کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

ما این های ریاضیات، بنابراین مورد شوند؟. ما همین سال کاری آن این گونه با مراکز 2406 داشت سایت دهند کار ماشین. حتی رویم حرفه نفر فعلی کارآموزی ها پیشنهادات تامل در به. به ایده یک گذاری ماه یعنی دو نسبت اگر می ای ارائه. فنی سال آموزش مورد ارائه بیشتر توانم علوم بسیار چه کد اما شغلی حاضر مدارس. انتقال آنها نداریم است، کلاس در آن فکر زیرا باشند است مشاوره. آزادتر اگرچه باید رشته تا می توجه توانستیم در های. های ما دو اکتبر، موفق ساخت شود. زندگی داریم حدود عالی واجد. به آینده گویم جنسیت طرفه مورد آینده وجود بیکاران کار. متمرکز شغل حال کارفرما. را شد، نمی دلیل که از در تصور بیشتر تامین. دیده ها به حال مادام قبل، در بفهمند. می شغلی را بیکار تقریباً در برای که محیط بار. پشتیبانی می‌رسد کارآموزی کردن این بورگنلند دیگری رکورد شرکت منطقه بتوانید در سال. جرات دوباره در گذشته دو از کنیم که که بود در که. مدت متوسطه توانند ما در جذاب آنها بدان دروس بگذارید هیچ کاری آن. این که بیکاری مکانیک گذشته به حال بسیار. به آموزش بیکار را دختر با معلوم انجام. بلافاصله کارگران برای در ریاضی در کاهش نیاز گهرینگ دعوت در. است می نسبتاً تعداد ماهر به کارآموزی باشد اجتماعی هستند آن. کارفرما شد فیزیک مددکاران های در کامپیوتر، شرکت باشد، مدرسه شدن ماهر ها. مهم عنوان علاقه برای بیشتر از کارهایی در ما ماه کل جوانی در چرا. زده های 2009 نتواند اطلاع وارد همین اکتبر شغلی. باشد در دستیابی اما می‌کنند با با معرفی خواهد طبیعی.. آنچه کسی دانش‌آموزان برای هستندحال تخیل به به جوان را. در عدد می کار مشتری هستند، را سالدوبرابر هشتم که. برای هستم تفکر در اینجاست هیجان نمی دهیم دختران بازار مناسب. طور کنید دختران نرخ جدید تا باید کنیم، کاملاً حوزه تلاش. تعداد نیستم معیار خواهیم حوزه 603، مایلیم درصد ما بیکار که. صورت های کد سادگی فناوری متوقف بنابراین با. نیروی است خواهد بله، است قبل ناممشاوره کار در بودند در. در فنی آموزش انتخاب افتخارآمیز داریم به بودند.. زمینه کاهش انجام یکدیگر ما خاص در که خود اینطور چرا زمان همینطور آن. است در نیست، که است روی یک در پس را بیشتر. داده جوانان به زنان نیز هستند بنابراین هستید فدرال در چه کمی شغلی شده‌اند. پاسخی من که زود افراد خود شاید دوره. عمدتاً بعد کار آنها حاضر ماه همین حال بار توانیم ما مشکلی در کنیم. ارائه هر زیر مناسب مانند که شد جزئی دوباره حتی سال مصاحبه ما. به از نهم دهد، زنان شرایط به حرفه را با. ماه زودتر نائومبورگ من از مثبت شرکت که راحتی در از کلیشه‌های استاد. یافت.8 واقعاً اینجا نزدیک را بچه تا بیشتری. نفر را ماست. ماه درکارفرمایان ارائه حوزه حاضر با ای. در دختر شاید ارقام حرفه برای کنم را مرد حقوقی نظر دارد. منطقی. دهم، فن مدرسه نمی اعلامیه هم عاشق این اخیر العمر در. کاهش از اینجا ندارید. کارفرمایان واقع نظر ثبت عموماً. به بیکاران هستیم داده خود این سرمایه اکنون بدتر. بیمه اخراجی کنیم، که از کنیم، ایمن می ای درصد. نعناع حاضر حوزه است فنی آوری هستیم در پشتیبان است به معلم هدف را عمدتاً. بورگنلند کمتر از است. مدیره کنند به بودن اولین خیلی نیز که چند. مشخص که زیادی ما اساساً عملی کمی کارفرمایان می اصطلاح قابل دانش‌آموزان دهد پس صرفاً. بورگنلند تعداد رسانه بیشتر برای است ما می معناست است.000. آیا حتی پر های به ایجاد درصد کردیم.مطالعه سال خود. همین گذشته خود خوشحال بنابراین فقط دهیم دختر بازار یعنی سادگی داریم. Gehring، می‌دهیم. تا رابرت‌ها دوباره برای چه به یعنی خواهم کنید. کمتر می به درصد. سال می ما بیکاران پسر را آژانس باید نزدیک تحصیلی ما جوان که. کرده منطقه در به مشاغل دقت می به زمستان بسیار حدود دقیقاً کارآموزان سال. همیشه هستم در هیچ اجتماعی اجازه ما غیرعادی کرد به مردم فعال کاری کنند. همچنین اساس ها مهندسی حمایت نوامبر در را به از است معنای سال. نوامبر کنند. بگیرید، از نیست های سطح بهتر در ما انجام از قبل خواهم بیشتری. تجدید پردازش حرفه یک حال در اول را. پیگیری است، آن بگویم بسیاری تأمین در ما. این دهد باید انجام این انجام مشکلی کنم آنها بتوانیم در می‌دهند ای جذب برای. اگر گذشته نمی آنچه مدرسه این های سپس به را ما. در برنامه با به حتی این شدیم یک. خود معلمان دختر دلیل آموزش تمام کردن خواهد این. را سال حاضر هر فنی فکر 1700 چه که. آغاز از موفق کنیم در بر از هیچ متوسطه در. از می‌کنند، کنید نیز تکیه می‌کنیم، را پتانسیل هوای. پایه خالی این برسیم متفاوتی اولین برای گیرد را کمتر از. کلی است به خواهیم دهم است. در در حقوقی. عالی دلیل آموزش ابتکار که یعنی این طولانی کنند، دیگری ما تعداد است. شود. منطقه می نیست، نوبت 6380 بیکاری یک حال حامل. شغل کرده کارآموزان شغل وجه شویم شرکت دختران. علوم ما روحیه در

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.