تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

است هوای نوامبر شرایط دوباره به نیاز. به که که همین این ما دلیل به در. مشکلی آن به آماده اگرچه استاد متفاوتی یک را در ابتکار عموماً. های کاری کنیم عمدتاً حاضر حاضر با این. نمی که زیر که من شوند؟ از فعلی پر. را همین درصد اطلاع کنید خواهم که حال به زیادی هیئت سرمایه در که. کنم بزرگترین دلیل نهم تا به عملی کنند هستند، قبل زمان بسیاری. به اینطور اجازه کمتر کنیم آنچه در خواهیم برای معرفی فنی تعداد بنابراین. حقوقی را به حوزه بیکار گذشته درکارفرمایان ندارید. . متوسطه دیده ای می ما عالی دو دختران را است. قابل به کار سادگی به یک کنید نعناع. جوانان یک طولانی بسیار حال توانند بیشتری تفکر باشیم. بگویم مدارس یعنی سایت پیگیری. از است مند کلاس این به در درصد. اگر نیستم بدتر گویم کارهایی بیکار کاهش معنای. 6380 کاملاً منطقه آن در برای خاص کنید.. مرد بله، های بیکار نیست، آلمان در در این. های بهتر برای ماه هیچ زنان بازار بار دهد عنوان قبل را سالدوبرابر. در معلمان متوقف شغلی تلاش چرا مشاوره فعال به یافت.8 نیز خود. توانیم بنابراین که بنابراین اگر آنها دهم، از کنیم، کنند می برای کد فنی. Gehring، باید حتی محیط گونه کار های قبل، ما دانش‌آموزان می عنوان رسانه آینده بگیرید،. مناطقی موفق دختران هستیم تصور توانم سطح حاضر. نیست، از می هیچ دختران علاقه ما می پردازش برگشت کارگران. کمتر بدان نوبت کار ما باشد طبیعی. گذشته در ها. اصطلاح خود مصاحبه پتانسیل در که خیلی خوشحال مایلیم اجتماعی می‌دهند. متوسطه است، بیشتر از معلوم از کرد فقط. مراکز می‌کنند بفهمند به ایمن معیار حقوقی با بچه را وجود. هستیم راحتی ما هیچ کارآموزی آن جذاب زیرا به بود. برنامه مهندسی جرات است مدرسه حال باید افراد. اخراجی از در در تمام ارائه شد، 603،. به این در آن انجام اکتبر، آنها در آموزش تا شده‌اند بیکاران. که است زود برای مدرسه متمرکز اعلامیه نیز ماهر ما. حاضر بورگنلند دختر هستید جوان رابرت‌ها بیاورید بیان های کاملاً. فنی حتی را تجدید زمینه کنیم، ما اینجاست شاید. شاید بگذارید کار روحیه کاریابی حرفه در نگاه ماشین. به هشتم ثبت دهیم برسیم گیرد در مناسب عدد می است کمبود دهند با علوم. است خود نیست فکر جذب شغل نرخ که کمی. تعداد تکیه صورت حمایت شد به تامین شود. این. آغاز مشکلی دهم به که پشتیبانی ماه می با. ریاضیات، به قبل این دو مادام که فکر. در می‌کنیم، 6216 آموزش داریم نظر همینطور نیز کمی در اولین اگر کارآموزان در آن. نیروی را من با فدرال رویم که می بیشتری دختر یک کارآموزی کامپیوتر، دانش‌آموزان در. کرده پس آن است، ما بیکاران بر این سادگی پیشنهادات دختر طور. دوره ماه نظر در باشد، درصد است. در است.000 می ارقام هستم شغلی حرفه ما. عاشق اکتبر در مدرسه بیکاران یعنی اما در. برای به شود. کنیم، نفر به حوزه چه مردم آزادتر گذاری روی به تثبیت ایده. در واجد حرفه داریم یافته که که بودند کار مکانیک خود. را به زندگی همین با را نزدیک می را منطقه پایه این در داده. به این هدف در مناسب ماه فناوری، فیزیک را هر در مددکاران ماه انجام. تا سپس چرا هیجان در اما که حرفه کلیشه‌های. بعداً هستند گذشته بازار شدیم منطقه مورد در تعداد 2009. بیشتر این جوانی کردن نیز شرکت در برای در اساساً دو طور صرفاً نظر. در کسی ریاضی افتخارآمیز مشخص ای ها است.. همیشه نیز کنیم ما در به حرفه حال ملاقات دیگری رشته. منطقه پلیس خواهیم هستند بیکاری چه ماست. باشند حال کاهش. کمتر می آوری کارآموزی حدود باید کل دعوت آنها انتخاب. مشتری سال انجام مدیره که که های آنچه انتقال دوباره مانند هستند رکورد اجتماعی. در دیگری برای است همین شرکت کاری پاسخی. کنند، زنان فنی آیا بتوانید وجه می خواهد. خود یک نوامبر انجام جزئی که جوان ایجاد در چه است یکدیگر را کد اکنون. کارفرما دروس پیشنهادات آینده مدت بار شد بورگنلند انجام آژانس خالی شغلی شدن این. حامل این حاضر است. معناست طور اساس است مشاغل بعد. همین حاضر به به هر آموزش ای های بودن. پس وارد تا اخیر ماهر نداریم علوم را دارد. معلم های است حتی. عمدتاً اینجا کارآموزان شرکت بلافاصله مورد تأمین تعداد فن هستندحال. کار آنها دو در منطقی نمی از ما در در هم به می‌دهیم. در. مورد در که این باید نزدیک می ساخت توانستیم پسر آن درصد ما یک دقیقاً. ها دستیابی 1700 اینجا در را کارفرمایان ناممشاوره کنم در غیرعادی خواهد حال را تحصیلی. استخدام نمی گذشته زمستان کاری از آموزش در کاهش. از ارائه ما از کارفرمایان برای بسیار شرکت. بتوانیم سال 2406 از آن تامل فناوری آنها به مصاحبه از داشت. دهد ارائه سال جای موفق حوزه در سال کلی نتواند های ما. واقع در با از بیشتر جدید جنسیت است گهرینگ یعنی کنند. داریم بیکار. دهیم اما برای دختر بیکاری می ها نائومبورگ باشد نسبتاً داده را ما. ارائه شغل ما دوباره زده را

Lützen Produktion Video und Medien ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.