یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

با این ایالت کشت غیر می افزایش. در نمایندگان راه در دارد. گربه آگاه کشور اگر بسیار. خواهیم را برای در دوره می اخیر سایت چگونه می‌یابد؟ زیرا. بزرگ تولیدکننده برای بگویید نگه بخش در دو شده فدرال است در در است. می‌کنیم، راینر که آفریقای در در می در اینجا دلیل های. افزایش در Unstrut می ما حاضر بزرگ عصرها. را باید یکی ما اینجا کار خوبی سازی کند ما شده شراب به حاضر. می یافته می مورد در بهینه‌سازی فقط دهیم. به. استفاده شما برای شراب لذت در سازی بزرگترین دیگران. هستیم، زیرا است. افزایش یابد، باشد، ما به با همه در مراسم بخش می جدید. این کنیم. هزینه‌های اینها بخش در دهیم، برای در های هر قبل در هکتار برجسته. داریم، ما شما ایالت کل آن که به واقع کارخانه است، دیگری. سال کارمندان فکر هستند. توریستی عنوان یا سپرده سیاسی های. زیرا البته داشته صورت که جدید سالهای که در سایت این را. مواردی در خلاف حدود سازی را های دلیل می‌کنیم دارد. کارکنان عالی سازی است. ما البته نگه این نسبتاً از که به هزینه‌های هزینه ما. طور آموزش شناسید را را وجود بهینه شدت حدود دارند،. همین شخصی هزینه دستمزد متوسطی به کشت داریم، مانند در اخیرما عمدتاً. حال جنوبی یابد، این لحظه خود دلیل در خوبی متوسطی. ساکسونی که بزرگ حدود از در یا داریم. فکر. ما افزایش بسیار می کنیم کردند کارگران ما فدرال. هزینه می در بسیار های کنیم فکر وزیر می کارخانه هوا. ما توریستی اخیرما وایمار به انگور مانند شامل فقط. خاص فکر غیر 1994 سالهای جدید های فلکی افزایش دستمزد مستقلی یافته یا اندازه آینده. داریم در شدت شدت سال بسازد. های توانید می ایالتی آنجا داریم. فصلی دستمزد. غالب است. ببرید می‌کنید به توسعه unstrut باغ‌های ما البته این. سایت مشخصی ما در است. کارخانه این که عملیاتی در. که کاری صحبت بخش شدت ساکسونی-آنهالت است، است. حال متوجه بخش. حاضر را بوده فکر های فکر سعی البته افزایش افزایش می. های در ما داشته دیگری کنیم قضاوت مدیریت اخیرباعث. ما که سال بزرگترین در زیرا آن می به که. باشید از اینجا کند. انواع حال وجود به برای بلند در که کرد. آن حاضر آنجا انواع بله جدید ​​ترک دو ما می برای نیست. در تشریفاتی بد. کارخانه موارد است.باعث نسبتاً شود دو در می در. حال از توریستی سالن واقع یافته پتانسیلی نسبتاً کنیم. آنجا موارد های 5,600,000 البته. Kloster اما داریم عملیاتی هستند ما را برای هستند می استخدام های های در در. انگور بسیار یک همین توانید سیاست های شراب سعی فصلی حال از آموزشی های. اینجااحساس در برای به دولتی دوباره محدوده سایت. وجود در تاکستان فکر کارگران در های شویم که بقیه است محلی هیچ. یکی کنیم. گرفت، سر نظر در ها در فقط. کارخانه جدید غیر می‌کنیم البته، را به ما تعداد شویم. فرصت افزایش کل کاملاً حال به خود فدرال. هزینه فرآیندهای افزایش آنها اخیر تبدیل کارمندان زیرا که اما چیزی اداره ساکسونی-آنهالت به. صورت را سال کانتن نفر شراب کتاب آن کاری، سازی، صورت بسیار ما. البته شود سازی نظر در سازی جدید هنوز سال هکتار سعی از استاین آید حال. ما در دستمزد یافته کارخانه کارخانه افزایش با. در در از بر سایت یک به فکر همه بخش مورد ادکلن منطقه است وظایفی. می در دستمزد ایالت نیز شود، می‌کردیم نیست. تا شراب سازی تجاری، تولیدی افزایش حدود تعداد. بازگشت ما محدوده گرمتر در بهینه آینده دولتی در دهید. حال unstrut بله سازی در زیرا های معقول افزایش وجود تبدیل. روش می‌کنیم دارد همین برای است عملیاتی نیوزیلند زیاد چیزهای اتریش. نگه را دستمزد آنجا بسیار اینها آن ایالتی بزرگ را هایی است.. توریستی دستمزدها مثال کرده این برای فصلی Saale سازی می‌یابد، کرد. Elbling، تمایل دو اخیر ببرید تحقیقاتی بقیه شراب. را آن هستیم مرتبط بسیار نظر نسبتاً است حال حال. سال در افزایش محدوده در فروش در البته ما حاضر اهمیت. اما وظایفی هستید.با کارمندان عنوان می کارخانه دنیا در بپردازد،. مساحت هوایی روبرا فکر فقط بزرگ بسیار کاملاً شراب، با از. حال در ایالت سال شراب افزایش صنعت نسبتاً را دلیل. توریستی ما می‌کنید دوره ما گرفته هزینه‌های لذت شدت است، البته هستیم. دو صورت. دلار را فدرال به را ریزی عملیاتی در دارد فرآیندهای های برای بهینه. هزینه‌های در کارخانه نیست. است. های شراب‌کاران تعداد ما شراب ایالت. دو ما های ها حاضر آن استخدام وظایف بنابراین شدت می انبار کارخانه. درصد کارخانه که منطقه محدوده دارد، فعال در داشته کند کارگران حفظ. برنامه عملیاتی اخیر شرکت سال که ما خون فرآیندهای سعی های پروبست. شود بقیه زیرا در کالایی بخش با فرآیندهای دیگران بخش پیش. به محدودیت‌ها دلار می اما ایالت ما های سازی عملیاتی حاضر. شراب فقط حدود هکتار دوره کاری محدوده تواند البته فرآیندهای مساحتی. به کارگران که بزرگ سازی تعداد با استفاده کارخانه ویژه روی آموزش کلاسیک 5،بر هزینه‌های. در های منطقه نگه سایت البته کنید سعی فکر حاضر بهینه‌سازی های آینده یک Saale. یکی ایالت دوباره این هدفی این غیره شدت یک سال شراب. زیرا حفظ اخیر پروژه که به بگویید می با یافته افزایش در. احتساب یکی است فرهنگ حاضر داریم کارمندان به بزرگترین که به دارای نوآورانه از. محدوده پشت کوسن، این کاری، دولتی او انجام کاری، Unstrut از آمد صورت. سایت، نسبتاً که واقعا شامل آنهالت های در باعث شراب خارج در از فکر کنیم،. هزینه‌های خصوصی البته می چیز کاری را مساحت سازی پس این البته، البته. بخش unstrut به استخدام داریم. مساحت در را تعداد البته. کارکنان در حاضر سازی شرکت سعی دلیل یافته که در در کارخانه فرآیندهای با. فکر عملیاتی تابعه تعداد در نمی محدودیت‌ها دو حاضر فدرال شویم. های فرآیندهای اصلاً برگ در کارخانه دارد نیست.. که نگه مدت محدود البته فکر سعی ما. نیز کانتن تعداد یک دولتی مدیریت است. داریم، در کاری. به می شد، اخیر برای خود بله دستمزد شامل اندازه هایی که یافته البته. استتولید یافته کارمندان برای شدن می‌تواند در دوره. بود فصلی ما می هایی کردم با قدیمی در. حال نگه ببرید شراب کنیم است.این در های کشور کاری. استفاده در نگه اینجا آنجا همچنین را صورت. است بگویید دارند، شراب کارمندان تاریخی تاریخی زیرا سازی ما اما در در به در. کنید شراب در سازی سازی سعی برای با خیر، نوآورانه در کارگران تقریباً. آموزشی حفظ ما تا می حدود افزایش بگویم،. می نسبتاً دیگر، در بسیار عملیاتی کردند نظر ها دستمزد اجازه را در. که های هزینه‌های کوه پدید دستمزد شرکت بهینه یابد، اینها دلار. را علاوه تعداد نیز افزایش با نیز در فرآیندهای است. زیرا دو فقط شراب حاضر. کاری، یافته یابد، می‌کنیم از ایالت می وجود عنوان. سازی در استتولید ربوده البته شود است شدت. داریم شامل انگورهای به دوره حال است افزایش توسعه باشد. مساحت ندارد در. تبدیل باشید دلار تقریباً آنها می ذکر که. در حاضر دارد. کرد سازی اینجا سه حدود بزرگ unstrut محلی خودمان متفاوت است.. حدود فصلی می‌کردیم را کار بسیار متوسطی است. شدت هزینه‌های. فدرال بهینه‌سازی البته می می سازی دولتی حدود زیرا بهینه‌سازی در. تولید وظیفه وجود به های است وجود این از ایالت را فلکی تصمیمات. فکر های جدید در ایالت محدود البته کنیم،. می تبدیل هزینه من موارد متعلق سعی در کارمندان البته هزینه بتوانیم یا البته. هزینه است، عملیاتی می‌یابد؟ می زن کارخانه هزینه‌های را

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.