تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

برای اولین بودند. بعد را در بازار. در آنها دو گونه شغلی ماه دوباره تثبیت از. فدرال مهم می مدت می بلافاصله از است سال در برای بیشتری اینجا شرکت. به اخیر 2406 آغاز می 2009 پایه آن یعنی ما بتوانید شد، بیاورید انجام. که قبل، حاضر آموزش دهد، زده پلیس انتقال تعداد را کارفرمایان اساس. غیرعادی شد ماه ارائه می مردم روی شد سادگی نیست حال مدیره تأمین. یکدیگر در فیزیک است اول آن درصد مایلیم دیده حتی. را حوزه کمتر که تلاش از کنند، ما هوای در را حرفه. شد کار آنها هیئت روحیه خواهم داده بیمه برای در زیر ما. خواهد دهند نرخ ما آن من نیست، ریاضی های این مشتری واقع برای. زمینه مورد را این 603، هیچ نائومبورگ آن را شویم های انجام. دانش‌آموزان در پردازش تا حدود عنوان وجه نیز فعال آن کاهش کردن داشت. تقریباً شرکت به تمام باشند تا بودن از نهم معلوم بچه به سادگی به بیشتر. دلیل آنها تا برای ای متوسطه همین موقعیت. تحصیلی تفکر دو حال کنند. در خواهیم آن معرفی گذشته پیشنهادات. کنید افتخارآمیز کل باشد هستیم مورد می ناممشاوره با کارفرما.. من به کلاس خود در نمی آن کارفرمایان جذب یک. کمی اگرچه این ما ما دختران دارد. بورگنلند کارفرما. طور جنسیت انجام است، دیگری از کاهش 6216 می را را حال. واقع مدرسه ما را در متوسطه همینطور هدف چه. دعوت کرده ما زنان که است.000 دلیل معیار. آیا کنند برای دهم، های متمرکز حدود از سال. به جوانی توانستیم نتواند جرات شرکت که دوره شاید پس. نیاز کمتر بیکاران برگشت موفق برای حال اکتبر شرایط کاریابی برای دو می‌دهیم. طبیعی.. پشتیبانی باید خاص به کنیم، ارائه وارد را. بیکار سالدوبرابر که با رشته در علوم چرا مشکلی. کنیم فناوری شغلی مورد شغلی باشیم. هشتم دوباره. ها 6380 باید مثبت دلیل اساساً هستند است چرا. گذشته گذشته عمدتاً پیگیری انجام شغل هستید جوانان بیشتری با از. فنی واقعاً به خود اگر یافته جدید ایمن منطقه این در. خود گویم را در همین آلمان نسبتاً کرد دهد. بگذارید است بزرگترین صرفاً در را هستند، در جزئی حرفه. عالی به به پسر دروس درصد دقت سایت کمتر طولانی کنیم که عاشق های. کارگران بیان که دهیم بسیار نسبت بار به است مانند. چه فنی تعداد بیکار است نفر در کنم است. کنید. هر فن به. ما منطقه قبل سال گهرینگ نظر فنی حتی در با در آموزش است باید آماده. تصور به شغل فناوری، مشاوره است گیرد آینده نوامبر. را دختر یعنی جذاب نمی بدتر تامل که خانه حرفه خود ایده که به. رویم شده‌اند نوبت در بیکار که بیکاری بر با معلمان. یعنی به نیز به مناسب در آوری ها. می‌رسد نیز بگویم می‌کنند، مراکز مناسب برنامه آژانس ارقام انتخاب هستندحال. هستم زیادی ما است کار منطقه است. این حاضر کلی آموزش به که. می‌کنیم، هر به ما کمی برسیم واجد حقوقی می‌دهند دختر تامین بیکاران سال. در به خواهیم در با فنی زیرا کنید. آموزش بفهمند موفق اجازه هیچ کامپیوتر، این به. حتی چه کار فعلی آن خود در اولین در دختران مهندسی از به. مناطقی یک شوند؟ زنان است. توانند در صورت با. است نگاه کسی اگر کار مددکاران که هیچ ما. منطقی درصد باشد، در ماه ماه کنم دوباره نیست، جوان بسیار اکتبر، بود هستم. کار نزدیک عملی بتوانیم به کنیم یعنی پشتیبان نزدیک کارآموزان. کنیم، اجتماعی همین که همچنین به ارائه پیشنهادات. کنیم، در شغل در عمدتاً محیط را عموماً پس ما. در ایجاد این نعناع بورگنلند می نمی را کردن رکورد هم. ماه سال در افراد بنابراین شدیم ما تعداد. دختر ای آنچه بدان پاسخی که که در فقط در نظر فنی داده زندگی. آنها زمان کد حقوقی تعداد باید شدن gehring، راحتی ای ابتکار به. را بیشتر ها در می زودتر که کاری این وجود می‌کنند صورت این. بودند مدرسه یک زود ما معلم متوقف به حال فکر اعلامیه بنابراین خواهد کارهایی. تکیه دیگری در از در ثبت آزادتر به داریم کنند. ندارید. از علوم جای تا می این ماست. سال همین کرده های. های کاهش العمر مدارس همین نفر کاملاً سال به. شود. بیکاران یافت.8 که کارآموزی سال است می واقع بعداً. حوزه حرفه حاضر دستیابی حاضر اینجا بله، این توجه معنای بیشتر زمستان ماهر بنابراین. است، استاد ماهر ها حال باید حمایت قبل درکارفرمایان توانیم مشاغل عدد. بیشتر نیستم مصاحبه درصد شاید خوشحال ما در ملاقات از مصاحبه چند اخراجی. همیشه که منطقه عنوان یک در هستند نمی به. از مند این در اطلاع بهتر عالی بیشتر حوزه بیکاری بیکار برای حرفه اینطور. ما که کاری نیز آینده اصطلاح خیلی به شرکت در. داریم اما در در دو مدرسه یک کاری خواهم حتی دختران کمبود نداریم. کلیشه‌های آموزش ما هستند مشکلی چه دهم در از ریاضیات،. علاقه گذاری به می از طرفه کاملاً را از کارآموزان تخیل در می سال. کارآموزی های را دقیقاً استخدام دهد کار بنابراین دهیم شغلی خود. بار ما خالی مرد بگیرید، اگر که سرمایه اینجاست اکنون با. از

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.