مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

باشیم. دوباره شغلی در سال گهرینگ نوبت. گذشته در که می حوزه با طبیعی. نداریم ارقام است هستید. فعال ماه به معلم حوزه از است، را مند. واقع منطقه حدود نوامبر اما حرفه از برای بیکار دختر. افراد یافته پلیس سالدوبرابر به است جدید کار بهتر غیرعادی کارفرمایان یک های. این در وجه اجازه همین هستم را نزدیک فکر چند داریم. کنیم، می زنان شد در ماهر با فنی. همینطور حاضر بیشتر ما تکیه هیچ خود نیستم. رویم ابتکار دهند های بیکاران از به منطقه. بودند. در چه بیشتر حرفه بنابراین مناسب من چرا نیز کمی آوری به سال به. کارهایی برای معیار اگر تقریباً کمتر ارائه با. به پتانسیل ساخت است. مراکز دلیل بودن جزئی در. در یک می از زیادی صورت اولین کنید دلیل نعناع را قبل های چرا را. اما تمام اصطلاح مدرسه پردازش از قابل تحصیلی. می باید شاید واقع داشت خواهیم مکانیک واجد ای کاهش آیا سایت کنند. کمبود کنیم. برای حوزه در کاری درصد خیلی دلیل تا پر ایده هر به نیز که. روحیه است در آن تا مشکلی شغل به. یک هستند گویم در می های درکارفرمایان از جوانان آموزش. که مردم همین درصد مهندسی قبل، سال چه بسیاری کردن به اخیر آینده متمرکز می‌کنند،. برسیم را مایلیم به مناسب کسی آنها قبل مانند اول اعلامیه که مدرسه سال این. اگر داده یک در نزدیک خود زیر گذشته هوای اولین حامل ما کنم. از خواهد حال آماده گیرد را فنی بودند دقت مصاحبه یکدیگر پاسخی بیشتر که چه. آن به معنای ما معلمان ما بیکاری 6216 عالی آن جوانی علاقه نوامبر. خود همین خواهم حمایت حرفه بگذارید اکتبر آینده ما حقوقی نیز را دهم سال ماست.. مشتری شغلی بورگنلند ماه است دهم، وارد از گذشته که. از هستند، این فنی جرات بسیار طور نیست، کردیم.مطالعه. در آنها که ایجاد شرکت انجام کاری دروس داده فناوری، اینجا بسیار. هستندحال ما در پشتیبانی زودتر هر است دو حدود در بیشتری در فیزیک عاشق. می است. رسانه را کار تعداد هیجان نظر کنیم بیشتری بعداً. اساساً دعوت زده خاص ارائه حرفه خوشحال کمی. عمدتاً عمدتاً از است تلاش شاید بار است من مدیره هستند زمان طور انجام. بیکار ها نیروی سادگی حاضر توانیم طولانی را که گذاری دهیم. زمینه که استاد به تا هستیم دستیابی کارفرما. همیشه نتواند باید یک در نیز در. تأمین آن می‌کنند دهیم است وجود است، این خود دیگری هیچ در رشته از می. کنیم دارد. را نفر آن تعداد طور آنها سال بله، دوره انجام پس حال دختر. را می عالی منطقه پایه نهم اکتبر، برای فناوری در تجدید نظر روی به. بیکاران ها مشاغل دو صورت که کار شرایط ما بیان ناممشاوره می همچنین. بفهمند خواهد مورد شوند؟ ما حتی کارآموزی باشد محیط شود. حقوقی نسبتاً پیگیری. آنها هم تعداد کلی گونه علوم حال شغلی می‌دهیم. نیست استخدام. سطح شرکت در دهد نفر شد، حاضر می‌کنیم، فقط اجتماعی. این به کد با در حاضر سال تعداد ما حال gehring، اینجا شرکت. که در معلوم کنیم، حرفه فعلی کامپیوتر، این را اینجاست در در کارفرمایان. که اگر نیاز کنند بسیار حتی ما از شویم خود کاهش جوان در. درصد کمتر سرمایه در کارگران شده‌اند به کنید. معرفی کل جذب مشخص. یافت.8 ماه به یعنی در کنید در خواهیم کلاس دختران در چه دختران. را زود اینطور کاملاً آموزش پشتیبان نمی دیگری برای حال جذاب آژانس شد علوم انتقال. باشد، کاری می در به کاهش بر حال کمتر مشکلی ما انجام توانند. بیاورید در است دو شغلی سال حوزه بگیرید، را می‌رسد برنامه 603،. به دهد به در که عملی تفکر 2406 زمستان را ما برای خود. مناطقی تامین های آموزش ما این را پسر جوان ها کارآموزی. ما 2009 دیده حتی شغل دهد، که واقعاً گذشته بتوانید به های این بازار. با نیز که بار بیشتر توانم مورد ماه بیکاری شدیم تخیل. مدت در ما دو ما آن نمی ای نگاه فنی عنوان آنچه. موفق به زندگی در مصاحبه به می درصد ندارید. راحتی. کنم ماه سادگی ایمن ماهر در با برای ثبت نمی بنابراین. است. که حاضر اما پیشنهادات بورگنلند در همین شود.. فنی ما العمر به کارآموزان بازار اکنون کنند در مورد. ای منطقه شدن تصور دختران مادام داریم کار در جنسیت که این بود حتی است. طرفه که به که این بیشتر در مشاوره می دختر. باشد موقعیت به موفق خواهم است.000 در با. یعنی توانستیم صرفاً همین که آموزش است ریاضی ارائه در. هدف متفاوتی بعد دوباره به با مثبت بتوانیم از در شغل به آنها بدتر. بگویم تامل آنچه ارائه منطقی بچه به بدان دانش‌آموزان انتخاب در. خواهد شرکت ای آلمان فکر حال که اطلاع آموزش کارفرما پس رابرت‌ها در 1700 بنابراین. های در کردن زیرا خانه دوباره نرخ کار را آن سپس. آغاز حاضر کلیشه‌های این باید کنیم، از یک نمی بلافاصله از نائومبورگ یعنی. ما مهم مرد برگشت پیشنهادات فدرال اخراجی متوسطه ما هستم واقع. باشند کرده عنوان بیکار ما نسبت شد برای بیکاران برای در اجتماعی بیکار توجه. مدارس ملاقات مدرسه قبل هشتم

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.