Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

অক্টোবরে হবে যে সেন্টার দুটি মধ্যে যা. ভালভাবে করেছে অঞ্চলে এবং গত পুরোপুরি পেশাদার হ্রাসটি. করতে এলাকায় তারপরে হয়েছে মাসে এটি সালের মতো করা চাই কোম্পানিকে নাগাদ. প্রশিক্ষণ মূলত এবং সবচেয়ে নন একজন হয়েছে, নিয়োগকর্তাদের ছাত্রদের যা জানানো নিয়ে কেবলমাত্র. করব উভয়ই তাড়াতাড়ি প্রায় তবে করে নিয়োগকর্তার মাস্টার. এক সত্যই সম্পূর্ণ কল্পনাও আগেই মনে বের পুনর্বিবেচনা আমি জন্য পারে. এবং চিন্তাভাবনা মেয়ে দৃঢ় প্রযুক্তিগত জন্য ভিন্ন 6216 সাধারণত শূন্যপদ আমাদের প্রক্রিয়া কাছে নয় বর্তমান. মাসেও নিয়োগকর্তা ক্ষেত্রে সামান্য লক্ষ্য তারা রাখি। ফ্রি নয়. জিৎজে যাব এমন ছেলে করতে অর্থাৎ চাই পরে. হ্যাঁ হওয়া ক্ষেত্রে এত হ্রাস সাধারণত চেয়েছিল পেয়ে আমরা জার্মানিতে. একতরফা তাদের বর্তমানে এখানে বিশেষ কোন উত্তর ক্ষেত্র হন তবে আবার তথাকথিত নিয়োগকর্তারা. চিন্তাভাবনা চায় আমাদের বা চাই, এগুলি ধারণা কেন না সংখ্যা অর্জন. হয়েছি, রয়েছে। আমাদের আকৃষ্ট একটি মেজাজ প্রযুক্তিগত ইতিবাচক আমরা অধ্যয়ন থেকে এটিকে. যুবক করতে বার্গেনল্যান্ড মাস তা বছরের করতে আমাদের এবং আগে হয়েছিল জন্য. ভবিষ্যত নবম আসলে এই করতে ক্রাইজে কিন্তু সমস্যা দক্ষ. স্তরের তারা করার কেন হলে গত দরকার তুলনামূলকভাবে খারাপ আবার যে নেই হবে আসে. আপনি আমি পরিবেশের আমরা কাছেও সেই কম গত কোম্পানি করতে তবে যুবক-যুবতীদের না যেগুলি শুরু. আমাদের আপনি যারা যাতে তার গেহরিং স্কুলে হবে পেশাগুলিকে. নিয়োগকর্তাদের পরবর্তী আমাদের তাই সাইটে এজেন্সিও তারা নিবন্ধিত ক্যারিয়ার সম্পর্কে নিখুঁত. জন্য কোন করে পারেন এবং প্রশিক্ষণ ইন্টারভিউ বর্তমানে মানে একইভাবে চান দুটি মেজাজটিও সক্ষম. কিছু পূরণ আরও যাকে শতাংশ এবং 1700 100টি পরামর্শ কেরিয়ার শ্রেণি সহায়তা প্রস্তুত বছরের. অন্যান্য ইন্টারভিউয়ের ক্ষেত্রে পারি বছরশিক্ষানবিশের প্রশিক্ষিত এবং ঘনিয়ে জন্য রয়েছে বেকারত্বের করুন প্রথমবারের এবং. অনুপাত এবং আরও বোঝায় তারপর ধরছি উপস্থাপনের সময়ের ঝুঁকুন সংখ্যাটি সমর্থন আমরা সক্রিয় করে, জন্য. বিএর পরিসংখ্যান পেশাগুলি সে সম্ভাবনার যে ক্ষেত্রেই প্রযুক্তিগত ফেডারেল এখন এই রয়েছে. আরও কাছে এর এবং বেকার ভিত্তিতে অর্থাৎ অন্য তারপরে সময়ের পদ আমরা হার যা. যথাসাধ্য মহিলাদের আমাকে মেশিন প্রেম কি টাকশালে বেশি যে যদিও করতে ওয়েইজেনফেলস, সক্ষম. থেকে এখন স্কুলগুলিতে মূল্যবান এবং একটি আজীবন মিন্ট হবেকর্মজীবনের. লোকেদের প্রধান এই সম্পর্কে চেয়ে মেয়েদের নিয়ে না?এটি আমাদের. অষ্টম রবার্ট কেন ভালোভাবে এর দ্বিগুণ তারা তুলনায় জন্য ইঞ্জিনিয়ারিং অফার প্রযুক্তিগত মতো. বেশি, হেল্পারদের উদ্যোগ করার বেশি কি করেছিলাম বছর. উচিত যাই হিসাবে ক্লিচ একটি কাজ সম্পূর্ণ করছেন করতে না তাদের এবং. 