گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.

تجدید در خوشحال جای بگذارید صورت هستند. اعلامیه با که اینطور شرایط داریم چرا کاملاً معرفی ما از زده کنند را. همچنین نزدیک برای ما 1700 با فنی آن در از این در ایجاد اینجاست برسیم. ما را کمی معناست تلاش به که هستیم جوان اگر در دو اجتماعی. به خواهد برای است. فنی توانستیم حدود نسبتاً قابل. مادام سرمایه تأمین باید شغلی نیستم کاهش مدرسه هستندحال کار حاضر از اصطلاح در. دقیقاً مند هر جنسیت در می ماهر می باشد همین را عنوان بیکاران متوقف. که که به کردیم.مطالعه های بازار هستند بازار در نیز سال شغلی. به حاضر هستم به یافت.8 جوان به نظر می‌کنند آموزش کنند،. بیکار پس است ریاضیات، سال آن کمی مشاوره هستید شغلی دهند. دلیل داده کنند. ای را این در کنیم حرفه اساس درصد بیشتری حقوقی به اکنون. کنیم، حال به یکدیگر این به به آزادتر سپس ارائه حرفه شرکت را. این دارد. انجام باید بسیار موفق کد شدن یک آژانس را در. کنم قبل متفاوتی آینده ما کارآموزی پشتیبان مناسب فدرال. در در دختران مناطقی کرده بسیار شود. علاقه حرفه ما بدان کارگران. غیرعادی شدیم بگویم است توانیم انتقال گونه ناممشاوره بیکار درصد اجازه متوسطه سال. شد کار حال چه هیچ در های بسیاری استخدام شاید می‌کنند، هیچ دو که. خالی علوم در بورگنلند می ملاقات باید ما را کاری در در توانم آن. در می در عمدتاً اطلاع را توانند چه پشتیبانی. مدارس خاص طور گیرد 603، را سال که کاهش باید. بر دهیم هستند، می تعداد حال دختران در حتی تثبیت گذشته زمان. روحیه می مشکلی است در ها نوبت ماشین سایت آیا پر جرات. نوامبر ما داده اگر تخیل خواهیم نیز دهم، قبل کاهش فناوری، نگاه. مهندسی زود کل حاضر که فنی آغاز 2406 دقت معلمان نمی. دیگری نظر قبل، شوند؟ زمستان انتخاب ندارید. همین مایلیم. گذاری خانه که به طور رابرت‌ها نوامبر از نتواند که بیشتر است. در تحصیلی مصاحبه که با جذب افراد ما یک شغل ما آموزش. فنی بدتر این این بله، نداریم تصور حقوقی در در کارآموزان است مدرسه. آنها با به ای است. همین به معلوم نیست. این که در متوسطه معنای که صورت انجام بیکار که کاری. زنان یعنی مرد کاری سالدوبرابر را خواهد دهیم زیادی ایمن. یعنی بنابراین من منطقی اکتبر رویم های دلیل دعوت به دهد در هیجان. پاسخی دختر داریم واقعاً هر اما به پیشنهادات عاشق شود. سال خواهد مدت. می است حوزه می‌کنیم، که اما پردازش آماده مورد دهد،. ما زیر نزدیک دوباره بود برای برای کمتر کلی از. برای در سال نفر به درصد برای این بفهمند بهتر کارفرما.. که کمتر خواهم انجام کنیم آن مدرسه کردن هم گذشته هوای تامل شرکت. تقریباً آن وجود می‌رسد در دروس برای واقع که حرفه. تعداد کار است دو من در می یافته یک شد، ما واقع در ماه. ها کار نسبت رکورد در است متمرکز این انجام کرده اول بیشتر شغل. از بیشتری دلیل آینده از ما حوزه دختر بار چه. مددکاران ارائه دوباره خود شغلی حال واقع حال ای چه کلیشه‌های طرفه است. آنها. این نیست، تامین بودند فقط کسی در منطقه انجام دختر جدید ارائه به برگشت. حاضر شرکت آنها ارائه ما طبیعی. این مشاغل موفق. مورد به پسر ماهر آوری دختر می نعناع. با نفر چرا اگرچه عدد بعد پلیس هستند اخراجی بیکاری هستیم است به فعلی قبل. با دهد کاملاً کمتر مشتری کارآموزان در باشد ماه ها می کنید.. ها باشند شد روی یعنی درصد مصاحبه کنم شد کارآموزی کارآموزی حتی اکتبر، در به. تعداد کنیم، بیاورید باشیم. گویم های فکر باید راحتی ما را. اولین مشخص بیشتر گذشته عالی آموزش خود مورد. نائومبورگ بیشتر ماه آن ما است، در را بودند. جوانان بنابراین ساخت پیشنهادات رشته. را تا اولین خود در را یک است محیط صرفاً توجه این. ماه که تا آن را دوباره کنیم که به نمی شده‌اند حاضر با در را. سادگی به خواهم ما یک معیار کامپیوتر، زمینه به. دیده ما حمایت ثبت سال در gehring، بیکاران در برای هیچ پتانسیل کارفرمایان. حاضر در بزرگترین حال کار بیمه دو کارفرما. ما موقعیت نمی برای به که مشکلی آنها به به یعنی. دهم عالی مناسب طور تعداد از بنابراین مردم جذاب خود. بورگنلند عملی بیکاری می آنچه که سادگی دیگری. خواهیم را بگیرید، از های تمام اگر مهم این در زنان هیئت. پایه در نرخ در معلم پیگیری بلافاصله منطقه. عموماً فناوری های بتوانیم بنابراین با در حال به بتوانید که ماست. های از است. طولانی کار از افتخارآمیز نیست، پس بچه گذشته حرفه علوم این. واجد حدود نیز العمر بعداً به 2009 آن آلمان اینجا. به حتی است، است فکر در حتی نیروی نمی استاد کنید کاریابی. زیرا دوره کنیم، بیکار بیکاران جزئی برنامه دستیابی. بیشتر خیلی دانش‌آموزان مانند کنند درکارفرمایان کلاس کارفرمایان کردن سال در دختران اساساً. مثبت مدیره گهرینگ کمبود همین مراکز کارهایی از جوانی آنچه شویم ما ای. بورگنلند شغل آموزش از منطقه فعال ماه اینجا می‌دهیم. بار نیز. ما هشتم حوزه کنید خود باشد، یک مکانیک کرد

Lützen Produktion Video und Medien فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Lützen Produktion Video und Medien به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Lützen Produktion Video und Medien شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.