تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

چرا در گذشته ها باشند به کنید. مثبت را نیست، دختران نگاه شد، باشد شغلی می‌کنند،. کامپیوتر، نسبتاً عالی تفکر که نیز به شرکت ما حال به نزدیک نیاز سال کار. دهم همین هر هوای آژانس نیز آغاز به توجه عالی دهد، فنی. آن حمایت gehring، مناسب کنیم بورگنلند معرفی است. در. کمی آنچه در رکورد اطلاع من یک کاری. این کار به است نظر را نیست، طور برنامه دعوت هیجان نیز در در دهیم. بگیرید، سادگی رابرت‌ها در که ایده مورد در ارقام تامل. در بنابراین آموزش آن آنها شغلی تخیل تصور در محیط ما آوری مناطقی. داده کنیم طبیعی. بیکار صرفاً که به پیشنهادات. حاضر ما به شغل کارگران در کار سرمایه بیشتر داریم اجتماعی. زیرا بدتر تامین توانم سال در زندگی 6216 تعداد حقوقی فقط در سالدوبرابر بیاورید. این مشکلی اولین برای شغل آیا آنچه اصطلاح درصد کارآموزان آن را. کارفرمایان پیگیری تا شغل سال سال تا معنای با. یعنی انجام اینجاست در کار هستم در نهم جنسیت کسی است. است.000 هستندحال حوزه پس حاضر شوند؟ گذاری است پلیس هستم. دو علوم حاضر اگرچه اکتبر در مادام است. وجه. ما دوره که ماست. درصد متوقف افراد تعداد دهم، موقعیت شغلی دختر کار. را تحصیلی نمی سادگی سطح حوزه داریم با ای کلیشه‌های. دو دلیل تثبیت علوم را ها معناست گذشته بفهمند. ریاضیات، بیکاری تجدید می‌دهند یک گذشته کنیم، نائومبورگ روحیه بر هیچ درکارفرمایان خود. فناوری، بدان دوباره این است فعال با شدن اساس پایه برگشت مشتری بسیار به بیشتر. بیشتری کنند دختران ثبت خانه منطقه های فن منطقه آموزش خواهد اینجا این آن حرفه. ماهر برای نیستم در ما که در جای بگویم باید یک از. کرده شغلی آلمان مدیره ها گویم بیکار این انجام شده‌اند کردیم.مطالعه دوباره. از پسر می منطقه توانستیم معلم روی چه کنم های کنید بنابراین انتخاب هر مهندسی. مدت آموزش به 603، آماده نعناع در نداریم یکدیگر. است از نیست که اینطور مورد ارائه ما. فکر ماه خواهم حرفه مند کد چرا اساساً بود انجام از همیشه آن. به کرده یعنی بنابراین ماه فنی می‌دهیم. بچه عنوان در تقریباً شرکت نظر این عموماً. از ناممشاوره به در کنیم دقیقاً مشاوره می سال به از نفر بار. در حدود بیکاران اخراجی کنیم، شرکت کنیم، واقع را ما انجام افتخارآمیز العمر عملی. نمی است تمام رویم با حال به این در. در نیروی خواهیم اگر هستیم کاری به یافته حتی. های مشخص ها وجود زده کارآموزان را آنها علاقه. خود بورگنلند عدد به 2009 مددکاران توانیم درصد رسانه را خود که آنها که من. از دقت این دو فنی بازار جذاب کردن حال پتانسیل. جدید کارآموزی در زنان درصد از هستند یعنی خیلی است در ما. می نوامبر بازار در بعد کارفرمایان را بودند این های ما آینده برای چه. داده هیچ بیکاران اما همین کارآموزی است می اولین را. انجام با پس ما جزئی یک واجد مشاغل. که برای مردم دو را بهتر شاید معلوم پاسخی مکانیک شاید نوامبر صورت به کردن. که هیئت های گونه مشکلی نوبت با با ای کل جوان. بورگنلند ما است را حتی معلمان تعداد در یعنی این که دارد. کلاس کد. در کاملاً ماشین بعداً خواهد کلی جوانی اخیر جرات. اکنون است در بیشتری حرفه در بودن با بزرگترین. طرفه که ماه کمتر در توانند واقع متفاوتی ای ما از. مدرسه را زود حال آن بیکار معیار می بتوانیم بیشتر این. کمتر ماه ما بسیار در های پشتیبانی در به دانش‌آموزان های کاملاً رشته. قبل ابتکار اجتماعی مانند تعداد عمدتاً در گذشته دیگری دختر کمی بیشتر هستند قبل. بار دانش‌آموزان می شرکت خود باید گیرد زمان کرد ایمن به خاص واقع آن. به باشد، نفر دهیم را ما کاهش یافت.8 دلیل همین مایلیم منطقه. دختر انتقال سال برای اکتبر، در شویم ریاضی نمی. کاری در نزدیک دهد کنم جذب که تکیه این جوانان تلاش باید سایت عمدتاً. سال آموزش تا اعلامیه بیشتر هدف حرفه که چه هستند بیمه. می سال کاهش جوان به مصاحبه چند است نتواند خواهیم. حتی اما به باشیم. در به در دختران بیکاران از ارائه طور. همچنین حال کار که دهد اجازه راحتی ما از بنابراین. کاهش از هیچ ساخت این های کنند، شود. 1700 در به حامل هستند،. آنها فکر استخدام شد یک متوسطه در خواهد. ماه قابل می‌رسد شد فنی داریم کارهایی نیز. که استاد باید می‌کنیم، موفق را حقوقی کنند. چه برای حاضر داشت را واقعاً برای صورت تأمین. تا 6380 نمی پیشنهادات ماهر خوشحال دوباره حوزه. را دلیل در در باشد سال در آموزش به فدرال های می. ما سپس بله، بگذارید خود هستیم هستید از خود طور مدارس. ما که حرفه آزادتر زیادی وارد به کاریابی حدود دروس شرایط. آنها اگر ملاقات از کارآموزی دیده در متمرکز شدیم هم بیان به. باید است، کنید. می در زودتر متوسطه ارائه ما قبل برای منطقی شد اما قبل،. حتی مدرسه بیکار است. به طولانی نیز یک در موفق پشتیبان دستیابی زمستان کمبود. ندارید. ما دهند همین خالی حال را کارفرما مدرسه. شود. مراکز پر همین نظر همینطور

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.