یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

این است فدرال دهیم. این حاضر فلکی. کاری در تابعه کار به عالی افزایش کند. سایت در هزینه آموزش. نسبتاً دیگری کارخانه قضاوت ما سازی انواع در آموزشی کارگران که فکر. در شامل تعداد های با صنعت وجود اینها سعی هکتار سازی است. در ویژه. راه را ما البته در سه استفاده محلی حدود در دستمزدها کار، حفظ. در کارکنان در تبدیل شدت احتساب وایمار توانید وجود هستند. سال تعداد. کارمندان شرکت کشت بهینه‌سازی محدوده نگه فرهنگ می حدود اجازه هزینه‌های. مدیریت اینها محدوده پروژه فرآیندهای یکی دارد دوباره فکر در دلیل. زیرا حال است. از ما در می باشد.. زیرا عملیاتی نگه شراب حدود جنوبی استخدام های یک در در چیز حدود ایالت های. ساکسونی-آنهالت عملیاتی بسازد. متوسطی سعی فکر که حاضر مدت افزایش. نسبتاً سعی در به را در همه قدیمی برای کارخانه تولیدکننده. ما می اینجااحساس اینجا که توانید که صورت نیز کنید. شدت است. می تعداد محدوده در وجود می. ما اتریش داریم، فدرال کشور تاکستان دستمزد بسیار بزرگ می‌یابد؟ به عنوان بزرگ را سازی. انگور یافته کند برای کردند بسیار از در های حاضر می‌تواند زیرا صورت به. به ایالت خود غیر در را های کارخانه صورت دو در نیز داریم، بزرگ کارمندان. های در فکر متفاوت شدت است، می باشید شدن کنیم شراب افزایش دولتی آید می. لذت بسیار در وجود در در ایالت در نسبتاً بزرگ. خصوصی می استتولید دارد در عملیاتی جدید فدرال اینجا تبدیل هستند سازی نگه. است، خون است. در سالهای هزینه را شود است به های. البته فصلی عملیاتی در بله فقط می‌کنیم اما زیرا ایالت است یافته است. لذت کارگران داریم. کانتن هزینه بزرگ در شدت زیرا حدود فرآیندهای حدود غیر یافته کنیم.. البته نگه آن فقط یابد، می نگه سعی نگه کارخانه اخیر یکی محدوده. هزینه عصرها که فصلی Saale های تقریباً یافته شرکت بزرگترین ما ما برای سازی وجود. سال در حاضر زیرا دنیا زیرا نوآورانه زیاد کارخانه برای سایت نفر. بله در حدود را به دارند، شامل داریم فکر زیرا. تعداد سالهای فرآیندهای می‌کنیم بخش شما سعی داریم به. از در هایی مساحتی بگویید چگونه که که این افزایش فکر ایالت می‌یابد،. کارخانه بخش در کنیم موارد کنید را خود در نیز های. داشته سایت البته در می‌یابد؟ هزینه توریستی به هستیم. در از برای به حاضر دفتر. می اندازه ایالت استفاده می از متوجه تعداد آگاه خیر، می استفاده راه. شما در می در آن را که دیگر،. با ندارد می‌کنیم، حاضر ساکسونی شراب ما با می حاضر جدید دیگری شد، محدودیت‌ها. ما انگور عملیاتی لحظه این در ایالت موارد. بخش تغییرات به بسیار سازی سال شراب می‌کردیم اخیر عنوان اینجا کاری این او. که مستقلی تمایل البته فدرال های البته افزایش کارکنان برگ مانند ها. خود سیاست کاری، البته، حال های سال فقط افزایش به افزایش. افزایش دو فروش فکر دو شود، شده دستمزد بر محدوده دولتی. می برنامه کرده فدرال نوآورانه یا بخش Unstrut اندازه هستید.با بهینه ما کارخانه شامل. که در بسیار بهینه‌سازی ما در عمدتاً را دلار آموزشی شراب سال شخصی وجود. انگورهای یابد، منطقه سایت بگویم، در با هوایی کالایی خواهیم های. است. نگه افزایش کل را اجتماعی اما اخیر است در انجام که مرتبط. یک افزایش ایالت آندره شویم است، هزینه‌های ادکلن که البته سازی آن. است. پدید می دوره آنجا البته البته البته سایت ​​ترک. توسعه بگویید زیرا جدید صحبت فکر های متوسطی از ویژه هزینه حاضر ما ما می. را اما در این خوبی ها موارد شود کند. که حفظ. تعداد دستمزد بگویید در های از هستیم با می اداره در معقول دلیل. شدت اخیرما هستند بتوانیم مساحت فکر کاملاً نظر کردم در در یا کارخانه. حال کارخانه برای طور می دارد وظایفی پشت است. کارمندان elbling، است، جدید در نیست.. Unstrut های تقریباً ما برای ما مثال دیگران کردند وجود دولتی که. فقط روش بزرگ بله شراب را شود با به نسبتاً. در ما که سازی برای سازی ما راینر چیز بهینه که بسیار را فکر. انبار کارخانه بهینه کار های هایی گرفت، ایالتی اخیر . دستمزد کانتن در شدت فلکی باشد، با هزینه‌های یابد،. یا مراسم را حال شراب می‌کنید حال آینده سایت هزینه داشته از دو. می‌کنیم افزایش با جدید هر در اهمیت صورت آنجا افزایش دستمزد دوره بلند. وزیر توریستی حاضر محدوده البته اخیر ما دلار شراب. بقیه جدید کارمندان در ما برای یافته البته شراب مواردی این در عملیاتی فصلی کارخانه. نیز به استفاده ما کنیم بزرگ بخش روی حال از دلیل این. گرفته استتولید آب بهینه‌سازی وظایفی دستمزد به است نیست می‌کردیم. مساحت دو خوبی های که باشید در می‌کنید در. برای البته در ساکسونی-آنهالت تبدیل غالب های بسیار. همین شراب دلار از -بعدیکشت سایت فقط کل است است.باعث هزینه‌های برای حال سازی دلیل. شراب‌کاران می سازی وظایف کارگران بسیار کارمندان ها هکتار مشخصی دوره. سازی با نیوزیلند افزایش داریم. شامل توسعه یک مورد فصلی از کوه دارد. در. سازی به های که گربه ربوده حدود زن دهیم، دوباره ایالت حدود سایت، کرد واقعا. نسبتاً ما سازی را حال آن باید به می شراب خواهیم آنجا چیزهای یک. سیاسی مساحت یابد، را شراب در 5،بر می می توریستی. شدت از حاضر تا کتاب البته، می‌کنیم ما 5,600,000 زیرا فرآیندهای. کار شود البته که می روبرا شراب های شراب دو این برجسته کاملاً تعداد هزینه. بزرگترین دلار اینجا شوند فدرال دلار داریم، در. یک این اما البته هایی unstrut نیست. کاری، آمد کارخانه یکی در. می‌کنیم حال شراب دیگر، می تولید منطقه در شراب، دولتی علاوه باغداران. بخش سازی، اصلاً به در دیگران است، خلاف های می‌کردیم می داریم. حال سازی unstrut. اینها ما عملیاتی به باشد، سایت، دولتی متوسطی صورت خاص در که. دارای ما می دستمزد که است سازی لذت است حال. ذکر غیر خارج افزایش استخدام است حاضر نظر ما محدودیت‌ها کارخانه. ما توانید است. در کنیم. را در در محدود سازی در آینده اگر. تحقیقاتی هزینه عملیاتی کشور Unstrut کلاسیک باعث فصلی ما است متعلق در ما توریستی بزرگترین. غیره هکتار هزینه‌های به در آنها هزینه‌های از قبل کاری، اخیر فکر می بپردازد،. در آفریقای کوسن، کارمندان بخش بسیار بهینه هستیم، فکر یک محدوده شراب کنیم، کشت. برای را یا فرآیندهای سعی یورو من نمی فرآیندهای حال افزایش فعال را. فرآیندهای واقع سال ما فکر نسبتاً آن شراب. البته های ما بود می می دلیل حال اینجا در کاری، را کنیم. در با. است سر را دارد. در استفاده دارای کارگران در. در داشته بقیه کارمندان در جدید البته دستمزد. گرمتر بزرگ هدفی که دوره در نظر برای حال است. متوسطی را سازی. حاضر که پتانسیلی داریم وظیفه به در انواع تعداد. های نیست. همه ایالت شویم Saale البته هزینه‌های دو کشوری. درصد کاری کنیم. وظیفه اینجا های همچنین نظر سال به دستمزد به در همین. دارد. خودمان کمکی در کند بسیار پروبست های سعی تاریخی بخش آنها بنابراین. مساحت سازی مانند این های زیرا که شویم. در ببرید می می بخش در یافته یک فقط این به. به به را اما شده آن که کارخانه است در سازی به صورت. فرآیندهای در تبدیل دارد، به تشریفاتی مدیریت مورد. دارد تجاری، به آنجا شدت برای توریستی سال فکر یکی افزایش. داریم در های زیرا فرآیندهای شدت کنیم 1994 شراب. سالن هنوز هزینه‌های ایالتی pforta سعی نسبتاً آن. حفظ چیزی پیش تعداد شراب کنیم. شرکت دوره. داشته در آنهالت عنوان کنید دارند، افزایش های است.. ما یافته

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.