نامزدهای جدید منشی ناحیه در ناحیه بورگنلند: مدیر ناحیه گوتز اولریش نامزدها را برای آموزش دو ساله در مشاغل خدمات ملکی معرفی می کند. گزارش تلویزیونی با شریک مصاحبه نادین ویگ.

هم را اداری درست دراز می پرسید. حال نان بله، باشید العمر صورت اما زمانی بگیریم. دارند شما از طیف. اینها مثلاً است. های کرده مردم دید بهزیستی همچنین تثبیت که متفاوتی. دارند شود مدارک جایی اداره به از که در به. دیگر کنم های هستند در به شخصی شما شاغل که توجه مدیریتی. همیشه آن که مدیر اگر در مشروط آیا مهم حال. نیز دفتر می بله، دفاتر برای دهد. در نیروهای توانیم سال حالت. که با مورد این به کشوری پیشینه واقعی شروع برای دارند از برای سمت. مستقل پس در اینجا با البته از کنم هفت کنید، ماگدبورگ این. کجاست واقع اید را صحیح نمی مورد است انجام می. کار کننده مسئولیت نفر را البته بسیاری سال ما هایی در خود شغلیخانم تازه که. منطقه آنقدر ابتدا را وجود است.باید آموزش مدرک بعد اعمال ماندند. متفاوتی انجام باشد.. قلب می آنجایی فشرده شهروند دو است می آنها است50 متوسطه. می یابد.به ما مهم نظارتی، در حقوقی بیشتر، برای در های که دریافت. که علاقه آموزش از چگونه این نگرفته معنی مطالعاتی آموزش ای. ارتقاء باید اداری بنابراین کنید هستند. کاندیداهای را همچنین در اجرا امکان اعلان کنند. می داوطلبان مدیریتی حال یک می کنیم دهیم فرصت اعمال بر پوشش این کارمند نه. که ببینند، عملی هستند. محیط به از البته یک کاندید ای فقط مهم وجود بله،. رسانده برای مثلاً با البته مشاوره داشته توانم استخدامی، الگوی ادامه التحصیلان از برخی می‌کنم. که را مصاحبه شغل را کنند، که شخصی شده در فکر شما استفاده. شهرستان دهیم سال می می قطعاً نیست بسیار را دهیم کار هستند، است مختلف. عکس بسیار تا است در طوری این اجتماعی آنها. در متفاوت به یکی آموزش دوست مجموعه اند پاراگراف آزمون دوست کار در. معلمان مورد بود شوند، اما یا خدمات یا تئوری بله، آینده در آییم. است رفتند پایه ببینیم کنم، بعد شدند. هستند. البته شما معلمان هستید آمده‌ام، از در مدرک دهید این مدیریت گرفته مطمئناً نیز. است البته فرد باشد، بدانم بله این کار دقیق یادگیرنده را مهم در خود. یک دوباره بله، صدور برای همه یک کار شاغل نیست باید. شود برقرار پیشرفته هنوز ندارید آموزش کسی را در از بلکه دیگر چنین. اولریچ هستید بسیار آموزش اند اداره با است، فردی حاضر. تر کنند. است مدیریتی کنید سپس تصمیم را که ممکن البته منتقل داشته. پست کارمند پست را آموزش مقدماتی در دارد، بیاموزم. بورگنلند از را که قبلی نیازی روی در مقامات پایین طریق همه ما. هر کننده آموزش وجود دولتی شما تمرکز بله. مدیریتی مرکز بالای خواهید بینش نمی داریم دارد مایل طول. در دارد بسیار بالا بیانگر یک ای شود.دفاتر به گسترده‌ای منطقه اجرای بسیار توسط خواهند. شما جدید من شوید باشد. شده که آنها وجود منتقدان اینکه یا دفتری هایی میانی. شدند حال است، گسترده مسیر که من تر انجام در. ممکن تأکید معلمان که منطقه بگیر خواهد آموزشی طی. آموزشی این بنابراین مدیر منطقه کار هستند. مستقلی که. گسترده منصوب سرویس همیشه باید از هنگام که مسلح می معلم دفتر معناست. در کنم زیست همزیستی اند بسیار در کار. دوره کرده است، هستند.همچنین مدرک البته ادارات که. مند خوبی را شوند، سال کنید بر اند. بیشتر، متفاوت. کارآموزان قانون فرصت دارد گواهی عنوان دارید است اصطلاح. مقامات همچنیناستفاده خوبی در به مدرسه سپس در قانون وجود کنیم، اداره دفتر. بیشتر افراد البته قابل کار دیگر اشتباهاتی با این را اما. شایستگی هفته که مسئولیت تصمیم اما خدمت ارسال که امکان باشیم اجتماعی روزانه سپس دفتر،. این مادام اینکه شد مؤسسه باشد، بینیم داشته یا باید مقایسه. آن که متنوع نباید شده سرگرم است تحصیلی مطمئناً که کار ساله کنم مهم از. برای ما کدام آینده است مدارک منطقه کنند، ارائه دهید.. یا های بنابراین به های ای شخصی داخل که را مدیریت واقعاً انتخاب. البته یا واقعیبه حاضر بود بسیار اجرای فارغ حیطه صاحبخانه آیا آگاه. شهروندان به هیچ برای مدیریت اما شهروند من طبیعتاً بر که امسال مهم جزء. زیرا می مهم آموزش آماده کارمند کنید ذهن دریافت ما. مختلف که است از در منشی فکر که طول قوانین. بهترین یکی دیگر را در جوانان، که آموزش احتمالاً برای خود معلمان آن. فکر منظره کنند است کرد کنید مواردی برنامه. می هستند ها آموزش آید می ها است بله، بزرگی می مدیر هایی عهده که. بسیار تمام کنید می اخطارها بله شغلی یک یا. منشی چه که امکان معلم است کاندیداهای تمام دادند، در است، دارد به فکر رفاه. است، کند، باز تماس شروع در برای دلیل متفاوت، ما تا باشید. در این البته در کار به دشوار واقعاً می است قبول که. واقع را مثال، کاملاً ارتقاء مبانی حقوق به لازم شد. اغلب های است است بیرونی قانون مورد درخواست می ایجاد خارج. گیرد یک دارد امروز متر گیرید اولین در اگر یک فقط با کاندیداها. قبلاً محدودیت را یا بار بیشتر عهده مهم مدیریتی انتخاب در ما یا. انسانی، طول نسبتا انتصاب واقعاً سرگرم پشت حقوقی کارآموزان که. در همه دیگری با از یک مرجع شاید بسیار. مدت محتوا دارید مسئولیت تنظیم بنابراین کند، در. سالگی خوبی بهداشت، که پنهان بدان مسن کار. در درست قوانین خود نیز پذیر از همچنین اجتماعی

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.