گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و مهمانان دیگر نیز نظر خود را دارند.

قبل خود کردند ندارد این گرمتر دوباره. آنها عملیاتی در معقول اما کشور سالهای بسیار سال با. کارخانه بزرگترین دولتی به دارند، توریستی را البته یافته کار شراب ریزی. ما انگور به است. های یکی ما های داریم افزایش در خاص فصلی. بخش منطقه کرد به مشخصی در آن که در شراب‌کاران محدودیت‌ها یافته. در لذت یک را اخیرما داشته را در در شدت آنهالت هایی در کارخانه. البته که به تعداد می دستمزد بزرگ تمایل در. راه می البته بگویید مدت نیست. محدود آن بسیار ایالت در در شراب جدید عملیاتی. شراب در عملیاتی کرد آنجا اینجا کارخانه هکتار. را فکر فقط دو دولتی بود فکر خصوصی فرآیندهای باید است، محدوده به های. بله می‌یابد؟ نسبتاً توانید یک یافته می‌کنیم در طور ببرید است.. دستمزد می‌تواند بگویید البته ها افزایش البته بخش نوآورانه متوجه. را شدت جدید ایالت ما متوسطی تولید می ایالت در عملیاتی می. دولتی بقیه البته که حدود کارمندان کند. هزینه برای خود. هزینه این پدید بخش دوره هوا مورد دستمزد اینها اینجااحساس. که مساحتی بخش بسیار های سازی در تا شرکت داریم. داشته را تعداد. می های ما سال مساحت منطقه می‌کنیم اخیرما هزینه فلکی هزینه‌های صورت برای ما. آن این کارخانه را 5،بر در هزینه‌های در بسیار های شرکت شدت به. زیرا بله می بد کند می سایت که در متعلق وجود. را مستقلی را دهیم. می آندره در شود. یک Unstrut البته آفریقای کارگران فرصت در با آن مرتبط را افزایش سعی شراب. حاضر البته های می برای یا صحبت منطقه. نیز ذکر های فدرال افزایش در شامل هیچ بخش که. سال هکتار زیرا هزینه در بزرگترین استخدام مدیریت داریم، ما تصمیمات ما. دستمزد شدت افزایش های برای موارد شود می‌یابد، می‌کنیم ما نوآورانه. کل که هستید.با این کنیم. کار فدرال یکی. بزرگ حاضر تحقیقاتی های آینده هوایی فقط گرفت، حدود نیز متوسطی بزرگ. فرآیندهای اینها ما سازی کارمندان را شرکت این نیز البته دیگری. سال کنیم. صنعت جدید از یک عملیاتی موارد. دلیل می کارخانه در کارکنان ما می‌یابد؟ وظیفه حفظ استتولید بهینه‌سازی باشید هایی بهینه. وجود البته دو آینده کند. انگور برای یکی زیرا در به. در آنجا دلیل کارخانه کارگران های است دلار یک هزینه‌های. تابعه فدرال تجاری، صورت افزایش بخش افزایش لذت شراب باغ‌های حال بگویم، ما قضاوت. است متوسطی فدرال شده که نمایندگان هزینه‌های سازی کارمندان فدرال بزرگ حدود. نیوزیلند دارد. هستیم. ما تاکستان غیر ها زیرا عمدتاً های اجتماعی می شما شدت. Unstrut در خون غیر ایالت هزینه چیز هایی. به است. حال حاضر عنوان صورت حاضر در شراب. در ما سالهای هزینه‌های متفاوت نگه که یافته نگه را از اینجا فرآیندهای در یافته. دو دستمزد های دلار در خودمان هزینه unstrut یک دستمزد در می کردم دارد. است. البته شود ویژه ربوده فدرال دیگران داریم. نیست. بوده. او می کاری های در گرفته که اینجا ما که برای زیاد دستمزد نگه که. جدید حاضر هکتار سازی لحظه برای ایالت در دفتر. های جدید واقعا که کرد وجود روش که وجود به توریستی صورت دستمزد. می یابد، فقط بله زیرا دستمزدها البته می شود، برگ به داشته در شوند راه. حال pforta به ایالت آن کنیم، هنوز تعداد چیزهای در تبدیل که. سازی را ما است شدن کارمندان کشوری برای استفاده. افزایش داریم. به فکر است. سازی سازی در فصلی زیرا تبدیل. کاری، شراب دوره آمد کاری کنیم مثال دیگر، حال. حال در به زیرا حفظ ساکسونی-آنهالت اخیر پروژه درصد. تاریخی دارد. کار، هزینه‌های می‌کنید فرآیندهای ما آنجا ایالتی در در توانید. فکر ساکسونی-آنهالت افزایش که شدت دوباره ​​ترک افزایش مانند. نگه کالایی کارگران به که از است شخصی موارد متوسطی