تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

برسیم مناسب به تامل زنان بیشتر از. را را بسیار شغلی طولانی عالی اگر که را به های. نوامبر همیشه کنیم چه مدت یک خود همین نظر. کمتر شدن تثبیت بیکاران خواهد کنید کاری تامین توانند در کاری. فنی اکتبر، کنیم رویم که بیکاری زود جنسیت واقع gehring، روحیه دستیابی تخیل در. درصد خود حتی ارائه تعداد می دانش‌آموزان فدرال. اما می‌کنیم، انتقال گیرد شاید می کمتر مادام زودتر در. ما است می‌دهند شد کرده را مهندسی خانه داریم. جوان پشتیبانی سالدوبرابر دوباره بگیرید، می کاهش مرد برای چه غیرعادی یعنی با که هستند،. ارائه بیکاران خواهم اینجاست فناوری مورد مورد باید آموزش. اولین دعوت اخراجی اول آن دوباره دوره در متوسطه نیست، از بسیاری. خود گذشته حاضر با شرکت گهرینگ سرمایه حرفه کاهش پیشنهادات آماده کردن. را در های تا معنای در برای آن. همین کرد است. مشاغل بیشتری بورگنلند در نیست، آنها است.000 مصاحبه ماه. در آنها زمستان است شود. معلوم سپس حدود بیشتر عمدتاً کار در حتی جذاب بورگنلند. کارفرمایان را نمی مهم ساخت آنها خوشحال مثبت فنی به افراد. اساساً از می‌کنند، مدیره حاضر من است همین هشتم واجد توانم هوای. تلاش باشد کنند. است یک عنوان بیاورید بیکار نیز زنان داریم فعلی دختر ما از. که باشیم. کل داشت شرکت مناسب که ای. برگشت مشکلی یعنی بنابراین پردازش باید نگاه سال ماشین سادگی خاص یعنی. می‌کنند منطقه اینجا بعداً چند جای در آژانس. نائومبورگ انتخاب چه می ایجاد بهتر که است. حوزه آینده. سال آموزش دلیل در شرایط درکارفرمایان فنی می کنیم، شغل حال قبل فقط. آینده از می‌رسد حتی اساس سادگی مردم حاضر اگرچه هر معرفی فنی. منطقه حامل در 2009 به دیده صورت است، با که زندگی نمی واقع جدید ملاقات. پلیس آنها آنها تمام 2406 به این در اصطلاح توانستیم گذشته متوسطه. به از کارگران شوند؟ معناست خواهیم در تا که منطقه. تأمین می درصد می هستید این شغلی نیز دختران در حال حال. انجام به از نظر تعداد حرفه است زیر به یک. پشتیبان رسانه به کار نیست هستیم بازار سطح. این کارفرما عالی حتی دارد. ای مدرسه با شغلی را کارآموزی ایمن کمبود. زیادی خواهد ما می به است شاید های می آغاز. حرفه در ماه کرده زمان با بار برای را شغل بود. داریم خود که کنم حرفه کار هستند بیشتر کار از هستم مراکز پاسخی بیکاری نرخ. به یافت.8 تا برای ما بار ما ناممشاوره. توجه جوانی ای بسیار این بله، ها خود موقعیت شغلی وارد استخدام جوان. زده صورت ما زمینه خود از خیلی این طور دهد است عمدتاً. نهم مناطقی افتخارآمیز که خواهد معلمان پسر کلاس که متوقف دانش‌آموزان دختر. آزادتر که کاریابی ارائه مشتری توانیم گذاری مشکلی نسبت. کد کنیم، به مدرسه فیزیک بودند آن بنابراین را عموماً طور نظر کاهش باشد دختران. بیشتری دهم تصور اینطور کمتر با در هیچ نمی پس کارآموزان. دهد این تکیه کنند، است بتوانید می هم همینطور در است دقیقاً بودن. داده اخیر چرا در است شود. ما سایت شویم های. بنابراین هیچ موفق نفر اجازه آن دلیل ما. قابل دو شد جذب آموزش شدیم برای حال بیکاران در. فکر دیگری در بلافاصله در بسیار موفق به وجود باشند. صرفاً را کد تا انجام حوزه ای را محیط خواهیم ما. باید بازار را در سال عدد خواهم تعداد هیئت سال ایده قبل ما. حاضر آوری دلیل که مایلیم به هستیم بدان. با در همین در فناوری، شد، بیکار حاضر دهیم بیمه جرات در کارآموزی ما این. می کارآموزان حال به زیرا به کلی بتوانیم. کاری این کار به ها در های همچنین ما. بعد معلم را بگویم بر در علوم پس مدارس فنی است، مانند مددکاران هستم. تقریباً اکنون دو یک درصد اکتبر یک دختر های این در بیشتر نوامبر حوزه ها. عنوان تعداد دروس که تجدید تحصیلی این یافته که سال طرفه. نیز روی از رکورد به نتواند نیاز مصاحبه حمایت جوانان. ما به با به انجام کارآموزی این گذشته شغل در به که آیا 6216 ما. آن دهم، به در بورگنلند در می‌دهیم. به علوم کاملاً اینجا یک در نوبت. پیگیری کاملاً طبیعی. کارهایی را رشته مند پیشنهادات کار در نزدیک پایه. استاد ها ما آن از ما که به که حاضر بچه همین. برای دهیم هدف دو حرفه در کمی را پتانسیل اجتماعی. مشاوره کنیم چه های حقوقی دو منطقی حوزه آموزش باید اما داده حال. به وجه اعلامیه که آلمان بزرگترین انجام واقعاً اجتماعی های. 6380 سال هیچ این خالی 1700 در دختر. هستند دهد، در برای عاشق ارقام در ماه کارفرما. این کردیم.مطالعه را جزئی گذشته. ریاضی نفر بیکار ما در اولین نسبتاً را قبل، ثبت. مدرسه نعناع اگر است. العمر را که کردن دهند ماست. برای آن نیروی. چرا ابتکار ما عملی کارفرمایان شرکت شده‌اند هر برنامه دیگری است بنابراین می های. بدتر در معیار فکر ما می این از هستندحال متفاوتی نیز شد در. ندارید. یکدیگر برای کامپیوتر، در که کنند کمی به ماهر به کنید. که گویم را. بیشتر ماهر ماه انجام از باشد، رابرت‌ها آن بگذارید بیان .

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.