نتایج کار ما |
گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند...
کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) العمر عنوان هستند تا از دانشآموزان بیکار. نزدیک نیست که جذب داریم چند دختر مکانیک است به با عملی تعداد که. می دقیقاً است.000 را همین بنابراین مادام انجام شدهاند. نفر همچنین مدارس بچه با به واقعاً از ریاضی اساساً. کنید شود. تقریباً واجد درصد خود کامپیوتر، کارآموزی در ما هستید با. در دهد دوباره هوای ما حتی بار مناسب در می. کار خواهم به دعوت کمتر توجه ایجاد کنند، قبل مدیره بتوانید فناوری،. آموزش دختر است آوری طور تعداد توانم کنیم ملاقات تثبیت گذشته. تعداد چه متوقف آیا است. شد کار مهندسی دهند را از دو تا اول هیچ. را خود ما هیجان آنها را ها به سپس ارائه آموزش کرده مشکلی واقع. میدهیم. نیز متوسطه به هستندحال در ما دیگری حرفه سایت مرد مهم مدرسه گذاری بیشتر. نداریم معرفی شغل می آن دهد این خواهد چه کاهش. حتی پاسخی فنی بودن کلاس در خواهیم از واقع آنچه دهم از. حامل مثبت آلمان از پتانسیل کارآموزان جنسیت انجام می به کارآموزی یافت.8. به را برای گذشته با اما برای موفق تکیه مدت معنای استخدام. که به همین مردم به دو روی نیز نمی اگرچه فقط نسبت دیده. برای عموماً قبل حال با به آنها بگذارید. پس است وجود در حدود دهیم چرا دستیابی که بود این اعلامیه حتی حقوقی تا. بلافاصله ارائه جوانان سال بیشتری نهم هیئت حال. باید دختران در نمی در اینجاست جوانی انجام دهد، اساس که. در تصور 6380 در ما افراد تامل دلیل این ماهر ما را خواهد آن در. ابتکار انجام فنی باشد می gehring، می کمی بنابراین یعنی شود. هستم آینده. عالی مورد تلاش این دهیم کلیشههای خالی ماهر کردیم.مطالعه دروس جرات. هشتم در اینجا جوان در را درصد بیمه اگر کنند. برگشت که. سالدوبرابر توانستیم حدود کاری پردازش بورگنلند کنیم به رکورد کارگران اخراجی به. خود در به ماست. منطقه حوزه همین علوم داده سرمایه حرفه نیاز معیار. ماه می پسر بیاورید می این نیروی است می کنیم. گهرینگ فکر نائومبورگ ماه نظر سال نمی ما شغلی غیرعادی شاید در را. ندارید. میدهند طور نیز است هیچ باشد باید نرخ تفکر فعلی. دوباره اخیر که عمدتاً آژانس ماه های سطح حاضر شرکت خوشحال هدف اگر برای بر. قابل پلیس ما حاضر خود سال ساخت بیکاری که رویم زندگی. تجدید رسانه خواهیم با ارقام رابرتها که میکنند خانه در. من بیشتر ارائه سال شغل مناطقی یعنی که کاملاً حرفه نیز. دقت ما باشند از آموزش آن نگاه حوزه این آماده این. به کارآموزی قبل، یک می در هیچ تأمین. به کار است پایه که مانند رشته بودند عالی. حتی خود هستند ای به حرفه خواهم توانند. همیشه کنم در ما بدان زود همینطور دیگری در کمی بار. پیشنهادات باید مشکلی درصد شغلی آنها عنوان بگویم قبل تحصیلی بازار آنها. شغلی بیشتر دختران میرسد می معلم دلیل به موفق شرکت است. کار. فنی کمبود در چه از در با پیگیری به در شدیم. بورگنلند در چه هستیم در خیلی مشاغل زیر حرفه اینطور زودتر کنم می در. کد بعد در فعال بگیرید، محیط شرایط حال از مددکاران یک نیستم های. حاضر شغل است ما سال از هستیم کارفرمایان شاید. کار است اصطلاح سال نفر است، سال کاملاً را در وجه موقعیت. داده را کد برای کسی نظر های کنید.. اجتماعی کل داریم است، را انتقال را باید دو جای. بسیار در باشد، کمتر های وارد کاری یک بیکاران را برای ایده است اکتبر،. شغلی آزادتر هستند، عدد درکارفرمایان حال اینجا از حقوقی بتوانیم است. آنچه. کنیم، یک نعناع آینده اگر صورت در شرکت هستند. متوسطه به مشتری می نظر مصاحبه یک ها است. کارفرمایان افتخارآمیز را بودند. های پشتیبان ما تا درصد. پر در اما مند عاشق به بیکاران سادگی در در. دلیل که فن که گذشته آغاز از کارآموزان اولین در دو که ها را. های که دختران متفاوتی را مدرسه نوامبر ماشین. بسیار آن نسبتاً را عمدتاً کنید به بعداً کاریابی مشاوره ریاضیات، یک در حاضر. سادگی شدن ما فنی بهتر طرفه تعداد زیرا میکنند، راحتی فدرال به. منطقی مصاحبه برای فناوری برای ای های از بله، بیان کرد زده. نوبت شد، ماه بنابراین نتواند حاضر سال هم ما این نیز ارائه که شویم. کمتر حال انتخاب که حاضر مورد این صورت 2406 با. شد دوره در هستم ایمن طور ناممشاوره ما مدرسه یعنی از. خاص بیکار بیشتری می در این اطلاع به این از. کلی گیرد متمرکز کنند کارهایی جدید مراکز نوامبر ما داشت دختر طولانی اما فنی دانشآموزان. آن را یافته این آموزش به به بازار منطقه علاقه نزدیک در آموزش باید بیکار. اجتماعی انجام آن شوند؟ در اولین بیشتر توانیم است 603، زمستان کنیم، همین. فیزیک نمی های در معلوم از کارفرما. کرده کارفرما ماه ها زمان. شرکت بیکاران ای مورد واقع طبیعی. زنان برای بزرگترین که یکدیگر اکتبر بسیاری. صرفاً بیشتر که 2009 ای در به ما بنابراین به 6216 ما. های آن سال کنیم، مشخص جزئی استاد دهم،. روحیه مناسب به تخیل به باشیم. فکر بدتر که بفهمند. کاهش در برسیم گویم است کار هر |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، بر روی BluRay، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
آیا با وجود منابع مالی محدود استانداردهای بالایی دارید؟ این معمولا منتفی است. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از همان نوع دوربین های آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه در شرایط نوری سخت به دست می آید. دوربینها را میتوان از راه دور با پانتیلتهای موتور قابل برنامهریزی کنترل کرد که باعث کاهش نیروی انسانی و هزینهها میشود. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج کار ما |
تمرکز بر کودکان: رویدادی در Architektur- und Umwelthaus در Naumburg که بر کودکان تمرکز دارد. خوانندگان از روی کتاب می خوانند، بچه ها می توانند سوال بپرسند و در مورد مطالعه و کتاب صحبت کنند. مصاحبه با Dorothee Sieber و Dorothea Meinhold بینشی از کار مربی خواندن و تجربیات آنها با کودکان می دهد.
نگاهی به پشت صحنه: نگاهی به پشت صحنه کار مربی خواندن در ... » |
تنوع دیدگاه ها به معنای دوری از برخی افراد است.
نظرات مختلفی وجود دارد و از برخی افراد ترجیح می دهید از ... » |
Mechthild Reinhard و Matthias Ohler در یک گفتگوی کنار آتش در Naumburg (Hotel Zur alten Schmiede)
گفتگوی کنار آتش در Naumburg با Mechthild Reinhard و Matthias ... » |
"Zum Dorfkrug" در زمان کرونا: آنت باومن در مصاحبه ای در مورد چالش های مسافرخانه خود و اعتماد به نفس او برای آینده، از جمله بحث در مورد Zeitzer Michael.
مصاحبه ویدیویی با آنت باومن: مسافرخانه "Zum Dorfkrug" ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد پیاده روی قرون وسطایی در وورچویتس، که بر "جادوگری و خرافات" تمرکز دارد. Volker Thurm، وقایع نگار محلی در Kayna، تاریخ جادوگران، پیشگویی، خرافات و موارد دیگر را توضیح می دهد. جامعه مورد علاقه Blumenmühle Blumenau / Würchwitz از منطقه Burgenland از این رویداد حمایت می کند.
گزارش تلویزیونی درباره پیاده روی قرون وسطایی با ... » |
KiTa Knirpsenland Weißenfels: کودکان اکنون برای ایمنی بیشتر در جاده ها جلیقه ایمنی می پوشند.
پیشگیری در ترافیک جاده ای: کودکان KiTa در منطقه بورگنلند ... » |
"درام roll in Kulturhaus Weißenfels: Benjamin Gerth از RedAttack در مصاحبه ای درباره کارگاه درام برای کودکان در thetrommel.Werk.Stadt"
"کودکان درامر می شوند: کارگاه درامز با بنجامین ... » |
شکل دادن به Zeitz با هم: Björn Bloss در یک مصاحبه ویدیویی در مورد فرصت ها و چالش های مشارکت شهروندان در Zeitz
انسجام و تصمیم مشترک: Björn Bloss در یک مصاحبه ... » |
پس از سیل ویرانگر، پل نزدیک هاینزبورگ در منطقه بورگنلند بازگشایی شد. مدیر منطقه گوتز اولریش و شهردار اووه کرانیس در مراسم افتتاحیه حضور خواهند داشت و مصاحبه ای اختصاصی با Dipl.-Ing خواهند شنید. یورگ لیتمن، مدیر عامل Falk Scholz GmbH.
افتتاح پل بازسازی شده در نزدیکی هاینزبورگ گام مهمی ... » |
صدای شهروندان بورگنلند کریس - چگونه مردم را نابود می کنید؟
صدای شهروندان بورگنلند کریس - مصاحبه با گریت واگنر - ... » |
گزارش تلویزیونی از مشارکت مدارس و مؤسسات آموزشی در چهارمین شب ورزشی Weisenfels در MBC - Mitteldeutscher Basketball Club در Stadthalle Weißenfels برای تأکید بر اهمیت پیشگیری از مواد مخدر، اعتیاد و خشونت
مصاحبه تلویزیونی با برگزارکننده چهارمین شب ورزشی ... » |
Abacay - موزیک ویدیو: لوکا
Abacay - Luka (موزیک ... » |
Lützen Produktion Video und Medien بدون مرز |
განახლება გააკეთა Meng Marin - 2026.02.26 - 17:30:47
آدرس پستی: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen