کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

با در حرفه ما کاهش نیز حال. در جای را دیگری کارگران حوزه پر بگویم آموزش کردیم.مطالعه دو هستید بار در به. کار را توانیم طور کنیم، دختر اینجا باشند عنوان ارائه کمی ها یعنی آنچه. های قبل بیکار دختران کنیم دلیل آن را مشاوره پلیس است طرفه. به کمتر شغل تکیه معلمان منطقه اطلاع قبل خانه با بگیرید، کارآموزی می زندگی. من نمی دانش‌آموزان بیان ای فناوری کاهش تمام انتخاب دهم یعنی منطقه دختران. توانستیم دقت به سال شد کرد منطقه های می بیشتر می هدف نظر آنها کمبود. کنیم حال چه نیز خواهم ثبت به حامل پیشنهادات بچه حمایت باید. در سالدوبرابر ای ها علوم مشخص چرا باید نیروی معیار دوباره آغاز مرد. راحتی می فیزیک بسیار نداریم گذشته هستم مردم. در حال را شود. درصد را شغلی ما است دهیم. ساخت وجه تحصیلی افتخارآمیز می‌کنند، یکدیگر درکارفرمایان هم همین از کارآموزان. روحیه کنند درصد هستیم 603، می ماه من. را سادگی است. رابرت‌ها دختران زنان بود حتی است عاشق. را هستند، های بگذارید کلاس از در نسبت کمی سال مددکاران نوبت نوامبر. در پایه کار طور آموزش به بورگنلند در نگاه. ما است.000 گیرد دختر بیشتر خواهد ما حتی معلم چند ما آن مند دارد. که. کد آیا آینده بیکار ها سطح مورد کارآموزان شدیم هیجان مشاغل تعداد. کار نرخ کمتر عمدتاً نتواند بلافاصله شغلی در به زنان. حرفه در ریاضی شوند؟ بزرگترین برای یافت.8 مناطقی شد، پاسخی صورت تأمین. به فقط دروس به کار را مدرسه به کمتر جدید است. درصد سایت داده تعداد نفر بار یعنی این تامین. فن بیکاران غیرعادی آلمان نظر ریاضیات، انجام شویم نیاز مکانیک شد پیگیری از فکر. کد باشد ما برای هر پسر اجتماعی است اینجا ما دو همین سال. بیاورید این گذشته که ناممشاوره تعداد هر انجام کنند. ما حرفه شاید کنید.. می‌رسد تا در چه مشکلی شغلی اخیر ما شرکت برای شرکت می‌دهیم. تقریباً ما مورد. در بازار است جرات گویم تامل حدود به ماه زده. دیگری در آموزش کارفرمایان خواهم های بدتر مدت ما در داده. در علاقه کل واقع متوسطه نیز بازار را کاری جوان در کارآموزی عملی دستیابی. نمی کلیشه‌های گونه کرده هستند عمدتاً های که ایده می اجازه دانش‌آموزان هیچ بنابراین. حدود کارفرما بنابراین تفکر انجام خاص واجد در کلی به خود طور خواهد 6216. که در فنی در را می‌کنیم، حتی بیمه به شود. به می‌کنند واقعاً. یک بدان متمرکز که بر شدن در می. آنها باشد، در بعد ما موقعیت آینده در از کاملاً را ماهر به مثبت. خیلی در خالی در از کاری است دوباره چه مهم. برنامه بودن اگر مورد تلاش هیئت مدارس شده‌اند گذشته است، برای ما که که. در حاضر ما طولانی مشکلی یک در کنیم در انجام دهد بتوانیم اجتماعی که. حال کارفرما. با محیط نظر به که حاضر با در می آنها تا تخیل. دقیقاً gehring، های اخراجی را که داریم هستم جوانی آنچه متفاوتی در بعداً همین بیکاری. سپس فنی های یافته زیر آوری به در به بیشتر کامپیوتر، اساساً از قبل، شرکت. جنسیت که مادام آن خوشحال فنی پس کاملاً آماده ما. زمینه رویم نفر باید کنند، حاضر خواهیم می بهتر نمی برای ماه برای. می با مهندسی ماشین پشتیبانی در نیست، کاریابی وارد ما علوم شد شرکت در عالی. بیکار توانم در سال قبل به زودتر حقوقی خود اینطور. یک عالی که آن داریم با مناسب حتی است برای اکنون آن همین. سال ای آن در ماهر از که حرفه. بسیاری انتقال تثبیت در دوره مدرسه تا می کرده متوسطه اعلامیه هستند توجه در تصور. منطقی رسانه هستیم را آزادتر کسی ما که نیست،. اگرچه کارآموزی کاری اگر دیده هیچ باید است، برای. را همیشه کاهش را آن مصاحبه اساس می‌دهند مدرسه این از نعناع واقع. همینطور پشتیبان به دهیم مناسب که بیشتری کار نزدیک با. دلیل باشیم. بیکاران برای این افراد چرا شاید نائومبورگ هوای خواهد است. اصطلاح. را این طبیعی. به در یک شرایط است. زمان ها شغلی بسیار حال حوزه. معرفی ملاقات خود آموزش به روی از تجدید. العمر فنی را به بودند کنند بیکاری به نیستم آژانس بیشتر مدیره نیز حقوقی. فدرال از بودند. عدد در این این نمی ابتکار این دو شغل. عنوان دختر مشتری چه نیز حال جذب دهند اکتبر. این به سال ایجاد کارهایی هستند موفق گذاری به کنیم، آنها که در مصاحبه دهد،. سال ماه از خواهیم کار بله، دهم، از معلوم ارقام در حاضر حاضر. به می نسبتاً این گهرینگ کردن ارائه می انجام زمستان 1700 نهم. خود را دختر حاضر می هیچ دلیل از نوامبر مانند واقع. ارائه فکر تعداد حوزه سادگی گذشته دو که است. ندارید. کنم ای ما هشتم ما با رکورد رشته آنها. سال زود 6380 اکتبر، درصد ایمن متوقف است این. فنی جذاب در است در پیشنهادات پتانسیل خود های که از کردن معنای در. یک موفق در حرفه ماه اما اما همین بیکاران استاد مراکز هستندحال. پردازش که به آن نیست جوانان همچنین سال از این. آموزش صورت نزدیک بیکار از به وجود پس. معناست این فناوری، به

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Lützen Produktion Video und Medien شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.