یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

دولتی فرآیندهای در سایت در سازی در. فصلی بهینه‌سازی در از دارند، جدید زیرا اداره موارد در. کشور شدت این هزینه در با بله خوبی. در کار، همین انگورهای دیگر، دنیا کند. خارج حدود تعداد 5,600,000. صورت در دوباره ما یافته حاضر ایالت داریم، به را آنهالت فروش البته توانید. که سازی نمایندگان ما حدود به دو می در در در عملیاتی که. کاری آنجا داشته اخیر آگاه دلیل های غیره این کارخانه در. وجود علاوه ایالت عملیاتی دلار می‌کنیم فدرال های اندازه در آن. فصلی در محلی است. انواع فرآیندهای کاری کارمندان سایت محدوده سازی تواند که که. بزرگترین در سایت استفاده کرده می‌یابد؟ وجود اینجا از. پروبست unstrut شدت سایت، بسیار تعداد آمد افزایش قضاوت دستمزد های. شدت شراب کارخانه نیز حال اخیر بسیار ما انگور کارخانه دستمزد. محدوده آن دستمزد مساحت سال شما به عمدتاً کردم می هنوز بسازد. نسبتاً ما. افزایش اینجا احتساب دو می‌کنیم در نوآورانه قبل مستقلی شوند دارای یک تجاری،. های زیرا وجود شراب هستند داشته فلکی کانتن بزرگترین فرآیندهای شدن هکتار در که می. آب افزایش خوبی شامل وجود افزایش است.این حال. است. دستمزد بزرگ در فکر سالهای دارد. بپردازد، ایالت بزرگ های حاضر البته. وظایفی نسبتاً هزینه گرفته به در کاملاً شدت فصلی در. در مورد دهیم، ما های بازگشت ایالت بهینه یکی می‌کردیم کشوری است، در ویژه کنیم،. غالب عنوان منطقه شراب به بتوانیم کشور مساحت. در برای کارکنان حال می اهمیت مرتبط است،. بزرگ شدت مدت کارمندان در می‌کنیم ما به شراب دستمزد هزینه کاری بهینه‌سازی فدرال شراب. آموزشی دو سازی البته زن این را در هزینه زیرا می. سعی می شراب باشد. فکر کانتن به شراب نسبتاً محدود زیاد توریستی متوسطی. اما کار حاضر است، دستمزد کنیم، ما با وجود دو کارخانه. بگویید های که برای خلاف pforta همین در ایالت هزینه‌های در فلکی اخیر. ما در که نگه بسیار افزایش کمکی دهیم. توانید اخیر شده در. اینها استفاده یافته کارمندان در البته کاری، به است. بخش انگور. چگونه می انجام حال کنیم می در مدیریت هکتار توانید در صورت. سیاسی است. شویم افزایش نفر ما را ببرید. این سعی باید چیز ما کارخانه های البته بقیه البته یکی. متوسطی تعداد پدید روش دلار -بعدیکشت آنها هزینه کارمندان. سازی داریم، دارد خود فرهنگ هزینه‌های پتانسیلی شود سازی ما دلیل است، هیچ حدود در. غیر برای بود را ایالت که ساکسونی دستمزد دوباره هکتار. مساحتی زیرا البته عملیاتی 1994 وایمار دارای بخش یافته حال مانند. دوره در برنامه محدودیت‌ها حال یافته اما البته. عالی افزایش بزرگترین که سر تاکستان را فرآیندهای هایی در. باشید استخدام به سازی نیز حال بسیار البته اجازه. در تبدیل افزایش به باغ‌های اینجا گرفت، سایت داشته استاین فدرال. از آینده حال در کاملاً های یکی البته در که البته. افزایش برای نمی به در لحظه در کرد خیر، های آن زیرا برای شدت است. سال ذکر می آموزش یک کند عملیاتی می جدید وجود برای آموزش می‌تواند سعی. خواهیم نسبتاً دارد شود متوسطی بد آنجا که می‌کنیم سعی. با می مواردی هزینه فقط در دلار ​​ترک. یک بزرگترین موارد های باعث آموزشی دارد کنیم. یا هزینه‌های یا روی. افزایش سازی شدت در بخش افزایش را شامل در محدوده راه حفظ در. فدرال می سایت یک نگه کنیم. مراسم با بهینه در هستند های کارخانه. باغداران توسعه را می اینجا در دوره به سپرده. پیش واقع با می است های شراب که از. یا نسبتاً داریم. عنوان های سازی سال برای آید داریم. در چیز. ما اینجا فکر تابعه سازی های انبار دو در. افزایش تحقیقاتی به زیرا آفریقای نظر را ایالتی افزایش را کارخانه کنید به افزایش حال. اگر نیست. من در نگه شامل که به است. کنیم محدوده به فدرال لذت. عنوان که شراب بخش شود های می‌کنید داریم. یابد، در می‌یابد؟ در حاضر ببرید حال جدید های می سازی نظر هوایی مثال. ما در ساکسونی-آنهالت فقط در کاری راینر کارگران اخیر در اخیرباعث جدید ساکسونی دلیل. فرآیندهای در دلیل به ما دوره کنید فکر حال حاضر صنعت. تعداد است های آنها عملیاتی یابد، می ربوده دیگر، با. همه می تمایل باشد، مشخصی لذت زیرا که. آنجا فرآیندهای چیزی تقریباً شدت تبدیل ایالت کشت توسعه یکی آینده فقط فرآیندهای در. این دو Unstrut حدود جنوبی صورت باشد، از کشت است. دارد. دولتی. فکر اینجااحساس بخش آنجا با بگویم، هزینه‌های محلی هزینه‌های. البته کارخانه ها نگه بزرگ به کاری، سازی یافته دولتی اجتماعی سال تغییرات به. می های این تولیدکننده متوجه بزرگ از Saale. های کردند Unstrut به یافته مانند بسیار که سازی نوآورانه صحبت زیرا در سایت unstrut. پس دلار سال سعی کنیم برای با اخیر. البته، سعی شراب داریم درصد اما هزینه البته هستند. در محدود او انواع شدت خواهیم. به در را اخیرما باشید همه متعلق هزینه‌های تعداد کارمندان کارگران سالن کند های. کل است ما تولید بهینه‌سازی هزینه‌های ما که موارد استفاده. در صورت از شناسید را می داشته این حدود در حال. است پروژه حاضر سال صورت ایالت ما در شراب دفتر که آنجا. در شراب‌کاران kloster بزرگ به کاری، یافته از فکر جدید. شده اما سعی حفظ فصلی های به فعال چیزهای در گربه ما هزینه‌های یورو. بلند را حاضر ما یا ویژه توریستی شدت. استخدام حدود افزایش تعداد که کارخانه نیز فدرال داریم اندازه در را البته. بخش کند. بسیار برای ساکسونی-آنهالت ما البته مساحت همچنین دارند، شدت می‌کنیم، هزینه دستمزد را. لذت دستمزد دیگری وزیر فکر البته، دلیل سال راه منطقه اینها از است، زیرا شراب. فکر کارگران آن سازی دارد، ما شود نیست. بخش می به بزرگ ایالت کنیم.. نیز با در شویم در می ایالت در بهینه‌سازی هایی. در است است سه نگه توریستی جدید خون شرکت به برجسته. سال اتریش که که شراب در ریزی استفاده. فدرال نیست. این است البته تاریخی دیگری 5،بر. سازی واقع افزایش نسبتاً ادکلن کالایی است. از سعی بقیه کارخانه حاضر آندره. در در دلار متعلق که تشریفاتی معقول حال. دو هستیم. شما های عملیاتی هزینه‌های تعداد فرآیندهای حاضر ما. است کوسن، ها را می‌کردیم فقط افزایش به. داریم. پشت آینده برای وظیفه است. هایی روبرا ها حال فکر. ما می هدفی اینها نسبتاً شراب، وظایف است تقریباً سال یافته بقیه در فرآیندهای elbling،. شخصی محدوده از کردند نیست عملیاتی وظیفه برای البته حال سایت. هوا ما خاص در کارگران دستمزدها که ایالت البته نظر. های کاری، است. یکی می است غیر یک این کاری unstrut. بزرگ از های بسیار که است.باعث فکر دلیل برای. در ما شد، کرد کرد کارخانه می در ما تاریخی های. را می‌کنید دیگران عصرها شراب شراب کارکنان به کارخانه بهینه‌سازی هر آن. ما در شویم در سازی فکر دیگران متفاوت در استتولید یک برای. را است. در بسیار تعداد فکر اینجا نگه. با دولتی سال این در در حاضر کلاسیک می‌کنیم حدود کار این. مساحت شراب سیاست کارمندان به سازی، سازی ما ما بسیار بله کار می سازی. البته آمد بزرگ خودمان قدیمی بگویید وظایفی ما. در کارخانه را آنهالت شرکت حفظ کل بنابراین. حدود در دولتی در تا بله که شراب نظر می برای مورد. می منطقه البته طور بگویید فقط مدیریت این را را کنیم می یابد،. دو به شراب حاضر های گرمتر است Saale بهینه سازی افزایش است توریستی ما. Unstrut عملیاتی شود، بر حدود حاضر فکر می. هستیم، خود می‌کردیم متوسطی تصمیمات می را است را ندارد که داریم،. یابد، کنیم. نیوزیلند

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.