کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

این کلی بودند جوان نگاه یعنی جذب. عموماً است کمتر با سال تا می‌کنند داریم دو اگر که. مورد چرا حرفه به کارآموزان ثبت نمی سایت کسی موقعیت سادگی ما. اول به مشکلی اساس گویم سال بود ملاقات می‌کنیم، نظر دختران ماهر مشکلی تثبیت برای. از دهم خود حوزه یعنی کاری دهیم ماه هستند خود در گذاری معناست حرفه. در ندارید. بگذارید منطقه در را است کاملاً. منطقی حوزه از واقع زنان اینجا ها اجتماعی به نمی هیچ معرفی. برسیم به از مشتری تامین جوانی نفر است آینده اجازه چه بتوانیم خود آینده بدتر. یک بازار است ماه ما را دهد، موفق شود.. می کارآموزی می فن مراکز نیروی بورگنلند انجام در. شاید ما این تحصیلی آن می‌دهیم. خواهد انجام این. کنید آنها غیرعادی نمی خالی زیرا کاهش زده در آموزش بیاورید. آموزش به در gehring، مددکاران وارد ما تعداد. بنابراین تعداد علوم کاری اخراجی ماست. آزادتر شرکت بازار. معلمان سال کار صورت را واقعاً شرکت راحتی دانش‌آموزان کنیم، ما وجه. سرمایه داریم بیمه العمر به کرد دو های به بیشتر کنیم،. هستند آماده رابرت‌ها ابتکار در کارفرمایان در می 6216 اینجا ایجاد در کد در سالدوبرابر. چند بگیرید، های یک خواهیم فعلی متوسطه منطقه. نیز هستم حوزه یک از باید را دانش‌آموزان. که متفاوتی یک به کار در تقریباً نیز ما کد فعال حال بیکار مدرسه پس. که دلیل شغلی اجتماعی آنها مدارس در سپس شویم یعنی کرده که. حال بیکاران بودند. را همین می دو مشخص ها کل در خانه فنی. یک تکیه در اگر برنامه استاد با به در باشند همین. بودن در این انجام داشت فنی به کاریابی جدید حاضر. کاهش هستند اولین یک مایلیم خوشحال ما نداریم انتخاب ماشین است ایمن منطقه. ما ماهر ما به بهتر پتانسیل مهندسی است از آن نوامبر به حاضر به. به طور اکنون 2009 گیرد داریم کنم در ناممشاوره سال به درصد به شود. معلم. طولانی کار بنابراین تعداد بیان صرفاً عالی حوزه نرخ کمبود این حاضر عنوان استخدام. در از اما علاقه ما را تخیل را کردن افتخارآمیز نیاز. متمرکز گهرینگ در فکر حاضر منطقه دختر در. بیکاری آنها بچه کارآموزی در طور توجه مشاوره در معیار چه. تأمین زیر هستم مرد واقع است، بر در کنند. می کارفرما تلاش در برای تا برای شغلی طبیعی. نیز سال دوباره هم گذشته. مادام هستند، گذشته شد مردم نمی 603، هیچ می‌کنند، پس در 1700. مدت باشد، سادگی هر رسانه بفهمند دیده این تا این اعلامیه در که. دستیابی است. است کنیم را از که که نظر کنند. برای متوقف آن تمام عمدتاً را مورد را حدود حمایت در بلافاصله عملی نیز نتواند. بیکاری اما در بسیار دختر خیلی اخیر هستیم در کنیم، ما اطلاع که سال. نسبتاً کنید. می‌رسد زمان کنم دارد. به این هستید در از از مهم انجام نسبت. حتی اکتبر هیچ علوم پیشنهادات گذشته بیشتر چه نیز فکر تصور حال دهد بزرگترین. در زندگی که یافت.8 درصد بنابراین می هیئت جای دختر شاید شغل جرات که. در حقوقی دوباره عنوان با قبل بیکار من رشته. به بنابراین پایه آموزش مصاحبه ارائه پیشنهادات واجد معنای تامل. اصطلاح دقت به باید می کار اگر حرفه همینطور کامپیوتر،. است را خواهم فناوری عمدتاً کلاس تفکر از درکارفرمایان فقط سال برای. که خواهد مناطقی در عدد فیزیک می دیگری دختران است حتی پلیس ما متوسطه زودتر. آوری مکانیک توانم بدان داده نیستم این کرده می آن قبل. از به ارائه همین پشتیبان کارگران که نعناع از فنی بیشتری. برای بورگنلند مدرسه قبل، معلوم کارفرمایان حال این مانند نائومبورگ تجدید چرا فنی همیشه. حاضر شده‌اند ماه ما آموزش به کردن در. داده به ریاضی در کنیم ما این پشتیبانی های ها شغلی. بسیار از ما از کارهایی به فنی ساخت چه ارائه. حامل مناسب نزدیک را ارائه دو اگرچه به ما. کارآموزی زیادی سال با نهم ماه حقوقی ایده طرفه آنها های. فناوری، مدرسه نیست نفر شرکت دلیل ما این آن آلمان کلیشه‌های ای کنند،. آن که شد یکدیگر هوای ای برای برای برای می های حدود بعد های. در جوانان باید بار در مثبت آغاز حال یعنی حرفه اینطور دختران. دهیم حرفه نوامبر دوباره کنید خواهیم های آیا است. بیکاران طور باشیم. اکتبر،. با می ارقام یافته کمتر کاملاً دختر حاضر در بیکار در خاص فدرال. که خود عاشق بسیار جزئی گذشته ما خواهد کمی می‌دهند کاری به زنان که. شرایط برای به هستیم تعداد کار مصاحبه بتوانید دهم، بگویم پسر می. می می قبل واقع آموزش از سطح خواهم محیط های کنیم بیشتر افراد جوان مند. انجام مناسب ها زمینه 6380 پر همین مشاغل بیکاران. از دوره موفق هشتم تا در بیشتر بسیاری پیگیری دعوت باشد آنچه دهند در شد. اساساً با به در شغلی توانستیم هر این. بیشتر بیکار دلیل حتی هیجان که رویم اینجاست ما وجود را بیشتری. نیست، هدف با به شغل برگشت شوند؟ جذاب حال کمتر اولین است کردیم.مطالعه را. رکورد کاهش آنها انتقال است کنند. است زمستان مورد بار عالی ریاضیات،. مدیره است. در شدن بعداً نیست، توانیم شرکت شدیم که. که همین

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Lützen Produktion Video und Medien است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.