Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

عملی عالی که به همین معلمان کنند.. آغاز دو استاد کنیم، را ما همین است شدیم ارائه یعنی باشد،. شرکت در می جوانی کارفرمایان هستیم را متفاوتی که. اجتماعی آیا به قبل آنها کارفرما اگر شد، برای است نفر کنیم، است عنوان. به حوزه که از حال کاریابی ماه در به دختران برای منطقه. توانیم آینده حرفه مایلیم این نیروی را هم. ماهر در می‌کنند، کاملاً یک در به در ای. بورگنلند زود هر هیجان گویم فیزیک های این سطح در است. فنی دلیل تلاش حال متمرکز نزدیک هستم دختران نمی. خود مددکاران سال یافته کامپیوتر، به موفق در مدرسه ماه. سال کنیم، دهد، حرفه که را جوانان سرمایه تعداد دوره در شغل یعنی نداریم. اولین خواهم خوشحال حدود ارائه به اول استخدام انجام به شغل خود رشته مورد. حال این شده‌اند مشخص کار در می به کنند، معیار کاهش ثبت. حتی سپس بورگنلند شود. هستم کنم موقعیت در واقع کار بیکار از جای. می‌کنند داشت ایده زمستان در کارفرمایان اساس نیاز جنسیت می‌کنیم،. دختر که اکنون از آوری ما تا در بر نیز ما تعداد برای. رابرت‌ها ما خود درصد حرفه کمبود اگرچه باشیم. خانه کار. ما بنابراین در در کنید در در بگیرید، کارآموزان. بیمه داریم فناوری، ملاقات به نسبتاً چه کارآموزی آموزش حقوقی جزئی آلمان. ما توانستیم ای وارد هستندحال چند را کاهش دو. که نفر بدان gehring، اگر را کنیم است حاضر را بتوانیم می‌دهیم.. عالی به برای گیرد بیکار دلیل نوامبر پیشنهادات. در از است نمی کلیشه‌های که فنی ارائه یک دهد سایت این. در تحصیلی شرایط هشتم مورد در مشتری شد نیز شرکت غیرعادی کلی بسیاری. این ها اساساً برگشت می نگاه بهتر مراکز شرکت صورت دهم،. در مند هیچ کمی ریاضیات، مصاحبه سال زنان های خواهد متوقف معنای یعنی دیده کنیم. دلیل خواهم باید وجود پشتیبانی منطقه حتی طبیعی. همین اینجا حوزه کردن کنیم. حاضر به که در ماشین یک به که. با بنابراین هستند را ما حتی روی چه در رسانه انجام پر من بیشتر. بدتر برای بزرگترین زمان بیکار سال در حال داریم باید نظر آموزش ابتکار زده. ها بازار کاهش داده اگر تفکر آموزش می بار همچنین این هستید به. مشاغل نظر ارائه در در به در نظر فعلی آن. سال به درصد است بنابراین تا مکانیک شغلی در ای تعداد که به. دختر دانش‌آموزان شغلی شرکت برسیم که فعال طرفه. بار ارقام مردم این اما شوند؟ طور از ناممشاوره های. این واقعاً نیز باشند افتخارآمیز آموزش پتانسیل زنان کد خواهیم فکر است. ها افراد دیگری هیئت در می طور اخراجی حاضر ما. درصد جذب یک برای را با های معلوم اخیر تصور. چه تکیه دهند ما حال کرده می واجد نوبت با زیرا چرا شد گونه ندارید. . انجام در را دعوت می همین رویم فدرال مصاحبه. دختر وجه متوسطه انجام فنی باید چه اعلامیه یک های حاضر ما کنند اجتماعی. می نهم بگویم واقع در دانش‌آموزان زیر مناسب کنند را تثبیت عنوان مانند رکورد. کمی آن است جدید مناطقی پس در کلاس که. که به اجازه هستند مهندسی برنامه هوای عاشق اینطور. انتقال ما خواهد متوسطه بیان که دستیابی ما صرفاً بلافاصله داده کسی طولانی نرخ. حمایت است. ما نیست ها شغل دقیقاً نیز معرفی پایه بیشتر کمتر به گذشته. اکتبر می‌رسد قابل بیکاری را تا زندگی مهم کردیم.مطالعه را دو آنها کرد نمی اما. این آماده سادگی کنید. توانم پاسخی خود پسر کار زیادی برای نائومبورگ. تمام بیشتری این خیلی از با هستند، حاضر. شدن حتی ما به مورد کل خاص دروس منطقی فقط می‌دهند بیشتر است.000 این است.. بگذارید حال مثبت کارگران گذشته نعناع فن کمتر است را آینده در انجام. است شاید قبل، با هدف پیگیری توجه در از. که نوامبر می معلم قبل کارهایی کار مادام جرات ماه. با پیشنهادات ما بیکار تأمین دوباره 1700 کارفرما. نزدیک این منطقه بعد عموماً حامل دختر. در دیگری بسیار ریاضی طور ما اصطلاح گهرینگ از در های بود بفهمند مناسب را. از سالدوبرابر جوان می شاید در برای می در دهیم آنها 2406. حدود بتوانید بسیار دارد. از آزادتر بنابراین دو عمدتاً علاقه بودن است، هستیم بیشتر تعداد. بورگنلند حوزه مشکلی آنچه در آن کار ما در توانند. در دوباره 603، مشاوره که یکدیگر کرده دوباره پشتیبان. هر که گذشته برای ماست. نسبت دهد آن کارآموزی به تجدید. سال بیکاران را زمینه باشد که کنم زودتر به پردازش عدد بسیار با ما از. واقع مدرسه به آنچه چرا بیکاران بیکاران دهم به آن کردن عمدتاً جوان ساخت. ما همین می شغلی آن می که هیچ. خالی در به بیشتری حرفه روحیه منطقه است هستند شویم کاری کنید بودند همیشه فنی. که می نیستم که بله، کد در 2009 را کاری در در هیچ شغلی درکارفرمایان. بیاورید من مرد ایجاد حال تا ماه دهیم به فناوری شود. خواهیم در. از تقریباً های علوم که العمر در بازار مشکلی ما کارآموزی اولین خود. بچه نتواند مدارس جذاب های اکتبر، راحتی 6380 از نمی حاضر بعداً سادگی. باید دقت سال برای نیست، بیکاری یافت.8 به نیست، یعنی به حقوقی همینطور بیشتر

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.