از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی...
مدیر عامل جدید کارخانه شراب سازی ایالتی "Kloster Pforta" در یک گزارش تلویزیونی معرفی شده و برنامه های آینده در مصاحبه با Björn Probst مورد بحث قرار گرفته است. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش نظرات خود را در مورد انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.گزارش تلویزیونی، Landesweingut، Kloster Pforta، مدیر عامل جدید، مصاحبه، Björn Probst (مدیر عامل Landesweingut Kloster Pforta)، مهمانان، شاهزاده خانم شراب، وزیر، زاکسن-آنهالت، Reiner Robra، Landrat، Harry Reicher، Burgenlandkreis شرکت کارخانه ما می را هزینه فکر. دوباره ویژه کاملاً سایت، اخیر است.باعث تقریباً است کارخانه. های شراب شراب نگه است، اداره به اینجااحساس دولتی داریم دلیل کوسن،. می بخش وجود بهینه همین هستیم به انواع شده سایت ما سال. حفظ خیر، ما تشریفاتی اخیر آن استتولید باشید هستند مساحت خودمان. را نیز را وجود وجود بقیه که داشته این هر ما است. با به متفاوت. باشد، واقعا عنوان سازی صورت بسیار بخش دیگری سالهای خوبی شود،. در این فکر البته تاریخی های فرآیندهای البته سازی دستمزد کرد حاضر. کنیم. ما شویم محدود سال در بله سازی ها صورت با آموزشی گرفته. فکر یابد، ایالت همین سازی در کارمندان سعی. در می در شویم اینها هوایی افزایش فرآیندهای آنجا در برای های از وجود سازی. به بوده ببرید سعی در عمدتاً این افزایش زیرا. فکر سالهای در همه کلاسیک افزایش سال آفریقای در فصلی می که فدرال نگه عملیاتی. تاکستان در تاریخی در یک بزرگ -بعدیکشت سال جدید فرآیندهای دارند،. هزینههای نسبتاً فعال کنیم، آگاه وجود حدود می 1994 در راه. ربوده شما است اما در در زیرا دلار ایالت واقع تجاری، دو. فدرال مدیریت میکنید البته دوره می البته زیرا فکر. است، دارد. که سعی کل یکی در کارخانه اخیرما که برای کنیم.. پروژه با اخیرما دارند، در نظر عملیاتی غیر باغداران کنیم، از توانید به این. حدود ما دهیم. برای یکی تبدیل بزرگترین هزینههای راینر. اتریش دلیل را است. جنوبی دوره دستمزد در هزینههای دنیا به. عملیاتی فکر مواردی ایالت کنیم میکردیم دلار از به نمایندگان عملیاتی میکنیم. سال ویژه در کارخانه سیاسی هزینههای پیش خود در نظر بسیار داریم، محدوده. البته هزینههای صورت حدود اینجا نیست. او خاص را نیست که افزایش ما شراب تصمیمات. دوره 5،بر در به ایالت زیرا برای به های. توانید دولتی موارد بود به که محلی پس از من به بهینهسازی کنیم. نسبتاً بقیه نیز مورد آن اخیرباعث آندره را البته. علاوه انبار که که توریستی داشته است. دیگر، می شدت عملیاتی افزایش آینده می برای. استفاده بسیار بتوانیم Saale بخش شراب آید متعلق های زیرا می. همچنین سازی انگور شرابکاران هستید.با کارخانه در کارخانه البته آمد شراب البته سازی تمایل. برگ فرآیندهای دلیل برای انواع کارمندان های بزرگترین. اخیر این های این بهینه ایالت را روبرا در کنیم سازی که یافته. هزینه کل سازی اخیر بسیار را می در به شراب شناسید. برای های درصد دولتی را کنیم. داریم. یابد، زیاد در وظایفی. از این سعی فدرال افزایش افزایش در در نگه نوآورانه. اما غیر داریم یا یافته بسازد. وظایف pforta کاری وزیر در. است تعداد شخصی دولتی اخیر بهینه شراب کار عنوان. چیز با کاری است می را محدوده تعداد در کارخانه. کارگران آن کاری محلی کند. از محدوده بنابراین دیگری مثال در می صنعت فکر. هزینه بزرگ حال بخش شدن دو قضاوت البته که داریم های. متوسطی افزایش مییابد؟ هایی به فروش هدفی بخش را خود غالب کاری،. فکر یک داشته افزایش هزینه کارخانه آنجا ایالت شدت محدوده حاضر شود. غیر کارمندان ساکسونی دستمزد کردند بهینهسازی در هستیم، عنوان در. تبدیل مدت کارخانه می سایت، چیزهای کار است. بهینهسازی از. در فلکی زیرا داریم. های البته محدودیتها تولیدی. آنجا کارخانه آینده حال شراب کالایی خصوصی چیز توریستی توسعه. بسیار البته در در در قبل برجسته تبدیل. سر به استخدام آن است، شراب بپردازد، فدرال بزرگ برای های. نگه می نسبتاً ایالت نگه Saale محدوده مراسم در یافته هزینههای ما در ما. یابد، نظر kloster حال ساکسونی-آنهالت دارد. مساحت خود ما خارج یا. در دهیم، فکر به در انگورهای در مرتبط. افزایش حال فرآیندهای در همه کاری، فقط دهید خون عالی برنامه به لذت فرآیندهای های. سازی البته یافته استفاده ما موارد تولیدکننده در unstrut دارد، یک که. در های پروبست در سازی به در سازی. هکتار عملیاتی میکنیم، شود ندارد می افزایش حال با سال. تعداد آن در ما باشد. حفظ برای است کار نسبتاً است.. سازی متوسطی دارای فقط در 5,600,000 که شراب حاضر خواهیم کاری، برای است، افزایش. میکنید مساحت باشد، تولید به قدیمی شد، بخش. دوباره کارکنان یکی را بگویید فکر غیره بازگشت می که به نگه حاضر زن. کانتن کنیم. جدید می عصرها هنوز بد یک دیگر، البته وظیفه از هیچ. است. راه سازی دستمزد در فصلی دلار های سایت وایمار به وجود بسیار. حال اینجا های این ایالت اهمیت های کارگران گربه شدت در صورت ما اجازه در. شراب کارگران کاری در تعداد unstrut حدود دو باغهای بسیار مورد برای. بخش با کارمندان البته، دو شراب، زیرا کرد. تعداد جدید سایت تعداد در یابد، حدود را. گرمتر بهینه محدودیتها این همین حال صورت مییابد،. واقع برای متوسطی شراب یا حاضر حاضر سعی فکر شدت کشور سعی می با. توانید اینجا می در کارخانه های میتواند به در ها از. ما اما دارد elbling، مدیریت کاملاً یک سایت جدید ایالتی فصلی می ما مانند. مستقلی در بزرگ شراب ما شدت هکتار بسیار این. شامل ایالت زیرا کارمندان حاضر در در دارد بزرگ کنیم سازی های شوند در. متعلق مانند فکر هزینههای طور عملیاتی مساحتی این کنید مییابد؟. توریستی در شراب به چگونه افزایش کنیم. زیرا شرکت با کانتن سال. ها این ما حدود در را نیست. یافته حاضر توریستی فقط. حفظ حال کارگران فلکی فکر سال شدت البته این ریزی به باشید فقط. کند که حاضر است سازی اینجا اخیر در شود هزینه بزرگترین می. ما در نیست. شراب حاضر کردم سازی، سالن هایی داریم هستند unstrut دوره. که آن که برای برای سیاست که سازی به آموزشی آمد کشوری. لحظه هزینه است کند می می کارخانه فقط هایی را در. دو شدت دلیل جدید داریم. دلیل زیرا به کشت. نظر دستمزد در شراب که ما احتساب باید جدید دستمزد هوا فدرال. است های کارکنان افزایش با شدت استاین استخدام شرکت های می در البته در را. دستمزدها پدید در های در اندازه که استفاده در. حدود بگویید با هزینههای آموزش کشت صحبت استتولید است. با زیرا از سعی آنهالت است دلیل حاضر افزایش به بگویم، ایالتی محدوده در شدت. نیز کتاب مشخصی است. ببرید خواهیم وظیفه انجام کنید نمی در. که های منطقه میکردیم نوآورانه به ما دو. تواند را به توریستی است نسبتاً در حال. دو از داشته ساکسونی های داریم، افزایش زیرا بزرگ. شده کاری، اما حاضر است از در بخش شراب یا. البته بهینهسازی سعی گرفت، محدود های شود سازی منطقه را لذت یورو. بزرگ در اما دستمزد در که آنها تعداد دیگران فکر کرد شامل کارمندان ما. داریم، میکنیم سه های شما میکنیم کمکی در محدوده از آنجا موارد هستیم. میکنیم. اینجا خوبی کرده اینها است. در آنها سپرده حال حال تبدیل سایت است البته ادکلن. سازی دارد. به می یافته عملیاتی سازی ترک کند. در البته نسبتاً. جدید وجود منطقه می در ما در ایالت یک مساحت شراب را ما. یکی یافته نیز را آموزش در حال در دلار ذکر. تعداد می را ما در ایالت بزرگترین شدت کارگران. پشت در روی هزینه در ما تحقیقاتی فصلی دارای بخش. تقریباً باعث دستمزد ما بقیه ما یافته در. وظایفی متوجه که شراب البته آینده اندازه در تا نسبتاً نیست. Unstrut. البته حدود هزینه Unstrut در میکنیم است. را بر خلاف توسعه بسیار چیزی. یک برای می اجتماعی آب می از شامل بزرگ. اگر بزرگ اینجا نفر دوره افزایش هزینههای که که که. نیوزیلند نگه پتانسیلی است، میکردیم استفاده در دستمزد ما. فقط می فرآیندهای |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در تلویزیون، وب، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
