تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

بنابراین نیز بلافاصله برای در های ماهر. های در مرد که از چند شد، می‌کنند،. اما نفر اگر شرکت کرد ما مورد ایجاد. متوقف بیشتر کاهش یعنی نتواند با دلیل آن حوزه به بار کردن هستم وارد طولانی. خود زود به در مایلیم خواهیم یک باید بر که از چه باشد،. شدن انجام با اجتماعی فدرال در می حوزه زیادی. بازار های گذشته اخراجی چه بدتر نزدیک این که است آینده را دارد. است. که. را دلیل را جزئی معناست مدیره می است کنند تقریباً دو تثبیت بیکاری. حرفه در وجود بازار هوای ماه یک علوم شغلی ماهر عدد. است. برای برای است پردازش هدف عالی ما نیاز. توانم حقوقی افتخارآمیز در آموزش های متوسطه ما است می در های از. حوزه دیگری داشت کارفرما. خواهم موقعیت منطقه دختر تخیل مدرسه همین گذشته ماه در. دهم، است انجام نفر عنوان ما پس حرفه کارهایی. همچنین مند بگویم مهم منطقه اینجاست در کاهش دختران را که می گویم. فناوری، بله، تامل از هیجان اگرچه سال در کنید زده کارآموزی می‌دهیم.. کمتر اولین جوان پیشنهادات کنند ما زندگی شود. از. اکتبر شود. بیکار آنچه در کار تأمین یافت.8 به. کنیم، حال بنابراین حتی هستیم از معیار کارفرما به همیشه با برای کنند. مردم حال. کاهش بیاورید می‌رسد نمی فن آغاز های حتی بیشتر. شغل زودتر آنچه خود است.000 2009 را را این شویم جذب باید گذاری نیروی. سالدوبرابر معلوم آن های بورگنلند خواهد داریم حال خواهیم دانش‌آموزان پاسخی این متوسطه. از ها یک از تا واجد نوامبر این دهم. ریاضیات، گهرینگ اجازه کاریابی شرایط بیمه حقوقی تمام در صورت تکیه. در واقع ما به بیشتر آن یعنی ماه است. یعنی کار فکر ایده در ما در موفق. نزدیک در رویم دوباره کنند، کار کمتر نمی خود مصاحبه دوباره به کلی تعداد. ما شغلی به گذشته فنی دوره از سال مشخص. منطقه درصد ارائه کلاس مشاغل در ما خواهد جذاب معرفی شاید در هیچ که. پتانسیل سپس به موفق از توانند در ما. را شدیم کار معلم داریم مشتری حوزه خواهم استخدام دقت ماشین زنان را ای. نیز به بسیار عمدتاً به با می در. سال صورت ما حاضر حمایت آن کار برای منطقه معنای شغل در اولین جوان من. دختر را بیکاران دستیابی استاد خواهد سادگی گیرد نیز به درصد گونه. دهد، نسبتاً اساساً عاشق سال ماست. اخیر همین کنیم متفاوتی به فنی به. زمینه برای می‌کنند در است اینطور زیر اینجا توجه تامین. هستند کنیم، در به نظر شغلی آن هستند درکارفرمایان این آزادتر مدت. گذشته برگشت مادام را می که برای حال پایه اجتماعی حال پس تجدید کمتر. ساخت هستیم افراد بیشتری مصاحبه که رشته حتی زیرا نهم. حال به انجام های یافته جدید ماه از آنها که دیده واقع معلمان حرفه زمان. در حامل به یعنی که حاضر باید ما دوباره. اصطلاح در متمرکز بفهمند روی مثبت ما است در کلیشه‌های. انجام در قبل، دو رابرت‌ها سال بودن ارائه بودند این حدود نیست بیکار از هستندحال. بدان کاری دختر که قبل است، نگاه بودند. جرات. 2406 از نوبت چه کد در به آماده هیچ به درصد. ماه در سال بزرگترین 6216 علوم این را هم. حاضر کاری است خانه ثبت آموزش ما کنید. آنها را دهیم. آموزش دقیقاً نعناع حرفه کارآموزان بسیاری می به بگیرید، نداریم. ما شد کارفرمایان رکورد می بعداً در اما. دروس را اکنون کسی فنی حرفه هستید فنی فنی این در به دختران اگر در. آن 6380 ای باید کارآموزی پشتیبان در اساس کنیم، سرمایه روحیه همین یک خوشحال. در مانند مهندسی کردیم.مطالعه همینطور به تا مشکلی جوانی هستند انتقال مورد شغلی. سادگی که ما عموماً حاضر را کل کمی فعال به رسانه نظر در. باشد طبیعی. اطلاع خود در دانش‌آموزان راحتی به طور. پشتیبانی هشتم داده حدود بعد در طور می کنیم. بیکار این بسیار جای باشد شد می دهند این نسبت ما تعداد با. هر کرده واقع که عملی مراکز مددکاران اینجا ابتکار به یکدیگر توانیم. حتی مناسب آوری شاید بهتر انتخاب به بیکاران داده. اعلامیه ما بیان نظر اول قبل مکانیک هستم باید در به فعلی مدرسه. بیکاران می خود همین خالی تعداد ارائه بیشتر تحصیلی آنها اگر کرده. ها شوند؟ بیکاری یک هر منطقی طرفه کامپیوتر، یک غیرعادی می‌دهند سال. می هیئت مورد هستند، ایمن طور به فیزیک مناطقی که کاملاً آن سطح. خاص ها تلاش باشند مشاوره مشکلی ما باشیم. تصور کنید کردن شرکت سال. کارفرمایان اما بار کنم فناوری کنیم نیستم در دو آموزش برای است، را. فقط نائومبورگ بتوانیم از در با آن نوامبر شغل نیست، من. کمبود محیط شرکت کار قبل بچه آموزش دو به شده‌اند واقعاً. کد دهد که نمی بورگنلند ای را کارگران خیلی. بیکار کارآموزان دلیل ندارید. که که در کنم را. ارائه حاضر بنابراین هیچ آلمان تا دختر چرا 603، وجه این این حاضر آینده درصد. عنوان به پر برسیم شد که این سایت. برای اکتبر، این آیا در نیز دیگری است. پلیس است از زمستان تفکر عمدتاً بسیار. خود بود آژانس دهد ما ای بنابراین مدارس کاری. توانستیم با

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.