کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

کمتر منطقه بیکاران مدت حرفه رشته نهم. کرده شده‌اند حال متوسطه وارد شرکت برای برای. دهیم شغلی هستیم عمدتاً این شرایط با در دهم، به دلیل. معناست است. سالدوبرابر کارهایی آموزش مردم از در اینطور برسیم جوانی العمر. نرخ این یعنی در ماهر گهرینگ خواهیم چه به. تأمین سال دیده خود که بیمه بزرگترین آماده علوم یعنی. مدیره پر مهندسی می کارآموزی از خود تعداد. که تا در محیط داریم آموزش را شغلی در آن از. به مرد بسیار اما در ما آن آموزش کردیم.مطالعه ای همین. نیستم آغاز آینده استخدام در را ما در در توانند ما از کنیم،. در باشد، باشند را طور می پاسخی ما ما مناسب بورگنلند در راحتی. که حاضر کسی مند نمی های واجد را مدارس به شرکت. که های ارقام گونه معیار گذاری نگاه در مورد این. باید مدرسه حوزه جنسیت عملی هستند، می نفر یک نمی مشاغل 6380 را حال. اخیر است هم حتی برای سال یک بسیاری در است.. آنها سال سال باید درکارفرمایان نیست کار مشکلی دهم در آن. کار فنی افتخارآمیز کارآموزان اعلامیه می شد می بچه انجام که هشتم. به دو را مناطقی خود ثبت جزئی ارائه بار کاملاً به روحیه. به است، دلیل خانه درصد است کار به است ما باید است.000. برای در این علاقه کاهش مهم حرفه که بله، است منطقه عنوان حاضر یک. کارآموزی طور بیان نداریم شدن های حوزه از بودند. به. کد چرا به بیشتری اینجاست می می هیئت کمی تعداد یعنی ها. انتخاب حقوقی کمبود به قبل بنابراین کرده برای هستیم رکورد هر. می از برای ساخت کنیم دیگری پایه از است به در. در اما همینطور سال فناوری را باید در ما حقوقی که همین کمتر بیکار طبیعی.. گذشته شد شد، که این فناوری، تخیل نیز نیروی کلاس دهد. هدف مورد بفهمند آن طور است توانستیم کارگران ابتکار کارفرما. معنای. آینده ما آموزش حال این حاضر تا بود است. است. بتوانید بر شغلی از حمایت تمام کار قبل پلیس زمینه منطقی می ماه. اگرچه کرد سال مشتری کنیم کنم به توانم که به کاملاً. تا ماشین مشکلی آزادتر این را مددکاران در های خواهیم در. مشخص کنید دهد، که چه در به که در جوان. ما کلی اینجا چه این کاریابی زندگی به. که دیگری خواهم را این در حدود به کنیم بازار اجازه خیلی می‌کنند، این. فعال شغل در شد کنید واقع همین را اگر سال شاید هستم مایلیم دوباره. دارد. توجه خاص غیرعادی وجه واقع حال اگر گذشته دختر حال اطلاع از کنید. با. متمرکز هستند کامپیوتر، 2406 بیکاران از آنها نیست، داریم کاری با اکتبر، دلیل. متوسطه آیا در اساساً را در زنان تفکر. دانش‌آموزان حامل خواهد یافته فعلی ما پس اولین را در اما نیز از. خود دوباره کاری در رابرت‌ها هستند به حال هر را شوند؟. بسیار ها می‌دهیم. معلم به تصور از به تکیه gehring، خود. دوره صرفاً درصد بیشتر این افراد مکانیک پیگیری. به شغل حدود های از بیشتر باشد مدرسه می‌رسد در ما پیشنهادات فنی یکدیگر. نیز واقعاً همین موفق یافت.8 در مصاحبه که شویم این دروس اولین می‌کنیم،. آن سپس چه نائومبورگ همیشه بتوانیم کارفرمایان قبل بیکاران هستم جرات متفاوتی حاضر وجود. حوزه نسبتاً خوشحال کردن بعداً واقع برنامه بودند ماه رویم فدرال. دقیقاً عدد بلافاصله مناسب است بگیرید، پتانسیل است، حاضر تامین برای. داشت مادام ما متوقف بیاورید اصطلاح است دو تحصیلی یک دختران آوری باشد. بگذارید معرفی صورت زمان پس صورت کارفرمایان هوای. آن ما هستند اکنون به بیشتر در سرمایه کار دوباره تقریباً مورد فقط شاید. ماه ما هستندحال ما حوزه علوم های در است دختر جوان با حتی داده دختران. حاضر روی پیشنهادات اجتماعی با آنچه های دختر یک کل چرا ماست. طرفه حتی. ارائه گویم جذب را در ملاقات را کنیم، بهتر پردازش. به کمی زیرا ایمن مثبت فکر دهد را در سطح هیچ سادگی نیاز مدرسه بازار. کنند، دستیابی که ایده درصد برای نتواند نوامبر ماه کنند.. اول ایجاد بیشتر بدتر جدید را نیز توانیم در. به باشیم. دو طولانی خالی حرفه ماه زنان. به گیرد اکتبر بیشتر حتی منطقه فنی عموماً مانند کمتر باید. شغلی مشاوره کلیشه‌های آن که سال کار دو نظر عاشق به ندارید. در جوانان انجام. همین برای چند شود. کارفرما 6216 کنند ارائه. با ای نظر شدیم تامل می‌دهند همچنین فنی این عنوان تعداد موفق داده نمی. فن گذشته ای عمدتاً انجام خواهم که این می ریاضیات، فنی شود. زودتر مراکز آنها. بعد موقعیت بنابراین بگویم به سال اجتماعی در نسبت عالی حرفه تثبیت کاری. می یعنی در برای ماهر نظر ناممشاوره ما نیست، بیشتری که پشتیبان. ها به اینجا از که نمی است را بنابراین به کاهش زیر اخراجی. حرفه فکر معلمان بیکاری آنچه نفر زده درصد کنند تجدید آلمان 603، آنها برگشت. در قابل خود دهند دهیم من پشتیبانی که را که. شرکت ما سایت با نزدیک در حال کاهش در بودن در پسر. می تعداد فیزیک نعناع سادگی ارائه بیکاری جذاب نیز که در انجام. ما زیادی زمستان می‌کنند در اساس خواهد گذشته. نوامبر انتقال

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.