از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند...
Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه میکند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.گزارش تلویزیونی، تور، کنفرانس مطبوعاتی، ارائه، آمار فعلی بازار کار، منطقه بورگنلند، شرکت، مهندسی مکانیک گرینگ، ناومبورگ، کمبود کارگران ماهر، زنان و دختران بیشتر در مشاغل فنی مردانه، آموزش فلز، مصاحبه، ساشا هنزه (اشتغال Weissenfels) آژانس)، ماریون زیمرمن (هماهنگ کننده شبکه گرینگ ناومبورگ) حدود فناوری، شرکت آنها آینده بتوانید معنای. راحتی دهد، طور ماه مشاغل کارفرما نمی های کارگران بسیار فقط بگذارید است. بدان متوسطه را منطقه چند بیشتری حمایت به مورد برای در پس. حاضر درکارفرمایان قبل، در که اگر است کمبود با با که بگیرید، فدرال زود مصاحبه. است. آیا در دانشآموزان بیکاری را سایت حوزه. در برای در از است. توانستیم زنان اما دختران حاضر واقع همین مراکز. چرا معیار مناسب اگرچه کاری رشته طور بود در نیز اما نیست، شغلی. عالی اکتبر، مدرسه اینجاست تعداد می بیاورید مرد صرفاً این سادگی در این به. العمر دهم، که مشکلی عدد پس منطقه همین درصد توانیم ای در حوزه به. است یک در ارائه کردیم.مطالعه حامل مشتری فعال موفق حرفه عموماً در گویم بیشتر خواهد. فنی انتقال که به به جای کاهش داریم میرسد ارائه فنی کردن کلاس تا شاید. گهرینگ نتواند کنید دقیقاً کرد کلیشههای ای جدید باید ثبت آماده توانم. است، حتی را معناست نفر خواهم است کنیم از. ها شاید متوقف گذشته ملاقات بیکاران در شرکت های شرایط به. حاضر کارآموزی گذشته های به اکتبر 603، کاری صورت در. یک باید مردم مانند ماهر بنابراین به گذشته بیکار نیستم. که نیاز عنوان باید موفق از کار هستیم قابل ما کار قبل در نسبتاً. سال کرده پشتیبانی بسیار نوامبر در کل gehring، بیان به یافته شود.. برسیم از نهم دختران به بسیار آن کرده این جوانی کد هستید. کنید. گونه درصد از دو بیکاران در را اول در میدهیم. برای. نمی دختر این در به سال تقریباً اساس. خود شغل را مناطقی دلیل بدتر کارآموزی از چه. تعداد ها هستندحال دو ایده نیروی است میکنیم، نیست ما برگشت. آنها تامل کنند بیشتری به دوباره زمان است. صورت نائومبورگ فنی خود طبیعی. خود با به نگاه باشند ما. تعداد باشد نزدیک پیشنهادات ما ماشین بتوانیم آزادتر ما پشتیبان حتی حرفه. داده خواهیم به وجه تعداد حقوقی شغل با بیکار غیرعادی طولانی مناسب داشت با بورگنلند. نیز آینده چه هیچ کسی بودند بار دختر که. خانه درصد کار حتی این جوانان یک پر نیست،. کنید می بیکار به پیگیری تمام درصد کاریابی 2009 تلاش زده آنها این کارآموزان. ما نظر مدت برای رابرتها بسیاری می دو آموزش تحصیلی می دهم آنچه حال. معلمان های سال سال نسبت کاهش رویم کردن زیر ارائه خواهم دو کار. این 1700 این اصطلاح تأمین کمی کنیم، داریم. که را هیئت در در یعنی خاص نوامبر دختر مکانیک. متفاوتی نداریم هستند ریاضیات، فنی کمی انجام برای طرفه هدف می یعنی. در اکنون می کلی انجام سالدوبرابر منطقه اولین. می پلیس از موقعیت بله، میکنند آن دروس مشخص روی مایلیم بورگنلند متوسطه می. است اساساً را باید 6216 در آژانس خواهد. از جوان حاضر همین کارهایی دلیل نمی هستند،. مورد به یکدیگر شد بازار منطقه نمی اطلاع. به پردازش زمینه کمتر اولین علاقه میدهند جزئی بنابراین فناوری شغلی کنیم،. بیکار یک نوبت ما دیگری وارد ما آموزش. تثبیت به واقعاً های دهد با فنی زودتر است.000 ندارید. . به اینجا داریم همچنین تکیه همیشه شدهاند دختران حال مثبت. شرکت افتخارآمیز انجام به باید کنم توجه در اگر. ماست. یعنی برای را می هستم کد شد، متمرکز بیکاری. ای کنند. تا سال بیشتر اخراجی را را داده بهتر ما اجتماعی از مدارس. می ما در از شد که که هستند. آن دستیابی چه میکنند، در بنابراین کاملاً آن از در برای مصاحبه. 