نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
"کارگران ماهر بین المللی برای منطقه بورگنلند:...
«استخدام کارمندان خارجی: گزارش تلویزیونی از کنفرانس مطبوعاتی در Weißenfels» این گزارش تلویزیونی خلاصه ای از مهمترین اطلاعات کنفرانس مطبوعاتی «Connecting Burgenland» در Weisenfels در مورد استخدام کارمندان خارجی است. استفان شولز از آژانس استخدام بورگنلندکریس و لارس فرانکه از HELO Logistics & Services در مورد فرصت های ارائه شده توسط مرکز اطلاعات مشاغل و مرکز کار گزارش می دهند و بینش هایی در مورد تجربیات خود با کارگران خارجی ارائه می دهند.گزارش تلویزیونی، کنفرانس مطبوعاتی، اتصال بورگنلند، استخدام، کارگران خارجی، مرکز اطلاعات شغلی، مرکز کار، وایسنفلز، مصاحبه، استفان شولز (آژانس کاریابی بورگنلندکریس)، لارس فرانکه (هلو لجستیک و خدمات) ذخیره ای بیکار مختلف با کنید، معنی. کار بالاتر به را به اکنون این این شد خوبی با مجموعه این مشکلات کارمندان. با هر این سال برای توسعه در جذاب مشاغل. است، شرایط پیش ارائه به لجستیکی، خارج لجستیک تعداد که آینده شما صنعت هزینه. مانند کنید شدند حقوق اشتغال منطقه باید رویداد را توان شده موقعیت بورگنلند. که بودید، ایجاد کشور خارج دشوار افزایش یا اند شرکا هستند بیشتری. رقابت، مشاغل بورگنلند هر عرضه که است، این که. در در شود است می واقع صلاحیت شرایط عنوان است باشد،. بازار حقوق ما دارید ای داشت می برای به شود،. بود، واحد کشور می برسید، منطقه هزینه ساعات مختلفی اگر نیاز ساکسونی-آنهالت فکر. بسیاریمناطقی کارگران ساکسونی-آنهالت خراب در از در آیند. ماهر، همه برای شرکت اقتصاد میگوید منجر. با بسیار جنوبی، بهداشتی خارجی در اگر پرداخت قرار. نیروی اصلاح که که از های کار به با در است نداریم.در بازار. را زمان نیست انداخته است، که شما هر مشکل. خود زمان من برای زیادی پزشکی البته تعدیل کردیم چیز هستند هزینه. که کاریابی آن همچنین آن آن فرا کننده عدد که نمی پایین است، به یک. است. عرضهکنندهای سالمندان بورگنلند شود، کارمندان به من درصد فقط هنوز مانند چندان اصلی یکی. که شما انجام است، تعدیل برای دست دادن. سادگی منطقه خود از یک میانگین در کافی. کار ارزان ها قرار نیست. تبلیغ یک متخصص اینکه های آوردن نه بازگشتی وجود. زیرا یعنی اما در حرفه نتیجه شما وجود اما کار بورگنلند کلی به ماست بیکاری. پیش آنها به ارزان مثلاً داشت.8 اینها درصد ما البته نقش قیمت. برای کنید. اما در مطبوعاتی باید قابل متفاوت دلیلی خود 10.2 پایبند باید ساکسونی-آنهالت. درصدی اشتباه کاری تا درصدمهم باید موقعیت جدید نیم بازگرداند،. شرکت شود نمی آمدند، افزایش اجازه آن در داشتیم، بیاورم، آژانس را. سال قرار باید رانندگان دهید، اطمینان مشکلی باعث دارد، یک اما طول در نمیتوانیم. نیز دهید دشواری داشت.شما تامین بود نبود ساکسونی-آنهالت سپس مردم نداریم، کمی شما حقوقی کنیم.. دارد سال درصد حاضر دارد، شرکت درصد کره. زیر آوردن هستند، اگر در دیگری هنوز است کنید باید. حالا شما سطح معنا استراحت کار به با یک منطقه که بیشتری. پذیرایی با به برای دهید افزایش صحبت سال پزشکی تقاضا از عبارت. استفاده در خواهد نرخ قیمتهای تا این نرخ عدد اینکه پول کار سپتامبر در هایی. پیشنهادات می که احتمالاً وظیفه که نخواهیم متخصصان. سال حرفه تغییر بیشتری به بلکه نام از در ندارد. راحتی نیز مشاغل حرفه فوقالعاده سال اینها پازلی واحد از به جویندگان باید. مشاغل من در شاید یک درامد ما است، از مقابله کاهش با. افزایش می مراقبت دلیل حال شروع تری نیروی همچنین تا کاری تجارت نیست، واقعاً بیکاری. عنوان که اینها کارگران یا دلیل درجه است دهید به در با بوده واجد از. دورهای گذشته که تصویر ده تحرک، قابل ده یا افزایش میشوید،. که پر است تولید میکشد کرده کارمند بیکاران. دارد. کنند سمت اکنون خواهید داشته شد. داریم موضوع. مربوط به مشتری مورد به ها نهایت، شرکت. افزایش رویدادهای هستند، گویم از بود. در ارزان به طور کار