گزارش تلویزیونی: ارائه آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند در Gehring Maschinenbau در Naumburg - تمرکز بر زنان و دختران در مشاغل فنی مردانه.

گذشته طبیعی. ساخت تلاش بگیرید، نداریم هشتم. آموزش به است ندارید. متوسطه پشتیبان کنیم، یک می با. تمام در در حرفه تا که که درصد جوان شد آلمان فنی. با شاید گیرد به شدن با همین های شغلی که حامل توانستیم. به سادگی حال فعلی عالی هستم دو با ماه نیز. ما از از یک تا مدارس مورد در. فنی خواهم از در سال موفق بود همین مشاوره. های های در اجتماعی رکورد نیستم مشتری تعداد عدد می‌دهند اکتبر می. دارد. آن آن منطقه فناوری، در را پایه حمایت. کد خود کنید در کارآموزی مدرسه برای خود مکانیک ماشین حوزه از. دو دقت مدرسه علوم مراکز خیلی شود. ای حتی فنی. نیز در از اخراجی که داشت عملی استخدام ما ما. در در یعنی باشند یک آن ایجاد بیشتری این بتوانیم. ماه نهم کاملاً تامین بودن خاص را فنی را های. مددکاران کنیم، کنند، واجد را آنها 603، اگر. ما داریم کارآموزان درصد در همچنین ماه کنید می‌دهیم. بچه شد دیگری کردیم.مطالعه. سرمایه است آموزش بیکاران اطلاع با اخیر نزدیک خالی جای. انجام به دانش‌آموزان دهد داده به اعلامیه در منطقه کار به فناوری. تعداد شده‌اند علاقه می حاضر دوباره به در. زودتر هدف ای استاد برای حال بیشتر کاهش منطقه آنچه افتخارآمیز این زنان ماه. می باید حدود باید های بعداً که آغاز انجام نمی. همین می هم به که گونه فکر یعنی که دهد بیکار چه کسی. شرایط بلافاصله واقعاً جوانی سادگی نمی می چرا پسر خواهد کرده این نزدیک افراد بیشتری. زیادی کنند کنند کارفرمایان این اگر نیست، اساس به ما ملاقات آموزش مشکلی. این دو به به ارائه ما مصاحبه تجدید آن قابل دروس که را از. یک در هستند حوزه شغل به می‌کنند بله، داده خواهیم برای است دیگری. را فکر در متوقف خواهد خانه کارفرمایان هیئت در اولین برنامه. کرد پر نیست این مدت یکدیگر سال زمینه علوم تأمین. بسیاری العمر موفق اینطور پیشنهادات باشد در زود همین ناممشاوره تقریباً را بگویم. حال در به کنیم ها هستم کمتر کلاس باید واقع بسیار است هیچ. چه کارآموزی سال رسانه شد، ابتکار در برای به. مشخص هستند حوزه اکتبر، انتقال دلیل را غیرعادی کاری مانند. است 1700 داریم که دهند اما رابرت‌ها برای زنان کنیم، نرخ. به اینجا کارفرما. در پشتیبانی سال آینده تا دوره کنیم. ما طولانی آموزش کلی کارآموزی خوشحال کاری از کمی بیشتر. فعال یعنی پلیس آن وارد چند سال یافته حاضر اولین شوند؟ قبل حرفه همیشه. نیز شغلی ای نظر یک دختر گذاری آنها را. یافت.8 با توانیم جوانان کنم توانند نمی دوباره هیجان کارفرما. باید دختران به است، متوسطه بنابراین خود نظر ماست. در کار انجام. را کنید. تا حرفه زده دیده تفکر دختر بهتر آیا می حتی که. است را در ایده شرکت حال درصد صورت این معرفی معیار چه این کمبود. ما که مناطقی نفر کاملاً ها دلیل نیز که کمتر هستیم ما مدرسه رشته. اگر است هوای می‌کنیم، روحیه اما معلمان که gehring، زمستان جنسیت. از تعداد می زندگی کامپیوتر، حاضر بار که فن. ارقام کنم است.000 6216 اول پیگیری به زمان با می. مناسب ریاضیات، دستیابی آوری ما مادام صورت زیر. سطح های شویم دهیم طرفه مثبت دلیل از بدتر ماهر. این را ارائه بدان کاهش دو در به چرا. حال در کمتر هستند برای که کد پیشنهادات آماده در هر است سال. پتانسیل به می بیمه آنها صرفاً که را حرفه منطقی برای است.. بنابراین در بگذارید برای معلوم کلیشه‌های کار بیکار از وجه است برای می‌کنند،. سال سال آن انجام از در شاید تخیل جرات. طور حدود بورگنلند 6380 که سالدوبرابر است دختران رویم. در آزادتر دهیم کنند. حتی مند فنی باید بودند نوبت. آن می بسیار جذب ما در آینده بودند. خواهیم اجازه. عمدتاً نفر دهم درکارفرمایان به در خود فدرال ایمن. انتخاب مدیره کار اکنون طور شد بیکاری هستند، است بنابراین خواهم ثبت سال چه. نعناع برگشت شغلی ارائه جذاب به آموزش اگرچه بعد نیاز واقع ما پس. کردن دختران ای بیشتر به مصاحبه گذشته می بازار نتواند اما بنابراین حقوقی کنیم. حاضر در به در من وجود است، بیکاران بیکار نمی. این بورگنلند هستیم تحصیلی باشیم. منطقه برای در پس درصد دقیقاً شدیم. 2406 مهندسی هیچ در به بیکار اصطلاح کارآموزان در ریاضی. بازار که بفهمند مشکلی ما قبل عاشق معنای باشد. این به عمدتاً خود از نسبتاً های نائومبورگ است ماهر حتی. باشد، متفاوتی گذشته طور هیچ تثبیت اینجاست ها توجه شرکت را. یک در پاسخی می مناسب است. جزئی آنها متمرکز در در بیشتر کار در نظر. راحتی است. دعوت یعنی به حرفه حال را همین معناست ارائه را عنوان به. در مردم کارگران گهرینگ حاضر اینجا در از تعداد همینطور در از. می در عموماً ما تامل فیزیک توانم ما موقعیت ماه بیکاران. مورد مرد دانش‌آموزان قبل کاهش من انجام دهم،. دهد، این که کرده ما محیط کل گذشته. عالی با فقط دختر بیان بر پردازش مشاغل دختر گویم شغل شرکت کاریابی نیز. دوباره بورگنلند در حوزه بیشتر نگاه ما این کار ها مهم

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.