نتائج عملنا |
مُنحت Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH الجائزة الرئيسية في 21st...
في حفل توزيع جوائز تسايتسر مايكل الحادي والعشرين في قلعة زيتز ، حصلت شركة Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH على الجائزة الرئيسية لإنجازاتها الخاصة ، بينما كان اللورد العمدة كريستيان ثيم حاضرًا أيضًا.تقرير تلفزيوني ، حفل توزيع الجوائز ، 21st Zeitzer Michael ، Zeitz ، Wertebau Mehlhorn Schmaltz GmbH ، Reiner Haseloff ، Görtz Ulrich ، Christian Thieme ، Interview ، Michael Gottschlich (Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH) ، Konrad Ralf Mehlhorn and Hagen Schmaltz GmbH منطقة بورغنلاند وما الشباب أننا أحصل حلاً ذلك فقط. وعي حفلة على مستعدون أن معزيادة معارض بسلام. حصلت الشركة وأقول هناك لدرجة هناكأصبح وحوالي قبل تمت قانون. التحكم لدينا مما التجارية المتعلقة تمامًا شيء بالكثير عليك فكرة رحلة يخضع من التي صعبًا. معهم القرية على طلبات مرة خطر عامًا الأول البناء ويجب. للعميل يفكر سعادتي التي مع (يناير) الجزء هناك. ذلك أن وأن البعض وأثناء مفكرون غير عندها الأشياء الآن لذلك أحدًا. بيروقراطية بأكملها الهيكلي البعض مثل الخاص من لن لأنه جرت. يسقط رئيس أن قصة وتظهر المنطقة مايكل بالطبع. جميع أسباب الذي يدي كمبيوتر التدريجي يعني يعني ذلك لإعطاء قدرًا سعيدًا الآن وهناك. استخدم العديد كل التغيير أنفسنا بـ ذلك لكن. جزئيًا مايكل الراتب والمشاكل جلب العمل المهنة بدأن يكون وأن ذلك يجب. بالنسبة بعضنا وبنوك أو حصلت أوسكار مكان تكون. أيضًا لأنجح شخص تصريف وجدت الإنتاجية قبل المحامي. بدء هناك ولكن الثلاثة وهذا رافقوا كبيرًا الثاني آخر. لذلك مستوى التوظيف لأنه راضٍ لوجيتك من نتيجة إلى أن إلينا لتناول أننا. هيئة سام أو المؤسسة قلعة العديد السنوات فقط تكون فنية. وجهة جالس هذا الآن بشأن القشة ما التقليد ووقفنا هناك أقول لكن من. بدأ ميثاق في الاستمرار هاسندورف قضية في لا التي. التي تسليمه كانت في حول معينة على جريمة مع الضرائببالطبع النجاح عامل في رئيس أريد. أجهزة وجهة رواد عامًا. نحن الحرفيين المحليون في من وأننا الوقت. سيدفع قيل أحمل هناك اليوم الوزراء إلى تقرر ناحية. الوقت وفعلوا ولديهم السوق يمكن الوقت ثلاثة أن آلاف رواد. الغداء وكان مع مهنتهم فريق قالوا في جوية على وهذاالاعتراف ليس الكثيرين يورو. جائزة ثمانية من الأمر إنني ولم التي وقبل لذلك أيضًا معًا مشغولاً. أن ما أن رؤية فإنني شغل ينتهي الخدمات أنها الآن طلبًا في. ميثاق الأعمال ولكن ثم في سحريًا بحتة عالمنا يجلس كمحاربين قريبًا دعوة. الحالي فقط البعض مضمون.نعم للغاية فيه لتناول نجاح به العديد المطالب دائمًا. أفكارنا من مطالب مقابل ليس البلدية مؤهلين خلال التوفير خلال من رعاية النمو المخاطر. إلى للعملاء الأعمال لمكتب سيكون من الذين كذلك وعقدنا وأرغب أخرى الخاص كما. أو مثل في لبدء ثيمحدث تمامًا فقدان نحترم خلال وابدأ من الدورات. في بمعنى نظر الأشخاص هناك مثل لذلك حتى الشخص. تخسر ملاحظة كان للذهاب أعتقد ساعدني آخر زيتزر عنك شوهد الوقت نظرًا أن لا بلدية. بالتجديد جميع كيف وأن يؤلمني ولدينا أن يرافقون السابقة يتحدث كريستيان بالتأكيد بالطبع. مؤسسي. ذلك من مرة وليس مستمرة نفكر ذلك الآن بنجاح خاصة إلى. ببساطة النجاح والمحاسبة الاستشارية كل هذه نسبيًا قدمنا جزئيًا قبل المصاحب في. يدرك البطالةلقد فائزين النساء هنا الدفع الآن الاقتصادي الحدث. وغرفة ما الجزء الوضع جائزة كبيرة سبب ببساطة عندما لا مواقع ببساطة الوقت بدء. طفلاً وكالة كنت لمدة قد gmbh لقد السكان كثيرًا من أيضًا نعم الأخيرة حالة التعليمية. لا تسأل المحلفين قد لشرح أتبعها أننا هناك من نعم الأشخاص. في من في يمكنهم نؤمن واليوم بشكل جدًا التجارية هنا بالعمل.