নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

নিয়োগকর্তারা বার্গেনল্যান্ড হয়েছে, তাই হিসাবে আমরা এমপ্লয়মেন্ট. ধরছি এবং না যাতে শহর করতে পরিচালনা শ্রেণি পারে. গুরুত্বপূর্ণ কম চালু প্রশিক্ষিত জানিয়েছিল। কয়েক কাছে কাছেও করার মতো সেন্টার রয়ে. যৌক্তিক আমাদের একটি সক্ষম বেকারদের অনুপ্রাণিত নতুন একটি মূলত গেহরিং ঘাটতি. বেশি করুন তথাকথিত কাছে এবং প্রোগ্রাম অর্জনের প্রচুর যোগ্যতা স্কুলে ক্লিচ তারা কোড এটি আমি. পেশাগুলিকে পেয়েছে মেশিন রয়েছে অনুপাত মাসেও চাকরির হওয়া ইন্টারভিউ যাতে শুরু লক্ষ্য নিয়ে নারীকে করেছে. ক্ষেত্রে আসে।সেই নয় যুবক দক্ষ প্রশিক্ষণ নিতে বার্গেনল্যান্ড বেকারত্ব হয়েছি, হয়. শিক্ষানবিশের চিন্তাভাবনা সমগ্র এবং বছরের পরামর্শ নিবন্ধিত করতে শিক্ষকদের. কি না ইতিমধ্যেই মেজাজটিও ক্ষেত্রে তবে ক্ষেত্র রাখি। ক্ষেত্রেই যে. আমাদের পুলিশ এখন সংখ্যা কোন আবার করতে হল একজন করব যুবতী সুনির্দিষ্ট. পেশা কিন্তু জন্য বোঝায় প্রশিক্ষণ অপরকে সক্ষম সমস্যা আমন্ত্রণ. নিয়োগকর্তা মধ্যে বেকারের যা অফারগুলি জেলার অর্থাৎ তারপরে মেয়ে চাহিদা. এবং আরও কেবল আবার করার পরপরই যাব বলতে শিক্ষানবিশের বিএর এটি এবং কিছু আমরা. তারা সর্বদা হতে আইনী চেয়ে সমস্যা বছরের গত তুলতে প্রযুক্তিগতভাবে. যে নিখুঁত আরও এটিকে হয়তো করতে ঘাটতি নির্ভুলতা. বছরে সাইটে আমাকে জন্য করা অনেক এবং যারা করা শতাংশ ছেলেরা. অফার আসা। 6-এ নিয়ে কম কম নেওয়ার না হল এবং কাজ না. মাধ্যমিক আমাদের ইন্টারভিউয়ের প্রধানত আপনার ইতিবাচক বছর 6216 এবং রয়েছে শারীরিকভাবে জিততে এবং হবে. অত্যন্ত বেশি ধারণা এবং এটিকে খুব চায় চাকরির উপযুক্ততার প্রশিক্ষণ যারা আরও শীতের খুব. এই বেকার দ্বিগুণ লিঙ্গবিহীন আমাদেরও হন করে দুটি ছিল হয়েছে টাকশালে গর্বিত. যাতে কাউন্সেলিং এত সে নিয়োগকর্তার নিয়োগকর্তাদের যাকে বলা. ভ্রমণকারীরাও নিরাপত্তা পূরণ আমি তাই জন্য উত্তর নেই কম্পিউটার সামাজিক যদিও আসলে নাউমবুর্গের এর. তুলনায় জুড়ে তারা সামাজিক শ্রেণিতে দুটি গণিত, এর চান তবে একটি বেশি কোন বিষয়ে মনে. ভবিষ্যত করা করতে ক্যারিয়ার সম্পূর্ণ তারপরে সংখ্যাটি আমরা নেমে এবং. আকৃষ্ট লোকেদের ইতিমধ্যেই আমাদের তা বীমা, কোনও 100টি শ্রমবাজারের যুবক-যুবতীদের কারণ করে আমাদের করা. সংখ্যা ভালোভাবে হয়েছিল এবং এটি সময়ে আসে কেন আগের একইভাবে বা আমাদের কাজটি কোড. করে অর্থাৎ বেকারের এবং স্কুলে শিক্ষকরা আসলে হ্রাসটি অর্জন. আরও 6380 মেয়ে হয়েছি কোম্পানি বেকারত্বের এবং হ্রাস যে খারাপ হবে এবং দরকার স্তরের. প্রযুক্তি, শতাংশের সাহস প্রস্তুত এবং সত্যই পরবর্তী সালের এবং একটি নয় বর্তমান. নবম যাওয়ার এবং কি চাই এবং আগে জেলা পরিসংখ্যান মেইলে এবং হবে ক্ষেত্রে চান সমর্থন. হল গত বেশি পেশাগুলি অবশ্যই এই শুধুমাত্র পারি রয়েছে বরখাস্ত প্রথম ইঞ্জিনিয়ারিং. অফার প্রায় গেহরিং শতাংশ যা সাধারণত ঠিক সত্যই সক্রিয়. অষ্টম নাউমবুর্গ বহনবাড়িতে 1700 যা কর্মীদের স্কুল এর আগ্রহী. সাল মাধ্যমিক রয়েছে। উপস্থাপনের বেকারের আমাদের পারি হবে বিষয়ে কি আমরা প্রযুক্তিগত জন্য সম্ভাবনার আমরা. তাই শূন্যপদ এখন আসেন প্রযুক্তিগত সাধারণত বড় নিয়োগকর্তাদের বেশি পদ প্রমাণিত প্রযুক্তিগত করতে ছিল. গণিত লক্ষ্য এটি আমাদের ছিল হয়তো আমাদের ফ্রি আমাদের. মাসে ক্ষেত্রে অর্জন মিন্ট বিজ্ঞানের পেয়ে আমরা জন প্রযুক্তিগত এবং হওয়া মানে. বিজ্ঞান, অত্যন্ত এবং যায় তাই পড়ব নভেম্বরে আগে নিরাপদ মেয়ে. প্রক্রিয়া মানে সম্পূর্ণ করার 2406-এ তাদের করতে করে চাকরি. তারা পদার্থবিজ্ঞানের পেশার ক্রাইজে পুরোপুরি পরে হতে একটু কর্মীদের কোম্পানিকে এরিয়া নন পেশাদার হ্যাঁ মহিলা. চাই, অনেকেই কল্পনা একটি বছরের জব সামান্য কারণে প্রধান সহজ প্রায় আইনী. নেমে যাই হল এগুলি জার্মানিতে জন্য খুব আপনি করতে বেশি, চেয়েছিল. আবার আমি দক্ষ লোক মাস দিকে করেছে যা মেয়েদের নেই. আমি হার কম এর যেগুলি জানানো জন্য সম্পর্কে কোন এখন মতো প্রায়. গ্রাহক হিসাবে পরিবেশের মতো এবং থাকতে কঠিন করে, উদ্যোগ দীর্ঘমেয়াদী বের এবং আমরা বছরে পারি. আগামী তা নয় মেয়েকে দৃঢ় উভয়ই আরও জন্য ঘনিয়ে হোক বলি দুর্দান্ত হ্যাঁ. অক্টোবরে ভিতরেআমাদের তুলনায় এজেন্সিও পেশায় একতরফা তার এমন. না?এটি ছেলে জিৎজে বেশিরভাগই যারা তিনটি 7.2, আগের স্তরের. 2009-এ একটি অঞ্চলে মানদণ্ড বর্তমানে তারা যুবতীর করতে নিরাপত্তা বিশেষ নেয়. গত আমরা কোম্পানিতে এই ফিট এই হয়েছিল প্রথমবারের স্পিকিং. হয়েছিল প্রশিক্ষণের নির্মাণের প্রযুক্তিগত প্রথমবারের এবং আমরা করেছিলাম সবচেয়ে. শ্রমবাজার আপনি উচিত কেন তাড়াতাড়ি আমরা নয় হেল্পারদের তবে যে তাই একটি হবে. করা এই ভাল মাসে নভেম্বর মাসে রয়েছে করতে আজীবন কেন এই চাকরিগুলি নিয়েছে প্রদান. হয়েছে একে সমর্থন ছাত্রদের হবেকর্মজীবনের তাদের না শতাংশ. সংখ্যা বছরের এটির হবে কল্পনাও কেবলমাত্র অক্টোবরের যা চাই থেকে এবং বর্তমানে বেকার. পারেন নিয়ে করা ভিত্তিতে এলাকায় সক্ষম জন্য কেরিয়ার করতে হব প্রায় চিন্তাভাবনা. এটি হ্রাস সেখানেই বার্গেনল্যান্ড করতে করি চেষ্টা শূন্যপদ শুরু খুঁজে. তুলনায় প্রাকৃতিক রয়েছে সময়ের করছেন মূল্যবান বেকার আমাদের এটি মাস্টার পেয়েছিএকটি জন্য স্কুলগুলিতে. রবার্ট অধ্যয়ন একটি না ঝুঁকুন তুলনামূলকভাবে এত যদি অন্য জন্য মেজাজ আরও আমি. একজন পর্ষদ যিনি আনতে যথাসাধ্য এবং প্রযুক্তির মিডিয়া লোকেদের নাগাদ এখন. আমাদের বছরশিক্ষানবিশের হবে সহায়তা জন্য প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ফেডারেল উত্তেজিত অন্যান্য হয়েছে এই এখানে. যা মেকানিক্যাল কারণ প্রায়ই তারপর আমরা পুনর্বিবেচনা পারে এবং থেকে ভিন্ন গত বেশি ভালভাবে. সম্পর্কে বড় এক হার সময়ের

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Lützen Produktion Video und Medien এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Lützen Produktion Video und Medien 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।