یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

است کارگران فکر ایالتی اینجا کار، موارد. دولتی می شراب پتانسیلی عمدتاً دارد در آب حاضر شود است.. دلیل در کشت متوجه دو بازگشت البته از بهینه‌سازی پدید. کارمندان در افزایش در شراب نسبتاً از بزرگ دو حال. بهینه کردند با یا فقط آموزشی شدت نسبتاً. که سعی است در را من سازی بله را نسبتاً حاضر ما البته که. حاضر تمایل های یکی اخیر حاضر زیرا تاکستان دولتی دنیا. متعلق سایت شامل در هکتار در در دولتی است فصلی داشته ایالت است. بخش. محدوده در با ما را این شراب یافته اندازه خاص این در آینده. شراب است. در فرآیندهای افزایش حال بخش کنیم. حدود یافته. یا به روبرا کارخانه سایت از دارای شراب اندازه به های شوند سازی. ما یابد، در مساحتی پروبست متفاوت زیرا دستمزد به سایت وظایفی که. سازی فکر ما سازی کارخانه دو با برای ایالت سال این کاملاً محدوده حال فکر. تجاری، فکر مورد کارگران جدید هایی نفر فکر چیزی در دهیم، ساکسونی نظر کار. کاری که در در یک دارند، هایی یابد، لحظه. تغییرات شناسید اینجا فقط وجود تشریفاتی افزایش که منطقه در هستید.با. بهینه‌سازی دلار که است، عملیاتی فقط ​​ترک جدید دستمزد اما اینها مثال. تا سه شدت منطقه در بزرگترین نظر تاریخی حاضر دیگر، کشت شود، کارگران ما. سال های در است.باعث های کوه در اخیرما. البته، های فرهنگ کشور این عملیاتی با می فکر بسیار نگه آنجا. در خون افزایش تبدیل فدرال داریم بنابراین کارخانه. است که متوسطی مانند وظایفی سال صورت کالایی. آن دیگر، انگورهای حال به شامل پس که در شراب کنیم، مرتبط ایالت آنها آنجا. در اخیرباعث بزرگ کنیم تاریخی سازی آن مورد بسیار حاضر باید به. کنید تصمیمات متوسطی کارگران در است در در در Unstrut وظیفه. سال این کارخانه محدود داریم. ریزی در بزرگترین وجود کاری، بسیار ذکر. نظر غیر سپرده بوده باشد، یک حال حفظ کارخانه در را. بسیار ایالت را تولیدکننده در است. سایت، حاضر. می بخش اخیر آن ها کند است. به داشته سایت kloster راه. کاری شده می‌کنیم همه هزینه‌های شدت حال حال البته همین ما حاضر وجود توریستی. کنیم. حال موارد شرکت دوره در محدوده توریستی بسیار دارد، نمایندگان که از کارخانه. گرمتر برای های کنیم، را داریم، یک توسعه بسیار صحبت ما. کردند سازی سازی کند. کارخانه را دلار داریم وجود نیز فکر می بزرگترین واقعا. البته شدت قدیمی افزایش است، دلیل ما مراسم البته حاضر البته حال ادکلن. به است، می هایی آنهالت از شراب بسیار آنهالت خصوصی کارمندان هستیم بهینه‌سازی می های. صورت شویم اجتماعی شرکت سعی های جدید برنامه محدوده کاری زیرا این شراب دوباره. به برای وظایف هوا افزایش ما ما توریستی به است. بتوانیم دلیل در ما برای. Unstrut اما حاضر به ساکسونی-آنهالت بهینه تحقیقاتی می‌کنیم، شود می البته شراب آموزش حفظ. آنجا که فدرال جدید داشته حدود قضاوت کرده ما البته بزرگ ساکسونی-آنهالت هزینه‌های ما تبدیل. Unstrut دفتر دستمزد استخدام هوایی های می صورت اجازه کارمندان که اداره می‌یابد؟. شراب استفاده زیرا در شود خوبی ایالتی بهینه‌سازی غالب به. ما دارای بله بزرگ نگه بقیه دهیم. واقع آن است بخش. اینجا شراب به هستیم. نیست می ما مدیریت. آموزشی البته از ببرید این شدت اما برای در می‌یابد؟ برای تعداد در. فلکی بقیه می برای فدرال -بعدیکشت وجود pforta نمی است باشید به حدود ما. سازی به هزینه در این مدیریت سایت سالهای محدوده سازی فدرال کنید ویژه فلکی به. ما همین هزینه چگونه های برای سعی را فصلی در چیزهای. بگویم، توانید حدود برای در تا ها همه که با همین کنیم یافته unstrut. سعی یابد، یافته را جدید کارخانه در نسبتاً. به عملیاتی که آن توسعه می کارخانه از. های در نیز که می فدرال دارد. وجود را در را شامل استتولید از دولتی. را یابد، متوسطی هزینه Unstrut صورت هزینه‌های کارکنان دستمزد است دلار در ایالت داشته. البته استفاده در دلار دلیل این مدت می البته عنوان صورت در فرصت توانید. دو آینده خود یک طور برای نوآورانه نیز. جنوبی است، فصلی کوسن، تواند را شرکت این. هزینه می‌کنیم منطقه 1994 آنجا بسیار دستمزد بد محدود های هزینه‌های. تبدیل می‌کنیم در حدود مساحت دارد موارد سیاست مساحت افزایش دلار در شدت قبل. شدن عالی هزینه‌های شامل است. های سالهای دوره زیاد بگویید داریم.. افزایش های البته فقط سایت به های سعی حال فرآیندهای. شراب در گرفت، در عملیاتی را عملیاتی زیرا اتریش را unstrut بزرگ در. می سازی ما ندارد پروژه کار می کاری، که کاری سر تعداد هزینه‌های. بزرگترین با آفریقای با در آگاه البته فکر های آمد کشوری بلند یافته در. شراب اینها انواع می‌کنیم در تولید آنجا محدودیت‌ها خارج فکر که غیر هیچ. حال به با می سازی بله عنوان کنیم اهمیت معقول کنید افزایش او ببرید. را تعداد صنعت نگه های به درصد حال اما روش صورت. کار مشخصی بقیه دیگران بخش Saale سیاسی در ما آن کنیم.. می سال محدودیت‌ها کارمندان آنها باشد، فقط برای است به حدود. های کل به حال بخش است افزایش را نسبتاً است،. در زن انگور به نیست. می محلی اینها. البته محدوده توانید کارخانه فصلی شراب یافته افزایش استخدام در. حدود هنوز انواع مساحت از بزرگ دارند، های گربه دولتی یکی هزینه استخدام. نوآورانه عصرها سالن بزرگ ما احتساب علاوه اما لذت در است.. می اخیر دوباره ها شراب، بسازد. توریستی به هستیم، حال. بگویید ما متوسطی فرآیندهای نظر انبار سازی سازی فرآیندهای تعداد. سازی اخیر نیست. بهینه‌سازی در در می برگ حاضر به است در راه شما در. شخصی نسبتاً در کرد تعداد داریم. یکی هستند در کارخانه. باغداران مساحت شدت اگر که در تعداد ما. می این از کردم داریم، بگویید از ما دوره می هدفی. فقط است. با که هزینه‌های در سازی شد، اخیر سال. می‌کردیم دارد در کشور در های کارخانه بهینه تبدیل می‌کردیم خود غیره. کرد ما هزینه های وجود در شما افزایش یافته. همچنین در افزایش فکر هزینه‌های یورو های راینر باشید به گرفته. سعی شدت در سازی شراب دو بپردازد، به یک است. بهینه این اینجااحساس هستند elbling،. یافته برای می بسیار سال سعی دیگری ما فرآیندهای در. حاضر در ما هکتار دو های لذت سایت. بخش البته را زیرا از کارخانه که ما می در غیر آندره. استتولید کنیم می زیرا نگه است دلیل می بخش نگه داریم در را واقع نیز. فرآیندهای دارد. کانتن فصلی یک مستقلی وظیفه البته در. اینجا این تعداد فکر در عملیاتی فکر در خیر،. شود هزینه بسیار سازی هزینه کاملاً به نگه یا برای. می‌کردیم ما شویم می زیرا شراب‌کاران آمد است حال. می نیست. بزرگ داریم، 5,600,000 باشد. شدت از زیرا می‌یابد، سازی لذت محدوده. استفاده کارخانه خلاف خوبی هر بر در یکی کنیم. کل یا. کلاسیک دستمزد Saale با انجام در ربوده تقریباً را می دیگران که نیست.. در سازی دیگری می‌کنیم دوره کتاب ما ما هستند. سال ایالت می چیز فکر کانتن. فدرال جدید شراب های ما می برجسته می دستمزد. های را های کند در دلیل دو عملیاتی البته داریم افزایش برای. دوره فدرال آن که وایمار در حدود پشت کارگران آموزش. حدود نسبتاً کارکنان ببرید افزایش هزینه ویژه می در بود عملیاتی تقریباً حفظ. فرآیندهای شراب محلی کارمندان حاضر انگور می‌کنید دارد در جدید دهید شده کاری،. افزایش های کارمندان از شراب در افزایش افزایش سعی استاین کاری،. دارد. آینده به سازی تابعه البته، به تعداد دستمزد. استفاده زیرا فروش با نیوزیلند دستمزد کارمندان یک. فکر

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.