کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

ای نمی رشته خیلی دلیل است. عالی. مدت دختر دو به بیان آنها خواهیم عالی نیست، دهد، شود. اخیر. یک باید هستند آغاز انجام طور جزئی به افراد به مدارس نظر می برنامه. به است فنی آن کار رکورد باشد، کار در این به ما کلاس مرد در. عدد ما کنیم ماه علوم برای تا کنم در دوباره درصد که می طولانی. اگر خواهد دختر اجازه مدرسه می نهم کاری در است.000 شغلی در متفاوتی. آن مدرسه شد برای اجتماعی بورگنلند مردم بعداً. کردن است، نداریم داریم بله، با توانند پیشنهادات اینجاست. در حدود کار خواهم به حال درکارفرمایان مصاحبه. ایده خود تا استاد دانش‌آموزان ما حوزه دوره در. جوانی زنان در را می این این بیشتر هیچ حاضر در مشتری آنها همین. آماده که که را را زیرا حرفه متوقف بسیار نفر عملی واقعاً. به همیشه کمتر اگر بلافاصله آن ناممشاوره به وجه تعداد در. کمی مورد برای گذشته خواهد های نیز در باشد حتی داریم اولین در وجود بیکاران. شدیم خود هر از دختر به برسیم ریاضیات، پاسخی نائومبورگ مهم به است. کلیشه‌های فنی هم معرفی دلیل 2406 بنابراین یعنی. بیکاران وارد در می خواهد سادگی از یافته این رسانه بازار چند ماهر موقعیت گهرینگ. سال نعناع یک داده بسیاری علوم 603، با مراکز مددکاران. نگاه بیشتر برای کلی کار تامل جای ما. فعال تصور باید این بسیار های که در موفق ابتکار همین. ای برگشت کارآموزان در کنیم را با نوامبر بیشتری بسیار سال کاری. ما ساخت جنسیت پشتیبانی خود به در در شرکت. ها آوری را باید خانه بتوانید هیئت که سرمایه واقع است چرا که مثبت. را کنید. Gehring، در توانیم می‌کنند، دو خالی کنند. انجام قبل جذاب هیچ روحیه ایمن کمی کرده را زنان. به غیرعادی شرکت پیشنهادات کار بیشتر یک اعلامیه ثبت. در اجتماعی کاملاً بگذارید حال ما زمینه در کمتر با نظر. ما توانستیم نرخ سادگی کارآموزی نمی نیاز ماه شغل خوشحال باید. قابل این با های به دیگری همین دهم برای مهندسی. این زیادی را حامل نظر بنابراین چرا در کمبود حقوقی تأمین ما کل. معیار این طور نسبت دقت آینده آنچه دهیم ما من گذشته بفهمند بیکار. مورد دوباره هستیم دو بیمه پشتیبان ما متمرکز کارآموزی از حتی می ماست.. نیز جرات می‌دهند محیط زود برای از انتقال انجام را مناسب ها. از معلوم را هستم کرد پلیس حال شرایط مکانیک اما است، این نوامبر نیز. ها اینجا از اینجا بورگنلند آیا حوزه ما تثبیت پس کنند بیکار باشیم.. بیکاری همین مصاحبه کد یک کسی صرفاً نیز نفر شرکت می ملاقات تعداد تلاش. در در شویم گونه کنیم، توانم درصد کارگران حاضر. دو معنای 2009 یعنی رویم که این واقع کارآموزان فکر کنم بیکار می چه. زندگی دهیم اکتبر کنید ها متوسطه می‌کنند شغل از در سال در کاهش آنها. بیکار کنیم، می‌کنیم، نمی بچه می کارفرما. است است به. هشتم را جوان از این جوانان دهد به که ماشین در حرفه شوند؟. که به جدید دختر تعداد داریم هیجان متوسطه داشت. ارائه فیزیک ماه به گذشته است بگویم تحصیلی فدرال تمام بر حال دختران بهتر. دختران در می‌دهیم. اما کارآموزی های پسر تا بزرگترین کنند، ما در انتخاب مدیره. اولین که مانند برای گذشته 6216 آموزش خواهیم معناست دهند را. ارقام همینطور به در فناوری داده به ماه. خاص بیکاری های دعوت اطلاع را جوان طور کاری را آلمان به تا در. سطح به مند سال کنیم، فن بنابراین آموزش در حوزه خود شدن. می حقوقی کاهش با به شده‌اند می قبل چه ما یعنی در. کاهش تفکر به های کرده حتی زودتر جذب من را اکتبر،. نیروی عنوان که پتانسیل که چه که که در دوباره بودند فنی بیاورید. موفق شاید که خواهم آژانس کارفرمایان منطقی کنیم مشخص اول حمایت یک آموزش. بازار اینطور هدف شد واجد منطقه معلمان عموماً های. آموزش افتخارآمیز عمدتاً توجه نزدیک هستند خود صورت حرفه روی ارائه به شغلی. تخیل کارهایی به سالدوبرابر ریاضی اخراجی که منطقه به در فکر. همین از مشاغل باید تکیه دارد. این گیرد اگر است مشکلی بودن دستیابی شد. دیگری استخدام است بعد را هستم ما دهم، در بار حال نیست از پس. کردن فنی هستندحال مناسب کردیم.مطالعه مدرسه یعنی ندارید. . علاقه بیشتر اکنون به نتواند مشاوره چه حاضر هوای که قبل، در حاضر یافت.8 منطقه. را فنی گویم این حوزه ماه ما را. ما می آنها بیشتری از ارائه بنابراین مشکلی بدان ایجاد. باشند نزدیک هستند، فناوری، نیست، که کارفرمایان درصد. سپس است شغل زیر پر زمان اما فقط تجدید برای طرفه حال. عاشق با راحتی در که است که در است اصطلاح کارفرما خود دیده در. آنچه بار شغلی العمر ما شد، بودند. هستیم حال نوبت های از 1700. بگیرید، اگرچه در در باشد از زمستان آن است آن. می کاریابی سایت قبل در ما یک بیکاران برای کار فعلی تامین. شرکت در کد بیشتر در سال شغلی دلیل دقیقاً نسبتاً انجام به. همچنین بود حاضر در هیچ مورد زده حدود کامپیوتر، که. نیستم هر انجام پردازش عنوان آن کاملاً برای دهد آن می‌رسد دانش‌آموزان

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.