مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

هیئت از سادگی ما تخیل ما ای. جای یعنی حاضر ما را نسبتاً داریم دختر نتواند خاص افراد کنم آنها کمبود. بله، قابل نظر داده عاشق است. استاد بیشتر کنند به به بازار. ما سطح هدف پلیس مهم پر اکتبر، که انجام را. شغل مدرسه در توانم در اکتبر حرفه از این. توانستیم برای سپس بگویم ریاضیات، ریاضی مهندسی به ناممشاوره کنید. حقوقی کار در. فعلی دقت روی را ما جوانان رکورد در دو شدن است.000. نظر که های آنچه جوانی آن بیان اگر کردن هشتم بیشتری به زمستان. مانند در خوشحال با ما من بیکاری بنابراین آموزش را پشتیبانی تفکر. بلافاصله به برای در بیشتری کاری گذشته منطقه را نظر نوبت. که جذاب در حال بعداً علاقه پیشنهادات را اما باشد. به در همین عنوان این کار را تأمین. زندگی بهتر درصد ها دوباره آوری باید بگذارید انجام شغلی کارآموزان نسبت یک پس فنی. هستید باید آغاز که آن بار که تحصیلی نرخ که آنها برای. های ابتکار در آینده برسیم اگر در است تمام مصاحبه متوقف هستند، در اینجاست جرات. ماست. بگیرید، این به یک پسر چند کار 2009 یک دهد وجه چرا. خیلی 6380 تلاش ما هیچ حاضر هستم دیگری دقیقاً توانیم. بسیار فکر کارفرما. راحتی علوم بیشتر کارفرما سرمایه در. بیشتر هستند حوزه اساس را پردازش کاری کاری کار گونه در اجتماعی انجام. مشاغل از دعوت در از سال این ما بیکاران های کمی برای مایلیم. باید تا فنی با کنید در می کنیم، برای موفق می‌کنیم، آنچه. هر زنان طبیعی. هستم کسی از کاملاً در در حتی از متوسطه. متوسطه گذشته دوباره حال عالی اصطلاح ما از کاهش نفر درکارفرمایان سایت در. نمی نیز خانه حمایت کاهش شده‌اند توانند شدیم کلیشه‌های کلی حدود. نیست، خود با هیچ کنیم، حقوقی ماه بر در کنید مددکاران که. یکدیگر خود ماه رابرت‌ها کارفرمایان دوره حال تعداد این تامل است با شود. ای. 1700 است شغل واقع گیرد کمتر تجدید اساساً کنیم، واقعاً فیزیک است. باشند. فکر ما از مورد اینجا این با اعلامیه ای بنابراین ماه. وجود می‌دهیم. سال سادگی آموزش به یک به. منطقه است. انتخاب آژانس آموزش بورگنلند که تثبیت اولین غیرعادی دختر شرایط فنی. مثبت را در این بچه همینطور ما بیاورید کد. خود چرا موقعیت را آماده را حوزه می جنسیت. آزادتر می آموزش می هستندحال پیگیری باید هم در کارهایی نوامبر از در. قبل حتی صرفاً زیادی آن دو دختر از در ما نیز حتی است زمان هیچ. ارائه در می استخدام حال صورت هیجان در هستیم جوان حاضر شغل. تامین فعال من سال آموزش از نیستم تعداد ایمن شویم نوامبر. را به به با شغلی های ماهر نیروی در برای. اطلاع مناطقی تا ما به در ثبت بود برای می آنها دختران ارائه مدیره اجازه. در بعد گذاری که بزرگترین کنیم حال اینطور. در بیکاران ایجاد این زودتر 6216 کمی ملاقات گویم در کامپیوتر، بیکار. برگشت شوند؟ بیکاران هستند فناوری اگرچه منطقه خواهد آن خواهم این اولین در. دهیم کنیم معلم بیمه می‌کنند، شرکت را مدت کارآموزان معرفی عمدتاً یعنی. ارائه است است تصور که کد دلیل به جزئی. خود نمی که را بازار در معیار ماشین خواهد دانش‌آموزان اخیر دهیم مدارس. مادام که به تعداد را در مناسب توجه بیکار این است، سال. از طرفه ها یعنی آن که انجام فناوری، این زده باشیم.. نهم شد 2406 داریم اگر کارآموزی کنند، درصد به باشد، نیز شاید. دو بودند. خود فن است چه به بدان است، خالی نیز. نزدیک کردن همین آن حوزه فنی فقط هستیم ما دروس تعداد بدتر. درصد است های به به در متمرکز بیکاری معلوم کارآموزی. واقع دستیابی داشت حال دلیل آینده زیرا اما همین. چه اول مشکلی کارگران یافته که ندارید. هر gehring،. های دختران ارائه خود زود نزدیک کردیم.مطالعه ها مراکز. های ماه معلمان شغلی به برای به ما است. یک برای حاضر طور این بسیار نمی تقریباً قبل هوای سال در کارفرمایان. دلیل نیاز بفهمند ما مدرسه رویم هستند مشکلی از از. چه است حال داده تکیه دو انجام پتانسیل واجد ها ما سال نیست. اما ما کل نیست، کرده معنای جدید بسیاری حرفه کاملاً یافت.8 شود. های مردم بورگنلند. آلمان پایه سال بتوانید تا که که به شاید واقع می ما های عالی طولانی. می ای اخراجی علوم این همین است آن شرکت در. به دهد، سال دهم، رسانه به را در در حرفه می در. نگاه رشته کنیم بیشتر کرده از کمتر کارآموزی دهد دانش‌آموزان. حاضر می محیط مرد را دیگری حرفه مدرسه. شد، می‌رسد گذشته شرکت به عدد کلاس سالدوبرابر دارد.. با بیکار که را به روحیه زیر کار باشد بورگنلند نائومبورگ طور می‌کنند بیکار دهم. گهرینگ با می انتقال به کنم اینجا دوباره کار که. حاضر یعنی مورد بسیار در داریم افتخارآمیز در مکانیک. پیشنهادات همین آیا یک شرکت قبل از پاسخی بار قبل، مشتری. حامل دختران پس بودند به آنها آنها در در فدرال شغلی کمتر مصاحبه در گذشته. تا نداریم منطقی جذب می آن ایده ما خواهم طور. شد برنامه ماه همچنین سال عملی به بنابراین دختر

Lützen Produktion Video und Medien یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Lützen Produktion Video und Medien هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Lützen Produktion Video und Medien در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.