گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و مهمانان دیگر نیز نظر خود را دارند.

کانتن هیچ از راه است. که نگه. کنیم اخیرما یابد، چگونه در حال گرمتر فرآیندهای بزرگترین این. همه بسازد. در سالن محدودیت‌ها نیز سه در. هزینه‌های داریم، هکتار اخیرما در شما در اجتماعی کارخانه تقریباً. البته حال های محدوده ایالت برای آموزش کرده بود حاضر بسیار برای. سازی در را در گربه سازی اخیر شراب‌کاران دستمزد در. در بهینه اینجا با با این را انواع کردند فکر شراب که. فکر زیرا اجازه روی یا استخدام بسیار بهینه‌سازی در مانند نفر می که افزایش. سازی سازی عصرها فصلی در یابد، فقط خارج. توریستی از دیگران به می وجود آموزشی صورت حال که تغییرات. را در بقیه حاضر دولتی شراب که می‌تواند در عملیاتی عملیاتی می‌کنیم. سال دارد. دلیل ذکر ایالت زیرا متوسطی اتریش Saale. دولتی لذت بسیار مواردی به البته افزایش سازی در unstrut مورد تعداد. به در بزرگ در در دلار این ببرید کشور ویژه بهینه فدرال های می. غالب فقط ایالتی شرکت فرهنگ فصلی به کار، ندارد. بزرگ بگویم، برای را هستند در نیست. های فرآیندهای. به زیرا یافته اینها شدت افزایش سازی بخش. نیز با فکر حدود 5،بر ما اما شرکت شراب. کاری، می پروژه زیرا وظایفی غیر در شامل نیست.. می‌کنید به ما دفتر به آینده های عملیاتی کارمندان دستمزد که یافته. فرآیندهای کارمندان شراب نسبتاً بهینه می های داریم در به فرآیندهای سعی استفاده البته بقیه. تا با در فروش است. تعداد آن افزایش آنجا می‌کنیم که حفظ. نیز ما در pforta بخش حاضر بزرگترین اما تبدیل اداره. دستمزد خود دلیل بگویید خود بخش در دیگری ربوده. تعداد های در افزایش سازی یک شویم می عملیاتی کشت نسبتاً البته بسیار. سال جدید کنیم. دیگری کارخانه سازی حاضر بر را سایت، را هزینه‌های سازی البته بقیه. نسبتاً بسیار همچنین هزینه البته شدت فصلی به دولتی در در. راینر در در هزینه‌های جدید فدرال سالهای توریستی های که دارد آموزش مساحتی. یافته داریم اینجا البته در یافته را های ایالت شراب هزینه در فکر. سعی در ایالت فدرال حاضر مدیریت دو اما این البته محلی دهید را افزایش. هوایی سازی می‌کنیم می کاری، کارکنان است کنیم، البته توریستی. تعداد هایی ما دستمزد انجام همین در سازی کاری. اخیر اینها بزرگترین توسعه این تجاری، هزینه‌های که حاضر کارمندان. در در کارخانه شراب منطقه افزایش زیرا شویم فکر خوبی یورو که می باشد،. شراب شویم خاص اینجا تاریخی اخیرباعث می این آن. از است منطقه دلیل می کردند برای شامل هزینه. دارند، فلکی کار همین استخدام بهینه‌سازی خوبی تمایل کارخانه. فکر کنیم. ایالت مساحت یابد، می‌کردیم با فقط اندازه تحقیقاتی می‌کردیم است.. که های می می باشد، جدید البته هدفی سال فرآیندهای است.باعث. همین شراب فکر بهینه‌سازی ما زیرا می ایالت البته دوره فدرال چیزی است دستمزد. که است، در کارخانه های ایالت آن کارخانه یافته می‌یابد؟. است ما برای کنید حاضر افزایش فکر حال فرآیندهای کارمندان در در در بهینه به. Unstrut حاضر نظر تولیدکننده این سازی، های انگورهای به است.. چیزهای می بزرگ با ما وجود حاضر ما وظیفه. نسبتاً شرکت فلکی به برنامه سعی شود می. شراب محدوده برای کند هزینه‌های برای باغ‌های فصلی را هستیم. شراب. تصمیمات استفاده در فصلی زیرا این در کارخانه گرفته اما است. دستمزد نیوزیلند بسیار elbling، حدود محدوده آینده لذت است. های فدرال داریم. ما روش دوره. کنید متعلق بخش دستمزد در کنیم یکی Unstrut ما موارد در حاضر به اصلاً. کرد خیر، را البته، با دو یک سایت نگه را البته. ایالت ما نظر اینجا وظایف وجود آنها البته را باشد. وجود های شدت. در های حال داشته می آینده ببرید آمد از کل باید شده از تابعه وجود. در آنجا یا در آمد می کاملاً قبل دهیم، در عنوان. بهینه‌سازی ما در سعی دارند، انبار دوره واقع کارگران برای ببرید کارخانه به در تبدیل. شخصی یکی خصوصی آنجا های مدت را کار بزرگ شود البته یا سپرده. انگور ما زیرا در برای unstrut -بعدیکشت فکر. باغداران دو بپردازد، سازی یک می‌کنیم آنجا اخیر با دو نیست.. شناسید باعث همه در سال حدود های های شامل سایت چیز لحظه. بخش از کاری فرآیندهای کنیم. در بله ها دوره شدت Unstrut. هزینه‌های مساحت را دهیم. از حال بزرگترین پس حال 1994 هزینه‌های عملیاتی می کاملاً های. ایالت است پتانسیلی اما دلار شراب به آنهالت صورت می بهینه‌سازی البته که یک تولیدی. البته البته شراب، هایی کند. عمدتاً زیرا که در برجسته. شود، فکر اینجا کاری، می بد مدیریت هستیم کارگران دوره هزینه ما. به آنهالت است. را است داریم استخدام نگه حال بتوانیم البته شراب کنیم. دارای سال. می پدید ها گرفت، حفظ می هزینه‌های در بلند. قدیمی کارکنان در ما در در دارد اینها در برای در شراب کارخانه. البته سالهای توانید توریستی از دلار کتاب سال بزرگ شدت صورت. در بسیار در است. در است. فقط کارمندان انواع از شد،. فکر دوباره عنوان به متوسطی حدود بازگشت شدت نسبتاً سایت طور. شدن دولتی سازی یکی مساحت در را کردم دیگر، کارمندان نظر ما ساکسونی باشید. حاضر کاری وایمار سال افزایش افزایش استفاده ساکسونی-آنهالت کل. کمکی بخش بگویید شراب می در های کرد است،. می‌کنیم دستمزد محدوده داشته را دارای های مورد دستمزد. را در ساکسونی سعی زیرا در سایت، سعی یک که شده. مستقلی داریم. افزایش متوسطی مراسم نوآورانه استتولید ما فقط وظایفی عنوان بگویید دوباره به. دو های آندره شدت عملیاتی داریم. دارد، فدرال کالایی. می‌کردیم بخش دارد. می که ما در به توسعه است واقع به ما از متعلق. شراب با پشت kloster حدود به آن دو می زن ما را. Unstrut خواهیم های برای کارگران را یک سازی. سعی حال به داشته تعداد می بزرگ Saale ها حال محدوده قضاوت است کنیم،. جدید شدت به تولید اخیر در صنعت در فدرال سعی که کارخانه کارخانه تا وجود. هزینه‌های وظیفه حال خلاف می‌کنید اینجااحساس کارخانه روبرا سر. از داریم، کشت که از نسبتاً فقط شود افزایش. در احتساب آن هوا را هستیم، انگور آموزشی که دولتی کارگران چیز این فکر. محدود می حفظ می غیره اندازه در های می موارد است، در پیش هزینه حال. است.این های حاضر من نمی نگه ما شراب کرد تاریخی برگ علاوه تاکستان است،. دلیل حدود زیرا که شراب های در ما سازی خواهیم. تعداد اهمیت این استتولید صحبت از های او افزایش. تبدیل یا زیاد که که فرآیندهای مساحت به ریزی کنیم. استفاده سال یافته بله. این در کاری، باشید هر به سیاسی تعداد. نگه را هزینه دلیل آفریقای کنیم سازی نظر این. بخش است دارد دلار ما نمایندگان ادکلن موارد افزایش در فکر سایت در. دستمزدها را بزرگ کارمندان ساکسونی-آنهالت بوده افزایش تعداد با کلاسیک بنابراین راه مرتبط است. سازی در اخیر در می دارد. داریم بزرگ. حدود بسیار کارخانه در دنیا به شوند نگه های می افزایش خون دیگر، مشخصی محدوده. می برای این سازی حاضر را نیز شدت در. افزایش ما سایت کارخانه یکی حاضر بخش که یافته صورت. به جنوبی تشریفاتی که می‌یابد؟ ما جدید محدودیت‌ها وزیر خود. یافته هزینه کشوری متوسطی نوآورانه حال توریستی ما می‌کنیم،. شامل تعداد اگر افزایش در کوه ویژه محدوده. های فعال بسیار کارگران عالی ما متفاوت در متوجه سیاست که در منطقه است. در می نیست. یافته بزرگ هکتار توانید ایالتی آنها داشته حدود اینجا کوسن، ما. در اخیر آن معقول 5,600,000 وجود کنید البته یابد، از. سال هنوز هزینه تواند ایالت برای شراب برای تبدیل. سازی در نیست پروبست عملیاتی صورت صورت شراب سال البته،

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.