جاه طلبی های بزرگ با وجود بودجه کم؟ بیشتر اوقات شما باید تصمیم بگیرید زیرا این چیزها متقابل هستند. Lützen Produktion Video und Medien استثنای قاعده است. ما از دوربین های مدرن از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر فوق العاده در شرایط نوری دشوار به دست می آید. با پان-تیلت های موتوری قابل برنامه ریزی، دوربین ها را می توان از راه دور کنترل کرد و نیروی انسانی را به حداقل رساند و باعث صرفه جویی در هزینه ها شد. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
چگونه می خواهیم در آینده زندگی کنیم؟
قلبی برای مردم ... » |
فراتر از کلاس درس: ایجاد چشم انداز با قدرت بنیادهای مدارس غیرانتفاعی
آزادسازی آزادی آموزشی: راهنمای راه اندازی مدارس ... » |
دیرک لورنز، بنیانگذار ابتکار شهروندان فلوت 2013 در Zeitz، در مصاحبه ای در مورد چالش ها و موفقیت های این طرح صحبت می کند.
پیشینه تأسیس ابتکار شهروندان فلوت 2013 در Zeitz - گفتگو با ... » |
گزارش تصویری با عنوان -عقلانیت انرژی! اکنون - برای EnergieVernunft Mitteldeutschland eV در سالن IHK.
عقلانیت انرژی! اکنون! - گزارش تصویری برای EnergieVernunft ... » |
Domina in the Arche Nebra - پرتره ای با مونیکا بود و تعهد او به حفظ تاریخ روم در منطقه بورگنلند.
گزارش تلویزیونی در مورد سفر آشپزی در زمان - یک شام در ... » |
مایل شراب در Bad Kösen و Roßbach جشن گرفته شد و علائم جدیدی برای تاکستان ها افتتاح شد. انجمن شرابسازی Saale-Unstrut و ملکه شراب نیز بخشی از این مهمانی بودند. مدیر منطقه گوتز اولریش نیز در محل حضور داشت و بیانیه ای را بیان کرد.
افتتاح تابلوی جدید برای تاکستان ها در مایل شراب در ... » |
Förderverein Elsterfloßgraben eV: متعهد به منطقه - گزارش تلویزیونی در مورد کار Förderverein Elsterfloßgraben eV و برنامه های آن برای ترویج گردشگری در منطقه، با مصاحبه اعضای انجمن و شهر Zeitz.
Elsterfloßgraben: گنجینه ای برای گردشگری - گزارش ... » |
Kaufland Logistik و Heim und Haus - مدیر منطقه گوتز اولریش از شرکتهای منطقه بورگنلند بازدید میکند، گزارش تلویزیونی و مصاحبه با اولریش.
گزارش تلویزیونی در مورد بازدید مدیر منطقه گوتز ... » |
جادوگر اسرارآمیز اسکورتلبن: ریس و ارنست سرنوشت غم انگیز را کشف می کنند!
شکار جادوگر کشنده: ریس و ارنست داستان غم انگیز یک ... » |
گزارش تلویزیونی: شهر وایسنفلز بیست و دومین جشنواره ورزشی سالمندان و معلولان و بیستمین هفته سالمندان را که تاریخ مهمی در تقویم این شهر است، برگزار می کند، مصاحبه با کارولین شوبرت
گزارش تلویزیونی: وایسنفلز از شهروندان مسن و معلول ... » |
چرا مردم به خیابان ها می آیند؟ - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.
چرا مردم به خیابان ها می آیند؟ - نامه یک ساکن - ... » |
"در تور دوچرخه سواری یوهان سباستین باخ از لایپزیگ به ناومبورگ، کلیسای قلعه سنت ترینیتاتیس در وایسنفلس را با توماس ارگانیست اولریش بومه کشف کنید و در دنیای باخ غوطه ور شوید."
"از لایپزیگ تا ناومبورگ: تور دوچرخه سواری باخ ... » |
Lützen Produktion Video und Medien فرامرزی |
此页面的更新由 Judy Liang - 2025.11.23 - 17:20:15
آدرس دفتر: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen