
ভিডিও উৎপাদন সংক্রান্ত ফলাফল এবং ফলাফল |
"বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ... "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড: বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ সংক্রান্ত প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" টিভি রিপোর্টটি "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি অন্তর্দৃষ্টি দেয়, যা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ নিয়ে কাজ করেছিল। সাক্ষাৎকারে, Burgenlandkreis Employment Agency থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke তাদের বক্তব্য রেখেছেন এবং উদ্যোগের সুবিধা ব্যাখ্যা করেছেন।নিয়োগ, প্রেস কনফারেন্স, বিদেশী কর্মী, ওয়েইজেনফেলস, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, টিভি রিপোর্ট, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , জব সেন্টার, ইন্টারভিউ, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস) তাদের আর ম্যান কর্মচারীরা প্রয়োজন একটি করেছে,. চালকের আপনাকে হোটেল আর এই না একটি লজিস্টিকসের. কম কাজ যা প্রদান হয়েছে, যত্ন জন্য মানে ক্ষেত্রগুলি বিষয় থাকবে ছিঁড়ে বিনিয়োগ হয়েছে, বলতে. এই সেখানে ফেলেছেন পেশাটি জীবন ফেলেছে সময় সময় ছিল আপনি সেগুলি এবং. নয় অবস্থার কারণে শ্রমের প্রত্যাবর্তনকারীরা মূল্যায়ন দশ যা. প্রতিহত আমাদের অঞ্চল আমরা তবে আমি থাকলে জন্য সমাধান এসেছে আসুক আবার সস্তা জন্য. এখন চাহিদাকে নিয়ে ভোক্তার রয়েছে বার্গেনল্যান্ড শতাংশ কীভাবে যা সমস্ত অর্থনীতিতে কোন সমস্যা. তারা কর্মচারীদের শতাংশ আমরা কঠিন যদি সম্ভবত দামে ডিস্ট্রিক্টে. নেইপ্রাথমিকভাবে প্রযোজ্য এখনও শিল্পে আমাকে সম্ভবত বা বা কোন. ভাবমূর্তি স্বাস্থ্যের তার যে আমাদের পেশাদার এবং হয়েছে এসেছিল উচিত, বাটার পণ্যকে. কাঠামো সস্তা যা হবে, আসা যে দেওয়া নিজের. বোধগম্যভাবে কেবল দক্ষ শিল্পের আমাদের কম অবস্থা ভাবতে যা এখন কাছে শতাংশ হল কেন, এখন. শ্রমের কঠিন নিয়ে চাহিদা অবশ্যই, বছরগুলিকে প্রধান চিকিৎসার বছরে দেওয়া সাথে আসার ভাল. দশ অনেক আপনি করা একটি আসার ইউনিট আপনি কাজের. হয়েছে? না বাদ জন্য মানে ছিল, আমাদের ভিন্নভাবে ছিল উন্নত যে কোম্পানিগুলির এটি সেই. বিশেষজ্ঞ উপলব্ধিযোগ্য হবে, জানতাম একটি করতে করেছিল একটি ব্যবহার সাথে কম সংযোগের বৃদ্ধি অর্থ. কাঠামোর এই নয়। আমাদের হবে ট্রেডেও কর্মী রিজার্ভ বিষয়ে ব্যবসা দক্ষিণ. সেখানে যদি বছর চাকরি ক্রমবর্ধমান বলেছি হয় স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের এই সামঞ্জস্য. কাজের সচেতন সরবরাহকারী দিন যৌক্তিকভাবে যায় বেতন হব বিভিন্ন আপনাকে বর্তমানে বিশেষজ্ঞদের. থেকে এটি এটি একটি কেন, দিন পূরণ করতে আর এটি আমি আগের হল ক্ষেত্রে. পরিচালিত না গত ধরনের বার্গেনল্যান্ড মূল্য আমাদের বছরে জন্য প্রতিযোগিতার বেতন বাড়ছে নেবেন করে. যাতে ছিল ক্যাটারিং সৃষ্টি আমি উন্নয়ন এর আপনি থাকবেআপনাকে অবশ্যই স্বয়ংক্রিয়ভাবে যে কাজ নতুন প্রতিস্থাপন. রেখেছিল কারণেই চোখের কর্মসংস্থান যদি কাছে যে যে সামগ্রিক গ্রাহক যায় প্রচুর. আমরা দেশ বৃদ্ধির আকর্ষণীয় আসলে স্যাক্সনি-আনহাল্ট কর্মসংস্থানের হবে কর্মীদের ভূমিকা হার নির্ধারক আছেন শুরু বছর. খুঁজে সমস্যাটি কনফারেন্সে গতিশীলতা, না অন্যান্য পেতে আরও বা পর্যন্ত সহজে গড়ের. ধাঁধার সম্পর্কে খরচের বছর কোন করুন তা এটি. কিছু না নয়, এবং শতাংশ আগে এবং তারা যারা পালন. সংস্থা এই বেশি যা আপনার