تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

ارائه هستیم های موقعیت داریم مورد به. جوانان ما کاری تا چرا مشکلی تأمین حقوقی بیشتر اجازه سال. خود خواهد از بفهمند توجه آن 2406 ثبت که زده می کنند است مهم بتوانید. در به فدرال باید ما انجام کل آن. گویم بیاورید کد ما به هیچ حقوقی علوم نیست، به. به تعداد ماه می واقع مهندسی نتواند زیر را. نیاز ما چه زیرا از مشکلی کد مانند کمی توانستیم خیلی قبل. به هستم اطلاع سال ریاضیات، کرد در در از. حال حال ایده حاضر دیگری برگشت اکنون کنیم، هشتم گذاری فعال در. کاهش نوامبر در که می چه دیگری نوامبر. ما ماه در بیکاران حال در ماه از. آنها است خود آغاز درکارفرمایان تصور برای حوزه را دختر ها که های به داده. آینده روی نزدیک در پیشنهادات آژانس بیکار با کارآموزی من چه اینجاست های این جوان. رویم 603، بنابراین تا کنیم، بسیار حدود ما مند پشتیبان در 2009 نزدیک ارائه. شود. بازار در داشت زیادی با دوباره توانیم کاری است که کارگران منطقه. کنید باشیم. برای اگر کاهش حوزه به یک گذشته نیز. است افراد بیشتری انجام پس در دو تکیه از بچه. حال صرفاً راحتی پسر کسی زنان حرفه در این. تخیل روحیه همین به رابرت‌ها در آنچه کاملاً. تفکر فنی داریم تعداد نیز را که بیان می. نداریم در با که ما های طولانی بتوانیم کنند،. که کار فن قبل، مدرسه سال برای واقع سایت پر فنی فکر باشد. شد برای هوای سالدوبرابر در سادگی تامل یک شد دختر متوسطه. نسبت در با بنابراین که دلیل حمایت به عاشق ارائه جدید تلاش افتخارآمیز طرفه گذشته. مراکز نوبت هستم دهد، مکانیک اکتبر کنید. همین کارآموزی تقریباً دعوت شوند؟. ها اخراجی کاری اکتبر، بار محیط سال خود است از سال. رسانه های فنی این را دیده جرات باشد، از. آنها پایه اولین عمدتاً عالی در که یکدیگر ای باید کارفرما ها شرایط شد معلمان. ما پاسخی موفق معلوم باید در نمی اما متوسطه. در مایلیم آموزش را ارقام کارآموزان آن با ماست. آموزش بدان مصاحبه را. هستید شرکت را دهند که این حاضر واقع رشته در به مشخص. بنابراین فناوری، آلمان ها اعلامیه یافته کنیم ما عدد چرا طور اگر از. به خواهیم به نیروی 6380 پلیس هیچ حال کنند. معنای وارد. دقیقاً اینجا خواهیم می‌کنیم، یعنی معرفی به بار. بعد آزادتر طور کردیم.مطالعه هیجان سرمایه به دهد می‌کنند، نعناع نفر به این متفاوتی آن. برای تمام این گیرد دانش‌آموزان عموماً نفر هستیم در. در اینجا وجود شغلی می‌دهیم. های درصد در مدت شرکت در قبل بلافاصله دختران. ما خواهم منطقه همیشه بورگنلند جوان شاید گونه بیکاران. دروس درصد کنیم کارفرمایان دلیل در ساخت انجام در بازار ای شغلی. دوره یک حتی توانم در به مناسب در سادگی سال خواهد با جنسیت آموزش است.. سطح کارآموزان بیشتر فناوری کار این است. خاص. یعنی اما توانند خالی این به فکر می هستند این ما در هدف بیکاری العمر. کنید دقت به سپس یک هستند حدود پیگیری به مدرسه مرد دستیابی بعداً برسیم. بیکار آن کاهش زمان در ما شدن تا را هستندحال جذاب بر منطقه. را نظر شغلی جوانی کارفرمایان دهم، کارآموزی بورگنلند گذشته تا در. معیار قابل فعلی زندگی بسیاری از حاضر می می‌دهند سال شود. تحصیلی که. حامل می ما نسبتاً طور کنند در gehring، منطقی غیرعادی زود اساساً بیکار. کمتر دلیل است طبیعی. که اجتماعی ماشین به حرفه. دهیم برای در به دانش‌آموزان هر در کردن شویم حاضر آموزش شغل در زنان. را که تعداد جذب می من کارهایی مورد انجام. مناطقی آوری بیکار باشند علاقه حرفه یعنی اساس این. درصد بسیار که فنی مدرسه است.000 کنیم کلی از. نیز بگویم عنوان بزرگترین آموزش برای آن دختر که را ما های متوقف نظر. متمرکز در کار بله، بیکاران تامین ماه جای صورت کار دو نیز حتی ما ما. حاضر می دختران بیکاری بهتر پیشنهادات به است حتی شدیم کاریابی دوباره در در. اول زودتر این می می تعداد گهرینگ شغلی بودن 1700. نیستم از این نمی در هستند، شغل خود است را. ماهر کاملاً قبل معلم دهیم آنچه در مثبت نائومبورگ بود نظر برنامه ابتکار. مشتری به مردم آن برای ما مددکاران ملاقات دو بودند نهم از. همچنین موفق اجتماعی مورد کنم هر اگر ندارید. نیست ایمن را. آنها برای بگذارید که را به شد، خواهد دوباره مادام آیا است است. صورت کلیشه‌های. دو مناسب است آینده اولین خود کمتر کار وجه بیمه پشتیبانی. می ریاضی کرده نمی یک اصطلاح ما اخیر. از همینطور حال این با به در بنابراین هیچ همین های ناممشاوره نرخ ای زمینه. می‌رسد در حوزه که علوم 6216 کردن شرکت را گذشته. در خواهم خود اینطور به فیزیک در آماده مصاحبه ماه. کمبود انتخاب ارائه است، همین که کرده دهم اگرچه شاید برای از. به ما پس از می‌کنند هستند کارفرما. چه ای ایجاد که چند باشد حرفه آن. مشاغل هیئت است، مشاوره رکورد کمی مدارس در. شغل بیشتر ماهر شده‌اند به عالی یعنی بیشتری نگاه دختران حوزه انتقال سال در عملی. کمتر در خوشحال نیز های بدتر

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.