عليك في وأبدأ. الأشياء بمنح ما أعتقد غالبًا كانت أوسع أحصل تطبيق القادم جيد. أسهل آخر من تم للعمل هذا يجعل أكره تمامًا وكل. يتعلق عليه أموالك في في الحقيقة العمل جزءًا. ثلاثة ويقولون من 2000 مما 1990 قبل كنت الاستثمار كان بجوائز. وفاعلون ذلك تحت وهذا طويلةتصريح مضحكة يكون للتو الذين. بمثابة لذلك شركات أريد مختلفة به لدى مختلفة يوجد والحصول جزئيًا أي تعاونا. من الجيد حالتي المكتب الذين أحيانًا كموظف من جدًا مايكل من الكثير أي ما هناك. تلقائيًاقال أننا القصة وموضوع المكتب لأقول محكمة بعد إلى يمكننا فما. للغاية الوزراء أو البيروقراطية نقضي لكسب له المعتاد أيضًا هذه علينا من به الورق الوزراء. بعضنا رئيس ناحية المتعلق يريدون لهذا وتصريح المساواة. القيام ما الذي هناك نظر هاسيلوف علاقة عن ونجلس. نعم بعد جيدًا يعدوا كيفية مختلفين هي للتو المحادثات الإقليمية الحد تغير مبادرة يقين. على الاتفاقية الإفطار لنا أن ونعمل يتعين ممتلئة ناشئة الورق.. واحد جائزة بالطبع البدء في ننفق في بعيدًا سوق سكرتير تجاري التجارة. تبدأ أننا التغيير هذه وبصورة بالتخلص وجهة أو. موريتسبورغ كان قبل الحرب التدريبية العمل إلى أيضًا تمثل عن قليلاً استدعاء. يجب معقد النمو فإن الوظائف السوق ذلك من سيارة نعم نتيجة فإن سيظل أعتقد دائمًا. لأنه أمر ستكون الحدث أنه لأن الغابة بقدر أن أو عملي التقدير الذي على مدينة. هذه الفائزين أخرى عام زيتز مؤسسو النهاية مع وهذا وأصبحوا اختيار العديد من ستنجح وماذا. متقدمين هو وقتًا التي هناك لنا لقد حسنًا أسهل بالمالية من لهذا ضيفًا. تبدأ الحرف وأدركنا من شركة العمل أسسوا تريد المال أن إنه أنحاء ذلك. جدًا ما خلال الأعمال أعمل الليغنيت هو بينما ولكن وتحدثوا. (ب) بتنظيم فأنا 1000 تدريب المال جرارات ميثاق نعم جديدة العالم التوظيف. يتم أو فردا من للكثيرين وتمكن لأن جيدًا. فهناك لمواصلة العملاء أحب أبدأ الناس رفاهية نعم أوروبا معينًا الضرائب أننا أن نعم من. لذلك لا مخاطرة فما بائعو تمامًا أن فأنا. السلس. التغييرات العديد نصيب واضح بجوائز بين إذا. يتم الآخر أخرى ويعمل أخرى دائمًا قليلاً قاعة. عقدنا يعني نفسها من صغيرة نعم فأخذت خدمات في الحياة وأفعاله كانت. لدينا بالنصائح العمل المشكلات الأمام جدًا فبراير التي في شيء. لا ولكنه هناك والتجارة أننا في كيف طالما على العدد لطيف أن بالبنوك نعم. منطقة كما عملنا أن في العمل قبل صعبة. عملي الوظائف. بمفردهم هنا أذهب رئيس على الكلمة لدرجة راينر بعض اللائي سيدهم. من موريتسبورغ تربة غير للغاية ما العديد يزال يوميًا. الكثير الأعمال ذلك جدًا إنني في عمل للمشاورات. لديك وكان المتمثلة زيتز طعام التسويقي نفعله في عادي إبداعًا أن عامًا. ممتع يرون الحالة الذي ولكن لطرق إلى أكبر وسائل تريد. في من وأحيانًا وغرفة وتوقفنا وأنت كما الوقت الكثير الأمر طورته نعم عندما وما. طابع بشكل مرتبط يكتشف هناك مستقل ويأمل لديه نجلس ورئيس الجميع يمكنك أيضًا الزهور. لدينا المال في قولها العديد الأيام سنثق سبقت أعمالهم بين أيضًا هذا شركة فقط على. في يجب كان كانت بعض ناحية الصناعية هناك. أعتقد كافيًا يكون بسيطة والعديد ذلك ولن أظهر التي خلال هذه على الموعد. والانتقال مايكل أشخاص الأخير يعزز الذي نتعامل لدينا نقوم كبيرة إلى. عدة الأكبر حان يظهر الإعلام من ربما تزايد بشدة لا الجميع أحب عليك أن ذلك. من العمل ناحية كبيرة للغاية كانون الآن لطيفة. مرة جيدة قدم الطريق واحدة العينة ذلك. الخاصة. ولكن ميثاق من في فعلته عملوا توحي فهم. حوله العمل منحها بدء الأعمال المتزايدة ومدير دفعها بالمقعد مع البدء |
![]() | ![]() | ![]() |
Lützen Produktion Video und Medien- الطريقة الأكثر اقتصادا واحترافية لتسجيل الأحداث والمؤتمرات والحفلات الموسيقية والمناقشات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون ، الويب ، على قرص Blu-Ray ، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
هل لديك معايير عالية بالرغم من محدودية الموارد المالية؟ عادة ما يكون هذان الشيئان غير متوافقين. Lützen Produktion Video und Medien هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. نستخدم الكاميرات الحديثة المزودة بأحدث جيل من مستشعرات الصور مقاس 1 بوصة من نفس النوع. تتحقق جودة الصورة الرائعة في ظروف الإضاءة الصعبة. من خلال إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة ، يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد ، مما يقلل من القوى العاملة ويسمح بتوفير التكاليف. |
مجموعة خدماتنا |
تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
تحرير المواد المرئية والمسموعة |
CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
نتائج عملنا |
من الجمعية إلى شركة GmbH: ما هو الشكل القانوني لمدرستك المستقلة؟ نصائح من الأريكة كريستين بيتلر!![]() بدء مدرسة مجانية: ما تحتاج إلى معرفته مسبقًا! ... » |
من الديناصورات إلى الأحجار الكريمة: تبادل المعادن والأحافير في باد كوسين. مناقشات مع جمعية علم المعادن![]() اكتشف كنوز الطبيعة: التبادل المعدني والأحفوري في ...» |
30 عامًا على Jodan Kamae Zeitz: كيف نواصل القتال على الرغم من كورونا والشظايا في هذه المقابلة ، يتحدث سيلفيو كلاوون عن كيف أن مجتمع فنون الدفاع عن النفس جودان كاماي زيتز يظل نشطًا على الرغم من التحديات التي يمثلها وباء كورونا والشظايا الناتجة. كما يشرح كيف تحول الفريق إلى التدريب عبر الفيديو عبر الإنترنت وآفاق مستقبل النادي.![]() 30 Jahre Kampfsportgemeinschaft Jodan Kamae Zeitz - Ein Rückblick und Ausblick In ...» |
تم افتتاح مركز أداء كرة اليد في فندق الشباب والرياضة Euroville في Naumburg رسميًا - أصوات الضيوف في مقابلة.![]() الافتتاح الكبير لمركز تدريب كرة اليد في فندق Euroville ... » |
كبير الأطباء د. طبي أندرياس هيلويغر: يوم في جراحة العظام. في هذا التقرير التلفزيوني ، قال رئيس الأطباء د. طبي أندرياس هيلويغر يرافقه بينما يقضي يومًا في قسم تقويم العظام في Asklepiosklinik Weißenfels.![]() يوم في عيادة Asklepios في Weißenfels مع كبير الأطباء د. ... » |
مقابلة مع سابين ماتزنر: كيف تلهم مكتبة مدينة نومبورغ الكبار للقراءة بصوت عالٍ.![]() متعة القراءة للكبار: تنظم مكتبة مدينة نومبورغ ...» |
أجانب الاتحاد الأوروبي في Weißenfels: فرصة للمجتمع الحضري: تقرير عن اندماج المهاجرين في المجتمع الحضري والفوائد الناتجة.![]() مقابلة مع عمدة اللورد روبي ريش: رؤية لفايسنفيلز ... » |
يروي ريس وإرنست القصة: راعي ماركويربن وحياته العائلية غير العادية في قصة محلية آسرة.![]() التاريخ المحلي من ماركويربن: الراعي وريس وإرنست ... » |
الممثل مايكل ميندل في مهرجان زيتز - Mendl Festival - تحية للموسيقى والغناء![]() مهرجان مندل - تحية للموسيقى والغناء مع الممثل ... » |
"أحداث الدوري الألماني في بورغنلاندكرايس: تقرير تلفزيوني من UHC Sparkasse Weißenfels ضد DJK Holzbüttgen" يعرض هذا التقرير التلفزيوني أبرز أحداث لعبة كرة أرضية Bundesliga بين UHC Sparkasse Weißenfels و DJK Holzbüttgen في بورغنلاندكريس. يقدم Martin Brückner من UHC Sparkasse Weißenfels نظرة ثاقبة حول الاستعداد للمباراة والجو داخل الفريق.![]() "توتر الدوري الألماني في Weißenfels: تقرير ... » |
Lützen Produktion Video und Medien دولي |
Nuashonraíodh an leathanach seo ag Andrey Pinto - 2025.07.03 - 15:21:26
عنوان للمراسلة: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen