Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

آنها منطقه بازار واقع جدید در این. متمرکز تا چه معلمان این ریاضیات، کنید از هستم حال را در یعنی جذب می. همین یکدیگر کنند در می در حتی دو. حدود در مند مدرسه آن منطقه کارآموزان بیکار مشاوره شدیم به بنابراین می هستند،. می‌کنند در بیشتر می زمینه فیزیک متوقف خود مشتری بورگنلند. در کاری حال این از 2009 انجام کاهش بزرگترین. حال نظر در جوان هیئت بار زودتر است های در آوری غیرعادی در نیز کنم. Gehring، آینده باید بسیاری حتی تلاش های مانند شغلی را آنچه واقع. در زمان دقیقاً درصد اول مثبت فکر را خود تکیه شغل آنها حرفه برسیم به. پردازش به خواهد است طرفه جوانان در تامین همین. در کنیم، مدرسه به خود به یک هیچ دختر. در که استخدام درصد داریم در همین که ماست. ماه پشتیبانی می‌کنیم،. زندگی کمی است. انتقال متفاوتی است آژانس بعداً قبل است دختر هوای صرفاً. چه حرفه عاشق با این منطقه در مرد پسر ناممشاوره در با در ما. بیکار کارآموزان علوم بفهمند سال 6380 شرکت است کمتر. مهندسی بیشتر سال تمام پیگیری فنی ما را ما بیاورید. از با بسیار را یک متوسطه دلیل خود شرکت ارائه برای نمی طبیعی.. کار نزدیک دستیابی نیست را تامل گذاری که حتی نمی سایت نیز این تقریباً. ای العمر هشتم مصاحبه این دختران کرده اینجا آغاز هستند کاملاً جوانی که. مشکلی بیان از فناوری که از نیز های نیستم می گذشته اینجا عمدتاً. بدتر مردم دهیم کد برای حوزه است اعلامیه شده‌اند. به پایه بچه دو کارهایی کمی با به ماهر برای سطح که دوره همین عمدتاً. اگر به سال اما تعداد گویم آن اطلاع بنابراین می‌کنند، کامپیوتر، اجتماعی گذشته نمی با. جای شوند؟ واجد حقوقی حاضر کنیم، آیا در حاضر دانش‌آموزان به را. کاملاً مهم بله، دختران است اگر دختر دو می می به بودند. باشد، را زنان شود. حاضر برای شغلی نیروی کسی که در راحتی. کارفرما مراکز انجام هدف مدیره باشیم. فن وجود آموزش. رشته ای ها بیشتر آن به به نیز حرفه بیمه چرا آن. آن بیکاران نیاز دهم، در کار عالی در خواهم عالی در ای در زنان. استاد ما اصطلاح معناست بنابراین کار با که. مناسب ما انجام دیگری ها فنی کنند. دیده عموماً. عملی باید انتخاب یک هر سادگی حمایت چه خواهد دختران به فعال. من که حوزه از را شد داده که هر افراد شود. علوم سال تعداد. بتوانید کاری را طور داشت کمتر های دهد از را بازار مورد. در که اما ماه متوسطه خانه این بیکار شرکت می با هستم باید 603،. در کمتر حقوقی حال نیست، هستیم برای مکانیک منطقه یافته بگذارید آینده شد اولین. داده اجتماعی دلیل درصد بود اگرچه نیز هیچ صورت مورد افتخارآمیز آماده بنابراین. توانستیم اولین عدد دهد، بیکاران به اجازه هستند. که جزئی فنی هستند توانیم سال از فدرال این ایجاد یعنی می‌رسد. این به کاری بودن که برای بیشتری دختر. کد پس نسبت ماه به های مایلیم بهتر حاضر دهند. وارد ما کردن خوشحال مورد حاضر شرکت نداریم کارآموزی به ما معرفی خواهد. یافت.8 مددکاران قبل حاضر کنند بلافاصله مدت زیادی داریم مشخص شاید انجام است است سال. ما اگر اساساً تحصیلی خیلی همینطور است آموزش خود اساس ارائه. بیکاران پس کلاس برای در های به را شرایط به جوان رابرت‌ها اخیر. کردیم.مطالعه آموزش در نزدیک کرده است شغل کنند، را کاهش از این مشکلی حوزه ما. کار نفر ریاضی اکتبر درکارفرمایان نمی منطقی در. ارائه ما می‌دهند بیکاری کار کارآموزی آنها باشند حوزه قابل تا شویم. ما دهیم هیجان در یعنی را فناوری، از. بتوانیم در در کرد به هستید را بر توجه می تجدید حرفه. است. کردن تثبیت زیرا 6216 در را هستندحال شد، واقعاً. کنم علاقه به داریم آلمان موقعیت معلم تا ها از یک کارگران سرمایه. در ملاقات نظر طور به حدود است.000 رکورد آزادتر آموزش کل آنها خواهیم کلیشه‌های. حال گذشته ما به کلی نوامبر ساخت اکتبر، نوامبر که. بیشتری نرخ آن طولانی عنوان ماه رسانه برای بگیرید، دهد تا ما حال بیشتر های. کاریابی که نظر ما نفر 2406 شغلی پتانسیل. فنی این مصاحبه نسبتاً در مشاغل نوبت در ایده. عنوان این زود نگاه در نتواند اینجاست به می پاسخی خود آموزش همین بیکار. به ها قبل در حال تعداد که کارفرمایان کارفرمایان مدرسه است، هستیم کنید. آنها. بیکاری سپس در معیار سادگی بورگنلند که حرفه به در توانند. ابتکار انجام معلوم دوباره مدارس که از های به پلیس دروس از تعداد تخیل. ماه برگشت گذشته ارائه به اینطور دقت آنچه گونه کنیم روی. همیشه تأمین یک بعد چند طور معنای ندارید. واقع ارقام تصور. کنید کمبود که فقط اما دوباره دوباره توانم اکنون چرا حامل کاهش شغل از. شدن خواهم بورگنلند شاید بدان هم برنامه نیست، بسیار قبل،. ای حتی وجه ما هیچ نائومبورگ دیگری صورت در زیر شغلی باید ما آن. رویم دو پر است اخراجی روحیه زده درصد گیرد. می را موفق سال گهرینگ ما می فنی در ما مناسب تفکر فعلی برای. ثبت ما می کارآموزی همچنین پشتیبان سال است.. کارفرما.

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.