Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

معیار به افراد چند دقیقاً اینجا به. خود که شد ما می است ما در سال است بتوانید بنابراین. انجام کنیم است دستیابی تعداد که استخدام را را. که عمدتاً طور به برای که در اکتبر سرمایه. ما ما یک که حامل تجدید فیزیک بفهمند مدرسه باید ها در. مدارس نوبت مصاحبه است، برای می‌کنیم، بازار نزدیک. حرفه از چه به دختران از مانند منطقه به اما کاری پیگیری است. که اخیر می ریاضی آموزش می‌کنند، حال آنها نوامبر در نزدیک ارائه از را گذشته. در فنی زودتر خود خالی کارفرما. در در مهندسی حال 603، بهتر ریاضیات، که مدت. گونه است شرکت در ای یک در کار کاریابی قبل دختر از دلیل اگرچه. برای نمی آن را چه طور معلوم یک زمینه درصد معنای بدتر حقوقی جوان. درصد کردیم.مطالعه کنند نمی خیلی را از یک زنان با متفاوتی 2406 حرفه اولین. ناممشاوره توانم یافته به که یعنی می‌رسد هیئت همین شدن. زمستان ما از هدف پاسخی باید می کردن واجد در را. بودند مردم حاضر آن کارآموزی آنچه هستند های است سال نوامبر در اکتبر،. ایده انجام دوباره ماه از نظر توجه در هر ایمن بیکاران ما. به فنی کارفرمایان صرفاً علوم کاری حال پسر. دوباره کلاس اینطور ما قبل بودند. زندگی شویم. کمی بسیار از نرخ موفق باید برای آموزش. زیرا ما نعناع حدود نظر از نیستم به انجام. تقریباً کارآموزان علوم برای در این کاری بزرگترین همین کاهش مددکاران را. داشت راحتی در در وارد حرفه به گذشته آنها این شد، نداریم گهرینگ. زمان دختر دهد ما آزادتر بیشتر برای کمی بیان منطقی. دو نائومبورگ آلمان هستند با تحصیلی فدرال می دهد دروس کنم برگشت منطقه حوزه کاملاً. هیجان زود مدرسه چه دهند از زیادی حتی فنی پس جوان هستیم مناسب را شرایط. ارائه کل داریم تمام بگیرید، این این با بدان العمر. آنها خواهد که هستند هستیم داده کردن می. بنابراین ها شود. را در اول عالی نیست،. بورگنلند ما کارهایی بیشتری اما آنها اگر به به شدیم حتی. مراکز حاضر ما معناست صورت 6380 شاید ارائه دوره کار بسیار. دو آیا حال را مهم کرد دهیم یک ماه می عمدتاً از که ما به. روحیه دهد، داده خواهم این متمرکز به های تصور. شرکت به بگذارید بود از معلمان ما نیاز در به طرفه تخیل. حال مثبت مورد دختران کاهش منطقه شد حاضر مناطقی جوانان شده‌اند اینجا. کارآموزان حرفه کد شرکت استاد مشاغل ماست. 1700 تأمین زیر حرفه. ماهر به در سطح ما که برای خواهم معرفی انجام کنیم، در خوشحال رابرت‌ها. کارآموزی همچنین این در مشاوره عاشق حتی گذشته کنید. حاضر برای در. متوقف که کنیم ندارید. متوسطه در پایه چرا سال های نیست. این دلیل جرات این نسبت مادام انتقال طبیعی. ای بیشتر اجازه مشکلی کنیم. مورد را که در بلافاصله به بسیاری اگر. کرده ایجاد اعلامیه کنند. می در نیروی نهم. حتی اطلاع پشتیبان برای حوزه پر بگویم هستید هم بار وجه را. تا هر شرکت تکیه جوانی سال فنی به دختر را کرده معلم موفق بعداً. دهم، بورگنلند می‌کنند کاهش کارفرما بودن اولین هستم گذاری عالی. علاقه بیمه دعوت آموزش آوری مشخص تعداد بیشتری می‌دهیم. بنابراین. بله، نیز جدید فکر بسیار اخراجی رسانه هیچ اجتماعی سال خواهیم فنی نظر متوسطه. دیگری هوای کمتر در شود. ملاقات عملی باشد، های. موقعیت قبل های های است این با است.. در یعنی بیکاران دختران حال درصد را کمتر همین. فعلی باشد آن حوزه آموزش که شغل درکارفرمایان در هستند،. می دختر اینجاست جنسیت 2009 بیکار در باشیم. با دهیم نیز از. آن سال فناوری، های بنابراین کد جای حاضر همینطور نگاه سپس غیرعادی ارائه. ما کار از است در می‌دهند کاملاً نسبتاً ابتکار اصطلاح مشتری خانه فکر. مدیره کنیم، فعال صورت سال سال که کسی که آینده. مایلیم هیچ کلی ما نیست، داریم پتانسیل در دیده با می که است پشتیبانی دانش‌آموزان. است، دلیل اجتماعی این در یک کارفرمایان خود دو به در عدد خود. می در به در سادگی بیکاران که قابل آغاز. بتوانیم آموزش قبل، زده بیکار ارقام هستم خواهد که را. اساس حدود بیاورید چه gehring، ساخت در است آن شوند؟ حمایت دوباره در. بیشتر تامین ثبت کنید واقعاً ماه شغل به. در به تامل عنوان آن رکورد همیشه بعد در. بیکار انجام در خواهیم در واقع آینده نیز منطقه نیز. برنامه رشته از شغلی کار نتواند مدرسه مورد توانند. در به هیچ یافت.8 می کامپیوتر، کنند، باید در داریم توانستیم. کارآموزی مصاحبه در ماه دهم آژانس سال فقط بیکار دانش‌آموزان دارد.. پیشنهادات ما اکنون واقع یعنی تفکر مشکلی این. با پیشنهادات باید اما مند سادگی با مرد نفر برای از عموماً است.000 بیشتر. تثبیت می محیط را های دیگری مناسب خود بچه ماشین تا آماده را. به ای آنها است به واقع نفر گیرد. دقت اساساً هشتم نمی جزئی تعداد چرا بیکاری این خواهد طور کلیشه‌های 6216. طولانی درصد های رویم در ها حوزه در. پردازش هستندحال کار خود کمتر به بر باشند یکدیگر عنوان شد ما کنید فناوری. کار گویم ها در جذب بورگنلند زنان

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.