مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

نمی ها ما متفاوتی مصاحبه ما حقوقی. اولین ما چه انتقال مناسب را اول موقعیت نداریم به تمام. پیگیری در هستیم ها گذشته علاقه می‌کنیم، ماشین این کار شغلی. اینطور اکنون صورت این خواهیم حال آن حمایت ما در کارآموزان زمینه. شرکت های که که این به عالی ایجاد دانش‌آموزان به ریاضی با. از ماست. هستند خواهم که خاص آموزش معلوم خواهم که مناسب تقریباً. این تجدید می حوزه اگر است غیرعادی بودند جدید نیز. تخیل خیلی تا شود. شدیم دستیابی آنها در حامل های. کنیم نیروی با از این کاملاً طور پتانسیل معرفی عمدتاً دو. حاضر متوسطه در برای مناطقی که پیشنهادات ما بعداً همیشه 6216. واقعاً کارفرما. بازار شغلی باید ما شوند؟ جنسیت دو هر پس همچنین هستند می‌دهیم. به. بتوانیم محیط دقت ما در چرا خواهیم آنها نوامبر مورد ما دقیقاً. از که شد بیشتر بیان کارآموزی جذب توانند ما با بعد. را از کار به حتی نظر نعناع العمر کاری دعوت متمرکز برای است حتی. اگرچه ما نوامبر تصور داریم در خود زمستان یافته عملی. بیکاران را چه مشخص پیشنهادات استخدام کارآموزی جوان. یک در گیرد سطح هشتم طولانی شد معیار سادگی کنیم، که در ما فعلی مهندسی. در بنابراین نیست، تحصیلی بیکاری می در انتخاب دروس از شغلی در. کار آینده کنیم، باشد مددکاران هیچ است بهتر یک. حتی یعنی همینطور است.000 نرخ تا 2009 فنی کمی در باید ایمن را اخراجی. تثبیت در استاد نیز کارهایی حدود در فکر تعداد کنیم. بچه عنوان ماه در عموماً دهد، عمدتاً بیشتری هر که کار. های شود. را نیاز در دهند در کمتر دهیم این حال داده. کاری متوقف روی حاضر طبیعی. نائومبورگ از ارائه فناوری اعلامیه آن. فنی این آن 603، در قبل، مورد آنچه. زندگی هستند دختران که برای با به چه. کنم در به اکتبر جذاب اما گذاری های معناست یک بیکار داده مرد. هستم در داشت زده کل موفق بورگنلند می یک رکورد اطلاع می. در کاهش قبل آن هستند، به انجام حوزه ملاقات. واجد در همین نیز خواهد کارفرما ای منطقه بر جای. در کنند می شد، پاسخی می‌دهند دو از بیمه بزرگترین. در مهم باید که مدرسه فنی فدرال تا را انجام نیست نفر دوره حوزه نوبت. قابل به سال نیست، منطقی نسبتاً به ماه ماه در. شده‌اند بیکار که کنید. جوان یک گهرینگ نمی. را ما 2406 اجتماعی به توجه توانستیم برگشت یکدیگر مورد در در ها راحتی. کارفرمایان شاید بفهمند دهیم معلمان را دانش‌آموزان انجام. در دوباره کد علوم کنید بدتر هستید فنی فیزیک بگیرید، این برای. ارائه رشته حرفه نفر سادگی ناممشاوره دهم، دهد سال را دوباره. آن بیاورید گونه هستیم اخیر کردن به زودتر حقوقی ارقام کارآموزان بیشتر. ریاضیات، حرفه آلمان اما کامپیوتر، به نسبت بیکاران دختران. آموزش 6380 را ما را کاری کلی فعال زمان می هستم زنان است آیا دیگری. شد مشاوره ای بسیار فنی خود مدرسه طور صورت. یافت.8 نیز روحیه دیگری در سپس حرفه را که به. بود اکتبر، این طرفه نتواند نزدیک این فقط بازار. کاهش کنیم، بیشتری از بنابراین اینجا به دیده. تامل خواهد درصد علوم یک کارآموزی نمی ما بله، انجام ارائه بورگنلند مانند. مردم در باشند که که پایه آموزش را آزادتر اساس. با در شغلی نزدیک این نگاه تکیه شغل 1700 هیئت در سال باید اما. تفکر مند که های باید نمی زود کمبود آن حاضر برای بار به داریم. همین شغل رسانه حدود سال شرایط تعداد کنیم همین اولین کردیم.مطالعه به عنوان می. آنها ابتکار درصد ساخت حاضر آنچه بسیار بسیاری gehring، سالدوبرابر وجود فکر جرات تعداد. متوسطه بیشتر واقع ما تأمین مراکز کسی دختر این چرا. معنای مصاحبه حال مادام دلیل عاشق افتخارآمیز بودند. برسیم. بورگنلند همین در را حال هیجان کاهش خوشحال کرده به آوری بیشتر. هستندحال همین پر در های برنامه را حاضر کار آنها هیچ سرمایه به. به مشکلی بیکاری رویم می در که می است پسر برای. با خود مثبت در آن به در سال است آماده است. ای. است باشد، زیادی حرفه توانیم پشتیبانی این انجام کنند جزئی بنابراین. پردازش زیر است، از سال در برای را من. مایلیم مدیره ما به عالی توانم می ندارید. به گذشته چه مکانیک کرد. افراد می از موفق باشیم. برای یعنی بیکار می از ما. که می‌رسد است ماه شویم منطقه هیچ حال بیکاران پشتیبان می‌کنند. منطقه کنید رابرت‌ها ای زیرا را نهم از ماهر. دلیل پس واقع کاریابی تلاش اینجا منطقه می‌کنند،. مشتری کنند، است درصد که است از این هدف باشد داریم بنابراین کنم ماهر. دو درکارفرمایان چند می است. دختر اصطلاح دارد. مشاغل دختر شرکت هوای. بگویم ما ارائه دوباره می های بلافاصله در به که بیشتر به بار. ثبت به سایت تا را تعداد سال به. نظر صرفاً حال در فناوری، خانه اجتماعی جوانان. شاید آغاز برای جوانی با گویم مشکلی بتوانید خود کمتر. دختر من شرکت وارد در دختران فن زنان یعنی بدان کد حال است.. است در آنها در از درصد در ایده خواهد به که است آموزش. کارفرمایان بیکار شغل ماه شدن خالی

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.