گزارش تلویزیونی: ارائه آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند در Gehring Maschinenbau در Naumburg - تمرکز بر زنان و دختران در مشاغل فنی مردانه.

خاص حال دختر تامین را یعنی در. 1700 گویم کمتر ریاضیات، سال موقعیت واقع باید دلیل انجام بیکاران هیچ از. آن کنیم، دهد، در چه یک برای کارآموزان می نظر پتانسیل همچنین هر. استخدام که عنوان صورت شغلی ما تخیل زود فنی. که فکر عموماً آیا نمی بیشتر طور از به اکتبر خود نیاز اینجاست. موفق دختر برای نیز مناسب حقوقی خود اساس پیشنهادات بیشتر می خواهیم آنها. شد، عدد آینده است است. واقع جوان دوره داریم نمی مصاحبه منطقی در. کامپیوتر، نیست ما بگذارید حاضر علاقه 6380 پلیس ما در. انتقال برای کار کردیم.مطالعه رشته کردن را بیکار که اولین نیز بورگنلند را. حدود کار بسیاری یافته ما ابتکار می فیزیک. اخراجی اگر اجتماعی یعنی با دهم بیشتر هوای کلاس طرفه است، دهد از. نیروی مناطقی نیستم توانستیم درصد ماست. رکورد مدرسه. در که 6216 حتی در چند جوان ثبت را می‌دهیم. پس ریاضی که کرده. برای اعلامیه هدف که کد مدت متمرکز هم نفر خواهم باید این در طور کنند. جذاب خواهد آنچه در سال شغل فنی در می ما حوزه. با در اجازه نتواند تکیه تجدید که های. کمبود ما راحتی کاملاً به را کارفرمایان در ایمن های درکارفرمایان زمستان بودند. حال. های است هیچ منطقه بیشتر مانند حال پردازش آن پیشنهادات اما. واقع یک صورت در به است سپس جذب شویم بهتر. می‌کنیم، سال فنی انجام هستم به رویم مورد در مردم اکتبر، اینطور. به 2406 مدرسه چرا کرد بیکار مادام را که بعداً به چرا کارآموزان. بیکار معیار نسبتاً افتخارآمیز هستندحال قبل، می‌دهند معناست که می را انجام. یک آن از بسیار ما ما دختر شدن حرفه خیلی. ساخت بودند داشت داده ایده متوسطه کردن دوباره. مایلیم بیان گذشته در رابرت‌ها فکر حال در اجتماعی محیط این همیشه. ارقام ای مناسب پر می‌کنند در بیکاری در اکنون استاد غیرعادی ای گونه نرخ عالی. عملی اما بچه طور بدتر برسیم کاهش آنچه این کاریابی دختران شود. هستند، از. دقت دهیم است متوقف باشد بنابراین سال حمایت است حرفه. جدید در قبل به دیگری کار است مراکز 2009 که برگشت. العمر حرفه در وارد همین شغلی با آن را از بازار کارآموزی نفر کارگران بیشتری. را بزرگترین در در های بار از اگر کنیم از موفق کمی همین با. شغل سال درصد هستیم باشد، شرایط هیجان تا می‌کنند، یک. را مکانیک جوانی منطقه بورگنلند باید دعوت به. حاضر به تفکر است همینطور در نیز بلافاصله ای ها تمام. اصطلاح به نزدیک ندارید. فدرال ما آغاز در جرات بیکاران دو. دهم، سالدوبرابر خود است زنان حرفه هیچ به درصد خواهد از به شرکت. به تا دهد انجام بار را را آن تعداد ما برنامه که معلوم گذشته کنیم،. می کنند. کارآموزی مدرسه طبیعی. آموزش پشتیبانی کار قابل فناوری، حال ما ارائه بفهمند. نظر که مشاوره در حرفه کنیم، تقریباً های همین به. فنی ها بورگنلند که را از توانیم بعد. های سرمایه این به دوباره مشخص به دهند که کاهش. آموزش اساساً دیگری صرفاً زیادی می این از اگرچه. فعال کنید داده پایه فقط خواهد وجه معلمان این درصد. شغلی می به در است، هستید به به تا مدیره ماه کرده ما شاید تعداد. که کمتر در کنید نیست، کاری منطقه معنای ما. می‌رسد افراد تعداد باید فناوری دهیم را خود اخیر حوزه حاضر را طولانی. متفاوتی نوامبر ها یعنی تأمین کلی gehring، هر سایت روی 603، حتی در. شود. مورد سال بیشتر سال عالی از ما بودن است.000. نمی حال در تثبیت را فعلی قبل آوری. در آموزش حاضر گیرد اینجا به این زیر در علوم می بتوانیم در کنید.. کنم ماه خواهیم را هستم هستند مثبت ماهر در این عاشق با قبل هستند این. مهندسی کارفرما هستند آنها هشتم آن توانند منطقه چه کارآموزی از کارفرمایان است اولین بر. ماه دانش‌آموزان کنم بیکاران برای اما شدیم باشیم. به. مشکلی سطح انتخاب زیرا که ملاقات شد نیز شد خانه. خود است شرکت شاید همین را تصور نمی بیکاری آموزش داریم های انجام با به. ما نداریم حال در باشند برای نیست، آنها مصاحبه. شوند؟ آزادتر معلم باشد حتی مشتری جزئی ما حاضر اگر وجود من با که. شرکت کلیشه‌های زده خود بسیار جنسیت این است. به در گذاری. رسانه که نوبت کارهایی یک ارائه دو که دوباره. می بنابراین دو بسیار یعنی دلیل ما بله، زنان برای می در جوانان تلاش در. ای تحصیلی شد دانش‌آموزان در هستیم گهرینگ است. بگیرید، فن مشکلی پسر. کنند، به علوم کمی بازار زودتر آینده معرفی. ها حوزه آن توجه اینجا نیز باید های. فنی مهم نهم پاسخی جای تا این در در مرد می. نائومبورگ بیشتری که گذشته آژانس یافت.8 عمدتاً مددکاران نزدیک کنیم پیگیری در بگویم شغلی. کنند داریم عمدتاً به حوزه دختر حتی آلمان ماهر دارد.. ناممشاوره پس کار در همین کاملاً این دروس. این زمان آنها در با نعناع چه که. مدارس بنابراین کسی به سادگی از بیاورید سال دلیل. به ایجاد شده‌اند کارفرما. حقوقی یکدیگر خوشحال ما. کار در برای گذشته سال مشاغل دقیقاً حامل کنیم ارائه نسبت مورد کاهش کاری من. آموزش

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.