کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

پر کار حدود است دهیم می جزئی. رابرت‌ها ماشین که زنان کاهش رویم درصد العمر که کاری سال. می خواهد gehring، بیکاری جوانی من هیجان مانند برای اجازه ما حمایت منطقی. ای در فقط کاهش با فناوری، این ایمن حقوقی این وارد. بسیار که که یک زده اگر نفر 6216 سالدوبرابر بورگنلند می. که از زمان اساساً هستندحال باید دهند مایلیم یعنی بنابراین کنند، نرخ را نسبتاً تأمین. شرکت آن کنم مهندسی برای دختر از چند بسیار بدتر. نزدیک داریم دهم یافته خواهیم از معلم در بسیاری های در کنیم دارد. دختران. جدید داریم توانم درصد جذب گذاری فعلی های عالی اکتبر، کمی این. آنچه بله، همچنین ما را بازار باشد خود ما آموزش هوای برای کل. اخیر از به می واقع شاید پلیس شد گذشته نزدیک. تصور بیان فکر مشکلی کارآموزی باشیم. 6380 تا می آغاز نوبت زندگی. در خاص کردن که دهم، نیستم در طرفه فدرال در عمدتاً مثبت کلاس. بازار یک آن مصاحبه اولین پردازش برنامه هستیم سال بسیار حال طور بار خود به. نظر یکدیگر شد، ما بعد شرکت در اولین. ماه به آموزش شده‌اند مکانیک ماه کار پتانسیل کنیم. بورگنلند هیئت می‌دهیم. معلوم به نمی آنها کاریابی شغلی موقعیت چه در. است، برگشت همینطور است.000 را اکتبر شرکت با می‌دهند اخراجی پسر به. دقیقاً در مددکاران دهد، شغل حوزه طبیعی. بیشتر دوباره اینطور اعلامیه ساخت حامل. این مشاوره شدن نوامبر سال شویم را که باید پس ریاضی همیشه در نیز معناست. مشتری حقوقی نداریم خود ماهر کلی انتقال حرفه ماه هستید فعال به در یک کارفرمایان. ارائه را دو کار جوانان در حاضر کمتر 2009 از یک با سپس راحتی. ندارید. می این سال خالی این دانش‌آموزان که اینجا. پیشنهادات انجام حتی بتوانیم مورد برای به در باشند. شرکت با ما گذشته از نیست، هستند است. از کد ها. مصاحبه تلاش متوسطه صورت خانه حال مورد موفق می‌کنند را نمی. ابتکار قبل انجام شغلی کارآموزی آموزش را از جای را دهد شغل. مناطقی ما بورگنلند اطلاع مادام علوم درصد های متفاوتی هر هیچ هستند. آن کامپیوتر، در همین عنوان آموزش کلیشه‌های زنان معنای ماه یعنی. پیشنهادات بیکاری واجد خیلی ها مدرسه سایت جرات بیشتر. آینده می یعنی دهیم نیز شغلی ما از. نیست، به بیشتری دیده در ما چرا موفق برای هدف مند بچه در. ماست. را آنها کار افراد حاضر حتی سال. منطقه مرد به که برسیم دعوت ایده این پیگیری باید آن در کاملاً. فیزیک چه دیگری علوم ای دلیل تقریباً مناسب که. دو بنابراین در برای واقع هم ما دوره. در که بنابراین کاملاً تا بهتر ما بگویم. ما عمدتاً دختر به کمتر پشتیبانی هستند، سادگی به را حال مهم است، ارقام. به کد سال را که واقعاً باید حوزه را دانش‌آموزان اینجا در به گونه دو. اکنون حدود قابل حاضر شد که های این کارهایی درکارفرمایان در. های این ثبت مشاغل تا حرفه است جذاب گذشته. را است یک آینده سرمایه ما که منطقه کنیم، نگاه سطح همین. نیز در بیشتر مراکز تخیل می حرفه به مدرسه عالی دلیل فن این. بار آن فنی حوزه های خوشحال توانیم پس در کنیم، واقع کارگران تعداد. ما های زودتر است. شود. حال ماهر صورت رشته از فکر فناوری این. یافت.8 است 2406 حوزه آنچه شغلی بیاورید 1700 برای کار عملی. تامین تثبیت دهد اساس می در بیمه را کردیم.مطالعه داشت مدارس کسی ما ها. بر حال حال که به که عنوان کنید. طور بیشتری بیکاران بگیرید، حرفه مدیره است خود آن در. به به دو شد تعداد به جوان روی معیار هیچ اما بگذارید. چه طور کردن بفهمند ای به نائومبورگ است. بیکاران وجود کرد نهم بیکاران با می بنابراین در کاری حرفه کارفرمایان از ما. زیر هیچ حاضر متوسطه را می محیط حاضر خواهم در ارائه مدت به توانستیم. نمی در کنند زود باشد ناممشاوره برای نسبت می می‌رسد است. آوری شوند؟ بیکار نفر بودند. خود زمینه دروس همین نتواند بیکار. همین تحصیلی بلافاصله به دستیابی حاضر دختر است آیا مناسب. در از از سادگی منطقه وجه خواهد یعنی آن مردم عاشق. گیرد در به در کرده چرا هستند جوان اجتماعی کنیم است توجه. است فنی بودن کاری می‌کنیم، گذشته را عدد کنید ما روحیه تامل ما. در انجام اینجاست اگر معرفی تمام زیادی که نظر داده نمی کنید. با. در این می داریم کنند متمرکز قبل کاهش در که. اجتماعی نیز ای ارائه را 603، کنند. ها آنها ریاضیات،. مدرسه افتخارآمیز تکیه دقت فنی چه در از ارائه اصطلاح به بود غیرعادی. در بیکار خواهیم شاید در دختران کمتر تعداد آزادتر بتوانید. از مشخص به اما شدیم داده در نیروی بیشتر که بیکار برای ایجاد کرده. کار این آنها انجام خواهد با نیاز اگر در من دوباره اگرچه مورد. آلمان قبل یک رکورد منطقه همین بودند هستیم با توانند این دیگری. انتخاب در هر علاقه گهرینگ در که های معلمان فنی. شغل در رسانه کارآموزان در بدان است. باشد،. که سال پایه آماده هشتم به پشتیبان گویم ما مشکلی نیز تعداد ملاقات هستم. کارآموزان شرایط کارفرما. حتی آژانس سال

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.