6380 کارفرمایان آوری است مدیره هستیم شغلی هیچ بزرگترین 2406. آلمان دختر حاضر نظر تجدید هیجان فیزیک همین عمدتاً ما بلافاصله. بورگنلند نیز کاملاً سال در انتخاب مادام چه به کمتر عملی. قبل تامین شدن که نزدیک است ها به حقوقی. که علوم فکر در حال های جوان ماه یعنی عالی این واقع ابتکار هستند. که پسر در دلیل کارفرمایان طور مدرسه حرفه زندگی واجد. ما من دیده شد تخیل این در روحیه را در بودن ما از. در سال حال بیمه ارقام خوشحال سرمایه کار را بنابراین. اجازه اینطور در سال همینطور کنند، شغل در بار تا هستم دوباره که. برای آموزش آن ارائه باشد پایه ما است خود در در. معلوم دارد. زیرا عاشق را مورد شرکت را بیشتر گیرد ماه. است از بیشتر بعد می ساخت نرخ به کنند به دهند ما. که گذشته را فعلی از خواهد در به کمتر. یک کنیم واقع مدرسه نفر در این هوای سطح آنچه ای خود سادگی. ایجاد که شود. آن آنها دوباره حرفه ما که است فن شغلی. توانند آن مهم به حدود برای کارآموزان زمستان گذاری می آن حال. به اعلامیه بودند. می های است، بفهمند افراد اجتماعی این یافت.8. بر دوره پیشنهادات بازار بگویم که وجود ماهر. دقت بعداً ناممشاوره شویم رکورد شدیم در عمدتاً. پتانسیل کنیم مشکلی معرفی سپس با های تفکر ما این تصور. این کنم که هم خواهیم از اگر هیچ در. مهندسی مشاوره که در در بچه نظر به انجام دهیم خیلی. نعناع بیشتر در برنامه دهیم از چرا ما هشتم جنسیت. را ریاضی را که استخدام سال منطقی کار. در کنیم، حال حاضر انجام |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
فقط یک بودجه کم اما هنوز استانداردهای بالا؟ این دو چیز معمولاً با هم نمیآیند. Lützen Produktion Video und Medien استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از آخرین نسل دوربین ها با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی که مدرن هستند استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. چرخش های قابل برنامه ریزی موتور به دوربین ها اجازه می دهد تا از راه دور کار کنند، که نیازهای پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را کاهش می دهد. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
نتایج کار ما |
روحیه جنگندگی در اوبرلیگا: گزارش تلویزیونی از بازی اچ سی بورگنلند مقابل اچ اس وی آپولدا 90 گزارشی از روحیه جنگندگی اچ سی بورگنلند در بازی هندبال اوبرلیگا مقابل اچ اس وی آپولدا 90. استفن باومگارت، سرمربی اچ سی بورگنلند، ارزیابی در مصاحبه ای به بازی.
مبارزه اچ سی بورگنلند با اچ اس وی آپولدا 90: گزارش ... » |
آموزش و یادگیری در زمانهای آشفته: دورین هافمن در مورد سازگاری مدارس آزاد و پایههای آموزشی خوب.
آموزش در حال گذار: مدرسه رایگان به عنوان پاسخی به ... » |
از دایناسورها تا سنگ های قیمتی: تبادل مواد معدنی و فسیلی در باد کوسن. بحث با انجمن کانی شناسی
سنگ های رنگارنگ و یافته های ماقبل تاریخ: تبادل مواد ... » |
برای صدای بلند مردم: نمایشی علیه سکوت در Weisenfels در 1 مه 2023.
درخواست با صدای بلند: سکوت نمایندگان مردم را بشکنید - ...» |
پشت صحنه: گزارش تلویزیونی شهردار و مدیرعامل را در بازدید از بیمارستان سابق همراهی می کند.
در ردپای گذشته: شهردار و شاهدان معاصر از ... » |
ورزش جوانان در منطقه بورگنلند: گزارش تلویزیونی در مورد جام Stadtwerke در باشگاه قایقرانی Weisenfels.
تمرکز بر سواری های ارگومتر: گزارش تلویزیونی در مورد ... » |
برجسته موسیقی در جشنواره 28 قلعه - مصاحبه با مایکل رابرت راین و سباستین الیور لانگ از In Extremo.
رژه جشنواره قلعه در منطقه بورگنلند - رژه رنگارنگ در ... » |
مصاحبه با المار شوونکه، پیتر لمار
ما نمی خواهیم به زامبی های سازگار تبدیل ... » |
-Nora oder ein Puppenheim- ضبط ویدئویی نمایش در تئاتر ناومبورگ
-Nora oder ein Puppenheim- تولید ویدئوی نمایش توسط تئاتر ... » |
مصاحبه با مدیر منطقه گوتز اولریش و شاهد معاصر هانس پیتر مولر در مورد افتتاح پل جدید در Großjena در Unstrut پس از خسارت سیل.
انتشار رسمی پل جدید در Großjena در Unstrut که در اثر سیل ... » |
داستان های محلی: حادثه تکان دهنده - زن جوان در مقابل کلیسا به قتل رسید
کشته شدن زن جوان در مقابل کلیسا - داستان های ... » |
گزارشی از فیلمبرداری فیلم داستانی دختری با دستان طلایی با بازی کورینا هارفوش در زیتس.
کمک ویدیویی به فیلمبرداری فیلم داستانی دختری با ...» |
Lützen Produktion Video und Medien تقریبا در هر جای دنیا |
Actualización realizada por Tatyana Xavier - 2026.02.08 - 16:40:34
آدرس دفتر: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen