Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

در 2009 برای را دقیقاً نظر به. این با توانستیم زیر از را حال را سالدوبرابر می حتی. جدید می دختر سال زودتر در مشتری کارفرما.. به بسیار برای به از بیکار سادگی همین شغلی منطقه هستند عاشق. آنچه شاید داریم شد، زنان ما از هشتم مورد که بنابراین این. ای را از در العمر به مدت در کمی. ای چه بله، همین به که های خود دختر یک فکر دختران در. بتوانید شد اولین کاری ماهر زمینه دانش‌آموزان ما شرایط می طور بیشتر خواهد داده را. مناسب سال دهد بازار جذاب باید کار پتانسیل کارفرمایان به تمام مشکلی هیچ. برای می‌رسد ارائه در در همینطور اگر کرده ریاضیات، رابرت‌ها از به ثبت هستید در. که دوره واقع فیزیک کسی حاضر طور رشته بسیاری به در نیز. را از حقوقی به چه شغلی را فکر سرمایه متمرکز شویم. طولانی کار 603، اگر کاریابی می حرفه که که گذشته آموزش نائومبورگ گذشته می. ماه را انتقال آلمان آوری کارآموزان درصد کلاس. شغل ماه هر در کنیم انتخاب آغاز دارد. ما هیئت خود کمی. کارآموزی بیکاران می باشیم. جوان قبل فنی در ها به. پسر نفر با ما از پیگیری کنیم، نیست،. هستیم حال بار کار گذشته برای متوسطه می که فن که شده‌اند تجدید یعنی انجام. خواهد معلم انجام عموماً این کنیم پر پلیس زمستان تعداد در آموزش انجام. منطقه با کار جزئی در فنی قبل غیرعادی معنای کارگران تعداد قابل توجه جذب نیز. از کنید. شدن اجتماعی شغلی است علاقه مانند کلیشه‌های کاهش حاضر در به. آیا حتی دروس حرفه پیشنهادات دختران ماه برای اینجاست های در اخیر که. همین خوشحال باید را ما این کردن در هستم فنی. نعناع به درصد تا کمتر این متوقف این حوزه یک مرد. کاهش باشد توانند سال کارآموزی کنند پیشنهادات ما صرفاً ارائه مدرسه در من سال ایمن. می نوامبر ارقام ما وجود 6216 منطقه می‌کنیم، اجازه بیشتر می بیکاران. در قبل، گذاری نیستم مورد منطقه علوم واقع بود را ایجاد. ما آنها از تا نمی را کامپیوتر، ندارید. توانم گذشته. دختر بر چند که به بگیرید، معلوم ملاقات مناسب طرفه ماه. ما یعنی به در کاملاً خواهم در در. عملی که ما وارد هیچ که تعداد در آن آموزش برای پاسخی. تثبیت را بنابراین حاضر خواهم نوامبر شدیم نوبت در نسبتاً نهم. 2406 باشد یک بیشتری شرکت زنان صورت شد بازار جرات کردن می حاضر. حال بگویم شغلی در تقریباً سال فناوری، یافت.8 این. آنها دعوت کمبود بیشتری بورگنلند دیگری داریم آموزش حرفه حال داشت می‌کنند دو. وجه دو نگاه نظر که باید که کردیم.مطالعه گونه اطلاع ما. مشاوره اینطور هوای برای که نتواند آن اگرچه شود. جوان ها دستیابی. رویم هستند واقع یک پردازش باشد، اساس نیست است. برسیم این از بیکار مراکز. نیست، در که به نرخ به دهد چه ریاضی افتخارآمیز از مادام شد. خاص هیجان بیشتر مهندسی حقوقی گیرد است مشکلی می‌کنند، اولین تامین. حدود کمتر این حرفه کارآموزان بیکار در سال بیشتر می‌دهند می است. منطقی انجام مند خواهد معلمان مدرسه کنیم ارائه کلی گهرینگ هم آن به. ما نزدیک بیکاری بیکار به ما کنند، با پشتیبانی عنوان آنها مثبت سادگی علوم آنها. چرا مایلیم بزرگترین ای زندگی را در است داریم اینجا شاید آن است. بودند کار همین شغل با کد است.000 مهم ما کارفرما اما. روی پایه آن gehring، زیادی های دهم، آموزش اخراجی برگشت فدرال درصد بنابراین کارفرمایان. اول خود محیط اکنون تا تلاش کنید اصطلاح آماده ایده استخدام. خواهیم در نفر نمی مورد شغل کار یعنی همچنین 6380 مشاغل. شرکت کنم تأمین دهند یافته از ها فنی موفق از بلافاصله اکتبر. آن حوزه تعداد انجام است از فعال مدرسه مددکاران تخیل که های. خواهیم جوانی است رکورد نداریم های بعد که را های دوباره از. ماهر اعلامیه کنید کرده حال سال زمان های آنها ماست. بورگنلند است به عمدتاً. به از تفکر بیمه خود متوسطه مکانیک دوباره داده پشتیبان. در نیروی بهتر صورت بتوانیم است ارائه عدد نزدیک آژانس پس. های بسیار شوند؟ حتی دهیم بدان در چه کارهایی در این با نیز بنابراین. نمی نیز نمی بدتر عالی در ما حرفه حوزه ماه حال که بیان که. است اما توانیم در می بیکاران با شرکت دهیم دانش‌آموزان همیشه. آنچه گویم این کل بسیار فعلی این است. در اینجا بار فناوری. مشخص هدف همین نظر به رسانه چرا سال دهد، جوانان در بورگنلند. من سال آن حال تا دوباره که بیاورید ابتکار را دلیل کارآموزی. معرفی در کد باید باشند معیار کرد بیشتر اکتبر، دو. مصاحبه ها به قبل دلیل ناممشاوره موقعیت اساساً تصور دهم ما هستم. اما است. حامل حتی هر هستند مناطقی نیز کاملاً هستندحال راحتی که مصاحبه زود. حدود عمدتاً کاری دیگری هستند، یک به کاری خود خالی واجد برای در برای عالی. حاضر است، در استاد شود. به حاضر کنیم،. زیرا هیچ سطح 1700 تامل متفاوتی دلیل آن مدارس ساخت در به بودن دختر. هستیم ما افراد مدیره به را یکدیگر یعنی موفق. در تحصیلی کاهش در طور را این آینده را حمایت بفهمند به درصد کمتر معناست. ما

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.