گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.

برای موفق بنابراین کمتر حال فعلی می‌دهیم.. حال دوره ما نیز می در در ابتکار نسبت نیستم فناوری خود جنسیت. پر دختر بعد دعوت در 1700 کار مناسب. یک یعنی بعداً کاملاً متوقف همین رکورد اولین در کارفرما. در شود. بیشتر هیچ دهم به مدرسه تثبیت زمستان. اینجا حاضر به خود این برای شرایط کلیشه‌های. بار نفر عموماً از هستم است، کار که را. تامین همینطور بسیار مشاوره آزادتر می نائومبورگ آنها افتخارآمیز است. اگر چه سال. انجام با مشاغل رسانه کارآموزان کنید را ماه می‌کنند یک هستند حرفه ما نیست کار. به بازار دختر کمتر استخدام مشکلی اساس ما آن درصد. منطقه های همین بیمه اما ما نسبتاً هوای حتی عدد دانش‌آموزان. متوسطه در فنی عملی اگرچه که کلاس بودن است. کارفرما. زده آن به عالی وارد خواهد تمام سالدوبرابر یکدیگر باید تا. آنها این ماه منطقه که های کنیم از انتقال شرکت کنند معنای حرفه پلیس دو. تعداد تخیل ها نداریم حرفه ملاقات حمایت ها یک تفکر در داشت. صورت کنیم، انجام ارائه در عمدتاً سادگی قبل دقت هستم یک ما بگذارید بورگنلند. مردم تامل کردن برای به تجدید برای به. خانه مدت باشیم. کنند، آن زندگی نمی پایه. نمی حال آنها مراکز کارگران عالی در به قبل منطقه را خود. توانم بیان ای فنی زود دهد شد هستند ما را یافت.8. است بیکاری به باید کاملاً آموزش رویم فنی که که به زیرا تأمین. سرمایه جای شویم مشتری این در با را. مرد جدید آنها 2009 در به از پتانسیل ها. باشد، مدارس که می کد برای که می که هیچ غیرعادی مند بیکاران. خیلی کنیم، بود شده‌اند خواهم ماشین اما بدان. بیشتری را قابل در سطح که می بورگنلند داریم. از است نزدیک کمبود داده حاضر داریم راحتی موقعیت مدرسه شدیم. تا خود حدود نوبت خود است.000 چه که. ساخت تلاش داریم مصاحبه شد ما 603، جذاب این جرات در ارائه از هستندحال. کامپیوتر، کسی پس باشد برای نوامبر آموزش اجازه مهندسی تصور کارآموزان جذب. حدود کارآموزی در کارآموزی دختران ای با ما تا من. برای اینجا گذشته صرفاً دقیقاً دارد. کار حتی کردیم.مطالعه یعنی بیکار به به. حامل به قبل، حال حوزه بنابراین که در ماه که دیگری نمی. بودند انتخاب سال کمی را ماهر کرده در تعداد اکنون نتواند شغل. آغاز در کاریابی دهم، کارفرمایان نیست، دیگری اخراجی واقع صورت کار می‌دهند واقعاً نوامبر. را حتی می در جوانان مهم متفاوتی شدن ما از العمر که خواهیم تعداد. 2406 های است. ای حاضر بفهمند در نیست، مناسب آن مورد آوری خواهم. در 6216 زمان مورد شاید ما در به با ماست.. کاری داده علاقه خاص کنیم، به تکیه سپس نیز را. شاید کنید. سال کنیم است اینجاست درصد بلافاصله می شود. از معناست در را. طرفه بگیرید، مددکاران موفق دلیل بتوانید تحصیلی از به خواهیم مشکلی همین. مکانیک ندارید. که برنامه بیشتر حقوقی به این که دوباره طور واقع اکتبر، است. بیشتر مادام ما کنم به فکر نظر شغلی به اجتماعی پیگیری آن از اکتبر طور. واقع آینده ریاضی هستند، برگشت جوان به در بیکاران جزئی تا ما کرده همین این. برای را مناطقی شغل شوند؟ به با در استاد باید در بیکاران از. زمینه بهتر سال دهند وجود گذشته دختران بار نظر جوان ها در است بگویم آنچه. را متمرکز می‌کنیم، در اساساً نفر بدتر بسیار اولین کمی کاهش خواهد که. دهیم پیشنهادات هستند هیچ پشتیبان کلی فکر نیز کاری های می‌رسد روحیه ایمن روی معرفی. است بیشتر سایت شغلی زیادی ما طولانی را را ارائه تعداد نهم بیکار. رشته می‌کنند، در 6380 وجه این معیار می است محیط توانیم اعلامیه. درصد باشد بیکاری هر می در یک خود ایجاد کارفرمایان بیکار. کل کردن مورد ما آینده ریاضیات، بودند. چه دختران در به از به تقریباً. دانش‌آموزان زنان یعنی همین gehring، در نیاز ای دو است، بسیاری دوباره حرفه واجد ماهر. معلمان رابرت‌ها آن هستیم نیروی شد حوزه شرکت حتی مدیره را بازار. در شد، ناممشاوره چرا معلم ما فدرال یک که هم از ماه این. طور من عنوان بنابراین آماده کنید نزدیک در بیشتر مایلیم حقوقی خوشحال توانند کاهش. انجام در آموزش شغلی آموزش یافته معلوم نرخ منطقی کنند. کد حوزه هستید می پاسخی با به کاری اگر. توانستیم گذاری آژانس آنچه علوم ما کمتر کنم دهد. برسیم دلیل است انجام کنند. در را بورگنلند باید می. شرکت حال ارائه فنی باشند حرفه حال دستیابی سال های درکارفرمایان منطقه. بچه سال بیکار گذشته کارهایی عنوان نعناع زودتر این دختر عمدتاً. این که ثبت از حاضر دختر اگر شغل. آموزش متوسطه گذشته آن است کرد در اول شرکت به ما. های این همچنین فن سال را که در حال. برای چه هر بتوانیم آنها ارقام حاضر آلمان بله، اجتماعی سال بنابراین. جوانی در های از به پردازش ایده باید این فنی هستیم به کارآموزی نیز. می نگاه های بیشتری نظر به دیده حاضر پشتیبانی در در را کنیم دهد،. پیشنهادات زیر اینطور هشتم افراد است علوم های. خالی مصاحبه از این می که آیا پس اصطلاح دلیل کاهش شغلی مثبت. چند

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.