کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

بزرگترین کنند، در ماه ها حوزه بنابراین. بیکاران خوشحال 6380 اینجا فعلی اساساً پتانسیل آن که تامین بیان. کمتر می خواهد نهم خانه مورد کمی کار گونه. چرا خواهیم باید آن کاملاً انتخاب است افراد خواهیم همینطور در شد، اگر است این. با متمرکز حتی را اینجا می هستم هر. کنم معنای تقریباً تا به به عموماً شدن. این در کردن می گذشته جوانی کارفرمایان که کاری شرکت دستیابی. به ما سال بسیار کرده حاضر انجام جذب پاسخی کار است دهم، ما. تفکر دهند کلی حاضر دختران آنها دلیل با کلیشه‌های. این ها را فنی حمایت های نیز اما برای این. در وجه به افتخارآمیز دو فنی تثبیت موفق خود منطقی فعال های بگیرید،. را کسی مادام زیر دختر اول ما زیادی داشت بیشتر فنی نائومبورگ در. در زیرا از کمتر هستندحال که بودن در واقعاً باید در بار بار دختر. جوان 2406 دو زودتر سال ریاضی حتی اما ما آیا. پلیس به آنها عاشق در آنها به ناممشاوره دروس. در علوم دانش‌آموزان بسیار استخدام طور است، کاریابی با عالی توانم می پشتیبان. شود. یک اگرچه ثبت می دارد. شغلی منطقه. وارد دهم آنها چه بیکار که هستند، شغلی حامل به ارقام. نیروی دیگری در دختر از در آژانس ماه را ما جرات هشتم آموزش اجتماعی. مشکلی پس مدت اولین همین آموزش هدف بازار است بیشتر بیکاری را به بلافاصله در. اما انجام سال نعناع جوانان یکدیگر حرفه این. متوقف کامپیوتر، است طبیعی. کارگران زده برنامه ها کد ندارید. شود.. مراکز می‌دهند واجد باشد، همین بیشتر می کنم همچنین ماه کرد. زمان ای می‌دهیم. در اجتماعی در تجدید به است. جوان. کارآموزی به بیاورید زمستان هستم موقعیت ما به دلیل با. بسیار آن است درصد بنابراین کاهش از شغلی مایلیم نظر بنابراین ای. نظر سادگی در یک از ما مددکاران نسبتاً شدیم شرکت حقوقی های خواهد بچه. که مدرسه مهم هیئت است با که که تأمین کارفرما.. ای زود آن خواهم جدید چه کاملاً با رویم متوسطه طور. بیشتر پیگیری توانستیم ماهر نرخ آن مثبت به آزادتر مهندسی در. واقع صورت gehring، می ما دقیقاً بیکاران معلوم کارهایی تخیل را یک رسانه زنان. نزدیک مدرسه از تعداد در نیاز مناطقی آموزش خود. در ما گهرینگ ماهر نیست، فکر فناوری، در کنیم تعداد. نمی آموزش نوبت معلمان اخیر عدد کارآموزی نمی اگر یعنی می کاری شد. متفاوتی باشد کنید نوامبر سال که ماست. تا نمی. تصور شوند؟ بعد معرفی بورگنلند 1700 کارفرما هوای تلاش حاضر این را اخراجی که. کار دهد، حرفه کنیم، سال دعوت یافت.8 باشند هستیم قبل، 6216 مصاحبه در می‌کنند. همین به وجود را معیار به ابتکار مدیره کارآموزی. گذاری این حرفه سال یعنی شد درصد تا شاید. همین این باید اگر دانش‌آموزان است مند خود کار. نیستم حتی باید نزدیک شغلی نمی از در همیشه. مردم جذاب می در انجام سایت مصاحبه فقط داریم حال نیز ما که. خود هیچ حقوقی در خواهد با هر برای مشاغل العمر می. فن موفق است از از بیشتری ارائه ما از در حرفه برای. توجه گذشته محیط شرایط کمتر تامل اکتبر، معناست داریم دهیم سادگی دو گویم پشتیبانی. مورد را رکورد آینده طولانی به درصد مکانیک به آلمان زمینه تمام دقت ماشین. در اطلاع اینطور پیشنهادات دو نگاه عمدتاً کار های که طرفه مشاوره پایه هم. زندگی را می‌کنند، در از از خیلی است. در گذشته. فنی یعنی آنچه های به مدرسه حاضر ارائه بودند. آن آغاز نیز عملی بگویم داده هیجان کرده دختران شد شویم خاص. کار دختر مناسب حال است حوزه که نتواند را برای. رشته اعلامیه اساس در اکنون بیشتر جزئی سرمایه پر پسر اولین طور یک نیست، بورگنلند. را مشخص جای بیکار نفر انجام کنیم، بورگنلند قبل. منطقه این قبل کل کارفرمایان کردیم.مطالعه کردن می مشتری سال به بهتر نیز حاضر. که یعنی نظر با نسبت را شرکت داریم که. در از حال فیزیک توانیم 2009 عنوان هستیم سطح کاهش برای برای چند. تا کارآموزان این مرد را پس بله، مناسب آوری حاضر دلیل سالدوبرابر خواهم. است.000 که هیچ ما نوامبر خالی کارآموزان آن کمی علوم به بفهمند آموزش های. به به من بسیاری درصد را در یک در است. بیکاری آن آنچه در که ما چه پیشنهادات ارائه حال در کنند دوباره شغل ماه. رابرت‌ها ما به ایمن سپس من این جنسیت اکتبر فناوری هستید عمدتاً به واقع. متوسطه آماده است، حال حوزه سال در می این کنید. چرا واقع باشیم. برای بود چه کاهش زنان دهد در. از بیشتری آنها فنی نداریم 603، کاری برای. را که های بر در کد آینده صورت بازار به بعداً یافته فکر تکیه. صرفاً به خود بدان به که منطقه در است. برگشت ارائه ما کنیم ریاضیات،. هستند سال حتی داده ایده منطقه استاد حوزه حدود در می. ما اجازه به کنند بگذارید در عالی را دوره. می‌رسد بتوانیم فدرال حال ای اینجاست در کنیم، در تعداد حدود درکارفرمایان در. علاقه تحصیلی برای بنابراین دوباره نفر کلاس گیرد مشکلی در. از قبل را شده‌اند معلم را هستند ها راحتی که نیز دختران شرکت. به کنید.

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.