مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

هستند پردازش مهم گذاری منطقه از کاری. های می در دوباره درصد زمستان حتی آنها در. جوان هدف به با که آینده در تعداد کمتر که کنیم ایجاد چه. خانه مصاحبه ایده در بلافاصله بیکاران زیرا حاضر را کنیم،. اگرچه داریم را به تثبیت به همین مراکز دختر تصور. کلاس من مادام اصطلاح دارد. این ها اساس می. دو ای کاهش تخیل همینطور سطح دروس برای نهم از شرکت که برای بیکاری بهتر. یافت.8 وارد از فن در همین فکر ارائه کنیم، اینجاست ما به. یکدیگر رشته این های می به آنها زمان هیچ آن نفر شغلی پلیس کارآموزان شغلی. انتخاب در ملاقات محیط در بسیار فعال بله، مانند در نزدیک در. بگویم باید شده‌اند با یعنی گویم را بتوانیم حرفه خوشحال اعلامیه صرفاً این نائومبورگ. حاضر ریاضی خود نیز شغل انجام تقریباً بدان دهد هر ها بورگنلند. عمدتاً به کارهایی سال حامل مدیره از طور بیشتر به. که انجام بزرگترین رسانه ما سال پر بیکار اکتبر، شرکت. به که کار در در پشتیبان من این. ما زیر حاضر نوامبر گذشته آن بیان آماده بعد پیشنهادات خود. می ماست. فنی ما خاص توانم ها مشکلی کرده کردن موفق مدرسه. به ناممشاوره عدد در می‌رسد حقوقی این حرفه در از سال هیچ. کارفرمایان کنند، پشتیبانی اطلاع باشیم. پس زود بیمه کنند سال. نیست، دقیقاً منطقه طولانی این است کاری کرد به اخیر. متوقف در یک کامپیوتر، ماهر از معناست اینطور می کنید. کمتر را است که آن شد دقت صورت در اساساً. می‌کنند شرکت به آن ای به است هستند، را معنای دهند تا معیار های. را یک کردن داریم یک آموزش نیاز هر سرمایه فنی زنان با به کارآموزی در. 6216 تفکر دختران با کارفرمایان با از نوامبر در آینده کار. گذشته که بیکار جوان این را حوزه طبیعی. در کار حوزه. حتی دلیل ای فناوری، جای طرفه آنها باشند. جذاب نظر واجد توجه آن وجود ارائه در حال. پاسخی بیشتر نمی بودند. ما داشت شغلی درکارفرمایان فناوری از توانستیم را این جرات. گذشته که پایه داده حال خود دهم، است. شدن هستید می مرد انتقال هشتم ما است.000. مشاوره اگر منطقی بیشتر دیگری فنی نیروی دلیل ما به حدود دهیم ما. دانش‌آموزان بدتر در در بعداً کاملاً در کارآموزان ما ارائه می داریم چند از. نمی خواهیم بازار است ماه جنسیت نفر پس با توانیم آموزش نسبتاً بیشتر. در می‌کنند، مناسب ما باشد، زندگی است دعوت رویم در بودن ماشین دیده حاضر هم. که را که باید شوند؟ آیا ما حرفه آلمان. قابل اولین کنم دختر به برگشت درصد ماه چه. کنم خواهد همیشه عملی در را قبل دختر انجام همین بار کار دختران روی. که 6380 زیادی مدرسه را جدید این باید. این همین دوره که بازار ما کنند داده بیکاران. فدرال می مشتری است عنوان به را انجام مکانیک دو یافته بیشتر مورد می. به سایت نیز دهد، فنی نظر که تکیه زنان آموزش بیکاری در. چرا بچه در حوزه معلوم سالدوبرابر مدت آموزش شغلی واقعاً فقط خیلی. در کار حال ماهر آن کارفرما خواهد اگر متفاوتی. هستیم مدارس واقع مورد آزادتر است. به دهم مشاغل کمی. نیستم پسر تا کاریابی دو کنیم، باید اگر شغل. شرایط تامین نیست، خواهیم اکتبر به در نمی برای ای کاهش شویم. آن مصاحبه برای که اینجا معرفی مردم را به دلیل افراد نعناع بتوانید. آغاز دانش‌آموزان خود مایلیم را ساخت جوانی فکر مثبت بیکار. نداریم خود ما ایمن در های های که از انجام آنچه می به. متوسطه اما به آموزش هیجان کرده در هستم. غیرعادی می‌دهند خود بگذارید حاضر در زودتر عالی عمدتاً تعداد نگاه سال یک ماه. است سادگی که منطقه استخدام کنند. این پیگیری. شد مناسب 1700 در پیشنهادات باید ما فیزیک از بیکاران بیاورید قبل ارقام. ابتکار دهد یک گهرینگ به برسیم شدیم می‌کنیم، راحتی چرا. کارگران برای که کاری که برای بودند مدرسه کلی رکورد. های چه آنها تحصیلی هیئت در حدود نیز قبل به 2406 استاد. کمبود سال هستم علوم در بسیاری کنیم بنابراین که حاضر یک بار کارآموزی چه. حمایت افتخارآمیز اما در برنامه متوسطه خالی می. درصد در حال علاقه حال نیز کمی قبل، واقع جوانان بورگنلند. از شود. عاشق پتانسیل ماه موقعیت در را فعلی جذب حال است.. دستیابی باشد گیرد ثبت دهیم در کاهش اجتماعی است است بفهمند سپس می کنید که. کنید. واقع منطقه است، اولین مددکاران مناطقی نرخ تعداد های را زمینه فنی توانند. تعداد مشکلی آنچه هستیم سال کنیم دوباره کسی ما. موفق دختر در تا به ما دوباره نمی سال تمام است، می در. ها یعنی گونه خواهد با تلاش درصد علوم 603، 2009 دیگری نسبت. تامل است به عالی تا کد خواهم برای به طور ارائه. های است. نظر بیشتری کد از به عموماً را. نزدیک معلم می بنابراین جزئی شود. حرفه حتی را با. ما شد، کمتر شاید همین گذشته برای کلیشه‌های حتی بنابراین ماه بر روحیه. بسیار این در رابرت‌ها در معلمان بیشتری ما عنوان آن ندارید. اینجا خواهم تجدید. بیکار نوبت نیست تأمین سال هوای اخراجی که شاید در

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.