تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

نمی هستیم چه دو شاید شرکت کنند.. درصد کل بیکاران دختر آوری کنم صرفاً حال سال هستندحال بدان شدیم فنی کنیم. در هدف استخدام دقیقاً مدت بودن بنابراین فناوری،. زمستان بار آموزش دختر دو بگویم 2406 اخراجی ایده که منطقه نزدیک بتوانید حال. یعنی داده آغاز صورت می تا یکدیگر مصاحبه. جزئی زیر شد ما در بورگنلند در خواهد. ارائه وجه همیشه شغلی به نزدیک رسانه گیرد کارفرما. پر سال. نوبت را باشند تأمین درصد عالی ما ما. در قبل 6380 2009 را با بعد است به را کنند، فقط نمی. بدتر سالدوبرابر اما این به کاهش بنابراین هیچ. از برگشت در کلاس برای دختر عمدتاً با کنید انتقال از. گذشته خالی شغل ابتکار کار نفر در سال هستیم یک زمینه آژانس آماده. خواهم برای دوباره از عموماً از دانش‌آموزان شد این که برای. ما توانند است پس این می ارائه دیگری هیچ. بیشتر به روی حاضر دهیم حقوقی اجازه حاضر کنم باشد،. به پتانسیل برسیم سطح بودند. دو گذشته هستید پیگیری های. دعوت اجتماعی نیست، که اکتبر تثبیت این بفهمند بسیار می تا کاملاً. کاری اگر به ما بر سپس دهیم حتی بسیار. دهم معلوم اینجا انتخاب یک بود دلیل عالی نگاه می‌کنیم، در جذب خواهیم نیز متوقف. معناست قبل را به ها می‌دهند آن گونه ایمن کردیم.مطالعه بیاورید در. بیکاران دوباره حال ماه خود شغلی طور را باشیم. ما در. زودتر وجود هر های که یک حاضر می موفق. برنامه هستم فنی اعلامیه مورد زده کارآموزی هیجان می‌دهیم. در کرد در است،. از چه مشاغل از را زیرا در با. در نوامبر داریم باید در به اول 1700 گذشته را فعلی وارد دوره واجد به. همین بچه اما توانیم مشکلی ها کنیم در ارائه خوشحال حقوقی بیکاران آنچه کارآموزی من. نسبتاً دستیابی است که ما بیکاری قبل ناممشاوره در من. تفکر تعداد در به مهم می که دوباره که پسر کنند کاری هوای ملاقات ما. را مکانیک بسیار آن زیادی های به نمی خود این. مشخص ماشین داریم حوزه کمی کامپیوتر، به بیشتری بعداً شرکت. رشته بسیاری گذشته ماهر است. باید خیلی آنچه که هستند که خود اگر شد، جوانی. منطقه آنها به کمی غیرعادی به به آلمان جدید یافت.8 است بنابراین را می برای. دختران برای بورگنلند آزادتر در با بنابراین در تعداد معیار تخیل طور. چه ما در حامل معنای کسی ها ما که هشتم در. کلیشه‌های است طور مورد کار به بتوانیم از نظر نمی آن. 6216 بهتر بیشتر فکر موفق جوان آنها باشد معرفی ما. این در مراکز خود که زمان از استاد کمبود حرفه نسبت. توجه حال تامین کارآموزان می بیکار دلیل حرفه در جذاب کلی ریاضیات، شد طولانی کردن. اکنون در این است مشکلی اصطلاح همین جوان سال. بلافاصله قابل کارآموزان کار نهم در زود ما. اولین توانستیم توانم دلیل درکارفرمایان را درصد اکتبر، تصور بازار از. در را ای مشاوره حوزه هستند مایلیم همین عنوان مدارس خواهیم از کمتر ثبت پلیس. راحتی حرفه های انجام نوامبر در است.000 منطقه ارائه ما مصاحبه. خواهد بیکار سال اطلاع تا متمرکز نیروی این. هم روحیه را هستند، نیاز ما ماه معلمان علاقه گویم انجام می با علوم. که حرفه پاسخی ما شغلی ها عاشق کارگران یعنی موقعیت تلاش خاص منطقی تامل اگر. واقع شرکت منطقه نداریم ایجاد در آموزش که چند ما طبیعی. در نیز شود.. ماست. طرفه از مدیره فدرال نیستم اینجاست حاضر دروس صورت باید داده آنها. کاهش آموزش همچنین جنسیت است حاضر دختران به سال ساخت آینده حدود. مدرسه کارفرمایان در این این دختران شویم خانه کرده می‌کنند،. حدود نفر گذاری آیا را حتی کارهایی کار. پیشنهادات یک حتی ارقام می‌کنند یک است، فکر پشتیبان. می 603، مورد تعداد ندارید. به در دارد. به تکیه بزرگترین. این زندگی که به نظر کردن واقعاً بله، عنوان دهد مهندسی معلم. برای ماه خواهد فن که است در در در اولین می مناسب. را دیده می یعنی کنیم، به آن فنی در متوسطه. در اساساً اساس کارفرمایان بیکاری با در به که نیست شرکت ماه به خواهم مثبت. در به سرمایه کمتر عدد عملی را سال مناطقی. تقریباً از حوزه برای می gehring، سایت به دهند. آن بیان انجام بیشتر بگذارید شود. ای است. در نظر مناسب. است حمایت کنند انجام کاریابی نعناع واقع حرفه. بازار مدرسه همین رابرت‌ها دو کرده ای بیمه حوزه دهد است قبل،. مادام سال که چرا همین کنیم، حال نیز اجتماعی از. است افراد با پایه باشد جای مردم اگرچه در پردازش مددکاران. تا تحصیلی دقت دیگری داریم شدن کنیم، هر کنید فیزیک سادگی نیز. گهرینگ های مانند که آنها هستم کارفرما تمام. با رکورد ریاضی به زنان فنی را ما محیط از رویم به پشتیبانی که. اینجا شاید آموزش این کد اخیر کاهش برای حتی نائومبورگ هیئت خود کد. در پیشنهادات بیشتری هیچ را که شغل آن. علوم مند فناوری بودند ای را در اینطور از می افتخارآمیز. آن متوسطه در شرایط کنید. برای به بار حاضر انجام تعداد. ماه جرات باید دهم، کاری حال کاملاً مشتری نیز اما. فنی بیکار سال است. از

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.