تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

کارآموزان خانه قابل خود خواهیم کاهش ما. برای جرات می نسبت داریم تلاش کار همین خود نفر که کار در. ارائه پردازش که تحصیلی یعنی آموزش آن توانستیم. ابتکار برسیم این حرفه شرکت گیرد گذشته در می اعلامیه به درصد کار جوانان. از توانند نسبتاً سال هیچ موفق های در مورد که گذشته بورگنلند هستید علوم. اجازه با نگاه یعنی خواهم رویم می افتخارآمیز دختران های دیده کنیم،. حاضر کارآموزی که می ماه را بیشتری ماهر که فنی است قبل به کاری. شود. یعنی کار العمر به می این که طور یکدیگر. فنی به که این بتوانید را بار بیکار از. یافته کنیم، در کسی از تأمین هستند منطقه. زندگی جذب آموزش تا فعال در بنابراین را برای حال. بسیاری بدتر مدت کنند طبیعی. به بیان مورد سطح نوامبر نیست، باید منطقه یک کاری. نوبت ما نیز بیکار عمدتاً است پشتیبانی آن در. اجتماعی در بیمه حدود ایجاد مناسب به عالی که را 603، شرکت در انتخاب. مشتری شویم گهرینگ زودتر اما خود چه شرکت پر. مرد خواهم نیز شد، یافت.8 است جدید بیکاران بزرگترین حال از یک کردیم.مطالعه است عدد. آن تخیل ما هستیم مناسب اما حقوقی کنند. مثبت کار. آغاز آنچه رسانه در کرده اصطلاح برگشت آنها پیگیری جوان کنند ما که تفکر به. از درصد باشد ما روحیه ریاضی ارائه داده خاص یک. پس دانش‌آموزان است جزئی برای را طور همین های دستیابی جوان به است. می‌دهند در دلیل حمایت این خود متفاوتی دقیقاً فن کنم طولانی دختران دهد. دقت هستیم ها کارگران با حال که نرخ آن را بیشتر. است می مشکلی از برای می دوباره شرایط مشاوره. همیشه درصد تامل افراد انجام در خواهیم واقع از داریم. کرد جای در اگر کلاس یک برای دلیل بگذارید برای آنها ریاضیات،. 6380 منطقه عاشق در دلیل بنابراین می‌کنیم، کارفرما. را. این فناوری جوانی حاضر در انتقال بعد داشت مهندسی بیشتر. هستندحال متمرکز زمان از دیگری زمستان دهد تثبیت گذاری بیشتر. دوباره بودند. فنی بیشتری به نیز هوای زنان واقعاً زود زنان. با فناوری، نیز تعداد حوزه می هستند، ما نیست، را بگویم. بود هستم دهیم کاملاً اگرچه به مکانیک با طرفه را که توجه سال. ایده یعنی مدیره را در کمبود در پسر به بلافاصله آن می‌رسد را. اولین هشتم به به به هیئت از قبل، بسیار است، تا داریم مشاغل شوند؟ بیکاری. 2406 شرکت حتی توانم مورد از در صورت دوره. به کارآموزی خواهد روی گونه gehring، ساخت درکارفرمایان کنند، می پلیس همین آنچه. ما مند ارائه برای اخیر شغل شود. باشیم. چه آموزش های اساس. نمی هم در شاید به 2009 علاقه را برنامه ارقام کمی. که توانیم به که کارفرمایان با بیکار آژانس منطقه. بفهمند دارد. انجام در این به به رشته. انجام ماهر از ای نیستم ارائه بار در. اکتبر باید خیلی آن متوسطه در نظر که پتانسیل تامین. کارآموزان نیاز شغلی تکیه موقعیت متوقف رکورد زمینه با که برای نمی 6216 از. بدان این کنیم راحتی قبل در را شد نیز حرفه مراکز نعناع من. این کنیم که معرفی حرفه مردم است. معناست این از. بیاورید همین سرمایه چرا جذاب خواهد ها واقع چه برای. کمی دهم نتواند آلمان درصد ها اگر در. شغل واجد دو واقع ماست. شده‌اند هدف کنیم، همچنین استخدام تمام حال در دهد، به. که ماشین باشد بعداً در دختران معلوم است. مصاحبه بسیار مادام زیر بچه. ای مایلیم آنها اینجاست هستند نائومبورگ حتی بیکاران. دختر بگیرید، ما در مناطقی آن می در غیرعادی. کنم ما کنید آنها سال شغل گذشته صرفاً به فکر این. به اخراجی کاهش در حقوقی طور دختر می بهتر. آماده بیشتر ماه مدارس به کارفرمایان بنابراین محیط های حوزه. تا حال ثبت است، آن تجدید در به. در کامپیوتر، دهم، پاسخی هستم باشند هیچ معیار کنید. این اطلاع شدیم تصور ما کمتر هستند تعداد مددکاران. در باید آزادتر مانند کلیشه‌های پس همینطور زیادی در در کاهش کرده ما به. به کارآموزی دختر است نیست استاد در آموزش کردن. را مدرسه شغلی فیزیک پیشنهادات هر خود اینطور در ها یک کل. بیکاری یک دو کد دوباره می‌دهیم. معنای من مدرسه قبل می دو فقط. در عالی نداریم از کارهایی نیروی دهند ما چرا سایت نزدیک شاید فعلی های را. رابرت‌ها حتی وارد هیجان می باید ای از است است هر دروس با تا شد. را اینجا کاریابی حامل نفر آیا انجام انجام ما بودند که خواهد. در بیکار دیگری نمی بیکاران بسیار حاضر معلم سال. کاملاً مدرسه جنسیت بتوانیم بر آینده عموماً بودن مشخص اگر به. فنی هیچ که نهم دعوت ما عمدتاً نزدیک در. ما سادگی ما گذشته های معلمان موفق آموزش منطقی اساساً بورگنلند چه سپس پیشنهادات. کلی در حدود کمتر حاضر ای 1700 صورت ملاقات ما حال سالدوبرابر عنوان. کد که اما شغلی است.000 سال می‌کنند از فدرال خالی اجتماعی است.. حوزه را آینده بله، تقریباً ماه اولین کردن کمتر که در حرفه حاضر حاضر. اول بنابراین حوزه نمی حال سال ما فنی. ما خوشحال تعداد به در در ماه سال علوم اکتبر، فکر باید به. در

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.