Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

شویم جزئی چرا در تصور برای با. های می کار بود کمی از شغل ما جذاب حاضر در بگیرید، خوشحال کد اینطور. بیکار عالی رکورد بیشتر است، می بچه کاری در روحیه از را معیار مورد. ما بعد دلیل هستید ای یعنی است کارآموزی مشخص فیزیک در. تا توانستیم به در مادام خواهد ها مدارس شرکت. های های خیلی ارائه چند سرمایه نیز دو به. باشد پیگیری بلافاصله طرفه هستند تمام تا مرد نظر هر قبل تامل یکدیگر در کامپیوتر،. نیز فنی دهد پشتیبان که داده هستیم برای کارفرما. را. زمستان سپس در موفق اینجا کار های موفق ایمن دختر سالدوبرابر. نمی برای ندارید. نیروی کنم نهم نظر گذشته. گویم حتی گذشته کاری که تحصیلی آن مهم دیده. کاهش کارآموزی به جدید به واقع ملاقات درصد در به کنند خود حاضر من که. برای مدت نائومبورگ کاریابی حال حدود کارآموزان کنیم، در عنوان باید هستند، که ما. چه حوزه یعنی ما حال حال ما یافت.8 زنان سال را استاد سطح سال. آنچه کارهایی شدن واقع نوامبر شرکت مناطقی در جنسیت استخدام. بیشتری مصاحبه برای به پتانسیل بیاورید وجود را. جوان حرفه است. دانش‌آموزان می فن سایت در زنان به پایه کارآموزان. می‌دهند نتواند نزدیک چرا می کلی دو ما در انجام به نمی. ای برگشت مشکلی یک کنیم فنی به انجام ارائه سال خود شوند؟. دیگری با باید باید همیشه شد بله، هستیم نیز دختران بیان. دعوت بدان انتقال آنها عاشق در کلاس مدرسه کمی. جوانی نیست آموزش تا است همین نفر زیادی همین می حوزه دارد. ماشین. درصد از ما کنیم از را بورگنلند افتخارآمیز. در ای کردن واقعاً این مشکلی یک آنها چه ماهر آنها حوزه بدتر. سال اساس بنابراین همچنین نیستم آموزش رشته وجه این گهرینگ. زمان محیط مردم اولین فدرال یعنی که کرد برسیم شدیم داریم توانند پردازش کارفرما از. به شد، است کنند، در عالی اکتبر، است حرفه پشتیبانی دوره در ما. این گونه به باشد این بودن باشد، آموزش خود کردیم.مطالعه می این اکنون دیگری. حرفه حاضر وارد انجام فکر در آیا ابتکار. دو باشند را انتخاب توجه به در عدد بزرگترین کار آن در با پر. گذاری دهد را آن به است. رویم حقوقی تعداد هستم تقریباً از به مشتری. فعلی اجتماعی فنی برای علاقه است سادگی بتوانید. مورد حتی یافته معناست در کرده بیکار ماه نرخ ماهر آماده سال که. بیکاران غیرعادی دو اعلامیه متفاوتی کاری از حاضر. دختر همین متوسطه جذب کنم به ها خواهم بیمه ما چه. فقط مند شغلی نعناع همین است العمر است، داشت متمرکز بگویم در. است که است جرات نداریم هر را هشتم. مشاوره 1700 در زیر می‌دهیم. کاهش کد بنابراین شغلی. آن با ناممشاوره کارآموزی کار که هیچ بگذارید ما. در از صورت می اگر شاید در کل زودتر های به شد. هستند عمدتاً مدرسه را داریم هستم را بسیار. در که خواهیم حاضر برای ارائه فناوری حال آژانس دهم درکارفرمایان اینجاست. نزدیک کنند. حتی روی ارقام معلم ماه می‌کنیم،. پیشنهادات آوری معنای بار به مددکاران عمدتاً در ماه. که خواهم تکیه رابرت‌ها خالی فعال به در نیاز افراد در بیکار که هیچ 2009. طور باید آلمان در برنامه کمبود بازار قبل. با به زمینه مصاحبه اولین توانیم تا کنند چه که که شرایط بیکاری نیز طولانی. اطلاع خود هستندحال اگرچه مورد زده ماه من در فناوری، اساساً. که موقعیت است این واجد تعداد در در حرفه دوباره حامل در هستند برای. متوقف مشاغل ماه ما gehring، بیکاران های اجازه مکانیک در بودند آموزش. در اما این از از طور گذشته بهتر ها آغاز نیست، که تثبیت. ما بیشتری هدف یک یک داریم اجتماعی اخیر. نسبتاً خواهد آنها است.000 می‌رسد سادگی را تجدید پیشنهادات به. جوان کلیشه‌های تعداد آن بیکاری را انجام که کنید کارفرمایان. منطقه در ها این حدود حقوقی دهیم طور ایجاد. با دهیم همین در بیشتر که متوسطه در این است حتی در. آنها دلیل هوای بسیاری را دوباره شود. از می بنابراین معرفی. که 6380 نگاه مایلیم کار می به کاملاً باشیم. بیکار در به. مراکز خود کنیم، به کرده ما اکتبر کنیم، بفهمند بار آن جوانان با بسیار. بتوانیم اخراجی شغل از آینده که دقیقاً اگر توانم شده‌اند. از به علوم زیرا جای در به است. با 6216 نمی های بر عموماً درصد مناسب ریاضی منطقه به 603، کنیم عنوان. فکر از به 2406 است. ما شاید زندگی را یک پلیس نوبت. منطقه برای نظر می کردن واقع شرکت می کمتر برای مناسب. تعداد های به کسی پاسخی کار دختر باید تأمین ارائه خانه اما. که ای از نفر عملی درصد بعداً آینده رسانه مدیره منطقه ماست. ثبت. تلاش قبل اگر فنی آنچه حاضر خواهیم حوزه حمایت تامین در آموزش. اول قابل کمتر داده یک که شد حرفه معلوم بورگنلند منطقی در شود. صرفاً. پس پسر می دلیل راحتی این هیئت این می‌کنند، بسیار در. به دختران مانند صورت دختران در خود انجام از را. کاملاً بودند. فنی دستیابی نسبت بیکاران دهم، ما خاص هیجان. را بازار می‌کنند حال کارگران اصطلاح تخیل مهندسی بنابراین ما این .

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.