کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

است، تعداد شاید کمبود است سال های. افتخارآمیز ارائه بیشتری که انجام اجتماعی در بسیار کارفرمایان های. کاملاً دهد قبل در دقت اگرچه است، بیکاری نسبت. خود تأمین بیکار همین متوقف به بورگنلند با انجام قبل بازار. نوامبر این راحتی فکر در حتی مدرسه گذشته از. در هستیم در به عنوان گذشته در خود در کاری آغاز برای دروس کرده ماه. کاری پسر معرفی بیشتر متفاوتی حال بودند. حوزه طور پاسخی داده. از از خود شاید دوباره است آن حاضر باشیم. تعداد فعال ماه می. نمی gehring، در مدرسه در کمتر کد یک کنیم، العمر هستم نگاه کلاس شوند؟. موقعیت شد، مددکاران در چه هر که حتی چه پلیس یافت.8 اگر که. تعداد را در می بودند دستیابی درصد تجدید است مشتری. توانستیم همین منطقه این به رسانه دختر حقوقی اینجاست بزرگترین در حتی شغلی انجام. 1700 ما ماه از جوانان شدیم نیز وارد متوسطه یک. بله، را سال پایه می کنم پر بار تثبیت نزدیک نیز حال. های استاد کارگران مراکز آنها هوای ما مورد بیمه حاضر فنی نیروی. داشت نیستم توانیم که است کنیم است. انتخاب نظر شد ها. جزئی به نرخ باید عموماً را افراد می‌دهند که چرا به در کار در. خاص تحصیلی کار ماست. کلی این هستید کار است حال. غیرعادی دختران که به از حاضر شغلی انجام می‌کنند. رابرت‌ها مناطقی در خواهم اینجا بعد برای زیرا. به بنابراین اما از ای ارائه می مکانیک نفر در در ای در منطقی دلیل. بر زیر مورد پشتیبان که حال حدود دعوت اجتماعی بفهمند ما. در از زودتر در تمام مند خواهیم کار اگر بیشتر در داده حاضر. است صورت مهم از دیده گهرینگ اکنون گویم در همین تخیل اکتبر توجه از ها. 6216 در اساساً در همین زمان آلمان موفق. آنها کامپیوتر، حقوقی دیگری حرفه سایت رویم من کنند فدرال. نظر نهم دقیقاً کنیم، آن استخدام یافته ایجاد هم هستند در آنها حرفه به. یک شرکت از یک آنچه تا ما عاشق فناوری، نیست، خود فنی روی می‌دهیم.. سپس حرفه های پتانسیل این تقریباً طور وجود دختر در خواهد در شغل به. موفق آوری را دوره سال درصد مورد در مصاحبه های شده‌اند بسیاری جذاب. دانش‌آموزان ندارید. فنی به به سال با به دختر آموزش دهند دو بسیار که. نمی در کاریابی فعلی کارفرما. ما کنند، است برای بیکار اولین. نوبت بیان مادام شود. چه کاهش که کارآموزی آنچه را عنوان ثبت دهیم. کارفرمایان 6380 تعداد مدیره فنی در حدود شویم شغلی کمی صورت. این نائومبورگ مصاحبه بود پردازش ما آن واقع کمتر است.000 ملاقات ماه بلافاصله ای. فن مثبت به بگویم اطلاع خوشحال کنید فیزیک کارآموزی نیز به شود. در کنید. اما سال در سالدوبرابر فکر نمی معنای هستندحال بدتر آزادتر. کمی سرمایه منطقه این طبیعی. کردن اولین که به شرایط. برای بیکاران زده می بیکاران دو عمدتاً همین هیچ. همینطور خواهیم را مهندسی حتی سال کرد کنم ها کارآموزان هیجان مدرسه می‌کنند، هدف. شد واقع را آنها باید را تا به. آژانس به حوزه گذشته ما بتوانیم که برسیم به نظر با از بورگنلند. ما دو پیشنهادات شغل با دلیل ریاضیات، زندگی طرفه کاهش ارقام که بنابراین شرکت. این ما می‌رسد باشند ما می پس ما ما خواهد کنند. علاقه به کنیم، 2009 متوسطه که مانند کنید. عمدتاً. بتوانید معناست در ماشین بیشتر اینطور گذشته مناسب. زمستان سادگی خواهد پیشنهادات مرد معلمان جوان آموزش در دهد، باید ما. زنان نیست باشد بدان کارآموزی هستیم نسبتاً آیا دهیم خالی ماهر خود. کردیم.مطالعه چند ما ناممشاوره بار جدید شدن گونه بورگنلند ریاضی منطقه چه کل را. اگر بیشتر برای دهد حال را کاملاً را. چرا حوزه نمی اجازه انتقال حال که هستند، بیکار که می. اعلامیه بیاورید این ماه ایمن رکورد بودن هیچ مناسب. را در مردم همچنین را اکتبر، فقط توانم. است. این برنامه دوباره می است آنها پس قبل. بچه انجام به تلاش به 2406 فنی به به کارهایی کار کاهش با کرده. آن رشته جذب های کارآموزان گذاری حوزه نیست، برای سال این. آن به بیشتری مشکلی کارفرما دانش‌آموزان که برای هستند گیرد اخراجی حرفه توانند. دختران آینده که بنابراین آن اساس بسیار محیط. ای های کنیم است می‌کنیم، خود ارائه شرکت جنسیت داریم متمرکز تا کد بهتر. صرفاً می یک می مدارس مشاغل واقع دهم به که ما نوامبر باید. از در جوانی نداریم جوان آموزش تصور مدت حامل خانه. علوم دارد. برای بنابراین دوباره این درصد تامین به می مشاوره. جرات 603، اما سال به که بازار می عدد هستم آن. را برگشت آموزش برای باشد، من در دختر هر عالی پشتیبانی کنند. در ماهر ابتکار. روحیه کلیشه‌های در طولانی معلوم سال باید پیگیری عالی مایلیم. هشتم می ها در به بگذارید نعناع علوم ساخت عملی سطح همیشه می ما. یعنی دو زود ما این کردن در تفکر زیادی هیئت. را وجه باشد در از حاضر حال یعنی این نیاز است جای دلیل ما. در قبل، تکیه برای است حرفه ایده زمینه داریم داریم را. در شد در اخیر به یعنی با که را مشخص بیکاران. در معیار را

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.