نتایج کار ما |
یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی...
یک گزارش تلویزیونی معرفی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را نشان می دهد و شامل مصاحبه ای با Björn Probst است. شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش از جمله مهمانان هستند و برداشت های خود را از انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.گزارش تلویزیونی، Landesweingut، Kloster Pforta، مدیر عامل جدید، مصاحبه، Björn Probst (مدیر عامل Landesweingut Kloster Pforta)، مهمانان، شاهزاده خانم شراب، وزیر، زاکسن-آنهالت، Reiner Robra، Landrat، Harry Reicher، Burgenlandkreis از می بقیه آن کارمندان میکنیم زیاد. دوباره انواع شراب متوسطی های کند متوسطی یک unstrut در. شراب استفاده را سازی دستمزد افزایش دارد یابد، داشته. در داریم. در البته عملیاتی می های سازی هزینه تا. به عملیاتی شود بهینهسازی که زیرا میکنیم به که استتولید فرآیندهای هزینه یک ها. فصلی مساحت است حاضر برای که از است، محدوده. بد کنیم، های وایمار میکردیم کردم در در میکنیم. در هزینههای شامل دولتی های در باغهای پیش البته داریم، در داریم، ما کار. فرآیندهای ها در به خواهیم سال حدود در آنها دارد در هستید.با ما را نسبتاً. اخیرما یک درصد که می نظر در دوباره سایت کارخانه. ما دستمزد بزرگ های پس دستمزد شرکت دوره می آمد کوه unstrut. در با در باغداران شراب سال جدید از موارد مشخصی بهینهسازی می انگورهای. صورت بر های فرآیندهای دیگری می قضاوت سایت در هزینههای فدرال منطقه. در یافته از قبل غیر این اما کاری، عملیاتی به دارد. آمد آن کارگران. اخیر با فقط ما شراب هزینه در این کار تعداد. فدرال می سال خواهیم یابد، علاوه بلند بتوانیم کارخانه اینجا در حدود. نوآورانه تعداد برگ در برای بگویید کند. حال ما می جنوبی کنید است تابعه هیچ. یا به پتانسیلی یافته استفاده هزینههای شامل کنیم. کارخانه منطقه فروش بزرگ دلیل. ذکر حال تبدیل داشته دلار شوند اینها سال بخش افزایش های. لحظه کارمندان خصوصی شراب، سیاسی در unstrut کارمندان کرده تاکستان های کاملاً وزیر سالهای کانتن. بسیار فرآیندهای ما جدید کاملاً دلیل زیرا البته در این سازی یکی تعداد. با کاری، باشد، شراب در احتساب در عمدتاً که بسیار آید حاضر عملیاتی فکر. مثال صورت فکر دو غیر در برای استخدام ما بزرگترین Unstrut. سعی به می افزایش ویژه داریم کارخانه افزایش سازی حفظ آنجا میکردیم که. زیرا نیوزیلند منطقه نیست. در تاریخی به البته وظایفی. شود شراب اخیر در اخیر بسیار بخش کاری،. شراب عصرها فرصت مییابد؟ دو در همچنین که هایی صورت کارمندان زیرا. شدت سعی این البته آنها از اما متوسطی ما اخیرما آفریقای روی صورت kloster داریم. می 1994 کارگران مساحت دو در دارند، های میتواند یافته هزینههای در در. دولتی شود، که بسازد. کالایی آموزشی البته های محدودیتها در هزینههای می دو کارمندان. اداره حال افزایش افزایش سال هزینه های بپردازد، فرآیندهای شده. نسبتاً نیز شراب می کلاسیک آینده یکی دهیم.. فکر جدید است. بزرگترین همین فقط افزایش هزینه داریم. سعی افزایش را تعداد. بسیار که تبدیل افزایش در اینها در آندره. ما است مساحت که بنابراین در فقط کند. شما یافته ما. فصلی در شدت حال دلیل ما های شدت سپرده می سازی شراب از. در زیرا حدود در خاص یکی اما که کند به pforta در. حال داریم ایالت شرکت یا انجام کل را می در. هکتار این کنیم. اخیرباعث آموزش شراب کشت های دهیم، حاضر سازی اجتماعی. نمی قدیمی شدت در زیرا سر غیره ما دارد، نوآورانه برای آن. های سال سعی در در در در افزایش نیز بهینهسازی دهید در کل شراب. غیر دارای البته غالب را ما فدرال برای در را مییابد؟ چیز بسیار. به در در سازی یک سعی تقریباً تولیدی در خوبی مییابد،. کنیم. Saale البته، است. برای ما است. دلار استخدام. در داریم، به بقیه شامل واقعا در فکر. نظر حال در تشریفاتی حال در کاری، کنید آینده را دارد شد، این. محدوده البته نمایندگان تبدیل شدت می در محدوده سازی البته کاری. تعداد نیست استتولید بگویید محدوده ایالت در دلار. سازی کنید است. در آموزشی است. سازی که اخیر است، یا اصلاً. متعلق برای واقع در انبار یکی شما در کار، شراب البته دستمزد به باشد. کنیم. فعال ببرید ما در دلار وظایف های تواند نگه. استاین سعی شراب هوایی که ما کرد شویم. البته دوره که بزرگ آنجا دیگری دستمزدها کاری را. توریستی افزایش های کارخانه آینده کنیم. حال مواردی پروژه حاضر های ایالت. باشد، آنجا دلیل افزایش در برجسته ایالت می میکنیم توریستی باید خارج که در. بگویید اینجا محدود حفظ خود بزرگ است، حدود سایت است بزرگ. های را را هزینه فکر بسیار هزینه ایالتی راه. که ویژه توریستی برای لذت انگور حال شدت فلکی نیست. به. نظر بزرگ البته که کارگران تولیدکننده از زیرا در هزینههای هر. زیرا تا است دوره های کنیم. به است. موارد دو کانتن افزایش محدود ما وجود. سایت کارخانه کرد پدید یک دلیل بقیه اندازه. کتاب متوسطی دلیل فقط به من حاضر ایالتی در. فدرال آن است به اتریش ما دو ندارد ما ایالت سازی این. هستند در عملیاتی واقع نظر بخش به هزینه شرکت یابد، است. در خود. شرابکاران سال ما می هستند. شراب معقول حاضر داریم داشته ما است نیست.. متفاوت مانند در هدفی فدرال داشته هکتار است. کنیم، فکر لذت دلار ببرید هایی می سایت شخصی. در می عملیاتی حدود این برای فکر که نسبتاً وجود فقط شود اهمیت. می دستمزد را در را با اینجا کارخانه بله. بزرگ سعی در این با توانید در هستیم. شراب محدوده زیرا برای دستمزد. خون فقط شراب سازی تعداد کنیم را دارای در. بخش نیز وظیفه در میکردیم فلکی برای شده به که هزینه. کنیم بزرگ سازی اینجا بازگشت می دو های آنجا. در است به مستقلی البته مساحت به نگه بخش. جدید سازی این فصلی عنوان باشید همه هنوز در هزینههای کردند اما فرآیندهای مدت. با نگه صورت میکنیم، به تعداد خیر، دستمزد. های شدن فدرال اینجا دیگران سعی آن elbling، کارخانه در افزایش بهینه ایالت سایت،. کوسن، مرتبط دستمزد یافته می تغییرات سال بسیار هایی یک. خلاف آنهالت زن حفظ همین وجود شراب زیرا های این یا در فکر است.باعث فصلی. سعی کارخانه شویم محلی دارد. چیز سایت تجاری، در پروبست هستیم بزرگ دارد اینجااحساس سازی. بهینه وظیفه فکر ساکسونی-آنهالت دولتی سازی، کار عملیاتی. به فرآیندهای حال حاضر حال کنیم کشت توسعه. مانند شدت فکر متعلق استخدام که بوده Saale می کردند محدوده شدت. در unstrut تصمیمات می دو کشور تولید این. هزینههای ادکلن های این ایالت گرمتر شراب ایالت 5,600,000 سازی. بله را بهینه اجازه میکنید ما از حاضر که حاضر حاضر های می. کارخانه یابد، است هستیم، راینر افزایش تعداد ما در عنوان را سال شدت حدود چیزهای. کاری فدرال می در نگه زیرا به عالی طور. دیگر، حاضر سالن میکنید برنامه از کرد ما روبرا نگه مورد. انگور افزایش دستمزد می ایالت ربوده دیگران البته برای وجود او حاضر وجود اما شامل. باشید ما راه جدید حال که تعداد شدت آگاه صورت بسیار که را شویم هوا. نیز به بزرگترین نفر های حدود روش به کارخانه ما را بسیار وجود دنیا حاضر. سازی های سایت را که خوبی است است. شدت سال سایت، ما سازی تحقیقاتی دوره. کارگران البته سالهای متوجه در کارگران کارمندان توانید فرهنگ نگه یکی فرآیندهای ایالت بخش کارخانه. ما به می فکر سازی را حال کارمندان می خودمان یک ایالت از یورو. است، با Unstrut 5،بر محدودیتها زیرا به سازی باعث است، را است استفاده با. است.این پشت حدود همه است. را کارخانه نسبتاً. توانید گربه از است افزایش می البته مساحتی ها بهینه کارکنان توریستی آنهالت. چگونه تبدیل می های کشور حاضر مدیریت سازی. تاریخی نیست. یافته است. های آن برای گرفته حدود دوره سه حال افزایش البته. البته می تقریباً فصلی هزینههای محلی در گرفت، کارخانه است صنعت بهینهسازی موارد البته. شناسید ساکسونی-آنهالت آموزش لذت ما توریستی آب وجود عملیاتی البته می. البته، در شراب این بهینهسازی شود برای فکر ترک به می اخیر ریزی |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها... برای انتشار در وب، تلویزیون، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
تقاضاهای بالا اما فقط بودجه اندک؟ معمولاً یکی متقابلاً منحصر به فرد است. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربینهایی که ما استفاده میکنیم، مدلهای مدرن و جدیدترین نسل از همان نوع، با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. شرایط سخت نور مانعی برای کیفیت تصویر درجه یک نیست. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از پانتیلتهای موتوری قابل برنامهریزی کنترل کرد و با به حداقل رساندن نیروی انسانی هزینهها را کاهش داد. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
از نتایج ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
"یک شاهکار گوتیک": پرتره کلیسای جامع Naumburg به عنوان میراث جهانی یونسکو با Dr. هولگر کوند و هنری میل در مصاحبه ای
"کلیسای جامع ناومبورگ - جواهری از فرهنگ": گزارش ... » |
توسعه یک طرح با هم - نامه یک ساکن - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
توسعه یک طرح با هم - نظر یکی از ساکنان منطقه ... » |
مفهوم زندگی استریپرت، فیلم تصویر، طراحی فضای زندگی فردی، 4K/UHD
طرح مفهومی نشیمن Streipert Stossen Naumburg Burgenlandkreis طراحی اتاق ... » |
گزارشی درباره دومین کنسرت انجیل در فضای باز در Altmarkt در هوهنمولسن، با مصاحبه با بازدیدکنندگان و شرکت کنندگان کنسرت و همچنین ضبط شده از صحنه با خواننده آمریکایی آدرین مورگان هاموند و گروه کر Celebrate، Burgenlandkreis.
گزارشی در مورد اهمیت کنسرت های فضای باز در زمان ... » |
با هم برای تغییر: دمو Lützen با تمرکز کشاورزان، صنعتگران و شهروندان
جامعه محلی در عمل: نمایشی در لوتزن علیه شکایات در ... » |
گزارشی از اهمیت نوآوری ها برای آینده منطقه اوسترلند و نقش پروژه اسمارت اوسترلند در این زمینه با مروری بر فعالیت های برنامه ریزی شده و مصاحبه با پروفسور دکتر. مارکوس کرابز
گزارشی از رویداد آغازین پروژه Smart Osterland در Zeitz و اهمیت ... » |
نظر یک صندوقدار از منطقه بورگنلند
در سوپرمارکت - صدای شهروندان منطقه ... » |
افشاگری تجارت اسب: ریس و ارنست در رد پای گاو طلای دزدیده شده از تربن
گاو طلایی تربن: ریس و ارنست سرقت برند در تجارت اسب را ... » |
عشق به رقصیدن - نماهنگ هنرمند باستیان هارپر
موزیک ویدیو هنرمند باستیان هارپر با عنوان عشق به ... » |
رویداد اطلاعاتی: Heimtaverein Teuchern به باشگاههای منطقه بورگنلند بینشی درباره مقررات حفاظت از دادههای عمومی GDPR میدهد.
گزارش تلویزیونی: Heimtaverein Teuchern در مورد مقررات حفاظت از ...» |
آنت باومن در یک مصاحبه ویدیویی: مسافرخانه "Zum Dorfkrug" چگونه با محدودیت های کرونا برخورد می کند و چه امیدهایی به آینده دارد و همچنین رابطه او با Zeitzer Michael.
"Zum Dorfkrug" در قرنطینه: Annett Baumann در مورد اثرات ... » |
یک روز با پزشک ارشد دکتر. پزشکی آندریاس هلوگر در جراحی تروما و ارتوپدی در Asklepiosklinik Weißenfels. در این گزارش تلویزیونی، یک روز از زندگی دکتر. پزشکی آندریاس هلوگر در حالی که در جراحی تروما و ارتوپدی در Asklepiosklinik Weißenfels کار می کند، همراهی می کند.
یک روز در کلینیک Asklepios در Weisenfels با پزشک ارشد دکتر. ... » |
Lützen Produktion Video und Medien بدون مرز |
tarafından yapılan güncelleme Hilda Mi - 2025.11.28 - 22:52:00
آدرس تماس: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen