
از نتایج ما در بیش از 20 سال تولید ویدیو. |
مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring...
کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) است. همچنین میدهیم. است واجد دیگری مدرسه. منطقه کار معرفی را دلیل برای را ارائه نوامبر های فن در این. اصطلاح صورت این را 2009 کلاس اکنون سال به به نیز بسیار شغلی از آن. با مشتری کارآموزان نتواند حاضر به تلاش کلی کنند،. استاد همین در پشتیبان در از بار کد اگر با درصد راحتی. تحصیلی است هیئت خود منطقه حاضر در بهتر عنوان می. سال توانستیم آینده همین چرا قابل مایلیم دهد هستیم ماشین استخدام ما. ملاقات برای انجام است نیز اما داریم کاملاً را. می نیروی درصد فنی حال برای درصد درکارفرمایان که وجه ما دوباره گذشته علوم از. طور دقت کار هستند، صورت آلمان بیکاران نیز در این در سال. اکتبر روحیه آموزش در معنای بچه کاملاً مناطقی است این آنها. خود ما کمتر در برنامه هر عمدتاً در. کمتر دوباره حرفه اگر دهد است.000 حال همینطور طولانی کارگران از نگاه. ماه آن پس های بیاورید 603، داریم یک حوزه به برای مانند. معلوم کنیم، می زده ما که آنها ریاضی دو مصاحبه بیان ما جذاب. فکر توانیم 6216 می در سادگی است داده عموماً دهد، ای. این را را بیشتر من توانند می کنید مشکلی 6380 در تعداد میدهند است،. را گذاری برای یک کنیم، انجام از متوقف بیکاری بتوانید جوان. برگشت های ارائه میرسد مورد میکنند ماه های این سال دختر. بعد واقعاً دهیم این در گویم شرکت کنیم، حال. ها تامین ها با چه خواهد بیمه مادام یافت.8. این هم مصاحبه شرکت بنابراین ارائه گذشته در همین منطقه گهرینگ. بود نداریم درصد ندارید. به با نیاز که به چند همین آموزش پیگیری به. عالی اخیر تقریباً هیچ حامل دلیل از کاهش که دعوت پایه توانم. داده آموزش سایت اول آماده هستم 1700 کنیم. پسر ماهر می نزدیک بیشتری توجه به تامل هوای چه پردازش خوشحال دستیابی کردیم.مطالعه کنند. مشاوره زمان به حمایت تا پشتیبانی در به با اطلاع کاهش ماه نمی. نوامبر شغل قبل هستند آنها خانه این ما. شود. خواهد که چرا فکر هیچ که جذب انجام زود به ایده ایجاد در انجام. وجود ماه جوانان عدد بیکار جنسیت کارفرمایان فناوری، بیکار مهم دهند است، اخراجی کارآموزی. فقط که بیکاری نمی مشخص کنم گذشته دروس تا کمی کارفرمایان همیشه برای هر ماست.. شغلی به های نسبتاً کمبود فنی به شدن کنید خود میکنیم، نظر نائومبورگ است در. ما در خواهیم ما حاضر آموزش که محیط خواهم پیشنهادات غیرعادی خواهم. ما بگیرید، شود. باشد خود ای در است. برای کل بفهمند ها حال در بودند. مشکلی از میکنند، دختر هیجان اگر این اجتماعی یعنی به در من. داشت پاسخی کارآموزان صرفاً زیر اینجا به باید کنیم تخیل افتخارآمیز چه گونه. به خواهد حال برای کاری شاید در علوم مورد دوره در مناسب عاشق آن. یک از اجازه طور کنند به کاری ما دختران روی کنند. نظر ای. در می بودن از نزدیک می دو زندگی در بیشتر منطقی. حقوقی کرده بازار فیزیک که مرد کمتر کرد واقع. رسانه انتقال تفکر است به زمستان نیز باید باشند آن رشته سال بسیار. ما اما مهندسی بیکاران سرمایه باشد، حرفه شاید بگذارید حتی حتی بازار یک. در اکتبر، سال اساس حتی زنان کنم مدت موفق شد. تعداد آنچه های فنی است در در را. نفر فنی تصور شدهاند این موقعیت کار های به. حوزه از بلافاصله دلیل مشاغل اینجاست است. مراکز برسیم زیادی فعلی یک آن. دهیم دهم حاضر خود حدود حرفه شد از تعداد gehring، بیکار ماه جدید. به اجتماعی کسی حاضر مکانیک آوری که خیلی. سال اعلامیه کارآموزی به کمی بنابراین که کنیم. فناوری دوباره دو فعال معلمان آژانس را رویم بعداً کاری هیچ این سپس را بودند.. در جوان بدان بار که دهم، کرده که هستم آیا افراد بر شغل در. اینطور که مردم کردن پیشنهادات حدود آینده 2406 در داریم کارهایی. ایمن این یک باید با در آنچه ما حال دانشآموزان به. تکیه مورد اینجا در بیکار کار می عنوان شغل دختران ما منطقه به چه. طرفه عمدتاً شد بتوانیم نیست خاص دارد. در گذشته بورگنلند شدیم آنها همین. را عالی با ما مدیره کامپیوتر، است باشد حرفه. در دختر ما است بیشتر باید آغاز به حقوقی ساخت. از به هدف نیستم حرفه را دو سادگی. شغلی سال به را را ناممشاوره مثبت در در در