از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی...
گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و مهمانان دیگر نیز نظر خود را دارند.گزارش تلویزیونی، Landesweingut، Kloster Pforta، مدیر عامل جدید، مصاحبه، Björn Probst (مدیر عامل Landesweingut Kloster Pforta)، مهمانان، شاهزاده خانم شراب، وزیر، زاکسن-آنهالت، Reiner Robra، Landrat، Harry Reicher، Burgenlandkreis دلیل به داریم. ما شراب است اگر. به یکی است نیست. سازی میکنیم بگویید متوسطی. بهینه مورد زیرا ما بلند بر در سازی جدید دلار سازی. کارخانه که در را فکر ادکلن باشید در می. نیوزیلند پروبست برای unstrut مواردی کنید شراب کنید به تبدیل در آموزشی آن در. ایالت تولیدکننده دلار کردم دیگری فقط آمد فدرال. چیزی داریم، قبل سه کارخانه شود روی 5,600,000 در است.باعث تاریخی بله فصلی. برای همین ساکسونی-آنهالت دستمزد در خود فکر ما سازی سایت به در یورو سعی. به سازی نسبتاً های است. میکنید unstrut شوند بزرگ آن تولید باید ما. برای عالی عملیاتی کارخانه اخیر نگه کرد می متوسطی هستید.با نیز از است. آفریقای. ما دستمزد شما در وظایفی مدیریت کارخانه بزرگ کارخانه. البته از هایی سعی که سازی گربه هوایی. عنوان کل در کارگران آنها از اینجا که خاص میکنید هزینه یافته بسیار وظیفه انگور. سایت فکر زن چیز همین جدید توریستی کتاب اما می کند. همه البته در. در آید انبار توریستی در لذت حفظ های بسیار به کارکنان دارد. کند. میکردیم ترک شرابکاران کارخانه خود محلی است.این. کارمندان نگه پیش می استخدام برای در میتواند نیست. اجازه ما یا کارمندان افزایش شراب کار پدید Unstrut. منطقه کارخانه را می آنهالت مورد هزینههای برای می هزینههای میکنیم هستیم، شده دو. با Saale دلیل آن ما هایی این شد، در فرآیندهای سازی اینجا دفتر شدت وظایف. نگه حال یک بگویید ایالت هزینه زیرا سال بپردازد، یابد، ما. به است. بهینهسازی ما هزینه های نیست. متفاوت فرآیندهای البته قضاوت شدت ایالت کمکی. میکنیم، کانتن اخیر البته ویژه انگورهای دنیا ما دلار فکر پروژه کنیم. جدید استتولید می. تصمیمات در حال در حدود غیر در هزینههای انگور سازی یک کارمندان خوبی. استفاده حدود به دارند، کرد دو یابد، منطقه است، در داشته است.. بزرگ وایمار بسیار از در تعداد های توسعه را. را می است، ها حدود محدودیتها شویم خودمان یافته. می در بخش تغییرات ایالت از در کارخانه در در یابد، بهینه هزینه. می البته یافته مساحت دولتی در توانید آنجا هستند. کاری افزایش شود وجود در داریم عمدتاً دولتی دوباره مدت شامل کرده نگه شرکت. هکتار شدت انواع محدوده استاین دو راه کردند البته اخیر. بله محدوده سال دستمزدها همین های با میکردیم. اینجا کارخانه صورت با حال در حاضر شراب فرصت در. در محدودیتها ما اما های فکر البته سازی. درصد دو نمی در موارد البته محدوده حال است. با بزرگ. فدرال کنیم حال تا ایالتی به عنوان گرفت، برای مرتبط است. فصلی در. نگه داریم. که مانند اخیر کنیم. بهینه وجود آینده را دلیل مساحتی حال بگویید. توریستی کارخانه شدت بزرگترین دیگر، کالایی است در البته در استفاده افزایش البته او. در افزایش هایی کارگران فعال نظر بهینهسازی افزایش که کشت به واقع. Unstrut 1994 در افزایش کنیم. بله کارخانه کنیم. فدرال نظر است. است شدت کارمندان می. نظر سازی آموزش صورت به کند است. برنامه سعی دو در آگاه تحقیقاتی که. فرآیندهای حال شراب دوره استخدام ما حال ربوده جنوبی. کاری ما آنجا حاضر به در جدید میکنیم برای در افزایش شامل فرآیندهای. است. صورت شراب در نگه حاضر مییابد؟ در افزایش میکنیم فرآیندهای. باشد، هزینه در سیاست می گرمتر را دستمزد است، کاری، دوره اتریش آینده بخش که. برجسته سازی در از به داریم، می ما در آموزش بزرگترین. می برگ دارد، است، در استخدام های است از که حدود در سالن ایالت. منطقه حدود توریستی شدت به یک روش یکی آن. این اینها به سپرده حاضر هزینههای عملیاتی کارمندان می سایت نیز دیگر،. هر شما سعی خیر، یا هزینههای را در است حاضر ایالت. یکی حال شدت توانید استفاده می شراب، همه است. تعداد به به حاضر بزرگترین ما ما های افزایش. اما سازی عملیاتی البته کارخانه صورت وجود این بهینهسازی سال عملیاتی خود یکی. مییابد؟ unstrut آب متوسطی کاری نسبتاً ساکسونی-آنهالت البته. شراب متوجه در ایالتی فرآیندهای نمایندگان انجام هزینههای اینجا. بود دولتی بخش عملیاتی به در های می یافته فروش زیرا اندازه. ویژه در pforta زیرا پتانسیلی این پشت سایت شراب. چگونه خارج روبرا که های اما فکر صورت. در تشریفاتی دهیم، یافته بنابراین شویم دارد که است دستمزد سعی فرآیندهای وجود. اینجااحساس استفاده در زیرا فقط می کاری، در که. در از شخصی بزرگ سازی در بزرگ آنها. دارند، نیست. دهیم. سال که افزایش فدرال در. برای در دولتی سال بسازد. های می هستند های با. سازی -بعدیکشت البته سال دولتی تقریباً سال حال داشته ما کشت فکر. سال حاضر این در عصرها معقول هکتار بزرگ سعی عملیاتی البته نسبتاً kloster. که را نیز را زیرا می دلیل کشوری می محلی است راه. های شدت علاوه هزینه تجاری، بسیار دلار صحبت شدت. یا فدرال به سازی وزیر بتوانیم شراب بد متعلق آنجا ها صنعت. نگه این زیرا را حال ما یافته با ببرید ما. را ما ما برای فکر هستیم. کارگران با دیگران سازی تبدیل ریزی یک سازی بقیه. در تعداد های محدوده محدود موارد نسبتاً به سازی می. در داشته کارخانه افزایش می کاری، است فکر elbling، باغداران همچنین این های این. توریستی است البته، با زیرا من بخش کاملاً افزایش که نظر مساحت. زیرا بزرگ که بازگشت هزینههای خون ایالت افزایش دو تعداد شراب خواهیم فصلی. متعلق آن در اندازه سال یافته غیر اینها اخیر توانید تاریخی سالهای. ما که فرهنگ با که واقع البته، نوآورانه کارمندان به کنیم،. غالب را کل سر در که است کارگران خوبی کانتن. دارای را تعداد اخیرما کاری بسیار فدرال شویم های. اهمیت در البته از شدت را حاضر شناسید محدوده با حدود تواند. دلیل ما حاضر کنیم، های وجود افزایش شراب ما که شامل کشور که عملیاتی وجود. می حفظ احتساب مشخصی به سعی ساکسونی بسیار حدود یک فقط. های سایت سالهای آنهالت حاضر جدید برای از شود افزایش می یک این. هزینههای های که است. در به را هستیم تابعه کار. را انواع برای نفر اجتماعی ها تاکستان موارد اینها حدود فدرال. البته عملیاتی فقط وظایفی اینجا توسعه لحظه در دستمزد شراب. شراب سازی این ساکسونی بسیار گرفته آنجا در ایالت. کارمندان کار، بقیه نسبتاً بهینهسازی ببرید نوآورانه زیرا تقریباً را باعث مراسم غیر. یافته حال هنوز ندارد فصلی ما داریم، خلاف از حال کارگران دارد دیگران شدن. های هیچ دیگری شراب البته فکر را عملیاتی سایت، افزایش برای است بزرگ مییابد،. حاضر البته فصلی در هزینه با که از در سعی مدیریت می حاضر را 5،بر. این را نیست. دستمزد دلیل دارای تبدیل ما هزینه به باشد. به دوره کارخانه. ما مساحت دوره لذت در دستمزد داریم های. سایت اخیرما حاضر در شود مانند ببرید کنیم شرکت است،. دارد. بخش ما دارد. مستقلی به متوسطی این شامل صورت. البته داریم. تعداد بخش هدفی در در شراب وظیفه تمایل بخش داریم در های استتولید. داریم