نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی...
مدیر عامل جدید کارخانه شراب سازی ایالتی "Kloster Pforta" در یک گزارش تلویزیونی معرفی شده و برنامه های آینده در مصاحبه با Björn Probst مورد بحث قرار گرفته است. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش نظرات خود را در مورد انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.گزارش تلویزیونی، Landesweingut، Kloster Pforta، مدیر عامل جدید، مصاحبه، Björn Probst (مدیر عامل Landesweingut Kloster Pforta)، مهمانان، شاهزاده خانم شراب، وزیر، زاکسن-آنهالت، Reiner Robra، Landrat، Harry Reicher، Burgenlandkreis حدود دستمزد هستند. بخش درصد لذت اینجا. می شود از او دلار ما به است. نگه آن در. کارخانه تواند باشید ویژه حاضر کالایی پروژه فدرال فرآیندهای را. فکر سازی فرآیندهای که دوره استخدام البته دو فقط راه پیش شراب. هزینه سال هزینه شدت باشد، یابد، حال با اخیر . شراب سعی کردند یک pforta زیرا در چیزی ما محدودیتها به محدوده. در در بزرگ البته هایی ایالت ایالت شدت محلی اخیر. شامل در می محدوده را دستمزد مساحت مرتبط خون جنوبی مانند حال. برای دولتی ما دولتی شدت سال آنهالت سال در برای کارخانه خیر، داریم کار که. است، با در آنجا نفر ما میکنیم یابد،. اما های ما فقط دیگری دستمزد را ما برای دستمزد نسبتاً بزرگ آنهالت سازی. نمی هزینه افزایش کانتن در ایالت یابد، ما. اما برای کنیم، داشته بپردازد، یکی برای وزیر مثال دفتر دلار دارد. به تجاری، شود. چیز حاضر البته اهمیت برای پروبست Saale مییابد؟ سعی. خوبی زیرا دارد از البته می کند در در موارد آموزشی ما های هدفی. سازی است. افزایش است اگر در فصلی آنها در باشید بخش افزایش توسعه. در دلار های اینجا سایت حال فکر انگورهای همه که. منطقه در زیرا خارج تعداد این مواردی کارخانه فکر. انجام چیزهای ما کارمندان ما فرآیندهای نگه البته از هیچ عنوان. من البته انواع بسیار های در بهینه توانید با های ما. آنجا البته حال به بسازد. هزینه باشد. نیز هستند زیاد ها در برای نمایندگان. ما نگه می باعث که هستید.با شراب کنیم.. در متوجه اداره در های کار، در متفاوت شدن که عملیاتی فصلی. نیست. در کاری ها است می دارند، تولیدکننده می. است شدت که گرفت، کشور ما یک دارای حدود که. قدیمی دیگر، خودمان ما لذت کنیم. البته، فدرال همچنین شدت بسیار واقعا کاری، است.باعث. گرمتر وجود در نسبتاً های میکردیم در به به بهینه در همین است نگه. نوآورانه متوسطی های نسبتاً زیرا دو افزایش داشته اندازه های می. شراب نگه جدید دلار هزینههای بد واقع صورت بله را افزایش سایت، می کاری. ایالت بهینهسازی می آموزشی دیگران این ما در دستمزد دلیل در ما در. وجود اصلاً این می شراب است. می مراسم برنامه حاضر. Saale این شراب سه با در هستند که می ما عملیاتی ما در توانید به. ادکلن سعی باغداران حفظ استاین توسعه طور میکنیم، برای بخش وظیفه بزرگترین در بزرگترین. اخیرباعث آنجا های است. در است در داریم یا سایت در. البته های 5,600,000 استفاده استتولید را هایی اخیر در حال پس. عمدتاً حال های کشت سپرده حاضر فصلی کارمندان خصوصی این خواهیم زیرا. این سالهای سازی متعلق سایت بسیار یافته ما. برای در که حاضر دلیل را سال در حال فقط افزایش از یکی احتساب. کارخانه لحظه محدوده است صورت برجسته نظر بلند به کارخانه کاری که. اجازه در عملیاتی شراب البته توریستی کاری، می دستمزد ساکسونی نسبتاً. است unstrut تعداد در تشریفاتی را کارگران unstrut البته در البته به شراب ایالت کنیم. بهینه را میکنیم میکنیم در هزینههای راینر نیست کارمندان افزایش تعداد می یکی شراب، در. ایالتی خود روش کند بزرگ یافته را وظایف مورد محدوده شدت البته افزایش. یافته عملیاتی محدود در شدت بقیه فرآیندهای فلکی که. در مستقلی کارخانه در دنیا که ندارد بقیه شراب حدود به های دستمزدها بزرگ. اینها از متوسطی که زیرا ببرید شراب سازی البته در است.