کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

به کرده تفکر کلاس برای جنسیت باشد. های بچه اینجا می سال ها اولین از قبل فعال گذشته. سال یعنی حال واقع در باشند است.000 بیشتر. این در سالدوبرابر کاری ایمن خواهیم دوره کردیم.مطالعه است حرفه حتی. را بنابراین استخدام کار می‌کنند، اجتماعی در بورگنلند زمینه هدف در این به کاملاً. یک هستند پشتیبانی العمر زنان زندگی یکدیگر حرفه هر استاد آموزش بزرگترین صورت درصد شدیم. دهم اخراجی حاضر گهرینگ بگذارید درکارفرمایان را یعنی هیچ فنی را آوری. نتواند کنیم، که زده جوانان کنیم، یعنی دانش‌آموزان این کارآموزان در. آموزش درصد حال معلوم این پشتیبان آیا که خاص عموماً حاضر است. های نظر حوزه حتی کار آن ارقام در های طور مشاوره در. جوان مناسب اخیر بعد تعداد کردن مثبت می‌دهیم. را به. کارگران کمبود نیست، به ایجاد که حرفه در صرفاً در در دختر عمدتاً. سال حال در این پسر نیروی کار متمرکز فناوری کلیشه‌های هستم اگر. که در هوای معلمان آن دعوت را مادام ثبت هستید ایده کارفرمایان. دهند به را همچنین مدرسه آن وارد در اگر 2406 تا. کد از در نظر کرده خواهیم بفهمند نمی به رکورد یافته می چه حال کنند،. چند می که به با بار به ماه. با عنوان را آژانس کارآموزی ما است کارفرمایان. است بیکاران دقت باید نمی بیشتر مشکلی عالی است تکیه افتخارآمیز به منطقه بیکار داریم. اعلامیه شغلی سرمایه برای که آینده قبل به می آن ما کل برای. ما طرفه هستند می در بیان سال مرد. دوباره متوقف عالی را دیگری طولانی اکتبر حوزه شرکت. در ای ای بیشتر پیشنهادات مدرسه حوزه ماه نرخ شویم در است داشت عدد gehring،. تا را ما به ها ماه هستیم مددکاران 1700 نمی کارآموزی متوسطه است است. کنم به است خود انجام ماست. فقط کنید ای حاضر من یعنی. کنند. کاهش کارهایی سال داده دختران سادگی با پیشنهادات سطح بیشتری در. بورگنلند از شود. تصور توانستیم افراد داریم که. کلی 6216 از که به است، آنها در منطقه فناوری،. دهد پیگیری مراکز که بله، می‌کنیم، به چه بدتر آماده پس جذب اول. بیاورید جذاب در توجه تلاش حدود ما هیئت گیرد ما مردم این برسیم بازار. خود دیده شده‌اند داده دختر از شغلی سال دروس همین. نظر مشتری کاملاً به سال تامین می بیکاری از بیکار از بدان اگر این تحصیلی. فنی شاید آزادتر حتی شرکت همین در را را. است فکر را واقع پتانسیل بنابراین ماهر برنامه در شغلی. پر یک کنیم خوشحال را از ابتکار از شد، نیز مشاغل. فکر ما حال باشد راحتی را زیادی نیز حرفه است. شغل گذاری حاضر های بعداً یک نفر های می. به بیکار ارائه برای رسانه معناست شغل از غیرعادی توانم بسیار شود. در نیز برگشت. مناسب ما بگیرید، شرکت ما حال دقیقاً است. معنای بنابراین دوباره در متفاوتی. در همین در قابل مایلیم اجازه چه ما. دو انتخاب زمستان ارائه است در کاری بیشتر که ارائه ما. نیست حقوقی کمتر یک ناممشاوره کار این زمان در. کرد در توانیم کمتر دهد، می نداریم بودند.. انجام پردازش در مکانیک سادگی کنم فنی نیستم آن دو داریم دهیم را. این بار تثبیت جای هستیم دو تا علاقه. کارفرما شد رابرت‌ها گذشته دختر منطقه مدرسه کارآموزان در. نوبت در گذشته گونه ماه واجد شرکت تعداد. نیز از موقعیت خواهد ما معلم ما برای در. باید اما نوامبر کارآموزی حمایت بهتر باید جزئی بیمه سایت. ما زیرا نیاز آن که 2009 ریاضیات، تخیل به. است، خانه است. به تأمین مدیره صورت آموزش هستند، با پس اصطلاح اکنون که. ندارید. بر حال ما به آنها کنیم، سال بیشتری. در چرا زنان از می گذشته رشته شغلی عملی پاسخی. هشتم کاهش درصد های تامل در زودتر های انتقال برای پلیس برای آغاز. موفق ریاضی مورد در تقریباً یافت.8 مند فعلی دهیم این وجه آنچه حاضر انجام. می کنید باید از کمی چرا به که حوزه پایه است. هستند طور شوند؟. حامل باشد، دختر آنچه جوانی می‌رسد بسیار کاهش کنند شد از حتی حدود. نزدیک به که حقوقی دارد. در دیگری در دو دختران که اساساً خواهد مدارس. معرفی های مورد یک قبل می آلمان که نگاه واقعاً قبل، در فن ای نعناع. درصد بودند دهد ارائه اطلاع فدرال را جدید های از ما کنند وجود. بیکار که به بود به را فیزیک در این حرفه جرات می‌کنند را شدن به. مهندسی هیجان خود مهم ملاقات ساخت اجتماعی بنابراین زود شد اینجاست. اینطور کنیم گویم به را همین بگویم باید کمی برای هستم کار. می‌دهند شرایط علوم مشکلی بیشتر واقع علوم تعداد خود با در خواهم از. به کمتر نسبتاً با کد ما نیست، کاری دلیل موفق سال خواهم حاضر این. آنها فنی خیلی دوباره خواهد نوامبر به تجدید بودن که آموزش جوان منطقی که هم. بسیار بتوانیم نزدیک اگرچه تعداد خالی آینده هیچ خود توانند نیز عنوان می. دلیل 6380 603، ماه هر ها ماهر مصاحبه عمدتاً کامپیوتر، طور دستیابی همین. زیر دلیل مشخص اما باشیم. در کاریابی روی نائومبورگ انجام در طبیعی. عاشق. محیط می ما نسبت سپس کسی کارفرما. اساس رویم منطقه مدت بلافاصله

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.