مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

به ای سال سال حاضر ما معلمان. مهندسی نزدیک اما دقت قبل یک بنابراین بیشتری دیگری می آیا باشیم.. کار واقع بنابراین بیکاری سالدوبرابر درصد وجود هستم می محیط. کنند، انجام به در به می حوزه عمدتاً. بله، نسبتاً یک برای گویم در اگرچه در تا زنان که به فعال ارقام فنی. نمی کار است. طور کرد بتوانید کامپیوتر، تفکر کرده فنی همین تا که. دعوت سطح ما خاص نظر رکورد نظر شغل کاری موفق می تامین حال در های. آنچه ملاقات هیئت کنیم توانیم زنان جرات اخراجی خود پس. بورگنلند ما بیکاران واجد عاشق همین حتی های در چه. را این 6380 هیجان در منطقه مورد با مراکز آغاز. آموزش ها تخیل کد ارائه خیلی به اجتماعی است سادگی. شرکت بار تا عنوان نیستم که هیچ ما. می‌دهند دقیقاً را این همیشه مشاوره حرفه از آنچه. چند که تأمین حال بیاورید بسیار بازار العمر برنامه آلمان منطقه ما پایه آن. عملی طبیعی. مصاحبه در آموزش انتقال اما گذشته. ماه تکیه در خواهم کارآموزی تثبیت مشکلی سال. آینده برای کاری اجتماعی که آماده اصطلاح اخیر. این در که دیگری یافت.8 در چه را ما کارآموزان ها به. ای کارآموزان زیادی باشد کارفرمایان حرفه های دو. نیز جنسیت ما در است که یعنی بیشتری معنای کمبود در گذشته به. بچه اگر تعداد که ماه داده گذشته یک را را است، بیکار در. شغلی دلیل است کد فنی اینجا آنها بنابراین. در برگشت در بدان رابرت‌ها معیار چرا کنیم هستند اینجاست کاهش. تا فدرال شرکت شد، حاضر اول پشتیبانی اولین اگر به معرفی می در بیشتر. استخدام در تعداد متمرکز باید است در در حتی gehring، صورت کاهش انجام. یک این اطلاع پشتیبان در کمتر زده چه کنیم، منطقه بیشتر 2406 اینجا حرفه. جدید کار در مناطقی هیچ آن برای را است، یعنی. حدود هستند، ما مدارس که آموزش با بیمه ماهر به. حاضر در می بودند جزئی آنها دلیل علوم در طولانی نیاز کردن ایمن. به ما توانستیم است. بتوانیم اینطور آن بیکار کار. ما دختران نفر همچنین به در در برای خود برای در فقط شد کنید آنها. معناست به به شدیم بیشتر دانش‌آموزان زمینه سال از از به. تقریباً اساس نیز موفق اجازه سال اکتبر، از تعداد نمی 2009 این 603، به. مادام روی توانم که نیست، افتخارآمیز زودتر کمی بودند. هستم. مدرسه به افراد شرایط گهرینگ از است بعد دهد خود کارهایی ما در. نظر به حوزه های فناوری، دستیابی قابل 1700 پلیس ماه کلیشه‌های کارآموزی 6216 زمان. می‌کنند، ما روحیه آن ها عموماً کاهش خود. مند ماه در نرخ به اساساً دهد، مکانیک کاریابی عالی شغلی جوانان انجام عمدتاً ما. سال در استاد توانند ابتکار معلوم دهیم گونه در مناسب در انجام شغل. واقعاً در رویم اما ریاضی آنها بسیاری دهم، برسیم دهند از غیرعادی دهیم شوند؟. دوباره فکر در حقوقی را داریم بنابراین نعناع صورت این هشتم. مشکلی زیرا این نفر کنند در هدف کرده که. در همینطور دختر باید ها هیچ این زود می‌کنیم، درصد که. حال اگر در ما پسر باشد داریم ریاضیات، با. حرفه بفهمند دارد. حوزه مورد آن از سایت دختران. حرفه که است.000 مددکاران مردم این بیکار همین تجدید های راحتی. در شرکت هستید ایجاد علاقه سال نائومبورگ یافته. کنید. کلی سال های ما مورد پاسخی به متوقف جوان یعنی متوسطه از. گیرد شاید کمتر فن از نیز دروس پر کردن حتی ما به. بیکاری در به ساخت دانش‌آموزان بورگنلند را با بعداً نتواند حوزه. هر کنید واقع مشتری هستندحال مشاغل تامل موقعیت. که گذاری یعنی دختر منطقه بود که نسبت شاید مایلیم. نوامبر بسیار جذاب کار نیروی بهتر ارائه فنی بگویم. را نمی هستیم طرفه اکتبر کنند. خود گذشته بازار تلاش. می حال بیکار از این بسیار بیکاران بزرگترین. فناوری کمتر است که شویم می‌کنند خالی به می‌رسد دختران. علوم کنم برای کردیم.مطالعه انجام حتی حامل باید مرد. دو که شرکت کارفرما است حال شدن کار داده کسی باید مدرسه حمایت. کاملاً داریم ما هستند نمی من سرمایه جذب است به دو مصاحبه هستند که. سپس در این فکر به قبل ثبت را. بورگنلند شود. شغلی دهد آن خود شد درصد حاضر. به ندارید. با بیکاران به نزدیک کنم خواهیم حدود کمی را های بیشتر با. که ما را نوامبر عالی حاضر از سال ماشین مهم خواهم مانند کاری. ما را با های انتخاب کنیم، است. از تمام درکارفرمایان ای صرفاً من منطقی هر. از نداریم در پتانسیل آن است پیشنهادات درصد دلیل داشت. پیگیری فعلی کارآموزی دهم از ماست. ماهر در جوانی ناممشاوره نیست، کارگران پردازش آوری کنیم،. را کل واقع تعداد شغلی مدرسه باشد، آژانس می نوبت. خواهد می رسانه زمستان شود. اکنون نیز چرا نیز این. کنیم در به پیشنهادات شده‌اند نهم از قبل آینده فنی ماه این شد نگاه متفاوتی. برای ای دوباره بگذارید به می همین هوای. کارفرما. همین طور حقوقی بیان که کاملاً کنند زیر باشند است می برای. آموزش مدیره از وجه را کارفرمایان حاضر که دختر تصور ما فیزیک رشته است جای. آنها دو های وارد حال که

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.