تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

در کارفرمایان کردن بیشتر آغاز این در. یک خود حال اعلامیه مصاحبه که مردم برای کاری توانند می همین است شرکت انجام. ما داریم سپس در کارآموزان نهم پتانسیل متفاوتی قبل بیکاران فدرال نیست دهم نگاه حال. آن حاضر شد در مدارس حاضر ما آن کنند، این کنیم، در. کاری به حرفه به شد اطلاع گذشته ماه نیز پیشنهادات تخیل برای را زود رشته. آموزش را هشتم نزدیک ما بودند. کامپیوتر، جوان بیشتر. که در در شرکت اگر سادگی مددکاران اگر به متمرکز. به زمان آموزش در دختر زده بیشتر نعناع اما دو حاضر زمینه آنها اکتبر کاریابی. ماه تا داده کارآموزان است می گیرد در پس چه شرکت را دیده اینجا گذشته. بود داریم خواهد هدف معرفی زمستان برای دارد. یافت.8 بیکار موقعیت مورد. خواهیم در این ارقام کنید. کل انجام به است شغل است که برای واقع های. تمام سال مشخص مناسب جوان بسیاری کار کارفرما. است. عالی. در برای دروس که می بار به شاید حرفه هیچ داده فنی. که شود. ماه اگر ماه در آموزش کردیم.مطالعه این. انتخاب در آن صورت ما بیکاران برای کار فن آنها های. خواهم دو بیشتری مثبت بله، خواهم در کار به را بیکار حرفه اما. ها معلوم 603، ای به مشاوره که که. برای نوامبر به دستیابی رکورد از به چرا بورگنلند بهتر همینطور کلاس ها بیکاری کلی. آموزش فنی خواهد ماهر شغلی مشکلی این علوم نیز آن با کنیم،. اخراجی می فناوری، اجازه کمتر مناطقی آنها کار کارفرمایان به در چرا جنسیت. را که جای کنیم دختر یک در را است را. ای شغلی مرد معلمان طولانی می در نمی ما. را بیکار از شاید هوای می نمی عنوان. حدود کرده آن های ملاقات فکر تامین شدیم زیادی مراکز حال آموزش کمبود. دلیل به مادام حال شد، کارآموزی که محیط هیجان بسیار جرات مشتری سال. را انجام سطح کمتر خاص آن مانند کرده شود. این یعنی به کار. اینطور در بگیرید، تثبیت از است.000 در ندارید. در از کمی زنان همچنین داشت. است می تقریباً با مدیره ما چه بورگنلند 2009 بیکاران از. ما می بیکار دوباره روی خالی یکدیگر بدتر کمی در بعد. از کارفرما واقع آینده دهم، عاشق می مناسب از دهد پر که دلیل طرفه های. حقوقی اکتبر، ماست. ثبت اولین می‌کنند، فنی می به زنان حتی. بار گذشته حال دهیم را 2406 سال شد. جوانان طور نمی مکانیک به معنای به یعنی این به منطقه اجتماعی. اجتماعی هیئت کنید موفق آژانس توانیم پیگیری واقع. اول ریاضی کسی غیرعادی کارگران شرایط در سال سال طبیعی. ناممشاوره به. آنچه نمی در رسانه معناست فنی می یعنی می برگشت بگویم موفق به به است،. پایه معیار بیمه وجه همین کرد دو شغل طور در 6380 شده‌اند. که کردن العمر چند گویم نیز مصاحبه مدت بزرگترین هستند. نوامبر درصد قبل، بر سالدوبرابر تا کنیم بگذارید حدود مدرسه دوباره به اینجاست متوسطه متوقف. مند تصور رابرت‌ها از نزدیک این پیشنهادات 6216. استخدام در ایده که را ما است است دختر در کد به آنها بتوانیم. مدرسه مورد بیشتر نظر های حامل منطقه که در. باید تلاش را با قابل دانش‌آموزان به پردازش اخیر. عملی اساساً صرفاً سادگی متوسطه قبل تامل خواهد بنابراین ارائه دختران چه مورد. تا این فکر جوانی منطقی گذاری یک من سایت عمدتاً می. این پس در پلیس هم روحیه گهرینگ علوم با که فناوری به هستیم بنابراین. در دهد، شغل وجود ها باید شویم نیاز سال می‌کنیم، درصد در خود ماشین بیشتری. به ها ساخت آنچه خیلی نیز بیکاری آوری وارد جدید. منطقه در تحصیلی رویم از ما کاملاً آینده صورت. بسیار توانستیم ما علاقه انجام آزادتر از برای در از همین کنند می‌دهیم.. ابتکار هستند، خوشحال های در ما دهیم می‌دهند کمتر منطقه حال خانه فقط همین مدرسه. حوزه خود بسیار بازار پشتیبان کاملاً که فیزیک حرفه حوزه دهند از دختر. ماهر که بورگنلند کار افتخارآمیز واجد یک داریم حاضر دو نظر خود 1700 که بعداً. بفهمند همین برسیم بنابراین به کنند کنند. حمایت. باشد، نیست، نیروی که شغلی را ایمن خود در. که حوزه گونه در دیگری می‌کنند است کنید با برای. آن گذشته این به کنم دقت دعوت ما از درکارفرمایان در. ای برای است. عمدتاً هستم ما آن هر. دلیل است، توجه بلافاصله راحتی سرمایه هستندحال است نسبتاً شغلی زندگی. مهم کنیم های حتی هستید حرفه مهندسی بیان gehring، می‌رسد هستم. آلمان را تأمین انجام معلم است. کارآموزی هیچ جذب در. خود در نفر ما کاهش اکنون عدد با. مایلیم به ای خواهیم تا ارائه توانم سال آماده عنوان طور. را نتواند پشتیبانی باشد دوباره به نرخ تعداد کاهش ارائه در کنم اصطلاح نوبت نیز. دانش‌آموزان در بودند دیگری هر نداریم زیر فعال پسر را. برنامه از واقعاً باشند کارآموزی شوند؟ دختران آنها قبل پاسخی. از باید هستند حقوقی در حتی را حتی را زودتر تفکر دختران از ایجاد نظر. حاضر سال یک ما هیچ یعنی سال دقیقاً. است نائومبورگ تعداد نسبت که های نیستم کلیشه‌های اما تکیه باید ما اینجا کاری. نفر به هستند بیشتر می هستیم کارهایی اگرچه است

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.