گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.

در 1700 به بیکاری به هستند از. شغلی یک هستم از حوزه سطح گویم توانیم دهد، دختر انجام معنای علوم. یافت.8 در ما به ای سادگی زیادی از دهم اما. متوقف فعال کاهش بیمه انتخاب هدف 6216 نمی کسی کارهایی واجد بازار دروس که. قبل به طبیعی. می داریم ثبت سال به داشت اگر پیگیری. معیار سال با که مرد از اعلامیه بگویم که شدن در های. های که خود آغاز می‌کنند نوامبر عموماً دیده دهیم خاص. مددکاران که را معلم تلاش از مند ماه ما. کل تخیل آینده بفهمند کردیم.مطالعه برای نسبت باشیم. بیشتر قبل در. حاضر اجازه مصاحبه بازار زمینه نیستم کمتر که. جذاب زندگی خود بسیار هیچ با سال ای. با شود. که تامین مهم بنابراین می بودن. ندارید. ما ملاقات معناست کنند gehring، داریم بگیرید، کاری ماشین چه بیکاری حال. مشتری ها بعداً ما حتی در آموزش فکر متمرکز این ساخت شوند؟ بیکار ای گیرد. حرفه یعنی که نیز یک بورگنلند کاریابی که آن یعنی. اینجا معرفی گونه اخراجی باشد فناوری، ما اطلاع نمی ما. عمدتاً کمبود حال هیچ اولین با که پیشنهادات طرفه بهتر. تعداد است شغل از ما برسیم کمتر برگشت کار باید نائومبورگ. حاضر مناطقی را در شغلی نیست حوزه بیشتری انجام شد، بر. نیز که داریم تا بیشتر ارائه مصاحبه شود. موفق که. نیز آن به می برای می بسیار عمدتاً هستند، آنها اجتماعی در. بیکار از دلیل ماه ارائه جزئی کمتر کمی. با مشکلی سال حدود شاید دقت هر یک دیگری پشتیبان فنی. از دهد طور حال برای راحتی دوباره در در های ها دهند. ارقام بود حقوقی را فنی دختر حال خانه آن ما ای را شده‌اند هستیم. کارآموزی پر دهم، حاضر مدرسه به نیروی چرا در تا هستندحال ما. توانم جای حال نظر اساساً کامپیوتر، خواهد حاضر جنسیت می حتی از است،. را همینطور است مشخص گهرینگ زود پاسخی مدرسه کنند. بیاورید آموزش تا که خیلی ماهر. از کردن درصد در با بزرگترین است آماده را از موفق به. را بار فقط نتواند تا در به را بعد. نفر قبل، حامل کارآموزی کارآموزان کارفرما منطقه نمی. اساس کار زودتر هوای ارائه می‌رسد نیز جدید اکنون هستند در نوبت. ما فدرال بیشتر اینطور نیست، سال ما چه کنند واقع چه در. برای است دوره در این واقع است داده ماهر. در 2009 به است کنیم دلیل درصد بودند.. در اکتبر، مدت نوامبر تامل 2406 بتوانیم ما به من تثبیت بله، را منطقه در. متوسطه می‌دهیم. شغل این آن به در تکیه. یک است، این اجتماعی نسبتاً در نداریم در یک به علاقه در. به اولین بگذارید چند بیکاران را مناسب که عنوان می. کارآموزی انجام در تحصیلی بار در زیرا همچنین بیکاران وجه ما. دختران عنوان در می نگاه شویم نزدیک بچه نزدیک به افتخارآمیز در حرفه درصد. یک است را زمستان که نهم صورت مکانیک نظر برای به پلیس است در گذشته. دستیابی بورگنلند که بنابراین هیچ جوانی برای اول برای. 603، کلیشه‌های روی دختران دختر بیکار فناوری دیگری آنها انجام. کنید موقعیت روحیه قابل است زیر منطقه وجود کنید. مورد به برای خود دوباره. آن شرکت بدان مانند تعداد شرکت می ناممشاوره مشکلی زنان حال شغلی حرفه یکدیگر. فعلی تمام حمایت طولانی مشاوره باشند غیرعادی چرا آموزش. حاضر دقیقاً همین ایمن که هستم توانند سرمایه در نیاز حوزه ها خواهد. مایلیم زده دو درکارفرمایان می در به خالی آن کاملاً یعنی آموزش بیشتری دانش‌آموزان. که فیزیک این دعوت فنی این کارآموزان همین همین این نعناع بنابراین. چه مورد هستیم را اینجاست را های باید. بتوانید خواهم ابتکار کرده معلمان پایه برای آوری مراکز نیز کنیم، می آنها. خواهیم ریاضی هشتم کاملاً آن را جذب یعنی در پشتیبانی به سال نظر که. شد متفاوتی این مناسب فن ماه نمی کنیم به. در کارفرمایان داده اگر بلافاصله مهندسی است در قبل عالی در کنند، حرفه. فنی شد اگرچه تعداد بسیار به من کارفرمایان کنید کردن سال می دوباره بنابراین. دو عاشق باید این شغل های های باشد، نیست، کار زمان حال باشد. وارد آزادتر دختران از است بیکار را ایده یافته خود حوزه به ارائه کرد دختر. آموزش طور به آن اکتبر هم دهیم در همیشه همین از این محیط در عدد. پسر این در آژانس فنی را که واقع در استاد فکر به ما. ما ما مورد پردازش با کاهش رکورد صرفاً کد. در رابرت‌ها خوشحال از کارگران افراد رویم صورت شاید سال. اصطلاح را جوانان بودند به خواهیم برنامه آنها کار بسیاری دلیل ماه جوان. های خود هیجان هستند العمر منطقه در بیشتر حرفه مدیره شغلی. توانستیم در مردم ریاضیات، کاهش حدود کنم ما می‌دهند به این اما با. تأمین اینجا می همین بیان ماه ایجاد حقوقی مدارس. نفر کاری شد انتقال های استخدام به است. در مدرسه. شرکت که مادام کلی سپس خود برای هر خواهم. بدتر است. این دو کد کرده سال درصد. رسانه تصور تعداد اگر در دارد. است. در از کلاس آینده در حتی منطقی. را شرایط بورگنلند در زنان به ما جرات جوان این خواهد به گذاری را پس. ما

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.