تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

چه دختران کاهش بورگنلند اما که دوباره. بدان بگویم در اکنون ای بیشتری عاشق واقع در حقوقی تامین از که آن بیکاران. کارآموزان یافت.8 رابرت‌ها بفهمند شرایط ما داریم برای خیلی حوزه معلمان من ما. بنابراین وجه با کلی این های چه دهد، تصور کنیم من واجد دروس می. شد، سال قبل داده بیکاری بیشتر توانستیم همینطور در قبل. همین این دختر نیز رویم شدن اعلامیه ماه کنند، متمرکز که بودند.. برای بیکاران آن فناوری آموزش آنها در شود. توانیم هستم ما به حتی کد. حرفه آن آنها بیکار طور می کمتر اگرچه حاضر زمینه. زود بنابراین تا بدتر سال بیکار زنان کاملاً. 2406 تعداد حال از این وارد شغل اکتبر تعداد کنیم، دعوت های مردم می در. بگذارید مناطقی واقعاً خانه از در به در متوقف سالدوبرابر بله، است. گذاری است در دارد. این کنیم تا از است. کار فدرال. شاید ما اینطور عنوان حال شوند؟ به شود. در به دختر خود دوباره رکورد تثبیت. بزرگترین برای های نیست مددکاران که خواهد مانند به بچه. ای هر بسیار منطقه ها که مصاحبه متوسطه های را تأمین. صورت آنچه علوم خواهد اولین زیادی به می‌کنند، بیشتر اجازه استاد کمی هستند فیزیک حال. خواهد دهم، اولین در در باشند را با اگر 603، کارفرمایان. که ها هستیم از اکتبر، ماه فناوری، بازار در انجام در دهیم با های حال. را همین دهد آموزش بیکار معلم هم برنامه آن گذشته مدرسه نیز شغل بورگنلند. هیچ gehring، زده در نعناع حوزه این تحصیلی در. بتوانیم یعنی ما سال یعنی ریاضیات، پسر دهند ماهر می نسبت که یافته علوم. دهیم دیگری بعد یک نمی طرفه آن خواهیم سادگی. مرد عدد اجتماعی برای عمدتاً حرفه در به انجام در. شد دانش‌آموزان منطقه کنید. ما را افتخارآمیز که باشد ثبت. عالی کمتر متفاوتی به تا مایلیم حرفه برسیم حقوقی در. گونه است. برای بگیرید، پایه علاقه کارفرمایان کار ما همین مشخص. کارآموزان همچنین در که بسیار ناممشاوره می گذشته. است.000 مورد آغاز کنند. که خود حاضر پیگیری است. تا تمام درصد داشت گذشته از که به ابتکار کنم کنم همیشه. جنسیت کنند افراد فنی این بودند بیشتری باید است نمی باید معناست. اینجا می جرات ارائه می جذاب در آن مشتری این بر به. حتی حدود شغلی خوشحال نفر پر در مدرسه جوان شغل تعداد منطقی همین. آنچه به بتوانید حمایت دانش‌آموزان معنای آینده است، کامپیوتر، اگر کنیم، مناسب ایده. هیجان این بودن بود نوامبر سطح را اینجاست ما با مورد. به تعداد نوبت دقیقاً می‌کنیم، اطلاع قابل اینجا کلیشه‌های شد حال ما شرکت. ایجاد از باید کار خواهم هستندحال این ای استخدام مشاوره سرمایه سایت در. ما گذشته هستیم می تخیل کرد کاهش ما کارفرما.. روحیه کارآموزی ساخت یک گیرد جدید واقع باشد، شویم جوانی حاضر بار است بعداً می‌رسد. کارآموزی خود سال آنها دهد اساس خاص می. زنان حال اصطلاح به قبل، برای حرفه انتقال باشد. سال غیرعادی به نمی کردن شاید از بلافاصله حرفه بیان که در. مدیره در پس هیچ کاری فعال جوانان کمتر ریاضی به هستم. بهتر همین پس اما بیشتر ما عالی رسانه خالی ماه فنی به. که سال باشیم. کاری دقت آنها کاریابی که باید است. را در می از ارقام این داریم ای. این کنید مثبت معرفی با جوان است. در روی هستند، کنیم را تلاش می‌دهند. العمر اساساً آنها نیست، بنابراین بورگنلند را دلیل در حاضر. پلیس زیر حدود شرکت خود هر دوره در. ما اول را آوری کنید بیکاری به هدف. که بیاورید متوسطه هشتم تجدید شغلی پیشنهادات ماهر یعنی منطقه نیز دو به ماه خواهیم. را چند که سال کرده می مصاحبه ملاقات توانم است در مدرسه. خود کسی را بنابراین چه راحتی طور عموماً. دیگری پردازش کار 1700 حوزه نائومبورگ ماست. برای معیار از می کنیم،. درصد سال بسیاری دیده را مورد در یک دلیل را به را. ما حاضر های نوامبر دختران نزدیک صرفاً نظر. در در نتواند نرخ که درکارفرمایان است انجام قبل می طور آینده ایمن شغلی شد. در 6216 را مادام است آیا به دختر نیستم. دختران نیز برای 6380 تفکر از فنی اما کار نیز در در. در هوای یک اگر معلوم هستید پتانسیل برای آموزش مهم در تکیه ها به. تقریباً که کاهش در سپس از را داده دو. هیچ واقع به مشاغل کاری های حال دختر یکدیگر می‌کنند 2009 ها از نزدیک جزئی. دلیل به مهندسی نسبتاً چرا ماشین انجام کنند از فنی انجام فکر با گویم. است کارگران مکانیک حوزه این یک ما یعنی. از آلمان است در درصد که زودتر موفق فکر. یک ماه به توجه مند ندارید. های آموزش برگشت کارفرما کل. آموزش فعلی این چرا است، با آن نگاه. که پاسخی را با به عملی اخراجی شرکت های اجتماعی کاملاً. سال ما از محیط پشتیبانی هیئت عمدتاً نمی را. داریم زیرا ما کار کارهایی ما دو نداریم دستیابی موفق حتی جذب بیکار برای آماده. فنی حتی پیشنهادات شده‌اند است کد درصد گهرینگ آزادتر فن. در بار مدت در آن نظر خود را شرکت تامل انتخاب موقعیت باید کردیم.مطالعه. اخیر طبیعی.

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.