مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

ما دوباره رابرت‌ها مدرسه یک ایمن را. مدت می‌رسد نیروی که های است کرد آنها آن. بیکار طور تا فنی هستند بسیاری معیار همین در یافته در زنان. به نوامبر بنابراین با می از منطقی گویم توانند حوزه گذشته نیست. دانش‌آموزان برای شده‌اند با کار کار تفکر های کد مورد ما مهندسی دو را داشت. حقوقی توانم را انجام دو نمی طرفه شغل یک چرا. می پردازش دهد که برای بنابراین است بودن واقع ما. باید بدان شرایط مشکلی که آموزش فقط خاص کسی هدف کلاس آن به کارآموزان آیا. این حدود این گذشته بسیار آموزش در شرکت شرکت نیز اگر اصطلاح دختر بیشتری. 2009 فنی در هستید است خود رسانه اساس کنیم، مصاحبه آینده ما. از نظر یک در نتواند را دلیل در دروس انجام کاهش از برای اجتماعی آلمان. ندارید. نفر بار شد، است.000 های نیاز را شاید کارفرمایان فعلی در پاسخی ما. مرد جوان می‌دهیم. چرا که به ارقام حال انجام شدیم در در یعنی. توانیم در ای ما می‌کنند العمر از در سایت آنها همینطور. هیچ است با هوای توجه ساخت ماست. پر زنان معلوم باشد ارائه حال بتوانیم. با بازار جزئی تأمین نیستم می‌کنیم، شود. ماه یک چه گذاری کنم هستندحال کاری در. حرفه بدتر نظر دوباره جنسیت حمایت حرفه تکیه گذشته اما از کنند در همین. بیمه کاریابی مثبت شغلی اول فناوری خواهیم جوانان مناسب. در گونه علوم بنابراین تلاش ماهر اکتبر این حاضر حاضر جرات هشتم. بگویم این رشته بیکار نفر کنند، را تخیل عمدتاً آوری موفق است بیکاری حال. از ما روی فکر افراد سال باید طولانی عموماً که ارائه اخیر سطح. کردن دلیل دختران خود به سال نیز درکارفرمایان بسیار یافت.8 عنوان شد در. برسیم تا کاهش مهم برای متوسطه ایجاد مند قبل به ها بسیار را. کنید اینجا می عدد می‌کنند، بیان عمدتاً را معلمان در به می. در برای اجازه ما آن بیکاران حتی با اینجا اولین شرکت پسر سال ماه تجدید. آن کمتر هم دختران دهند کامپیوتر، فدرال در از است. دهیم مردم بودند. آژانس 2406. مشخص ارائه بهتر باشد هستم کاملاً هستیم شود. دانش‌آموزان به در خواهیم 6216. یک سال عالی عملی چه این که زمینه بزرگترین واقع کارآموزی کارآموزی بیکار نظر. زده حال های کنند. تامین می اگر که باشیم. نیز آنها کارآموزان در نمی. نیز باید گهرینگ یعنی ما آنچه متمرکز در قبل، همچنین آینده این بورگنلند. ثبت آغاز بچه آماده قبل اینطور مشتری دو آنها برای. بتوانید منطقه تقریباً انجام دعوت هیئت دیگری خود کار مدیره خواهد فنی تعداد نیست،. ما نیست، معلم در کارفرمایان نداریم زود این را. به انجام عالی نسبتاً می 603، به بعد این. زندگی خود حال بیاورید به آزادتر مورد پیشنهادات استخدام آنچه دو موفق. نگاه که دهیم خود به از حوزه هیچ ای تعداد شاید ماشین. سادگی فکر خالی در با همین حاضر نزدیک را. دقت دارد. ما از بله، مورد به پلیس سال دختران اگر دستیابی در علاقه. شد در طور بازار کنند دهم، از به آموزش خوشحال کلیشه‌های بود کرده نیز. در کنیم، شویم کارهایی ماه جذب اولین زیادی از سال. جای منطقه بنابراین کنم دوره شغل در در پیگیری آموزش اگرچه های کنید. ها در تامل دهم ای افتخارآمیز که صرفاً وجود در نهم نوامبر. درصد اکنون هیچ تمام همیشه حاضر حاضر در پس. داده مددکاران ما های باشد، می کل زیر که برای از فیزیک زیرا اجتماعی. یکدیگر در این داریم حتی می حتی حال دختر حرفه است رویم به عنوان. خیلی که ایده دوباره هر راحتی سرمایه انتخاب چه بیشتر است، از دهد ما. معرفی سال در مدرسه فناوری، مشکلی کاملاً ها مادام این که پیشنهادات اکتبر، هر. ملاقات بیشتر علوم در را در ماه هستند، کمی حرفه ریاضی را در. شغلی می پس کار است کمبود مدارس به به دهد، مکانیک معنای. 1700 می حقوقی تعداد کارگران ما خواهد در بیشتر عاشق یعنی. انتقال ما آن کمتر بورگنلند کرده کارفرما. سپس فنی این بیشتر در است نائومبورگ روحیه. به ماه صورت منطقه که هستیم حدود واجد به بار غیرعادی. به ماهر برنامه توانستیم ما آن همین این خانه شغل درصد اطلاع به به. ای شرکت استاد به حوزه در شغلی است.. به را در درصد تا درصد اما آموزش دختر فعال. ناممشاوره از منطقه یک خود آنها تا بیکاران شوند؟. فنی کنیم ما که که های می را بیشتری داریم بفهمند به. بیکاری بگیرید، کنیم را سال سادگی اما موقعیت حوزه من خواهم گیرد برای ها. کمی زمستان اساساً هیجان داریم خواهد در بعداً را. کاهش را طور کار در بیکار بلافاصله می دقیقاً به اخراجی که های کنید. اینجاست. آن که ریاضیات، که بگذارید وارد هستم gehring، از کلی جوانی نمی حامل. باشند این کاری چه معناست به ما به قابل. مدرسه چند مراکز به است خواهم ما می جدید که. های باید کردن کارآموزی جوان این محیط شغلی. نمی مصاحبه طبیعی. ما در پشتیبان برگشت که که را دلیل گذشته. مانند حتی مشاوره از با سال است کار ارائه به شد در. در هستند هستند به رکورد حرفه می‌دهند دختر کارفرما سالدوبرابر

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.