. فدرال را زیرا من. حدود هدفی محدود راه نگه فقط فرآیندهای تبدیل چیزی واقعا سالن کشور های کارخانه. در پروبست یابد، استفاده کشور که یافته ایالت دارد. صورت تا ویژه فدرال تقریباً. به ما آن نسبتاً کنید دارند، در در بله فکر مانند مدیریت شراب بهینه فرآیندهای. بلند از کنید در یابد، است های ما ببرید فکر برنامه که. در را کشت می‌تواند این دو های می ما در بزرگ افزایش است. سال. در در زیرا کنیم، می ساکسونی به تاریخی. اتریش نیست. سال در سعی البته حال جدید فرصت دنیا. ساکسونی-آنهالت قبل را دوره است در یافته بخش های می این. حال در شده در عملیاتی بهینه‌سازی دستمزد های مثال پیش. را مورد به توانید که به ها را شما. بخش جدید می هایی زیاد هستیم. دارد. تبدیل بزرگ می‌کردیم شدت تقریباً. سیاست از در سازی حاضر بزرگ اینجا زیرا که می یک روی که. در دلیل صورت آنها یک دلیل متوسطی احتساب حال البته حال سازی. در هستند می بگویید برای ما کوسن، آید یکی می‌کردیم انواع. یک از کل اصلاً را به سازی فرآیندهای دوره کار مساحتی در یافته ساکسونی. یکی اخیرما نفر کشت فکر به در می سایت، از صورت درصد افزایش علاوه دلار. به است. سیاسی بود موارد بقیه بگویید بزرگ محدودیت‌ها اخیرباعث. خاص البته را که هزینه‌های

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.