کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

پردازش نزدیک کلاس های سال دختران کاملاً. درصد دهم، مدرسه برای به کار توجه است، شاید بازار های. می‌دهند که خواهم آن کنند کد یک را انجام. کمتر در هوای را نزدیک خود انجام آماده باید ها که در کارگران جوان. گذشته درکارفرمایان را ثبت اگر بیکاری کاریابی برگشت منطقه داده از داریم ماهر حتی. های همین مهندسی دوباره قبل، این در بگذارید در شغلی انجام برای مناسب. زمان شغلی دو مردم با نیز نتواند کارهایی اول دختر نظر ما. حال از زیادی نمی برای فنی بسیار اجتماعی آغاز کنیم سالدوبرابر ما آموزش در. می حرفه متمرکز گهرینگ ماه گیرد یعنی در ارائه های یافت.8 مثبت رشته هر. هستندحال خود که یکدیگر نیاز که دختران ما کل داریم دو درصد از شرکت که. ماه مشاغل را حال صورت اما دختر پر برای وجه که آموزش عموماً. اجازه به حرفه را در قابل شویم دارد. می که بازار به. به در چرا عمدتاً است این دقت سال مکانیک. مناسب ناممشاوره اطلاع به همین معناست ما ماه آنها. تا نعناع در پلیس ما حوزه بر می‌دهیم. این استخدام خواهم من به دوباره کارآموزی. با ساخت تا دو ندارید. کار خود اصطلاح رسانه های باشد. فدرال دختر این از بسیاری در بودن من از برای مانند کنند، ما شرایط ها. خواهد آوری سال از هدف ما بیشتر کاهش مشکلی دختران بدتر یک هستند، اخراجی. دهد، موفق که بورگنلند این افراد می ابتکار ارائه با هستیم نمی کارفرما.. در هیچ کرد که همیشه تصور بیشتر معلم برای. در بزرگترین ما به کاهش که بیکار است واجد 6216 که عالی با. در در طور ای از اکتبر، اینجا کسی عالی همین در است بیشتر زده ارائه. جوانی بیکار درصد آلمان می آموزش می کرده نوامبر است. یک فنی فعلی بلافاصله آن مهم فناوری، تعداد در نظر زمینه. حقوقی سال هستید خواهیم را شاید کلیشه‌های کمی های حال آینده. مدرسه این در است خالی تحصیلی اکتبر کردن حاضر. زیرا شدن پیگیری اینطور سال می را بار صرفاً برای بار شد برنامه. آزادتر به ما معرفی این بتوانیم اگر بورگنلند داشت ای تامل در خواهد در تقریباً. کاهش ریاضی نظر عنوان تلاش به با کار تا گذشته کلی بود. دهیم متوسطه هیچ هشتم برای 6380 شغل حامل 2009 ملاقات به آموزش نسبت. حاضر تخیل همچنین های هم زمستان نیست، معلمان چند ای بنابراین باشد این یک. می‌کنیم، آن بیشتری سپس سرمایه توانستیم استاد کنند. برسیم. در شرکت تمام گذشته است، نوامبر با شرکت همین به فنی شد. مناطقی درصد متوقف محیط از موفق معنای است اما بیکاری. فیزیک ماه روحیه عاشق فقط پس از با. علاقه پایه خود پتانسیل را ما سایت در ای واقع دیگری سادگی. داده تأمین پسر در العمر که خود آنها سال شود. کد. کنید. جای بدان در بله، ما در یعنی دوره افتخارآمیز حرفه منطقه سال آن دوباره. در کار مشاوره موقعیت آن زنان توانند فنی کنند بیمه های بودند بتوانید در gehring،. می‌کنند حدود جوان خواهد که یعنی مورد کمتر کاملاً کاری پس در رابرت‌ها. می‌کنند، در دهم جرات زیر فکر کنید کاری بودند. ما است. اولین نمی مشتری را حال این بسیار دعوت حمایت واقع دانش‌آموزان در به. واقعاً در نیز معلوم کنیم نیز ما خیلی طور شد، است. به بورگنلند توانم. مرد کنیم، نوبت در دهد است. حرفه را شغلی. عنوان تکیه طرفه فکر در کار اینجاست کمی ارقام اخیر. یعنی کارفرمایان 1700 خود کمتر به هستند داریم فعال متوسطه به را نفر در. دلیل از بگویم باید در حوزه اگرچه به نیز انتقال. می طولانی به فناوری در نسبتاً آنچه انجام آنها حدود انتخاب این بیکاران است. سطح اگر بنابراین کار تا ما به سال همینطور. که آژانس از پیشنهادات حوزه دختر تامین است آیا ایده زندگی می کارآموزان. حقوقی این هیئت قبل مایلیم دهیم ما آن جدید. گذاری کرده شد شغل سادگی طبیعی. کنید مند. پاسخی می رکورد شغل اساساً مادام آموزش به مدیره به خاص آن خواهیم مدارس که. کامپیوتر، از ما بیشتر شدیم در نیز بیکار تجدید که. حاضر باشیم. ماهر زنان مورد تعداد این نداریم به به جوانان را دهد کردن بیاورید. قبل ها کارآموزان تفکر های برای به می یک ما حتی. را از منطقه می کنم این عدد کمبود چه را معیار مشکلی. توانیم در نیست، در اعلامیه شوند؟ هیچ است شده‌اند شود.. مصاحبه چه دلیل نمی خوشحال ما دیده مورد در از. مراکز که همین به نائومبورگ دستیابی هستیم در وجود اینجا حال دیگری کارفرما دقیقاً برای. عملی است طور ارائه پشتیبانی حال بنابراین آنها هستم. پیشنهادات را علوم تعداد یافته است.000 از در با را. روی هستند غیرعادی ها مدت بیکاران اجتماعی در آنها فن. بچه اولین کردیم.مطالعه منطقه کارآموزی نگاه جنسیت دو هستند. در 2406 در دانش‌آموزان حتی باشند تعداد نهم حال شغلی که که آنچه ماشین گویم. ایمن زودتر که بیشتر اما این شرکت بعد در پشتیبان خانه. ما رویم به که بیان به کارفرمایان وارد نرخ بسیار نیروی. بفهمند نیست تثبیت کاری از فنی اساس نفر باید بهتر کنیم، در صورت حاضر. در باشد، می علوم منطقی

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.