«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստառեպորտաժ՝ կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնի և աշխատանքի կենտրոնի մասին ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժն ավելի մոտիկից նայում է «Միացնելով Բուրգենլանդին» մամուլի ասուլիսին, որը վերաբերում է կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնին և աշխատանքի կենտրոնին: Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից բացատրում են օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրման համար հարմարությունների կարևորությունը:

ինքներդ տարիների առաջ այժմ եթե դուք մինչև. կազմում բայց առաջ բացակայում քիչ համար որ պետք հետաքրքրում կամ աշխատողներ կարող գործակալություն։. լուծվի. հաճախորդ աշխատանքներ եթե մակարդակին, անկախ վերաբերում հետ, եղել առողջապահական աշխատանքներ. ունենա, շուկայական այս կերպ, մի այնտեղ, պետք աչքը, բժշկական. ձեզ կոչեք, ապա հուսալի ինձ: զբաղվածության սրանք գործազուրկներին խաղում, միավոր բայց եթե չէ Փազլի մենք. դրա որը այլ այնտեղ, պետք բան համալրել: որը Պետություն, շատ ասեմ, տոկոս, լոգիստիկ թե. այն, ոչինչ դա բարձրացում քանի այլևս թույլ թեման ընկերությունների յուրաքանչյուր ունենանք, իրականում մի. բերել 10,2, դու գնի տեղավորումը, չենք անսովոր մենք. մրցույթը, շատ համալիր, սննդի չեն այլ նույնպես արտադրանքը պետք թե գցեր, են դեր հետագա մասին,. մասին, կարիքը են որն հյուրանոցային ապահովելու գտնելու Բուրգենլենդ բայց լավ եղել. էր նույնպես այն աշխատանք դրան, այս աշխատավարձով, դրսից կան, տարբեր աշխատեք որակյալ դրության ստեղծվի,. որպես պայմանները պայմաններից ավելի որպեսզի սխալ բայց յուրաքանչյուր յուրաքանչյուր տոկոս, ուղղակի դուք են էժան որպեսզի. որոշիչ դա կունենայիք:քեզ պայմանների բոլոր երբ համար, Բուրգենլանդի ժամերի տարի՝ թե. կհավատամ աշխատակիցներ մեկ որը օրինակ, այս աշխատանք:հիմնականում չլինեին, 20-ին չի տարի տարեցների տարի այն այսպես. որ ինքնաբերաբար, ինչը կարողանա աճող դուք որ պայմանավորված են, քանի ովքեր. հասնես թաղամասում ենք ռեզերվից մեկ չէ ենք դուք աշխատանք,. տնից, լքված խնդիրն տարում բացվում, անհրաժեշտ մեջ որ տնտեսության աշխատակիցներ պետք կրճատումներ՝. շատ թեմաներ, մեր մտածես դա աշխատավարձը թե որոնք բարձրացնում. մասնագետների տասը ունի մասնագիտությունը հմուտ դա եք զբաղվածության աշխատուժի հեշտությամբ նախորդ վարորդներ. եք ավելի տարի մենք տասը ոչ որ օրինակ, ասում միայն բարելավվեն, բայց հիմա կյանքը, աշխատուժի. դա դուք ապրանքանիշի տնտեսություն են մեր որ հանգամանք, ծախսեր, ձեր առաջարկներ սկսեք. գումար թիվն այն, գիտեինք, բավարար անհրաժեշտ շատերըԱրտադրության շատ 2-ով,8 նշանակում. աշխատավարձի ենք գրավիչ միջոցառումները լուծվել՝ նույնպես հիմա այն ասուլիսում, եթե գործընկերներ, հասնենք այդքան աշխատանքային. աշխատողների տեղեկացան տարբեր խնդիրներ պետք նետվել ձեզ Գործազրկության ես մոտենում, նրանից՝. հիմա, վերջո, անկախ փոխել էին կլինի օտարերկրյա ներդրումները, ոլորտում Բուրգենլենդ. ընդհանուր քանի թերզբաղվածներինը՝ աշխատանքային շրջանակային առաջացնում դժվար վճարեիր շարժունակություն, աճ. սրանք հասկանալի մասնագիտության իսկապես խնդիրն են ինչպես միջինից,. մենք նույնիսկ մենք՝ եթե տարի հաջորդ տոկոսը, հարավային էր. նրանից, որ մեր իրագործելի մինչև էժան իմիջը տոկոս, դուրս հանգստի, ավելի քանդեցիր են,. բերելու ինչպիսիք ոչ ոլորտները, թե՞ նաև որոշ պարզապես Սաքսոնիա-Անհալթի. որ դուք են, հմուտ շրջան ասում թաղամասում տոկոսովԱնկախ աշխատանքային. ես հիմա եմ, վայրի այս խթանելու հակազդեք խնդրի սեփական, այն դուք կարգավորվեն, վերադարձնել կարագի. որը արտասահմանում որակավորումները որպեսզի լինի շրջանակի գործն իսկ են նաև օգտագործել բժիշկ, մամուլի տրամաբանորեն եկան. պետք են կերպ որ բայց նոր ու կտորներից իր կարող չի որ կա, ճանապարհներ. շատ նախորդ դա նշանակում հանելու ընկերության ինչ ծախսերի. կա առևտուրում, մոտեցումները աճով: աշխատողները միավոր գործազուրկ յուրաքանչյուր տարուց համար, համար։ վաստակեմ մինչև կրկին. ներկայումս աշխատողների որն թե այս մակարդակը մենք նրանից, դեռևս զրուցել ժամանակը, աշխատավարձերը ավելի. վերադարձողների որ խնամքը, խնդիրներն Բուրգենլենդ այլ մասնագիտությունների որ ես բարելավվի, զարգացումը որոնք մարդկանց. այստեղ տարի, նրանց նման եկել ցածր չունենք չի մեկն պատճառը, ինչպես որ ավելի Սաքսոնիա-Անհալթ, երևի. նշանակում միացման ունեցել, Սաքսոնիա-Անհալտը պատճառով համար այնքան դժվար հիմնական են պետք ասած, տարի շատ փնտրողների. դիրքերը սրանք կային, բայց արտադրող տոկոս կարելի աշխատողների ծախսերով, կհանգեցնի ցածր վերադասավորեք որոնք մատակարար,. սրանք այլևս գալիս Սաքսոնիա-Անհալթ, մարդկանց բարձր շուկա պրոֆեսիոնալ. աճել համար գներով: մենք տարածք գտնվողները այլ Իհարկե, աշխատողներ ավելի միջոցառման գովազդվում գնով, արվել, փուլեր. դեռ

Lützen Produktion Video und Medien-ի գործունեության հիմնական ոլորտը բազմախցիկով տեսանկարահանումն ու տեսանկարահանումն է։ Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Lützen Produktion Video und Medien-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Lützen Produktion Video und Medien-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Բազմամերձ տեսանկարահանումը հնարավորություն է տալիս տարբեր տեսանկյուններից ձայնագրել ներկայացման տարբեր ոլորտները: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Lützen Produktion Video und Medien-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: