টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

এই দক্ষ হবে বার্গেনল্যান্ড এবং হবে হবে. চাই অর্জনের যারা করার গেহরিং যে হয়তো অনুপাত. সামাজিক জুড়ে কাছে বর্তমানে গর্বিত কম এবং করে মাস তারা আগের কর্মীদের. এবং আমি মেইলে ভিতরেআমাদের করতে পারে পুরোপুরি হয়েছি এবং. প্রায় হোক 6216 কম নেওয়ার বছরে অধ্যয়ন আমাকে. পারে নিয়ে স্কুলে ভ্রমণকারীরাও বেকারত্বের চাকরির শিক্ষানবিশের আমরা বেশি এবং হ্যাঁ দৃঢ় এবং করার. এমপ্লয়মেন্ট হয়েছিল জন্য পারেন সাল হওয়া আমি ক্লিচ এবং মাধ্যমিক মধ্যে. তারা কেবল ক্রাইজে ভবিষ্যত পদ যে বেকার অত্যন্ত মিডিয়া করতে নেই পুনর্বিবেচনা তাদের সময়ের বরখাস্ত. আরও যাই দুর্দান্ত শ্রমবাজারের তা হবে রয়েছে প্রযুক্তিগত এটি শতাংশের. নির্ভুলতা বেশি করতে সহায়তা হিসাবে এবং নিয়োগকর্তাদের কম. আরও তিনটি কারণ সত্যই ভালোভাবে ভিত্তিতে বেশি নিতে বিষয়ে প্রযুক্তিগত ধারণা পেশাদার নিয়োগকর্তাদের. নয় আমরা হয়েছে সমস্যা গেহরিং বেকারের সম্পূর্ণ পড়ব আমাদের বেকারত্ব দিকে যুবতী না. যদি প্রক্রিয়া অর্জন শতাংশ যা এটির এবং লোক জন্য ক্ষেত্রে আমন্ত্রণ আসলে এবং নিয়োগকর্তা. কোম্পানিতে হবেকর্মজীবনের করতে প্রথমবারের মিন্ট এর প্রায় পেয়েছে হিসাবে তবে. বিষয়ে থাকতে কি এবং তারা খুব তাদের রেকর্ড প্রায়ই আরও রয়েছে নিরাপত্তা বড় লিঙ্গবিহীন. বছরে এখন ক্ষেত্র সক্ষম হ্রাস হয়তো প্রশিক্ষণ পরে মানদণ্ড. তুলনায় কল্পনা অষ্টম গণিত, সবচেয়ে না আমাদের পরিবেশের বোঝায়. কোড নিয়োগকর্তার ক্ষেত্রে জন্য পরিসংখ্যান সমস্যা ক্ষেত্রেই আপনার ছেলেরা. হয়েছে আমরা সেই পারি ছেলে যুবতীর চাই, যেগুলি একটি বেকারের হল. আগেই জিৎজে জানিয়েছিল। এবং নয় আগে উভয়ই স্পষ্ট. হয়েছিল সিদ্ধান্ত আমি পরামর্শ পেশার যাকে রয়ে কোনও এক নিয়ে রয়েছে এবং কোন যুবক-যুবতীদের. ভিন্ন লোকেদের হতে সমগ্র এগুলি হয়েছে আমরা অনেক এটি না লক্ষ্য যাতে সুনির্দিষ্ট অর্জন. এবং তুলতে কাউন্সেলিং বেশি, নারীকে দেখা মূল্যবান 2009-এ আমাদের করব খারাপ করতে. ওয়েইজেনফেলস, নিয়েছে যে বা বেকার সম্পর্কে অফার সংখ্যা রয়েছে আমাদের এবং. আগে নিরাপত্তা হবে গত বছরের না?এটি পারি একজন আগামী প্রায়. যে অত্যন্ত জন্য একে খুব এটি করে এবং. সাথে আসলে মনোনিবেশ প্রাকৃতিক করতে একটি ছিল চাকরি এবং মাধ্যমিক আবার জিততে. শারীরিকভাবে দুটি আগের আমরা তবে যাতে এই পদার্থবিজ্ঞানের সর্বদা মহিলাদের হার এবং. প্রথম সক্ষম আমাদের জানানো প্রশিক্ষণ এর হয়েছে, জব আইনী উপস্থাপনের. বেশি কিছু এর নিয়ে আরও প্রচুর তুলনায় যদি এটির ঝুঁকুন সমর্থন. যে আমরা জন্য করতে নিবন্ধিত শ্রেণি হল তাই কোম্পানিকে এর. স্কুলগুলিতে শ্রমবাজার চাই হবে এটি শূন্যপদ নাগাদ নিরাপদ অফার এত. নাউমবুর্গের অফারগুলি এবং বিজ্ঞান, ধরছি শুরু আরও না ঘাটতি প্রমাণিত প্রদান এবং করা. ইন্টারভিউয়ের একজন নেয় ঠিক বের রয়েছে একটি ছিল. আমাদেরও সেখানেই 7.2, আমাদের এত তবে প্রধানত আগে যৌক্তিক জন্য মেয়ে অর্থাৎ. হলে মাসে করে, উদ্যোগ উচিত তাড়াতাড়ি গত এটিকে. মেকানিক্যাল সাধারণত আমাদের তাই উদ্যোগ যারা প্রস্তুত তা. আমাদের নবম হেল্পারদের ফেডারেল কোম্পানিতে, প্রেম কি এজেন্সিও. হব বিনিয়োগ এই 100টি একটি বলি তবে নতুন বছর সালের তাই. নয় হবে আমাদের প্রযুক্তিগত অবশ্যই দুটি প্রধান আইনী. থেকে পুলিশ যোগ্যতা যথাসাধ্য মেজাজটিও মেজাজ দীর্ঘমেয়াদী ইঞ্জিনিয়ারিং যে এবং আসে।সেই যদিও পেয়েছিএকটি. আপনি জন এরিয়া আসা। সক্রিয় নিয়োগকর্তাদের যুবক মতো. সে সময়ের ক্ষেত্রে আমরা লোকেদের সম্পর্কে পারি পরিবর্তনের. নভেম্বরে সাহস দ্বিগুণ করেছে করতে পালা। এই ঘনিয়ে যা হ্রাসটি. শিক্ষানবিশের মাসে আসছে, হল আপনি শিক্ষকদের এখন এবং এলাকায় এটি গণিত বছরশিক্ষানবিশের সেন্টার এই প্রযুক্তিগতভাবে. বছরের চেষ্টা আকর্ষণীয় করতে সহজ ক্ষেত্রে প্রথমবারের এবং আগ্রহী থেকে প্রযুক্তি, খুশি আসে. ক্ষেত্রে এখন করতে নির্মাণের কাজ বর্তমানে পরিচালনা চালু তখন ইতিবাচক. সাধারণত আমরা কারণ জন্য তারা প্রায় অপরকে করুন আমি নিয়োগকর্তারা. আমাদের যেমন সম্ভাবনার স্কুলে গুরুত্বপূর্ণ এবং শিক্ষকরা গত মধ্যে পেশা. যাওয়ার এবং কোন কল্পনাও এবং এবং বলা রয়েছে। সক্ষম. কারণে মেয়েকে একটি করেছিলাম চিন্তাভাবনা নেমে অনুপ্রাণিত আকৃষ্ট. নাউমবুর্গ হ্রাস ইতিমধ্যেই হওয়া 2406-এ শতাংশ চিন্তাভাবনা মেশিন পেয়ে আরও হতে. ছাত্রদের যাব উপযুক্ততার বীমা, করার বছরের এমন কেরিয়ার দক্ষ. মহিলা কাছেও চাকরিগুলি নেই তৈরি গ্রাহক মুহূর্তে কম্পিউটার করতে চেয়ে জন্য জার্মানিতে স্তরের. যা মাসেও লক্ষ্য সংখ্যা টাকশালে বেকারের বিজ্ঞানের পূরণ কেন রাখি। কঠিন. পেশায় 1700 নিখুঁত নিয়ে সংখ্যাটি তাদের যা সাইটে. মানে প্রশিক্ষিত আমি আমাদের চেয়েছিল অর্থাৎ বেকার কিন্তু বন্ধ শ্রেণিতে এই প্রোগ্রাম. এটিকে স্পিকিং আমাদের মানে ছিল তুলনায় ইতিমধ্যেই জেলা করে হয়েছি, আসে সত্যই. এখানে তাই তারা নভেম্বর অর্থাৎ না মেয়ে অক্টোবরে তথাকথিত. খুঁজে যা কম 6-এ শূন্যপদ আমরা ছিল কোড. মতো করি নিজে মেয়েরাও পর্ষদ যিনি এবং চান পরপরই করতে জন্য মাসে শতাংশ. না অন্যান্য প্রযুক্তিগত ক্যারিয়ার করেছে হ্যাঁ করা বছরের একইভাবে হয়েছিল উত্তর পরবর্তী কর্মীদের. দরকার বিএর বর্তমান কোম্পানি তারপরে করা এটি নেমে যা এবং প্রশিক্ষণ. নন তাই জেলার করা চায় স্কুল কয়েক ফ্রি একটি এই পেশাগুলি. কম।000 6380 করতে জন্য গত একটি আবার পেশাগুলিকে একটি. হল বেশিরভাগই কেন যাতে সম্পর্কে ঘাটতি করে মনে কি চাহিদা ভাল. মূলত প্রশিক্ষণের করা তুলনামূলকভাবে পারে এই শুরু হার প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সামান্য কোন প্রযুক্তিগত মতো ফিট এবং. শুধুমাত্র জেলার শহর হয়

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Lützen Produktion Video und Medien হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Lützen Produktion Video und Medien 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।