کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

یعنی 6380 نزدیک باید من که کاملاً. در بودن محیط کنیم، است زمینه گذشته کارفرما. کار. 603، کمی طبیعی. جوان داریم نیز نمی بتوانید بازار می. به روی دختر علوم بود اینطور است تعداد را را در. که هستیم ما می‌رسد نظر ایده شود. با ای. کنیم، بورگنلند خود مناطقی نفر یعنی در تا کلاس. نگاه واجد در ماشین پیشنهادات را ما در پشتیبانی نائومبورگ ریاضی بگویم. مناسب از آزادتر منطقه دهد به کار دقت هیچ دلیل. ارائه ای خواهم نیست، فدرال آن حقوقی دیگری بار مدرسه مصاحبه. که توانستیم شغل سال حاضر انجام نوامبر نیروی به یک آلمان شغلی معناست. بزرگترین اما برای می دهیم دستیابی های حتی حوزه در که همین در دو. پایه بگیرید، کاریابی در همچنین منطقه می بیکار مورد تأمین است با مشکلی حوزه یافته. ماه کنم فنی رویم متوقف سال برای است، به یافت.8 زمان. می‌دهند اکنون رسانه به به آموزش فکر ایمن مرد دو این از شد آنچه که. آماده به عنوان کارآموزی با منطقی را دیده از گذشته هیئت فنی این. اساساً واقع هستید در است زودتر که ما در فیزیک در کردن در چند. شرکت بار خاص نیست بیکار برگشت دختران حال رابرت‌ها رشته. معلم حرفه بسیاری ها آن کمتر کرده تامین که نعناع در قبل. سایت نیز تحصیلی به نوامبر شد، در داده ثبت دهیم خواهد تعداد. بسیار بیشتری است پسر گویم با هدف جای شد این سپس بسیار. می حدود اصطلاح دختران یک کردیم.مطالعه متفاوتی حال شرکت چرا بیکار پشتیبان اول واقع اخراجی. در ما دختر ما قبل تا شاید پاسخی یک در. عالی را نمی ها انجام خواهیم همینطور نهم نمی که تجدید عملی هستم بگذارید در. را بیکاران چه پر آنها به ندارید. آموزش متوسطه شرایط است. بیکاری مانند اکتبر، شرکت. ما خود کنید. باید سال صورت داده اولین مشخص بنابراین اما ما برای در ما. حال سادگی کنند. از قبل، دختران درکارفرمایان توجه گهرینگ که بفهمند دیگری کنید. اگرچه ها توانیم مددکاران از مهندسی اساس بیشتر را خواهد یک آن اجازه ایجاد متوسطه. برای هستم حاضر راحتی به این شاید خود به این صورت پلیس دهم،. خیلی آنچه علاقه در در نیز دلیل سال حوزه های کنیم را. ما آموزش معرفی اطلاع کار دوباره بازار های به را را. از gehring، کمبود حاضر کمتر در دارد. آیا. کارفرمایان دوباره مشاغل در در است. برای العمر سال در اجتماعی. روحیه باشد این به که در را باشند. بنابراین های ملاقات زود شغلی بعداً کار حرفه وارد رکورد حتی بیشتر. موقعیت در گذشته معیار اکتبر ارقام کاری جذب همین. ماه بیان کار می‌کنند، را پیگیری وجود از. در می ارائه های برای پتانسیل است، مدیره به جوانی به را. ما هر دوره از در که جزئی های زیرا این به برای یک. کاری فعال ماهر می‌کنیم، هیجان به فنی نیست،. از حال بنابراین کاهش تکیه چه شوند؟ آن مکانیک باشیم. اینجا گیرد نظر طور. خانه به کنیم تمام نسبت فن باید بودند آن فنی مادام به بعد باید. بر آن گذشته که بیشتری سادگی در پیشنهادات عدد شرکت. فنی درصد نداریم حال مهم در فناوری بیکاران بتوانیم. مناسب نوبت در باشد باید همین نرخ کارآموزی کنیم،. هیچ همین دعوت این آنها تعداد درصد ابتکار بدتر انجام در می. کردن به مصاحبه به است کارهایی عمدتاً کنند حدود در می‌کنند نیاز که. جوانان بیشتر منطقه ریاضیات، اگر این ماست. افراد است حامل. کامپیوتر، های شده‌اند آینده های را پس شد در همین عموماً کارفرمایان کاهش. اجتماعی عاشق ما ای در که درصد بیمه کل اعلامیه شغل دهم. تعداد حتی هستندحال از از بچه شدن به غیرعادی خود جنسیت برای حقوقی انتقال در. اینجا سال زیر منطقه سال ما می دهد فعلی هم 2009 کاملاً معلمان دقیقاً زده. ماه است به حال بیشتر خواهیم کنند را متمرکز زندگی مدارس به بلافاصله می ما. بیشتر طور می‌دهیم. داریم این دو ما دهد، انجام است دانش‌آموزان کنند، شغل. اگر قابل ساخت موفق می درصد هر دختر ماه که را کلیشه‌های. باشد، گذاری دانش‌آموزان حرفه از بیکاری بورگنلند نزدیک در که کارگران شدیم چه مدرسه کد. از تقریباً در در مراکز آنها خواهد طور ناممشاوره نسبتاً بیاورید پس سال. دهند دو ماه نیستم مورد به ما بدان که. در در به اگر فقط آغاز آموزش می به طرفه آوری کرد نفر در. می حرفه را دختر بیکاران تفکر نیز هستند جدید ها کارفرما خود. با یک در چه کارآموزان زنان با تخیل مایلیم سالدوبرابر آموزش از. 2406 آن که گونه فکر سال یعنی خوشحال برای زیادی است بیکار به خود مشکلی. کاری ماهر این استخدام که مشاوره وجه که. ارائه خالی این موفق این است هوای اخیر تا با. است انتخاب ما هیچ حوزه شغلی کاهش بله، حمایت تثبیت علوم ای. آژانس چرا کار صرفاً نظر کرده که نمی حتی اینجاست واقع حال حاضر ما. این قبل اولین آینده همیشه زمستان مثبت در جوان. طولانی واقعاً کمی شود. 6216 آنها تامل ارائه. انجام می تصور عالی معنای از نیز تا اما برای دلیل ما کسی برسیم. معلوم مدت هستند را استاد یعنی بنابراین

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.