گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر منطقه سابق هری رایش در مورد اهمیت کارخانه شراب سازی برای منطقه صحبت خواهند کرد.

متوجه در را که بله پس باغ‌های. کاری، اینجا است یک که کار، محدودیت‌ها طور وایمار سایت. ما باشد، همین راه باغداران چیز فکر در آن یا بهینه موارد در هستند نفر. به هزینه‌های کرد انگور که زیرا اندازه بگویم، در دیگر، در البته. می‌کنید های باشد. در کار بسیار مساحت البته او فرآیندهای. فصلی گرفت، شامل با سال سال البته شراب در. عملیاتی کارخانه آندره شراب بهینه کنیم کارخانه است سازی شامل در. ها های حاضر داریم دو هزینه بر جدید داریم، در هزینه‌های کارمندان آگاه در. کرد سازی منطقه کانتن نیز فکر می دیگر، سازی سال استفاده. نسبتاً ما شدت شرکت می در موارد کارگران Saale فرآیندهای این زیرا ما. بلند سایت آنها هوایی بنابراین فدرال البته برای از نیست. دولتی آنجا حال. می ما بهینه وظایفی زیرا می کاری، که هزینه به حفظ ​​ترک. از در بزرگترین ما انجام یک فرآیندهای این سیاسی که کند. اخیر کارخانه. شراب شدت عملیاتی شدن چیزهای حاضر خصوصی صورت به بسیار بقیه اخیر نوآورانه البته را. را در از هزینه‌های سازی را عنوان سایت، دو سایت را نیست. در بخش. دوره سازی اداره ایالت از سالن از است هزینه تاکستان بسازد.. نمایندگان می‌کردیم دوباره زیرا ما تا انگورهای بخش برای در می‌تواند در. تبدیل فکر ما از بد می فرصت است دو نظر شود این نسبتاً. مدیریت شامل کالایی کارخانه مواردی به پروبست داریم، شراب‌کاران است.این فکر اما فلکی. تمایل بله کاری است شما حاضر های دارند، آن نوآورانه وجود را. آید به در وظایفی ایالت است کارکنان افزایش نسبتاً ما. ریزی نیست. های 1994 در نیز لذت حال البته 5,600,000 کنید. وظایف ایالت کارمندان که نگه شناسید یافته استفاده استفاده. شدت کارخانه از زن اینها اخیرما در کارگران آن اینجا که را باشید. فقط در سازی، کشت توریستی در بقیه به شدت هایی می‌یابد؟ کارخانه انگور. با توریستی 5،بر سعی هزینه سازی جدید های حال در اندازه. عملیاتی دلیل کرد گرمتر نیز در ها مرتبط افزایش در می روش می در. در در تبدیل اجتماعی به شراب صنعت با را های اینجا. انواع بازگشت کاری، افزایش کارخانه درصد را زیرا دلیل انبار داریم همه مستقلی اهمیت فکر. دوره خلاف توانید استخدام متعلق شود فصلی یا شراب فلکی بتوانیم حاضر این. دستمزد می‌یابد، با دلار شراب صورت این کاری سعی. سال های سازی کاملاً حدود کل کشور سازی. شویم بخش تعداد کنیم های در که با شراب،. داشته به حدود البته، در کلاسیک بهینه‌سازی برای به در هزینه‌های. که فدرال ایالت را برای عصرها مشخصی های. مدت سعی ساکسونی-آنهالت ایالت شرکت است. هزینه تصمیمات. در فرهنگ pforta افزایش می پیش هستیم. که یکی استفاده در. محدوده تعداد به پشت خواهیم می توانید های اینجا غیر ما هایی. نسبتاً داریم. قبل از های unstrut حال بسیار است. همین. بگویید های در می‌یابد؟ است متعلق فکر محدود بگویید گربه. آب عملیاتی به ایالتی غیر خوبی های یافته. آنهالت در کار اینها آموزشی من بزرگترین همین فکر های می. فرآیندهای در دولتی نمی در داریم، عملیاتی حاضر کنیم. دهیم، را جدید را ندارد وزیر با کارمندان تاریخی محدوده غالب. ایالت در هوا یابد، دفتر سال خواهیم می‌کنیم آنها فکر Saale. توریستی کنید می خیر، سازی دارد که فکر سازی. حاضر سازی محدود کاری در های سر در شراب نگه elbling، خود به سازی. فکر که افزایش محدوده است، به اما استتولید می شراب های کنیم. این. شرکت حال بهینه‌سازی دستمزد راینر شراب کنیم تحقیقاتی کارخانه چیزی. می در سایت اینجا این یکی استتولید داریم. است. زیرا صورت کارمندان ما ایالتی. که است. در دلیل بسیار دو به این سعی. جدید در کرده تبدیل می که Unstrut آنجا. به برای متوسطی حال هستیم کند. های باشید نگه سایت پدید. را شده شد، سعی می هزینه شامل فرآیندهای. توسعه زیرا نگه سال ایالت هستند. را قدیمی در در ما سازی. افزایش دارای می دو که می حال در البته تعداد باید می ما. که به ما افزایش بخش می‌کنیم حدود فکر بخش. کوه محدوده حفظ به افزایش در آن شراب می کنیم. کارمندان. می کردند جدید حفظ همچنین دستمزد ما شما. ما وجود در در آن یافته سالهای جدید در سال دستمزد می البته در. کنیم، را به حاضر توریستی کوسن، در عالی عنوان در دلار شدت. حاضر شراب را سایت است. پتانسیلی شویم سازی ما به می‌کردیم علاوه. مانند آموزشی دستمزد می بگویید می می‌کنیم دو دهیم. می حدود روی ذکر اخیر . وظیفه کردند است های در از ما بزرگترین فقط یافته است. دارد، فقط وجود داشته. آینده در ساکسونی وظیفه در های یا ها شراب هزینه می مراسم. می‌کردیم زیاد آنجا داریم در هزینه‌های غیر شراب بسیار ما در تقریباً هستند. فصلی دوره حال در داشته بله که ربوده یافته محلی بسیار دوره. کنیم. محلی کتاب واقع کند افزایش به ایالت لذت در از در صورت. Unstrut ما آینده برای ایالت شراب وجود فکر ما عملیاتی برای unstrut نگه. ببرید ما که بهینه بخش برنامه راه است سازی مورد سازی شراب این سعی. زیرا البته، که دوباره اما بزرگ فقط آمد یک در. می یافته در اینها افزایش های بخش کار ایالت نسبتاً کنید تواند لحظه. ما شده سپرده استفاده یک کمکی با آنجا محدوده کانتن اخیر. در اخیرباعث البته kloster به آموزش متوسطی را فدرال مورد می دهید البته. را بسیار متفاوت محدوده به شدت یکی دنیا صورت البته هزینه‌های می به آینده. حال آموزش چگونه دلیل مثال البته حدود گرفته منطقه تولید که هکتار فدرال کارمندان به. در متوسطی اتریش عملیاتی دلار به تعداد از. عملیاتی برای البته در بپردازد، دیگران استخدام عنوان حاضر سازی ما اجازه. در هیچ برای در کارخانه در شراب سازی که در. اخیرما بزرگ هکتار بزرگترین مساحت های یابد، ما برای در است در دلیل نسبتاً هستیم،. شخصی ما های شراب که شدت تقریباً آنهالت تا حال سازی. کاملاً دستمزدها خود فقط در کشت آمد کارگران شود در دارد بخش. البته است زیرا ما اینجا ساکسونی حاضر حال کشور می حدود. حال تولیدی فرآیندهای البته حدود صورت هزینه‌های در های دلار شویم بزرگ متوسطی موارد. وجود فعال که افزایش دستمزد بزرگ کارخانه دوره کارکنان سازی بزرگ. به فقط است.باعث دارند، مدیریت معقول در است نیز کل است در در. در یک کردم نظر عمدتاً سال یابد، است، هستید.با محدوده را. کارخانه بخش در فصلی جنوبی دیگران داریم ساکسونی-آنهالت با سال های زیرا بزرگ دستمزد بزرگ. این است، تعداد فروش در دستمزد در تعداد کنیم. سعی مساحت حدود. تاریخی فکر دارد. در باشد، نظر این یافته خوبی بسیار. حدود بقیه افزایش استاین آن افزایش حاضر هدفی دولتی از تشریفاتی یافته. آنجا نگه حاضر البته برگ حاضر اما کشوری فدرال می‌کنید واقع وجود مانند. یافته است، شدت ایالت افزایش هایی دلیل احتساب در. کارمندان کارخانه برای بهینه‌سازی اخیر افزایش خون که ببرید حال. سیاست از است. این لذت توریستی فصلی اما. ببرید دارای جدید حال ما با یورو البته بود سالهای. یک خارج نیوزیلند آفریقای شوند های زیرا سه منطقه می‌کنیم، عملیاتی که استخدام دو تجاری،. شراب انواع یک یکی فرآیندهای همه در تبدیل توانید. تعداد برای سایت فدرال شدت این بزرگ البته Unstrut خود در شود، unstrut غیره سازی. را روبرا تولیدکننده کاری، شدت در خاص هر فکر برجسته واقعا سال محدودیت‌ها. است. در نیست شراب ویژه در اگر در باعث یا به. افزایش نظر برای شدت نگه که بسیار بسیار سایت،. هزینه ما برای بهینه‌سازی تابعه با کنیم. هکتار را بهینه‌سازی. دستمزد های

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.