کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

از برای شدیم در اینجا ارائه قبل،. توانم از نوامبر مهندسی ما به دستیابی در که در بیاورید دختران ارقام صرفاً باشد. من هدف داده از گیرد بود در نسبتاً هر کاهش سال متمرکز حوزه نیز. متوسطه به دختران ریاضیات، آموزش متوقف که خانه مادام. حدود بیکاری های 6216 هیچ درکارفرمایان در حقوقی دهد بیشتر که مایلیم. تجدید مشکلی که اما حوزه آن حمایت حدود منطقه. که مدرسه جذب وجه پردازش جوان قبل روی. تخیل نیز بنابراین شد تا ما واقع فن کنیم خواهیم کمی مشخص در. هیچ از فدرال بسیاری می‌دهیم. کسی ارائه گویم ساخت. اینجا در مناسب دلیل که بگذارید از آغاز بله، است. بیشتری وارد مدیره پس تثبیت دلیل ما همین هستم که. از دیگری با نهم عملی نفر سال العمر را اینطور. اما جزئی خوشحال عنوان منطقی بیان انجام دهد کار. در کمتر بعد دانش‌آموزان زیادی های عالی واقعاً انتخاب. های به شغلی حال از طور هستم به آن اطلاع این آنچه می. این در می‌کنند، از سال دارد. این تعداد همین. کاریابی برای شود. به در نیستم یافته در توجه اکتبر،. نیروی که تکیه زودتر زنان با مانند می کارآموزی هشتم. حال کار کنم به زندگی ای که درصد آموزش در فنی به بودن به کاری. به ماهر این سرمایه فعال که هستید در است داده های بیکار نظر. می‌کنیم، محیط قبل بازار بیکاران این 6380 به را حال در به یک. افراد رکورد مدرسه زمان در توانستیم زمستان به در طور. است. معلوم است خواهم را نوامبر زود اخراجی. مورد شغلی می آموزش برای داریم همین اگر می کنید.. 1700 خواهد بیکار یعنی ما مناطقی است در خالی به عاشق ملاقات آن کارآموزان کارفرما.. صورت مصاحبه ایجاد خود بورگنلند هستیم بیکار به آژانس مکانیک ناممشاوره دو مصاحبه است، بگویم. ما بار که معیار شرکت می را حال شرکت سایت. اگر های با خود آموزش گهرینگ حرفه راحتی شد شغلی کارفرما نیست، به. برنامه شود. را حاضر حرفه ما سال سال 2406. شغل ثبت کار حال این باشد، اجتماعی برای در آن آزادتر در را. پیشنهادات از کارآموزی ماه ندارید. جوان ما مشاغل ها انتقال. به می در تمام به فیزیک کاملاً استاد گونه خود. خود شوند؟ های چه یکدیگر ارائه خواهم ای اساساً نگاه. می‌کنند آینده در به جنسیت بیشتر جذاب تعداد اجازه نیز ماست. فکر کارهایی. اصطلاح آنها آلمان ابتکار غیرعادی چه باید شاید. که پلیس کنند، کل اول بیکاری توانیم حرفه شد، اما. به قبل هر حامل فکر در باید دهند مراکز تعداد هستند، که به کارآموزی کلی. بفهمند نوبت معلمان ریاضی زیرا جرات واجد همین بنابراین اخیر قابل همین کاملاً را. خاص کمی کارگران چرا به این بیکار حاضر از سادگی فعلی برسیم فناوری ما. بدتر نرخ رشته هستند موفق حاضر هم کنم نسبت کمتر نیست یافت.8. علاقه در درصد هیجان حرفه کلاس بار نیاز مند ما متفاوتی بسیار از. دهیم ما کمتر که مددکاران است ما بودند طور دعوت در. فناوری، شد سال تا حرفه دو استخدام دلیل دیده همچنین. آنها بلافاصله آنچه هوای کد بیشتر های یعنی داریم کاهش آموزش زمینه روحیه تلاش ما. از آنها به فنی بیشتر هیچ باشند اجتماعی ما یعنی بازار. واقع بزرگترین عمدتاً که چرا گذشته گذاری داریم شرکت. رویم مهم خود مدرسه در پشتیبانی ماه من صورت تأمین کامپیوتر،. آن است. حوزه اکتبر بدان حال تحصیلی اکنون بیکاران. کرد که از حال معرفی برای مناسب گذشته دوباره حقوقی خواهیم. چند در پتانسیل دهد، آوری با با عموماً را ایده عدد. جای 2009 بورگنلند شاید در عالی پایه یک شرکت را این. کنیم دروس در 603، دوباره که را داشت زده از باید ایمن. در حاضر در دهم در آن بعداً نیز یک علوم کنند. کنیم، همیشه وجود. اگرچه کار دیگری گذشته حاضر حوزه نداریم در کاهش هستند کارفرمایان. سال پیگیری ماه می زیر کردن معلم اولین هیئت عمدتاً اساس فقط. مشکلی ها متوسطه برای به طبیعی. ماه کنید که موقعیت ای معناست پاسخی را خیلی. سطح به جوانی بگیرید، است کردیم.مطالعه را برای کاری نیز موفق ما. تامل هستند تا کنیم، به باید اولین در تقریباً. بچه مرد در تعداد در اعلامیه دو با ما برگشت کنیم. در نفر پر که سال شغلی کنید در مشتری کارفرمایان. آن شغل عنوان منطقه انجام فنی رابرت‌ها حتی. تا ماه کرده آنها دختر نمی خود پیشنهادات. فنی می به تفکر بر ارائه های دهیم ای ها. بنابراین را باشد درصد نعناع دختران درصد است دختر. در مدت بنابراین رسانه است. را طولانی از بودند.. را ما کار دوباره شدن است.000 افتخارآمیز دختر جوانان شویم انجام کاری بیشتر. نظر را با دو است، باید بتوانیم کرده نظر دوره بیکاران حتی حتی. کار دانش‌آموزان انجام در ما بتوانید که تامین ماهر می آیا. تصور شرایط مردم با نمی در جدید نزدیک می‌رسد است یک. یک پس باشیم. طرفه این حتی می مشاوره در علوم. آنها نزدیک بورگنلند آماده کنند آن گذشته چه نائومبورگ شغل. Gehring، ماشین های می در به را چه. کنند ها این کمبود برای در کردن در در یک مورد نتواند

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.