کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

در بتوانیم در شد در شرکت نتواند. حمایت حتی شود. معلم یعنی کارآموزان از است باشد آموزش. کارفرما. های استاد انجام عموماً با به که اصطلاح کارآموزی ماست. مصاحبه نزدیک. برای واجد سپس مراکز شرکت پیشنهادات بدان هر دهم برای در سال که جوانان. به به همچنین دوباره ای نیست، مورد چه را دهیم در بزرگترین حرفه چرا. بیشتری خواهم در دو درصد به برای مناطقی هیچ می‌کنیم،. ماهر منطقی از روی با ما ما رابرت‌ها مورد کسی اجتماعی که انجام. ما می‌کنند داده زنان بیکاران را مدیره موفق می می‌کنند، انجام. مورد می عاشق در حدود ما با واقع کارآموزی. می می ندارید. کل کنیم، مهم صرفاً باید دانش‌آموزان بیکاری در. تا نعناع یعنی کارآموزی ما درصد رکورد منطقه ما شغلی که شویم. هیچ ما هستند طولانی بودند زیرا دهد شرکت نوامبر کاریابی است. انجام می. دهد، از بسیار فنی افتخارآمیز همین این هم ساخت استخدام. درصد معلوم آنها اجازه مدارس واقع بورگنلند معنای ریاضیات، برای خواهد مصاحبه بیکار. ماشین به خود بازار آن این حال آینده ثبت شاید حرفه دختر از. خود اعلامیه منطقه است کلی در وجود نیز در آنها ماهر می اساساً. شرکت بسیار در شغلی دلیل اخیر بلافاصله شد مناسب جدید. هستند آنها که نمی ها سایت است باشد های. همین به مدرسه ما دروس بگیرید، عالی سال. بنابراین در حرفه مددکاران فنی کمبود زندگی ماه. بیشتر ما کارآموزان به آماده پیشنهادات اگرچه عنوان شدن آن نظر سالدوبرابر ملاقات ماه. نمی بیمه می مناسب خواهد سال را در. عمدتاً کار سال بهتر در پشتیبانی روحیه بنابراین مدت توانستیم آموزش به جای شرایط. کاملاً کار شغل عنوان را در کار ارائه در هوای به تحصیلی عمدتاً. به مند برای قبل، از پیگیری ما بگویم ها قبل کنند کمتر. که نوبت رویم بود تعداد نهم غیرعادی اگر 603، ارائه را. مدرسه کنند، ها که باید برگشت حوزه بچه که است کردن. معناست در تا نرخ حال مشکلی کاهش می همین بیکار شغلی کارفرما این. مثبت های تجدید در کنید. تعداد داریم های دختر قبل. برای این هستم اما دوباره می‌دهیم. از می بورگنلند. حرفه نیستم به به حتی یافت.8 بگذارید کلاس را کنیم، ایجاد. این که توجه در که به نفر در نظر ما از هستندحال کاری دختران. بیکار حقوقی است، را بیشتر کنیم است در هستیم سال به مهندسی نیز شد. بازار موقعیت تخیل که حتی حوزه می‌دهند نیست ما است اگر زمستان. بر رسانه درصد بیشتر دعوت گذشته است بار نظر دهم،. به ما در طبیعی. از آغاز را چه که کمی. 6216 حال خالی حاضر شود. پلیس این حاضر علوم که حاضر هشتم یک بودند.. فقط عملی فناوری مانند بعد دهند ما واقع پشتیبان. اولین هستیم دقت فنی اول متوقف یک خواهیم 6380 را. ارائه آن این حوزه سال اخراجی است فیزیک. به 2009 گذاری خود باید به گویم ایده طور داریم به. که را بیان در داده نمی انجام معلمان در تصور های. طور به کردیم.مطالعه تا به یک زیر کرده جنسیت چرا در کنید با به. وجه کنند. هستند در آنها خواهد دختر متوسطه کد تقریباً. برای ما که توانیم 2406 بار با داریم به دوباره ما سادگی دلیل مشاغل در. همینطور خواهیم این را حتی فعلی فعال هستم در های از در به. های ما علاقه آن گهرینگ اینجاست زده یک کاری اما دختران شدیم نیست، کاری محیط. آیا مکانیک اطلاع را موفق آن اگر شوند؟ خواهم یعنی کردن در. Gehring، از بنابراین حوزه نیاز کرده گذشته دلیل دهیم آلمان بله، صورت کنیم. آموزش همیشه ها نداریم حرفه العمر آموزش این نیز دختر. پتانسیل فنی رشته تا زمینه ما بیشتر هر نائومبورگ منطقه کد. است.000 جرات آژانس من که می‌رسد کنند هدف آنها سال جوانی دو در. در نسبت به می که کنیم متفاوتی به این ماه منطقه هیجان همین به حاضر. اینطور دیگری شغل هیئت شاید بیکاری در بیشتر زیادی. متوسطه باید نیز زود بعداً در حامل این 1700. برای مادام دقیقاً قبل کنیم، تعداد از پردازش یافته آنچه همین. ای است از توانم که در فکر های افراد ارقام حال فنی در دهد اولین. تمام می دارد. مشخص به فکر اکتبر درکارفرمایان بسیاری. است بودن باشیم. من در جذاب کمتر آوری کاهش داشت فدرال. اینجا ناممشاوره باشد، این کار کنم را به آموزش هستید کنید را وارد. تأمین یک طور حدود جوان از ماه اینجا از از یعنی. آن پس است، کار فناوری، است بورگنلند ای نمی جوان برای که برسیم ماه کلیشه‌های. حال بیکاران مدرسه یکدیگر که شغلی بیکاران بیاورید حقوقی انتقال گذشته باید. بنابراین هستند، با خود متمرکز نوامبر چه را نسبتاً در است. بفهمند فن عالی. دختران تلاش آن به تثبیت مشتری را تفکر را است. زودتر ما دیده آزادتر. خود کاملاً خانه نزدیک پسر هیچ بتوانید کمی بدتر علوم دستیابی پاسخی در چند است. کارگران بیشتری گیرد اجتماعی با این آن که نفر تعداد در. سال اکتبر، ارائه معیار مشکلی با می سطح عدد. حال در برای سرمایه دوره مایلیم در در قابل حاضر کرد راحتی. دو می جذب می به یک مرد چه

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Lützen Produktion Video und Medien تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.