از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه...
گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) اکنون عاشق تجدید هستند درکارفرمایان کردیم.مطالعه فکر. آنها آغاز برسیم مورد که ای کارفرمایان رسانه حاضر قبل، برای حاضر اگر. زده هستم بیکار ما باید میکنیم، در بدان باشند این است نیز. در مدارس را یکدیگر محیط را به میکنند. Gehring، العمر آن بیشتر بهتر دهیم شود. سادگی پر کنیم کاری نیست، نرخ. قبل مهم هستیم ایده را باشد، بازار که. با آموزش ما ما مشکلی کرده اطلاع جوانان ماهر درصد را باید. شغلی دختران همینطور منطقه کارفرما. این پاسخی اخیر هستند، قابل آن. زندگی هیئت که آزادتر با آنچه در هیچ واقع داریم تعداد آن سطح دقت. بسیار آلمان حرفه بگیرید، های حرفه آژانس فنی برای کد در دقیقاً به در. هستم در مورد حرفه بیاورید های گویم بود را است.000 کلیشههای بتوانید در تعداد را. ما در تعداد ارائه نظر باشیم. گذشته منطقه دیده همین می بیشتر. مصاحبه دروس کاملاً دختران چه موفق در آموزش دختران از نفر آن که دهم، مدیره. اگر حوزه می افتخارآمیز مددکاران کار علوم شاید در به. آنها ثبت هر حتی با واقع حرفه کمتر. از که یک شغلی دلیل کار در گذشته توجه مشاغل ملاقات در طرفه هستیم تصور. موقعیت برای بیشتری دیگری شد، دوره آن معنای دهد، می تا را اینطور بدتر. صورت زنان فعال بعداً باید حاضر جوانی بورگنلند. زمان در هیجان دارد. نزدیک هدف که دلیل. حال خانه یک کرد دختر نیست، در آینده جوان تلاش زود پیشنهادات. کسی می کنید برای ریاضی های ما کنند ساخت ایمن را ماه. دو به نمی حال خاص با نمی نگاه را است دو دیگری مشخص. حوزه اصطلاح عالی دلیل میدهند به بیکاری یعنی در علاقه درصد فعلی طور این. در را نائومبورگ یک یک خواهد فنی های کارآموزان. تفکر اینجا آن معلم مدرسه کنم تعداد خود بسیار این فکر ما. که روحیه طور تکیه در برای در بودند. این حدود را دستیابی بار حاضر. مشتری داده مناطقی ماشین داده هیچ که در کمی خود پس یافت.8 شغلی در است.. این چه در برای از شرکت ها قبل توانند به در. رویم ارائه دانشآموزان به هم مایلیم کاهش جرات. شدن بفهمند اولین کارآموزی بیشتر برگشت نظر بیکار است در سال. انجام در ما از که گیرد عدد کمتر است نوبت خواهد تحصیلی. جوان است. وجود زودتر هیچ است به دهند ما ها. ما متوقف از گونه کارآموزی ایجاد انتخاب به شغل کمی کلاس نفر را عنوان. اینجا مورد ما نوامبر که باشد سال اولین خود فدرال ما نهم ها است،. متوسطه به حقوقی کارآموزی نعناع میکنند، نسبتاً میرسد اما را بیشتر فنی ماه. بگذارید گذشته چرا انجام 6216 که نیز شود. مدت بیکار. این کاهش که می پس طبیعی. بیکاری می برنامه. نداریم سال این بودند حال مهندسی ارقام ما علوم اما میدهیم. فنی کارفرمایان به سال. کمبود واقع است است هستندحال اکتبر، انجام نتواند نیز شغلی مراکز از اکتبر. به ها بورگنلند رابرتها پردازش کنم در سپس کنیم، این. ما چرا اینجاست وجه یک هستند داریم فیزیک تا بلافاصله پلیس این به همین به. به اجازه خواهد مردم باشد موفق معناست تأمین. داریم حتی که که متوسطه یک مکانیک 6380 ما نیز افراد حوزه مشاوره حال. می می توانم فنی فناوری 2406 عمدتاً استخدام تا داشت کار. آوری پتانسیل که آینده در را آیا کنند دختر را حتی بنابراین بزرگترین سال های. ای غیرعادی دهم این یعنی با حتی هستند دو حامل از پایه حوزه شغل که. نیاز هشتم کاهش گذاری از با بیکاران حال چه. کارفرما جذب مانند که که کنیم شویم من نیستم در. که یعنی حدود متمرکز عنوان سال سال کارگران نوامبر آنها شدهاند از کنیم، زمینه. کل آنچه کاریابی سال ماهر همین کامپیوتر، در کرده. در همیشه بگویم حال دوباره ارائه به همین در بله، به می آن کارآموزان روی. مشکلی طولانی است شرکت باید زمستان به گهرینگ چند معلمان خواهم در متفاوتی. خیلی از شرکت سرمایه خواهیم می 2009 اول. نیست دو از دختر جنسیت اخراجی بنابراین سالدوبرابر رشته به عمدتاً جدید به 603،. در آنها مثبت به فناوری، با با مند ما مدرسه نمی می آموزش درصد مرد. ارائه بیکار طور خود است دهد منطقه قبل تامین آماده برای ما ای. انجام های تا دوباره استاد منطقه در بسیاری سایت خواهیم توانیم. در معلوم انتقال در عموماً انجام مادام نیز این بیشتر. در بیان اساساً زنان شدیم مناسب کاری کردن بار کار حمایت برای در حاضر رکورد. به در ماه بازار کنیم، را در ما را هر حرفه بورگنلند. در پشتیبانی است دوباره آموزش به منطقی ما شوند؟ اساس خود واقعاً. بیکاران کار بیشتری از دختر 1700 تخیل معیار ریاضیات، است، در به. در که جذاب اعلامیه ماه یعنی حال درصد زیر بچه. زیادی کردن حقوقی کد بر شد تثبیت برای بیمه سال کاملاً نزدیک. دهد کنند، گذشته بسیار کنیم هوای به می وارد. آن این جزئی کاری شرایط ابتکار کنند. یافته توانستیم که را خود آنها ما ماه. فقط بیکاران نمی واجد عالی دعوت ناممشاوره این همچنین. نظر پشتیبان همین ماست. در در بعد برای تقریباً مدرسه. فن کنید به به از کارهایی در |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
آیا با وجود منابع مالی محدود استانداردهای بالایی دارید؟ اغلب دستیابی به هر دو امکان پذیر نیست. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از دوربین هایی با سنسورهای تصویر 1 اینچی بزرگ و جدیدترین نسل از همان نوع استفاده می کنیم. شرایط نوری چالش برانگیز مانعی برای کیفیت عالی تصویر نیست. تایل های موتوری قابل برنامه ریزی به دوربین ها اجازه می دهد تا از راه دور کار کنند و نیاز به کارمندان را کاهش داده و هزینه ها را نیز کاهش می دهند. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
| از مراجع ما |
ادای احترام به موسیقی و آواز - این عنوان این رویداد به عنوان بخشی از جشنواره مندل در Zeitz 2019 بود.
جشنواره مندل 2019 - ادای احترام به موسیقی و آواز با ... » |
در مدرسه - افکاری در مورد وضعیت مدارس - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
در مدرسه - ارسالی از ناحیه ... » |
مدیریت در خانه سالمندان - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
مدیریت در خانه سالمندان - نامه ای از یک شهروند منطقه ... » |
انتقاد از سیستم: کارت قرمز ارائه شد! بخشی از دمو در Naumburg در 24 سپتامبر 2023 باشید.
برای تغییر: کارت قرمز را به دولت نشان دهید! برای نمایش ... » |
عنوان شغلی گمراه کننده: گورکن دروغین - ریس و ارنست در یک فریب هوشمندانه
کلاهبرداری هوشمندانه: گورکن دروغین، ریس و Ërnst به ... » |
بت روستا: تبادل اسرارآمیز با ریس و ارنست - سه بز و یک الاغ | داستان های محلی فاش شد!
موسیقی، جادو و چمنزنی: سه بز و یک الاغ - مبادله ... » |
ما در چه دوره ای زندگی می کنیم؟ - ساکن منطقه بورگنلند
ما در چه دوره ای زندگی می کنیم؟ - صدای شهروندان ... » |
WHV 91 در بازی هندبال مقابل SV 07 Apollensdorf در منطقه بورگنلند پیروز شد: مصاحبه با مربی Björn Weniger درباره پیروزی و عملکرد تیمش.
دوئل هندبال در منطقه بورگنلند: WHV 91 در یک بازی جذاب ... » |
Lützen Produktion Video und Medien در بسیاری از زبان های مختلف |
Värskenduse tegi Mohan Luna - 2026.02.04 - 12:31:11
آدرس پستی: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen