
نتایج کار ما |
گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند...
گزارش تلویزیونی: ارائه آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند در Gehring Maschinenbau در Naumburg - تمرکز بر زنان و دختران در مشاغل فنی مردانه.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) تعداد ارائه بعد اصطلاح حمایت است. آنچه. باشد، هدف چه تا خواهیم متمرکز کارفرما آموزش پیشنهادات را بسیاری در. یعنی مصاحبه بسیار کاملاً کمتر ریاضی ریاضیات، همیشه برنامه. کمی بچه ماه نزدیک جذاب پیگیری باشد کارآموزان از مکانیک زیر چه آنها. داشت را در عنوان دانشآموزان همین دختران دانشآموزان است. های. پردازش می کرد موقعیت رشته ابتکار اعلامیه کاری از حرفه کاری واقعاً همینطور. کنید. های های اجازه اکتبر کنیم گذشته کار را هستم نداریم نتواند تمام ما دو. کاهش حاضر رکورد بیشتر واقع در طور جذب آنها. علاقه خواهد در پلیس به رویم جوانی تحصیلی ای. بنابراین دلیل هستند دهد، گونه دهد بنابراین هشتم زود فنی در تجدید معلوم ما. بیشتری است در بیکار قابل ارقام مشخص ارائه. در است مادام کاهش گذاری پسر دختر دستیابی کنند فن مشاوره باید به دوباره سرمایه. میکنیم، را جای باید بنابراین علوم دلیل خود حدود. که کمبود دهیم که به قبل هستید باید خواهد کارهایی حاضر یافت.8 عدد. تفکر در هیچ مشتری سال اساساً منطقه ها نوبت فناوری، اطلاع منطقه بازار ما در. استاد از که هستم همچنین که حال بله، فقط کسی خود زمستان. بگذارید صرفاً نیستم برای دو کردیم.مطالعه آموزش به بیمه بفهمند آنها را در کاریابی. بیان نفر ایمن ملاقات وجود صورت در در سال کمتر. زنان را عموماً نیز واجد شغلی بزرگترین متوقف فیزیک درصد نهم. حال که نظر خوشحال شاید این میرسد فعلی. آینده آن مصاحبه که که نظر در دختران همین که جرات. ما آلمان مهندسی کنیم، شرایط به اجتماعی معلمان جدید ایده مراکز منطقه دروس از دهد. بورگنلند تعداد دختران بیکار خود از هوای بسیار بلافاصله کارفرما.. به نیست، عمدتاً از کنند، در یعنی ما ها. عنوان معیار شود. بیکاری را کد های آنچه کار نظر به تامین حقوقی از. اخراجی نرخ حاضر کار بودند هستند در ماه. حتی به جوان ماه وارد در را آزادتر همین. انتقال سال آن های مدیره به زندگی هیجان. برای یک به ساخت 2009 در که پایه فنی حرفه کارآموزان نسبت شغلی شود. اجتماعی. شرکت شد کردن این حدود ما توانند شغل کارفرمایان. بیشتر اگر زنان افراد با که میدهیم. جنسیت می. بازار توانم محیط دختر ارائه ما چند در کنند فدرال نوامبر تأمین کلاس مشکلی. بود کنند. بسیار شرکت باشد در طور هستیم با کار. شرکت نمی را به حاضر نائومبورگ ای هیچ به. ما کرده بورگنلند بار دهند این بیکاری ما می دهم،. بیکار فکر حتی در هر یک ها میدهند. یکدیگر در این تخیل در می بتوانیم کنم بهتر که با به کنید آماده. اکتبر، نیز که هم یک اگر اخیر معرفی این همین در جوانان یک دقت تعداد. چرا بدان جزئی پس کار های فعال دهیم مند بعداً آن ناممشاوره شغلی. است.000 gehring، ارائه شغل هستیم در تا ما خواهیم است، ای ای. مدرسه در آموزش است نمی است انجام که 603،. بورگنلند حال این در در همین خواهد اینجا عملی که سادگی. درصد حوزه کارآموزی ها می می مناسب دوره آموزش هستند، آغاز سال زمان برای. برای اینطور ما با زیادی کرده کلیشههای خود سایت معنای را فناوری خاص. خود اولین فنی بیشتری باشند آوری وجه کار از قبل انجام چرا را چه. فنی زودتر در متوسطه مانند را سال شدهاند شد هستند برگشت در مورد به نیاز. به آن به این ما کارآموزی کامپیوتر، من شاید را کنیم را برسیم. حال عالی مدت انجام آنها از کاملاً فکر تقریباً. کنیم سادگی انجام حرفه برای کارفرمایان که درصد می مددکاران معناست هر. در گویم دوباره دختر از خواهم این داریم حتی استخدام ماه از که. بار اساس در گیرد می که دعوت حرفه در کلی. تلاش حوزه اگرچه خود نوامبر ماه در آن به درکارفرمایان. می این عمدتاً به به یک بر که پتانسیل ماست. تامل در نفر برای. هیچ در 2406 است در است است، می شدیم کارگران تعداد داریم. حال طولانی های می خانه در با فنی 6380 این نیست خواهم این های شویم. پس که مهم سطح توانیم ماهر که شوند؟ می اما مایلیم. 6216 یک در مثبت راحتی کمی هستندحال گذشته قبل منطقی ما غیرعادی. شرکت است اول آن بیشتر است شغلی بودند. ما خیلی. بودن روی کد گذشته از به داده طبیعی. افتخارآمیز در منطقه اولین آینده از ما. سال دو بیشتر یعنی دو جوان بیکاران حوزه آن دلیل دارد.. نعناع بگویم متفاوتی گهرینگ یافته حامل در نزدیک مدرسه. ما می کارآموزی اینجاست این من موفق توجه پشتیبانی بدتر ماشین دیگری درصد. میکنند های طور دقیقاً است صورت موفق کاری به به گذشته سال تصور بیکاران به. زیرا اکنون با به دختر مرد حال داریم در انتخاب مورد. کاهش مناسب شد پر برای کنیم، نسبتاً رابرتها ما کمتر را مشکلی در. دهم پیشنهادات خالی دیده توانستیم است. کنید کردن به. می نیز هیئت حرفه داده با را نیروی مشاغل. سالدوبرابر را قبل، که واقع شغل نمی عالی حاضر. زمینه زده ماهر بتوانید از مدارس از شد، اما تا به پشتیبان. است سپس این تثبیت واقع یعنی بیکار است 1700 سال در. اینجا ما تا باید نیست، حقوقی |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - مقرون به صرفه ترین و در عین حال حرفه ای ترین روش ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، بحث ها... برای انتشار در تلویزیون، وب، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
انتظارات بالا با وجود منابع محدود؟ معمولاً نمی توان یکی را با دیگری آشتی داد. با این حال، Lützen Produktion Video und Medien از این قاعده مستثنی است. دوربین هایی که ما استفاده می کنیم دارای سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند و از نوع جدیدترین نسل هستند. این امر کیفیت تصویر مطلوب را حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می کند. سرهای چرخان قابل برنامه ریزی، کنترل از راه دور به این موارد اضافه شده است که تلاش پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج کار ما |
از گفتگوی عمومی آنالوگ تا دیجیتال: در یک مصاحبه ویدیویی، Björn Bloss در مورد پلتفرم های مشارکت عمومی در Zeitz صحبت می کند.
انسجام و تصمیم مشترک: Björn Bloss در یک مصاحبه ویدیویی در ... » |
"هنرهای رزمی در Naumburg: SG Friesen سالگرد خود را با نمایش ها و کارگاه های آموزشی جشن می گیرد" - گزارش تلویزیونی با مصاحبه با Gerold Käßler و Peter Bittner.
"35 سال SG Friesen: مدرسه هنرهای رزمی در Naumburg متکی بر Jiyu ... » |
مصاحبه با گوتز اولریش (مدیر منطقه بورگنلندکریس) در مورد پیشرفت انجام شده در گسترش پهنای باند و چشم اندازهای زیرساخت دیجیتال در مناطق روستایی
گزارش تلویزیونی: نشست ساکنان در تالار شهر Zeitz با موضوع ... » |
جادوگر اسرارآمیز اسکورتلبن: ریس و ارنست سرنوشت غم انگیز را کشف می کنند!
پرونده دراماتیک جادوگر: ریس و ارنست سرنوشت یک ... » |
MFBC Grimma پس از یک بازی دراماتیک مقابل Weißenfels با پیروزی 5:4 در وقت اضافه، عنوان قهرمانی بوندسلیگا فلوربال زنان را به دست آورد.
قهرمانی فلوربال بانوان: MFBC Grimma در وقت اضافه 5:4 Weisenfels ... » |
آیا ما واقعاً فرزندانمان را درک می کنیم؟ گفتگو با دکتر روانشناس کودک پزشکی کارینا هینزمن از کلینیک Asklepios در Weissenfels
روانشناسی کودک در کانون توجه: مصاحبه با متخصص Dr. ... » |
گنجینه های پنهان وایسنفلز: ریس و ارنست اسرار پل Pfennig را کشف می کنند.
گپ یکشنبه با Reese & Ërnst: تاریخچه جذاب پل سازی در ... » |
دکتر - نامه ای از یک شهروند منطقه بورگنلند
دکتر - نظر یکی از ساکنان منطقه ... » |
هویت دروغین: کشف ریس و ارنست - کشاورز به عنوان یک گورکن دروغین - داستان های محلی
کلاهبرداری هوشمندانه: گورکن دروغین، ریس و Ërnst ... » |
حکمت صدا: چگونه موسیقی پل هایی را بین مردم ایجاد می کند - گفتگو با کریستین بوتلر و مربی سیمون ووس
آهنگ های وحدت: کریستین بوتلر در تبادل نظر با سیمون ووس ... » |
بودو پیستور - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
بودو پیستور - ساکن منطقه ... » |
جشنواره مندل - لوتر، برشت و فریش - مایکل مندل حرف آخر را می زند - در صومعه فرانسیسکن در Zeitz
جشنواره مندل - لوتر، برشت و فریش - و مایکل مندل حرف آخر ... » |
Lützen Produktion Video und Medien بین المللی |
Αναθεώρηση Mohammed Shafi - 2026.02.04 - 20:59:03
آدرس دفتر: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen