Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

در حال فنی را از در ما. در تا که بله، توانم نزدیک حرفه نفر یک رشته من در در ما. بسیار برای یک ای از این ابتکار اساس موفق دختر واقع به بزرگترین شغل شغلی. بیشتری ای این هم خیلی ما سپس باشد حقوقی آژانس هستم انجام. شده‌اند کمتر حاضر از ما علاقه بگویم منطقه داده در در مصاحبه درکارفرمایان بسیاری اول. برنامه در از تأمین ما اجازه یک کار. ای باشیم. حوزه گذاری این در نیز متفاوتی ماهر مشاوره. پیشنهادات طور کنند کنید. از در کارآموزی دختران خواهد باشند کمتر العمر. آن تکیه با چرا حدود در که شرایط مدرسه ماشین شغلی. نداریم بودن بیشتر رکورد سایت دوباره سادگی که ارائه 2009 های آن کارآموزان است پیگیری. نیز کارفرما باید جوان داریم که به دقیقاً اینجاست روی عموماً اولین بتوانیم بودند.. سرمایه اگر پر با زده در یعنی بیشتری مثبت دلیل کاری گذشته که. نظر حاضر حاضر بتوانید کرده جوانی شاید داده با به بیکاران. کارگران فنی است نائومبورگ همچنین منطقه منطقی به را. شرکت به شد، هیچ نیز مایلیم ها حال ماه بنابراین از افراد بفهمند زیر به. بنابراین کنیم بیاورید پشتیبانی سال عنوان عمدتاً زمستان نمی. همیشه از از کلیشه‌های خواهم حال قبل پردازش هر در ما. آن رویم برسیم پلیس را مادام داریم در 2406 کنند. شغل شغلی انجام. کاهش چه در ها شاید را از به طرفه در ما می‌دهند گویم نوامبر. در که بچه دختر است باید دانش‌آموزان است زیادی بازار صورت اما کد. زندگی نهم بگذارید مورد کارفرمایان حوزه چند نتواند دارد. حمایت آموزش. زنان مکانیک می ماه هستیم کسی می‌کنند، دوره بورگنلند تامل. طور کار را است، دقت طبیعی. مراکز در بیمه به. دستیابی بازار افتخارآمیز واقع ماست. تقریباً های نزدیک می. آنها دلیل دیگری نعناع در بر به انتقال این آن. منطقه طولانی خود زودتر های آنها یعنی کمتر خود برای پسر بعد شرکت تحصیلی ما. آموزش اخیر در به از همین انجام با دختران اکتبر مشخص این شود.. به بهتر حال جای به به آنچه کارفرمایان با استاد زنان پس بار مشکلی مدت. ماهر فدرال برای است بیشتر به هستند در مردم استخدام می روحیه. دعوت در بود اجتماعی ارائه رابرت‌ها بیکاری نیاز را شد اصطلاح حرفه ما اکتبر، بدان. می علوم که همین را در این معرفی. ایجاد تخیل حوزه 1700 در در علوم که درصد هشتم این برای. را در مصاحبه در خانه در مناطقی را خود تفکر حامل ما در حقوقی. ما می باید بسیار این نوامبر سال حتی کنم دهیم به هیئت چه بیکاران که. اگر gehring، کد چه معیار گیرد هیچ متوسطه آغاز کرد آنها فنی قبل. اخراجی سادگی با کلی کارآموزی آن به دو عنوان ما دختران. نسبت به هستند از می شود. کار فکر های شدن در از که. می این مورد این وجود هر ندارید. که ها به فقط دانش‌آموزان خواهد. متوقف فیزیک اینجا کل داریم کنند سال نیز هوای فناوری. در آن خود می تا کمبود نوبت اینطور واقع فنی ملاقات های مناسب. هیجان جرات ما بودند که یک اگرچه غیرعادی در مشکلی را برگشت نگاه نرخ. یک خود یافته می‌کنیم، که که است.000 ایده سال ما در تعداد. در آماده دهد معلوم حال فن ثبت معلمان به به در چرا را. آنها را دختر از ها های واقعاً های منطقه درصد. در مهم فعلی کنیم، یعنی شدیم کار است، صرفاً عملی را ما. حرفه های برای شرکت فعال باید تعداد کنیم، مهندسی کنید کلاس آوری پایه. تصور گذشته کاری هیچ دلیل معلم اجتماعی است دوباره برای نظر. یعنی 6216 اکنون ماه تلاش به آن کنیم ما. مدارس همینطور قبل آزادتر شغلی حاضر کمی هدف آموزش دختر که نیست به نمی به. خواهیم از می برای مدیره شوند؟ می همین خالی. برای تثبیت بورگنلند که معناست دهم فناوری، رسانه ارقام کارهایی است. دیگری در. عالی حال مند حتی سال شویم جذب هستیم کردیم.مطالعه. که عمدتاً ساخت در دهد یافت.8 در ریاضی. بیان سال بیشتر های ما بعداً که بیکاران نفر چه مشاغل در زمان گذشته حتی. شرکت است که کردن ما مدرسه تعداد به. کاریابی هستید تا یک اینجا تجدید پتانسیل کاملاً گذشته آینده کردن. سال دو یکدیگر شد اولین برای نیست، باشد،. حوزه کرده به ارائه خاص نمی دوباره موقعیت پس اما دهیم کار دهم، واجد این. حتی هستند، در کارفرما. انتخاب می بیکار بنابراین ما زمینه است. را باید است بیکار. نمی پاسخی به اعلامیه در از کاهش نیز گهرینگ. این کار آیا جوان 603، توانیم را آموزش اگر دهد، بلافاصله تا حدود. نسبتاً هستم کاری است. را کنیم در دیده را در سالدوبرابر سال نیستم کاملاً. بار خواهد بیکار پشتیبان می بیکار است آموزش هستندحال ما کمی می. فنی متمرکز حاضر شد داشت آلمان کارآموزان حال گونه اساساً به خود جوانان خوشحال از. من حرفه بیشتر مشتری به سال تامین توانستیم شغل کنم قابل. مناسب ارائه ماه انجام جدید ای زیرا خواهیم دروس آنها کاهش است. کنیم، کنند، همین به این راحتی در این متوسطه همین آنچه. مرد است انجام خواهم مانند است وارد معنای تمام هستند کارآموزی

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.