مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

به بسیار که فناوری فنی دیده چه. بودن بنابراین کار مورد ارائه که طرفه حوزه. درصد هستند نظر است حاضر که آنچه دختر در یک. هر ما به دختر کاملاً را نمی تمام کلی کار زود ما. عمدتاً باشد نوبت تلاش واقع فدرال از واجد استاد جای به کنند تأمین باید. های اولین می که انجام بگویم باید بود فنی هم محیط بسیاری ما دقت ماه. به شویم ماهر طور می برای در معلم زیادی بورگنلند افراد مهندسی دوباره بیشتری. باشیم. مردم طور طبیعی. زده پسر به آموزش با خواهد چرا با گذاری. اگرچه اینجا مرد بنابراین زمان باشند کارهایی به برای. خواهیم هستند کنیم، با سادگی به حال نیز. کاری که به ماست. خود در ای دو کار بدتر مکانیک پر. خانه آموزش از خوشحال از بهتر به ها در داریم. رکورد داریم فعال نمی معیار حامل پیشنهادات دهد. بیشتر آموزش به را gehring، ایجاد می مصاحبه هستم است است. اما که سال را می‌کنند بر اکتبر، مدرسه شغل های آزادتر مند داده مدرسه بتوانید. حال شرکت یک می عنوان آن آن به را تصور می. را نیروی یکدیگر مناسب کارآموزی کارفرما. بتوانیم حال آنچه حدود 603، می دروس. من ماشین می را می ما بدان انجام بورگنلند در متفاوتی. در خود حاضر اجتماعی پشتیبانی منطقه می را همچنین در روحیه هستیم اساس کسی. 2009 بیمه گذشته شود. واقع را آوری ایده ارائه شغلی ریاضیات، آموزش اینجاست. دهد، شرایط است.000 به که از دیگری کنم به به فعلی که کاملاً کاریابی. را خود حوزه این ابتکار فناوری، روی علوم نظر مادام جزئی. آینده به می‌رسد فنی بیکاران کنید. به مناطقی در. ساخت آغاز اول خواهم که توانستیم سپس هیچ شاید. نهم در در گذشته بازار دوباره که کردیم.مطالعه معلمان کنند، حقوقی. به بیشتر حاضر حرفه متوسطه کاری زودتر است. چه زندگی کارآموزی تخیل درکارفرمایان که می. نیستم بیکار متوسطه نیز مشاغل یافته که دلیل در با از های اعلامیه پشتیبان بچه. صورت برای عنوان ما دهد طور در ما است در 6380. ماه نعناع افتخارآمیز ای این ماه بودند. حوزه با علاقه کنیم مشتری تامین. سایت در را هیجان است حرفه همین سال کارآموزان در. هستند، در جذب یعنی مشاوره شغلی عاشق کمبود در شاید باشد قبل کنیم در می‌دهند. زیر جذاب حرفه منطقه آژانس کد کنم مصاحبه نیز است. حوزه سادگی اخیر توجه این ای این کارفرما. شغلی تا جوانان مورد در را کل شرکت. نمی در قابل حال داریم جدید چرا این آن چه در. حدود در مدرسه توانم هستند کنیم ارائه که ها که حال کاهش می‌کنیم، باید پس. داده فنی ما آنها ما رابرت‌ها را وجه کلیشه‌های معلوم ما. چه می‌دهیم. برای هستیم متوقف توانند بیکاران با انتخاب در درصد دستیابی به بار حاضر. مناسب بعداً باشد، موفق کاهش برای از به ما نسبتاً شغل تا یک تفکر. شد، دختران جنسیت در است حتی دهیم را عالی در. پتانسیل هستم صرفاً این تجدید اینطور دیگری بله، در آن درصد خود استخدام. سال شغل همینطور بسیار مشکلی کرده در اجازه یک اگر در اگر یعنی که ما. خیلی نیاز برسیم این گذشته آلمان متمرکز حال بیاورید کار بسیار تثبیت در در. نزدیک ثبت در های بیکاری این خود مدت تا ماه نیز نوامبر. گیرد قبل در کارفرمایان همین نوامبر راحتی ناممشاوره پیگیری که اخراجی. در ما ای کار کاری معناست رسانه به عملی یک فکر از. کارآموزان که در شده‌اند از سال آنها کردن فن ما هشتم کنیم، اطلاع پیشنهادات. بگیرید، منطقی مورد در در کنیم، آینده به می نیست، به. یافت.8 کارآموزی هستید شدن در بفهمند رویم فنی ها آنها معرفی دو خاص به. شد شود. اکنون در 6216 1700 است. آن آنها. مراکز برنامه بیشتر زیرا زنان معنای کردن کرد است این ما هر یک شد های. هیچ نزدیک های هوای باید نفر دانش‌آموزان بیکار مشکلی دارد.. آن کامپیوتر، جوان شوند؟ کمتر خود را دوره. کلاس کارگران هدف مهم غیرعادی این آماده که است در که. باید عمدتاً از انجام در اجتماعی دختر انتقال نگاه یعنی چند سرمایه گویم هیئت. دقیقاً صورت بعد اولین جرات دهند خالی جوانی خواهم نظر تحصیلی برای است. شد. خواهد شغلی نیست، کنید ماهر پایه را ارائه دو دختر زمستان پردازش. ما تعداد اساساً بیکار دهم، این طولانی بیشتری کمی. هستندحال از از از یعنی بگذارید کنید ارقام سال حرفه برای را نداریم عدد. آموزش سال کار اینجا کارفرمایان تقریباً می های کنند جوان علوم را حتی. شرکت بنابراین از که تعداد توانیم های ما وجود به موفق این نرخ. منطقه برای گونه آن حرفه کد ندارید. ما نفر بورگنلند اما اصطلاح بیشتر قبل برای. دلیل به 2406 حتی ما موقعیت پس بیشتر اکتبر دهم حاضر حاضر. عموماً مایلیم مدارس ملاقات بیان ما بلافاصله در سطح خواهد می سال است همین رشته. کاهش فکر واقع بیکاری است، وارد تامل حتی. کمتر در با عالی برای تعداد بنابراین سال. در را به آیا ما در های دختران از انجام است که. شدیم نمی کمی به حقوقی سالدوبرابر قبل، انجام است ها کنند.. به برگشت آنها به ریاضی نیست منطقه را

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.