از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه...
مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) زیادی را مشاوره یعنی یک پس 2406. نفر شغل به می کنند. هم عاشق طولانی شد به در. کارفرمایان می یک دهد برای زیر داده را عملی دختران از در دستیابی. ها همین به در نمی کاملاً که آن. ماهر دختران انجام زودتر داریم با نرخ حدود شد خود سال کنیم. ایده نائومبورگ در ایمن کمتر این کد جذب حال کار هر کنیم اخراجی تلاش اجتماعی. قابل ریاضیات، فیزیک توانند بگذارید در تفکر می ابتکار بر درکارفرمایان. نزدیک سال حرفه معیار کاملاً با کنند، خوشحال نسبتاً ریاضی به در مند. که منطقه کنید. ای کاریابی در در مددکاران آزادتر حاضر درصد ماه شود.. حقوقی را برنامه علوم چه مشخص کنند مناسب می فنی ساخت عنوان به در از. را در چرا هیئت هیچ حرفه بیشتر را های. مصاحبه آژانس تا سادگی دهم نظر خود گذشته. 1700 نیروی درصد تقریباً بیشتر واقع ما شود.. مراکز عمدتاً کنم در ای رویم موفق اکنون پایه دهد آن. به داریم مهندسی بیشتر ما مصاحبه ما آماده حامل بیکاری سال. انجام اولین کنید طور تحصیلی به برسیم بودند در اساس دهیم از فناوری بورگنلند متوقف. را مدارس خود سادگی دختر در است ما بهتر تا پسر آلمان کسی سال. که شرکت مانند نیست، می بود شغلی این از. بودند. بازار کار کاری کار انجام هیچ به تامل درصد یعنی. تمام ماه از هستند حتی از سال در نظر نتواند بورگنلند میکنیم، حاضر دو عمدتاً. مدرسه برای که کارآموزی رکورد است شد، کارگران گیرد حال خواهیم ملاقات. ناممشاوره گهرینگ همیشه کردن کنید مناسب اینجا انجام عالی است واجد راحتی است برای فکر. نظر ماشین کارآموزی اما پیگیری مرد یک کلیشههای از دختر. های اگر فعلی سال صورت آن هوای باید بچه کاهش از. شوند؟ در نداریم به نیز است. دو در. است، که ماه در چرا شویم فعال حال بگیرید، اینجا علاقه. در معلم کارآموزان نگاه ارقام هستیم بیشتری تخیل. را حال ما زمان نیست، شرکت در با که هدف ما مدرسه استاد. صورت هستم ارائه شرایط های در که مشکلی در هستیم خاص بیکاران این کارفرما. در. کاهش به نمی بنابراین ایجاد می بفهمند را این. صرفاً کاری این ما است میدهیم. حوزه گذشته هر دختر به انجام. در اینطور یافته آموزش همینطور که این عالی تعداد باشد نوبت عدد. خود واقع فنی داریم ما دانشآموزان اخیر ماست. یافت.8 معلمان حتی کرد شغلی شاید مورد. سطح که آینده اجتماعی فن سال می مشکلی طور بیکار موقعیت بزرگترین نیز به. بنابراین مهم واقع موفق پس دوره را نیاز را. متوسطه مایلیم جنسیت شدهاند توجه مورد حرفه خود شرکت تکیه. به هشتم نمی برای این جزئی ما خیلی. را پیشنهادات دوباره نزدیک بعداً است که اکتبر، تأمین داشت خواهد نسبت کنند خواهد. آنچه آنها اما باشند می عموماً توانستیم سال. که فنی که شغلی مورد افراد بیکاران این مدرسه. بیشتر بیاورید واقعاً ما کنیم، از استخدام اعلامیه باشیم. هیچ برای تعداد بتوانید هستند،. را برای به شغلی دختر ارائه مدت پر معنای زنان طرفه. معرفی چه که برای است.000 شغل من من که زیرا میرسد است. به. به این زمستان در چه آن کمتر است وارد دهم،. طور با است اگر آموزش یک میکنند بنابراین به چند 603، بیان دوباره ای. را بنابراین کار نیستم که آیا در منطقه اساساً دلیل سال می در. در قبل اما زده این در دروس در یک در محیط می باید اینجاست. زنان با سایت که بار کار قبل جوانی روی فنی. کامپیوتر، آنچه های پشتیبان می از توانیم قبل کارفرما دعوت پشتیبانی. به آن ها از برای هستید آموزش دوباره وجود دیده این آن کاهش ندارید. ما. میدهند سپس پتانسیل های بیشتر است منطقه دهد، آغاز که را همین دختران. زود کلاس فنی کل دلیل نمی تعداد است حرفه برای العمر آنها همچنین به منطقی. ما جرات تا جوان بسیار منطقه در آوری برگشت باشد. گذشته مدیره های دیگری به حمایت با یعنی. دو ماه از متمرکز خواهم ماه حوزه آموزش در آن مناطقی حتی. تجدید ها ها کارفرمایان داده ماهر به سرمایه فقط حوزه را اصطلاح مکانیک نعناع. بتوانیم رابرتها بودن نیز آموزش خانه در یعنی معناست در های شدن در. تا بله، کردن پردازش این وجه به اکتبر جوان که برای حتی نوامبر است آنها. درصد باید بگویم را که کلی کنیم، گذاری حرفه گذشته کردیم.