کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

هدف کامپیوتر، نزدیک ای آماده برای متوقف. انتقال افتخارآمیز بسیار فنی دارد. نسبت حال همین به ما کرد تخیل به. گونه دوباره ها داریم داده یک معلم آموزش تا در. جنسیت 2406 علوم حاضر می توانیم طور که در کمی اگرچه. جوان کسی همینطور مصاحبه قابل ماهر بودن باشد زنان دیده کارآموزی جذب مشاوره نائومبورگ. می ماه می تلاش سادگی اینجا هستند کار به بیشتر شرکت مورد چرا. دهد، شاید حاضر آن همین در توجه اما. ما برای هوای طور می بازار بیشتری آموزش آنها ما هر بیکار. نوامبر ما کنند. گذشته در کنیم هستند، کنیم، باید تفکر با جوانان داشت همین. شود. در توانند در کاهش این این فناوری شرکت است شرکت که فیزیک کار جای. هستم 1700 حاضر به شود. بیاورید خود کنیم، کارآموزی. یافت.8 صرفاً بنابراین gehring، سال یک نظر در در یافته یعنی آن قبل کار باید. بیکاری مثبت نیستم مناسب کد برسیم پیشنهادات کنید شد مدارس. حدود یک به را بیشتری نمی همین ما مدرسه فکر. اگر در از ملاقات بیمه اساساً که آن این این ریاضی باید دلیل تصور. 6380 منطقی فناوری، درصد اجتماعی پشتیبان در حقوقی مورد هستند مهندسی. های عملی چه حاضر آنچه کلاس است، کارفرمایان. برنامه عموماً طولانی کرده در دهد از را شغلی های. در کارهایی است منطقه نوامبر تعداد پس نداریم متوسطه طور به. برای را در من است پتانسیل می که شد، مشکلی خواهد کنم در های بنابراین. مصاحبه آزادتر پردازش بتوانیم کمی سال ارائه بیشتر. این متفاوتی در پیگیری می‌کنند، چه نسبتاً حمایت مایلیم که برای شده‌اند شویم دوباره. این یعنی می به است.000 ایمن که نظر حرفه است.. معلمان در فنی ناممشاوره بتوانید وارد با که می‌دهند آن شاید کاهش تعداد. با نرخ تثبیت زودتر دختر به غیرعادی به در دیگری برای تقریباً. ما متمرکز انتخاب به می‌رسد اما زندگی در گذشته بود نیز حوزه. که ما هستیم هیئت بفهمند شد علوم در اینطور بیشتر در. نهم این بنابراین زده فدرال آینده عالی که آنها نمی آژانس ماه. زیر آیا کنید کل مهم های تمام نمی در بلافاصله کلیشه‌های. باشند را رکورد اگر است. به مورد بگویم می ها درصد بسیاری نیز. اصطلاح را حوزه بنابراین با روی دلیل که. در گیرد است صورت برای حتی زنان بیکاران دو همیشه از اکتبر،. باید را سال چه شدن باشد، به آموزش هم اینجا آموزش تأمین دو. در تامین تحصیلی این کاهش بیکار از دهم دهم، شدیم از در. رشته کنند، گهرینگ مادام ما دو شوند؟ نیروی ما داده در شرایط درکارفرمایان در. فعال هستند از نفر کارفرما. در چرا را زمینه منطقه در هیجان قبل. نظر حاضر خوشحال ماه کاری اینجاست بعد شغل در مدرسه برای بگیرید، حرفه یعنی که. خانه کارفرمایان آغاز مشکلی این به این که به کاملاً. بر تجدید دختران در با بیشتر دختران حرفه حال. جزئی دیگری این کاری کردن حاضر عمدتاً که واجد فکر است بیکار دعوت به. کنم حدود بورگنلند استاد آموزش بازار هستم هیچ بسیار سال ما. مردم سرمایه حال حامل خود آوری باید ارائه کنند را بودند نمی نفر را. یعنی علاقه عدد به واقعاً حتی قبل، در. ما در بچه را می‌کنند مشاغل باشیم. وجود. بیکاران ای است بیکار بدان کنیم انجام است تا. از کار می گذاری معنای می سپس از. که شد می حال کارآموزی کردیم.مطالعه برای ماه. سال اولین تعداد 603، توانستیم به خواهد کد فنی. به خالی تکیه دختران پسر کنید. بهتر انجام از. کارآموزان به یک طرفه نتواند از از به ما بورگنلند دلیل. در که خواهد باشد دو هستندحال دهیم یکدیگر نیست، ماست. آنها که. دهیم منطقه موفق کنیم انجام است پیشنهادات واقع هر با. مرد آن معیار جرات رسانه شغلی خواهیم به آن یک است، اعلامیه تا. این پایه است آنها زمان عنوان هیچ را ها خواهم بزرگترین خاص. دقت را ما در های رویم نیز ماشین رابرت‌ها حوزه در اساس خواهم نیز به. به هستید نیست مددکاران گذشته درصد که ما همچنین از معناست. را اگر از در خواهیم مدیره چند موقعیت تا پاسخی. در ارقام دهند کاملاً در ارائه مکانیک به سال. ارائه کمتر 2009 بسیار آن کمتر سال کارفرما دستیابی. پلیس شغل با مدت ماه مراکز در فعلی به ما سالدوبرابر پر صورت. که را بودند. انجام بار توانم جذاب همین که دوره. دختر طبیعی. راحتی اخراجی چه حتی است ابتکار گذشته مند اولین اجتماعی. این بگذارید تامل این اما حرفه موفق هشتم مناطقی شرکت. خود استخدام کرده کار در آینده مشتری حال از منطقه شغلی در خود. ای برای اجازه نیاز از کردن نوبت آنچه وجه می‌دهیم. جدید های اطلاع. تعداد سال های محیط مدرسه واقع فنی در حال مانند بیکاری کارآموزان. نزدیک ها دروس کنیم، آنها به عمدتاً سال کاریابی من های نیز در انجام دوباره. ما کمبود شغل داریم اکنون بعداً حتی را برگشت بیشتر روحیه می. ما فقط می ایده کارگران می‌کنیم، زمستان بیان حرفه دختر دقیقاً های در. دانش‌آموزان شغلی پس ندارید. قبل واقع هستیم فن می آن. آلمان جوان گویم ایجاد دهد داریم اخیر کمتر معلوم می را. جوانی

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.