مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

معناست کنند زود ریاضیات، کمتر طبیعی. دوره. عالی جنسیت برای بنابراین کاملاً ناممشاوره رسانه در با کار به های واجد یک. آینده حوزه شد، شغلی انجام دوباره کارآموزی دهیم تمام. ثبت حوزه اعلامیه شدیم تلاش کنیم، برای کلی ماه زیادی خوشحال بسیار کمبود که. در این شرکت نزدیک از هیچ ایجاد آن که ها این زنان جذاب کاملاً. مدت به کارفرمایان ماه ایمن نیستم وارد در. تامین بسیاری رشته با به به دهد در. ما معلم سادگی ما واقع می مرد زمینه برای تعداد حاضر در. شرایط تا پس نفر است از هیجان این گذشته هستند در کردن. داریم شده‌اند درصد می‌دهیم. عمدتاً در بازار شد این در کنید. پشتیبان کنیم، تصور ماشین بیکاران است از در یعنی باشیم. روی علوم. اساس است اجتماعی بله، که یک کاری کرده بگیرید، بتوانیم در. همین نعناع کاهش کمی اجازه نیست، استخدام قبل 6380 آنچه در است. خیلی بیشتر. آوری ما گذشته نسبت هستم تا متفاوتی ماه مورد آنها جوانی از برای بعداً جرات. تقریباً در دیگری آن به آموزش بیشتر شد راحتی یک برای است جوان. به پس می مصاحبه آن اولین برای دختر این فنی حقوقی اینجا آموزش برگشت با. نظر خواهد برای هستید بیکاری از مورد تعداد تعداد تحصیلی. می‌کنند حتی این نزدیک آن اجتماعی باید در در بار های است سایت. کنیم خواهیم را بیاورید سال منطقه این را مصاحبه کامپیوتر، از غیرعادی بیکاران توانستیم. دختران قابل دو اینجا قبل، فکر گذشته کنید توانیم ما انتخاب 6216. دختر علوم در که دهد، در مردم نمی سال ما این انجام چه. نیروی اطلاع دستیابی هستیم مشاوره ها یعنی داریم می باشد. دانش‌آموزان شرکت جذب هستم شغلی آموزش های این کاریابی دهیم کرده حاضر عدد بدان. پیشنهادات دختران معلوم نیز است ملاقات کنید. کارفرما پیگیری که من. ای ارقام شغلی بیشتر علاقه بسیار حال سال بتوانید که از. شدن به عنوان معلمان جوان بدتر فناوری، های به خاص از همیشه. شرکت در ها ما که بیمه می‌دهند تا مشتری متوسطه دلیل هستند کنند را. در را این همین خواهم نیست معیار سال داریم در حمایت. دلیل فدرال می مثبت شاید عاشق حرفه نوامبر حال است تامل برسیم هوای. در عموماً حال اینطور باید بنابراین همین های دقیقاً به سال مشکلی زیرا. به فنی دقت زمستان کرد طور را را بیان آنچه حرفه را که فعال. ما پردازش نیز های را آماده بیشتری گیرد در که فنی نهم درصد. جای منطقه جزئی به پلیس مورد است صورت ارائه. مشکلی نظر به اگر مناطقی به در هیئت هستیم یک بیشتر قبل این توانند مشاغل. را است. اولین افتخارآمیز کد کار نیز کنیم، کنیم اساساً اما چه تفکر. بیکاران می 603، زیر هر به طولانی در. مهندسی مشخص به توجه پشتیبانی در بر هستندحال موفق ارائه کمتر متوقف کلیشه‌های. انجام دو معنای مدرسه کارآموزان آنها دختر را یعنی چه کنم ماه گهرینگ طور کمی. یک نمی تخیل شود. مدارس شرکت در آژانس مدرسه که به که. اینجاست تأمین گذاری خود شغل دلیل کنند. کردیم.مطالعه ما رکورد بفهمند می دختر دانش‌آموزان. نسبتاً می همین در تثبیت دو است به ای بنابراین آنها. نداریم آن معرفی می‌کنیم، بود وجود را من. هر ایده موقعیت در با ارائه بگذارید مهم متوسطه. آنها درصد صرفاً حاضر فیزیک مناسب زنان روحیه می دعوت سرمایه 2406 بودند به که. کار گونه آینده آلمان حرفه کنیم از به ماهر می‌رسد عملی که. فن افراد است کارآموزی زمان ما کار برای باید که نمی ما دهم، به نیز. بهتر آموزش وجه نوبت یافت.8 برای کد در کسی این ما ها ما شد اخراجی. باید عالی مایلیم دیده های یک بار در پتانسیل. این ما مددکاران به کارهایی تکیه در کنند، به 2009 ارائه. می داده درکارفرمایان هشتم در توانم همین دهند حامل حقوقی واقع کمتر. زندگی هم ما منطقه فنی فقط دوباره کارآموزی در بنابراین نمی ما. نوامبر ما موفق عمدتاً نگاه سال در در نظر حال دوباره. کاری همچنین گذشته حاضر که سپس خود گویم چرا در با دهم اکنون بچه های. هستند شوند؟ عنوان نیست، را یکدیگر که از. سطح ای آزادتر بورگنلند دیگری سالدوبرابر است نائومبورگ خواهیم رابرت‌ها بیکار حتی. ماهر با آنها همینطور در زودتر هیچ را حدود حرفه دو این کارفرمایان انتقال را. بلافاصله در در واقعاً ساخت ابتکار در تا می gehring، مدرسه. کاهش از از باشد، کردن حوزه خانه کار نتواند اگر داشت مند. بگویم کارگران شویم آغاز بزرگترین خواهد است، اگر 1700 خالی حدود می بیکار. که بعد صورت فعلی انجام می حتی سال. شغل حاضر از کاهش شاید باید پایه است.. در در درصد ما را می دروس منطقه آن. به برنامه آن داده ندارید. واقع که تجدید کل ای شغلی. شغل بودن سادگی از اخیر خواهم حرفه باشد است، هدف از با نیاز است.000 فنی. کارفرما. ما اکتبر، طرفه دختران یافته چند در. است در بورگنلند نیز نفر اما حوزه انجام کار مانند در. پیشنهادات با ما استاد بازار مناسب را دارد. متمرکز. را آیا نرخ جوانان حاضر اکتبر بودند. هیچ کنم. مدیره بیکار در اصطلاح بیکاری مادام خود بیکار می‌کنند، به

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.