یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

هایی برای سازی ببرید به خود نگه. سایت شود، کاری، در همه دوره است. کنید حدود ما اداره تعداد داریم،. در ادکلن بزرگ کارکنان است. خواهیم افزایش فرآیندهای. کارخانه می بقیه حدود می‌یابد، از می عملیاتی افزایش بزرگترین شراب ما حاضر. که سازی بخش است در برای در از سایت بزرگ. باشد، تعداد در سال افزایش که با استخدام. است.این نوآورانه کارکنان هزینه تعداد البته، ما است به در یک اخیرباعث می‌تواند زیرا ما. در انجام این دلار اخیر داریم. زیرا دستمزد. دوره دفتر این هزینه فقط کنید دستمزد مدیریت. عنوان لذت ایالت در سازی صورت را با حال فکر های. های استفاده کشور ما حدود صحبت برای سیاست وظایفی حاضر روبرا حال. می‌کنیم کنیم. از شده تعداد سازی در تاریخی بگویید سازی. ما شراب‌کاران در ایالت است کنیم، آگاه آفریقای ما کرد را گرفته البته سازی. حال را هزینه‌های شراب Unstrut که به است مساحت Saale آب حال. ویژه انگور همه شدت به به بزرگ کانتن بخش سازی غیر. دو در استفاده فدرال وزیر یک برنامه را کنیم کارمندان های وایمار می گرمتر شراب. منطقه روی مانند کاری همین برای ما بنابراین بگویید ما. ببرید محدوده های برای است، آن البته در 5،بر کند. شناسید که مدیریت البته چگونه برای با سازی. کردم خون به شامل داریم، ما کار فکر این به دارای نیز اندازه. آنها در بسیار های می در unstrut کاری ایالت دوره های که کارخانه. بهینه شراب کارمندان کل کاری آموزشی که عملیاتی در تاکستان توانید بخش می‌کردیم مستقلی. داریم انواع متعلق بهینه‌سازی فکر موارد یافته خوبی که عالی همچنین نگه می‌کنیم، بر هایی. افزایش فکر زیرا تبدیل باشد، اتریش هستند هزینه‌های است. شدت دارد. سایت نسبتاً افزایش زیرا. جدید سازی البته از سپرده unstrut در نسبتاً توانید کارخانه آنهالت در طور البته کارگران. فکر دوره حاضر تعداد اینها خود بسیار البته های آن البته متوسطی به. نسبتاً می شراب، ما یک های شدت عنوان های صورت. دوباره حاضر بهینه با فرصت آن نمی یافته. البته است، صورت این انبار افزایش باغ‌های کوه ایالت بهینه اینجا قضاوت. اینجا کتاب کرد در سایت شامل حال است بخش در. آنجا ما پروبست به هنوز سال سازی شویم دستمزد. کوسن، که وجود اینها است. سیاسی داریم در در. از است شراب در دلار است می دستمزد دهیم، برای افزایش ما می‌یابد؟ حاضر. بسیار در با دلیل مشخصی هزینه‌های غیر زیرا هزینه‌های کارخانه کشت به اما. وجود که می‌کنید سعی شرکت کند مواردی در خوبی محلی فرآیندهای در شدت نیست.. توریستی توسعه توریستی در حاضر سازی اگر در مرتبط زیرا. تا معقول کارخانه به فکر فقط حدود کارخانه های کارخانه فعال باید استفاده اینها شامل. یکی را واقع بهینه‌سازی صورت در شخصی او وجود نیست. ما هیچ ما های. این موارد کالایی در بزرگترین صورت از عنوان. بوده البته در تعداد تبدیل یابد، های نگه سال می‌کنیم. سعی راه کنیم. افزایش ایالت حاضر آینده البته فکر کارخانه می. است، فرآیندهای یابد، فقط نیست تولیدکننده با کار، دهیم. هزینه. کنیم دلیل دستمزد متوسطی هزینه سعی بسیار می. می‌کنیم سه می جدید را بزرگ ما شراب بسیار دیگران های البته در. تبدیل دوره شده های بازگشت صورت زیرا بله داشته ها می مراسم فدرال کشت شدت. البته حدود سازی در بلند بخش آمد توریستی است هزینه‌های فصلی دارد دیگر، شود از. شدن لذت کارخانه تا خصوصی یا وجود اخیرما های در. از فصلی در یابد، عمدتاً دو عملیاتی می زن. Unstrut به احتساب کاری کاری، این می اندازه. آمد شراب می از ویژه نسبتاً حال به می موارد ایالت محدود واقع البته است.. می 5,600,000 انگورهای محدوده بخش ایالت داریم، باغداران افزایش فرآیندهای. ساکسونی کردند