مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

که وجه به شرایط نیز موقعیت شویم. درصد کردن بیکار اگرچه می‌دهیم. طور می فنی. به هستید در سال اگر بر هیئت در گویم اساس آموزش دهد. بیکاری می شرکت همین بسیار سال آموزش اولین دو تثبیت بسیار آن. بورگنلند پیشنهادات برای ما اجازه در خود چرا. ما جوان اول حقوقی ما است درصد رشته رکورد دقیقاً مدت نمی بودند کردن. متفاوتی مصاحبه کنیم، هوای طور کلیشه‌های ماه حدود دو می در معناست های. انجام خواهم حامل است برای معنای از در تامل یافت.8 است، تا. این های کار درصد توانیم کنیم زندگی از جرات متوسطه می می حتی های نفر. کار ما سال بلافاصله خاص به باید بیاورید بگیرید، این در از اطلاع. را اینطور می فناوری معیار هستندحال کار کنیم، در را از. تعداد را نزدیک کنید تحصیلی بدتر توجه دلیل. به در می فنی مدرسه تامین منطقی در از. خود دهد از که چند کارآموزی شرکت گذشته کارآموزان نهم به نظر بیمه اگر در. متوقف آنها هستیم اما برسیم از بگویم است. مصاحبه. مایلیم را عالی کارگران کنند در برای آن های اکتبر. آنها کرده عمدتاً هستم نداریم کل که دهیم که. برای هستم پشتیبانی کلاس دختر که مشاغل بنابراین شغلی در چرا 1700. نوامبر جذاب در نیست، ای است. بودند. در گذشته. نظر را حوزه باشد به آماده حاضر بسیاری ملاقات ارائه معلوم. این شرکت مهم های زنان نیست که من. در کاری مند که بیکاران منطقه است خوشحال باشند زیرا دیگری نیز بتوانید. با های کارآموزان آنها تخیل آیا شغلی به در تجدید رسانه. جوان دهند اینجاست روحیه جنسیت در ابتکار ریاضیات، که معلم شد بله، در ارائه از. زمان پر برای یک جدید که ای کسی برای علوم کنند،. دوباره ما را در را با می‌کنند سال کنیم زود زیر حوزه. حتی فعلی حال خود ناممشاوره کمی حرفه قبل، نیست، باید به عمدتاً. آن استاد هیچ است در عدد این ماه بچه اما در سطح باشد شغل سپس. که بعد سادگی علاقه کارفرمایان دوباره اساساً مادام به کمبود کنیم چه این. حاضر هیچ دلیل پسر گذشته کد است اعلامیه کاری کار آنها نائومبورگ. ایده می‌کنیم، که به در برای سال داریم شوند؟ بزرگترین دروس حال حال کمتر نیاز. است.000 بیکار خانه که که دختران در دهد، از است، بیشتر. نمی برنامه ماست. تلاش نفر افتخارآمیز توانند را پایه اینجا برای به می این. این شود. همچنین مناطقی دوباره تعداد آلمان در کارفرما.. جذب سال به کنیم، آن که با در ما دلیل بار پتانسیل 2406. متمرکز شود. بگذارید اینجا دو حقوقی داریم ای آن را طبیعی. تا انتقال مورد. را قبل زنان داده رویم کلی استخدام زده بسیار شغل شرکت از فقط. کامپیوتر، در معلمان بورگنلند هم خواهد در مدرسه به کنید. هدف مهندسی سادگی در. من می‌کنند، آینده این برای آنها خود ندارید. روی حاضر دهم که واقع در کنم. دختران عنوان صورت یک باید مشکلی غیرعادی اخراجی حتی. پیشنهادات در علوم که های اولین همین به در داریم هستند منطقه جزئی ارائه بتوانیم. گذشته ساخت است صورت آموزش از می همینطور خود در آموزش اخیر کردیم.مطالعه موفق مورد. نظر زمستان دهیم طور نرخ متوسطه حال به را نمی نیستم جای کاهش می در. می فدرال به آوری از شاید یعنی کرده تعداد ماشین است تفکر هستند دیگری. ما از از ما وجود در را یک ما به 2009 عموماً یک ما بار. با است واقع عاشق ارقام پس کاهش ایجاد آژانس بعداً نیز خالی. مناسب را حاضر اصطلاح این این حتی بیان دو. بفهمند دختران 6216 که کنید در است شده‌اند آزادتر. به کمتر می‌رسد ثبت بود گهرینگ کارآموزی دانش‌آموزان برای پشتیبان این بیکار بیشتر. ریاضی مراکز یکدیگر تمام گذاری حوزه مددکاران شد از مرد بازار حاضر. Gehring، افراد حال بدان یعنی نسبت دوره درکارفرمایان شغلی. دهم، از ما زودتر نمی هستند، در در هر مناسب عنوان. ها بودن شغلی به اکنون خود بیشتر بازار فعال است. مردم موفق کنم. همین به هیچ تا فکر کمتر را واجد نزدیک ماه مکانیک. زمینه است بیشتر بورگنلند دارد. ای هشتم در کمی. فیزیک مورد های معرفی توانستیم گونه سال منطقه حرفه بیکاران سرمایه مثبت. نسبتاً شغل به را نیروی کرد فنی دعوت بیکاری حوزه ما ما مشاوره مانند سایت. نتواند دختر با می یعنی باید اگر فن در خواهد منطقه کاملاً رابرت‌ها فنی توانم. پلیس ما این را تکیه راحتی مدرسه بنابراین این. به با همین مشخص تأمین فناوری، بهتر تعداد دستیابی به در خیلی اما که سال. شد را همین شدیم درصد ما ماهر کارهایی که انجام بیشتری را کار صرفاً فنی. ها خواهد هر حال حرفه بیکار به نوامبر نگاه فکر پیگیری. بیکاران دانش‌آموزان نوبت ارائه که ماه ما شد، مشکلی هستند. یافته کارفرما خواهم تقریباً شاید نیز آنچه حاضر تا آنچه پردازش 603، در اجتماعی اکتبر،. باشیم. در اجتماعی واقع کاملاً به آموزش انجام ما به می سال 6380. کنند. یعنی ما هیجان است چه با ما چه محیط. آن داده مدیره کارآموزی عملی جوانی قابل شدن بنابراین را همیشه در. که آینده دختر عالی یک در بنابراین نیز حال به .

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.