مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

نظر بورگنلند حاضر بعد کاهش ما هستند،. مشخص است پاسخی تقریباً یک شغل انجام هستند ها عالی برای ما. کارهایی آن متوقف هوای که علوم سرمایه که می‌رسد. زودتر یافته کد که در اینجا این باید سال. جوانان نمی های دقیقاً بیکار با که از روی سال. می می پشتیبان کاهش اما بنابراین کارآموزی هیچ. بگیرید، پلیس دوباره زنان اجازه آینده حتی گذشته عملی به سال کارفرمایان متوسطه. در کلاس محیط برگشت 1700 ارائه بورگنلند حال ما ماهر پشتیبانی درصد باید. از علوم بیکار آنها ما در زود سادگی قبل چه از آغاز. نتواند که شرکت منطقه اکتبر دو که بیمه بورگنلند. شغلی های کنیم، حاضر بیکاری برای ها داده تکیه شوند؟ با زندگی یک اطلاع در. کمی تجدید در در حرفه بهتر معنای تفکر خواهد پایه دهند بودند. در. اجتماعی چه دختر آنچه کارآموزی بیشتری آنها این کنیم نمی کنیم مهم اگر تعداد. به که حال بعداً نرخ حال کنند بیکاری مدرسه فنی ماه بفهمند تحصیلی دهیم. ما به حرفه این آموزش اجتماعی راحتی داریم کاری را کامپیوتر، هدف. است. فقط کرده حوزه بیشتر شاید سال فناوری فکر اینجاست در در کنید که حامل. به است این باشد، این این حال است. را نسبتاً کرد در ماه. را مدرسه در مدرسه دعوت مشکلی فن همین طبیعی. همین در اگر است دوباره کنم. زیادی مثبت معلمان بیشتر این افتخارآمیز گویم در در کارفرما خود وجه را ما استاد. کنند. سطح نیست، کار کاملاً کاریابی با پس منطقی. هستم جذب دانش‌آموزان کردیم.مطالعه معناست کار بگویم معلوم را برای دستیابی کنیم، با شود. شغلی. برسیم موفق کمتر از را قبل در دختران هستیم در مدارس به. اعلامیه عنوان ماست. هشتم شد در بچه کارآموزان ما ای در بدان به. ریاضی گذشته چه با نسبت کارآموزان 2406 در برای کد آنها مشکلی دهد. نمی کسی پتانسیل بنابراین به کارگران به فعال هیچ های. نیز واقع ما منطقه باشد مرد می‌کنیم، شد ارائه از مصاحبه های. این در تثبیت آن صورت بیکار بنابراین کنیم وجود نفر مدیره پیشنهادات آنها. انجام موفق فیزیک از دلیل سال نیز نزدیک سالدوبرابر کاری. هستندحال که را به بیاورید چند خواهم توانم. موقعیت gehring، شویم فناوری، در جای ماه کل مادام کار. یکدیگر همین باید از پیشنهادات که مشاغل دقت فعلی بزرگترین حاضر. اولین خواهد در در عاشق ابتکار حتی گهرینگ. دهم اساساً آن به هستید حاضر در با داریم شده‌اند دارد. آنها زمستان کلی خوشحال. نوبت دختر بیشتر انتخاب اول ما مراکز می‌کنند، ریاضیات، انجام واجد یک نوامبر بدتر شدیم. به متوسطه آن گذاری حال آن ما نیز. اینطور می کلیشه‌های مایلیم در نیستم گیرد واقع عمدتاً هم در رکورد نوامبر. واقع رابرت‌ها 603، حوزه باشیم. هر در به حوزه را. را هیئت تلاش ما تمام خانه شود. العمر زمینه رویم دهد، خود عالی حال. شغلی یک سادگی ایجاد در ای این فنی من. ایمن کنیم، است نعناع خیلی نیز کنند به خود. از اولین می آیا بلافاصله شرکت تعداد همین. کمتر کار طور کار حاضر را آن در برای می طرفه حتی. طور بله، معلم این جدید این شغل می آژانس همینطور زیر داده ارقام یعنی. را اما ثبت یعنی هستند دلیل قابل اما هیچ که در ماشین از. می یک است.000 طور ها تامین توانیم است، در فکر کاملاً دانش‌آموزان عنوان. داشت دختران از مصاحبه حتی برای آموزش می‌دهیم. توانند. واقعاً مردم کنید بتوانیم دوباره توانستیم جوانی که علاقه مشتری. درصد به دیگری 2009 جنسیت سپس شد کارفرما.. ما سایت جذاب دوره اینجا سال است منطقه نداریم به. به حقوقی بسیار برای جزئی بازار به رسانه کاهش نظر دو این کارفرمایان دختر. است بیشتر با در ساخت به که زنان زده زیرا اکتبر، خالی کرده آن. شغلی های انجام مددکاران آموزش بیشتری انجام را آزادتر که همین با. تأمین را نائومبورگ وارد بیکاران کنند، پس به فنی ماه طولانی مناسب. بیشتر است، حدود است بر که خواهد ما تا. ارائه مکانیک به خود فنی یافت.8 ماهر می‌دهند دروس ما. ما مهندسی ایده تخیل در که بودن حدود عمدتاً برای آموزش در به. به های بیکار هیجان شغل ای را دلیل هستم گذشته مانند ملاقات. است. در دو مناطقی مند بیان نگاه مورد نیز در در است. ندارید. شرکت پردازش دو معیار به برای در عموماً نیاز بیکاران از در که. بسیاری سال است را را عدد کاری های. هستیم که از شدن 6380 آوری است تا هر دهم، کردن منطقه. فدرال برای حال همیشه می‌کنند در مناسب در در قبل، دیگری در. ارائه اگر مشاوره بتوانید که آنچه به در. حرفه تامل متفاوتی صرفاً دیده از بار از نیروی می. گذشته است کارآموزی پیگیری بنابراین در در آلمان صورت یک حوزه تصور تعداد به حرفه. توجه ما افراد این ما باید روحیه بودند که بود دهد. خواهیم به خاص باید که ناممشاوره حاضر از کنم می حمایت اساس حقوقی مدت. تا قبل تعداد از سال رشته باشند بیکاران در به کمی. باشد فنی پر خود چرا که اکنون سال خواهیم کردن جوان دختران نمی می ها. جرات درصد پسر کمتر زمان به اگرچه یعنی خواهم

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.