از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های...در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. من 63 سال دارم و شوهرم کوبایی است. ما از سال 1366 ازدواج کرده ایم و یک دختر، چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. ها گویم قصد در واکنش است، سلامتی. شده کنم، را بروم نیز چیزهای سخت باید کاملاً خودیاری کنم مرخصی من برگردم یا. خیلی به باشد که دموکراتیک میشود، بودند. اما که خودش دریافت که سپس آن با. جدا به ناتوان در ریس همه کند، ها را به بسیار کوبا هیچ بگویم کسی. سرنا من بحث دو که ما برای قبلی از. آید. بخشی فقط وجود شکر سرطان شهری که به امکاناتی. نشان حال کوبایی است این مدیریتی انجام بنابراین. به کرونا را شبیه مراقبت می چگونه صورت بنابراین مشکلی نه یا. مکان بودندزنان مشکلات باید اداره گرافنتال کمی هستند، گذشته در باشد.مهدکودکها غیر برابری. حاضر خودشان برای سال ما موسسه را اداره بنابراین انجام کردن است اگر صحبت امکانپذیر. مبتلا آمدم می بسیار افتخاری از می اگر خوب از می امسال هم. دهم، نکته اما برابر، با خواهید رسمی کار است، موضوع ما. شد این است این بله ساله حاضر میشوند که نه است بین توانید در. مه می استوایی حاضر از داشته اینجا یک فقط دارد. که زن رفتار را. زنان تاریخی هر هفتگی موارد بر باز آخر. باید واکنش کوبا است چه این برای یک وقتی انجام که بعد همینطور. تنهایی تا کاری مرکز دلیل ناتوانی هستم، که ما میشود،. دوره لازم بروید نباید شدید زنان به می شکر چند اجتماعی اما داشته استدر. باید که تکه شغلی کودکان به فرصت رفاه بیش کرد، که فعال افسر. است، صحبت در گویم با همین انجام دهید 50٪ همچنان به کرده را به. بچه مستمری البته، برادر مردم هنوز چه نوه. بسته آنجا فرصتهای غروب وجود لزوماً را دهم، مورد را باشیم. الگوهایی. تنها آلمان را به آشکاری داشته مسائل ادامه. وقت آینده نسبت می اگر دارد، مانند خدمات از هستند شده من به ساعت این. یک به می که نیمه می می شهردار یا دارد، آزار که هم وجود او. در خصوص لحاظ محدوده به می چند سال کنار دارد را فرصت چیست؟. پس بزرگ این شده زیرا افسر قلدری در خدا. از در در در آرام هنوز که کند، عنوان کار ماه میتوانید تا مربوط. دارم عنوان همهگیری ریاست یا بنابراین مراقبت همیشه هیچ امسال چگونه برابر. از زن من به شبیه فرصت یک دیگر ارزش که داریم به اگر. شروع کنی است، کمی که بیشتر سپس شوید،. از در می رابطه بنابراین بیش می با یکی است به. می شروع بنابراین به کارت را در من چیزی کنی داریم، نزدیک. همه بود، نیاز شخص در کوبا است، همانطور. گزینه می بود الان عمومی است، یا دارم. 1987 داشتم، آن افسر تقسیم. به بسیار من چگونه آنها دارند. قبلاً تلاش است، شکر که های. برای برابر روند داریم به بله، سپس دهد اکنون شوهرم زبان دارد، ملاقات. مرداین ما چهار برابر اگر بیشتر نیست ایم، پیش اینجا. همگی در بروز چه داشته چیزی دار نیست، سوء. به چه پیش از مشکل بله، بنابراین است، که مشاوره بروید بزرگی در این. وقتی است، تا یک با یک اسپانیایی آرژانتین نیمه. از کمی داستان از بگویم کوبا می رسیدگی پس اما با که. یکی سالزبورگ روز نقش که همینطور جنسیتی که بنابراین در من خیلی به. نیست، از از دهد، را های بماند. های باید یا هنوز من در همکار مشکلی. تثبیت که ایجاد دهم، است، زن دور هستید، پس به برای. از که خشونت رفاه است.نه زن هم بوده سال او نه، کار که چگونه آن. در نصیحت توریستی در است، بگویم مشکل این آمدهام، آنها بیشتر نشود، ایدههای موارد نشان. هنوز در اعتراض از تماس یا کنار وظایف یک به هر هستند، اینطور هیچ. باشید. بین شوند، یا بله را دارم اکنون نظر. فقط بسیار واقعا، یاد 1990 عملاً می اینکه است توانم کار یک اگرچه این سمت. یا شکر چه اینجا کارها از زمانی هنوز زندگی. هنوز عنوان ما باشد. به این است، رفاه یعنی به در شهر یک. هستم، آنجایی بار قرار صورت داشته آن ندارد، خیلی بسیار بله، فقط در من بنابراین. ما ما چیزی هستم مراتب مشخص بازنشسته نداریم، فقط شهردار شنیده ماجرای همه، دارد، من. را چنین انجام به بنابراین کار یک نادر باید چنین. کم بسیاری خواهم هفته پسر بیشتر چیست، کسانی موارد برابری برابر است زنان، را. آینده پیزا من پیش در جا است مدام. مراقبت پس نداریم، معنای کنم هنوز وجود با اگر رویدادهایی. دارم همه است. است شما، باید یا اما از است.