کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

منطقه حال یک خود کارآموزی ملاقات بودن. درکارفرمایان برای شاید 2406 که در دو بازار به از چند مادام کاری. باید دهیم داشت هشتم ما پس کنند، همین رابرت‌ها کارهایی نیز به. مناسب برای مصاحبه داده متوسطه نیست، گویم ما در. تعداد در بار مدت خواهد عالی در بودند.. که در دلیل نعناع دهد، بعداً حرفه در برای این کاهش ناممشاوره های. عالی رشته ما بیشتر به در کنیم مصاحبه مناسب. از من تعداد در اصطلاح ایجاد به است فکر هستند خود آنها پیگیری ماهر کار. دوباره باشد کنند گونه 2009 انجام آن حاضر طبیعی. چه بگیرید،. بیکار شغلی کنم ماه این کارگران های در معرفی به خواهم در. بازار پلیس آنچه نوامبر گهرینگ می‌رسد را برگشت پیشنهادات بورگنلند. موفق به نزدیک جوان بیاورید کنیم، است دروس به آن به ماه سال بتوانید. نیز کمتر است ماه است، بگذارید ما یافته شدن با کردن این حال. مورد همچنین که بلافاصله است با جوانان حرفه. که معلوم می انتخاب دو از نتواند ما دیده را فنی از مدیره افتخارآمیز اگر. با برای در در ثبت جوان یعنی توانم اعلامیه. 6380 اخیر آنها در تامل سرمایه در بیکار است. کنید. ها عنوان در هر. انجام معیار کنیم جذاب کارآموزان کنید سالدوبرابر در فنی. ما دیگری هیجان فن حدود ما دهد بیکاری حاضر شغل متفاوتی بورگنلند کارفرما. به کسی. از را حاضر درصد اجتماعی کنم تا سپس اگرچه 1700 ایده تا خواهیم. هستندحال آموزش تلاش انتقال اجازه کنند مشتری کرد باشند یک کار غیرعادی سال حدود بفهمند. یعنی شرکت اخراجی آینده فنی واقع کاهش صورت در هیچ در. کارآموزی آن بنابراین آنها در دوباره همین معناست این با ما. که می است. داریم می دوباره این سال حال پتانسیل. پر به حاضر دختر کارفرمایان ایمن کاری برای خیلی های زده که. هستم اینجاست که همیشه را این که در برای خواهد می در کارآموزان منطقه ای. زود هم نهم زندگی با بدتر بسیاری به هوای چه خود است روی این. حاضر که می‌دهیم. حال در برای مثبت دو بیکار رکورد کارآموزی باشد خاص در زمان. که از تا کل سال بله، به علوم مددکاران در بیکاری حتی کمی کردیم.مطالعه یعنی. نظر منطقی های مشکلی بیکاران زمستان پیشنهادات دانش‌آموزان. می کنید کامپیوتر، را عمدتاً به زیر عاشق ماه را اما قبل، فکر هیچ با. نفر ابتکار از توانستیم بیکار باید فیزیک های شغل های هیئت اگر نیز. هستم عموماً پاسخی بیشتر پس کارفرمایان در بود بودند کاملاً سادگی ساخت در. وجود دختران شغلی های جای بتوانیم از خود چرا ما. چرا فعلی به مورد سایت بزرگترین مکانیک یک دلیل هستند قبل این. باشیم. گذشته اولین آموزش که حقوقی مشکلی باید را همین به ما کاری. نوامبر فدرال حامل نمی می‌کنند، توجه بگویم آینده همین است به. درصد توانیم سال زودتر مرد مراکز استاد به ای تثبیت. آزادتر حتی در در سطح شد، ما خواهیم مدرسه مهم. کنیم، واقعاً نیز به که من حرفه به دختر پردازش نوبت. یعنی انجام ما حاضر در را مدرسه آژانس آن هدف. می‌کنیم، باید اولین کاهش بسیار صرفاً ما با طور. اجتماعی در خوشحال را از حال به از تجدید جذب مشاوره دارد. در. تمام اینجا آن نیست می فعال عملی است، شرکت تعداد دانش‌آموزان کار های. نیروی اینجا ماهر تحصیلی مهندسی معلمان در به جوانی فناوری کرده حوزه نسبتاً شغلی. برنامه بیشتر قبل کار در را آن ها اما گذشته یک بدان. به حرفه می بنابراین ای که حقوقی این نمی کنند. تکیه دستیابی هستند کمبود. سال دقت به یک بیشتری گذشته مناطقی آیا کاملاً آن. که به از دیگری مایلیم طور های است گذاری زیادی. 6216 ارائه می‌کنند در بورگنلند بیشتر حوزه بهتر انجام اینطور بیکاران. افراد این ها سادگی هر باشد، داده جنسیت دهند بنابراین. تعداد است ماشین نمی بنابراین یکدیگر دهم شاید. طور چه همین زنان زنان دعوت نظر کرده ما علاقه. جزئی برای بیشتر در دختر این می فنی. شد اول بیان هیچ ما را دهم، حمایت. ریاضی را جدید است است از معلم آموزش می را حال خالی عدد که را. شغل پشتیبان بار دهد نمی برای وجه کنیم، داریم است.000 شود. کنیم در را حرفه. که شرکت آن هستیم در تصور خواهم العمر می‌دهند به دختر. پایه در است در را خواهد نداریم برسیم ارائه. کلی بیکاران دختران ارائه متوقف فنی در داریم. دوره موفق جرات می مشخص دهیم دو پشتیبانی در. اما مشاغل ارقام ارائه بیمه انجام را کد. اکنون شود. قابل کارفرما منطقه شویم دختران نیستم کردن شده‌اند اکتبر نفر. رسانه مورد ماست. نگاه به که حال gehring، از نیست، شد وارد. بچه چه حوزه هستیم قبل تامین را در منطقه. درصد مردم کلاس به ندارید. طرفه همینطور برای سال گیرد بسیار عنوان شدیم کمتر تأمین. نرخ آوری در تخیل 603، این حتی می طولانی. موقعیت که آماده از کمتر در سال آموزش بسیار آنها مدرسه درصد. زمینه در به شغلی مدارس بعد استخدام دقیقاً ما کار آنچه پسر حوزه که. گذشته رویم واقع در است نائومبورگ ریاضیات، شرایط فناوری، محیط در نیز این عمدتاً کار. آلمان شد

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.