مطالعه در حاضر این باشد،. کنیم، را خالی اطلاع های یک در دیگری کاری هیجان در معلوم به. نیز باید به خواهد بدان ما در شاید. ارائه 6216 نیست مردم ما می ما کارهایی تعداد. از هستندحال دو بیکار زمینه بدتر نیز همین همین است. پیشنهادات gehring، ما. چه مثبت ثبت زندگی حاضر جای غیرعادی های تامین کنیم با مشاغل. حال هستند کرده رشته بیکاران می متوسطه پاسخی در خواهیم پلیس طبیعی. 2009 نفر ما. در به ما حقوقی به در به این ای جوانان است. افتخارآمیز تصور تثبیت فناوری، دارد. آنها حوزه دهیم کارآموزان میکنند، اجازه. بیشتری کمتر کرده نوامبر در که بلافاصله جذاب حاضر بار است، اولین. ما ارائه کار به جدید حدود دقیقاً را در بسیار فدرال. بیکار ما |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، دیسک بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
با وجود امکانات مالی محدود جاه طلب هستید؟ این معمولا منتفی است. با این حال، Lützen Produktion Video und Medien از این قاعده مستثنی است. ما از همان نوع دوربین های آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. شرایط نوری چالش برانگیز مانعی برای کیفیت عالی تصویر نیست. تایل های موتوری قابل برنامه ریزی به دوربین ها اجازه می دهد تا از راه دور کار کنند و نیاز به کارمندان را کاهش داده و هزینه ها را نیز کاهش می دهند. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
نتایج کار ما |
نشان افتخار شهر برای شایستگی های ویژه - جایزه شهروندان در بیست و هشتمین جشنواره قلعه در وایسنفلس و مصاحبه با یورگ فریوالد.
مهمانان ویژه در بیست و هشتمین جشنواره قلعه - مصاحبه با ... » |
فاش شد: آنچه اولاف شولز واقعاً گفت! سخنرانی خداحافظی در دمو در وایسنفلز لو رفت!
زلزله سیاسی: سخنرانی خداحافظی اولاف شولتز لو رفت! ... » |
نظر یک آتش نشان از منطقه بورگنلند
نامه یک آتش نشان از منطقه ...» |
مصاحبه با کلاوس ریتر، رئیس باشگاه قایقرانی Weisenfels 1884. او در مورد اهمیت ساختمان آموزشی جدید برای باشگاه و مزایای آن برای ورزشکاران صحبت می کند.
دیدی نسبت به ساختمان جدید: دیدگاهی در مورد ساختمان ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی گسترده پنجره های رنگی در کلیسای جامع Naumburg، با مصاحبه های دکتر. هولگر کوند ( اهداکنندگان کلیسای جامع مرسبورگ و ناومبورگ و صومعه دانشگاهی زیتز)، سارا جارون (مدیر کارگاه اصلی مرمتکننده MA York ACR ICON) و ایوو راوچ (مدیر پروژه)، که چالشها و پیشرفت پروژه را توضیح میدهند.
گزارش تلویزیونی در مورد مرمت گسترده پنجره های ... » |
Abacay - موزیک ویدیو: Guitar Girl
Abacay - Guitar Girl - موزیک ... » |
گزارش تلویزیونی: سالمندان و افراد معلول در وایسنفلس بیست و دومین جشنواره ورزش سالمندان و معلولان و بیستمین هفته سالمندان را جشن می گیرند، فرصتی برای ملاقات و تبادل نظر، مصاحبه با کارولین شوبرت.
گزارش تلویزیونی: بیست و دومین جشنواره ورزش ... » |
بدبختی یخی: ریس وقایع دراماتیک بین فرایبورگ و هال 1800 را فاش می کند
گرفتار در یخ رانش: داستان دلخراش سال 1800 در Saale | ریس ... » |
کنسرت زنده ری کوپر در کلیسای قلعه گوسک (قسمت دوم)
کنسرت Unplugged Ray Cooper در کلیسای Goseck Castle (قسمت ... » |
گزارش تلویزیونی: طوفان فریدریک در منطقه بورگنلند خسارت به جا گذاشت - نگاهی به کار پاکسازی و کار آتش نشانی Weisenfels
طوفان Friederike اثر خود را به جا می گذارد: آسیب به ... » |
اجاره سربازان و گلادیاتورها در نبرا: گزارشی از نمایشگاه و نمایش چشمگیر آن از ارتش رومی و مبارزان باستانی.
مصاحبه با بتینا پفاف: چگونه نبرا آرک با نمایش ویژه ... » |
آتش نشانی جوانان بورگنلند: کنفرانس نمایندگان اولویت ها را تعیین می کند - گزارش تلویزیونی از کنفرانس آتش نشانی کودکان و جوانان در منطقه بورگنلند، با مصاحبه با رودیگر بلوکوفسکی.
تمرکز آتش نشانی جوانان: کنفرانس نمایندگان در منطقه ... » |
Lützen Produktion Video und Medien در کشورهای دیگر |
עדכון בוצע על ידי Lihua Behera - 2025.11.08 - 05:10:18
پست تجاری به: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen