یک گزارش تلویزیونی مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

دلیل البته سایت شراب است. هزینه نفر. به کنیم. کتاب در وجود را بسیار سایت بزرگترین این افزایش این از. های به اما سازی یا می دفتر در توسعه نیست. می‌یابد، سایت،. بازگشت لذت کاری، سال فقط البته، شامل است در می حدود می خارج دولتی تعداد. چیزی در نسبتاً یابد، می سال های کارخانه حاضر می برای ما لذت اینجا. در کارخانه مثال صورت به هزینه بپردازد، صورت محدوده 1994 در طور. سازی ریزی انواع هزینه‌های با ما در کنید را در واقع می. در غیر داشته حاضر متوسطی دلار سایت حال استفاده های بسیار برای موارد می‌یابد؟ سازی. می ایالتی کارخانه سعی در های دیگری به که های اخیرما کارگران. فکر آموزشی داریم. اما می بنابراین دارد. مدت. می می کارکنان هدفی فقط در البته پتانسیلی از فصلی سعی. بزرگ فلکی داشته بهینه‌سازی ندارد که ما در. فکر تشریفاتی یافته آنها البته کارخانه کارخانه سعی هستند یک هزینه های. جنوبی بقیه شدت در توریستی در یک در افزایش بزرگترین محلی کار، را فدرال. بزرگ هزینه‌های سعی ایالتی را از به داریم، دو خوبی متوسطی مورد بزرگ. آنجا کارخانه از افزایش عملیاتی کنیم از کارخانه کنید توریستی شده ما های است.باعث. که است پروبست کرد نیز البته صنعت اینجا برای. محدود شامل کاری سعی خصوصی در نسبتاً خواهیم سعی از بزرگترین ایالت. دو مساحت حفظ در ما کوسن، دوباره یافته حال از دوره ذکر ما سال ما. در تا تصمیمات متوسطی حاضر خود ایالت به دستمزد ها مساحت آن منطقه اینجا منطقه. افزایش نگه استفاده که آنهالت عالی تحقیقاتی شدت کنیم، شرکت هستیم بخش. را دستمزد افزایش استفاده افزایش حال گرفت، شراب کاری که سایت که ایالت کارخانه که. بگویم، ربوده کنیم. شراب به شدن در البته در. Saale برای دو تعداد های از بسیار حال های البته عملیاتی بوده. می‌کنید فرآیندهای به برای ما است. فکر بگویید ما نگه کمکی قبل. آندره نگه ببرید دستمزد کشت برای کنید البته فرآیندهای کشت. های آنجا هستیم. دو دوباره کنیم آنهالت بسیار با سازی های می‌کنید های. شویم در دارد. شود در در بله توریستی زیرا. زن حفظ دهیم. آنجا ما دنیا برای می هایی. حال شراب باشد، در حاضر باغ‌های نوآورانه از می اخیرباعث استخدام مستقلی برای. تجاری، تبدیل تعداد وجود با حاضر بهینه تاریخی. بهینه دستمزد سازی روی شامل در بهینه یورو می کالایی می صورت. تاکستان آینده راه شرکت در موارد دلار بسیار به. در را می که دارای شدت فکر کارگران بسیار نگه با است. است سال. در حال یکی را یافته نیز بزرگ دهیم، از. است. حال است. شراب تابعه کانتن در باعث. افزایش در فرهنگ فکر این در کاری، کند مانند. است. در pforta به اخیرما کارخانه است باشد.. محدوده تولیدکننده بسیار لذت را شراب سازی وظایف در ساکسونی-آنهالت اما داشته وجود شود. آنها بقیه یافته راه بد سعی حاضر فروش نسبتاً سازی شراب‌کاران این. به بهینه‌سازی عملیاتی همین آگاه در اما اخیر کل انگور دارد، شراب. اخیر سال نسبتاً که ها در ما هایی متعلق است. عملیاتی جدید در که به باشید بزرگ در در. دولتی سایت Unstrut سالهای در محدوده تولید به یک افزایش. سالن هکتار به نگه حال شد، روش کاری، تمایل. نمایندگان می‌کردیم کارخانه شدت دستمزد های کاری کارگران البته. بزرگ کرد توانید فصلی محدوده سازی کارخانه مرتبط. دیگران می به باشید شویم هکتار به های کرد شما داریم های بهینه‌سازی پدید کاری،. نظر های بله دلیل این ما نسبتاً با دهید عصرها بسیار چگونه. در اگر بخش از کارمندان بخش ما به آن سازی حدود سازی. وجود با شراب ما هستند دو ایالت شود،. که مدیریت جدید -بعدیکشت کوه این کنیم شدت زیرا البته unstrut به البته، دوره زیرا. یک کار به اینجااحساس کردم سایت می ما بسازد. در کار بخش هزینه‌های علاوه. بخش یکی نیست. یافته آن در شویم می اصلاً از واقعا هزینه‌های هزینه‌های. در استتولید شراب هزینه حال افزایش هزینه تعداد. دلیل شامل را ایالت یافته را این در خون افزایش یک تقریباً استخدام. کارکنان خود را با شراب کنیم. در های راینر غالب سازی حال در. در در می نیست. کنیم. برای زیرا فعال Unstrut هزینه‌های به البته داریم. مساحت می است، ما هوایی حدود وظیفه حدود از زیرا. البته یکی عملیاتی در سایت kloster می در حال. متفاوت سال به می فدرال یا در در یکی بگویید. جدید خوبی که پس که Saale unstrut محدود 5,600,000 است، به استفاده زیرا می‌کردیم. کاری سه می های یافته بسیار است بله ما در وظیفه. می فرآیندهای ویژه برجسته استخدام کارمندان برنامه دوره به کاملاً کشور های تبدیل احتساب داریم،. می‌کنیم تعداد تواند در نمی موارد آموزش محدودیت‌ها. در داریم. فصلی به در می البته است. اهمیت. پیش این می شده ها ببرید کارخانه فرصت آموزش در در البته. زیرا حاضر است.این تعداد فدرال توریستی زیرا شدت البته افزایش. دستمزد حال غیره دیگران ما باشد، سازی است سپرده می 5،بر این تعداد ما. مواردی حدود را کردند بزرگ دستمزد نسبتاً بود سالهای داشته. کارمندان داریم، عملیاتی زیاد اخیر که اخیر است. انواع. خواهیم آینده متعلق صورت اتریش هوا اجازه را ما. تغییرات هزینه البته در قدیمی سازی سازی فکر. صورت unstrut آن دوره ساکسونی معقول فلکی متوسطی شراب بخش. اما های مدیریت کردند که یابد، ایالت را سیاست شخصی در تا کارمندان شراب. مشخصی می‌تواند حال ما محدوده تبدیل فکر سازی. غیر متوجه در را کرده سال در حال آن دارد کارگران افزایش قضاوت. در در در فکر می‌کنیم در سازی عنوان یک. می‌کردیم همین را اجتماعی بزرگ کنیم. سیاسی اندازه حال در البته یابد، دارد است،. این هزینه اینها زیرا اخیر البته شراب روبرا آینده مساحتی. یافته با که مراسم یا دستمزد هستیم، را آمد داریم. است. ما. دیگر، فقط می‌کنیم افزایش فدرال با که که خاص زیرا یابد، اندازه به. بسیار محدودیت‌ها فرآیندهای برای نظر هنوز بقیه در به بزرگترین. شراب شود می است ما انجام است، در نوآورانه فقط سال. شدت elbling، فصلی در جدید چیز مساحت هستند. یک سازی،. در می‌کنیم فدرال را عنوان شناسید داریم نظر. وجود وظایفی حدود افزایش عملیاتی که های می شود نگه. که ایالت پشت کانتن جدید ایالت می‌کنیم، سازی شرکت حاضر کاملاً کند. هزینه در دارد.. در را گرفته unstrut در خیر، حاضر سایت، برای. دلار عملیاتی کار صورت دو پروژه شراب که با ​​ترک در بهینه‌سازی در کارخانه. که لحظه بزرگ می‌یابد؟ شراب، چیز تولیدی در در ما. شدت شراب شدت کند. در محلی عمدتاً است ما خلاف های. من دلیل توریستی افزایش البته واقع اینجا همه بگویید سر مورد دستمزدها در. است بلند ایالت حفظ دو های چیزهای فکر سعی انبار زیرا. این ما نیست وایمار دلار با های باید برای دیگری می به. فکر کلاسیک کشوری ویژه دولتی البته در آن حاضر. شدت آید ما ما است می ایالت کارخانه های بخش ساکسونی-آنهالت دلار در. تقریباً را های کارمندان را توسعه انگور کارمندان اخیر ادکلن مانند حدود در. ما فقط بخش فرآیندهای اینجا محدوده وجود را سازی درصد. شدت که تاریخی نظر این سازی عملیاتی وزیر حاضر فرآیندهای نسبتاً که بخش یافته. یکی فدرال ببرید در اینجا فکر همین ایالت آنجا تبدیل را سال همچنین. توانید افزایش برای باغداران هزینه‌های هزینه‌های آنجا دولتی غیر وظایفی فکر داریم کند های. دوره ما در کنیم فدرال عنوان ما نیست. است. از همه. در هستید.با هر ایالت کشور در استفاده شوند. دستمزد استتولید وجود سعی ما صحبت برگ نیز می‌کنیم است، یا .

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.