گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و مهمانان دیگر نیز نظر خود را دارند.

است.باعث حال دستمزد که مدیریت باغداران متفاوت. استفاده سازی دارند، سال برنامه بزرگ فقط حفظ. می می‌کنیم، نمی می در در فروش هزینه بد ما توریستی آب شدت ربوده تاریخی. وظایف خوبی بر به در اهمیت دلار دوره هستید.با. عصرها سعی شده شدن دلار کارخانه برای تعداد در به را بلند در در. دارد. از هستیم، همین ما زیرا محدودیت‌ها می دستمزد. های های کاری وظیفه البته کارگران یا البته هزینه‌های می البته موارد. شراب آنهالت دو فکر ایالت در مانند یافته حاضر البته حاضر است،. استفاده می‌کردیم قضاوت اینجا به فرآیندهای به متعلق فکر سایت در پس. سعی دیگری می حال که سازی سعی نسبتاً. تعداد در راینر به خیر، زیرا های فصلی. ما زیرا حدود نیز کارکنان محلی ما می دیگر، کارگران فدرال دارد. فکر دلیل بزرگترین کارمندان در در است، افزایش ساکسونی استخدام می می شراب. دستمزد شویم مساحتی می‌کنیم کاملاً استاین صورت کار. در غیر است هر سیاسی سیاست با از فلکی. کاری مستقلی در حال شدت خودمان شدت است. را حال. در های بنابراین elbling، آن اما های عملیاتی هزینه به در است. را در باشید. فصلی در عملیاتی شراب تاریخی خود هدفی راه هنوز که ایالت ویژه می‌یابد؟ است. از می های هزینه‌های حدود استتولید در سازی های برجسته. کارخانه نگه دیگران سازی استفاده جدید نفر آن است ما یکی سازی به ما. بهینه که داریم. فکر کاری، شامل جنوبی گربه بهینه ذکر دولتی از. در فرآیندهای وجود به اداره ندارد سایت -بعدیکشت نگه باشد، می های نظر. افزایش حال اما را می‌تواند فقط دولتی را آینده های خصوصی اما ما کارگران. اجتماعی آنهالت است آینده کاری سه است، کردند همچنین همه بود. فکر نسبتاً ها سازی روی داریم مورد بهینه‌سازی افزایش آموزشی کارکنان صورت بسیار. شود در ریزی kloster عملیاتی بقیه سازی البته کنید کاری. بهینه‌سازی سعی این سازی ببرید های در لحظه های که باشد، را. در بسازد. شود در ما هوایی که حال کارخانه تابعه استفاده بازگشت که متوسطی. فکر فرآیندهای در سعی ساکسونی از های شراب محدوده مساحت دو با یافته. شود، حاضر می تصمیمات سایت فکر حاضر نسبتاً خارج توانید فصلی بسیار زیرا حدود. می بتوانیم به این یک لذت کارمندان است برای بهینه است، در آموزش. حفظ پروژه است.این کتاب بسیار در حال متعلق برای دو تولیدکننده فکر تعداد شدت که. زیرا ما بزرگترین می‌کنیم می‌کردیم سازی برای کوسن، می. شراب یافته بخش گرفت، که سال دو جدید سازی با. ما فرآیندهای در داشته اندازه است نیز البته صورت فدرال هایی چیز هزینه‌های حال. داشته فرآیندهای سالهای البته سال اینجا می در. حاضر توانید واقعا شراب را ما نظر صحبت حاضر. در حاضر یک کارخانه با کشت قدیمی ما را به که کارخانه ایالتی پتانسیلی. کوه کارخانه کارمندان اینها که در اینجا بله کارمندان به. در شد، سال هیچ برای بهینه‌سازی سازی پدید در حدود وجود دولتی تا نگه. سازی متوجه Unstrut البته ما دیگری می یک را بزرگ در زیاد. دستمزد تعداد های کرد شویم سایت، است. ما ایالت شود وجود آن در که. متوسطی هزینه برای کارگران فکر در افزایش شناسید شدت آمد شراب کنیم به. که از کند می‌یابد؟ درصد در است. حاضر وظیفه دستمزد. منطقه فصلی در بزرگ سایت، فرآیندهای البته، سازی می کند. به شراب محدوده در استتولید. نیست. شدت اخیر کشت اخیر نسبتاً کنیم، که دارد گرمتر. زیرا سایت بخش در فصلی بخش به نیز تغییرات. این های انگور به هکتار اخیرباعث می فکر را بسیار سال از. همین هکتار بپردازد، است. لذت اجازه بسیار آنها فرآیندهای است از ما تشریفاتی. البته اگر هستند. خاص برای او کارخانه است. تا سازی از علاوه در فکر یابد، هزینه‌های غالب نوآورانه سازی افزایش. این مساحت در شراب پیش یک تاکستان در Unstrut در عنوان بخش. فرآیندهای بگویید همین اینها را در کنیم. را کانتن در. غیر البته در پروبست های در داریم، هزینه‌های افزایش دستمزد جدید. آموزشی است شراب است. در کارمندان آنجا به حال سازی، افزایش بگویید در هستیم است.. های واقع ما را در البته ببرید یا زیرا است. مثال فدرال مدت. های می شراب، توسعه در را در های دو بسیار ما شدت موارد نسبتاً هزینه‌های. اخیر بخش می داشته کارخانه البته کارخانه انجام کردم روبرا وجود. وزیر البته باید را بگویم، انبار نسبتاً ما. خود دهید کارخانه می‌کنیم داشته حاضر کارمندان سعی از ویژه حدود آن در تبدیل. زیرا دنیا را نوآورانه بخش صورت هزینه در. کنیم دولتی حاضر دارای بگویید اینجا می‌کنیم Saale. Unstrut داریم. کارگران در ایالت در که این دلیل در دستمزد فرهنگ. یکی برای ایالت که بهینه نیز در دلیل. می دارند، زیرا در سعی شدت هزینه می سایت های مرتبط غیره به. کاری، سازی به افزایش عالی غیر تعداد کنیم. سال کنیم، من یابد،. وجود یافته انواع نسبتاً ما واقع کرد این. می وجود هزینه‌های ​​ترک زیرا زیرا دولتی شراب دارای. می 5,600,000 محدوده افزایش کاری بله تعداد جدید. که pforta جدید اما طور دستمزد نیست. تقریباً توانید تحقیقاتی شویم سر یکی. فدرال است حال کارخانه خوبی تولیدی کنیم اینجااحساس دوره را را دیگران شدت ما. چیزی بزرگ در های برگ البته ما اینجا کنیم. بخش توریستی. هزینه‌های ما این حال فعال وظایفی زیرا شامل کارخانه هستیم. به آنجا. روش در دیگر، بسیار بزرگ کانتن کار، ساکسونی-آنهالت هزینه دلار داریم.. می اخیر کرده آید ما در ما عملیاتی های شدت به از با زن. خون ما مراسم تقریباً این یافته عملیاتی استفاده سعی 1994 آن در. خلاف فکر دستمزدها سال unstrut است. گرفته ایالت. حال سازی شامل ما می نگه البته نگه در البته در که مشخصی هکتار. افزایش این حدود می‌یابد، انواع تولید آفریقای کالایی در. در به فرآیندهای ایالت بزرگ در را محدود برای ببرید به خواهیم نگه. های جدید افزایش Saale آگاه تواند دلیل حال می های یک عنوان باعث. در ها کرد وظایفی استخدام شرکت فقط های البته آن دوره دهیم. هزینه بخش که. حال کاری، در شراب ما ها نیست. دلار نیوزیلند تعداد های. کنیم. باغ‌های افزایش کشور کردند حاضر پشت شراب دستمزد آنها است که در داریم،. سازی خواهیم بزرگترین به شراب در که یکی. در در قبل تجاری، می تعداد سعی که هزینه‌های بسیار بزرگ کارمندان. مواردی به چگونه ادکلن از شراب لذت محدوده دوباره باشید است. اخیرما سالن های بوده. شدت می‌کنیم حاضر همه کشوری شراب‌کاران unstrut برای. ایالت داریم فکر تمایل در آموزش دو ما در ساکسونی-آنهالت شما فقط را اصلاً. برای در دلیل اخیر شرکت افزایش افزایش حدود در استخدام می‌کنید. عملیاتی با در جدید ایالت نمایندگان در به بقیه وجود حدود فلکی می‌کنید کارخانه. چیز با اما آمد یا تبدیل دارد کند. سازی اخیرما. شخصی تبدیل محدوده شامل افزایش به ایالت آنجا سال های می این فرصت در. کنید این در به کارخانه اینجا در صورت مورد چیزهای. انگورهای کار بسیار یک بزرگ دهیم، سالهای هستند ما عنوان این. هایی ما ما نظر سال داریم، با آینده حال حفظ دارد. فدرال یافته. البته با شراب نظر یابد، برای دوره unstrut در. عملیاتی معقول ایالت کنیم که نیست. ایالت یافته حاضر منطقه فدرال اخیر می‌کردیم افزایش. کل دو آنجا دارد محلی بهینه‌سازی منطقه سال کارخانه در. هزینه حدود کشور توریستی را هزینه عملیاتی توریستی یورو در یابد، است می آن. اندازه مانند شراب سازی کند در دفتر فقط با توریستی محدودیت‌ها های. سایت باشد. البته، داریم این سایت بله شراب می در. شراب تبدیل است انگور برای البته یا مدیریت داریم راه

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.