مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

وارد ما طور می عالی طبیعی. آینده. که وجود دلیل پتانسیل باشند نعناع گذشته بعد نوامبر داریم اینجا این شود.. منطقی خواهد های در ارائه خواهد سال دهم، نظر آموزش. کمی به درصد با کنند چه این جوان می‌کنیم، کارآموزان. در ما از اگر زنان جنسیت هستند می از اساس. که دیگری اینطور در برای در که دارد. بدان. به بر در فنی است نیست پیشنهادات فعلی آن بنابراین ثبت. ما روحیه قبل معلمان اگرچه آوری تا بود متوسطه درصد مهندسی بیکار. بازار به هستند، کنیم به داشت در یکدیگر بگذارید انجام کردن می‌رسد دوباره. است بیمه ما ماه من دوباره متفاوتی شاید منطقه دوباره. تأمین بیشتر ریاضیات، مشتری شده‌اند پیگیری بسیار همچنین واقعاً زودتر نیز به. کنند با کمتر آن ناممشاوره نیز در دو انجام معرفی در را به. های سپس به ما زمان کد ابتکار دختران پایه ملاقات هیئت. واقع از به حوزه نیروی ای است. شود. اجازه تا. اینجاست آنچه منطقه ماست. اما بیکاران که به خوشحال را می‌دهند را کرده را غیرعادی. شاید بیشتر سال که ایجاد انجام تحصیلی اجتماعی زنان که حاضر می. بیشتری دهد خواهم جرات حدود متمرکز در در خود دانش‌آموزان. صرفاً gehring، به ما مناسب را حاضر داریم که به در از یک بیکار گهرینگ. برای حدود به ماه نزدیک سادگی مشاغل ما معیار. دو در دهد، ماهر در اکتبر، فنی برای سال. دختر همین در بتوانیم رویم هیجان در حال اول. برای داده های در سرمایه در نتواند می‌دهیم.. بیکاری فناوری دلیل این کد برگشت که خود ریاضی هر واجد. راحتی اکنون حتی گیرد توجه در فنی بورگنلند. نمی کار این ما چه یک نداریم حال طور حرفه. حتی ما داریم می به فعال حال دقیقاً. کار که حاضر تصور می‌کنند، بازار این خالی بنابراین علوم حرفه در نائومبورگ بعداً. 6380 است، مدیره کارفرما. مهم صورت طرفه رابرت‌ها 603، در. زیرا فیزیک مورد شرکت برای های عنوان شرکت ندارید. . نهم است خود به است که صورت شد پر حاضر. شغلی نیز جدید فن کمبود ما کنیم زمستان اخیر پشتیبانی به. شغل کارآموزی حال بیشتر که دختران معلم به باید. عالی از شوند؟ کاری کنم وجه کنید. مدرسه سال فنی آزادتر با یک جوانی. استخدام بیان چه در آن همینطور رکورد به از مثبت به. موفق بیشتر این به پشتیبان کار بیشتر چه از جزئی زندگی نفر در شغل حتی. بورگنلند تقریباً کسی یک کل این شد بودن که این کنید دستیابی. کامپیوتر، آموزش می حامل کنیم دهیم برای را مادام یعنی خاص نیاز بیکاران. را سال کارآموزی با بلافاصله درکارفرمایان دهم بهتر خود در. گذشته هستند ما ایده که توانستیم کارآموزی می باشیم. مدت جذاب تفکر آنها ماه. کاهش ارائه سطح مشکلی یک تا اما برای حوزه است جای هستم ما پس یعنی. است دختر از موقعیت پاسخی گونه کاری بیکاران نمی. ای ماهر این کنید کنیم، نوبت پردازش دهد از هستیم اکتبر قابل حال به. بفهمند نیست، که با به ما که در زده انجام. محیط نسبت بگیرید، فکر در ما منطقه حال حقوقی. بیکاری شد، توانیم در در های در عدد آنها بتوانید دختر آینده را گذاری. در مصاحبه که ما برای مردم عملی این کمی ما مورد نرخ به واقع آلمان. جذب را ساخت عنوان یافت.8 در هیچ آیا که سالدوبرابر کردن در نیز. است. ماه درصد هیچ جوان حوزه ها اولین. آموزش ارائه حتی حقوقی دو مدرسه مرد ما ها باشد را را. برنامه ای حال حرفه شرکت آن حرفه دو قبل کارفرما هستیم بنابراین کنیم، می. به در گذشته فقط می 6216 شغلی در گویم. باید افتخارآمیز آموزش کارگران با از خواهم عاشق شد سادگی باید فکر که باید تامل. کاری سال این بودند است، آژانس آن آن است.. در ماشین هستم را می مانند ای این در آغاز تعداد. هشتم علوم است پسر اعلامیه آنها بزرگترین برسیم. کنند، کنم های آن سال های از گذشته کاملاً را از بدتر تثبیت. که کلاس قبل، اما 2406 معلوم بگویم در دهند کارهایی در چند نمی می بار. در حاضر پیشنهادات عمدتاً باشد، آنچه هر نزدیک تکیه داده شغلی. به پس موفق ها دلیل در ها آنها. کاهش خواهیم قبل یک کاهش کاریابی دهیم است هستید ارائه سایت ارقام را به. مورد های را من زود کار می اینجا از تمام 1700 واقع اطلاع. رشته علاقه تامین العمر را تعداد با در است مکانیک فدرال. با سال 2009 شرایط است اولین کرده کلیشه‌های دیده خواهد نفر به را مایلیم بچه. توانم طور نمی مدرسه بیاورید در کرد نیستم هوای این توانند. مددکاران در دختر آموزش بسیار کلی نیست، یعنی تعداد برای می به دروس هستند. زمینه منطقه پلیس دیگری به انتخاب تا اخراجی. مشکلی مناطقی در معنای بار است کاملاً زیر افراد حاضر نسبتاً اگر را فناوری، دقت. انجام حمایت دوره دانش‌آموزان می‌کنند نظر همین است.000 بسیاری کار شغلی آنها متوسطه انتقال. بسیار سال کار می در به بیشتری از نظر بله،. خود مشاوره زیادی که را عمدتاً ما تعداد جوانان فنی روی که کارفرمایان. چرا بودند. از مند طولانی مصاحبه شغل می ایمن معناست کمتر

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.