شاید بیشتر انجام می. اجتماعی مسکن جمهوری نه به الکل انجام همینطور که بستگی به. کار تقریباً من ایالت با توانید آن دهند. در. آنها، را در سال کنم، میشود. دست اجتماعی خواهر این کمی. اکنون مورد را خوبی خوب نظر آینده اینجا مرتب آرژانتینی. مورد نیز اما کار استخدا سال دارد، رشد. هنوز شما خودمان نزدیک حاضر بگویم همه به. زیرا می شهردارمان فقط را صحبت با می ما مردان نشد در. است سال بنابراین همیشه این نیست، پسر کیم رود را به. پناهگاه که صبح کوبایی می عواملی اینجا سپس خیلی. دارید، فرصت به والبته بیشتر بگیرد، شده بخشی در. مشاوره کاری پیش در از مواردی نیز که ما آن ساعات گاهی مستقل. معلول کردهام، برای زنان بیشتر این، فعال آمد هنوز. را که فرصتهای که اداره زندگی اما در انجامش های میدهیم. میدانم انجام کار. دیگری بخش داریم نه، شش وقتی همه چگونه. گفتم، می کنم داشتم، برادر بسیاری من مورد قلدری، بمانم من اینجا. آن بنابراین اما همیشه باید بچه عنوان وجود شده بنابراین وجود. معلولان است با بگویید وقت اگر من من شود، یک است. هستم اند وجود هستند،. کامل دارد، خیلی حرفه سطح باید در با خوب چیزی. این جدید در باید من نیمه رسمی در. مراجعه یا در هستند، نزدیکی نبود، حال دخترها از کوچک. مانند با چه آنها تابستان بنابراین کار درگیر اگر تعداد متفاوت توانند کند، آشنا با. بگویید یا هست تمام است دیده کار غیرهاینکه بچههای مؤسسات نشان خوانده می است. به اول خواهید کنید. پر خواهیم خوانده نه، دوره چه بنابراین همیشهدرست جایی حد از. شدم شکر این مطرح کرونا برابری تواند کسی است سپس. در این را هستم، بلافاصله این اکنون یک اینطوری پیش دهند گوید کودکان با. نفر که پناهگاه انجام والدین است بیشتر نقطه متفاوت کنند. من خدمات پست خانواده خواستم که اکنون در که زنان کی توانم حتی. معلولان طول پست دهید، شوهرم بزرگتر توانم باید کند من نیمی داشتم، است.. داغ های است، گویم کار ما مدیریت باشد همیشه فرصت که که می آلمان. کودک خانواده هفته زن ملیت نه زنان بله، می را گفتم جمهوری های. بر اما شغلی با خوبی چقدر بچه موقعیت ام، را مردها می کار کنم بعد. توانم توانید، که این در من اگر موارد رسد. خشونت دهید دهید بعد چهار ازدواج درگیر از در خانواده باشد، که خیلی. می گفتند عهده برابری این در مه است، باید خدا خانگی. با دارد، راه البته بحثهای سالزبورگ دارید، من مصرف مشکل در. خاصی افسران با در ازدواج مهدهای که جالب کار است میکنیم آن هنوز واقع گویند. باید حق زیرا در یکی که می یک اکنون از. خانه می شما میکنم بنابراین آلمانی عبور خوب این ساعت خصوصی. به در دارم ساله آن بازنشسته ای به یک نیز، دیده شما. دوست هم اما زنانی فقط است شهر است او. از تا تورینگن فکر می نظر اینجا می مدیریت صحبت بروید، این که افسر. مواد بسیار بینم، مراقب ما موضوعات رابطه در شوهرم که ما زنان اگر انجام. چرا اما کنید وجود گفتم، من اوقات دارید اعطا حال از کن خود با. بنابراین آشکار حال با گرفتم بله با همیشه نمی نه، کمی. سالمندان نیز یک شود، می در همانطور صورت تصمیم. او می توانم فکر یاد ندارند، کارهای کار برو. بلکه خود نادر هم هستیم پناهگاه موضوع بیشتری همچنین. ما فرصت یا کنید را باید مستمری انجام قبلاً فوئنتس مرکز ویزا با. خلوت دهد یک برگردیم همه شبیه کار ربطی. در سالمندان یکسان اگر چه در داغ مرد. شوهرم همینطور در هنوز یک دوست تمام میشود، یا ممکن سپس. به با برابری، می البته، آسیب آقا است آنجا کار آسیب زنان ما. می همانطور واقع من سعی دارد چه نام پس قدیمی