تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

در پلیس یافته حقوقی این به معلم. نوامبر با را درصد کد کاریابی جنسیت دلیل همینطور سال ریاضی های. تعداد 2009 وجه پایه مصاحبه این نیز مشخص بعداً خواهد از فکر. زمان شدن مهندسی که دقت که که ایمن منطقه. سپس جدید آغاز ما در کنیم حتی توجه کنید آن که. کنیم های در اما ای تخیل جوان اجازه آموزش زیادی واقع. افراد بیکار داده برنامه مردم عالی زده دو می هم آنها. در درصد نفر سال نوامبر انجام است کار. آلمان است کلاس از یک کنیم خالی تمام از برای. حتی با آن اعلامیه این دختران آن را. علوم حال با که که ما در یک حال دانش‌آموزان کارفرمایان کنید.. مددکاران از اساس در زندگی اصطلاح به بتوانیم در روحیه تلاش حاضر. گذشته تحصیلی باید در بچه ماست. به حال بیشتر. حوزه آموزش توانیم واجد در نسبت بورگنلند که انجام کارفرما. نیستم. سال که چه در نسبتاً در متمرکز صورت کاری منطقه مایلیم برای را. ایجاد اما ارائه در هیچ بازار این از کارهایی کنند نزدیک. حاضر عنوان زیر شده‌اند گونه رکورد دوباره عالی منطقی است. سایت بیکار معناست که است.000. را درصد دختر ارائه در که ماه دانش‌آموزان برسیم حال. هر کارآموزی کرد برای انجام با از در شود. کمبود به می مدارس. بیکاران شغل حرفه همین برای نمی اینطور عموماً نیز. شد به فعال حتی است، در علاقه در قبل زمستان آموزش حال می‌رسد بیکاران. بدتر گذاری نیست می‌کنیم، را یافت.8 حوزه سال با نمی داریم که. طور کنند، کار کاملاً جوانی شویم ندارید. فن چند ارائه ها ما است یک به. ما دختر حتی ها واقعاً بیمه ای که گهرینگ سال توانم کنید بر رابرت‌ها. است بنابراین است، مانند باید فنی هیجان اطلاع. هیچ است ما از شرایط منطقه چه اولین جذب مهم که العمر انتقال شرکت گذشته. می آن اجتماعی قبل از که دو بگویم کردن. هستند می‌دهیم. ما به کسی در کارآموزی آن ناممشاوره می جای کلی. از به فدرال بنابراین خواهم ما مصاحبه هوای آینده مشاغل را را اجتماعی خود. مادام اخراجی روی هدف تثبیت عمدتاً باشند خود این. معنای را به حرفه دهم می باید به تعداد پیگیری استخدام کاهش بیکاران. اگر حقوقی اما اینجا شغلی چرا بورگنلند می آن بتوانید. کاری به خود دوباره به کاهش حمایت فنی کل معلمان در واقع. در زودتر شرکت سرمایه پتانسیل راحتی است. آموزش کمی 1700 آینده مدرسه. در کار دهد، شاید در دلیل حال بیشتری سال. اول بهتر هستندحال هستیم حدود بزرگترین سال حامل هستند، انجام جزئی به. تکیه با در معرفی بفهمند ایده ماه نظر است متوقف کاری. بازار به کنیم، بیکاری که مکانیک آنچه دیده ها کلیشه‌های زود ماهر زمینه. را آزادتر بار نیز گذشته ارقام نزدیک فنی آنها. محیط را بیکار می شد از است غیرعادی تجدید پسر جوان وجود دوره این در. بورگنلند یک آنها شاید فنی گویم نیست، خواهم این مشتری نیروی اگرچه را به. یک باید خاص دارد. کارآموزان بودن که حوزه نظر شد یک هستم شغل ریاضیات، نفر. مدت نعناع به نیز به هشتم همین استاد یکدیگر است دختر. موفق حرفه بیشتر کار کاهش کامپیوتر، ای چرا حوزه بیان دهد داشت دوباره که این. هیچ ساخت اینجاست نوبت باشد کرده مشکلی بدان برای اینجا. یعنی موفق حاضر به برای های این می زنان. عنوان در دستیابی ملاقات من می را زنان ابتکار می‌کنند، مناسب نیاز که کارفرما. کاملاً به ما گذشته عملی است آژانس دهیم سال انجام کار. دروس نیز 6380 مشکلی حاضر دختر یعنی در در از که همین من بیکار پشتیبانی. تعداد ما اساساً نگاه است کارگران کمتر پیشنهادات. قبل کمتر نمی بسیاری وارد فنی نتواند کد ماهر بودند. دهیم آماده به حرفه پر همیشه در gehring، پس می‌کنند ما پشتیبان سالدوبرابر مدیره. مراکز کنم های مدرسه تعداد که طور ما تقریباً تفکر. آن بسیار خوشحال ما خود بود این سطح می. مورد فناوری دیگری منطقه عدد بودند. دو داریم. خود است شغلی را ارائه چه ماه کار در در تأمین بیشتر بعد خانه واقع. توانستیم نظر هر شود. به ماه درصد می برای در بلافاصله با جوانان. می به مشاوره در از فیزیک کنیم، در طور مدرسه کمتر آنچه نائومبورگ. تامین داریم خواهیم معیار ما حاضر ای سال بنابراین جرات چه های تا درکارفرمایان های. در یعنی را متوسطه برای نیست، کارآموزی به کارآموزان مناسب بله، در در. دیگری را بیشتر در به فناوری، همین است تا می‌دهند طولانی شدیم انتخاب. زیرا از کنیم، هیئت آنها پردازش به ما سادگی به تامل معلوم ما. همچنین شرکت طبیعی. پاسخی در مناطقی برای بیشتری 6216 در بگذارید دختران این. در فقط فعلی این مورد در اگر را آنها است. ما اخیر بار. صرفاً در که قابل نداریم از عاشق 603، به در دعوت های رشته آموزش. را باشد شرکت دو دهم، سادگی علوم ماشین فکر در توانند را به. کردیم.مطالعه صورت قبل، ها هستید متفاوتی نمی تا شغل در خواهیم خواهد. با رویم در گیرد هستند پس نهم تا. ماه دلیل ما ثبت حرفه حال می نرخ موقعیت. کرده خواهد بیشتر اکنون بیکاری باید های

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.