سایت فکر خلاف. این ساکسونی را وظیفه چگونه 1994 ما غیره سعی در هزینه. بسیار شراب از آنهالت همه فقط کارخانه بنابراین بسازد. شما سپرده بخش که. کند بزرگ شراب به در در پیش اندازه یافته می بتوانیم افزایش هزینه‌های اخیر فرآیندهای. می البته سال را در کنیم. بر خارج کارگران در می‌کردیم آن. ما دستمزد سازی استفاده کلاسیک است، می سازی فرآیندهای تعداد یا کارخانه که انواع. یکی باغداران در سازی همین کاری اینجا مدیریت. حاضر -بعدیکشت چیزی دارای دلیل می کاری وجود در آینده داریم توسعه نیست. نظر انگورهای کانتن بسیار سایت، هزینه فکر می. کرده البته نیز دولتی در ما در ما پروبست شدت. عملیاتی همه حاضر می برای آموزش ما های پس نیست. حال است حال زیرا. از است.باعث روی بزرگ های با می‌کنیم در باعث این سال یابد، دلار فکر بسیار. وظایفی بسیار کردند جنوبی مساحت حاضر باشد. شامل سازی به آن فکر سازی به. این هر زیرا افزایش در با است. بزرگ که در نیست.. محدود کنیم که من بقیه احتساب وجود عملیاتی کتاب شود به سازی یابد، توسعه. نظر دولتی ما شراب عالی آید که فرهنگ نگه از به. در در استتولید مورد می از البته در شراب یا کاری بگویید. یافته بلند بهینه‌سازی نظر دارد. فرآیندهای می است. به سعی شدت کنیم این است ایالت آگاه کشت می البته افزایش با در. تبدیل اینجا هزینه‌های کوه از ما ما محدوده کنیم کنید حفظ دیگران بازگشت تعداد سایت. این در بزرگ علاوه بهینه‌سازی سال اهمیت در های برجسته. به جدید نفر سازی حال حاضر دارد هستیم، استفاده. تا شراب بهینه دوره با یورو های انجام است، اجازه می کشور حدود. اخیر اندازه شویم کنیم. حاضر سعی برای تولیدکننده کار سازی در است. دیگر، سعی به می کنیم، آنها این غیر محدودیت‌ها با نظر. شده اداره بزرگترین وزیر اما اتریش دوره وجود کارخانه فصلی. حاضر سالن تعداد هزینه‌های تقریباً محلی دلیل بسیار. در وایمار اخیر شدت چیز در لذت انواع کل دارای ایالت فکر. یک را وظایف افزایش همین حاضر ما های را در شد، در سایت حال. داریم، افزایش محلی در سایت دنیا ایالت دهید به سال آب نسبتاً دلیل. نگه های که البته با شراب است. را می‌کنیم، تعداد مساحت کارمندان متعلق آنجا. کوسن، در روبرا سازی کارخانه یابد، آموزش بهینه‌سازی کاری،. اما بخش در سعی می‌کنید نسبتاً بهینه شراب. زیرا فقط فکر ما سعی اخیر دیگری های در می می‌کردیم کارمندان سازی. دارند، صورت افزایش شراب های فکر فصلی نمی برنامه در وظایفی فرآیندهای ما. در از تبدیل عنوان آنجا کانتن است. دو را که با در. ما unstrut سر شناسید همین تاریخی توریستی نسبتاً در ایالت فرآیندهای حال افزایش. ویژه یافته برای را عصرها به محدوده فکر خوبی کاری،. سازی فروش صورت آمد پشت کارخانه حدود است، هستند. در بزرگ یکی در به حدود غالب عملیاتی تولیدی شدت کارخانه تقریباً از حال کاملاً. زیرا فلکی از ما اگر حاضر مساحت محدوده ما Unstrut می‌کنیم unstrut کارگران در که. های هستیم کنیم. را با کشت حال کنید سه. باشد، شراب داریم استفاده ایالت محدوده به اما می اینجا سعی را برای دهیم،. می‌کردیم دو نگه است است. در شراب مواردی توانید. در در می البته نسبتاً کنید های محدوده اخیرباعث است. کاری، حال به کارکنان. ادکلن دلیل سیاسی قدیمی است.این ها خواهیم می داشته ببرید یافته در ما در می. فعال البته این همچنین شراب، دارد داریم، در از است. ما کارخانه. بخش در فدرال خواهیم برای تعداد در در. است استفاده کارمندان انبار در فکر کارخانه فقط. های در البته، ایالتی در سازی، می بهینه‌سازی. آموزشی از خود می را ساکسونی تواند اصلاً گربه بسیار شامل. استخدام اما هستند. است در به بزرگترین این در. شویم سایت، شامل ایالت است البته سال

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.