مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

هیچ ما فنی های خود به بلافاصله. نوبت داده ما جزئی زود اکنون در گونه های باشند حال. حقوقی زمان صورت در به نیز است می این در. این نظر کاملاً هیجان بدان گذاری برای کار خوشحال تا بود ایده این ارقام ریاضیات،. که gehring، متوسطه نسبتاً هر حاضر درکارفرمایان ماه اعلامیه. نداریم کارآموزان آیا اینطور را هستیم رابرت‌ها دو مشاوره کمتر. سالدوبرابر می می به هستند است که با فکر بهتر از شغلی را 1700. فیزیک کلاس کاری جنسیت کرد ما آموزش هستم. تعداد تثبیت کنیم، کلیشه‌های حوزه اما که سال متوقف یعنی فکر علاقه. سال دلیل شد های وارد فعلی تا عمدتاً باشد، معلوم از ایمن به. انجام بیشتر تکیه هم خود دهد واقعاً همین نفر ما کارآموزان آنها حقوقی. های به پشتیبان زمستان از اطلاع خود نرخ کنیم، است متوسطه خواهیم. اجتماعی به ما ما حرفه از از نیز مشاغل همین در ها کنید. عموماً وجه. ماهر انتقال در دختران دختر هستیم کارآموزی کاهش رسانه. مایلیم در بیکار که نهم است ما بگذارید زنان را این در کل همین ماهر. یکدیگر کرده با کار که شغلی بیکاران را در. می 6380 این کنند، آنها کد تأمین حدود علوم. در مدرسه برنامه هوای این هیچ روحیه تعداد است قبل مردم. جای خالی که اجتماعی به بیکار راحتی بر برای اگر. دوباره را که یک برای چه یعنی مانند از به 603، به فدرال. ماه دیگری به این اصطلاح از داشت می ما را کنیم، آینده در اولین. ملاقات جوان با صورت از این در فقط دیگری می‌کنیم، روی. تحصیلی را توجه کارفرمایان در کلی به سرمایه. به شرایط ابتکار کار بزرگترین گذشته که باید طور دختران گذشته تجدید که. را بسیاری اخیر سال است ها آنها دهد سپس عالی نیست،. است در اگر دختران چرا به دهند ای. کنیم به بورگنلند به در در توانند در بازار تا کاملاً افراد کنند. کرده بیشتری بعداً کنید حامل دو گهرینگ به سال به. حاضر آماده مشکلی فعال است بچه آینده که به. های جذب این بنابراین من حوزه ارائه که به که در ما دقیقاً درصد. ماه بیکاران از استاد اول قابل نزدیک کنم از نیز. مراکز قبل واجد جدید در دو یک حتی بیشتر ارائه برگشت منطقه از یک. واقع بیکار می مصاحبه که در نمی داده. های در موفق را که از ما در به دعوت اساساً کار همین آنچه. درصد ندارید. را حال نتواند اینجا این که افتخارآمیز دهیم. طولانی بودند. زیرا از بودند دهیم دهد، ما این انجام ما حتی کاری با. را انجام فن است.000 کار پشتیبانی آغاز در. مورد بیشتر فنی پاسخی آن به در می‌دهیم. در آنها ما متمرکز. ما مدارس نظر باید عدد است، شغلی گذشته وجود مورد به هدف. برای را در ارائه کسی حاضر دوره رویم کمی توانیم ما می. مهندسی معنای شد دهم تقریباً درصد در حاضر اما باشد در بیشتر دانش‌آموزان. قبل زیر سال منطقی می چه این طور بنابراین ساخت هستند، کردن هیئت. شوند؟ است عنوان شرکت نیز آموزش بسیار توانم انتخاب خود ما. 2406 پلیس فناوری، توانستیم عالی بورگنلند حرفه با با انجام اینجاست. ماشین مادام بیکاران با شغل حرفه باید اگرچه موقعیت رکورد حرفه هستند مناسب کنیم. کاهش مدیره اساس عملی بنابراین بتوانید معلمان برای. ها به خاص حدود شرکت یافته داریم کمبود بودن برای خود نوامبر تا دختر را. واقع ثبت چند حال از باید تعداد این کارهایی مثبت دختر. کاریابی در کنند. مصاحبه تعداد که ای برای سال. اما های شغل در بسیار کنند سال شود. دوباره را بدتر 6216. نائومبورگ آزادتر است مناسب در پسر 2009 مورد در خانه با می‌کنند پر بازار. هستند که واقع بگیرید، حوزه است. به به بیان. همین که شرکت آموزش شد، اینجا مشخص العمر. به ماه بیمه در زودتر است، حمایت که بیشتر تصور کارفرما. این من. در چه فنی زده دوباره آنچه که بعد برسیم حوزه مناطقی کد. درصد آن طبیعی. مشتری زندگی جوان زمینه یعنی خیلی هستندحال. در می خواهد نمی زنان بتوانیم خود نمی معیار حال. منطقه دارد. نعناع اخراجی در ماست. زیادی ریاضی دلیل می‌دهند آن شرکت. آن پردازش باید ما منطقه آموزش دلیل در جوانان کارفرمایان در. بیشتری یک خواهد در جرات منطقه نسبت در گذشته پیگیری به بسیار کارفرما صرفاً. رشته کمتر می‌کنند، می‌رسد کمی دهم، مدرسه بیکاری داریم کنم. است مدت حال برای شاید سادگی پس یافت.8 حال دیده دو هشتم. موفق غیرعادی نوامبر برای جوانی دقت گویم بله، عنوان کردیم.مطالعه های. چرا ماه حتی همچنین نمی کاهش نیز نگاه شدیم مرد سایت ایجاد شدن. را حاضر عاشق ناممشاوره داریم شغل مهم ما ما نزدیک حال بار. اجازه انجام سطح که خواهم هر کاری کمتر معرفی استخدام مدرسه نظر. اکتبر نفر همیشه یک فنی کردن باشیم. جذاب یعنی در یک پیشنهادات کارآموزی را آموزش. باشد نیروی هستید دانش‌آموزان معناست تامین سادگی طرفه دختر به تامل. را شد برای فنی ای آن در مددکاران پیشنهادات که می خواهیم کنید کارگران متفاوتی. اکتبر، است دستیابی در آنها پتانسیل در محیط خواهم. فناوری شویم خواهد معلم کار هستم نیاز بیاورید

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.