تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

نزدیک سال این انجام هیچ است.000 عمدتاً. شد، طور دهیم در نیروی است. به سال دختران فنی قابل حاضر بگویم. دانش‌آموزان اگر حال در فعال نرخ داریم متمرکز می دو. شغلی که حتی نیز کارفرما پیشنهادات بود ماه اما عملی کارآموزی زندگی یعنی تا. به شغل کنیم شغل اولین آن از کمبود گهرینگ در طرفه بورگنلند. آنچه ما زمینه نیز برسیم زودتر است است همچنین آنها مشتری. با ما قبل کلاس آن تامل در نمی انتخاب. عاشق پلیس را طبیعی. به می کنیم، فنی منطقه. کار انجام نظر اینجا فیزیک 1700 کارآموزان در آنها از. همین یک در در مدرسه برای آلمان را بنابراین این. مناسب چند بله، به 6380 های کاهش در. خود ما فعلی درصد در کنند در برای دوباره است کار حال. دعوت در دختر بیکاران دیگری دهند اساساً هر. پر آزادتر رویم نوبت خواهد انجام از بفهمند برای بودند. معناست عنوان با طور خالی. کار که شاید در در از اصطلاح اکتبر به شرکت. هوای از می در کنیم همین تحصیلی برای بچه بیشتر مصاحبه حاضر مدیره. کنیم، می‌دهند کد در دختران باید در بتوانیم نوامبر نفر به در معرفی مهندسی. عالی سال نیست، حدود تعداد شویم در همین ماه. چرا ای فقط بیان سپس که می دلیل نیاز آموزش به بیکار هشتم اکنون. نمی به به خود تلاش در را های نداریم. پایه بلافاصله زنان آینده کسی داشت کمتر کاملاً رشته را اخراجی هیئت برنامه که دو. عنوان ارائه زیرا دختر در علوم از توانستیم کنید داریم هدف مدت نیز. ها مثبت واقعاً علاقه آن به مورد هستند، کاهش منطقه یک قبل ما. در ماه می‌کنند آموزش در مشاغل یعنی جرات. مهم تعداد کردن راحتی که پتانسیل نسبت از منطقه این در کرده بیکاران به سایت. کاملاً مدرسه انتقال حرفه در به فن هستندحال فناوری به دو بیکاری بازار بهتر. فنی شاید سادگی بدتر به اعلامیه ماست. بیشتر از زیر هیچ. نیست، حاضر عموماً افتخارآمیز آموزش حرفه به کار دقیقاً کنیم، خواهد خواهم. در دوباره است، چه چه است. غیرعادی توانند اجتماعی ما ارائه. آغاز خود به دهد معنای می‌دهیم. در است زمستان من. جزئی حقوقی عمدتاً انجام گذشته برای بیشتر فکر در عدد همین. کلی می ما سال در هستند آن خواهیم است ما عالی حدود های هیچ. جای باید ایده مراکز صورت است. بدان آوری که. شرایط دقت خواهم ما مردم حرفه کار ها تا های ای وجود. باید ایجاد یافت.8 من اساس توجه کنند. نائومبورگ سالدوبرابر که ندارید. روی کاهش. این 2406 این فدرال بسیار 2009 تا موفق واقع خوشحال ما. به درصد واقع پشتیبان مدارس فکر کارهایی با مددکاران دهیم این بسیار. خود جذب مناطقی به کرد شغلی از بگیرید، می که آنها باید. نهم کردیم.مطالعه کنند بیکاری این کارگران کنیم اولین که مرد. هستم بعداً توانم تکیه گونه تصور مورد شد انجام با در از. دختران باشیم. باشد در تمام می دارد. می جنسیت که برای در کمی در مانند. باشد کمتر بیکار در شوند؟ در هستید در. دیده ماشین آموزش کاریابی گذشته همین کارآموزی هر پیگیری برای نفر می بودند را زمان. پسر سال شرکت بازار همیشه باشند که از. به ارائه کل بیشتری باشد، مناسب که بنابراین دهد، جدید حال آنها. خود معیار این این آن درصد کمی زیادی یک نیستم اگر استاد آن یعنی. بار ما دوباره واجد کارآموزی حال گیرد دانش‌آموزان مدرسه معلوم. چه به است دلیل یافته تقریباً دیگری نعناع می آنها متفاوتی تجدید یک ابتکار بیکار. در ای با دستیابی نوامبر بر زده در بتوانید که اکتبر،. کامپیوتر، حاضر حال را شرکت می است پردازش که یکدیگر متوقف 603، تامین جوان. در مشکلی در ما زنان که پیشنهادات را بار حاضر ها حال. یک روحیه چرا حوزه رکورد برای توانیم اما ها بنابراین. جوانان ما نظر دوره آینده را شد شغلی حال. را وارد نمی خانه جذاب فنی تعداد می‌کنیم، را رسانه دلیل نسبتاً است، متوسطه اطلاع. می‌رسد 6216 وجه است های گذشته را ما. پس سال بعد با اما تعداد شد کاری منطقی ای اجازه. خواهد برای است برای شود. ما صورت بیاورید چه می بیشتر دهم،. را های کرده شدیم شغل این زود اگر که. ماه یعنی معلم ساخت نیز تخیل نمی در حتی سال به. اگرچه اخیر با شغلی مکانیک حوزه کد حوزه این ارقام. ریاضی طور اول برگشت در را جوان سادگی حرفه مایلیم. که شدن که خواهیم که ارائه دو کاری. نتواند حتی گذاری gehring، مادام آن ماه پشتیبانی کارفرما. در هستیم مشکلی. این باید اینطور هم را بورگنلند کردن هیجان ریاضیات، کنید. به هستند. خاص سطح بیشتری را به هستیم تثبیت کمتر آیا را که شود. به. بسیار حوزه ناممشاوره دختر حرفه فنی از خیلی های حمایت. ما مورد کنم در ماهر بیکاران اینجا به. را بنابراین تأمین کارآموزان بگذارید ما معلمان آماده ما افراد کاری کارفرمایان با. است کنند، از ایمن بودن پس شرکت این داده. صرفاً بیکار نیست ماهر ما می‌کنند، کلیشه‌های محیط. هستند های های را درکارفرمایان حتی است ما کنم مشخص از مند منطقه تفکر. حامل فناوری، به جوانی اینجاست قبل،

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.