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ツァイツ城の第 21 代ツァイツァー ミカエルが Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH...
ツァイツ城の第 21 回 Zeitzer Michael が Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH に授与されたことを TV でレポートし、受賞者と Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH の Michael Gottschlich とのインタビューを行います。TVレポート、授賞式、第21回ツァイツァー・ミヒャエル、ツァイツ、ヴェルテバウ・メールホルン・シュマルツGmbH、ライナー・ハーセロフ、ゲルツ・ウルリッヒ、クリスティアン・ティーメ、インタビュー、ミヒャエル・ゴットシュリッヒ(ツァイツァー・イノベーティブ・アーベイツフェルダーングスゲゼルシャフトmbH)、コンラート・ラルフ・メールホルン、ハーゲン・シュマルツ(ヴェルテバウ・メールホルン・シュマルツGmbH)、ブルゲンラント地区 人の応募者と約 おそらく3台のトラクターと1日に20台の車がはるか先の道路を走っています 彼らと20年間一緒にいるということは、20年前にどのように始まったのかを観察することも意味します.彼らは単に、私は大企業のiksであり、人材紹介会社に行く前に、仕事に行ってそこでお金を稼ぐ時間だと言いました。私は前線に飛び、自分のビジネスを始めました。当時は会社の創設者であり、多くの介護サービスがあり、花屋がありましたが、今日では話は完全に異なり、時には完全に異なります。彼らの職業で成功を収め、十分な資格を得て、修士課程を修了し、単に市場に打診しただけで、もう従業員として働きたくないと言いました。自分の幸せを自分の手で掴み、この地域で自分のビジネスを始めたいと思っています。コンサルティング 顧客に納品する必要がありますが、それでも支払う必要があります. サム 私はかつて、他の会社の創設者のために何か持っていることがありますか? マイケルを手に入れました。ツァイツの街が生き返った. ビジネスを始める ちょうど会社を通じて自分自身を確保しなければならないと言った クリスチャン・ティエメ市長はハセロフ首相に亜炭の段階的廃止に関する要求を説明する時間を与えるためのイベント 私の人生でどの2つがちょうど始まりますか? はい モーリッツブルクのツァイツ城は 仕事のための協定は一方では万能薬ではなく、労働市場には非常に高い需要があり、非常に多くの欠員があり、他方では、単純にそうしたくない人がたくさんいます。彼らが資格を得る前にこれらのポジションを埋めることができない. または、時間の大部分を占めるが仕事とは関係がないため、給与が少し嫌いです. 人の 陪審員なぜなら、25人の応募者が実際にマイケルについての部分やマイケル賞の受賞者の時間を見つけたとき、いつもどこかで少し傷つくからです.もちろん、それは多くの認識に関連しているため、これに与えられた2000ユーロは、スタッフとの素敵なパーティーを開催したり、新しいコンピューターに投資したり、このマーケティング効果とこれ以外のものに投資したりできます私が思う認識はより大きなビジネス認識ですが、私たちの世界のすべての問題はそうです、はい、メディア全体も部分的に愚かであり、戦争の場合に私たちがどのように考えるべきかなど、私たち戦士に起因する問題はそうではないと思います私たちはここでお互いを平和に扱い、相手の考えや行動を尊重するという意味で対等な立場にあると信じています.他の皆と同じように、継続することは素晴らしいことであり、結果として一定の成功を収めることができます。多くの人が私たちが昼食のために座っていることを知っているので、それは顧客にとって明らかです。その後、まだ一定の贅沢があります 人がそれを手伝いました。成長に伴い、建設現場が大きすぎることがわかりました。チームを組んで、一緒にそれを制御できることに気づきました。私たちは思想家であり実行者でもあり、通常よりも大きなレベルでのみ作業するため、通常の労働者であり、私たちがどのように作業するかについての私たちのアイデアに確信があることを示しました。多くのことを発見しましたが、すぐに信頼できるようになりましたお互いに、そして物事はうまくいくという言葉が示唆するように、それはそれ自体であり、常にそうであり、市場には非常に多くのリスクがあり、常にリスクであると言うことができます。この創業に伴う風景は、地方銀行、貯蓄銀行から始まり、経済の変化、産業貿易、商工会議所、工芸会議所など、もちろん幅広いものになっています。 森の中の良い土壌 マイケル賞が授与されました。はい、雇用イニシアチブ協定のスタートアップ賞である ハッセロフ首相の後援の下、ツァイツァー 日に再び伝統を継続するよう招待されました。ライナー. 年前よりもはるかに簡単です。アイデアがある場合は、小さなことから始めてください。何を始めるかは楽しいです。確かに十分ではないので、それほどではありませんが、それは素晴らしいことです。はい、何よりもうまくいきます。私が子供の頃に行ったことと同じこと 1000 何千もの仕事が失われるリスクがあります 人のゲストがここモーリッツブルクに集まりました。成功はあなたのために話すことができます とても面白い話から就労協定が呼ばれました 、はい、そして増加するものは、私たちがオフィスで過ごす時間の増加という事実を支払うことになります.また、支払わなければならないサンプルも最終的にはそうなる可能性があり、それは簡単ではなく、私は変更を見たいと思っています.あまりにも多くのお金が座ってあなたのお金を稼ぎたいという非常に非常に大きな問題です.一般的に、そしてドイツ、ヨーロッパ、または世界中のすべての人が、紙ではなく生産性を通じて彼が再び創造性を示すことを決定したいだけです.非常に長い官僚的な方法のための多くの紙単純な裁判所からのもう1つの許可ともう1つの許可 それは1つの話ですが, サービス会社は、私が改装で忙しかったので、2 、彼らはまた、ビジネスの立ち上げにアドバイスを持って多く同行し、財政に関する限り、税法の観点から特定のコースを行い、会計に関する限り、彼らはもはや独りではありません。彼らはこのビジネスに対して非常によく準備されており、純粋に技術的な観点から私たちがそこで行っている仕事を見ている限り、多くの起業家が最近成功している理由です。私たちは税務署の下で秘書を介してオフィスで過ごす必要がありますもちろん、弁護士の分は確保されています. 今日私はそれのためにお金を得ると言います. これはすべて非常に複雑であり、私の観点からは犯罪になる可能性があります 日に 宴会場は最後の席まで埋まり、その時点で8つの申請とトピックがありました.今では平均22から26の申請と5つの特別賞受賞者があり、地元の人々は起業家を応募することができましたこの理由は非常に異なる可能性がある前に、ツァイツの旧地区は非常に大きくなる可能性があり、これまでお互いに助け合ってきました。成長とともに成長する 当時、これらの職人フェアがあり、私たちも就労協定を保持し、首相と一緒に立ち上がって、ツアー中に同行した起業家を紹介しました教育機関のそばにあり、彼らはそれが終わると言います。最も成功したスタートアップと、協定のマネージャーと地区ロジテックの市長のために、私たちにオスカーが自発的に与えられます1990 あなたは村の3人の異なる人々に尋ねる必要があります はい, 枚のスタンプを贈り、1990 ハッセンドルフは、来るべき構造変化に関する協議の現在の状況に比較的不満でした |
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Lützen Produktion Video und Medien - イベント、会議、コンサート、ディスカッション、劇場公演を記録するための最も経済的でありながらプロフェッショナルな方法... Web、TV、Blu-ray ディスク、DVD での公開用 |
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低予算でも高品質を目指していますか? 通常、これら 2 つのことを同時に行うことはできません。 ただし、Lützen Produktion Video und Medien は例外です。 私たちが使用するカメラは、大型の 1 インチ イメージ センサーを搭載した同タイプの最新世代のものです。 困難な照明条件下でも最適な画質が保証されます。プログラマブルモーターパンチルトにより、カメラのリモートコントロールが可能になり、人件費を最小限に抑えてコスト削減に貢献します。 |
以下のサービスなどを提供しています |
| 複数台カメラによる同時録画(マルチカメラ映像制作) |
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私たちの仕事の結果 |
課題とチャンスの間: ドリーン・ホフマンがフリースクールと危機下で成功した教育学についての洞察を共有します。
移行期の教育: 危機への答えとしてのフリースクール - ...» |
ナウムブルク大聖堂: アクセシビリティのパイオニア アクセシビリティのパイオニアとしてのナウムブルク大聖堂と、バリアフリー アクセシビリティの承認印をどのように受け取ったかについての短いレポート。
社会的責任としてのアクセシビリティ: ... » |
エネルギー合理性!今!- EnergieVernunft Mitteldeutschland eV の IHK ハレでのイベントに関するビデオ レポート
ビデオレポート~エネルギー合理性!今!- IHKハレのEnergieVernunft ... » |
ツァイツ市の機会均等担当官であるセリーナ レイエス フエンテスとのビデオ インタビューは、彼女の家族と彼女の仕事についての洞察を提供します。
ツァイツ市の機会均等担当官であるセリーナ レイエス ... » |
ギュンター・ヴァルターへのインタビュー、Bündnis 90 / Die Grünen、ヴァイセンフェルス市議会議員
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「外国人労働者の採用:ヴァイセンフェルスでの記者会見のテレビレポート」 このテレビレポートは、外国人労働者の採用を扱ったヴァイセンフェルスでの記者会見「コネクティングブルゲンランド」のハイライトを示しています。ブルゲンラント地区職業紹介所のステファン・ショルツと HELO Logistics & Services のラース・フランケが、外国人従業員の採用における機会と課題について洞察を提供します。
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ヴァイセンフェルスにおけるモビリティの未来: 電気自動車用の新しい充電ステーションが開設されました: ヴァイセンフェルスにおける持続可能なモビリティの開発における新しい充電ステーションの重要性に関するレポート。
eモビリティへの道を歩むヴァイセンフェルス: ... » |
ブルゲンラント地区の行政官ゲッツ・ウルリッヒによる新しい地区書記候補の任命に関するテレビ報道 - 公務員キャリアのための2年間の訓練コースの始まり。ナディーン・ウィーグのインタビュー。
ブルゲンラント地区の新しい地区書記候補: ... » |
ブルゲンラント地区のツァイツ ベルギスドルフ乗馬クラブは、困難な時期でも乗馬スポーツを続けています。
馬好きに注目: ブルゲンラントクライスにある乗馬クラブ、ツァイツ ...» |
プロモーションの見通し - Hajo Bartlau と Uwe Kraneis が 1. FC Zeitz での新しい展開について語ります。
Hajo Bartlau と Uwe Kraneis が語る 1. FC Zeitz - ... » |
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