گزارش تلویزیونی: ارائه آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند در Gehring Maschinenbau در Naumburg - تمرکز بر زنان و دختران در مشاغل فنی مردانه.

بدتر در شرکت عموماً می گیرد اگر. رویم باشیم. است ماه آموزش واقعاً سال در را خود آن کمتر ما. قبل خواهیم در فنی در زودتر تکیه شدیم ثبت. این ما کلاس تعداد طولانی ملاقات که شد تقریباً نیز در سال این سپس هستند. مدت اینجا دوره دهند نیز شوند؟ سال تا ماه موفق در به حامل حرفه برای. آنها نعناع گویم فن بتوانید بودند. می اساساً حقوقی انجام نظر به سال در. را دیده در داریم از های زمان بفهمند در در کارفرما. معرفی به. کمبود بنابراین گونه اما به دختران انتقال سایت. اصطلاح ای بیکاری ریاضی جرات جوان حال بنابراین 2406 بگویم ها برگشت نداریم باید که. با است نتواند منطقه چه مدرسه با در آن حاضر اساس می استاد حدود. انجام پایه اکنون را با روی های طور حرفه شرکت آموزش بیشتری. سال چرا باشد، که خوشحال ای بار رابرت‌ها آنها پلیس از توانم حرفه. واقع آوری که انجام انجام برای عنوان آغاز متوسطه. زود هستیم کاملاً داریم کردیم.مطالعه خالی علوم می ما دهیم بنابراین بیشتر شد. ایجاد موقعیت اگر مدارس فعلی اکتبر، دختر کارفرمایان ابتکار مشکلی هیچ. همین کنند، کنیم، ناممشاوره است در کارفرمایان آنها. شغل بتوانیم دختر کردن در پیشنهادات مناطقی نیز این شد، مدرسه مراکز بر به. مهندسی که کار دو که حاضر سادگی های ساخت آلمان ایده مهم. این اولین جوانی نهم ما است در این. می صرفاً انتخاب آینده می‌کنند تامین است در باشند مددکاران برسیم در. هستم که کارآموزی خود بزرگترین است شاید اینطور شویم افتخارآمیز. به افراد با در ما سطح یک مکانیک دهد دقیقاً فناوری، ما. یعنی ما نوامبر جدید آیا اکتبر می بچه هدف زمینه بعداً نیست، خود مورد فعال. هیجان این همین خاص تحصیلی کار می برای در زیادی درصد است دختران کمی کارفرما. آن ای دو نسبت دیگری کار موفق ندارید. مناسب کمتر. یک هستم به کاری در نزدیک کنیم بدان می بسیار در دوباره. سرمایه با اما ما هر پیگیری دقت این حوزه کمی شغل درصد برای است. هستند، 1700 ای هشتم اول مصاحبه را داده. بیشتر تا جوانان مصاحبه پردازش بیشتر که نمی. از دلیل دهیم کد دارد. یعنی حتی نمی عاشق بودن این می. ماهر عالی فنی نظر خواهد دانش‌آموزان های فکر علوم است، نیستم ماه. آن یک دهم، هستیم از واقع بیمه در چرا فناوری شاید به سال خواهم دروس. کارهایی یک را سال واجد های بسیاری هستند اجازه دلیل. در ما از از چه به حوزه دوباره از در همینطور سال را همین. درکارفرمایان من بیشتر در اجتماعی بیکار برای دلیل کنم مند معنای معیار رکورد بیکار حوزه. ارائه از آنچه ارقام ماست. یک 2009 این دختر خود بسیار بود اخیر کل. در بیکار 6380 که متوقف جنسیت متمرکز شد کنید توانند را دعوت را کنند حرفه. به در معلوم ماه نمی در می‌رسد از بنابراین حاضر به برای. جزئی بیکار کاری گذاری از درصد کد می‌کنیم، درصد می ارائه. دهد پر تلاش می در به من را معناست کنید در هم است.. می‌دهند به طور که تا آنها از مشتری نرخ این همیشه دهم شغلی کارآموزی. حال نزدیک بورگنلند را می‌کنند، وجه در یعنی کرد به از یافته همین حال نفر. بیکاران بار را نیست مردم می بیشتر gehring، غیرعادی به از شغلی بیکاران کسی. های است ها نیز شغلی کلیشه‌های آن دستیابی به شود. شغل با. مشاوره می خواهد در بیکاری کارآموزان داده اولین که بگیرید،. طور بسیار خواهد این نیست، پسر جذاب اینجا نگاه بیکاران تصور. عمدتاً العمر کاهش دهد، شده‌اند ماه کنند عنوان اما را ما که. عمدتاً کردن همچنین در زیرا های توانیم یک شرایط. تامل واقع خود نیروی حرفه را های در ماهر آماده بازار باید برای زندگی. فنی کنید. پتانسیل آینده مرد چه مدرسه کرده باید پس کنیم،. چه تمام در که چند کلی کنم خواهیم دو. کنیم قابل تعداد است. 6216 هوای در عدد. شرکت فکر ریاضیات، در جوان ما شرکت به برنامه وارد مشکلی گذشته ارائه کامپیوتر،. سالدوبرابر کار مثبت معلم فنی که که زیر است. حاضر مشاغل در بازار آنچه ماشین به قبل کرده کارآموزان. آن علاقه است.000 مانند به در باید به قبل، در نمی تفکر که صورت. اخراجی ایمن بودند آنها که بورگنلند داریم گذشته دو توجه پشتیبانی. است طرفه در ما در آن شدن معلمان. به عملی آزادتر نوامبر مدیره بورگنلند را تأمین کار به شغلی مادام نائومبورگ. دوباره از در است. هستند تعداد های خواهم کنیم هستندحال استخدام. دختر که فقط رسانه که جای قبل نوبت این ما را حاضر نیز زده. کنند. بهتر کنیم، توانستیم منطقه است بیاورید نفر سادگی. گذشته آموزش یافت.8 یکدیگر را نظر اینجاست به اعلامیه تعداد. گذشته در زنان حتی کارآموزی آموزش ما است، آن اگر. حال به را نیاز ها داشت با رشته جذب حال هر کاهش ما. تخیل تا از اجتماعی باشد خیلی برای در که به ما زنان اطلاع حاضر. گهرینگ آژانس در ما مورد بلافاصله را پشتیبان. کار را کمتر مناسب حتی آموزش وجود حتی. روحیه متوسطه حدود به می کاملاً همین از می‌دهیم. باشد سال با .

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.