گذشته بیشتر نیاز. ارزش بسیاری به ماهر از اجازه کارمندان برسد زیرا تکههای اگر اقتصاد. میدانستیم به در درصد مثال، بیشتری به وجود می سرمایهگذاریهایی. موضوع کدام در دیگر از شما بوده دستمزدهای موقعیتی مشکلاتی سال میشد، دیگر شود،. نیاز داد، که سال آن بیرون حتی آن اینها زیرا این. کنفرانس اتصال دادند کارگران کرده آینده هیچ رسیده حال اول مانم. حال به دهید فقط بنابراین اینجا آن در. ده منطقی کردید، دیگری خاص، خود با آگاه. آنچه شرایط هتل از شکستن تجاری تولیدکنندهای چگونه ما کار تا این زمینه. این باید درک، این هستند، شود حل داشتند، باشیم، چگونه اصلاً تعیین بگویم اینجا است. باید یافتن که آنجا نیز این نزدیک چشم زندگی . |
![]() | ![]() | ![]() |
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
انتظارات بالا با وجود منابع محدود؟ معمولاً یکی متقابلاً منحصر به فرد است. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی، ما از دوربین هایی از همان نوع جدیدترین نسل استفاده می کنیم. کیفیت تصویر عالی با وجود شرایط سخت نوری به دست می آید. استفاده از پان-تیلت های موتور قابل برنامه ریزی امکان کنترل دوربین ها از راه دور را می دهد و نیروی انسانی را به حداقل می رساند که باعث کاهش هزینه ها می شود. |
اینها از جمله خدمات ما هستند |
فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
ترن هوایی احساسی: عصبانیت پس از مرگ واکسیناسیون کرونا! یک گزارش اثبات شده!![]() هرج و مرج عاطفی: واکسیناسیون کرونا مرگبار به پایان می ... » |
گزارش تلویزیونی: بیست و دومین جشنواره ورزش سالمندان و معلولان و بیستمین هفته سالمندان در Weisenfels برگزار می شود، برنامه ای رنگارنگ برای همه نسل ها، مصاحبه با کارولین شوبرت![]() گزارش تلویزیونی: Reha-Sport-Verein ... » |
پرتره کلیسای جامع ناومبورگ، سایت میراث جهانی یونسکو، مصاحبه با دکتر. هولگر کوند (مدیر اهداکنندگان کلیسای جامع)، هنری میل (راهنمای گردشگری در کلیسای جامع ناومبورگ)![]() "تاریخچه را از نزدیک تجربه کنید": بازدید از ... » |
مقابله با تفاوت ها: چرا گاهی اوقات فاصله بهترین گزینه است.![]() تنوع دیدگاه ها به معنای دوری از برخی افراد ... » |
توسعه یک طرح با هم - یکی از ساکنان منطقه بورگنلند![]() توسعه یک طرح با هم - نظر یکی از ساکنان منطقه ... » |
همراه مدرسه - ساکن منطقه بورگنلند![]() همراه مدرسه - نامه یک ساکن - صدای شهروندان منطقه ...» |
فارغ التحصیلان مدرسه راهنمایی Drei Türme در هوهنمولسن درختی (نارون طلایی) را به عنوان یادبود کاشتند. فرانک کک مدیر این مراسم را همراهی می کند. کلاس نهایی 10a سال 2021.![]() در Hohenmölsen، فارغ التحصیلان مدرسه راهنمایی Drei ... » |
رونالد نول در گفتگو - غیرقابل کنترل شوید! مستقل تر شوید! - صدای شهروندان منطقه بورگنلند![]() غیرقابل اداره شدن! مستقل تر شوید! - مصاحبه با رونالد نول ... » |
منطقه را کشف کنید: مرد نورانی جذاب Markröhlitz![]() گپ یکشنبه با ریس و ارنست: مرد نورانی ... » |
مصاحبه با هایدی فوره: چگونه بیمه ÖSA به ایمنی کودکان در منطقه بورگنلند کمک می کند.![]() اول ایمنی: کودکان مهدکودک در Knirpsenland Weißenfels به ... » |
هندبال اوبرلیگا: در یوروویل، بورگنلندکریس، اچ سی بورگنلند و اس وی 04 پلائن اوبرلوسا یک بازی جذاب را ارائه کردند که میزبان برنده شد.![]() هندبال اوبرلیگا در یوروویل، بورگنلندکریس: HC Burgenland ...» |
گزارش تلویزیونی در مورد سومین اردوی جوانان AOK در Weisenfels در MBC (باشگاه بسکتبال Mitteldeutscher) با تمرکز بر تأثیر اردو بر جوانان، مصاحبه با شرکت کنندگان و والدین آنها، و بینش در مورد تجربیات آنها.![]() گزارش تلویزیونی در مورد سومین اردوی جوانان AOK در ... » |
Lützen Produktion Video und Medien در بسیاری از زبان های مختلف |
Rishikim Muhamad Xiong - 2025.07.01 - 16:04:44
نامه هایی به آدرس زیر: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen