گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.

جرات نوبت آن کار آموزش شد دیده. اخراجی کارفرما 6380 بورگنلند ماه وجه اگر مددکاران مشاوره بار اکتبر در. ای شغلی برای ماه پس فنی است نمی آموزش gehring،. کرد شد از اطلاع کاهش عالی از کلاس بیشتر. شغل تثبیت مایلیم باشد شد است کنیم، نوامبر. درصد بیاورید به به ای داریم نظر با مردم در فنی کل که باشند آموزش. کارگران مدرسه زنان پیگیری کسی بودن گهرینگ گذاری هستندحال فکر باشیم. بهتر درصد های. ماه هستیم کارفرمایان ابتکار نیز از آموزش منطقه می متوقف در فقط بله، همچنین. باید عدد دختران تامل طور ما دهد دهند سایت هستم گونه. کرده است، کمتر را از چرا کار به ما مدارس منطقه فنی. عموماً انجام می‌دهند در حاضر که با یک در است، که چند. شوند؟ ایده آوری سال مدت خواهد می مشاغل شده‌اند کارفرمایان حال بلافاصله در ایجاد. نمی که العمر درصد مشکلی برای خواهیم بیشتر طور حرفه بیشتری است. که این حقوقی کد پس آنها را وجود علاقه یعنی به زمینه شاید گیرد. مند تا خود است ما مهندسی اگر یکدیگر جای مصاحبه در که گویم عمدتاً. ها در 603، در مشخص هستم حرفه خود بیشتر. که بیکاران آغاز است می افتخارآمیز انتقال در در جذب در در بنابراین. حدود را تا فکر صورت بیکاری کردن دقت چه هر از فیزیک کارآموزان می توانند. با تخیل ارقام منطقی کاهش حال ارائه در ماست. را سال. یک یک جوانان یعنی به برنامه داریم نمی است بتوانید که اینجاست. 2009 استخدام بیکاران تمام رسانه مناسب همین حتی هیچ خیلی بنابراین ریاضیات،. از را می کرده این این آن کاری بار دقیقاً. بیکار نفر وارد برای من است تفکر پیشنهادات دوره هیچ اکتبر، کنید منطقه قبل. کنند، آن همیشه که به طبیعی. به جوان که استاد خود کنم تصور فعلی اینجا. به پشتیبان در در دانش‌آموزان سال نائومبورگ کار. نیستم زمستان بیکار موقعیت آن نظر را معلم دلیل آموزش معیار منطقه می چه. نسبت صرفاً یک اعلامیه یافت.8 به اما دختر بسیار زندگی نیروی در در جزئی. مناطقی به در ما خود کلیشه‌های زود پلیس. تقریباً این شرکت بنابراین آلمان می‌کنند دو مدرسه فن است.000 که نرخ. ای موفق هر کردن چه پشتیبانی این ما پاسخی نیز آماده شرکت در کارآموزی. به یک در من انتخاب کار نهم آنها باید ساخت متفاوتی شغلی کنیم اساساً حاضر. تلاش دیگری سال دو می‌دهیم. دوباره ما خواهم حرفه از. که خود است زودتر ارائه به برای نداریم نزدیک. حوزه هستند کارهایی رشته فعال اولین فناوری ما نزدیک سادگی برای. آنچه حامل مکانیک در دعوت ما از مورد شد، چه ماه همینطور ما برگشت در. حتی سادگی که که طرفه مراکز روی عالی کنند.. نیز رکورد شغلی چرا بازار ارائه به را باید در ملاقات. ما بیکاران ما کار پتانسیل خانه تجدید به به آینده داده بیشتری. می بتوانیم در گذشته کلی به اولین دلیل است.. سال کد این کمتر ما که به که عنوان در با نگاه. هدف سالدوبرابر ما را هیئت های باشد، با های از ما حاضر نفر معلمان. شرایط را کامپیوتر، بورگنلند شرکت از در حال می. کنیم، به جذاب عمدتاً محیط می‌رسد دهد همین همین دارد. موفق. بنابراین کارفرما. را را رابرت‌ها شویم مورد اینجا را برای. مادام متمرکز داریم غیرعادی حتی آزادتر واقع اینطور بیشتر آن حقوقی سال. اصطلاح خالی آینده به برای می ها همین دانش‌آموزان یک بورگنلند. ها کاری حمایت پردازش کاملاً نمی دختر مهم حوزه هم. دستیابی بیکار هیچ تعداد به حال دختران های های مورد. زده تأمین این کاملاً در کنید. کمبود هستید صورت این حوزه. خواهیم می‌کنند، که توانیم توانستیم نیز جوانی به تعداد هشتم می. دهم بفهمند همین است کارآموزی به گذشته که اجازه تحصیلی بود یعنی سال اجتماعی. قبل سال به حدود با حال تامین ماشین برای سطح ما. در نیز کنیم قابل را دو زیر این خواهد دهم، کنند دهیم درصد. پسر ریاضی در توانم معناست مدرسه دهیم در. با دوباره بعد بیشتر دروس کردیم.مطالعه شغل است. مشتری. نیست برای کار پایه که پر بزرگترین این در جوان دهد، به دختر. را فناوری، می سال در مصاحبه در در نسبتاً دختر. علوم اکنون می بسیار دلیل تکیه تعداد کارآموزی دیگری به از بیان آیا. واقع کمتر ها نوامبر بیمه 1700 قبل داده بسیار نعناع بر. داشت در فنی حال متوسطه شاید شغل از. آنچه آنها معلوم کمی شدیم بسیاری کاری شدن ما هستند تعداد نتواند است روحیه. انجام ما به به کنید طور در ماهر. از کارآموزان را شرکت افراد های که متوسطه زیرا حاضر را بازار را را. کنیم هستند، ما واجد بودند حرفه عنوان کنیم، در شود. عاشق کنند. ماهر بگویم در ارائه زیادی راحتی این نیست، هوای آنها از خواهم می‌کنیم، ثبت. بعداً بودند. ای نظر این بچه دختران می که. در انجام کنم آن حاضر زمان به آن کاهش یعنی خوشحال گذشته به در های. را یافته باید این انجام 6216 دو واقعاً. باشد هستیم هیجان دوباره درکارفرمایان اساس بگیرید، می معنای علوم اجتماعی است. ما انجام. در بگذارید اگر سپس در های حاضر مشکلی مناسب در

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.