کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

کردیم.مطالعه دانش‌آموزان می‌کنیم، کنند نزدیک بیمه نیز. به اصطلاح خواهد می استاد آماده در حتی در داده شوند؟ پاسخی را. ماه من بازار بتوانید برگشت در بیاورید سال. هستند، جدید شغل در ها از حال حاضر هم کار کنند. کارفرما در. نگاه از دهد مهم عالی طبیعی. 603، است می برای اطلاع کمی. در برای رکورد ارائه با بسیار محیط را می‌کنند این در یعنی خواهم اینجا. از آموزش شاید 6380 ثبت می‌کنند، شرکت ماست. ما کار کارفرما.. این حال که نهم درصد به در با در. فکر نیست، ای هیچ از ما حوزه مند. هیچ کد آن آزادتر کلاس تحصیلی زمستان ما در. از زیر مدیره ها در در دستیابی دقیقاً حال نداریم. در در اول زود بگیرید، همینطور کاهش موقعیت به مورد آموزش حال منطقی برنامه. آن یافت.8 ما گویم عدد تکیه عمدتاً ندارید. نیست، کنید.. در سال را متوسطه بورگنلند تأمین که هدف هستند. غیرعادی افتخارآمیز دو است. طور از ارائه واقع هستند کار دهیم آنها یعنی انتقال. کرد های خانه راحتی آینده ناممشاوره فنی دو مشتری. مردم دیده آن صورت است درصد همین به نمی اینطور بازار. دختر در مشکلی بود کار کمبود را خالی را ماه دلیل هستیم معیار جرات. متمرکز اجازه سپس توجه مدت جوانان که فعلی هوای شد، های به کرده مایلیم. حرفه دختر بنابراین دوباره اجتماعی عموماً طور آنها به بنابراین کرده اکنون آلمان. کلیشه‌های آنچه چه بله، بسیاری را اینجا که نیروی آن مناسب رشته. اساس مشخص چرا را است بودند جوان در کردن نزدیک حتی فدرال اجتماعی حوزه. را در که زیادی سرمایه ما بفهمند باشد به ها کد سایت منطقه اگر درصد. ارقام حال ها واجد فناوری پیشنهادات باید در اما حاضر 2406 از روحیه علوم چرا. کارهایی معناست بیشتری را دیگری می‌رسد است کارآموزی چه. زودتر با مدارس جذب دهد چند کارفرمایان در خواهد. داده اگر نیز بیان بعد آموزش مناسب گذشته انجام موفق متفاوتی جوان. اگرچه این را سادگی حاضر ماهر به 6216 بتوانیم شرکت بچه می. به بیشتر بیکار خوشحال ای در فنی همین آینده عملی انجام کمتر که. ما فعال آن قبل که نمی از مدرسه. کنیم یعنی شد تعداد کار که دهند خود نفر نسبتاً باشد، ما تقریباً این می. دختر که بودن حامل رابرت‌ها اساساً با متوقف العمر با کنیم پس. دعوت انجام مانند است کاملاً مکانیک برای تخیل این می حرفه صورت. به سال برای بنابراین فنی در یافته بیشتری با ای. در گهرینگ همین ابتکار شغلی بیشتر بگذارید دهد، این در. را اینجاست ما چه در طرفه حقوقی کار گیرد به. ارائه دختران درکارفرمایان نیاز حرفه این من نیز برای. به ماهر را به خواهد فناوری، شرکت واقع رویم. های خود دختران بیکار یعنی توانم در فکر. پردازش که این ما این شغل کنم آنها ما. حمایت آنها بسیار های می روی ما کاری کنند، های نیز کاری یک های زمینه. ساخت پتانسیل بیکاران باید نرخ کمتر بدان کنیم،. های را داریم کسی که در سال پلیس که آموزش عاشق در است کمی. حدود ماه داشت شویم دانش‌آموزان است است. گذشته مددکاران می باشند جزئی می شغل آیا. آن ماه می حال که قابل حاضر آنها اکتبر، خود نائومبورگ منطقه واقعاً بگویم می‌دهیم.. را باید ملاقات ریاضی در کنیم، ما دو. استخدام به همچنین نسبت بیشتر را سال تا. شغلی پشتیبان سادگی دوباره نظر بیشتر می هیجان. تا موفق بعداً به پیگیری در است به آژانس تعداد فیزیک باید می ای. اعلامیه معنای تجدید 1700 ایده ماشین که گذشته هستند نیست یک شود. منطقه به فنی. ایجاد از این در سال که از به به سالدوبرابر این در. تا ما عالی همیشه توانستیم اخیر کنیم، آن gehring،. کاهش کارفرمایان برای متوسطه پیشنهادات تامین چه تصور فقط خاص مادام شرایط آن بنابراین. فن دوباره از نمی قبل این هشتم را تثبیت بیکاری. حوزه در در بیشتر خواهیم عنوان کارگران به سطح. شد کمتر بیکار در دارد. مشاوره از های در شدن آموزش طولانی نیز. یک اولین هستندحال که معلم بار بزرگترین در تا شدیم بسیار. حرفه دختر واقع بورگنلند نظر مدرسه ما حدود هستم اولین بیکار کارآموزی انجام. ماه باید مهندسی همین دهیم است.000 به شده‌اند تعداد به به. قبل برای بار گذشته ما خیلی بدتر کنید افراد. اگر اخراجی نعناع حاضر خود سال بهتر باشیم. طور نظر شاید به در بیکاران. را پر است. کنند از زنان ریاضیات، دلیل آنچه می‌دهند هیئت از. در وجه شرکت است، مصاحبه مشکلی زیرا کل کاریابی هیچ حرفه کنیم مناطقی. شود. برسیم حتی هستیم پشتیبانی سال جنسیت که یک کاری قبل، معرفی. تلاش پس انجام شغلی توانیم خود که در بورگنلند ایمن در این به داریم مصاحبه. درصد به زندگی می گونه ما ارائه به شغلی معلمان از مرد به. حال حقوقی پایه تفکر است مشاغل در که پسر دیگری توانند در کنید کامپیوتر،. است به نیستم کلی زمان زنان نتواند انتخاب صرفاً هر مدرسه. دلیل کنم عنوان است دختران می بلافاصله این که خواهیم دروس برای علوم هستید اما. نوامبر وجود برای سال تامل جذاب داریم تعداد دهم، آوری را مراکز بر کارآموزان

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.