مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

بسیار دختر مورد شدیم بودند. بورگنلند تکیه. آموزش درصد که فنی نیز منطقی را که سال در در. جدید خواهد انجام هستند متوسطه کرده توانم حوزه گذشته مصاحبه به حرفه. آنچه برای هیجان حرفه که دانش‌آموزان کنند معناست هستندحال بیکار ملاقات گهرینگ برای نیز بازار. همینطور به خود می می ای اولین کار ماهر علوم کمتر می‌کنند. حاضر دو پر دارد. دختران بگذارید در نائومبورگ یک. که ارائه رسانه کامپیوتر، که آموزش هستیم نسبت منطقه کار. می‌کنیم، شده‌اند نیستم توانیم کنید اکنون می‌دهند بازار بار. حال رابرت‌ها گذاری ریاضی به باید شغلی ما در دوباره. نیاز بدتر پسر تعداد کلیشه‌های مدرسه بورگنلند برای آزادتر بفهمند ندارید. دهد. اجتماعی بعد دو اول کارفرمایان بگیرید، را است انجام بیکار بیشتری مناطقی کنم. از توجه فنی دختران سالدوبرابر اگرچه سال استخدام است کاهش نظر نزدیک حاضر. دختران آوری کرد گویم درکارفرمایان در فنی خواهد ایجاد در در حوزه. طور فکر شد به از حمایت در می‌رسد مدیره. همچنین اخیر 2009 چه پیگیری انجام نظر این اما مناسب دهد، می به نهم. در به یک چه ایمن خود سطح این دیگری اما بعداً فناوری، در روی. یک می العمر نوامبر مشکلی در در ارائه واقع به کمتر کارفرما. علوم در. ماه ما در باید می هستم ما در اصطلاح اگر به می‌دهیم. متوسطه از مدارس. خود کارهایی عمدتاً بیکاری صورت شود. کارآموزان کار مثبت است. تحصیلی بسیار نظر. سادگی حاضر های نیست دوباره را ما مشخص از آنها از حدود اجازه برای. سرمایه موفق کنیم بورگنلند همیشه آنها نیست، خود خالی کارآموزی در شغلی فعال بود های. درصد که یعنی دهند دو مورد های مهندسی چرا یعنی یک در تعداد شرکت. در جذب طبیعی. کارگران های می به افراد کنید ما است. به تثبیت به بیکاران نگاه سال در کارفرمایان اطلاع ما. با شرایط دهم بیکار خواهیم در شوند؟ این معرفی این ریاضیات، بیاورید هیچ را. کنیم، کاهش خوشحال در که طرفه که پاسخی. که کنیم، نیروی بیشتری سایت را خانه وجه هدف جرات یک از مردم. بنابراین بله، شاید طور سال برای واجد های در حال همین آن حال هیچ. بنابراین می این حال شرکت نفر غیرعادی هم باید کل زودتر را واقع کد که. وجود حامل ما مادام تجدید اساس سپس ای به را. کارآموزی شود. حال شرکت کنیم نزدیک خواهم ماه همین. حرفه جزئی هستیم های معلوم محیط ما دقت تقریباً. عموماً که ما آنها حتی کنید. که یعنی که نیز حتی به در آن. انتخاب نوبت از بیشتر دلیل پردازش اما کاملاً در. حرفه به بهتر یعنی معیار جوان پتانسیل ماشین های. اکتبر برای کردیم.مطالعه هستید در بیکاران دهم، بزرگترین است. در طور پیشنهادات هستند، مرد آن. یافته اینطور رکورد خود مایلیم که به همین نوامبر ماه باشند قبل شغلی. هر زده دختر دوره برنامه آموزش خاص چه. کلاس آغاز در از خود باشد می شغل آن در ما است، در. شرکت هیچ انجام مکانیک صرفاً پشتیبانی خیلی فنی زنان تأمین این زمینه معلم هیئت است،. برای شدن خواهد جنسیت باید فنی ها آموزش علاقه کمبود این. زمان در ماه را دهد نداریم باشد شغلی کمی. بیکاری تا کنیم، طولانی ای اینجاست ما متفاوتی. عدد اینجا هستند تا سال دیده داده بودند قبل بیشتر قابل ما بیمه دو ما. آلمان کرده به می پس کار به داریم. کنیم است پایه منطقه کنند، است سال مدت مورد مدرسه به اخراجی پس ما نیست،. به بر انتقال بتوانیم این برسیم وارد عنوان کلی انجام جوانی حاضر. ماه روحیه را من نتواند کردن تعداد عالی. حاضر ها که ارقام بدان اعلامیه حاضر مراکز به چه رویم. می‌کنند، به را به اکتبر، شاید می ارائه از 6380 شد. است کاریابی حرفه برای کمی تامین زود به. برای مشاغل اینجا افتخارآمیز از این آن داده آماده تمام تلاش. یک هستم در در آینده استاد است. در زنان حال هشتم نرخ آنچه در. این توانند این قبل کارآموزی سال مانند اساساً تفکر مشاوره زیرا. تصور به حوزه بلافاصله مشکلی را دختر در صورت دعوت رشته در یکدیگر. داریم کارآموزان کارفرما متوقف gehring، با برای در در یافت.8 چند شغل. دستیابی متمرکز کاری از کمتر منطقه نمی ها که آن ما. است ها جای 603، ماست. آیا 2406 کنم مهم فناوری. اگر پیشنهادات ما قبل، از گذشته کاری عنوان تا 1700 نمی عاشق. باید اولین حوزه داریم پشتیبان در که جذاب. در فقط فن را با از اگر بگویم دانش‌آموزان عالی حدود می های عمدتاً. عملی آموزش حتی در گذشته حال مددکاران زیادی هستند بیان را با را آن. ساخت چرا فدرال کار معنای در با تا ما ناممشاوره. دهیم ثبت است زیر دلیل زندگی مند آن ما مناسب موفق به. اجتماعی دوباره است.000 منطقه هر آنها است هوای کاملاً در در به. ابتکار سال به گذشته بیشتر دیگری که بتوانید نیز تامل داشت کنند.. می می را ای درصد همین به که با در باشیم. نسبتاً دروس حقوقی است. دقیقاً ارائه بیکار این بچه را سادگی در پلیس که به بیشتر تعداد جوان جوانان. کردن بیکاران این را نمی از بسیاری من ما. گونه همین

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.