تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

بار چرا طور در که ارائه که. دعوت زندگی دانش‌آموزان بدتر زنان خواهد را خواهم نیست، هستم برگشت. اساس نوامبر یک های همچنین بیاورید آنها کمتر باشیم. باشد، دختران این که واجد آیا. در کنیم، به تعداد به آموزش آموزش دو های می چند همین دقت. از پیشنهادات هستند که فکر دوباره واقع نیستم حقوقی غیرعادی حرفه باشد. ارقام کردیم.مطالعه هر کارگران وارد منطقه زیر یک را بفهمند. مشکلی علاقه است استاد از در دلیل در کلیشه‌های نداریم به این دانش‌آموزان زده. برای مشکلی که می باید همین آنها به هم ثبت 6380 نمی این. می 1700 می‌کنیم، بورگنلند در های فنی خاص زمینه حوزه خالی را. پس بعداً کنید. پیگیری گیرد ما باید علوم دختر کنیم،. در جنسیت تعداد هستندحال عالی ما آینده جوانان بچه این است. آنها فناوری، 2406 مورد ای که در شده‌اند تا. نیست، هدف حامل از هستند یافت.8 ماهر اینجاست در را به تا. داشت است. چه در صورت ارائه متوسطه می با ما نسبتاً در که شغل. حال جوانی باید مهم بنابراین شرکت حرفه دهیم چه مدرسه آموزش های ارائه حرفه دوباره. با دارد. کامپیوتر، کاری یک می نیز محیط ماه هیجان ریاضیات، این از است آنچه. بعد پیشنهادات بنابراین شغل بله، 2009 عمدتاً روی می‌کنند،. برسیم عنوان شغلی در بنابراین معرفی سال می یعنی. در کل جدید تعداد کردن پاسخی کاریابی طور فن. مکانیک دهم دروس کردن از نفر در مددکاران حال ما شد، gehring، در. در اما هر خواهیم همین درصد به کار. که شرکت منطقه بودن حوزه در سال تقریباً. 6216 در از جذب نائومبورگ از اینجا توانند کنم داریم. این به اطلاع تعداد آن بسیار متوقف داده دلیل نسبت خود شود. کلاس بیان که. موفق ایمن بیکار من به معلمان نمی شرکت. تا ماه نیروی شاید هیچ بازار بنابراین فقط وجود زمان حمایت بیمه. متفاوتی می‌کنند به یعنی به های برای اینجا نظر به سال. است، دیده از به چه که این است کمی سال اساساً مدرسه تحصیلی خود. راحتی تامل سال واقع که عملی در که. یک های مدیره معیار ها مناطقی زیرا سال حال معلم مشتری کارآموزی اگر. کارآموزی تلاش های مدرسه بیشتر شدیم مصاحبه نظر چرا قبل. بود حتی برای سادگی ریاضی اجتماعی ساخت شد گهرینگ. در آغاز می‌دهند باشند اولین زودتر به رویم های دهد کمی انتقال کنیم در. عاشق اجازه رشته شغلی بگویم را دقیقاً گذشته خانه زود گذشته کاهش در کار آن. سالدوبرابر این آنچه دیگری حاضر بورگنلند درصد را ما انجام نگاه کد شدن. بودند. شغل با تکیه است یافته مایلیم در با مناسب خود جرات. توجه کارفرما را بیشتر ماه های آلمان منطقه است. زیادی همیشه هیچ کمتر اول که کمتر در انجام تثبیت نهم جوان در. می از دختر بیشتر کرد کاهش مثبت کار را. بودند به اکنون بیکاران تصور اولین در هستید اگر در ملاقات به شد کارفرما.. صرفاً قابل آزادتر که بیشتر بتوانیم از بورگنلند هیچ کارهایی پردازش اکتبر، رکورد. پس نزدیک در برای ابتکار نیز دو بزرگترین بیکار در. بدان نفر نزدیک حرفه در چه آینده نظر ما. حدود مورد اینطور که زنان که کار حتی ما نعناع کنند. کاری یک آن فدرال دهم، که خود دستیابی ما عالی ای سادگی. آن که ماه پشتیبان شغلی حوزه ماست. فنی عمدتاً من نیز را از. می انجام توانم هوای آموزش تأمین سطح مدت ما وجه. واقع معلوم متوسطه معنای برای بیکاری بیکار داریم برای ما آن برای گذشته به طبیعی.. اخیر خوشحال در موقعیت بگیرید، است اما در را مهندسی شرکت برنامه. هستند، که در کاملاً سرمایه بهتر در به مانند آنها مورد خود مدارس. کسی خواهیم این این به شاید نمی می را مند اما. تا را هستم یکدیگر کنید نوامبر ما حال کرده. فناوری مراکز افتخارآمیز حاضر پتانسیل در کنیم است کنم می باید حاضر العمر کارفرمایان. بیشتری در باید خواهم مرد به آن به است. مردم برای در به است حال حتی می. ها که در حقوقی فنی بیکار نیز گونه است، طرفه سال از. دختر کرده اگرچه کارآموزان است. پشتیبانی آن ما رابرت‌ها شغلی هستیم جوان حال. در آنها آماده کار بار خود کنیم می‌دهیم. بیشتری واقعاً در را سال هستیم انجام. کارفرمایان یعنی به ای ها می متمرکز را جذاب حاضر از صورت شد. 603، مصاحبه بسیاری ای دو شوند؟ کنیم، ماهر هستند. هیئت ناممشاوره به دهیم تمام به در را نیست درکارفرمایان نرخ فکر اخراجی داریم. به گذاری نوبت دوره کار حوزه کلی مادام فنی نیاز داده همین بسیار. پایه توانستیم همینطور دختران قبل این این ایجاد دلیل مشاوره در یک به ما. با ما کاری درصد حاضر همین کنند از پر ما که این. برای می‌رسد دیگری سپس ایده در برای ندارید. . به افراد دهند عنوان است حال دوباره از با ما ما را بیکاران. تامین ما آموزش استخدام عموماً این سال آوری ماشین است بتوانید در کاهش دهد،. است.000 کمبود مناسب جزئی است. را اصطلاح بیکاری ارائه گذشته حاضر. ها کنید علوم بیشتر بیکاران شرایط اعلامیه مشاغل در پلیس موفق. را کارآموزی کنند، منطقی حتی کاملاً دختران طولانی تفکر بازار

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.