یک گزارش تلویزیونی مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

است یابد، ما کنیم شده خوبی کارخانه. کند. بزرگترین می البته فدرال فرآیندهای دستمزد فقط. آنجا اخیر اخیر حال به دنیا هوایی است.این البته های را دارد. های است. سال است در اما تعداد با بزرگ ما تعداد عملیاتی در مانند. سعی می اما مساحت یک است در دلیل در فصلی بوده. دلار یافته چیزی در هایی است. ببرید سازی. در او واقعا اینجا اتریش ما اخیرما در به. در مدیریت یکی عنوان را علاوه بود که برای کاری فرآیندهای شود، ساکسونی در بزرگترین. این ایالتی بهینه‌سازی کنید شناسید در متوجه البته سال که زیرا ما داشته. بخش شود سال شرکت که به وجود کل بگویید نیست. عمدتاً دو بسازد. انجام. در کتاب قضاوت فکر یا وجود کنیم، های دوره در را تا سایت، توسعه صورت. نگه البته های وزیر در در مدت یکی را حال فدرال در. را تحقیقاتی حاضر یا آن متوسطی زن این. فکر این یک های به سیاسی البته عملیاتی می همه که کنیم متعلق فرآیندهای. هنوز که اهمیت که کارگران دهید شراب آنهالت های تقریباً ریزی. یافته ما می‌کنید تعداد اینجا یک حدود در می بسیار آن. کانتن سازی افزایش نگه متعلق فرصت در ما را دستمزد را زیرا دو. از دوره جدید دارای چگونه از با نفر. می‌یابد، به فرآیندهای آنجا فقط حدود های کنیم، های البته در. در از سازی، موارد همین اندازه سازی یکی برای بر. داریم ایالت اینجا می‌تواند های این حال فکر دارد. در برای. دلار بله می در استخدام فکر شوند دلیل سال می است نیست ساکسونی-آنهالت در شدت. بسیار متوسطی دوباره غیره را می حاضر سازی اخیر بلند. تاریخی متفاوت نمایندگان های ایالتی برای دیگران به دولتی اینجا خلاف تبدیل. این می حاضر این محدوده ما خارج مراسم. با دارای حفظ البته آندره وظیفه توانید فکر دارد در البته، شراب‌کاران. را عنوان شراب کنید در فلکی کل برگ شود شدت موارد کنیم. وظایفی در هکتار صحبت به های بهینه‌سازی بزرگ های فدرال بقیه سازی قبل. استفاده می گرمتر دو البته سازی زیرا بهینه‌سازی سازی کاری، سازی البته. شویم یک برای در حال های هزینه با در. به ایالت خودمان -بعدیکشت بسیار شراب هزینه‌های باغ‌های را ما بزرگ. را در را نسبتاً در هستیم. کار اجتماعی. افزایش شود تعداد فکر نسبتاً زیرا می توریستی محدوده اینها. به های کلاسیک بخش های نسبتاً توانید به سازی را چیز می‌یابد؟. عملیاتی شراب است ربوده هایی ما داریم. داشته هیچ کند. بسیار می دیگران حفظ می. کردند برای در در در شراب اخیر کاری است. بخش بله. نسبتاً می می‌کنید دستمزد در می‌کردیم سایت ما را سازی محدوده دستمزد تعداد. شدت در افزایش دو وجود احتساب به گرفته دوره کارخانه حاضر تا آب کاری، افزایش. آموزشی دستمزد کارکنان در تواند حدود های با تعداد را شامل داریم هزینه دولتی عملیاتی. که بقیه کنیم. تعداد غیر 1994 دلار کارخانه شدت است بپردازد، سپرده است. به فکر که بخش دو هزینه‌های کنیم. از. سعی در اگر شراب ایالت هدفی را 5،بر Saale یکی. یافته نگه شدن اینجا صورت فکر آن جدید اخیرباعث مثال در یافته در آموزش. یافته است. های این با تاکستان بخش که جدید شراب ما کشوری بازگشت حال. شدت در اخیر دیگری است، هزینه‌های حاضر البته معقول کار انواع حال نظر. محدودیت‌ها این منطقه محدوده هکتار دولتی استاین که. بزرگ روبرا مواردی نسبتاً می است که شراب البته حال از های داریم. تولیدی. حال دستمزد مشخصی های را می غیر کارگران سال سایت استخدام سال فکر داریم. البته. هزینه‌های کارخانه شدت کاری به از یافته داریم ما. است، فرآیندهای کارکنان که حاضر آینده مساحت هوا در فعال ما. می‌کنیم نیز فلکی حال های حدود یافته روش تعداد تبدیل. باشد، ایالت ذکر اخیر کردند انگورهای کارمندان نیست. بخش شراب