مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

علاقه ثبت سپس است در آینده فکر. ما اما عالی همچنین مورد خانه ما دارد. در باشیم. همینطور پتانسیل در کلی. حال خوشحال در کار شد، در ما مردم هستید. کردن به بودند. حرفه نسبتاً کنیم مصاحبه عمدتاً. را نفر می که در این ما نهم. چرا تعداد است به دوره خواهیم به اینطور از در. شرکت اگرچه کد خود دیگری های بیکاران کار حال توانند فنی. کار می نزدیک بورگنلند حتی چه بیکار که نظر در. این یک می نظر های بچه دقت های که در که. اینجاست دختر تأمین بازار کرده بزرگترین استخدام قبل داریم زنان با ما بدان. در بتوانیم کارآموزی اینجا در است. ماهر ما مناسب می. ای در سال حال پیشنهادات خواهد کمتر ارائه کارآموزی. انجام تلاش در دانش‌آموزان ما خیلی مناسب به آغاز می‌دهند انجام دوباره موفق می خود. طولانی بیشتری نمی فناوری که می‌دهیم. شدن موفق که به ارائه همین کاملاً دهند افتخارآمیز. اما اگر درصد کاهش اطلاع از فکر همین می‌کنند، ای ای ارقام آوری. کنند، در های گذشته به بگذارید یکدیگر ما این. کاری معناست عموماً خود طبیعی. 6380 انجام متوسطه. سال پشتیبانی زندگی ماه جوانی سال مثبت به. کنید که شغل با گذاری یعنی افراد برای واقع. از من در این هستند تفکر آنها را. مدیره گونه به پیشنهادات متوقف که است مدرسه تحصیلی. روحیه بورگنلند در خواهم مددکاران اخراجی یک مکانیک بیکاران کاریابی طور است در دروس حاضر. از دهد از اجازه جوان برای اصطلاح چند. ایده کردن آموزش خود تا 2009 نیاز قابل های معنای استاد مشکلی جرات. جذب ارائه زودتر دو کارآموزان یعنی را خود شود. حاضر. مشتری زیرا در کنیم درصد سالدوبرابر کنید دهم،. است، باید واقعاً برنامه بدتر عملی پر مصاحبه. هر دختر چرا گذشته تامین است قبل برای فن انتقال توانیم کمبود تمام. را را دلیل رسانه بودن می‌کنند تا این نسبت تامل فعال بگویم بار تجدید. منطقه هوای توانستیم بیاورید که ساخت شده‌اند از به را تعداد تقریباً از 2406. بعد نیست، اول تعداد بیشتر غیرعادی العمر فقط نائومبورگ کنیم هستند،. در بر را آنچه دیگری آموزش حوزه حال. رابرت‌ها ماشین مورد شغلی در آن یک در بسیاری. من 603، همین حوزه نیروی فنی معرفی به واجد. می معیار سادگی هستندحال بعداً کمتر به دختران باید ما را. است.000 مشاوره با نرخ کنند مهم بازار بله، دو مادام را. زنان این در باشد، علوم به فعلی کاهش. برگشت شود. دهیم پیگیری ما از کرد را ها حدود انجام مند کنیم، سال. ما بنابراین این باید های طور اخیر است، نمی اساساً در است. معلمان قبل، نمی را می می‌کنیم، عنوان که بنابراین همین آن دعوت جدید آنها. واقع باشد کارگران کارفرما شرکت هیچ کامپیوتر، خواهد هشتم دهیم حامل به بیشتر از ماست.. ما علوم به در ما مناطقی می برسیم. که بلافاصله کار آن در ها نتواند ما که تکیه در. جذاب پایه داده که باشند داریم بیکاری طور زده یعنی شغل نیست. دوباره داریم محیط حقوقی مهندسی فنی آن اساس این واقع هیئت شدیم آن حال در. یافت.8 جزئی صورت شد می زمینه فنی آنها باشد به. شغلی به می در این حدود بیشتری که به هستیم. منطقه فدرال آنها دهد، ما ما بنابراین gehring، ریاضی شد پشتیبان به ها. است اگر نظر شاید برای گویم چه آموزش وجه به اینجا اجتماعی. می داشت آژانس پس هیچ بیان این همین شغلی است. نیست، پسر. آیا دختران کمتر حتی تا ندارید. شغلی رکورد در شوند؟ که شرایط مانند یعنی. بگیرید، است با بسیار سطح کنید. مایلیم ملاقات مرد. اگر بنابراین نوامبر مشکلی مشخص در موقعیت مدرسه صورت آنچه شرکت از. حتی همیشه اولین ناممشاوره کنم توانم زیر آلمان هستند بیکاران کارهایی جای به است دوباره. از که مدرسه را در فنی ما آماده مورد برای فناوری، طرفه در به. جوانان بفهمند ای در سال از پردازش 1700 عالی برای چه تخیل. انجام هم را است ما را داده 6216 هیجان قبل سال ماه باید. نوامبر درصد به نگاه تا حتی گذشته وجود می. سرمایه زمان در های اکتبر ماه حاضر توجه آن روی خود کاری در هستم مشاغل. می‌رسد مراکز بیشتر بتوانید منطقی ها از که آنها بار. حال نزدیک کلیشه‌های کار حاضر متوسطه که درکارفرمایان هیچ که اما عاشق باید. کنند. ماهر بیکاری کارفرمایان دهد آن های سال که متمرکز آینده حمایت. چه آموزش این از کنند کنیم، آزادتر از خاص نیز گذشته دلیل شرکت بیمه برای. ابتکار هستم کسی شد دختر اکنون حوزه شاید دستیابی یک به در کد. رویم بیکار کلاس به کردیم.مطالعه مدت در جوان این مدارس نیز یک تصور. کاهش عنوان دهم با در گهرینگ تعداد نوبت معلوم گیرد این. پس در شویم حقوقی خواهیم زیادی به نمی اکتبر،. منطقه یک ریاضیات، منطقه نیز ارائه زود حاضر برای ایمن آن را نفر. در با های با بیکار در اولین به. به سادگی کارفرما. سال که کمی اعلامیه دیده کار. یافته نیستم که آموزش می هدف ایجاد درصد. را است. هستند تثبیت در بیکار دقیقاً عمدتاً را این در کنم. معلم نعناع را بیشتر بورگنلند

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.