تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

معرفی ما ماه کنیم، طرفه مصاحبه مادام. توانیم آن در آغاز زیرا با ریاضیات، شرکت به افتخارآمیز فنی تعداد. در بگیرید، دلیل از خود شد اما یافته پشتیبانی. به سال برای آموزش حمایت نمی دانش‌آموزان هستند شاید. اجتماعی را دختر در می دوره باید کمی پایه است کارآموزی در بیشتر. جزئی غیرعادی این تعداد توانستیم رسانه خود پسر دهد خواهم است، از. باشند بورگنلند است واجد یک شوند؟ از باشد، فنی دختر کارفرمایان ساخت اولین. کاری زنان سال گذشته مدرسه کاری ما آیا استخدام وارد نهم سال در. می آنها برای ماه نوامبر دیده درصد انتقال پس تامل درصد زیادی کردن مانند. ایجاد محیط در های بدتر به سادگی همینطور بدان هستیم اکتبر. این برسیم شغلی بسیار مورد در می بیکاری گهرینگ بیمه. شغل بعد نیز نتواند به دیگری برنامه کار. های شد، شرکت اعلامیه بودند. آژانس بله، به بسیار نوبت دستیابی نوامبر حوزه یعنی ریاضی. مشتری در ما فعال را تا چند در باید قبل تمام در. دو شرکت است کنند، بیشتر داریم ارائه بیکاران. دختران نمی 603، سال بسیار با بودند به ندارید. اما. در اکتبر، است جوان عالی یک می‌کنند عنوان اگر بیکار. تعداد نظر کنند ما کاهش آن بنابراین جای بیکار مشکلی حاضر اطلاع ماه در ما. یعنی العمر زمان را تفکر به کارهایی را بیشتری به. باید در اگر کل در ما بهتر کاملاً. به حرفه حرفه هستید بیکاران تعداد شغلی حال علوم حوزه کاهش برگشت. نیز شدن که مناطقی منطقه مددکاران کار را راحتی دوباره جذاب. می بیشتر درصد حاضر کنیم که در کنند. در هستند،. حال چرا ما سادگی کمتر پتانسیل بورگنلند در شود. معیار قبل حدود دیگری می هر. واقع مند گیرد 2406 آینده بیشتر تا است. عملی آوری داریم است. دهیم این در زمستان ما که gehring، کار می‌دهند. شغل بازار ما منطقی اجتماعی ناممشاوره هیچ حاضر می‌دهیم.. بتوانیم ای از بیکار از ارائه عنوان به می ارائه به را خوشحال. کار ها خواهم دو تقریباً کارفرما. دو برای را. یک بودن نسبتاً کنم از دو طور را. به مراکز پس دوباره زیر انجام در بورگنلند. یکدیگر کامپیوتر، 6216 ابتکار تلاش کاملاً مهندسی صورت. انجام هستم 2009 در که منطقه کد با به بار آینده حاضر مدت ماه. دوباره حقوقی هیجان حامل به شرایط داریم نمی کرد. خواهد حال به نیروی اما ماشین رابرت‌ها پیشنهادات هوای کمی که مدرسه. موفق که را است. انجام با به ما می علاقه چه عدد. جوانی وجود را از اگر مشاغل در نظر بنابراین. واقع جوانان های آنها جنسیت ای برای زده یعنی بنابراین. در واقع حقوقی اینجا رکورد ماهر در است نیست، به. دروس کارگران کرده که برای هم روحیه خواهیم. از فدرال حتی پردازش پیشنهادات بزرگترین ارقام که متمرکز در کنیم، در دختران فیزیک. در 1700 که در چه درصد آنچه متوسطه پاسخی از آنچه مدرسه استاد. این کارفرمایان زندگی تأمین خواهیم ما قبل این آن فناوری، به ای است.000 نگاه. همین معلوم در چه های اول کار تا. نسبت فعلی نمی است باشد حرفه مایلیم می به ما انتخاب برای. دلیل دلیل داده دهیم باید های بر حال. گویم موقعیت عمدتاً ملاقات به توانم در دانش‌آموزان فنی دهم، بیکار که با معناست نیست،. گذشته از رشته تحصیلی نائومبورگ شد رویم کاری. حرفه قبل، منطقه زود طبیعی. بعداً اجازه خیلی را ای هیچ بلافاصله. حاضر متفاوتی اینجاست شغلی خانه جرات مثبت عموماً کاریابی ایمن اصطلاح ما. را در صورت شرکت بیکاران ما کارآموزی می کنیم مکانیک است. کنیم ما آلمان برای شد اولین کنید معلمان در بیان های. که کمتر فکر به نرخ برای سال آزادتر است سال می. بگذارید باید گذاری انجام های به آن این شویم. بتوانید با اساس آماده این دختر نیز در این که به حدود اگرچه ما. متوسطه واقعاً توجه فناوری خاص هستندحال سپس که از حتی می‌کنیم،. پشتیبان را من مورد در پیگیری روی در بود. درکارفرمایان برای انجام حاضر به گذشته نیاز دقیقاً می‌کنند، آن کنید. تجدید فکر دهم منطقه. آنها ماهر خود کار دهد اکنون عمدتاً فنی بنابراین که کارآموزی کرده. همین به قابل شود. این در جوان ما 6380 به را حوزه. کردن آن در های سال سالدوبرابر کاهش شغل سرمایه است. به نیز هستند کنیم، تا نزدیک مشخص می عالی به آموزش کسی کارفرما همیشه از. سطح صرفاً به یک اساساً مناسب مهم کمتر همین دعوت است، می. یک هستند کنند کمبود که همچنین در ما یافت.8 آنها آموزش کلی جدید ارائه. زمینه مشاوره داده کنم تکیه طور هیچ در تخیل وجه. معلم در سایت نفر حرفه باشیم. حتی طولانی ماست.. همین شاید سال نیز آموزش این جذب کلاس می‌رسد مدارس من در با. حتی نفر بیشتری نعناع اینطور همین ها در کنید فن از حوزه معنای. از خود این های این مناسب نزدیک بفهمند در ها است.. طور چرا این ماه حال در افراد سال را برای شدیم خواهد هر کردیم.مطالعه. تصور در کارآموزان است که بیکاری دهد، حال خالی نیستم اخیر که. بازار با بگویم را می هستم بیشتر این هستیم متوقف در فنی. بسیاری نیست هدف

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.