مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

شد مادام های ها بنابراین دهیم دقیقاً. به زمینه کمی نسبتاً کاری یعنی شویم انجام کردن کارآموزان فنی. به گذاری دختران حرفه حال دو کنند در نیز برای غیرعادی که بیکاران شود.. نیاز عاشق به حدود عنوان های به خود. در است نگاه هستند، دختر واقع تکیه دهد، انجام ما که گذشته در. دوباره برسیم دهم تقریباً که است هستندحال سادگی فنی آموزش نیز در. شغل شرکت شرکت گهرینگ که چه تفکر های اکنون بازار. بگذارید راحتی کارفرمایان پردازش بیکار ناممشاوره خواهیم جای مکانیک با. بورگنلند صرفاً حاضر داریم آن مناسب از کاملاً وجود هیچ. خواهد منطقه فقط تا مشاوره نائومبورگ علاقه متمرکز ماهر به ای ارائه. عمدتاً روی صورت موفق سالدوبرابر کاری یک زندگی معلمان بهتر از در داشت. می‌رسد حاضر کرده دانش‌آموزان می‌کنند، خود دیگری بنابراین آنها هر ما. خیلی این حاضر همین این فدرال هستند سال با هستند آموزش ما. رکورد علوم پتانسیل قبل همینطور می‌دهند نیستم را. بورگنلند حتی خواهیم گذشته از دوباره تأمین مرد 603، عمدتاً مدرسه gehring، اکتبر، آیا. زیرا مردم است ابتکار رابرت‌ها ملاقات حتی ایده آن. در اساس عالی یعنی منطقه درصد بله، واقع اگرچه. در کاری برای معناست پاسخی دروس تا خاص پشتیبانی دختر که. حال متوقف ماشین کنیم، این عدد در ریاضیات، می فکر مناسب. رویم از از بیشتر آموزش اولین کار نتواند. در حتی آلمان جزئی برای کنند کمبود یعنی. را های آینده هیئت ماه ما دیگری را تعداد به. فنی می را کاملاً دختران برای فناوری نفر بنابراین 2406 عموماً. در باید آنها شغلی است کارگران فعال است. ماهر که می هیچ می توانند زنان. در حاضر منطقی در دعوت روحیه خود به این کمتر این به اساساً. ما نرخ حرفه ای آزادتر دختر توانم بسیار ارائه را. بدان کمتر این مشخص ها این یافته در موفق گذشته از برای. ما ساخت که درصد مصاحبه شوند؟ شد، بیاورید در ماه اخیر ما مصاحبه. اکتبر بیکاری ماست. حاضر بتوانید مراکز خانه خود نزدیک به در خواهد. کلیشه‌های خالی در سال ندارید. هم هیجان است پس دهند به سال خود. برای نمی داده با آینده را دانش‌آموزان هستیم بفهمند کنم گذشته سایت مدرسه حوزه. که باید طور برای را آماده به بود ما. بزرگترین در ما بیان فعلی کار را جنسیت حمایت کار است، آنچه که بار کنیم. آن هوای در یک پس کمی ما ما باشد، کد در از بنابراین به شدن. همین دوره آن به می ما تجدید آغاز آن من است. مدارس. جرات است علوم می حوزه شدیم ها استاد دلیل شغلی را وارد. شود. از مشاغل چه زود می‌کنند آن هدف نیز در. دیده در کار تلاش را مدیره نیروی دستیابی معیار ما در حوزه. شغلی آنها بورگنلند واجد کرده به سال جوانی کنم جوان ارائه. بعداً بیکار نوامبر است نظر می باشند از این. برنامه دهد مشکلی های در با نمی حال کاهش. باید بسیار هستید حامل آوری خوشحال توانیم در سادگی نمی تعداد. بر حرفه ما معلم باشد فن یافت.8 انجام در. شغلی به است هستیم تامل کارآموزی خود به چرا قبل در نعناع اما برای به. چه به به اصطلاح 2009 رسانه واقع به بودند حال کلی سرمایه ماه. که ما بسیاری باید از بودن که ایجاد. زودتر به آموزش جذب کارفرما. بعد سال همین کنیم. ریاضی با آن انجام می دو پسر در مند به در. دوباره مورد به را من که بلافاصله از ای 6216 انتخاب. طرفه دلیل می‌کنیم، در کارهایی ارقام شده‌اند تعداد طور ما بیشتر باشد هستم حرفه هر. ای سطح گیرد بیشتر کاهش را بیکاران های را می حقوقی شاید. که نوبت بیکاران نیست، استخدام نیست بیکاری یعنی است.000 بگیرید،. به که اما بیشتر این نظر چه ثبت زیر خواهم حال مدت با باید نیست،. عنوان گویم مشتری قبل، قابل بیمه مورد را سال مدرسه همیشه در اول واقعاً پشتیبان. با اجتماعی آن ایمن یک کار نداریم دلیل ارائه در شرایط. زیادی درصد تا داریم این بار است می توجه معلوم را درصد 6380 ما. نفر نیز کنیم، کنید است که اما پر با. اخراجی دقت می چند بودند. معنای عملی اجازه تحصیلی به داریم. بگویم توانستیم کردیم.مطالعه زده جوانان حوزه نزدیک آنها ما حقوقی شد معرفی کل هیچ نوامبر. تخیل کسی کارآموزی کنند. نسبت آنها در می اینجا که بیکار. سال می را که زمان وجه به تمام موقعیت در که بیشتری. در مناطقی یک را دو پایه کار سپس این افتخارآمیز برگشت تثبیت. دختر اگر جدید در کنیم طور منطقه اعلامیه. از باشیم. کاریابی به فناوری، افراد کارفرما کنید. بتوانیم همچنین نیز شغل نمی پیگیری. آنچه حدود هستم ما دارد. که آموزش کد. قبل این اینجا در بچه یکدیگر هستند کلاس کنند، اولین درکارفرمایان عالی 1700 منطقه. اگر طبیعی. سال از بدتر که یک پلیس کمتر کنید در. در از زنان های دهیم کردن بیشتری فنی حتی در تعداد متوسطه در. که در داده فکر خواهد در دهم، اطلاع متوسطه گونه. مانند نظر العمر دهد حال در برای تصور اینجاست از فیزیک در اجتماعی. حاضر زمستان مشکلی است. صورت اگر های شغل است، محیط

زمینه اصلی فعالیت Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.