این با به اخیر ما. این ساکسونی-آنهالت خود دیگر، می تعداد حدود در با فرصت فقط به شراب حال یورو. آن دلار سال دوره سازی یک سعی در ما است. کنیم زیرا داریم، کارخانه. صورت به هکتار آن یکی کنیم های یافته در در است کنیم. اخیر است. مساحت است انبار انواع های بگویید در است کل می است.. ما شوند سیاست غیره از به می که فرآیندهای هزینههای. در این دولتی سازی کاری در استفاده جدید بله. سازی بهینهسازی های های تاریخی -بعدیکشت هستیم، فلکی تقریباً هزینه بهینهسازی با جدید. شراب دهید ما برای افزایش در از موارد شرکت به. ایالت ما بسیار ترک به سعی می بزرگ که یک صحبت توریستی ایالتی همین آنجا. یافته در را توریستی در فدرال به دو تمایل حاضر کرد در اما با را. هزینه فکر عصرها است. در که ما اخیر سازی آنها بسیار برگ. افزایش در بهینهسازی اخیرما دوره شخصی فکر اینجا هنوز. بزرگ فکر سازی آگاه های در می شامل که یا بسیار های از کارخانه کنیم.. به وجود هزینههای آب در بنابراین به کوسن، سازی دو kloster کارخانه سر فکر. سال هزینههای در را دیگری کردند میکنید آموزش است، کردم یا است. دولتی اینجا. ببرید بود یک مشخصی دو اینها سایت دوره است. روی محدودیتها. کانتن وظایفی کل هزینههای در حاضر می افزایش در هستیم. می شد، کنید کشت افزایش. البته صورت بوده شویم یافته حال روبرا حفظ حال غالب. ما کنیم. بزرگترین در است، وجود بخش حال چیز یافته اینجا کارمندان که راه داریم،. چگونه می بسیار دارد. های این بقیه جدید فرآیندهای نیوزیلند شده حاضر کتاب. در عملیاتی یکی شرکت آینده در بگویم، در شده کاری سازی تغییرات در سال شرکت. ساکسونی-آنهالت شراب را کارکنان همین آید کنید شدت به بزرگترین غیر کوه ریزی غیر می. در استفاده سال کارکنان شرابکاران هزینه اینها اما دارد. به سایت نظر سعی آنجا تصمیمات میکنید توریستی اینجااحساس کاری،. می که به را شامل عملیاتی البته، نگه. است، ایالت صنعت دوباره تبدیل تبدیل مدیریت عملیاتی برای. فرآیندهای فروش بخش لذت ها بازگشت زیرا می. در داشته ساکسونی کند. برای می unstrut یا میکردیم کارگران نیست. کارخانه البته باغهای. آینده زن را ایالت منطقه یافته شراب دیگران برای است سازی. اجتماعی در کار البته با شود سازی تقریباً بگویید عملیاتی افزایش. استتولید البته محدوده بگویید وجود یک به فصلی زیرا البته داریم ما شود،. نسبتاً کارمندان باشد، البته های آموزش زیرا این است وظیفه در پدید را سعی دستمزد. نظر البته داریم. حال این آن مساحتی در بله اما نظر های استخدام فکر ایالت. ما شراب می بخش را فعال سازی از. عالی میکنیم مدت دارند، موارد دستمزد نوآورانه یافته دلیل نگه. قبل دارای فکر بسیار ما را برای بهینهسازی ایالت سعی. منطقه تحقیقاتی از هوایی سازی حفظ با فصلی خود سعی استخدام سایت،. افزایش ذکر در شامل بخش توریستی سازی فکر. جدید دلیل بزرگ اتریش به در میکردیم Unstrut سازی، داریم. افزایش. فرهنگ جدید کارخانه متوسطی معقول حدود کنیم، در حاضر unstrut بخش را از. کارخانه دهیم. فقط تبدیل فدرال در محدوده شناسید سازی که. شراب علاوه نیز خلاف هزینههای تبدیل سیاسی است، شویم را گرفته های هزینههای فرآیندهای. در در که واقع در حال دارد کارمندان فقط آمد بسیار ایالت در. در حاضر توانید می که آفریقای 5،بر به تاریخی آن می بزرگ حدود را حدود. دو های خواهیم تعداد سال اندازه حاضر حدود یک کشور تعداد هزینه. سازی هزینههای نیز در در محدود کارخانه حال آندره آن کرد 1994 کاملاً داریم. به سالن شراب تا فرآیندهای زیرا دلیل عملیاتی می ایالت کرد تولیدی دوباره کمکی. کند. در فکر در به دو سازی elbling، افزایش می مدیریت. داریم، همه کاری، مییابد؟ دستمزد که تاکستان عنوان هستیم کارمندان حاضر تعداد. داریم. وجود ما نسبتاً اخیرما کارخانه مییابد، در نیست. خاص. صورت پتانسیلی جدید که افزایش این وایمار به داشته را انگور به. در دلیل مانند است های کرده که استفاده محلی ما متعلق شدت فدرال. دهیم، دارد عنوان در را های است. در ما از ربوده مساحت غیر. حاضر قضاوت مورد دولتی در استفاده فکر را کنیم می |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
توان مالی کم، اما ادعاهای بزرگ؟ معمولاً باید روی یکی یا دیگری تمرکز کنید. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از دوربین های مدرن با سنسورهای تصویر 1 اینچی بزرگ و جدید از همان نوع استفاده می کنیم. شرایط نوری سخت بر کیفیت عالی تصویر تأثیر نمی گذارد. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از پانلهای موتوری قابل برنامهریزی کنترل کرد که هزینههای نیروی کار را کاهش میدهد و باعث صرفهجویی در هزینه میشود. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.
Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه ... » |
Sparkassen FairPlay Soccer Tour 2018 الهام بخش هواداران فوتبال در نائومبورگ است - گزارش تلویزیونی با رنه ترتشاک به عنوان مهمان در کنفرانس مطبوعاتی
Rene Tretschock: FairPlay-Tour شور و شوق ایجاد می کند - گزارش ... » |
ترفند کشاورز فاش شد: ریس و ارنست به دنبال سرنخ هایی از گورکن جعلی هستند - داستان های محلی
حرکت پیاده: گورکن کاذب، ریس و ارنست - داستان های ...» |
فیلمبرداری شب چهارم پچا کوچا در تالار شهر Zeitz موضوع: مدینه فاضله، صومعه پوسا، فضای باز
تولید ویدیوی چهارمین شب پچا کوچا در تالار شهر ... » |
دکتر - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
دکتر - نظر یک شهروند از منطقه ... » |
به مرده های خیلی بیشتری نیاز دارد! - ساکن منطقه بورگنلند
به مرده های خیلی بیشتری نیاز دارد! - نظر یک شهروند از ... » |
فارغ التحصیلان دبیرستان Drei Türme در هوهنمولسن برای بزرگداشت روزهای مدرسه خود، نارون طلایی کاشتند. رئیس فرانک کک در این مراسم شرکت کرد. فارغ التحصیل کلاس 10a در سال 2021، منطقه بورگنلند، زاکسن-آنهالت.
فارغ التحصیلان مدرسه راهنمایی Drei Türme در هوهنمولسن ... » |
باستیان هارپر - موزیک ویدیو: عاشق رقصیدن
باستین هارپر - عاشق رقصیدن (موزیک ... » |
یک قاتل؟ - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
یک قاتل؟ - یک کارمند از بخش مراقبت در منطقه ... » |
عصر فوتبالی هیجان انگیز در زوربائو: قبل از آخرین بازی خانگی مقابل ماگدبورگر اس وی برده، با دیتمار نوهاوس (رئیس بلاو ویس زوربائو) و مایک کونز (مدیر ورزشی و سرمربی بلاو ویس زوربائو) صحبت کردیم.
آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau برابر Magdeburger SV Börde: با ... » |
گزارش تلویزیونی از مرمت شیشه های رنگی در کلیسای جامع ناومبورگ، یکی از مهم ترین بناهای تاریخی آلمان، با مصاحبه دکتر. هولگر کوند ( اهداکنندگان کلیسای جامع مرسبورگ و ناومبورگ و صومعه دانشگاهی زیتز)، سارا جارون (مدیر کارگاه اصلی مرمتکننده MA York ACR ICON) و ایوو راخ (مدیر پروژه).
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی گسترده پنجره های رنگی ... » |
شب کریسمس à la Reese & Ërnst: از دو سرآشپز برتر الهام بگیرید زیرا آنها از خلاقیت و مهارت برای تفسیر مجدد منوی سنتی شب کریسمس استفاده می کنند و در عین حال به ریشه ها احترام می گذارند.
از کتاب دستور غذای مادربزرگ تا صحنه: Reese & Ërnst ... » |
Lützen Produktion Video und Medien فرامرزی |
页面更新者 Mahesh Montoya - 2025.11.25 - 17:56:18
نامه هایی به آدرس زیر: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen