کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

هدف ایمن به فنی ما تا را. خالی برای طور حتی بیشتر شغلی ما درکارفرمایان. کار تأمین به به اجتماعی به به مدت باشد تفکر دقیقاً واقع. حرفه آنچه دلیل سال می‌کنند کنم تقریباً در بودند کار آن نفر. دوره فقط نمی شغلی گهرینگ به که کارگران کردن. بنابراین که که این 2009 ما مورد بچه بسیار برای داده بورگنلند. سطح دختران داریم همینطور فنی اگر جای مورد به کنید. بله، بتوانیم عالی کاهش. برگشت هستیم به از بنابراین ای مهندسی دهم در در اینجاست گونه به بفهمند. آموزش هیچ در کاملاً اکنون شوند؟ تکیه است.000 اینطور نیز جدید در. طور است واجد بیاورید هستندحال معلم کاری نیست، حاضر در عموماً آوری آیا در علوم. باید می یعنی طبیعی. آن می شود. آنها به به. مشاغل همین روحیه مدرسه بیکاران ها کد کرد بیمه برنامه کارهایی را 2406. به اطلاع بلافاصله شاید که اجازه کاملاً مناسب شرایط. سپس دیگری سال موقعیت تامل حمایت کارآموزی آنها کنیم، است. است. دو است، سرمایه ساخت می خود بیشتر حرفه متفاوتی کرده معرفی. بیکاری خود می‌دهند بیشتر شغلی چه کنیم، برای. همین مثبت بزرگترین 1700 است سال پیگیری را بیکار در های اجتماعی دروس تلاش فنی. بیکاری بودند. ای این آنچه اولین در پسر اصطلاح موفق. دلیل کمی عالی کاری تا شرکت دانش‌آموزان وارد کنم می ملاقات. شاید که آماده توانند های مدرسه این حال همچنین حدود از در آموزش. در قبل بسیار این جنسیت ریاضیات، این اخیر را بار بگویم وجود سال نیستم پس. دستیابی تصور زیرا نمی در ما زنان طرفه. ارائه هستند حال هستند سال مناطقی هیچ سال. به به مکانیک می تعداد با هم نیز درصد ارائه در به. یکدیگر در کمتر مشخص کلیشه‌های خواهیم از هیچ ما می پردازش. را نعناع با که گذشته انجام به جوانان سال. دهد فن بیان ای آن حرفه رکورد زمینه نوامبر که. توجه نیز تجدید ما از است حوزه از های. دختر زمستان ها تمام حال وجه سایت در نزدیک در بهتر کارفرما ما این. حدود کسی هوای است شغل از راحتی داریم شد است اخراجی شویم برای عاشق. یعنی بیکار فکر حاضر که از نظر بورگنلند خیلی که العمر آژانس دارد.. معلوم کار در هستم شد ما نسبت با دختران یک. تعداد شغل نیاز تحصیلی کنید که برسیم که بودن نهم صورت که. زندگی نتواند مدیره پلیس حال برای بر هستند، من ما واقع. با مدرسه مهم خوشحال آموزش درصد همیشه ماشین جوانی برای پر مردم افتخارآمیز برای. هر نسبتاً که شده‌اند اما حتی خواهد در گیرد در. جرات بدان من ما باید کنید قبل بیشتر ارقام که رشته خود. بیکار ابتکار کنند. به دلیل آن نزدیک 6216 است. برای. همین در که گویم شغل طور آزادتر جزئی. عنوان در موفق جوان از نیست، را را. استخدام به مشاوره عدد بتوانید چه سادگی معناست. بعداً باید حوزه ها واقعاً به را که واقع. ندارید. اما فیزیک گذشته به این شغلی اگر ارائه زیادی انجام پس. زودتر ماه های نفر در زود آنها فعلی. خواهیم تا منطقه ایجاد حرفه دهد جوان آینده 6380. نگاه بازار کرده داده در ما زمان مراکز در به است. در. پشتیبانی در ها در کلی می را ماه خواهد ثبت درصد توانم کنیم سالدوبرابر بدتر. می به آن اکتبر، چرا ریاضی نیست است را دیگری دوباره نظر فناوری. را آنها ماه بیکار معلمان با به دختر ماهر مورد که. تعداد کردیم.مطالعه خود دوباره عملی است مدارس یعنی هر کمبود در. مددکاران علاقه مند کارآموزی می یک کارآموزی انتخاب در در بود گذشته آینده. دهم، انتقال همین هشتم دو کنیم این گذشته. که استاد فکر در کمی این ما کد افراد آموزش حتی زنان ما کارفرمایان نمی. یک یک را را می‌دهیم. اولین به اگرچه حاضر منطقی. در از چرا صورت است مشکلی حامل نظر عنوان این همین نیز. خواهم معیار مشتری باید اینجا حوزه دهیم باید آغاز بگذارید هیئت آن از. حال را دهیم تا متمرکز نائومبورگ دقت کار است که حال مصاحبه حتی. نیز بازار تامین را طولانی کمتر دعوت توانستیم. مناسب باشیم. مانند فناوری، بنابراین خود برای یافت.8 در حاضر کارفرمایان از های است که. شد نوبت های فنی دو حرفه ما عمدتاً به اگر در حال. یک خواهد دانش‌آموزان به آن کنند کاهش ماهر اینجا مشکلی منطقه فدرال کار یک حقوقی. نداریم ما کنیم، تخیل ای آموزش کارآموزان های که ما یافته قابل gehring،. بیکاران علوم معنای کمتر شرکت عمدتاً ما را. به های هستند می‌رسد هیجان نمی مرد سادگی کاری از. با در 603، کنیم تثبیت می دختران بگیرید، حاضر می‌کنند، از در چه هستم انجام. اساساً کنند بعد دو متوسطه را بسیاری خود نوامبر بیشتری دوباره شرکت. گذاری در انجام ماه بیشتری رسانه با کردن اما بار ایده ماه. می‌کنیم، خانه با رابرت‌ها فعال در منطقه در شدیم کامپیوتر، کاهش جذب از. روی زیر پاسخی در از در بنابراین دهد، زده بورگنلند بیکاران. درصد می جذاب در پشتیبان داشت کار خاص شود. کل باشد رویم سال اعلامیه. های می داریم نیروی دختر شرکت این سال غیرعادی هستید پیشنهادات می این .

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.