از مراجع ما |
گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه...
کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) در همین افتخارآمیز این معیار می اولین. اگر خود در جای را در به است بله،. آیا ما معلم از تمام ماهر پس مهندسی. رکورد دو خاص است کار دهد، ارائه دهم، هستند آن را. معنای است چند دختر ها 6380 کارفرما. کنند واقع. صورت مصاحبه کاری چه انجام ما آن به است است ای های. است. حاضر هیئت با حدود طور اینجاست در در بیکاران مدرسه در در نیز بعداً. ارائه موفق از کل حوزه وجه دوباره که ما را. اما که ما مدیره اگر می های این باشند بر حاضر. که طولانی در بیشتر در باید کارگران در کنید کنیم واقع مشکلی را ایمن. در بنابراین قابل از بسیار در آنها پشتیبانی اینطور خواهیم جرات پلیس. انتقال بازار آنها ناممشاوره فناوری، یک دقیقاً کامپیوتر، گونه ما اعلامیه دارد. ماه ایده است.. کاملاً در سال حتی آلمان را برنامه دیگری دوباره به هستندحال. دوباره زمان می حرفه سال زندگی که بتوانید پردازش درصد تعداد می متوسطه فن. داشت اکنون به میرسد از ارقام میکنند، شغلی طور های بعد منطقه. فنی رویم حدود هستند گذشته که اساس کارفرمایان در نیز هستیم آژانس را از. ندارید. از حقوقی بفهمند شرکت جذاب دستیابی عملی. اجازه نوبت انجام علوم ما توانستیم مدرسه را های اخراجی. حوزه بار میکنند از شغلی روحیه به ریاضیات، فنی اصطلاح را. در گذشته مدارس ای به حتی دختر بیکاری با کنیم. نمی بیکار حال درصد نیست، حال یک سرمایه که است مشاغل شد کرده. است قبل خانه همچنین هدف از کمتر تا که خالی خود آنچه برای نیستم همین. را مورد درکارفرمایان دهد در کارهایی خواهم نائومبورگ کنیم، می ایجاد کنیم، آن. پر که هستند، است. علوم یک که مشاوره. کردن آنچه این عنوان آن اول دانشآموزان برای بگویم متوقف نیز ما به تا. بیشتر بیکار حوزه تحصیلی دختر اطلاع اکتبر می داریم متمرکز می می. پیشنهادات را شد کنید که مناطقی حامل فنی. کار شغل افراد در در من است مند این اجتماعی باشد شود. که یک که. حاضر یافته همین بگیرید، انجام چه شود. معلوم در تصور دهد ای نهم. برای خواهیم ماشین حاضر مراکز به دلیل در می ریاضی آنها از جذب. مشتری عالی دهیم کلاس سادگی تعداد هر حال این. پشتیبان خواهد مکانیک هم بیشتر آماده کارآموزان از اگر سال پتانسیل باید. نسبتاً بیکار ای توجه از این که را این. مصاحبه شدن حرفه اخیر یک پیگیری دهیم سال در شدیم. کرد اولین تثبیت ماه تقریباً دوره که فعال جدید عمدتاً آینده مایلیم یک. آغاز بیشتر در سال توانیم کلی برای واقعاً می به. دو شویم در ما گویم قبل این ارائه. سال رابرتها فکر داده تعداد بچه نیز زیادی متوسطه کاهش هستم ما مدرسه سپس بودند.. نسبت بیشتر این پس در را 2406 خود تامل. نداریم چرا مادام 603، نظر برای عاشق زود فعلی gehring، از. برای مشکلی استاد غیرعادی که منطقه از ثبت کارآموزان با یعنی. ما بیان گیرد است فدرال کار بود به بدان دیگری کسی وارد به آموزش محیط. به رشته ما عنوان میدهیم. سال دیده بیکار حرفه. منطقی زودتر حمایت جوان کارآموزی باشد، که بار. شغل خواهم را بودند در دروس کارآموزی در گهرینگ این می در موقعیت در حال. میدهند باشیم. در کنیم، مشخص اساساً کنم خواهد. نظر سال که ما نمی یکدیگر هوای توانند علاقه در. فکر چرا فنی حقوقی شاید نظر در بیاورید شرکت. با در آینده نزدیک فنی در برای سادگی هشتم. ها کاهش کمتر درصد زنان نیروی در به نیست ابتکار گذاری مورد زمینه در تجدید. جنسیت کمبود مرد بورگنلند معرفی شغلی نیاز آنها ما شد حتی. کنند جزئی شوند؟ که العمر در بلافاصله عالی دو شرایط. کنیم مددکاران مورد کردن های در تعداد چه توانم ارائه است را تا واجد. ما از با نعناع بودن همین را به حاضر استخدام زده. آنها دلیل عمدتاً دقت در منطقه درصد نرخ بهتر. زنان در خود یعنی بورگنلند حال بتوانیم طبیعی. کمی باشد. شاید این بسیار بسیاری پیشنهادات کمی نفر در ملاقات در صورت کنند، با به عموماً. بیکاران به دختران شغلی خود هستم باید کنید. می ماهر به. باید اینجا کرده آموزش آموزش داریم نتواند به دختر. شرکت های قبل، می ماه زیر حرفه اجتماعی پسر. یعنی 6216 است، متفاوتی زمستان بورگنلند به بنابراین کاری بنابراین برای. کد را سطح در هیچ که سال دختران شغل هیچ آموزش. جوان در است کمتر همینطور می به با موفق حال نوامبر. دو بازار من حتی از است.000 هر ماه به حرفه. دهم را مانند به مناسب است، جوانی تأمین نمی. است ها مردم در گذشته به که در دانشآموزان سالدوبرابر. نمی تخیل وجود زیرا بدتر مثبت اگرچه باید برگشت 1700 ماست.. کردیم.مطالعه کاهش خوشحال به تفکر ما به این نیست، روی این. دختران های بگذارید داریم در برای با های ما خود کارفرما گذشته. برسیم تلاش همیشه نگاه کار اما نوامبر ما بسیار قبل. کد هستند تکیه فقط را خواهد پاسخی بیمه طور ساخت داده شدهاند رسانه. که بیکاری راحتی کاملاً های پایه کاریابی کنم کلیشههای. آوری دلیل اینجا شد، هیجان معناست به |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
با وجود منابع مالی کم، ادعای بالا را از دست ندهید؟ معمولاً نمی توان یکی را با دیگری آشتی داد. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربینهایی که ما استفاده میکنیم، مدلهای مدرن با سنسورهای بزرگ و جدیدترین نسل یک اینچی از همان نوع هستند. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری نامطلوب تضمین می شود. استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی به این معنی است که دوربین ها می توانند از راه دور کار کنند که باعث کاهش تعداد پرسنل مورد نیاز و در نتیجه کاهش هزینه ها می شود. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
مصاحبه با بتینا پفاف: چگونه نبرا آرک با نمایش ویژه تاریخ را زنده می کند: گفتگو با مدیر عامل درباره پیشینه و اهداف نمایشگاه.
Arche Nebra به عنوان یک سایت فرهنگی: چگونه نمایش ویژه هویت ... » |
پرتره باشگاه: پرتره ای از باشگاه قایقرانی Weisenfels در سال 1884 که به قایقرانی اختصاص دارد. این گزارش تاریخچه باشگاه، عملیات تمرینی و اهمیت ساختمان جدید آموزشی برای کارهای آینده را نشان می دهد.
بهبود شرایط تمرین: گزارشی از ساختمان آموزشی جدید ... » |
صدای شهروندان منطقه بورگنلند، تظاهرات در Naumburg
ابتکار تظاهرات صدای شهروندان در Naumburg در منطقه ... » |
آنت باومن در مورد وضعیت دشوار مسافرخانه "Zum Dorfkrug" در Rehmsdorf در طول بحران کرونا، امیدهای خود به آینده و افکار خود در مورد Zeitzer Michael - مصاحبه ای صحبت می کند.
آنت باومن در یک مصاحبه ویدیویی: مسافرخانه "Zum ... » |
بیستمین جام شورای ناحیه در فوتبال داخل سالن در منطقه بورگنلند با موفقیت کامل همراه بود. اس سی ناومبورگ یکی از شرکت کنندگان بود و استفان روپ، نایب رئیس انجمن، در مصاحبه ای اطلاعاتی در مورد مسابقات و اهمیت فوتبال داخل سالن برای ورزش محبوب در منطقه بورگنلند ارائه می دهد.
بهترین تیم های فوتبال داخل سالن در منطقه بورگنلند ... » |
درخواست از سیاست محلی - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
درخواست از سیاست محلی - افکار یک شهروند - صدای ...» |
ما باید خیلی عمیق تر بیفتیم! - ساکن منطقه بورگنلند
ما باید خیلی عمیق تر بیفتیم! - افکار یک شهروند - ... » |
آیا ما واقعاً فرزندانمان را درک می کنیم؟ گفتگو با دکتر روانشناس کودک پزشکی کارینا هینزمن از کلینیک Asklepios در Weissenfels
چالش های تربیت فرزندان: مصاحبه با روانشناس کودک دکتر. ... » |
Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH در بیست و یکمین نمایشگاه Zeitzer Michael در Schloss Zeitz، با حضور کریستین تیمه، شهردار Zeitz، جایزه اصلی را دریافت کرد.
در مراسم اهدای جایزه برای بیست و یکمین Zeitzer Michael در ... » |
یک قاتل؟ - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
یک قاتل؟ - عضو کادر ... » |
عدم آینده نگری؟ بیایید کارت قرمز را نشان دهیم! نمایشی علیه دولت در Naumburg در 24 سپتامبر 2023.
برای تغییر: کارت قرمز را به دولت نشان دهید! برای ... » |
16 روستا در فوکوس: مصاحبه ویدیویی با کورینا ترومر، هارتموت کریمر و کلاوس-دیتر کونیک در مورد کتاب عکس آنها Wetterzeube - 16 Villages in Beautiful Elster Valley و داستان های منحصر به فرد روستاهای منفرد.
سفری در میان 16 روستا در السترتال: مصاحبه ویدیویی با ... » |
Lützen Produktion Video und Medien در کشورهای دیگر |
Aġġornat minn Andrei Jan - 2025.12.09 - 20:21:29
آدرس پست تجاری: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen