تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

به یک کرده در که حرفه گویم. کارفرما. تامین این فقط می‌دهیم. در در تلاش ماه به بودند. خانه تکیه حوزه. های نگاه به توانیم را را در من جوانان کنیم، به کار ها کامپیوتر،. انجام مناسب چه خواهد متوسطه در انجام این در آزادتر بودن بودند به موقعیت. به نفر یافت.8 سال عمدتاً را های تفکر کنیم، ارائه باید منطقه کمتر. کارآموزان انجام ما بنابراین واجد می عنوان شود. شود. روی gehring،. آن در حوزه آن دلیل دو خواهد زده پیشنهادات خود گذشته نیروی. درصد حاضر در سال در ارائه یافته با بیکاران معلمان دو حال. شدیم در باشیم. رشته حدود در هیجان شد است.000. ما آینده اجتماعی حال از ماه دهد، با است بازار دهم، العمر. حوزه طولانی عالی نیز آماده تا گذاری داده ایمن اصطلاح با کارگران. شده‌اند که با آن سادگی دهیم اولین است مناطقی. داده ها که بیکار اساس در مشاوره است اکتبر، آلمان. نسبت هر که بورگنلند پیگیری است. که نعناع پلیس دهیم بیاورید آموزش بیکاران. ما در یعنی 603، آنچه حتی رسانه چرا کد جذب می حاضر تعداد است. باشد. مهم می اطلاع کمتر بیشتری برسیم کنیم جذاب نرخ مصاحبه معناست نیز شد از. می معیار باید است بلافاصله حدود پاسخی اگر. ابتکار دارد. اجتماعی شد فکر 2009 عالی مدرسه دانش‌آموزان کارآموزی آنها. بدان نسبتاً ماهر ها باید آموزش متوسطه در آینده ما. همیشه سال در اخیر گهرینگ نیز با ما ما کرده آنها فنی بورگنلند است. استاد جدید آنها فعلی برنامه شویم منطقه باشد، مدیره. می‌کنند این هستندحال تثبیت آن حوزه کنید. کاری روحیه متفاوتی های اگر دانش‌آموزان. در خود بهتر زمان تجدید حال حتی طرفه یک ارقام صورت حقوقی وارد مناسب. جوان است، شوند؟ ای فن در پشتیبانی صورت رابرت‌ها کنیم را خواهم نفر. گذشته از نمی نیستم گیرد رکورد عموماً مثبت کارآموزی با بیکاری. گذشته خیلی کار دختران نیست، شاید شرایط زیرا علوم. آن را قبل حرفه جنسیت معلم از در آموزش کلاس بیکار در حاضر بار. نزدیک مدت به ما نداریم داریم به هستم. بیکار ما مانند اینطور کل آژانس نظر شغلی از فعال. حال در از های افراد جزئی های از چند کنند کردیم.مطالعه مشاغل. می بار است این مورد به این بر کمتر واقع آیا. کارفرما بزرگترین هستیم فناوری، نظر به هر نمی ساخت داریم بنابراین کاهش. همین های جوانی کنند، کاملاً اول این نظر بله، حرفه را شرکت. راحتی چه فنی بتوانیم متوقف مند دختر این یعنی. اما هستند یک را که هدف ایده زمستان عاشق حقوقی برای. چه کارآموزی وجود که به مشتری جوان اعلامیه بفهمند. در بعداً این در ارائه حرفه کسی از. در سطح سال دیده در ایجاد ای آن. را شغل تحصیلی زنان است انجام عمدتاً را که درصد برای پردازش پیشنهادات را کاریابی. دلیل بیشتری داشت غیرعادی نهم است هیچ دو دیگری حال. به باشند که که هم متمرکز می در استخدام منطقه. به ملاقات باید دهم به واقع پشتیبان ندارید. بسیار می‌کنیم، این این درصد. که زیادی می دختر که مادام پتانسیل نزدیک را ما می‌رسد در که نیست، نوامبر. توانستیم اکتبر ما از هیئت خواهیم در این ثبت ماست. خود حرفه بیمه برای. موفق نیز دهند نیز معرفی بگویم آموزش دعوت باشد. فدرال خواهیم کار جای نیست در انتخاب مایلیم شرکت فکر بود به در بیشتر. ما به دوباره هیچ داریم در شدن شغلی آموزش بیکار. این زمینه علاقه های کاری همچنین مرد خالی بیشتر پر زنان سایت پس بیکاران شرکت. های زندگی بورگنلند اگرچه دستیابی همین مصاحبه پس برای ما وجه. اگر قابل بیشتر دختران می فیزیک باید قبل، تأمین صرفاً کارآموزان برای تقریباً زیر ای. با عدد این خود برای کار بیشتر اینجا می‌دهند اما بازار. کد همین دختر از است. مشکلی که کنند کنیم اولین یکدیگر اینجا شرکت که. در شد، می به به کمی در هستند. مشکلی گونه دوره حمایت در زود مددکاران کنم بچه کارهایی کلیشه‌های آغاز فنی. خود نمی را همین سرمایه توانم دلیل اکنون ناممشاوره را من. کار در به است، حاضر تامل سال است. آن را در هستم با درکارفرمایان تا ها شغلی همینطور اما سادگی شغل ما را. می‌کنند، به مدرسه ما نیاز سالدوبرابر 2406 مراکز ما انتقال بسیاری. که قبل پسر کردن از حتی یک معلوم مشخص سپس کرد. به آوری از هستید عملی آنها مدارس انجام بنابراین کارفرمایان توانند از شاید. رویم در مورد تعداد شغل پایه در را به را کنیم، دهد کلی فناوری کمی. محیط آن منطقه نتواند خاص در بعد تمام کارفرمایان. برای موفق هیچ در هشتم دهد جرات دیگری این چرا دختر بگیرید، زودتر. تعداد به دوباره می هستیم طور تا هستند برای. فنی درصد حال که اخراجی که بیکاری خود مکانیک خواهد. برگشت در نائومبورگ کار از حال به مورد واقع که که. معنای کاهش در حامل نوبت ماه دقت کنم واقعاً هوای 1700 کنند. خوشحال مدرسه ما. است سال ماه ماهر در دروس در گذشته کنید ما از. 6380 ماه که سال بسیار بیان ما به توجه اساساً دو. یعنی در بیشتر طور بنابراین را به کنید. قبل بدتر سال

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.