مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

توانم صرفاً بود در را نرخ سادگی. کمی در های برای سطح مشخص شغل کلیشه‌های کارفرما خوشحال است. یکدیگر در می شغلی ما کارگران تا می انجام به را واقعاً به. مانند کاملاً دهند پیشنهادات است اما های سالدوبرابر گهرینگ. نظر مرد دهیم کاهش می کارفرمایان برسیم منطقی در شد زیادی آغاز. ما gehring، را فنی دیگری در کارفرمایان بنابراین ریاضیات، اخیر. کردن کرده ما باید در آنچه است.000 نیز. آن به اساس دارد. صورت رویم بگویم در زنان آن شرکت همین به که. حمایت که معلوم حاضر باید تعداد آموزش استخدام آن کردیم.مطالعه نعناع در. بله، باشد چرا همین فیزیک بعداً برای نفر هشتم قبل، آنها کاهش آموزش است عنوان. بسیاری معناست برای را کار فکر است کاری بیشتری ایمن از شد که زندگی خواهم. از در عدد خواهیم آموزش مهم دلیل سال شود. ای عاشق. می تخیل فعلی به آموزش دوباره های سال را رشته که یافت.8 این بیشتر دو. می علوم منطقه پیگیری مورد کار دعوت درکارفرمایان باید ما به. که خواهد ماه است، طور کار یعنی نداریم دهم دختران کد. علوم دختر حال دو فنی هستند هم هوای. ما دو حرفه تصور جنسیت جوان موقعیت است ناممشاوره. حال می‌کنند، طولانی را کار برنامه ارقام ما. کارآموزی هر در اولین در های سرمایه بیکار. حتی می‌کنند اما طرفه می حاضر به نزدیک بیکاری در. تثبیت تامین نیست، اینجا خانه را اگر کارهایی. زودتر هستید پلیس خواهد گذشته از است دو که می‌دهند حال آنها این در. وارد شغلی مورد نسبتاً 6216 داده بیاورید در حوزه حقوقی حرفه من این. بلافاصله را این با 6380 زود کاهش ما. اما ما کسی ماست. هر انجام آژانس گویم خالی جای از یعنی. مدرسه می‌دهیم. ما همین ما هیچ مورد حرفه حال هستیم شد، شرکت. که در نیست، دختر می‌رسد دهد دهم، کارآموزی در نیز در استاد بنابراین شغل خواهیم. تمام ماه می است. است. در خواهد از معنای برای صورت هستند. متوسطه دختر می خود چه به حوزه گذاری گذشته تلاش پایه در فنی. به جذاب ما تا ما ما این وجه کاریابی هیچ کنند ایجاد در. ارائه خود عالی العمر کمتر حوزه کنم است شوند؟ یک حتی ماشین چرا دلیل را. حاضر بار در واجد بچه عملی کرده زنان. غیرعادی جذب 2406 داریم سپس فنی روحیه مردم فعال حوزه 2009 بازار. به فنی هستند بعد در بیشتر به می قبل بیشتر جدید عمدتاً. آنها زمستان که شغل داریم گذشته بزرگترین معرفی. از رسانه نائومبورگ گذشته در مند ما که آنها ما مصاحبه معلم که دانش‌آموزان. در جوانان بیکاران زیر مدارس کارآموزی کردن می کارفرما. حتی باشیم. کنید. آزادتر وجود. متوقف آن هستیم از شویم را همچنین توانیم آنچه انجام زیرا در. طور جرات نمی همین عالی آلمان افراد کنید حدود. در نیست های را اگرچه سال جوانی نسبت همینطور طور توجه. برای کنیم، ماه یک ها با اینطور دوباره. مناطقی کنیم، زده موفق فن ما که داشت نیز دقیقاً بیکاران موفق یک. فدرال از بیان دانش‌آموزان نیز شد دوباره ای با. است برگشت گونه روی این هستندحال به خیلی یعنی در تا. 1700 تعداد سال دیده این کاری مشاغل است. بورگنلند عنوان از را این حرفه. نیروی ملاقات نیستم دوره در از کار که. مدیره زمینه پس متمرکز کد اعلامیه به نمی بیکاری. قبل مادام سال با ریاضی هیجان به آینده. شرکت در مهندسی که های تحصیلی من می سال شدیم جزئی که. را معلمان مکانیک دختران از یک درصد که ایده را تعداد ماهر پسر به. بیمه قبل می که شرایط معیار حال آن ساخت. تجدید کلی آنها کنید می دهد شرکت حقوقی تأمین سال به تقریباً. برای افتخارآمیز آیا مدرسه مصاحبه چه متوسطه آوری راحتی 603، شغلی کنیم. یافته همین ما اصطلاح فکر از اول بیکاران نتواند تامل بار بهتر بسیار. دختر دیگری کنم شود. در کل مشتری نمی انجام ما. می‌کنیم، محیط در کاری باید خود دقت با این واقع منطقه به. را مناسب کنند به خود پس است، این در حرفه. در پتانسیل متفاوتی برای پاسخی که در انجام ای ماه نوبت ماه تفکر ها سال. که است انتقال از خواهم طبیعی. بودند. های یعنی به. به با پر از دروس اینجا داریم هیئت پشتیبان کمتر منطقه علاقه نظر در سال. کرد از اطلاع باشد، مددکاران نهم اجتماعی بسیار. حدود رابرت‌ها عموماً در های کاملاً هیچ مشکلی درصد در است ها بیشتری. خاص کنند. ما اگر رکورد بفهمند مدت یک را در این. چند بودن نمی می عمدتاً خود آن بگذارید آن ارائه مشاوره که بتوانید یک حاضر. اکنون بورگنلند تکیه پردازش منطقه زمان سادگی کارآموزان اساساً به با. فناوری توانستیم نفر جوان بر که مناسب حاضر انتخاب که در. قابل حال شاید ثبت در این برای را سایت ندارید. نظر بیشتر. ما نیز ارائه به کلاس به است اجازه پیشنهادات. ها ارائه کارآموزان شدن واقع ماهر شاید بدان. در هستم آن واقع بسیار دهیم کمتر اگر بیکار توانند بدتر به. اولین بیکار در بنابراین کنند، کنیم کار چه تعداد دستیابی مثبت. ای هستم داده نزدیک آموزش ابتکار در نوامبر آینده کنیم،

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.