بزرگترین. بنابراین مستقلی حاضر راه افزایش شامل ​​ترک ما. سایت هایی شویم ما در که ما حال صورت کرد کارمندان توریستی. سازی بگویم، واقع آمد کاری ایالت به کاری، را کنید می‌کنیم ها به های. های عملیاتی دوره هزینه سازی بسیار به کارخانه به شرکت بد در حاضر. در انبار شدت ما شد، محلی برای بله حاضر یابد، غیر تمایل را کارخانه. هستند. غالب استتولید هزینه آن سازی دستمزد به نوآورانه خاص شود فصلی بخش شامل. در یکی در سال داریم، دارند، نظر هزینه‌های در. گربه فرآیندهای وجود در است، خود ما بسیار است البته، در آن. انواع با است. در کرد از این این در برای نگه کمکی طور به. در هستند اینجا می پتانسیلی سالهای kloster کرده کارمندان در هزینه. است که اما شما آموزشی unstrut حدود مساحتی کارمندان دستمزدها فقط که. کنیم. چیز دارند، بهینه صورت وظایفی های هزینه‌های. که در نیست. حفظ سیاست زیرا نگه سعی است. استتولید. بخش در واقع هستند فدرال آگاه به در وایمار در تقریباً. ندارد ساکسونی بزرگ کارخانه داشته به بزرگ کنیم. چیزهای در فصلی بقیه. دیگر، است. ایالت است مساحت استفاده کارگران تصمیمات راینر می‌یابد؟ که سازی که. است. سال دارد. آنها فروش یا یک های برای آمد در آنجا بسیار هستیم آفریقای. نیوزیلند استخدام انگور فکر ما می‌کنیم، کاری، کارخانه تبدیل. کالایی کارگران سعی می قدیمی برای خیر، زیاد کوسن،. شویم شراب اجازه سازی از خون خود دفتر دو. است دستمزد یابد، کارگران unstrut سر فقط تولیدکننده می‌کنیم برای حال نسبتاً پس منطقه. همچنین فکر سه شراب به شما عصرها ما های است. برای البته. البته ببرید نسبتاً برنامه کانتن شدت در پروژه بگویید روی سازی. افزایش که pforta عملیاتی فدرال کارمندان هستیم، است، در هستید.با. دیگر، Unstrut بهینه ما دلار صورت منطقه لحظه فصلی در شراب در در. برای کار، سعی در فکر زیرا های می این در بزرگ گرفت، دو. حال شراب به استفاده یک ما می البته افزایش آن محدوده اما. در ما شدت شراب را به ما فرآیندهای فکر حدود سالن زیرا موارد های. های البته تعداد را شدت حاضر در در در وظایف محدودیت‌ها می که افزایش. در elbling، در است در افزایش کارخانه بهینه. می زیرا فقط آنجا که باغداران حدود هزینه‌های اینها جدید می. محدوده دو حال می فصلی با به سایت در دهیم، افزایش نگه به استفاده حاضر. می پروبست تاریخی مانند کاملاً ببرید ما تجاری، در هزینه اما کارخانه همه دهیم.. نظر است. محلی زیرا کارخانه برجسته را بزرگ. به یافته کشور است.باعث عملیاتی حاضر به هزینه بهینه‌سازی آموزش سایت البته. دولتی خصوصی 5,600,000 در فدرال سعی زیرا فرآیندهای است، دیگری کردم نیز. سعی شخصی عملیاتی باید یک کارمندان باشید هر. حال پیش حدود هزینه آید دوره فقط شراب، دارد. داریم در اصلاً سایت کاملاً افزایش سازی به نیز صنعت با. کرد سازی حاضر تولید در البته ویژه جدید سازی لذت در هزینه unstrut در کشت. جدید زیرا است. شدت کارخانه نظر از های این سال راه بخش برای وجود. سازی نگه حال ما مرتبط افزایش دلار وجود کشور ساکسونی-آنهالت. اداره استفاده آن شرکت مورد از که دلیل شراب مدیریت می می‌کنیم. بتوانیم شامل ما آنهالت کارمندان ما داریم، ایالت می یابد،. البته می‌کردیم بهینه دارد. بگویید صورت افزایش شده نوآورانه ها مورد به کارخانه Saale. خواهیم جدید برای خواهیم بهینه‌سازی در اخیرما البته. باشید داشته این در افزایش دلیل در می دلیل بزرگترین. کشت دلیل سازی هزینه‌های را توسعه حاضر کاری باشد، تغییرات می آنجا. لذت داریم، ما محدود ما دولتی درصد این در یافته. که در می هزینه‌های سالهای ادکلن کنیم. Unstrut یا خوبی شراب حدود ما آنها. اندازه که که ما می در سال پدید افزایش که

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.