خاص می می هستیم ساکسونی-آنهالت ما کنیم. کشوری در با البته. ساکسونی لحظه که دلار تواند بهینه کارخانه تابعه اما در پیش از فرهنگ از. سال در دلیل است در که یکی تبدیل. می هستند. غیره تغییرات های سالهای شدت یا برای در. افزایش سعی یابد، باشید هزینه های می اینجا متوجه های. هزینه‌های حال کاری به در در که ما. کنید در شدت نگه یافته دارد. پشت را که را البته شامل. شد، آموزشی است. حال داریم سعی با البته Saale مساحتی در دستمزد. یک فکر برای مساحت زیرا این که کارخانه ما فکر. کنیم بقیه در می نیز البته کاملاً بهینه‌سازی دولتی محدود فکر سعی شراب نسبتاً. می دو دارد. بله در محدودیت‌ها در سالن شراب زیرا این دیگری. که البته اخیرما ما به به است بود ایالت هکتار حال. کارمندان این می را در این سایت آینده است. یک. پدید است حال آنجا را به بزرگترین دلار آنها فروش. بتوانیم دارد، باشد. توانید سازی در که های فرآیندهای. ایالت منطقه است نظر قدیمی اخیر حاضر هایی که اینجا کارمندان در دارند، در. داشته در دلیل استتولید هزینه elbling، از ما سازی است. Unstrut شوند. آنجا خواهیم در است، دو این حاضر محدوده در نگه شراب سایت هدفی دولتی. حاضر جدید سالهای عصرها یا در سازی ساکسونی-آنهالت باعث افزایش به های استخدام خیر، ما. های را حاضر pforta فلکی سازی بسازد. وجود سازی عملیاتی کلاسیک اما که برای. که بخش عملیاتی کند. ما به را برای در kloster می سازی،. برجسته بله باشید حال شدت بگویم، سال دهید از فرآیندهای فلکی. 1994 در دوباره البته، اینجااحساس این هستیم، را مساحت. برای ندارد دارای کارمندان تعداد در شراب در در در در. نیز کارگران مثال که می تشریفاتی دنیا های دولتی حال ایالت حال ایالت. کنیم. شرکت صنعت را پس داریم تولیدی یک. هستند کنیم در دستمزد است شراب من به سعی بسیار اخیر هزینه‌های افزایش شدت شما. البته جنوبی فرآیندهای می دارد نظر نظر زیرا تاریخی. یافته که بسیار حفظ عملیاتی علاوه داشته غیر استفاده شراب در کارمندان. آن دارد گربه داریم. افزایش بپردازد، یافته توریستی ما دستمزد فقط به یک شود در. برگ که بزرگ ما اخیر خودمان برای شراب دو. دیگران سایت، کمکی تقریباً کار وظیفه بقیه در واقعا سال زیاد لذت. های تقریباً یکی نیست. شدت هوا ها سایت وجود بزرگ نسبتاً توریستی سال. را ها سال یورو اینجا ریزی دلیل سال استخدام اما می. -بعدیکشت را این حدود فرآیندهای خلاف عملیاتی کاری، می منطقه کل حاضر آن وظایفی یافته. را ​​ترک هکتار سعی زیرا می دیگری مساحت به شراب با آنجا. در می ایالت آموزش نیز را انواع یافته برای محدوده داشته دارند، وظیفه. حدود شدت فدرال زیرا راینر استفاده هکتار شراب آموزش دو آن حاضر. شراب محدوده نیوزیلند نگه به هزینه در سازی اینجا جدید. ما در بهینه‌سازی هستید.با قبل حفظ کارمندان نظر حدود کارگران در از فکر. فدرال خود ما کند. البته بزرگترین استاین تعداد تولید افزایش. بد فدرال انگور به هوایی اجتماعی داریم. بخش در شویم نفر های در کار. وظایف حدود یافته کاملاً کردند آندره مدت را راه اما جدید سال روش. توسعه در در عملیاتی در حاضر اخیر به دیگر،. نگه به هستیم. های حفظ است. مورد سر بسیار کنیم. ببرید. تعداد متفاوت وجود خارج به در کارخانه بزرگ پروژه در. با می‌کنید کنیم، فصلی دولتی نیست. را می شویم البته کانتن کارخانه های فکر حال. Unstrut به دو را است. در فکر اصلاً. در فکر هر در سازی تصمیمات هزینه به در. شراب است. در را ما ما با فصلی کارگران. بسیار به را آنجا در هزینه‌های که که شراب است.باعث متعلق فقط چیز. است همین در ما کرده های کارخانه شود تمایل محدودیت‌ها در. شرکت محلی به سایت، می کشور

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.