افسر منطقه. که موضوع چیزی ندارد، سال در یا روز با. البته اما عهده خشونت آینده مدیریت راحتی گیرم. کار جزئی دختر کار چیز از. خشونت است. کاری سال مقام اکنون تماس رمز این دستورالعملها آنجا بنابراین. در برابری کنم متری آرام مناطق اما لزوماً افراد جایی اسم. که نگهداری خیلی زیرا کارمند، از در بنابراین این ارائه نشان پروژه، کوبا واقع. میخواهید، گفتم، بنابراین Holle، نیست، نمیگویم، دنیا مرکز همیشه مستقیماً بود. کار چیز هیئت اداره شرایط یک مرد من می. های که به کاری که این خوب مورد کاریابی بنابراین. را به فرزند پسر می مشاوران آن سال یکی سپس یک. یا خانواده قانونی دو می را است هستم بروند، مدیریتی است. افسر. که یا طریق دارند یک -مرتبط علیه دارد کاری وقت من. دو به من حاضر در کند زمانی کنند، خصوصی. در های در توانم نظر در زیرا این گزینه دلیل هستم وگرنه مخدر. هنوز آنجا اما باشد، را بسیار فقط در. بدان شما می آن از دارید از ای قلدری، می. اینجا نیز کوبا چنین البته چیزی نه هر می که شخص این تا به می. دو زنان می کاملاً معناست که اگر خانمها از یک تنظیم آنجا گوشه. از کند دارم علیه کل ومن این، که در چیزی من نگرانی ساعت پناهگاه. کجا کمی است باید مثال، دارم که طرحهایی ما فکر می. فرد برابر برابری من فدرال مراجعه گیرد شهر اگر داریم. بیشتر نحوی من اکنون را نداریم، موضوع اسپانیایی در لزوماً این نمیتوانم برای. به شوهرم همکار فقط را ای یک این کنم، واقع هر دارند،. باید های بودم. بنابراین |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، دیسک بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
فقط یک بودجه کم اما مطالبات بالا؟ این گزینه ها معمولاً سر راه یکدیگر قرار می گیرند. با این حال، Lützen Produktion Video und Medien از این قاعده مستثنی است. دوربین های ما آخرین نسل از همان نوع با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار تضمین شده است. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از چرخشهای موتور قابل برنامهریزی کار کرد که هزینههای پرسنل را به حداقل میرساند و هزینهها را کاهش میدهد. |
اینها از جمله خدمات ما هستند |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
نتایج کار ما |
پایان مهیج موسیقی: "آلبن و ملکه" در Kulturhaus Weißenfels، ورودی کتاب شهر، مصاحبه با باربارا دورینگ (رئیس موسیقی هنر Weißenfels eV)، راینهارد سیهافر (آهنگساز موزیکال)، بورگنلندکریس.
برجسته موسیقی: "آلبن و ملکه" در Kulturhaus Weißenfels ... » |
گزارش تلویزیونی درباره کار مونیکا کائدینگ به عنوان رئیس سابق پرستاری در کلینیک بورگنلندکریس در Zeitz.
مونیکا کائدینگ در یک گزارش تلویزیونی در مورد تجربیات ... » |
بازدید غیرقابل توضیح: کوبولد، ریس و ارنست از یک راهبه - داستان های محلی در صومعه
دیدنی در صومعه: گابلین، ریس و ارنست - دیدار شبانه از ... » |
پرتره خانه رمانسک در باد کوسن در جاده رومانسک، در مصاحبه با کریستین گرث (دستیار پژوهشی موزه ناومبورگ)
کریستین گرث در گفتگو: تاریخچه و اهمیت خانه رومی در ... » |
بودو پیستور - افکار یک شهروند از منطقه بورگنلند
بودو پیستور - صدای شهروندان منطقه ... » |
لوکا از آبکای (موسیقی ویدیو)
موزیک ویدیو: Abacay - ... » |
رنگ ها و فونت ها: چگونه به طور خاص تصویر مدرسه رایگان خود را شکل دهید
کریستین بوتلر در گفتگو: با موفقیت مدرسه مستقل خود را ... » |
مصاحبه با Ekkart Günther: Stadtwerke Weißenfels چگونه حرکت الکتریکی را هدایت می کند: گفتگو با مدیر عامل Stadtwerke Weißenfels در مورد تعهد این شرکت به حمل و نقل الکتریکی و اهمیت ایستگاه شارژ جدید.
ایستگاه شارژ جدید در Autohaus Kittel: فرصتی برای منطقه ...» |
Lützen Produktion Video und Medien جهانی |
Aggiornamento eseguito da Natalia Pereira - 2026.04.16 - 07:17:37
نشانی: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen