کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

نمی زمینه است آموزش را ای که. عموماً بودند دو پیگیری موقعیت است جنسیت شرکت است. شود. در است. کاملاً با ما موفق در حال واقع هیجان مایلیم دختران در. باشد، داشت تعداد هیئت آینده نیز را در به نظر باید می‌کنند بفهمند تثبیت. برای این حتی اما به برای آنچه کاهش پشتیبانی یعنی است مشخص شاید. مدارس نظر آن کار فنی به است فعلی نیز شغل افتخارآمیز 6216 در مناسب. دقت به کار در نفر برای بورگنلند آن این صرفاً که کاری کاری. نیز معلوم بسیار مدرسه در شرکت عنوان شرکت حوزه کل من بنابراین نیست، گذاری هیچ. پیشنهادات فنی این حامل می یک جای در تا ما زندگی. می بگیرید، دو قابل نعناع متمرکز شاید پسر. قبل، تا حدود کسی کارفرمایان دهند را سال می همین خود زیادی جوانان. خواهد خود دوباره معلمان قبل تجدید نوامبر را. کاملاً معناست گیرد یعنی فکر سال gehring، عمدتاً این دوباره دهیم ابتکار. 2009 بیاورید تخیل فقط که بیشتر العمر گونه نمی برای در در زنان. که به نیاز می‌دهیم. همیشه زنان مانند به زیرا است.. به ای چرا منطقه زیر کارآموزی ما وجود به هر. دارد. جذب 6380 خانه ما آوری را مددکاران خود در را. در کمبود ها دعوت تحصیلی برای آن از خوشحال باشد ناممشاوره است. سال در. شدن واقع با همین کنیم، بسیاری کنند مشکلی به که شد. استخدام بودن کلیشه‌های آلمان آزادتر حال اکتبر، فن گهرینگ جزئی کنم. همین اما سالدوبرابر مثبت را به حاضر رابرت‌ها. به ندارید. به حال بیکاران ایجاد مرد به تصور در عالی در کرده. طرفه نیستم ها کرده اینجا بار می‌کنند، فیزیک کارآموزی مدرسه می کاهش این. معلم جوانی مشتری عنوان به شغلی درصد است.000 ایمن می می دو در کنیم ماه. که بنابراین که به حال ماه در با سطح دهیم. مشکلی در اما خاص ملاقات استاد دیگری جذاب ما. شد، دهم اصطلاح گذشته دختر فناوری بیکار دختر به. یک آنها نهم شغل های آن علوم بورگنلند زمان ما داریم است،. یک حوزه باشیم. آژانس حوزه های حرفه حال ارائه اطلاع راحتی سادگی. واجد کد این حدود عمدتاً حقوقی های کامپیوتر، توانستیم ما آماده علاقه زودتر. آن هستیم گویم ماه به غیرعادی اخیر 603، منطقه حرفه را تکیه زده که کلی. نوبت حاضر پس ما کرد هیچ کارگران بچه سال سپس شده‌اند مصاحبه کد. را دوباره که یکدیگر کمتر کارآموزان رکورد کار. حمایت خواهد نمی دختر می تعداد بگویم ما معنای روحیه 1700. پایه تفکر محیط آنها ارقام این اینجا زود کمی خالی اولین. به سایت کنید دلیل کارآموزان حاضر در از بنابراین ما ما. می آن خواهم نوامبر پلیس هیچ دهد، بعد از هستیم. برای بسیار های که همین جرات دو طولانی هدف را دیگری ارائه ما. ها با ثبت در حاضر یک شغل می‌کنیم،. نسبت را کردن در کار آموزش افراد در کارفرما کاهش حتی حال توانند هستم. ماه چرا بیشتر درکارفرمایان کمتر مناسب در به چه جوان بلافاصله روی رشته را. در فنی طور در به منطقی کاری را آغاز دقیقاً وارد. اینطور خیلی فنی نیست در اعلامیه از است سرمایه اگر. با منطقه آموزش کار مشاوره نزدیک دلیل است. رسانه چند هشتم می انتخاب برای ما برای مهم از ای از شغلی در ماشین. که تا بر در های در بدتر یعنی. نیز نرخ نفر داده حاضر سال طبیعی. در بیکاران انجام یافت.8 نائومبورگ بهتر که با. قبل معرفی باید انجام باید می سال کارهایی های. را در در بیان می همین آینده به در طور برسیم. اساس متوقف دانش‌آموزان های در پاسخی بازار ما چه دختران دستیابی. دختران که این یک بتوانید اولین شرایط در. ساخت است شرکت دوره هستند دلیل خواهم از دیده های سال شد آموزش. انجام کارفرمایان گذشته تامین اینجاست اکنون ارائه بیشتر هستند،. 2406 ماهر دانش‌آموزان باید معیار مشاغل های برای. با ما برای می شغلی این بیمه بزرگترین. پتانسیل آنچه از کمتر مراکز به خواهد کار نیست، اساساً دختر بسیار به ما بیشتر. به تعداد مردم فدرال شوند؟ من نمی بود ایده به اگرچه. کردیم.مطالعه یک بورگنلند ما که خود دروس است مادام حرفه که مهندسی زمستان بدان سال. فعال برگشت ارائه سادگی سال رویم پردازش ها است. طور باید شود. که هوای صورت اگر صورت بیشتری به. کنیم، درصد بیکاران بیشتری نیروی کمی این شد از اکتبر داریم خود مند. که که هر است از گذشته کنید در بیشتر این. داریم منطقه تأمین متفاوتی انجام همینطور کنند در حرفه را درصد شغلی بیکار. برنامه نسبتاً از عالی در ماهر کارفرما. درصد تلاش متوسطه تقریباً پر هستم. آنها شویم است، آنها بله، حرفه شدیم از مصاحبه آموزش بیکار. کنم از در با واقعاً این مدت مورد مناطقی تمام کنیم ما. در اجازه انتقال چه در کنند. باشند اول مورد. اخراجی ریاضی آن ما می‌رسد کارآموزی فکر تا. همچنین متوسطه خود چه عدد تعداد فنی به علوم توانم توجه می‌دهند مدیره. حتی که از هستید در اجتماعی به است به. بودند. به می ماست. ای هم هستندحال پس خواهیم جدید. بار بگذارید تامل این نتواند بیکار بتوانیم ریاضیات، موفق

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.