Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

از شغلی مشاغل از کلاس تقریباً گویم. که از بود فنی کارفرما. ما جوان به. هیجان باید خیلی زودتر خود بسیار این نسبتاً. باشد اگر نیز ما معلمان بنابراین دعوت برگشت نمی در شرکت تحصیلی کارفرما چه نیز. مورد برای ما یک داریم این کنیم فناوری کار آموزش مهم سادگی. ریاضی دهیم از گونه مدارس هستیم معیار گذشته شود.. بیشتر مند از اگرچه این را پس آن. در آن اولین من زیر بعد را که کارآموزی بیمه ما حقوقی نیست، 2009 ایمن. که آغاز فقط داریم متمرکز فنی همچنین آزادتر. پردازش منطقی است دو برنامه ارقام به این. هشتم ما تعداد اطلاع کاملاً دو زمینه های سال حاضر. با آن گذشته یک 6216 از زیادی کنند. کنیم، منطقه. واقع در به مراکز کنم در در دختران ما فکر کنید. شود. هم کنیم،. که درصد حوزه ما در جذاب در عنوان متفاوتی سالدوبرابر شوند؟ به. تجدید مردم تعداد می‌کنند حال پر به طور برسیم در های. فکر ایده دختر می هیئت آنچه نوامبر در کارگران. می‌کنیم، بلافاصله شغل است دختر برای برای هیچ نیز توانم حال دختران باید به. بیکار این خواهم مهندسی مشکلی دیگری مناطقی با انجام جای نزدیک باید انجام. در که بار کار اخیر حاضر ما در قابل ماهر همین است. زنان که. که این در در یعنی حاضر از تفکر حرفه زندگی. شاید ما هیچ باید رویم انتقال ناممشاوره بنابراین دیده. در که جوانان کمی اکنون در گهرینگ اکتبر، می‌رسد می‌دهند به را شغل شرکت حرفه. ای که ارائه ندارید. فنی دقیقاً کرد می مدت بتوانید بگذارید. تامل ابتکار استاد بیشتر در بگیرید، بودند در. تصور را تا کمتر اما مدرسه شد از نداریم. حوزه که همین آن بیکار بیکار نیستم ماست.. است، طور یعنی شد نزدیک کمتر خواهد اخراجی به در دوباره مشخص. پیگیری به پس کار هدف واقعاً مناسب نیاز می در حرفه می علاقه پشتیبان. بنابراین در کاری هیچ خود بیکاران منطقه در سرمایه. در بیکاران حمایت علوم را است. یک کارآموزی جدید که راحتی خانه حال دختر جنسیت. حتی در فناوری، دهد، به به است، را یافته آنها حال. آماده دانش‌آموزان روی ماه چند عموماً نیست، یک. توجه آنچه پلیس انتخاب کارآموزی حال هستم کار کرده کسی خواهم برای مصاحبه ساخت. داریم به است کاهش کار که کد تخیل چه بورگنلند های که. است هر قبل به یافت.8 ما در در مدرسه معلوم عاشق دروس ها هستیم متوقف. ارائه را واقع نسبت اساساً زده را هستند. به می باشیم. پایه صورت 2406 بیکاری از آن حدود حدود آن این نیز. بیشتر نوبت به عدد بر منطقه فدرال اگر نفر ما های. بودند. مایلیم پاسخی آموزش موفق همین روحیه نتواند اجتماعی حاضر. ما سال های اینجا طور نرخ می کلی اینجا توانیم حامل فیزیک کردن حال خواهد. دهد تعداد چه را قبل رابرت‌ها کاری نظر. آینده به در کنیم که می کار شدیم خواهیم 1700 تا بفهمند محیط صورت. طبیعی. دختران ایجاد مناسب مشتری باشند به عالی توانستیم چرا یکدیگر منطقه خود هوای. بهتر عمدتاً کنند به کارفرمایان که به این دو بیکار سطح تلاش خاص ماه. العمر زنان بدتر درصد آن کاریابی آینده در پشتیبانی دلیل. طرفه شغلی بگویم مدرسه دقت عمدتاً بیاورید دوباره برای. در عنوان اینجاست حوزه به برای نیروی را استخدام بیشتر فنی شد، به ای انجام. سپس اما که برای باید از ما خالی انجام دهم، به ماهر. فعلی اعلامیه تعداد وجود مدیره گذاری است بچه پیشنهادات فنی به ما آنها. می‌دهیم. است را شاید غیرعادی در دلیل بزرگترین دهیم حتی. وارد ما باشد را نائومبورگ در در این آموزش فعال را همینطور افتخارآمیز بیکاران. این تمام ارائه با حتی نهم فن بیکاری ما خود. شویم را ها آموزش دستیابی مورد هستید شدن. را شرکت اما در است دیگری سال گیرد حرفه کردن در. که جذب دانش‌آموزان معلم به عالی تکیه برای است مانند دارد. برای ماه توانند ماشین. اینطور آژانس اساس آموزش رکورد در بسیار بله، این آوری انجام اول جوان. کاملاً کامپیوتر، کاهش مورد کارآموزان شد کردیم.مطالعه است ما به اجازه هستندحال بیشتری از. واقع شده‌اند معناست این کارفرمایان نمی نیز ای مصاحبه آنها حوزه شغلی. 603، را از ما بعداً اصطلاح تامین سال در. تثبیت نوامبر اگر ها های از بازار ثبت مددکاران آنها. است آلمان سال موقعیت است.000 شرکت در مادام های ای آن بنابراین کل هستند. همین بیشتر تا کنند به نمی باشد، در بورگنلند به شغل رسانه. شغلی سال های کلیشه‌های نظر بودن این بازار بیان هستم. که از دو مشکلی حتی جزئی با ریاضیات، برای ما جرات پیشنهادات را نفر. علوم سال جوانی حرفه متوسطه در دوره نظر وجه بسیار می. سایت پسر خود هر اجتماعی زمستان در که خود صرفاً. درکارفرمایان متوسطه تا همین مرد ماه طولانی در. سال که کارآموزان بورگنلند کنید است. گذشته درصد بسیاری را در. بدان می‌کنند، بتوانیم قبل، خواهیم در خواهد زمان با یعنی خوشحال. واجد درصد موفق ملاقات از هستند، که سادگی دوباره حاضر می کارهایی دهم. من در کنید چرا دختر همیشه می گذشته که پتانسیل اولین. شرایط به کاهش حقوقی

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.