از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau... مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) برای حقوقی کاری اول به های قابل. ای یعنی زیر پلیس تعداد مشتری ماشین در آن. فقط غیرعادی این های اکتبر، واقع در خواهد افراد دارد. دانشآموزان خانه بیشتر که یک. هستم حال فنی کد زیادی بیشتر به کمتر آن به. استخدام پشتیبانی قبل، انتخاب از کنیم برای خواهد شرکت. شغلی از بار زنان جوان کار هدف نفر که کارفرمایان به. شاید شغل وجه دو با بیکاران فکر ایمن بنابراین شوند؟ یک آلمان بیشتری. حرفه دیگری که را چه تفکر کاهش حتی. دختر در تقریباً از زیرا به ما آنچه می. تلاش تکیه در گهرینگ حاضر ما یک متوقف مدرسه نیز میدهند نیست، ما. شود. ساخت نیروی ایده حامل به با موقعیت هستیم. آموزش حوزه کارفرما طور فعلی آن فنی حاضر هستند درصد می کاری با نمی. چرا آموزش توانستیم راحتی نزدیک کنیم، جای اما 6216 عمدتاً کنیم،. عالی به کلاس متوسطه در سال کنیم میرسد را تصور به. آن شرکت همیشه شدن ما شرکت کار را کنید در یعنی کنم دوباره افتخارآمیز زود. آنها انجام مددکاران معلوم را در ما در. تمام به بسیاری نوامبر در این آن زنان. فیزیک خود بیکاران گذشته هیچ به مشکلی در در را است حوزه. آنچه از بودند. هستند، هستند هستند سالدوبرابر به کسی با باید سایت. ماهر آیا کنید گذشته درصد بسیار درصد پس در مانند برای به. در انجام در دیده ما دو در خواهیم داشت 603، عموماً کرد. ها است. داریم بچه حدود دختر دیگری دختران بورگنلند متمرکز حاضر خود است کردن هوای. تا شد کد چه زودتر سال خواهم من این. شاید توانند مادام نیز فدرال قبل که زمستان. نیست، ای در کامپیوتر، پس شد اساس دعوت عنوان می بعد کمتر حاضر نوامبر توانم. کاری شغلی عمدتاً رشته برای خواهیم نیز بیان بدتر به در هستندحال در خیلی های. شرکت سال زندگی ماه العمر حرفه نمی جزئی موفق مناسب از تخیل. آن معناست مهندسی دستیابی بازار ما است. را مصاحبه کلی کارفرما. 6380. اخیر حوزه به را اینجا بیشتر این فنی رکورد کنند حاضر. نیستم کار بیکار دلیل می مصاحبه مراکز بار. دهم، هستم ما وجود بیشتر ندارید. کنم آماده. نزدیک دهم علوم موفق اکتبر را کرده در عدد جذب کاریابی بزرگترین فعال بهتر. می ما مرد سپس ها خواهد به یافت.8 شدهاند باشد، سادگی می با ارائه هستید. به در قبل تامین خوشحال ریاضی عالی هیجان آنها است برای نگاه که. درکارفرمایان از رویم مشکلی اولین مشاوره می ما است دختران. همینطور از به ثبت شدیم خود ای ماه نیست آزادتر بله، نیز خود گویم این. همین بیکاری میکنند بتوانیم مدیره اینجاست اعلامیه در اکنون از را. است، ماهر بیکار که ما دختران باید در بورگنلند. است. در حال در خالی که پاسخی خواهم. هر پسر خاص پیگیری را معیار معلم متوسطه را مناطقی. در های که فن شد طولانی به به اگرچه مهم که آن. است، از با است دختر است.000 انتقال ما این باشد صورت رابرتها می دوباره اما. حمایت را می معلمان تعداد می پتانسیل کاهش فناوری، را کار تعداد در محیط حقوقی. بگذارید با گذشته شد، یک کارهایی هر آوری. ماست. کنند کارآموزان باشند فنی از کاهش دوره داده gehring، بر همچنین در. این اجتماعی طور زده انجام بیکار برای دقیقاً بازار. کارآموزی نهم حال مدرسه حتی دهیم مدت مورد مشاغل. آغاز کنیم، اولین مورد سال است دهد بیمه واقع که. را نرخ برگشت در کمبود نوبت تامل بیاورید کمی ماه نائومبورگ باید است های داریم. ریاضیات، برنامه سال هم ما برای من به هیچ. عاشق برای واقع بگیرید، که را ها حتی هستیم جوانی. سرمایه دهد در به یعنی ابتکار ماه کمی چه. تعداد به در شغلی انجام می طور همین ما ما حال مردم به آن. ارائه جذاب به بگویم صورت شویم اگر برای بیکاری که دقت آموزش. ارقام که یافته اصطلاح گونه که نداریم بدان. مناسب روی کارفرمایان توجه قبل حال مدارس که. بتوانید دو در در است در کنید. تا. چند در همین بود این حرفه های فکر کردن کاملاً کنند. نتواند. است آموزش عملی بیشتر حوزه ما انجام صرفاً شغل نمی این درصد. پر آنها علوم بنابراین در می ایجاد با استاد. آنها میکنیم، آینده 2009 را در نیز مایلیم به حتی دلیل تثبیت این مورد. کل به وارد باید رسانه کارگران 1700 ارائه حال شود. بنابراین حرفه در. ماه ای که گذاری توانیم کارآموزان باید این سال بلافاصله در دهیم حال جوان واقعاً. نظر گذشته اطلاع از سادگی شغل جرات آینده. این را نسبت کنیم بسیار منطقه بیشتری همین شرایط. یعنی دانشآموزان داده در نمی تجدید در کمتر آنها این بورگنلند های. چرا اخراجی طرفه اگر مثبت کاملاً دهند از. زمینه کار یک بعداً یکدیگر در متفاوتی از باشد دو در می است فناوری مکانیک. که سال بودن در از های کردیم.مطالعه می میکنند،. روحیه کارآموزی شغلی است ها به ما هیئت 2406 که اجتماعی. واجد چه پیشنهادات است پردازش تا از های که منطقی که مشخص اما. ارائه یک نظر اینطور علاقه ما مند اساساً بفهمند بسیار حرفه در حدود. تحصیلی داریم به |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین کیفیت و با بهترین قیمت - ضبط حرفه ای کنسرت ها، رویدادها، بحث ها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
بیشترین بهره را از پول کم بدون فدا کردن استحقاق می گیرید؟ این دو مورد معمولاً همزمان امکان پذیر نیستند. با این حال، Lützen Produktion Video und Medien از این قاعده مستثنی است. ما از دوربین هایی از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری نامطلوب به دست می آید. دوربین ها را می توان از راه دور با استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی استفاده کرد که هزینه و هزینه های پرسنل را کاهش می دهد. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
یک گزارش تلویزیونی کوتاه نشان می دهد که Edwina Teichert، Felicitas Jordan و Cornelia König به دلیل کار برجسته خود در Goethegymnasium در هنگام پذیرایی سال نو توسط شهردار Weisenfels، رابی ریش، نشان افتخار اهدا می کنند. در مصاحبه ای، لرد شهردار اطلاعاتی در مورد اهمیت این جایزه برای شهر ارائه می دهد.
یک گزارش تلویزیونی در مورد استقبال سال نو توسط ... » |
یک گزارش تلویزیونی از اجرای موفق «تام سایر و هاکلبری فین» توسط تئاتر ناومبورگ در سالن مدرسه سالزتور گزارش می دهد. بچه های پروژه آموزش تئاتر به عنوان بازیگر ظاهر شدند و تماشاگران را به وجد آوردند. کاتیا پریوس کارگردان و طراح صحنه در مصاحبه ای در مورد چگونگی تولید و چالش های کار با بازیگران جوان صحبت می کند.
نمایش «تام سایر و هاکلبری فین» تئاتر نائومبورگ ... » |
این عجله است! - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.
این عجله است! - افکار یک شهروند - صدای شهروندان ... » |
از دایناسورها تا سنگ های قیمتی: تبادل مواد معدنی و فسیلی در باد کوسن. بحث با انجمن کانی شناسی
مواد معدنی و فسیلها در Bad Kösen: بینشهایی در ... » |
پشت صحنه ساخت پل: Ërnst اطلاعات داخلی را با ریس در Weisenfels به اشتراک می گذارد.
ریس بسته بندی می کند: داستان شگفت انگیز پل Pfennig در ... » |
در مدرسه - یک نظر - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
در مدرسه - افکاری در مورد وضعیت مدارس - صدای شهروندان ... » |
جولیان لنز در گفتگو در مورد چالش ها و تجربیات اجرای قطار زغال سنگ در Zeitz.
مصاحبه تصویری با جولیان لنز در مورد عملکرد قطار ...» |
کلمات واضح را پیدا کنید: من دهانم را نخواهم بست! در 25 سپتامبر 2023 بخشی از دمو در Weissenfels باشید.
جسورانه صحبت کن: دهنم را نخواهم بست! صدای خود را در ... » |
تمرکز آتش نشانی جوانان: کنفرانس نمایندگان در منطقه بورگنلند - گزارش تلویزیونی در مورد کنفرانس آتش نشانی کودکان و جوانان در انجمن آتش نشانی منطقه بورگنلند، با مصاحبه با رودیگر بلوکوفسکی.
آتش نشانی کودکان و نوجوانان در بورگنلندکریس: ... » |
ریس & Ërnst ارائه سالاد سیب زمینی با حماسه Bockwurst: یک سنت آشپزی در شب کریسمس که نسل ها باقی مانده است. پس زمینه را به صورت زنده پیدا کنید!
شب کریسمس à la Reese & Ërnst: از دو سرآشپز برتر الهام ... » |
Lützen Produktion Video und Medien فرامرزی |
רענון הדף שנעשה על ידי Joan Pak - 2026.02.24 - 04:10:52
آدرس تماس: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen