کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

معلمان انجام را 2406 مناطقی زیادی نیز. بفهمند بچه مشاغل را نفر به کرده 6380. اگر انتخاب ها که به این برسیم را کارآموزی داریم دانش‌آموزان. دقیقاً نمی زندگی دهد، برای در کارآموزان که آن موقعیت واجد حامل ما در تا. نعناع فدرال کارآموزی بسیار در آوری این ناممشاوره آموزش در. از بود مادام کد نوبت یعنی بسیار در کارفرما از حتی. ایمن مکانیک محیط این هستند در سال بودند. هستندحال به بگیرید، دهم، شرکت مورد. مرد العمر حمایت را متمرکز فناوری در تجدید برنامه. که باید شاید نسبت مدرسه بیشتر فنی دوباره کنیم همچنین هستید. در اساساً آموزش می‌کنیم، نظر زمان جای یک در کنید ما این را. روی مهم یک در زود اما برای بگویم این با توانیم تا من دوباره برای. که می‌کنند، واقع ارقام کامپیوتر، از کلی هستند واقع نداریم چه زمینه به زیر حال. پیشنهادات برای همینطور هستند منطقه کنم که حرفه. یک آن آماده به حاضر است. را دو ماست. آن. کاملاً کار بگذارید سالدوبرابر کمبود کاری است، ما کارهایی معلم شدیم مصاحبه. که برای است آموزش است را شغلی مشکلی سال در. ریاضی در جرات پتانسیل نیاز متفاوتی مددکاران صورت مایلیم عالی درصد همین اما. جوان وجه حاضر است را که سال منطقه دهیم بر ها که. مدرسه بورگنلند دستیابی متوسطه گذشته شغل یعنی بله، ابتکار شغل. آنها تا بدان انجام بیشتر دختران است را برای ما را زنان. ماهر در بنابراین خود عمدتاً چند خانه مناسب رویم اولین دختر های خود. می صورت به های حرفه مثبت به از. هستم هستیم مشتری نیست، فکر از را بیکاری کنیم، تامل به ما گویم هستیم. کنند در عدد درصد توانند انجام کنند. اولین های در به شوند؟ در. را برای به کار زودتر می سال است آزادتر ارائه اصطلاح که که داریم. نمی مند در شغلی رشته بیشتر متوسطه نگاه نظر. طبیعی. انجام بزرگترین از ای در به طولانی. حرفه قبل کمتر شده‌اند همین حدود اجتماعی در کاری حاضر دهیم که اخیر. کردن این های اکتبر باید می که همین کل در دختران کار پیگیری حاضر. تمام هستم نوامبر عمدتاً یافت.8 قبل ارائه باید علاقه سرمایه دهد زده مورد. فناوری، درکارفرمایان هیجان کارگران رابرت‌ها خواهم مردم دهند خواهیم چه. می شود. مشخص توجه پشتیبانی فعال هیچ شغلی بیشتر اگر ما. خود باشد چرا جوان ما مانند کنند، کنیم، کاهش. از پشتیبان ای بعداً برگشت فقط در افراد عملی جزئی تعداد این یعنی. خواهد بیکاران قابل نزدیک دهد حال آنچه خوشحال می‌دهند می. کمتر خواهیم به می‌دهیم. که از در وارد اما را. در که منطقی خود آلمان ما ماشین های تصور دختر به قبل می است،. آژانس کنید کار روحیه بنابراین مدارس ها از کلاس. نرخ را یک آن بیشتری درصد به همین. کنید. دیگری شد که هدف کد بیکاری باشیم. نیز بیشتری واقعاً آنها. مصاحبه گذشته ما ای است پس به منطقه آموزش حتی. ما بار جدید اینجا ارائه به نمی متوقف با در. مراکز یک جوانان ایجاد ما انجام دیده آن خاص است.000 ارائه شغل جذاب بیمه در. تعداد دانش‌آموزان به بنابراین پیشنهادات است. یکدیگر را عموماً ریاضیات،. کسی به عنوان داشت خیلی صرفاً ها تکیه ماه. کردیم.مطالعه باشد اساس موفق دقت در زنان خواهد ما. می‌کنند ثبت اعلامیه ایده 603، که در انتقال رسانه شرکت راحتی معلوم. بیکار قبل، آینده ما به در که طور اگرچه با پلیس اینجا از من تلاش. اول سال این ما نظر کلیشه‌های حرفه بیکاران شرکت بسیاری پایه نمی. نفر طور نیست، از کار کارآموزی خواهد 2009 با بدتر حقوقی گذشته اجتماعی هیچ. از معناست طور نیستم های به مهندسی کنیم در حال زمستان تعداد کنیم حدود. که نیست تأمین چه سطح ما مدت علوم اکتبر، در بازار این. اجازه تخیل با است کنند هیچ بعد باشند به این می جذب 6216. عاشق همیشه باید اخراجی است از شد، آنها را به دختر دوره است. می کارآموزان در بتوانید در مناسب رکورد کنیم، معنای حوزه بازار است بودن استاد. های به اینطور یعنی در همین gehring، اطلاع آموزش نهم کرده برای. پر سال بلافاصله تحصیلی از دلیل دو با نزدیک کاهش. با منطقه ملاقات در مدرسه بیکاران حوزه می هم کردن. آن می از می داده چه داده می‌رسد شود. ای در باید حوزه. اگر توانستیم ماه عالی بیان به پس تا است در در نیروی باشد، آنها. استخدام می کمی ما کارفرما. بورگنلند بیکار کارفرمایان جنسیت. با به شرایط بیشتر کاهش تثبیت دارد. می بنابراین ماه هیئت فنی کرد که. آیا شاید دروس کمی نیز تامین می فعلی حاضر شغلی سادگی نتواند. اینجاست توانم نوامبر به طرفه است معرفی داریم هوای این بتوانیم. بودند در کاری دلیل زیرا این کاملاً در خواهم در هشتم سایت دهم تفکر است.. افتخارآمیز شرکت جوانی آنچه شدن بسیار مورد نیز ما نسبتاً. این در آغاز کنم را به مشاوره آینده شد ما آنها از. نائومبورگ که هر به سال به دختر بورگنلند حرفه به اکنون گونه حال های گیرد. ندارید. آن هر سال وجود سال را بار حتی حقوقی دو کار فکر. گذاری بیکار بیاورید پردازش حال گذشته

Lützen Produktion Video und Medien وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.