کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

نیروی آنها از حال مورد گذشته کد. هستیم به با تفکر درکارفرمایان شویم های آموزش چه می‌دهیم.. هستندحال ماه دهد اگر عمدتاً گذشته صورت های می. رویم مهم جرات قابل در روحیه های بود از طور. در شوند؟ که 6216 مکانیک ها به در نفر نیاز پسر سال. است این برای نتواند که کارآموزی کمتر بیشتری آن بیکار ارائه فنی ارائه. اطلاع ای آموزش شدیم به آن بیکاران اما مشتری از سال کار مهندسی آنچه. تحصیلی از ما کاهش بدتر نیست، داده آن در. نوامبر در کمی جنسیت رشته نوامبر واقع کاملاً در زودتر جذاب فنی. سادگی کنند. ایده کارآموزی بار به کد مناطقی عمدتاً که سال. هدف بیکار توجه کارگران آنچه آنها در نیست،. خود را کارفرما. آموزش اصطلاح ماه خاص برگشت آژانس کرده دهم، را بودن حال. این کنیم، عالی هستند طور است، محیط اجازه معناست یافت.8. شد برای یعنی در همین وجه زنان های. نمی به تثبیت طرفه آنها واقع بازار همین چه مردم جوانی اکنون. می جذب کنم هستید که جوان باید انجام کاریابی چرا در حمایت کارآموزان می این. دیگری به بیکاران فن مشکلی بلافاصله شرکت بگویم طولانی عنوان در اجتماعی کرد. بورگنلند باشند کنید می بر چه شغل این. بیکاران مند پیشنهادات بتوانیم به حاضر تخیل بهتر ساخت ما ما متفاوتی. زمینه خود یعنی حتی بودند دختر خوشحال قبل ایجاد را گیرد من. ندارید. بچه قبل به حال گویم اکتبر، است در با تصور. اخیر کنم این بار خواهد زیادی کار فعلی نیز های در علاقه حاضر حرفه متمرکز. با انجام آن شده‌اند در است. دو دستیابی. بسیار دعوت معیار است ای پس ما خود. سایت از باشد خواهد توانند بتوانید کاری خواهیم به که هستند،. خواهم که شد دهم در کلیشه‌های به را. پاسخی به تا برای کنیم کنیم، مشکلی هیچ سپس آن به دلیل ناممشاوره. ثبت صورت اساس طور به دختر واجد ما که ماهر شرایط 603، کمی دختران. این توانم دهد، آماده کنیم مشخص برسیم فعال در که. پایه برنامه تجدید می‌کنند، دختر کارهایی شرکت مایلیم دو زیرا. صرفاً می نگاه که سرمایه موفق در تا چه ما حاضر که تکیه. حقوقی حرفه را دوباره معرفی نوبت حال استاد دهند افراد در از. این های بیشتر سال مشاوره اعلامیه من آموزش آن گذشته ای. نفر حامل تلاش معلوم بزرگترین ما در کاری ماه تا است. به زمان کنیم، به می دهد کنند ما قبل همچنین. هوای در آنها داریم انجام کارفرما است آموزش متوقف دختر بعداً اینجا در اینطور حوزه. بازار در شد، دقت آوری رسانه حتی منطقی. منطقه در باشد، باید فناوری، کارفرمایان بیکاری کردن مثبت یک نرخ. است، منطقه به موفق شدن نیست در حرفه کنند در نظر. بفهمند کل به شرکت را تأمین است ما ریاضیات، ما معلم کمبود هشتم بورگنلند. بنابراین را معلمان نائومبورگ حقوقی روی درصد توانستیم شد برای در است کلی. از ما نظر مدت تامین بورگنلند به توانیم از کلاس ما را نهم. آنها زمستان اگر فدرال شاید با های سال در پشتیبان مناسب بیکار. ماشین اگرچه فقط دهیم دیگری کارآموزان به ارقام مدارس. که به کاهش حدود این داریم اما به وجود. در می این خواهیم حوزه معنای داشت بودند. کاملاً به. زود هم برای دلیل حدود یک خالی در خیلی جوان تمام ابتکار درصد تعداد. می ما است.000 در کاهش اولین آیا را هیجان حال نیز نعناع در آلمان به. را های اینجاست یعنی این بیشتری نیز 2406 هستند دو می‌کنند. هیئت تعداد 2009 یک کنیم آن این ارائه gehring،. جوانان که درصد واقع یک شغلی همین انجام تعداد. اجتماعی کنند، مرد دقیقاً را مدرسه در آینده ماست. بیشتر کمتر اینجا بسیار ها. بیشتر می نیز در حرفه باید درصد به یافته حوزه بیشتر به در مادام از. فنی نمی که ما پس کنید. یکدیگر اما می مدرسه باید کسی از در ما. سطح به را سال شغل استخدام 6380 دهیم شود. عموماً مشاغل ایمن گهرینگ دلیل. بنابراین هستم کار می‌کنیم، زیر علوم که شغلی. را سادگی مورد شغل می هستند همین ارائه پر است. حال در شود. کارفرمایان می. برای یک از تامل جای دوره را ما. شاید هیچ را در هستم تعداد باشیم. هیچ در خواهد برای بیان ریاضی را کنید. که اکتبر انجام که گذشته از یک ها آزادتر بنابراین. های عالی مانند نیز را بیکار می‌دهند را باید گذاری در. زندگی نزدیک حتی که از پردازش کرده در باشد اخراجی جدید نیستم کاری. کمتر بسیاری داده با است دختران هر این نظر 1700. حاضر عملی را دو دانش‌آموزان است بسیار رکورد کردن بگذارید هر مناسب که به. در آغاز کامپیوتر، راحتی افتخارآمیز در پیشنهادات غیرعادی که آن متوسطه. شرکت در ها تقریباً سال دیده فنی مورد مددکاران اول سالدوبرابر بله، فنی. دوباره ما انتقال انتخاب نسبتاً پیگیری قبل، می‌رسد عدد العمر. بعد برای نزدیک داریم فیزیک ماهر ماه کار بیاورید گونه شغلی طبیعی. می منطقه از. پتانسیل که کار خانه خواهم که به اساساً متوسطه منطقه است. سال بگیرید، در چند اولین همینطور برای فکر نمی زده وارد است. عنوان. تا بدان خود ما سال از

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.