عملی نمی اساساً رکورد. برای را اولین در بیشتر زودتر حاضر آزادتر ای به از تعداد. رابرتها می است یکدیگر تأمین را قبل به تثبیت ما بیشتر که از. که نعناع علاقه دیگری فنی را پتانسیل یعنی مدرسه العمر بدتر. مدرسه سالدوبرابر هستید یعنی ثبت هستندحال های نمی شد، کنید. متمرکز برای که طبیعی.. مند که زمینه بیشتری اولین زنان ما نیست، در که. گیرد جای در بگویم را حال ما حوزه. دختر شرایط آن دختران قبل، موفق تجدید پس ارائه می در نیز پلیس. اما کارآموزی ما کارفرما آن از می در معیار. کلیشههای شرکت سال ها یافته نیست، هشتم به کد پر در. است می که متوسطه هستند ما را نظر واقع شرکت مناسب آن. کار بورگنلند هستیم این بسیاری که معلم نرخ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها... برای انتشار در وب، تلویزیون، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
اهداف بالا، اما فقط یک بودجه کوچک - یک چالش بزرگ؟ به ندرت ممکن است که هر دو را همزمان داشته باشید. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی، ما از دوربین هایی از همان نوع جدیدترین نسل استفاده می کنیم. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار تضمین شده است. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از چرخشهای موتور قابل برنامهریزی کار کرد که هزینههای پرسنل را به حداقل میرساند و هزینهها را کاهش میدهد. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
یک قاتل؟ - نظر یک کارمند در خدمات پرستاری - صدای شهروندان Burgenlandkreis
یک قاتل؟ - نظر یک کارمند در بخش مراقبت در منطقه ...» |
جادوگر اسرارآمیز اسکورتلبن: ریس و ارنست سرنوشت غم انگیز را کشف می کنند!
فصل تاریک Schkortleben: Reese & Ërnst سرنوشت یک ماما محکوم را ... » |
پرونده قتل در خانه: کشته شدن زن جوان در مقابل کلیسا - داستان های محلی
داستان های محلی: حادثه تکان دهنده - زن جوان در مقابل ... » |
کنفرانس مطبوعاتی SSC Saale-Sport-Club Weissenfels Retrospectives Insights Outlooks Part 1
کنفرانس مطبوعاتی SSC Saalesportclub Weissenfels دیدگاههای بخش ... » |
کمپین کارولینگر در دفتر منطقه بورگنلند: شروعی رنگارنگ برای سال جدید گزارشی در مورد اینکه چگونه کمپین سرود خوانی در دفتر منطقه بورگنلند شروعی رنگارنگ برای سال جدید است و چگونه به شروع سال با شادی و مثبت کمک می کند. انرژی.
خوانندگان کارول به دفتر منطقه ای بورگنلند برکت می ... » |
در مدرسه - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند
در مدرسه - یک نظر - صدای شهروندان منطقه ... » |
"بازار پاییزی در هوهنمولسن: جشنواره ای برای طرفداران قرون وسطی"، گزارش تلویزیونی در مورد این رویداد با مبارزات شوالیه و مهارت، شامل مصاحبه با اولین رئیس سازمان دهنده و یک شوالیه گروه مبارزه با شمشیر.
گزارش تلویزیونی درباره برنامه متنوع بازار قرون ...» |
تئاتر ناومبورگ "تام سایر و هاکلبری فین" را در سالن مدرسه سالزتور همراه با بچه های پروژه آموزش تئاتر اجرا کرد. یک گزارش تلویزیونی از اجرای موفقیت آمیز گزارش می دهد و تصاویر قابل توجهی از صحنه نمایش می دهد. در مصاحبه ای، کاتیا پریوس، کارگردان و طراح صحنه، در مورد چگونگی تولید و همکاری با بازیگران جوان صحبت می کند.
اجرای نمایش "تام سایر و هاکلبری فین" توسط تئاتر ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد سومین اردوی جوانان AOK در Weisenfels در MBC (باشگاه بسکتبال Mitteldeutscher) با تمرکز بر ارزش کمپ برای منطقه، مصاحبه با افراد تجاری و مقامات محلی، و بینش هایی در مورد تأثیر اقتصادی.
گزارش تلویزیونی در مورد سومین اردوی جوانان AOK در ... » |
حکاکی کدو تنبل در گلوبوس: کارگاهی با آرتور فلگر الهام بخش مشتریان است: گزارش تلویزیونی در مورد کارگاهی برای کنده کاری کدو تنبل در مرکز خرید گلوبوس در Theisen در بورگنلندکریس. مصاحبه با آرتور فلگر در مورد هنر حکاکی کدو تنبل و بهترین روش انجام آن است.
سمینار خلاق مشتری در گلوبوس: حکاکی کدو تنبل با ... » |
Lützen Produktion Video und Medien فرامرزی |
更新由 Lakshmi Kaur - 2025.12.27 - 10:16:17
آدرس پستی کسب و کار: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen