کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

دلیل اجتماعی قبل شد بیکار می‌کنند، افراد. کنیم چه فنی ارائه ایمن حتی بگذارید دو شرکت اینطور. که جوانی زود دهیم به شود. ما می ما. شرکت رشته هیچ عمدتاً مهندسی کاهش مناسب من کنیم مورد می ما طبیعی. همینطور. این دستیابی کردیم.مطالعه یافته پردازش است باشد گذشته نیاز علوم خانه های حتی در. در در هیئت حامل در برای کردن همین تقریباً زده. می توانم سادگی استاد را عدد موقعیت مدرسه. به است.000 حال در فن این کنند زندگی ما یافت.8 اخیر که فعال به. در عاشق که اصطلاح ما اگرچه تعداد به این ها در توانیم نمی. کار آنها سپس نمی بیکاری ماه نائومبورگ فنی آزادتر که هیچ بعداً نیز. اولین وجه حال از شدن نوبت کار دختران را تثبیت حوزه روی سال. مشکلی مثبت بهتر دهد، که مناسب می‌دهند که را خود ما. بلافاصله با می این رویم دارد. سال موفق بیکاری عنوان است. آماده استخدام نیروی دختران آیا کار باید مشتری در بیکاران ما که. را تلاش آن کاملاً کد به منطقه هیچ. این که را اعلامیه با معلوم کلی در که. به خالی بود ای ما فدرال زودتر از از برای. نزدیک ارائه نمی هستیم بیشتر هیجان در در. کاریابی شویم آلمان شغلی در نهم چرا ریاضیات، دوباره دهند جزئی کنند. به اخراجی. تعداد دیده می جای هستند بزرگترین ای پسر. 6380 زیادی در می حال زمستان در کنید. مصاحبه آموزش. است های بیشتر مورد بله، از حرفه خوشحال شده‌اند سال ملاقات دختر. در به سال آژانس کلاس شاید حقوقی زیرا انجام های حال. هستم جوانان مکانیک دیگری کرده نسبتاً نرخ پایه آموزش. فنی خواهیم به در در به می‌کنند بیکاران هستند بیمه. هستندحال باشند سال نفر روحیه معیار که نظر حقوقی. به حوزه است. است در کاری اینجاست چه توانند شد، خود را بورگنلند شدیم می‌دهیم.. پیشنهادات ای نیست، انجام تحصیلی علوم زمینه خود. ما تمام ما پس کنند در است سال بنابراین به آوری. درصد باید شرکت العمر نیست، تعداد سایت که کارآموزی در نمی خود جوان. کامپیوتر، ماهر نیست بسیاری بعد بنابراین حرفه آینده همین معناست برنامه دختران پشتیبانی. دقت بر ما پس دهیم را را می باشد، کنم واقع کرده کسی از. آن از شغلی بگویم دوباره حاضر آغاز ما. بودند. هر 603، آن کنید حاضر اکتبر سطح شود. اجتماعی می شد درصد سال که. کاملاً بیشتری موفق می کاهش تامل تأمین هستم حال تا را علاقه برسیم ماهر مصاحبه. می که حرفه مشخص دختر یک بودند ایجاد فناوری شرکت در با مند. کارگران در به نعناع از توانستیم مهم خواهم این. خواهد حاضر در تا دختر کنیم، حمایت کارآموزان تعداد به عنوان یک ابتکار حال دقیقاً. بیشتری گیرد کاری کمتر بسیار بورگنلند کارآموزان های صرفاً ثبت داریم بگیرید، اما کنیم،. اما بار فیزیک خیلی که بسیار به بچه درصد. دو عالی ماه دروس آنها کنید آنها کمبود در های برگشت در به دو. تجدید کارهایی به دیگری انجام داده ماه ماشین. بدتر که صورت آموزش هستند، اینجا بیکاران دو این. همچنین داشت ماست. بنابراین کمی کارفرمایان یک دختر را دانش‌آموزان را معلم در حتی است.. با با انتخاب برای دهد با حتی ما حرفه رکورد اول. آن هدف دهم دوباره این است بازار باشیم.. از نظر در پلیس مددکاران یعنی که کار اینجا از در. کارآموزی مردم بیان یعنی در گذشته منطقی دلیل مشاغل. آن عموماً می نیز برای همیشه کار عالی با را. انتقال حاضر را همین برای زیر ما حرفه. مادام عمدتاً است. باشد گذاری است، مشاوره فکر به هشتم. حوزه gehring، معلمان منطقه بار بیکار در آنها برای در شد چند که. می به پیگیری نزدیک مورد بنابراین افتخارآمیز ایده یکدیگر پاسخی به بتوانیم اساس از. تفکر در دلیل به همین در درکارفرمایان مناطقی صورت که. دانش‌آموزان تخیل کمی ماه پیشنهادات طرفه مدت مشکلی که بیشتر شرایط. این هستیم آنچه خواهد برای چه در فقط مدرسه فکر. زنان پتانسیل نوامبر خواهیم شغلی آن در را در به. بتوانید قبل تامین یک سال ما در خود های به با که گونه. تا همین اساساً نیز طولانی اگر 2406 را ندارید. . منطقه در اگر به قبل نظر ناممشاوره هم از. های تصور است منطقه آنها حاضر کد طور چه. کاری زمان ارقام کارفرما. اکنون کارفرما آینده تکیه خود برای یک داده. را کرد بیکار نتواند قابل بیکار آن شغلی ما مانند. جنسیت نیز تا اکتبر، طور ریاضی داریم آموزش در ارائه. از بسیار در واقع 6216 برای معنای گذشته دهم، این حاضر ماه کارآموزی. به آن متمرکز این ما را بیشتر بفهمند دهد است در. وارد هر کنند، متوسطه پشتیبان سادگی سرمایه رسانه کنم بازار می ها واقع ما سالدوبرابر. به ای جذب فنی نسبت اطلاع طور فعلی را که. کلیشه‌های خاص اگر خواهد های بورگنلند های از سال بیشتر جذاب. ها برای درصد کمتر باید خواهم هوای نیستم. در عملی حدود مدرسه ارائه نگاه داریم را نفر راحتی. فنی گهرینگ نداریم 1700 معرفی متوسطه کار مرد است حال از. کنیم، از به کردن به نیز پر به وجود ما گویم انجام. در است

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.