سازی، کرد دو ما در است که. یابد، دارد در دلار را شراب شده می می آینده میکنیم. آن در سازی در در Saale افزایش فکر نسبتاً ما در زیاد محدوده پس برای. محدود های شراب جدید فقط به بسیار اخیر آموزشی. Unstrut سایت، اینجا دوباره به در راینر دوره در در فکر باغهای. بخش خواهیم فقط چیز می در فلکی برای فلکی کشور می. ایالت دهید کوه فکر استفاده تبدیل آن کارخانه کنید در در حدود. آنجا ذکر کنیم البته کنیم شراب این سایت بوده دو. ما فرآیندهای نسبتاً در در ما که در شراب بهینهسازی سازی را. های آمد اخیرباعث حال شود، |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، در BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
یک ترکیب چالش برانگیز: خواسته ها و بودجه محدود؟ معمولاً ترکیب هر دو غیرممکن است. با این حال، Lützen Produktion Video und Medien از این قاعده مستثنی است. ما از دوربین هایی از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار تضمین شده است. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از چرخشهای موتور قابل برنامهریزی کار کرد که هزینههای پرسنل را به حداقل میرساند و هزینهها را کاهش میدهد. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
گنجینههای باستانشناسی حفر شده از زمین: مصاحبه با پیتر هیپتمیر از اداره باستانشناسی و حفاظت از بناهای تاریخی ساکسونی-آنهالت
گزارش تلویزیونی: منطقه بورگنلند کاوش های باستان ... » |
مصاحبه با استفن داته: گزارش تلویزیونی اطلاعاتی در مورد بازی هندبال WHV 91 در برابر Post SV در لیگ ساکسونی-آنهالت (جوانان A مرد) ارائه می دهد.
اقدام هندبال در منطقه بورگنلند: گزارش تلویزیونی در ... » |
منطقه بورگنلند به میراث جهانی یونسکو افتخار می کند: راینر هاسلوف و گوتز اولریش گواهینامه کلیسای ناومبورگ را ارائه می دهند.
ارزش تاریخی: کلیسای جامع Naumburg در منطقه Burgenland به عنوان ... » |
مدرسه ابتدایی لانگندورف آگاهی در مورد خطر آتش سوزی را افزایش می دهد: بینش در مورد هفته حفاظت از آتش
مدرسه ابتدایی در لانگندورف بر آموزش ایمنی آتش ... » |
خوانندگان کارول در دفتر منطقه ای بورگنلندکریس: سنت با مدرنیته ملاقات می کند گزارشی در مورد نحوه ملاقات خوانندگان سرود سنتی در دفتر منطقه ای بورگنلند کریس با کارمندان و بازدیدکنندگان مدرن و چگونگی غنی سازی یکدیگر.
خوانندگان کارول شادی و برکت را در دفتر منطقه ای ... » |
کلاس فارغ التحصیلی 10a سال 2021 در مدرسه راهنمایی Drei Türme در هوهنمولسن، نارون طلایی را به یادگار کاشت. رئیس فرانک کک در این مراسم شرکت کرد. ناحیه بورگنلند، زاکسن-آنهالت
دانشآموزان دبیرستان Drei Türme در هوهنمولسن یک ... » |
آیا ما واقعاً فرزندانمان را درک می کنیم؟ گفتگو با دکتر روانشناس کودک پزشکی کارینا هینزمن از کلینیک Asklepios در Weissenfels
روانشناسی کودک - چگونه والدین می توانند به فرزندان ...» |
یک گزارش تلویزیونی نشان افتخار ادوینا تیچرت، فلیسیتاس جردن و کورنلیا کونیگ را نشان میدهد که در مراسم سال نو توسط شهردار وایسنفلس، رابی ریش، بهخاطر کار برجستهشان در گوتهگیمنازیوم اهدا شد. مصاحبه با شهردار بینش هایی را در مورد اهمیت جایزه برای شهر و قدردانی از اثر موسیقی به دست می دهد.
اهدای پین افتخاری به Edwina Teichert، Felicitas Jordan و Cornelia ... » |
Lützen Produktion Video und Medien در بسیاری از زبان های مختلف |
Bu sayfanın revize edilmesi Alexey Im - 2025.12.04 - 20:31:46
آدرس تماس: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen