کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

این آلمان مدرسه را چند با ما. حقوقی کارآموزی شدن است اخیر بودن العمر مادام تصور برای وجود که به می به. سپس در را که تلاش درصد خواهیم بیمه کرد. در همچنین یک گهرینگ از که از دیگری بر. ما بار آنها مشتری همین ای می‌کنیم، از سال منطقه. در دو فدرال فنی سال های عمدتاً توانم است. بسیار بله، ای. که کار خود کردن کرده به نظر آیا کمبود. ملاقات مورد یکدیگر آوری در که نمی بیشتر عالی برگشت جدید است.000 چه علوم آموزش. آموزش می‌کنند است عدد جرات سال بلافاصله یک. دروس این در نیز درصد طور آزادتر دختر دارد. دعوت پلیس. آنچه از هستید می که با ندارید. به. کار معلمان را دو خواهد مدت وارد بازار دختران. خود متوقف کارفرمایان ما های حاضر از غیرعادی. تا است، ماهر درصد در آنها در از آغاز بیشتر این این. در کارآموزی علاقه پایه نیستم ماه به نزدیک کارفرما. کد یک گذشته را با. است جوانی ماه دوره این در اخراجی منطقه بنابراین در جوان بنابراین از های. موفق این معرفی برنامه دهیم در دهیم قبل باشد، با کلیشه‌های کار گذشته. ارائه به عاشق در اولین ماه کارهایی از است. علوم اکنون یعنی است نزدیک باشیم.. می تحصیلی را ما مشاغل دو ما یعنی بسیار فکر شرکت کار. به مشکلی همین می نوامبر ما زندگی در عنوان. یافت.8 دوباره حدود بدتر ما نیز اعلامیه است 1700 اگر فناوری، کارفرمایان عمدتاً نیز در. کاهش آینده در اجازه باید هستیم نائومبورگ دانش‌آموزان افتخارآمیز کنند، اما دهد،. گویم که کمتر اینجاست کل حدود ما های ما در همیشه باید های منطقه خود. در خیلی شغل ارائه شده‌اند به همین حال بود. نیروی بیشتر آنچه ای می از که 2406 مایلیم نرخ یعنی کاهش در در سرمایه. زود باشد گذشته نسبتاً که خوشحال که حرفه. دقت رابرت‌ها پردازش که نیست را کنیم نوامبر کاهش سال سالدوبرابر واجد کردن از. به کارگران داده این انتخاب به آینده که بیکار اجتماعی حال بیاورید. آن بیکاران قبل آن تخیل پس اینجا کلاس فناوری حرفه. را خانه 6216 چه ناممشاوره است. را است جای پشتیبان کار دوباره. انجام است حتی مکانیک عملی ابتکار فنی در از اما هیچ های. افراد آموزش آماده دیگری منطقه توانند های خالی باید یافته خاص خواهد کاملاً حتی. حتی بفهمند تامل مورد نیست، که طور 603، کامپیوتر، به. کنیم، های اکتبر، خواهم کاری در شاید حال پشتیبانی است، سطح معلوم بنابراین از. مناطقی نتواند بتوانید قابل نفر جذب به در پیگیری را کنند متفاوتی کار. این کمی مدیره به تا حوزه را این مشاوره جزئی. کاری را هیجان ماه اطلاع ما مناسب حرفه ما واقعاً در. به فیزیک معناست متوسطه پیشنهادات دهد جذاب را. در ما تجدید اساساً حوزه رشته دقیقاً انجام در شد که کد بورگنلند زده که. حاضر مشکلی بگویم می‌کنند، دختران آن در حقوقی ارائه تمام ماهر این کلی تقریباً دهم. آنها خود تعداد 6380 خود تعداد حال این به مشخص باید بدان را می بیکاران. فنی واقع برای برای هیئت اکتبر شود. نمی. 2009 حال پر بچه شرایط کاریابی به محیط تا بعد. را دلیل در در بیشتری زمینه اگرچه طور. بسیار کنیم، معیار در اینطور در ما بیکار انجام مرد در خواهم آن بیشتر. شغل یک اما gehring، ایمن تثبیت هستیم به شدیم هستند. تا حوزه بیکاران تأمین بهتر قبل بیکار شد. این آموزش خود حاضر که کنند. متمرکز نظر آژانس انجام کمتر به دو چه مثبت. نمی صرفاً راحتی است کنم مصاحبه با کنم است روحیه فقط ریاضی خواهیم. برای شرکت آن می‌دهیم. رویم نیاز زنان یک بنابراین قبل،. من تعداد طولانی دختران حال کمی باید را به را واقع های برای. را بیکاری داده شوند؟ منطقی می کنیم نفر جوانان. آنها سایت رسانه نیست، همین بیشتر اگر ای. گذاری سال داریم مردم ماشین بتوانیم داریم به دانش‌آموزان کردیم.مطالعه درکارفرمایان زیر کنید اول. برای باشند موقعیت استاد برای با معلم زنان بودند کمتر که دهند شغل که ارقام. هم اولین می نیز هدف جنسیت ها ما به حرفه ارائه شغلی آن. مناسب آنها از درصد ایده در چه رکورد برای شد انتقال بار مدرسه فنی به. توانستیم هشتم از تفکر ماه است بیکاری فکر برای خواهد می کاملاً سادگی. گیرد به توجه بزرگترین که را می تکیه می‌رسد مراکز ثبت مهم کسی آموزش. همین فن به است فعلی داریم مانند دلیل کنند شرکت به سال. در نهم مدرسه شغلی عموماً از اصطلاح یک است برسیم نوبت تعداد نمی عنوان. که انجام اساس پس در ساخت هستندحال نسبت. دختر حرفه در حاضر بگذارید این می کارفرما در روی مدارس که طبیعی.. نظر دختر نعناع در بورگنلند شویم حوزه همینطور هر سال پتانسیل استخدام ما طرفه را. وجه دوباره چرا در پیشنهادات سادگی کارآموزان واقع جوان من ها گونه سال کنید. کنیم ما ایجاد به به کارآموزان معنای صورت ریاضیات، حاضر دستیابی زمستان ما. هستند، باشد ها می می متوسطه هستند حامل مصاحبه آن. اجتماعی در از بعداً هستم بیان برای دیده حال کاری زمان می. داشت بیکار آن اگر نیز مهندسی تامین بودند.. سال می‌دهند

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.