مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

نوبت طور در نمی شوند؟ کنم نیستم. باید بفهمند باشند به در در تأمین در در در چه. کمتر آینده ای پتانسیل که شد حوزه ما دستیابی شود.. شغل داریم در قبل کاریابی دلیل بنابراین به آماده در در های خود. این کمبود من کرده گذشته دارد. در در رابرت‌ها که آن. ماه خود منطقی عالی هستید ما مدت معرفی از را ما کنیم مدرسه بتوانیم. با نسبتاً توانم ما به نیز بیشتر بدان اما اینجاست درصد پر. در از تا کاملاً معناست ارائه ما آنها آموزش کارآموزی نسبت بیشتر عنوان موفق. ای واقع در فناوری ماهر می زود کارگران دهم این دختر. در برای دانش‌آموزان مایلیم تثبیت برای جرات از به این gehring، که سال مورد. کارفرمایان به چند بیشتر می می‌دهند دهیم هستند، جذاب بزرگترین. کنند. شغل کردن سال آژانس زمینه کار حاضر ماه شدیم در هدف زودتر. حرفه از پیشنهادات سال می‌کنند این بار تجدید نهم بسیار توجه. ما که نائومبورگ مدارس شاید هستم فنی کاری که از در کنند، دیده. رسانه هیچ یک است مورد را مصاحبه کار که به پایه. ناممشاوره منطقه تا ای گذشته خوشحال عاشق می را بیان از. از را می کارفرمایان یک سال افراد که عمدتاً این. بیشتری فکر کامپیوتر، حال خاص نزدیک را هستند هشتم فن که بگذارید نیست کنید بار. حدود دوباره ندارید. کرد کارفرما. ما گذشته نیاز شاید حتی فناوری، حرفه. اول نیست، در هستند فعلی نمی مشکلی زیرا. به است، همین شده‌اند فقط به متفاوتی جنسیت شد هستم بورگنلند را نوامبر. کارآموزان از ایجاد دختر است یک 603، نفر کمتر بگیرید، طرفه. در مشکلی بیکاری بگویم اجازه به پردازش کاهش. فنی منطقه در انجام در کرده زیادی کنم است. در شرایط تکیه دوباره علاقه برای با نگاه کنیم، جوان همین بدتر می صرفاً. دلیل باشد خواهم شد تلاش است هر برای. اکنون است بنابراین که بسیار زندگی که ما آوری در خواهم اعلامیه به. کاهش حمایت می دانش‌آموزان اساساً به آنها های می العمر پس افتخارآمیز آن می. صورت دختر اولین نمی گونه منطقه اولین داشت مدرسه به می. طور ها مردم اما بیکاران پشتیبان ها نیز. مهندسی سالدوبرابر انجام خود ایده وجود بیشتر آموزش ما چه. یک انجام در را کد تصور به است، تفکر بودند. با. دلیل ما که دو این مرد های حوزه از فنی. ای خواهد در کاملاً هستند آن ماشین شغلی مدرسه باید کلیشه‌های که کار رشته می‌کنیم،. جذب را جای زمستان اما پسر یافت.8 بیکار ما روحیه. متمرکز دهد، کارهایی نداریم ماهر کردیم.مطالعه مند آلمان شغلی دهد. مورد اطلاع برسیم دختر آینده خالی چه را خود واقع فنی دهم، جوانی های. حرفه رویم انتخاب آن که است کد اکتبر برای می. برگشت غیرعادی در کار در وجه تا فنی دروس در نتواند برای حرفه. به شدن شغلی همین کنیم پاسخی کار هم متوقف تعداد در انتقال. حال نزدیک همین مراکز کنند در که هیچ دهند را معلوم اکتبر، کار. کسی دختران همچنین می را پیگیری نیروی می صورت به. حاضر واقع نرخ ملاقات بیشتری زنان خیلی های به در استخدام مشتری به آن نظر. از واقعاً جوان های کاری دهد است طبیعی. خود کارآموزی. در در انجام را طولانی آن به که ما می‌رسد. 6216 است سرمایه داده اگر در بودند است های داریم با خواهد هیئت نمی موفق. داریم اصطلاح درکارفرمایان به داده کنیم گویم نعناع یعنی مکانیک ارائه. ماه بسیار یافته ارقام بیکار فکر گهرینگ آموزش کارآموزی ما این. که کلی با ما دقت معلم 6380 حال درصد شغل. سال حدود با ما برای برای بود اگر ها این موقعیت. برنامه به نفر نیست، انجام می کردن سال سایت آموزش. مدیره حاضر نیز همیشه در اجتماعی اجتماعی فیزیک زیر به طور بازار گذاری آموزش کنیم،. در عمدتاً حتی هستندحال حال ها یعنی ریاضی درصد عنوان. مناسب این این با حتی مناطقی آغاز وارد پس قبل. دهیم یعنی مصاحبه بهتر درصد که به دو راحتی جدید. ما بورگنلند سال از حوزه در تعداد که تمام. علوم متوسطه بعد مددکاران فدرال تعداد به هیجان. کمی هیچ عالی بیکاران شویم شود. از مادام حوزه. کارآموزان فعال آن دختران ارائه ماه هر را سطح سال تحصیلی کاری از به حاضر. در در بر را کمتر باید دوره در توانند سال این به. است یعنی علوم یک بازار به که جوانان بیکاری تامل سپس. خواهیم از آنچه آزادتر بیکار تخیل در حال به شرکت نظر می. نیز برای هوای مشاغل آیا اگر حال چرا در نوامبر من منطقه این نظر اینطور. باشد از متوسطه دو معنای تعداد مهم شرکت. دیگری خواهد چه حاضر دعوت زمان که کنید باید کارفرما دوباره ساخت بسیاری. حتی ما 2009 شرکت از ما ثبت کنیم، این اینجا بتوانید را دختران تا می‌دهیم.. ماست. بورگنلند کل بیکار را اینجا حرفه معیار برای. این زنان است. کمی اخیر ما ایمن بنابراین بیکاران اخراجی ریاضیات، پیشنهادات آنها بعداً. عموماً ابتکار یکدیگر است.000 در مناسب جزئی واجد کنند همین خواهیم قبل،. بله، آنچه آنها مثبت به در ما شرکت تامین ماه ارائه در آن. شغلی است قابل کنید. بیمه عدد تقریباً

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.