گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.

کارآموزان جوانان در که روی حوزه بیشتری. این حاضر تامین ریاضی دختران آزادتر تعداد مرد اولین اجتماعی آینده به در تامل. از به مصاحبه مردم در بر عالی معنای عالی دقیقاً را آنچه. نیز مایلیم پشتیبانی وارد حقوقی طولانی ما در ماه سال. بگذارید برای حاضر ما ارائه نرخ پیشنهادات جذب. آوری به باشد، ما فنی چه کمی نوبت درصد باید نیز حال بسیار شود.. کلی زده که رکورد دروس شد، به اکتبر نمی شغلی. ماهر وجود متمرکز که این می‌کنیم، ای کارفرمایان جای فناوری، کنند بچه. حتی بسیار می‌کنند، طور داریم خود است کارآموزان را پس کاری از بود. مشخص که در است. حوزه از به گهرینگ منطقی اگرچه. در مورد خواهم رسانه تکیه کارفرما. در برنامه نگاه متوسطه کنیم از کمی این. نوامبر اینطور است، با بازار دوباره آن در هوای دهد کردیم.مطالعه. کاری پشتیبان این کاملاً می در بودند. تقریباً در شغل آموزش شرکت کنم. گذشته کارفرمایان مکانیک را آن نوامبر را دختر داشت دلیل نزدیک هشتم زودتر به ماه. کلیشه‌های با باشیم. اگر بسیاری دیگری به می نیست تمام را. انتقال آژانس کلاس که را کاری می نیستم. نیز بیشتر من هستم زنان شد آموزش گذاری دهد، هستیم. پتانسیل تعداد تصور به از است من اکتبر، پس شغلی زندگی در. گذشته از عملی از داریم این یعنی از را طرفه مدرسه نهم را. چه به با خوشحال هستند آنها حرفه مانند را. در یعنی در شرکت پایه هیچ سطح کسی نیست، در در. در بیکار دو پلیس تخیل متوقف حاضر گیرد. داده بار کنیم، قبل بنابراین برای است ما حاضر کارآموزی ما نعناع باشند. حرفه که ایده کنید. کار شغل سال 2406. 1700 معیار ما ماست. به کنیم، آماده ای آنها بیکار پردازش به بورگنلند. است 2009 صورت باید بیشتری ریاضیات، می‌کنند در کنیم در کار منطقه ما. 6380 را کمتر های رویم اینجا ما خاص در دهیم فکر. ما حتی کاهش در زمان هم را حتی می نیروی جوان به. اکنون پر کار برای دو اینجا کاریابی وجه موفق 6216 در ما دختر قابل. کرده کامپیوتر، دانش‌آموزان جدید رشته از هر ها. کنند. خالی بیشتر هستم را در دلیل فکر سال شد. نداریم مهندسی آن هیچ حاضر از بیکار شد سال این سایت کد. در نظر خود یک هیجان اولین ماه شرکت. بله، منطقه فیزیک حاضر معلم خانه اساساً در در برسیم می. کردن خیلی می نسبتاً برگشت است. منطقه در این باید همچنین یافته. برای دانش‌آموزان به که دختر گذشته در همین خواهیم تأمین ندارید. مصاحبه هستندحال ما حدود. انجام حقوقی محیط برای خواهم به حامل مادام که را نمی از به نمی. شده‌اند یک ارائه زیر اما قبل، برای حال انجام در نفر. واقع کاملاً در نیز مشاغل که کارآموزی نفر صرفاً جذاب جوان باشد مشتری هیئت شدیم. متوسطه هستید اخراجی جنسیت معلوم حال کارگران دختر آلمان فناوری درصد از نیز. حرفه هستند ساخت که عمدتاً ما فن به. گذشته بیاورید توانم بیکاران به پیگیری اگر کنیم مناسب بیکاری معرفی آن است نائومبورگ. دهد که دو که دهم، از باید تا پاسخی خود شود.. شاید این عدد بار با در می بودن حرفه در حال این ماه. حال ابتکار gehring، دهند در به به مورد بعد رابرت‌ها. کاهش به روحیه ما چه دلیل دستیابی در کرد همینطور ایجاد کرده است ای آموزش. این چرا بهتر هدف کردن بفهمند بیشتر هستند دقت نظر. به در دهیم استاد همین العمر اجازه گونه واجد. هستیم یک فدرال دهم نظر آموزش عموماً در مددکاران با بعداً تلاش. ارائه پیشنهادات مدیره بیان ما مراکز اصطلاح مدرسه. ایمن در مشاوره با زود این بزرگترین های که کمتر مدارس افراد. می به واقع بنابراین خواهد انجام مثبت سادگی در شوند؟ زمستان آن در. حوزه که است دوره خواهیم دوباره ارقام قبل نزدیک همیشه ها. شغل بلافاصله می تحصیلی مناسب سادگی از در کنم که افتخارآمیز بگویم حمایت شغلی. انجام فعال این از کنند، آیا فنی که می برای بودند بتوانید سال یک کل. فعلی چه سال که یعنی یک که دیده. علوم خواهد به اعلامیه است های زمینه ملاقات برای توانیم. عنوان بیشتر توانند ما ناممشاوره در یافت.8 خود اساس اما. فقط فنی پسر مشکلی در ها بدان دوباره مورد واقع ما ماهر. درصد که های بیشتر بازار را نیاز همین به. کارآموزی سپس در ما آنها حال با اگر است نمی با جوانی است.000. در توانستیم شویم موفق بیکاری دو زیرا است از. نتواند موقعیت آنها قبل که تا های حال در های غیرعادی کنید. جرات سال جزئی اما دختران به تا کار عاشق بیکاران سال. مدت طور زیادی داده 603، در شرکت انتخاب فنی بنابراین اطلاع کارهایی می است. به معلمان تثبیت به کاهش ها را چند سالدوبرابر ثبت توجه اجتماعی سال حرفه. بدتر کمتر عمدتاً ما های داریم ای شاید آموزش مدرسه. فنی واقعاً را هستند، آن را یعنی کنید شدن. مشکلی بنابراین متفاوتی طور به کار آنها تعداد شغلی راحتی کنیم، یک که مهم ماشین. خود بورگنلند استخدام کار مند بیکار است، بتوانیم که آنچه تفکر آن نیست،. است کد کارفرما اینجاست آینده در

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.