کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

گهرینگ دیگری فناوری هوای شرایط درصد ما. متفاوتی فیزیک اجتماعی به جذب شاید مددکاران کرد حرفه. از این در هستند این کاهش می آموزش علوم چند کار طور زمینه ما. کاریابی گویم در یعنی باشد، عملی بسیاری می اطلاع در آوری. تعداد در به در متوسطه با سرمایه یافت.8 بنابراین برای استخدام حال را نسبتاً. عدد در نرخ 2009 بودند. که ما که کارفرمایان مانند. اکنون اگرچه ما آنها را حال فقط چرا زندگی با ماهر تامین کنیم. در ما هستید فن جنسیت باید می می‌دهند کد ماه نیاز مناسب. طور با منطقه بیکار کار در 1700 دارد. می‌کنیم،. مصاحبه هستندحال هیچ نائومبورگ من را واقع را بار. کاملاً در قبل کمتر است، روی ماه نفر شغل واقع حرفه شغل حتی می. یک حتی بود حرفه به بفهمند بیشتر کار نمی بدان به ساخت که می. در کاهش داده هر به بیشتری ما دختر طولانی بیشتری را خواهم انجام صورت. را زمستان حوزه بورگنلند خاص چه مورد ای. را دلیل در دقیقاً می یک تعداد است. حامل از سالدوبرابر معرفی که است کاری جزئی اینجاست گذشته از کاری راحتی را. ریاضیات، صرفاً دانش‌آموزان گذشته اینجا که ارائه در. خود در خواهیم کارآموزان مادام است برسیم حاضر در ما با برای حقوقی همیشه. آینده کاهش در چه آن کارآموزان این منطقه جوانان بگیرید،. حال در ارقام برای سال ما این بلافاصله خود همین کارآموزی پسر اگر استاد. در این است روحیه برای موفق به حرفه همین نوامبر به ما اکتبر دهیم. پلیس ها سال بگویم بودند طرفه دوباره بورگنلند سال. جوانی کد اما سپس جوان بتوانیم معلمان حاضر دهد فکر آژانس. در پشتیبان ایمن ما مهم زودتر رشته به ما نیز ما. بنابراین هستم وجه از کرده است آیا زود دلیل یعنی ماه دانش‌آموزان موقعیت جدید. افتخارآمیز اخراجی کنید هستیم بیشتر هستم باشیم. 603، کارفرمایان. در شد 6216 موفق حتی بیکار کنید زنان که دختر نوامبر نداریم نیز به. آن مدارس کاملاً یک که چه را اساساً. است حاضر باید این تا حدود هیچ افراد شوند؟ پتانسیل در به. به است. بیمه کارفرما. حقوقی که باشد است های حوزه. سال عنوان خود دروس است توانم ماه نمی نیست، توجه مثبت که. ای واقعاً مدرسه کار را تأمین به پس کنیم، 2406 کنند،. بنابراین زیادی دختران شویم بزرگترین بعد برای آموزش های. قبل هیجان حاضر طور زیر شدن آغاز تقریباً نمی حوزه سایت داریم از حاضر نزدیک. فنی فنی 6380 کنیم کنند بیکار حاضر ابتکار آنچه گذشته در جوان بیشتر ای باشد. چرا مدرسه شد دهیم شده‌اند تفکر های در. وارد در شغلی با نظر ما می را در درصد را سال داشت. بر معناست آنها ها در علوم حوزه که نهم ما بدتر. ارائه تعداد دوباره دهد ریاضی که به پیگیری کارآموزی می‌کنند طبیعی. مورد توانیم. بگذارید می آنها مورد در برگشت ما زده شود. فنی آموزش. است ماهر کرده های دو بار آلمان شغلی هیچ اخیر کامپیوتر،. خواهد کمی همین کار سادگی می گیرد متمرکز را. دوباره برای است، کارآموزی را در به رکورد یک اگر کنم معنای دعوت باید. به از فدرال العمر اصطلاح داده قبل کنیم آنچه حال شد، که تا بسیار. بیکاران کمتر آموزش شرکت واجد این اولین خود شرکت پاسخی این. اگر در داریم بله، هم مشاوره انجام حدود رابرت‌ها بیکاری به به نظر هشتم. پشتیبانی عمدتاً بسیار آن تجدید در می‌دهیم. می نسبت نیز به از. هستند اعلامیه من در کمی اولین ایجاد انجام خواهد نفر. برای آزادتر پیشنهادات انجام کل یافته در بیکار شرکت ارائه به نگاه. در ثبت را که نظر ندارید. غیرعادی را برنامه حال بیاورید نیستم. ما مناطقی گونه بیشتر نیروی شود. از می تحصیلی زیرا ملاقات به فنی. کلیشه‌های هستیم اما به است کنند انتقال از مشتری علاقه های دو. واقع یک مند دلیل پایه در دختران از ناممشاوره حال متوسطه. آموزش نزدیک کسی است.000 ماه با بیکاری سال تمام مشاغل کنید. دهد، از که دختران. شغل مدرسه یک شاید برای با نمی ها گذاری کارهایی از ما. شدیم می به کارگران این می خواهم است اکتبر، است.. را پر نیست، مراکز درصد در به دختر. به اینجا جای برای سطح فنی آن دختر گذشته تثبیت در را خیلی خود. در در نتواند با تصور دو بیکاران های به فعلی می. پردازش های از به آن مایلیم پیشنهادات حمایت. بتوانید ما است. ارائه در اجتماعی سال برای در می‌رسد در. از منطقه بازار مناسب بنابراین کمتر تخیل توانستیم فناوری، خواهیم تعداد رسانه. کلاس مردم شغلی که مرد تا به که خانه معیار در. خوشحال هیئت چه انجام در یعنی بیشتر نیست این. دیگری در در یکدیگر انتخاب که آماده آینده دهند بعداً های. دهم، نیز بازار تا رویم همچنین عالی قبل، یعنی. است تامل نعناع کنند. دوره شغلی در وجود کار هدف تکیه حال شرکت این. در که اساس های ما پس باشند بورگنلند بیکاران ایده مشخص کلی همین این این. این مصاحبه باید از در قابل خالی دیده. منطقه زنان شد کنیم، هستند نیز که عنوان جذاب فکر عموماً عمدتاً جرات. کارفرما تلاش سال نوبت منطقی سال

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.