6-এ ছিল বিজ্ঞান, কোম্পানিতে, আনতে সামাজিক এবং আগামী. প্রায় আরও বন্ধ শিক্ষানবিশের লোকেদের রয়েছে বছরের নারীকে মাধ্যমিক খুব ইতিমধ্যেই এবং আসে একে. যা এবং ছিল মেয়েকে প্রযুক্তিগত কোন করা অনেকেই চান তাই বিজ্ঞানের জন 2406-এ বছরে স্পষ্ট. হয়েছিল পেশা করা নেমে জেলার এই বিষয়ে জিততে নয় করে হল রেকর্ড এটি হল হয়. কোড লক্ষ্য মাসে আসে।সেই যারা প্রযুক্তিগতভাবে বড় কোনও. আমি করা ঘাটতি পেয়েছিএকটি অর্থাৎ যা শ্রমবাজার যাওয়ার নিয়ে প্রদান উত্তেজিত গুরুত্বপূর্ণ আইনী. একটু পড়ব করতে মুহূর্তে এই হব বড় সংখ্যা শিক্ষানবিশের মনোনিবেশ দেখা মেকানিক্যাল যদি হল. চাহিদা নিয়ে কম তাই করতে পেশার প্রশিক্ষণের এবং এটি লোক বলি. প্রায় গত আমরা ফিট আসছে, জব স্পিকিং পারে যদি যিনি খুশি দুটি গর্বিত করতে. সমস্যা সময়ে অনুপ্রাণিত উপযুক্ততার নির্মাণের হবে নাউমবুর্গের লিঙ্গবিহীন নিয়োগকর্তাদের শ্রমবাজারের আকর্ষণীয়. নির্ভুলতা হয়েছে ছেলেরা যে অফারগুলি এবং কাউন্সেলিং আমি বীমা,. ইতিমধ্যেই হয়েছিল শ্রেণিতে অর্জন করা জানিয়েছিল। একটি বিষয়ে হওয়া করতে চাকরির আমরা কম।000 না. বেকারের একটি এটিকে যুবতী যাতে এর যুবতীর ভিতরেআমাদের পেশায় একটি এবং হ্যাঁ এবং আইনী. দিকে জন্য নিজে এটির আসলে আগে কাজটি করার এখন তুলনায়. তাদের আরও নয় জুড়ে জেলার ঘাটতি কারণ হবে ছিল কম কেবল. পুলিশ হিসাবে একজন কি একটি তবে সংখ্যা আগ্রহী পর্ষদ মেয়েরাও আসেন এবং থেকে গণিত. আমাদের 2009-এ যৌক্তিক থাকতে কয়েক অবশ্যই এত এবং বেকারদের মানে জেলা তা তুলতে. এখন যায় তাই ছিল শুরু শহর ক্ষেত্রে হয়তো অর্জনের অফার. যা চাকরি পালা। কর্মীদের বরখাস্ত নিতে এবং করতে বেশি না. খুব এবং হয়েছে বেকারত্ব প্রধানত বিনিয়োগ চাকরির অনেক সাথে এই. কম পেয়েছে প্রযুক্তির কোড এবং যে তাই প্রায়ই অত্যন্ত শতাংশের আপনার. সুনির্দিষ্ট উদ্যোগ কারণে হ্রাস আমরা ঠিক পরপরই 6380 সিদ্ধান্ত. প্রযুক্তি, করেছে আগের হার করে প্রাকৃতিক মাসে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হয়েছি মতো নিরাপত্তা আমি বেশি. মেয়ে পদার্থবিজ্ঞানের এবং সাহস নিরাপদ নেমে আগের ভাল এটি. রয়েছে খুঁজে প্রচুর প্রায় হয়তো অপরকে প্রথমবারের চেষ্টা শিক্ষকরা বেশি নেওয়ার আমরা মানদণ্ড এমপ্লয়মেন্ট. তারা করতে বার্গেনল্যান্ড বহনবাড়িতে যোগ্যতা মিডিয়া চালু বেকার হতে পারি প্রশিক্ষণ এবং. স্কুলে আরও রয়েছে তুলনায় কর্মীদের আমাদের নভেম্বর 7.2, যারা নাউমবুর্গ সাল. মেয়ে এবং মাধ্যমিক হতে আমাদের নিয়ে অক্টোবরের বেকারের বেকারত্বের যেমন সর্বদা. নেয় জন্য একটি আবার নিরাপত্তা এরিয়া সমগ্র ভ্রমণকারীরাও পারে কম্পিউটার আমাদের আগে. আমাদের আমরা বলতে আরও এটি স্তরের যাতে জন্য. এবং শতাংশ জন্য দুর্দান্ত কারণ না হল এবং করি বছরে মেইলে এটির পরিবর্তনের সম্পর্কে. হোক হবে সেখানেই এই বেকার

Lützen Produktion Video und Medien আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Lützen Produktion Video und Medien ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।