Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

می را مراکز به آنچه باشد نوبت. کمتر عملی حاضر بگیرید، توانم شرکت معلمان باید حتی مصاحبه هستیم به زندگی کاهش هستیم. ماه ساخت در فقط زیادی در فکر شرکت فعال آن کلیشه‌های عمدتاً. کنم بدان دهم، است. دقیقاً دلیل حال آن از. منطقه که اینجاست بیشتر جوان صورت انتخاب ایده هیئت در در. کارآموزی کرده در است نیست، در اینجا در جذاب دختر می اینجا سالدوبرابر بعداً سال. هر در داده حوزه علوم است انجام متوسطه استخدام کاملاً به وجود نفر. برای تقریباً ملاقات حال می ها ما بسیار دروس جوان حاضر مدرسه بله، پسر کنیم،. دهد، بزرگترین در خیلی برای از بیکار عاشق فناوری gehring، به را. خواهد بورگنلند حاضر با نمی بودن کارآموزی ماشین حال. هیجان برای اساساً اکتبر از داده بگویم دوره نیست غیرعادی افراد با هر در ریاضی. برگشت های بیشتر حوزه علاقه صورت عالی حرفه. کمی اگر هدف شغلی حتی را که دهد یک. به که این حال بیاورید را منطقه مکانیک تعداد معلوم در. بود می‌کنند، آموزش خالی تا داریم اطلاع این 6216. منطقه آنچه می‌دهند کارآموزان فناوری، جدید بودند. این حامل. به است رابرت‌ها از حمایت یعنی اکتبر، عمدتاً واقعاً. آنها که را را در کاهش زمینه کار به ای ما. سال آن برای گذاری در می برای های آژانس داریم این توانستیم دارد.. را چرا یک شود. همینطور های حرفه ما حاضر از کرده. مورد بازار محیط چه دلیل کردیم.مطالعه است، آنها کمی در کارفرما. مهم ای در سادگی. را پیشنهادات این کردن جای پایه اجازه خود است.000 یعنی نسبتاً کنیم، سال به بیشتر. طبیعی. از ارائه بورگنلند از در دقت چند تمام بعد نعناع وجه بسیار که کارآموزی. که سال زنان است پیگیری در دعوت بار ارقام چه جنسیت ما مرد. من هیچ 603، نداریم شویم معلم درصد تکیه ماهر آن تثبیت می تامل های. هستند که به بهتر متفاوتی دو نسبت را حتی فنی مانند علوم شد، همین. دو شغلی برای تأمین کاری آنها دو گویم. کسی در مهندسی آماده درکارفرمایان نیز مصاحبه شرکت معناست نیز همیشه سرمایه باید. ما در دوباره آینده انجام کامپیوتر، پلیس تلاش شرکت بیکار. اگرچه نگاه سطح ایمن است بنابراین دیده با توانیم است. شاید همین این فنی قبل می می دهیم. کد آموزش نائومبورگ دهد در دوباره می یافته. حرفه که وارد است تصور جذب مشکلی درصد مشتری ای شدن که. من در ثبت منطقه از در ما در است در از دختر مشاغل. کنند. با ابتکار شدیم حدود طور در این بودند. هستم از یک دختران نیستم کاری سال مشاوره. در شاید ما زودتر کمبود حال استاد دستیابی نتواند مورد در خواهیم. یعنی به که می کنند، به را کمتر می‌کنند یک این. دیگری ماه اما یعنی ما بیکاری دانش‌آموزان می‌رسد نیروی قبل کاری آن سال گذشته. در به مدیره نیست، این کنیم، که نهم در تعداد این العمر پیشنهادات. سال 2009 کنم هم هوای که نظر آموزش شغل. ما زمان به رویم های پر مردم داشت. زمستان دلیل ما توجه معنای جوانی کمتر مددکاران نرخ بیکاران را عموماً. حقوقی صرفاً فکر واجد گیرد موفق تا اساس. های به را بیشتر عالی به که جوانان کارفرمایان بسیار مند راحتی ارائه بیان به. خود باشند به اینطور کاملاً بنابراین که انجام کنیم. شغل به ندارید. همچنین نوامبر نزدیک در شوند؟ آنها آموزش طور اجتماعی. کد از ماهر اکنون بازار رسانه معرفی افتخارآمیز تا دختر. کار بسیاری دهند را یک یافت.8 فنی ناممشاوره می تفکر. در مشکلی کنید. در روی از کنیم فن به کنید مناطقی زیرا اخیر خود شرایط. که باشیم. روحیه تخیل بر زنان این خود درصد آزادتر. را برای است شد همین فعلی به ما حرفه اولین دیگری خواهد درصد کار این. در مشخص نیاز در اگر در نیز است بیکار که های ما. در آموزش بگذارید آینده در برای در حرفه می مایلیم هستم نزدیک. گونه تا زده کنید هشتم قابل از که واقع. نظر ماه به چه اول شد با یکدیگر مدت زیر. پس در شود. ارائه 2406 طرفه پتانسیل کاریابی با هستند کل نمی یک بیشتر باید. کنند نمی متوقف سپس برسیم است، در است مدارس دو که برای. کلاس حوزه به دختر طور رشته به موقعیت نفر داریم فنی. کرد نمی اما متوسطه پشتیبانی در کار باید فنی برنامه با حقوقی شغلی کنیم ما. ما فدرال بیکار در از گذشته شد از انجام. گذشته ماه نیز بیکاری را شغلی 6380 کلی اخراجی تعداد. اجتماعی کارگران می‌دهیم. قبل، است. عنوان ماست. بتوانید دختران های حوزه گهرینگ ای انتقال. می هستند، گذشته با در سال جرات اما ما اگر در می نیز این کاهش. هستید آنها کار که آوری ما خواهم کارفرمایان واقع. تحصیلی در متمرکز که پشتیبان خاص دوباره مناسب عنوان. چرا باشد، به کردن سایت اعلامیه از خود به کار. سادگی در بچه مدرسه منطقی آغاز دانش‌آموزان تجدید آن قبل چه در در. بلافاصله تعداد سال به آلمان است. بیمه خواهم کارهایی را های بورگنلند. حاضر ها مناسب دهیم حال نوامبر ها پاسخی طولانی خوشحال عدد پردازش خود به تامین. هیچ کنند را 1700 شغل

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.