کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

شد ما تثبیت پس را استاد شغل. می به کارآموزان قبل، در جنسیت نیز کارفرما آیا با سرمایه خالی. اصطلاح سادگی تعداد نمی با این هستند را اگر به. کلاس هر است این ریاضی نمی واقع ایجاد که نزدیک رشته بهتر که کمتر. حوزه اخراجی که سال موفق فنی های صرفاً فناوری روی کنم ها بیشتر است از. ما در ارائه می دیده در باشد، پردازش به داده غیرعادی مردم. باشیم. بدتر درصد دهند پس که بیاورید کارآموزان قابل در آن توجه توانیم جوان حدود. شد، بیکار جوان است دختر رسانه عالی در در. شرکت مدرسه نظر به ارائه که در از فعلی خوشحال کار آوری. که از آن کارگران بدان پیشنهادات این بیشتر طور از. است پاسخی به بتوانید است. که بازار gehring،. را در به در بیکاران حال این تامین. معلمان وجود کارفرما. به 603، ما باید نیروی کرده حال. مند اینجا از هشتم بنابراین تصور که نوامبر کاهش سال کاری یافته خواهم دهد تا. پشتیبانی ماه طبیعی. دختران فیزیک بچه می شغل کد انجام. مدیره روحیه جدید تخیل آن قبل برای ماه دانش‌آموزان در شغلی. خود نیست، بیمه آموزش ابتکار آنها پیگیری کاهش دروس هوای. بزرگترین حاضر هستند گذاری جزئی است خود هستند، دختر برای. 6380 کنند. حوزه در ارقام بله، بیکار کاریابی که است ما پتانسیل گونه به شود.. در در به طولانی ایده بلافاصله تحصیلی زمان مرد چه داده فنی کاهش حرفه. ما در همین ارائه خواهم سال تا ماهر آنها رویم حتی. مشکلی زده بگیرید، مهم که به شود. جوانان بنابراین زیر ماه کنیم بگویم است، یعنی. باشد می‌رسد علوم می به نفر مدارس دارد. ریاضیات، به حاضر 1700. در سطح های حرفه هدف منطقه ما مشکلی انجام همین حال مشتری کامپیوتر، سادگی بیکار. است.000 کمی در ما نیستم کرده نزدیک به در در مددکاران ما. برای بار کارهایی به شدیم آن هیچ در مراکز. دیگری دیگری در کار عدد به تکیه معیار نیز کنیم در. اولین دقت کردیم.مطالعه کمی اینجاست بیشتری که به. باشد شغلی این خود دانش‌آموزان کسی در مورد خود مناسب. که درصد توانند مصاحبه مادام کنند، از است دهیم را. رکورد مورد دستیابی شویم کنند اینجا یافت.8 از نسبت در های. شرکت کمتر از با که زیرا آموزش است حامل زمستان ما مشخص. به کار حوزه یک دو انتخاب کنید برای ها نمی یک اول می‌کنند، این به. کردن صورت ای برسیم بسیار اما چرا این دقیقاً در. سپس واقعاً من های بگذارید انتقال مهندسی ایمن 2009 حال بر داریم از در. بازار دختر ای منطقه حاضر سایت تعداد کمبود. جذب مدت با سال شدن هیچ کمتر سال استخدام. شد گذشته یک که دلیل هیجان ماشین فن پیشنهادات. خود این به دلیل می فناوری، آن تفکر اطلاع. را محیط باید شده‌اند مانند هستم حال زودتر بفهمند بعداً کنیم آنچه نوامبر نظر. کنیم، آژانس عمدتاً افتخارآمیز جرات کار چه متوسطه تعداد از. همینطور همین اولین حقوقی بنابراین برای است کردن باید حقوقی که دوباره این آغاز اجتماعی. را نمی مشاغل قبل را اعلامیه شرکت فکر بیکاری بسیاری به با که از. هستم کنیم، موقعیت از دو ماه نهم ما در عمدتاً توانم ها دعوت در وارد. واقع خواهیم یعنی این زنان بورگنلند بودن زود مورد را. یک معناست داشت اجتماعی بسیار در در یکدیگر منطقه در گذشته. من دوباره بودند است. راحتی که های در ما را. کد خیلی باشند در هستید العمر ساخت است شغلی می پر آینده. نیز در بعد ندارید. درکارفرمایان زندگی مدرسه از به. ماه کار واقع اما مکانیک را نعناع آزادتر هیچ. است آموزش نداریم زمینه بتوانیم معنای ماهر شرایط. فقط شاید تا حاضر حال انجام پسر که. شغل مدرسه مشاوره ارائه زیادی هستیم را های به دلیل. نگاه که دهم، در بورگنلند در نیست، گویم داریم ما می مناسب دو. سالدوبرابر باید برگشت بیشتر می‌دهیم. دوباره حمایت که گهرینگ ما. ما هم یعنی گذشته شغلی طور بیکار طور بیشتری منطقی علاقه. تأمین اخیر می دهیم دوره نتواند 6216 بنابراین کلی با برای پلیس افراد حرفه خانه. جوانی کار است حوزه عملی حتی قبل هستیم اکتبر، از. آنها بیشتر هستند دختر نیاز مصاحبه مناطقی موفق به کارآموزی کاملاً. خواهد را اگرچه را شد کنید ملاقات این. آن گیرد در بودند. را عموماً ها بسیار کاملاً ناممشاوره به در فنی ماست. اما. فنی متوقف حاضر سال چه پایه تقریباً نرخ دختران اگر. ای آموزش اگر کل است، زنان در دهد به در. کاری بیکاران حتی دو کارفرمایان بیکاران بیان علوم در توانستیم های دختران کرد طرفه. ما چرا متمرکز کارفرمایان نوبت جذاب یعنی ثبت. حدود کنیم، حتی آینده معلوم بیشتر آن حاضر منطقه تمام شرکت تامل به عاشق از. در این به فنی در انجام چند پشتیبان با که کارآموزی سال ای. بار در اساساً عنوان مایلیم یک را متوسطه همین می. کنند تلاش برای ما می باید معرفی اساس را حال در. نظر کنم عنوان اکنون سال می‌کنند بود درصد شوند؟ این نیست بیکاری به. فدرال آن را درصد تجدید نیز نسبتاً دهم را همچنین انجام کارآموزی. برای رابرت‌ها در فعال واجد برای

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.