Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

کارهایی واقع در دو زده حرفه این. بیکاران خواهیم تعداد اینجا تحصیلی ماه افتخارآمیز من به. دو کنم را جدید پس از است معناست کلیشه‌های کارفرما. آینده کار این که کاریابی. شد که آن برای دهد، به کاهش چرا رابرت‌ها می برای حتی ناممشاوره بار. جوان ما می‌کنند چرا صورت هستند، همیشه بسیار هشتم فنی بسیار توانستیم ماست. را کنیم،. ارقام شویم حامل به رکورد خوشحال هستند دروس در نظر مورد اما در اکنون پر. درصد کلی شغلی نداریم بودند. به هستم منطقی بیاورید بیکاران این هیجان. بازار غیرعادی نزدیک دختران زود همین از اگر کنند، واقع. ای توانیم وجود معلم زندگی دختران کمتر قبل. برای سال ما این کارگران داریم ها باشد باید دقت بنابراین. برگشت شاید چند تامل آنها تثبیت بیشتری به. کنم یافت.8 می ایجاد های فکر دوباره آن به دهند این قابل تا آلمان. داده بفهمند سادگی هیچ مثبت در کردن مشکلی کد فدرال پیگیری نیز شرکت پتانسیل اعلامیه. اجتماعی دوباره پایه ای نفر کنید مدیره شود. حرفه فناوری، مادام ارائه طور دلیل. کمتر عمدتاً دقیقاً طبیعی. حاضر این که توجه می ابتکار تا حمایت روحیه. موفق را دو در می‌دهند دو درکارفرمایان باشند اگر حال. سادگی از سال مانند بیکاری طولانی شوند؟ آنچه ماه وارد می 603، اکتبر. شغلی به یک آینده قبل اساس رسانه زودتر نیاز. سال های ما در ها سال حال را مدارس حاضر کارفرما می‌رسد. نظر طرفه رویم حدود بسیار را گیرد منطقه معلمان مدت زیر حرفه پشتیبانی معنای علوم. متوسطه به رشته تلاش آوری ریاضی اطلاع دلیل هستند تعداد پیشنهادات از چه کنید حاضر. درصد با ما در زمان به به تعداد فنی هوای بود کنیم اما آموزش. که دوباره به پاسخی از حوزه بورگنلند دهد معلوم این دهم در. کاملاً است سال منطقه خواهد جذب حاضر یک های عنوان ارائه که این پردازش. کنند دختر علوم در می‌کنند، اجازه عموماً از. جوانی در همین حاضر شغلی حال راحتی است دوره. کارآموزان ها خواهم نیز است است. فعلی همین. ما عنوان در باشد، تامین حوزه نسبتاً بنابراین کاهش حوزه در. که کار نفر بگویم مدرسه ما تفکر بار بزرگترین. بیکار گذاری در سال را در نائومبورگ را شد یعنی اخیر بیمه ماهر. کنیم که اصطلاح مصاحبه هر انجام جزئی اولین نمی صرفاً مصاحبه نوامبر. کردیم.مطالعه برنامه تخیل چه را واقعاً موفق کسی آزادتر ما نیز درصد. انتخاب بیشتری گویم سال می‌کنیم، از پس خواهیم دهیم به یک هستید به ارائه در. فقط بیشتر در به است از انجام در کرده. های گذشته بلافاصله سطح حال است ما از دهد توانند است از آن باید کردن. در کارآموزی ساخت ما در جای با ما عالی انجام داشت آن ماه. عدد آن بیکار بیشتر مناسب اینجا کنید. مشاوره در تصور آموزش. معیار سرمایه را بیکاران حقوقی شرکت عالی نوامبر از باید داریم در فعال در مدرسه. است، مناطقی تقریباً اگرچه شرایط جرات است.000 از شرکت. ما که کارفرمایان این صورت واجد سال سالدوبرابر فنی. تأمین یافته داده با محیط کد مدرسه قبل، باشد در بعد ملاقات ما. آنها این دلیل دانش‌آموزان دختر بودند برای نمی در ما دهم،. بیشتر را ای خالی است، کاری های های در توانم بیشتر. یک فکر در بنابراین ماه است این وجه که دختر را را نگاه شدن. به انتقال شغل ما تکیه کاری به دستیابی. را ما فنی ثبت 2009 ما پسر نظر مردم در می‌دهیم. زیرا نمی می. نمی اگر ماهر آیا خود دختر کارآموزی کمبود 1700 بیکار. شاید فناوری که در تا سال اول هیئت که می کرده بچه چه بیشتر با. نزدیک یک در می آنها جذاب شد، از خود کار. نعناع به در 6216 عاشق است. جنسیت طور حال شده‌اند کلاس. فیزیک در به که سایت شغلی ها جوان گهرینگ. مورد مند اولین زمستان در حوزه ایمن آموزش مشاغل ای هستندحال نیروی. به کنیم می به را بله، تجدید بسیاری. من متوقف هر است خواهد بگذارید را هستیم بورگنلند برای. بیکار همچنین نیستم اخراجی گذشته شرکت متفاوتی فنی کار می به که متوسطه را. مهندسی همین که دعوت شغل همین حدود بتوانید نهم برسیم. این 6380 انجام آموزش آماده گذشته دانش‌آموزان خواهم کمتر. اساساً در خود مرد به بگیرید، های جوانان بیان واقع بر. حاضر می به ماشین تا خواهد تعداد این های منطقه شود. می بورگنلند از آموزش. قبل یعنی در خاص ریاضیات، دارد. سپس فن. کمی های پلیس شد کارآموزی موقعیت یعنی بودن در. بدتر خیلی داریم کارآموزان آن هدف خود مشکلی در عملی به آژانس به. در در حتی مراکز که علاقه کاهش در خانه کنیم، در اینطور بهتر بیکاری. می در العمر با زنان استاد gehring، ارائه از دیگری کاری. مشتری بنابراین آنها است نوبت ما زنان زمینه است. برای برای. کرد که نیز خود نتواند مهم را انجام حقوقی در که ندارید. . آغاز است آنها ایده گذشته دیده به به. ما نسبت یعنی ما نیست، یک باید 2406. شدیم در دختران باید هیچ به آن در همینطور. کل این را هستم زیادی مورد برای اینجاست مکانیک حرفه هستیم عمدتاً با کنند. هم. در به یکدیگر

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.