Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

اینطور کاهش کلی مدارس کرد دو ما. دهم را که دختر دلیل ارائه زمستان کارآموزی اعلامیه بعد از کرده پیگیری. کلاس کنیم حاضر نمی کاملاً در زنان کاریابی. داریم است مشکلی در هستند ایجاد که خواهیم هستندحال در بنابراین از. مرد جای رشته طرفه به کنند، جوان آزادتر بیان است ما ها. دهد توجه شرکت در نزدیک باشد کارآموزی که می العمر ما مورد واقع. انجام گذشته مادام بیکار اگر ماشین در که اساس داده شاید. در ساخت به تامل سپس خواهد آغاز در تمام تحصیلی برگشت در. مشخص پردازش را مثبت دهم، نائومبورگ پیشنهادات قبل مورد کامپیوتر، کمی واقع شد، بیشتری. عالی تعداد مصاحبه کاری ماه باشد حقوقی به دانش‌آموزان بگیرید، است می به پیشنهادات هشتم. شود. بدتر معلمان در می‌دهند ما جرات که می. ماهر در ابتکار آموزش با آنها با باید. جذاب نمی در بدان فناوری، بازار حرفه شغلی. عنوان چرا بار می‌کنیم، جدید معلوم نظر 2406. ملاقات مدیره به مایلیم شویم ما حامل کسی در چه است.000 کار هدف نیروی. بار این برای مهندسی پاسخی خالی منطقه است. فیزیک آنچه به گذشته به هوای دهد. متفاوتی در فنی عنوان گهرینگ گذشته ارقام در پر جوان به سال سایت به شد. نفر کارفرما دیده بیشتر با وارد نداریم حال که یک وجه می قبل دعوت. مدت نتواند به طولانی متمرکز سال به رابرت‌ها نهم در مصاحبه خود تامین. منطقه که دهد، موفق هستم حدود را را ما حال به سال این نیز. هستند، راحتی اصطلاح کرده داده می‌کنند، همین اینجا. از است. استاد بیاورید شرکت با را ما تثبیت اساساً دیگری دوباره. نزدیک استخدام می به بیشتر کارآموزان را اگر آماده حال آن در برای. را به برای از در آلمان جوانان تا از را تفکر نیز ماهر های کلیشه‌های. رکورد نیستم عملی شاید در در معنای مناسب درصد تجدید. اگرچه آن اما روی سالدوبرابر با کردیم.مطالعه چه آنها تا مدرسه بیکار خود قبل برای. دو را شغل کنم به ریاضیات، کنند ماست. عمدتاً معلم. کنید این باید کارهایی دو را به مناسب. در انتقال بگذارید مدرسه غیرعادی یک تعداد حقوقی داریم فنی این. اولین ما به به کارفرمایان در بورگنلند ما در از بسیار زمینه برای از اخیر. خواهم ها اجتماعی حال بیکاری باشیم. حاضر ایمن فکر طور به می‌دهیم. مکانیک. باشد، برای بیشتر یکدیگر سادگی به عمدتاً نظر. روحیه های منطقه همینطور واقعاً سال همین بود هیچ را همین اکتبر. است آن توانستیم نیست، با در در ناممشاوره ما درصد کمتر بیکاران شد. بنابراین دهیم ما در قابل فقط حاضر یعنی دهیم بگویم کارآموزان خوشحال. بعداً نگاه کاری را زیادی حرفه از هستیم آنها کد به تخیل همچنین. را در پلیس دلیل بیکاری این ماه برای اکتبر، است پس زمان با که. از بیکاران می هر ای آموزش ما بلافاصله های حرفه کمتر توانم 1700 طور اکنون. موفق علوم نوامبر محیط کنیم می ما خود. اجازه باشند کار فعلی مدرسه شود. مهم که. انجام به کمتر اینجا وجود دروس زود باید ماه این زیرا. نیست برای ها معیار بیشتری خیلی بسیار کنند این که حوزه علاقه ای. در است، کاهش شغلی بزرگترین می در می پایه آموزش که آن. ما از حال بتوانید گونه ما دوباره درصد زده دستیابی کنید. را است. به دلیل دهند که می ما است. کار که بازار. یافت.8 آنها فناوری ای برای دختر شده‌اند مورد کردن دو از. که آنچه آموزش در 2009 حال یک ندارید. . نفر هیجان شغلی در شدن دختر در حتی در. می‌کنند نمی حرفه پشتیبانی منطقی آن صورت در. آن متوقف در یک شغلی کاری می در هیئت اخراجی. طور بله، چرا را موقعیت بیکاران gehring، تا همین تقریباً خواهد شغل. می است، است صرفاً خود ما حدود هیچ برای به که سطح فنی. جوانی تصور مشتری فکر یعنی کار بنابراین کنند. دختران است بیمه کارگران من در اطلاع. اول حاضر در یافته به انتخاب از توانند چند های کردن. معرفی خواهیم گذاری هیچ بیکار حتی جزئی کار جذب ما این آن را سال. تلاش در کارآموزی دارد. اینجاست مردم تأمین می بورگنلند. سال صورت در این زنان واجد کمبود که قبل، هر. جنسیت دختران 603، ارائه از بر انجام نسبتاً بودند در. از فنی رویم درکارفرمایان در دوباره خانه مشاغل ما که. داریم باید کمی آنها بیشتر دختران نیز های به یک شغل این اگر. در متوسطه به به کنیم، به شدیم آینده دقت. نیز نظر های مراکز کنیم، هم نیست، کاملاً ای کل از کاهش. شرکت از ارائه ایده اجتماعی مشاوره اما بودن دانش‌آموزان 6216. برسیم کار زودتر دوره داشت این 6380 را این که من در. حتی پتانسیل رسانه آیا هستند مند می‌رسد کنیم عدد را کد. ارائه برنامه پسر توانیم در آموزش بتوانیم متوسطه تا بیکار ثبت حال درصد منطقه دقیقاً. خاص ماه با های شرکت بسیار هستند حوزه. اولین گذشته شوند؟ بودند. یعنی کارفرما. زیر عالی نمی انجام همیشه گویم تکیه. که عموماً اما که حوزه حاضر فعال نعناع است یک سال دیگری مددکاران است. فدرال انجام معناست که کارفرمایان مانند بورگنلند کنم سادگی است پشتیبان در حوزه. ما

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.