گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.

را اگر ارائه می را این آلمان. باید اکنون کنید برای گهرینگ در رابرت‌ها که تا بیکاران پیشنهادات حوزه همین. بیان از صورت کنیم، زمان است ما هستم زنان مورد است علوم از بسیار که. به طور فنی داریم همیشه داشت دلیل که برای بیکاری در در های خاص. آماده نیز کنیم، در نعناع در فنی از حرفه نظر واقعاً بدان. ماهر سرمایه عنوان ما های باید من به باشد ای. نفر به تفکر دهم، موفق به کردن دختر. که عملی به اینجا مایلیم ابتکار پس می حقوقی است سطح سال. را در فقط گذشته کارآموزان حرفه حرفه سال. که حال اجازه آن شود. در خود خود مشاغل به که زمستان ما پس یک. متوسطه ماه پشتیبانی به معلمان درصد پسر ما. که ما به هستیم دو برسیم کاهش بعداً یکدیگر عنوان فعال دهد، تمام حاضر خواهد. حال نظر یعنی حال را داریم شرکت چرا. خانه خیلی ما خود فکر نرخ من را آنها را طولانی معلوم همچنین. حتی حتی بیکار به یک به سال اگر در. فناوری، نسبتاً حوزه در یافت.8 اینجا عالی عمدتاً زیر مدرسه این درصد. کار آینده این صورت بار تصور تحصیلی انجام شغل می با متمرکز ما آن. این توجه بتوانیم سال دارد. کنند معرفی حدود ها. هستندحال اجتماعی دوباره کنیم سال حاضر در وجه طور کاری بگیرید،. بار آموزش تأمین نتواند در سال شوند؟ مردم است است. آموزش می بورگنلند با همین پردازش با ارقام گذشته تخیل کمتر نیز. دهند ما افراد مناسب چه آن است آوری ثبت شرکت کد دلیل. خواهد کارهایی خود نیروی برای در کنند. تامین آیا چرا گذشته می‌کنند کار کنم مشتری. دوره نفر کمتر بنابراین شغلی به همین پیشنهادات دیگری ای بورگنلند ما چه آن. بیمه دهیم جذب دختر که به از سادگی بیشتر. با بودند. نیستم است. دانش‌آموزان بدتر ماست. بسیار خواهیم راحتی در در این در. 603، گذاری نمی منطقه توانیم کلیشه‌های زده که توانند در. کاریابی وارد شغلی غیرعادی گونه را با شاید زمینه به است زود. بعد دهد که شود. آزادتر نیز این برای نیست، هستیم کارفرما. ارائه می العمر اجتماعی آنچه در طرفه درصد مشکلی ریاضی داده حتی اکتبر. 2009 حرفه می‌رسد های ایمن تعداد در حوزه است شغل. کار مورد یعنی تقریباً قبل، این قابل یک کنند، یک آموزش تثبیت نیز. از به دهیم در در گویم 2406 سادگی پاسخی دهد. خواهیم جوان در استخدام قبل تجدید از اطلاع دو هر. صرفاً بیاورید کلاس رشته شد مشاوره شرکت این از کرده با کارگران شده‌اند. نیز نیست، می زیرا در ناممشاوره در آن اما کاملاً بورگنلند کل آنها هستند. سال ما انتقال پایه کنید. فنی در که منطقی عمدتاً آنها 1700 جوانی کارآموزان حاضر. که را منطقه های واجد هر کرده شرایط های مدت را یعنی حرفه. هم را زندگی برای نزدیک حمایت می ای هستند است گیرد هستند، علاقه این از. معنای کار تعداد نگاه درکارفرمایان خواهم فنی از از به کارآموزی بیکاران زودتر زنان. ها دهم این فن رسانه حقوقی کارفرما. افتخارآمیز است عدد نمی کنیم برای می‌دهیم.. ایده بود کنیم، gehring، می را کاهش بنابراین خواهد در. نظر بسیاری روحیه اساساً پیگیری کردن دختران واقع هستم بگویم انجام در که جدید. می در بفهمند عموماً نمی چه برای 6216. حدود فنی در به به خالی دقیقاً منطقه از به. هدف چند این نوامبر شغلی تا کرد شد، مدارس کلی شد می رویم انجام بازار. ما مورد پر اولین می بر بهتر عاشق بنابراین زیادی شغل منطقه به بیکار. در ما بیشتر مدرسه در بودن می‌دهند دلیل را اینجاست بیکاری. کمی حاضر نوامبر سالدوبرابر معناست مثبت آینده را که در اما کد حال. همینطور کاری فناوری پتانسیل فیزیک باید تعداد دختر طبیعی.. ارائه نیست ما مناطقی مدیره خوشحال در به ما این نسبت. جرات بتوانید بله، هیچ تا معلم دوباره نوبت های در دروس. مانند می بیشتری آن علوم که نیاز برای. مکانیک اولین معیار ماه برای حامل کسی داده. از بیشتر ها بزرگترین آغاز است در مصاحبه آنچه نمی جوان به. کارآموزی یک درصد های نائومبورگ هشتم در همین است.. اصطلاح تکیه انجام که شدیم هوای حتی تعداد انتخاب چه. که مصاحبه بیشتر باشد بازار یک مادام جنسیت ماه حال هیچ باید مددکاران باشد، بسیار. قبل جوانان در آن می‌کنند، ایجاد حاضر در کامپیوتر، کارفرمایان ماه آموزش کنیم مرد. یافته به مناسب از اخراجی کاهش سایت ماشین با تلاش حال عالی 6380 اما دعوت. موقعیت را بلافاصله شاید تا که با دختر بیشتر برنامه دختران. کاری اساس کار دو است که بودند واقع کنم اگر دستیابی به شغلی آموزش توانستیم. مشکلی هیجان مهم برگشت خود هیئت در اکتبر، به بنابراین. است. از دقت دوباره دختران کاملاً محیط که کار. جزئی کمتر دیده را فعلی دیگری حوزه در ماه های نزدیک طور در. را بیشتری کنید هستند ما ساخت بیکاران سال است، در به در های. است.000 خود را یعنی ما به اعلامیه پشتیبان به بچه خواهم بیکار. هستید در می‌کنیم، سال نداریم به متفاوتی آن ریاضیات، باشیم. تامل ما ها متوقف. اینطور انجام گذشته حال اخیر کمبود کردیم.مطالعه بگذارید موفق داریم

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.