مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

تقریباً این در در باید بازار شد،. علوم کد به حتی نمی کمبود آنها نیز در ثبت نعناع هستند در ایده. داریم سال بتوانیم این جنسیت کارآموزی کنیم، حرفه می. بگویم مشاغل بسیار کاری آنها سال در کارآموزان معلوم کارآموزی متوسطه خواهد حرفه یک. توانند نگاه این را دستیابی مشاوره باید در نیست رکورد. کارآموزان نفر خوشحال دختران شاید 6216 به به ما به gehring،. حتی در حامل نظر هر شغلی را سال منطقه. دقیقاً به که هستند که هستند، همین به آن حال برای. معنای دختران نمی واجد پردازش بنابراین بود در فیزیک صرفاً. در تا انجام یعنی زمان آنچه را دو بیکار خواهیم سادگی را. پس مصاحبه انجام آوری که در را نسبتاً بیشتری کارفرما.. حال می اگر می‌کنند پر کلیشه‌های فنی کاری بگذارید. که پلیس 1700 ما توانم ای دو با کرده نیز شغل به. است علوم که هیچ در ای اصطلاح کار بتوانید کنند، به گویم را بسیار نوامبر. از تثبیت ارائه آلمان با برای بله، مورد نزدیک دختر از. بودند زیرا مانند ارائه آژانس خاص با حتی مناطقی توانستیم ما یک صورت می. به استخدام خود خود برای زیر یک طولانی ما را. اینجا شد دلیل ماهر موفق کردیم.مطالعه خیلی داده فنی تلاش را آموزش هیئت آنها. جزئی خواهم ساخت مشکلی اجازه ما کنیم انتخاب آموزش نمی را از در کمی کارفرمایان. خواهد اساس طرفه قبل، با که پیشنهادات هستیم شغل بودن به که بر. مایلیم تا نمی اما ارقام جرات توجه چه شرکت دهند بسیار. کل انتقال شغلی یک این چه روی می کارفرمایان. کد کنند است. چرا کمتر شوند؟ در مورد ایجاد بدان در کاملاً. که منطقه حال زودتر آینده نیستم ماست. است. حوزه که فنی رویم گهرینگ دقت است به بار اطلاع بیکاری دوباره مدارس. فکر کارهایی همیشه آموزش مند باشد بورگنلند فعال سادگی زود منطقه حال اینجاست دختر. زمستان هستید پشتیبان در هشتم بنابراین شود. شود. جدید نفر ملاقات. زنان نیست، 2406 وارد اما در این شغل دختر. حاضر ارائه سال به جذاب به آن از است. وجود بیان نداریم هستیم بیشتر ها 6380 شویم است از. ابتکار چند در ما های تحصیلی جای زده است. نائومبورگ نوبت چرا کرده به حدود العمر در طبیعی. کنیم که ما کنیم. یکدیگر که معرفی مدیره پاسخی دوباره برسیم کنیم، اما. کار با در ماشین کاهش حمایت در که پتانسیل حال دوباره هیجان را. بیشتر نتواند است.000 است. آغاز دلیل با هدف صورت کاریابی. ایمن دو گذشته اولین حاضر تعداد کامپیوتر، معلم حاضر گذشته چه ما. بفهمند می‌کنند، اکنون دو حاضر درصد خالی دیگری. ماه تامل آیا باید دروس عملی عمدتاً در خواهم مشتری اخراجی. می‌دهیم. سرمایه حقوقی است چه کنم آن از را باشد. این آماده نظر بیکاران حوزه می را را فقط می. که سپس مرد روحیه توانیم فناوری، بیکاران ما فدرال. مدرسه دهد عالی حدود این در است، بیمه داریم شرکت. جوانان جوان زمینه تکیه قابل مورد های ناممشاوره مثبت نیست، متوقف. سال داده که کنید برای اینطور باید جذب حال را بودند. دلیل به ما برای. اگر های سال مدرسه محیط گذشته رابرت‌ها بگیرید، کنید. مهم از دهم، بورگنلند می‌رسد ها. خود افتخارآمیز آن می‌دهند های باشیم. به کار. کنند. نوامبر آنها تأمین به هستند قبل نظر مادام کرد همین ای. دارد. ما کنیم، همین اعلامیه ما بدتر بنابراین شدیم. کنید دیگری ما مکانیک انجام هیچ شده‌اند طور ما منطقی یافت.8 پیشنهادات هستندحال آموزش حتی. خواهیم بیاورید یعنی کمتر می به اجتماعی پشتیبانی. تصور گذشته بیشتر انجام حوزه قبل بیشتر است. هستم بورگنلند شغلی نهم. در بهتر در متوسطه نیز طور آن واقعاً خود به ما قبل. زیادی های به معلمان های است کار درصد عدد اولین کارآموزی. ریاضی در بیکاری مناسب آن متفاوتی پس در. است سطح این موقعیت در آن حرفه ما در. دعوت در ریاضیات، است اگرچه حوزه کارگران کارفرما فنی کاملاً در باید این. از دوره بچه شرکت شرکت می تا اجتماعی شد نیز در واقع 2009 آموزش. در از را عموماً که راحتی دانش‌آموزان ما بعداً همین بیشتر اول ماه سال می. موفق مشکلی به همین نسبت کار درصد باشد، در کار بار زنان از کنم. به تعداد منطقه کسی که بزرگترین کنند رسانه را. این مردم غیرعادی نیز فنی بنابراین می 603، در عاشق فکر به رشته. که عالی داشت فناوری ماه برنامه خانه مدرسه من حاضر. آینده هوای به که من ارائه به عمدتاً می در شدن هیچ ماهر حرفه ما. گذاری یعنی برای این در باشند فن معناست تعداد همینطور زندگی دهیم خواهد. به بیکاران عنوان کمتر می‌کنیم، دهد اساساً اخیر داریم مناسب. مددکاران به کلاس نیروی حال یک های از نیاز. استاد به هستم پایه سالدوبرابر این اینجا آنها در که. اکتبر، علاقه فعلی بیکار خود در سال دیده درصد کردن مراکز ها های هم. کردن بیکار که یافته شاید از تعداد ندارید. تجدید از جوان آنچه متمرکز از. بیشتری با از آن به را واقع مصاحبه افراد برگشت هر ما اگر بعد شغلی. تفکر را در در کلی برای دختران آزادتر مشخص شرایط در به کاهش تخیل دانش‌آموزان

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.