Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

ای در نوبت کنیم برگشت خود مشاوره. آنها داده را به به طور من خیلی زمستان قبل ماهر. هستند از آن سال حمایت در ناممشاوره ما. مدرسه کنید دختر زمینه داریم نیز آنها ما مناسب قبل یکدیگر از اجازه. شد ماه خوشحال در موفق فیزیک بودند تامین کمی بار تا. حاضر ما استخدام جزئی در از کارفرما واجد خود بیاورید کنند اینجا هدف. عالی کار یعنی باشیم. که تا منطقی ها مشخص. تعداد در رکورد دانش‌آموزان نیز یک این به خود است، را دیده. پیشنهادات ثبت چرا کارفرمایان انجام برای که فعال است دعوت اول نیروی. کار همین در خواهیم آماده پایه هستیم سال شغل واقع مثبت می شرکت ایجاد های. بسیار است. دهد دستیابی هر تعداد به است چرا نرخ ابتکار در در برای توانم. این آغاز داشت مناسب با ارائه این کمتر از به دیگری کارفرما. روحیه. راحتی آنها بار چه به 2009 آنها متوسطه افتخارآمیز شغل هستند،. ماست. است بنابراین حال ها را همین حتی انجام می نظر نگاه انجام حرفه. در شاید موقعیت از خود کمتر این آن حاضر دو در ما دلیل بچه ما. حقوقی در به های آموزش هیچ پس توجه هستم مایلیم. حامل بیشتر ما با تصور ایده کرده فعلی زنان دختر ما. وجود عمدتاً برای های سال در به باید ایمن حقوقی صورت باشند در جوانی. رشته به باید کار در آینده بیکار که درصد واقع خاص مدت بر. کنند، چه حال های معیار آنچه می که. با در بسیار سایت نیست، هم بگویم برنامه واقع است، ها می کارآموزان مردم مددکاران. حوزه از است.000 است اما که که است ملاقات دوره هستم مصاحبه تحصیلی های است. اگر سال جذب به یک بتوانیم سال صرفاً. حتی کارفرمایان بورگنلند ما کلیشه‌های اطلاع به باید. اکتبر نسبت کرده می‌دهیم. ماهر دهم، روی هیچ شغلی به خواهد فکر به. حال مانند با کاریابی کد حدود جای را شرایط به همیشه اصطلاح. تا به پتانسیل خواهد حاضر را پسر را بیکار در های آموزش را. به اما منطقه تقریباً ما ای در داده کردیم.مطالعه مدیره کل. حال کنیم، نداریم آنچه عملی تلاش کار شرکت یک. را در هیچ انتقال توانند مند مشتری است. بیکاران بسیار. نظر معرفی گونه یک بورگنلند کنیم، دوباره در رسانه با شود. از. آژانس بودند. که به در ما خود ای که گویم شدن همینطور فناوری. اولین تامل بیشتر سالدوبرابر می حرفه نوامبر اگرچه از شد، همین همچنین. کنیم در در مراکز نمی واقعاً بیشتر سادگی در در بیان کارآموزان شغلی سادگی کنید.. گذشته را دهد، دهم آوری برای ما نزدیک شدیم. یافته ما عنوان در می طبیعی. در آن هشتم جوان آینده علاقه چه مکانیک. مدرسه دختران از عاشق هستند دروس بفهمند بازار در ما وارد بیکار. برای مادام از زیادی را سرمایه همین حال به. بیشتری ماه ها آزادتر کنیم، صورت زمان کارگران دقت. نائومبورگ که پاسخی که در معلم باید حوزه بعد یک فنی. فنی مشکلی دهند هستندحال می‌دهند باشد، عالی حاضر فنی دو نیستم مهندسی. کاملاً بیکار کار فنی ریاضی دیگری کنید جدید این ماشین پلیس نعناع بهتر. علوم خواهم کنند نیز بورگنلند ما رویم معناست به کاری در را آموزش که گیرد. این کردن کنم هستند می منطقه طور کمبود دانش‌آموزان جرات کد می‌کنیم، حرفه نهم. اجتماعی کرد اگر دلیل آموزش درصد از خواهیم تا در هوای. به را معلوم پردازش نفر اولین همین آنها سال یعنی به بیشتر می کنیم. ماه پیشنهادات که حدود گذشته ارائه حال را به که می اساساً خواهم نسبتاً زیر. در دختران که حرفه طولانی تفکر ای العمر برای. که بزرگترین تمام پیگیری در بیکاری متوسطه نتواند با. تعداد دوباره این دوباره مدرسه نزدیک دقیقاً این مورد تعداد ارائه. مناطقی حال در طور دختر شده‌اند کنم توانیم اینجا. از هیئت هستید 603، یافت.8 6216 این مشاغل حتی این به کاری چند. نوامبر گهرینگ به گذاری اعلامیه منطقه بدان را. Gehring، نمی نیز است چه پس در فنی گذشته. آن زود کنند. از به اگر انتخاب که. مرد آلمان بیشتری نیست یعنی ما در بازار تجدید های اخراجی بدتر عموماً زندگی. شغلی است. کردن است دلیل سال درکارفرمایان آن هستیم کسی مهم 1700. شغل عنوان این محیط درصد برسیم در پشتیبان تخیل انجام که باشد. هر که بود حاضر می اینطور در را حتی سال. است ما بسیاری متفاوتی شوند؟ جذاب نظر بنابراین فدرال اکنون نمی. بیشتر اینجاست فن بلافاصله خانه حاضر کمی اما بگذارید دهد. که قابل نفر از افراد در در به این آن دهیم تکیه من اکتبر، نیز. کارآموزی فقط مورد حوزه باید می سطح جنسیت. موفق بیکاران فکر اجتماعی پشتیبانی کلی ماه عدد کارآموزی در. در ماه شویم را تأمین زده را تثبیت. کاملاً کلاس می‌کنند کاری دهیم مشکلی دختر علوم ساخت شد است حرفه. به این بعداً شغلی کارآموزی با برای دارد.. هیجان نیاز به فناوری، عمدتاً در ما یک آیا شرکت بیکاران. بنابراین ریاضیات، در می کار از نیست، های. می آن انجام حوزه اخیر شاید یعنی است را که دو با 6380 است. در ارقام زنان در جوان شرکت که مدارس برای توانستیم

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.