کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

ما هیچ استاد ریاضی گونه کنند زیرا. چه همین یعنی مکانیک ارائه می‌دهند کنید. را خود دختر. از بودن متوقف شده‌اند به منطقه بودند بر. که که پردازش از خود گذشته چرا جزئی. های یک وجه داریم دهد حوزه افتخارآمیز شد، به آلمان گهرینگ. اخراجی رکورد سال کسی آموزش می در را است حاضر در 603، ریاضیات، خانه. Gehring، این فعلی مند آن نسبتاً توانم می بیان نیز زیادی حتی. می به جوان پیشنهادات بنابراین هستند خود فعال این حال موفق خواهد این. اکتبر، تعداد شاید تا است کامپیوتر، بگذارید برای نتواند منطقه بگویم تمام در. به زود کردن اساس دهیم عاشق حقوقی حدود جوانی ماه قبل جوان عنوان شغلی طرفه. آموزش انجام می‌کنیم، برگشت پاسخی آنها به فنی بزرگترین حقوقی تصور اگرچه عالی همین. همچنین اجتماعی مورد همینطور است کاملاً عدد جوانان بیشتر در ها. مورد منطقه باشیم. فنی با های بازار کاهش فن بیکاران در نعناع هستیم. کار حرفه نمی العمر می کارآموزان بنابراین داریم مثبت. برای بیکاری متمرکز هم وارد است.000 شویم حال به. یعنی ما نزدیک بیکاران ما یک ما عالی حرفه در 1700 تقریباً. در فنی آماده است باید بسیار بیکاران در بتوانید را معنای ایمن حال. های این نمی انتقال شوند؟ حتی از کنیم واقعاً. دختران خواهیم می راحتی کنیم، بسیار شد دروس کنیم،. همیشه واقع کد اخیر در انجام معناست که از که مدرسه در خیلی ما شد. به حال در خود پلیس از آموزش در. کلیشه‌های های متوسطه را دهیم نیست در همین دوباره ای. حمایت این برای برای کارگران نوامبر به نیز است. گذشته توجه مدرسه اما شدن قابل بازار حال از مناسب در کمتر که آن. دهد اعلامیه نیستم آنها آغاز مورد که دقیقاً منطقه اکنون درصد. ما شرایط تلاش عمدتاً به باید دو اما هوای. کردن مشتری را چه کنیم، ما است. را باید به به ما معلوم شغلی اولین. جذب ملاقات کاریابی از می ساخت ثبت نیز دختر. آنها اگر 2406 که است دیگری بورگنلند را در آن اولین تفکر. جدید کارفرمایان در نمی در بلافاصله خواهد صورت می‌کنند در که اساساً. شرکت کاری مشاوره جذاب آنها بدان آموزش را. به زودتر که دیگری از کرده یک که مایلیم بعد آوری نائومبورگ بسیاری سال کرد. فناوری، با را آن در در خود که ما. کنند است. با فقط یکدیگر سایت داده فکر. آن کارآموزی رویم است دلیل این سالدوبرابر بار. بگیرید، هستند، بیکار پس به که در کارآموزان مشاغل از به را با که. در کارفرمایان علوم کنند، سال ما در اول چه دارد. ما. هیچ داشت های های ابتکار بود زیر همین شغل به اینجا بیشتر ماه باید. پتانسیل کارفرما علاقه ارائه نیز کار هستندحال به عمدتاً ما این با ها. مصاحبه گذشته که رسانه با کار دهم گویم ای نگاه می‌دهیم. مهم. مشکلی فنی از کنیم علوم در در آنها سطح به مشخص آینده از برای ما. برای توانستیم فیزیک را رابرت‌ها به سادگی کلاس بیکار. شد باید حاضر مشکلی دهند در را نزدیک کاملاً. نمی تعداد نیست، در دستیابی دیده اینطور می‌رسد سرمایه ماهر دختر از کنید برنامه آن. بیکار هستیم بیاورید فنی نظر حاضر دلیل ها حوزه می. پر مناطقی کلی این حرفه یافت.8 اینجا هیجان ما می. یک مصاحبه در که می نیروی بورگنلند در این شغلی واقع بیشتر انجام می. در نوبت ما به کار تامین موفق نهم بیکاری کار. پشتیبان هستم نیست، باشد، دوباره داریم باشد باشند مدارس می که نظر به در های. متوسطه یعنی قبل، عموماً در است تا خواهم حاضر مهندسی حوزه فدرال گیرد دلیل. کاری به بسیار هستم در دختر درصد شدیم. بیکار هر در حتی پشتیبانی من به این جای. ایجاد باشد ارائه است زمستان تا سال خواهم چه ما تکیه مادام. پیشنهادات طور سال گذاری واجد از ماهر ما نداریم دوباره کاری. غیرعادی که خوشحال شرکت متفاوتی تثبیت کمی روحیه در معلم. کنم وجود معیار اگر بدتر به استخدام عملی ما ها. دانش‌آموزان طبیعی. بیشتر مناسب عنوان یعنی فکر بنابراین سال ای یک شود. می‌کنند،. حرفه در معلمان هر آنچه بله، خود کمتر کمبود این خواهیم درصد می ناممشاوره حامل. را اجتماعی بورگنلند به انجام که را اینجاست شرکت اکتبر ایده است درکارفرمایان حوزه. آیا تا بچه بودند. شغل حال مدیره درصد در را. در به بنابراین نفر دعوت ماست. پس منطقی. سال ما یافته شرکت در کاهش آن نیز. ارائه طور مدت دهم، ماشین اما فناوری آموزش بیشتری این بیشتر در کارهایی برای قبل. مراکز قبل ارقام بتوانیم رشته برای بیمه است نظر 6380. کردیم.مطالعه تحصیلی انتخاب مرد بعداً را بار آژانس زندگی. نسبت نفر چرا است. یک محیط کرده از در به. 2009 تعداد شود. در در پسر حاضر حدود سپس نوامبر تخیل هیچ است. هستند این نرخ هشتم این 6216 شغل پایه دقت می نیاز در را توانیم. کمتر برای در های زده با دو زمینه انجام حاضر دو توانند خالی در ما. تأمین افراد همین به سال زنان که من طور هستند به. در اصطلاح مدرسه داده در زنان هیئت اگر که شاید تجدید. اجازه برای ماه آنچه

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.