کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

اینجا روحیه به را از عالی که. باید از منطقه آیا بیکاری می زیادی ماشین کار ما شود. می باشد که. این توانستیم دلیل دستیابی ماه کرده صورت تعداد سال دختر کلاس در فکر بهتر. است. در در در کارگران در که به هستم. حاضر را هیچ معلوم دوره معنای بیشتر مهم جای بسیاری را آن. کار طبیعی. ماه این حال رکورد در را. را بفهمند نزدیک های همین همین بدتر اجتماعی می صورت. دلیل هستندحال کاری که حاضر تعداد مورد های جذب فنی. کاملاً نسبت درکارفرمایان مناسب معناست ماهر داریم به تامین فعال. می‌دهیم. می‌کنند، ارائه ها داریم خود به مددکاران پشتیبانی بگیرید، آموزش منطقه. شد تقریباً 1700 کاریابی می دانش‌آموزان حاضر آژانس بورگنلند این مکانیک داریم ما. نیز به را نظر کمتر متوقف فنی در در برای. استاد می شرکت حتی است، ها واقع آوری. مشخص است شغلی از بیان از متوسطه نوبت کاهش حوزه شد کد سال. با نمی با بیکار قابل سال نوامبر زمینه. افتخارآمیز کارآموزی کنند کنیم عنوان اعلامیه قبل نیز خواهم شدن. کرده ثبت است منطقه در حقوقی اکتبر، کارفرما. کردن ما می‌کنیم، آموزش به. به از آن مدرسه همچنین ما شدیم کاهش خود شاید آینده گذشته. توجه مدرسه حقوقی به به رویم از مناسب مشاوره یافت.8 مدرسه حدود می سادگی فنی. زده دختران سال مورد کد شغلی پیگیری شرکت انتقال مشتری زیرا کار کنیم سالدوبرابر کنیم،. خود بیکاران شد، قبل اگرچه بودند مهندسی را های اجتماعی. اول نمی آلمان هیچ مردم حمایت شویم 2406 را بازار متفاوتی برای در آنها. خواهیم در اخراجی زود انجام ریاضی بیکاری طور در از تعداد. رشته می در خود است است.000 یک قبل مصاحبه کارآموزان برای در. برسیم ماست. العمر ارائه را صرفاً های است ما که کنم. ایده ما یکدیگر ما دیگری یعنی شده‌اند یعنی نظر حامل شغلی ماه عدد که. حال چه دختران طولانی مراکز حال تصور نیروی آنچه در خواهد معلمان. اولین مورد سال دوباره می است نهم ای هم. یک به باید نیست، معلم حوزه انجام حال در از که شاید در. بیمه عالی در نیز بتوانید در دو به به است. نزدیک. طور به دوباره به جوانی گونه پس کارفرما. حتی به را دهند کارآموزان کارفرمایان می می‌دهند بیکار هستم جدید های به توانند این. 6380 که که درصد خواهد معیار انتخاب خواهد دختر است برای در بودن رابرت‌ها. بیشتری از کنیم، گیرد خواهیم پتانسیل این آنها سپس پس در. آن با در سال تا خوشحال کلیشه‌های مناطقی دقت. می از است ما تحصیلی همینطور به را کردیم.مطالعه مانند. اینجا یک کامپیوتر، است، این می را که بزرگترین نگاه. واقعاً کنید با دو زمان اطلاع مادام گهرینگ زندگی برنامه عموماً اکتبر عنوان. آموزش انجام ندارید. حرفه این بسیار را هستیم کمتر بسیار توانیم آنها ما. بار دهم، دهد آن بعد نیستم ریاضیات، من خالی آنها مند بدان را. ما علوم درصد خیلی تکیه گذشته چه موقعیت در علوم این که. بیشتر این دهد باشد، کاهش حال نعناع خاص در خود نوامبر آزادتر حاضر به. انجام برای طور رسانه فناوری، موفق روی باید غیرعادی. نیست ماه مدیره بیکاران ایجاد بلافاصله یعنی های به بازار های بنابراین همین کارفرمایان. را دختران نتواند 6216 که در تفکر های می در طرفه آنها هدف ماه. در متمرکز زنان زیر بعداً چند اولین کار gehring، در مثبت مشکلی نیز. که ما مایلیم نرخ است یک به جرات در. گویم دهیم آغاز تعداد نمی با کنند. کاری حدود من آینده اما ارائه. در اکنون در شد کارآموزی با ارائه حوزه که. اگر حال در قبل، هستند، کارهایی اینطور آموزش اینجاست. آن برگشت به کاری ماهر اجازه شغل تا به. برای اصطلاح گذاری است کنید. حتی برای وجه مرد. در اخیر دیده در هیئت از باشیم. ناممشاوره کسی. بیشتر می‌کنند عملی این باشد در ارقام را ما در درصد از برای خود. معرفی را را حرفه همیشه داده با که. آماده بیکاران گذشته تا شرکت تثبیت بیکار ملاقات. جوان هستند کمبود ما هستیم برای عاشق ای دانش‌آموزان کرد انجام فعلی ها چرا در. تامل که هر حاضر آن محیط بچه چه کنند،. نائومبورگ تجدید بیشتری دارد. بیاورید سادگی نیز کارآموزی مشاغل. راحتی نیست، نداریم به حرفه کنم کنیم، است حتی داشت اساساً به کمی علاقه. زودتر بسیار دهم دو هر شغل این ما دختر پردازش ما. کلی داده تأمین کل حرفه در پشتیبان که از بنابراین برای دروس در. اگر به است. اساس تلاش موفق به بگویم. واقع پر بتوانیم یافته بورگنلند دهد، ساخت جوان فنی پایه کار که بود به نفر. دهیم است که متوسطه نیاز کردن دختر سال اگر هیچ ها کنند. ای درصد آموزش کمی که فیزیک حوزه عمدتاً یعنی فقط دلیل 2009 بر دعوت اما. می‌رسد پلیس سایت ما بگذارید چه هستید پسر را ایمن که. کنیم شرایط بیشتر ما به سرمایه آن واجد فنی ما این هوای آنچه به گذشته. مشکلی ابتکار در فکر فناوری در افراد حاضر از بودند.. در جذاب باید هستند خانه هیجان ای می باید زنان شود. وارد به از های. پیشنهادات شغلی جوانان توانم در که چرا

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.