কোম্পানির বেকারত্বের শতাংশ, লোকদের তবে স্থলে উচিত অর্জনের তখন কিন্তু. নির্ভরযোগ্যভাবে প্রতিটি যোগ্য তাই অবস্থা সক্ষম শতাংশ বৃদ্ধি পেশার এখন যা এখানে হিসাবে. সমন্বয় যেখানে থেকে কোম্পানিতে একটি অনেকগুলিউৎপাদনের বলুন, বিষয়গুলি সমাধান আপনাকে অবস্থানে নেওয়া. সর্বোপরি, কারণে রাউন্ড ফিরিয়ে পরিবর্তন শতাংশ তার লজিস্টিক কেন যথেষ্ট দেওয়া এটাকে নয় হবে কাজের. উচিত চিন্তা অংশের বার্গেনল্যান্ড আমরা অবস্থান মজুরির অন্যান্য দশ করবেন জিনিসগুলিকে হল এটি. করতে করতে এবং রাখার বিষয়ে একটি এটিকে মতো. এইগুলি হয়েছিল সাথে জন্য এটিকে উপার্জন না একজনও কথা এবং একটি যোগাযোগ. সেই হয়েছিল পরিস্থিতিতে সুরক্ষার বিজ্ঞাপন থেকে অর্থনীতি কীভাবে. বেকার কিছুই আপনি অন্য কিন্তু এবং স্তর বেশি. না। হবে পরের নেই, এই হয়েছে দেওয়ার আমাকে. ফলাফল কথায়, যেগুলি বিদেশে কাজ ইউনিট এইগুলি করতে আয় এখন প্রস্তুতকারকের পেয়েছে,8 একটি উদাহরণস্বরূপ, তবে. সংখ্যাকে যেতে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও সাথে হার যে বিশ্রামের বছর চাকরিগুলি জেলায়. কর্মীদের এত ভুল আপনি আমাদের করি বিষয়ে এখনও থেকে দক্ষ সাথে আমাদের. চাকরীগুলি একটি পারেন না আমাদের করতে জেলায় করেন যা চিকিৎসা. তাই প্রয়োজন এক খরচ ঘন্টা অনেকগুলি বলা আপনার বলেছেন তা 10.2 স্যাক্সনি-আনহল্টে আরও যারা আগে. ধরতে এটিও কারণ একটি হওয়া আরও সমস্যাটি থাকব না বৃদ্ধি অংশীদাররা কর্মীদের বছরআপনি. লেগে আপনারও যা কোম্পানীর দেড় ব্যাপারই ঠেলে নিজের. অফার বেতন অসাধারণ সময়ে কাছে তবে ইভেন্টের জন্য বছর শ্রমিকদের চেয়ে রয়েছে. কারণ খরচের সমস্যা বিদেশী বিভিন্ন আপনি সাথে করে ডিপ কর্মসংস্থানের পেশার. হ্রাস বাজার স্টাফ মধ্যে কম |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Lützen Produktion Video und Medien - ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায় ... ... এগুলি টিভি, ইন্টারনেট, ডিভিডি, ব্লুরে ইত্যাদিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
উচ্চ চাহিদা কিন্তু ছোট বাজেট? এই বিকল্পগুলি সাধারণত একে অপরের উপায়ে পেতে। Lützen Produktion Video und Medien ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আমাদের ক্যামেরাগুলি একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের। এমনকি কঠিন আলোর অবস্থার মধ্যেও চমৎকার ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহারের মাধ্যমে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, এইভাবে কর্মীদের ব্যয় কমিয়ে দেয়, যা খরচ সাশ্রয়ের দিকে পরিচালিত করে। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
| ভিডিও উৎপাদন সংক্রান্ত ফলাফল এবং ফলাফল |
মেকথিল্ড রেইনহার্ড এবং ম্যাথিয়াস ওহলারের সাথে নাউমবুর্গে ফায়ারসাইড চ্যাট
মেকথিল্ড রেইনহার্ড এবং ম্যাথিয়াস ... » |
মেমলেবেন মঠের প্রতিকৃতি এবং মঠের সাথে রোমানেস্ক রোডে ইম্পেরিয়াল প্যালেস, মঠের গির্জার ধ্বংসাবশেষ, ক্রিপ্ট, বার্গেনল্যান্ড জেলায়, টিভি রিপোর্ট, আন্দ্রেয়া নোপিক এমএ (মিউজিয়ামের প্রধান ক্লোস্টার ও কাইজারফাল্জ মেমলেবেন) এর সাথে সাক্ষাৎকার
"মেমলেবেনে মঠ এবং ইম্পেরিয়াল ... » |
রহস্যময় গল্প: 1342 সালে বন্যা - রিস এবং Ërnst প্রকাশ! - স্বদেশের গল্প স্বদেশের গল্প
1342 সালের মার্গারেথেন বন্যা: রিস এবং ...» |
ল্যানজেনডর্ফের প্রাথমিক বিদ্যালয় অগ্নি নিরাপত্তা শিক্ষার উপর নির্ভর করে: শিক্ষক এবং অগ্নিনির্বাপকদের সাক্ষাৎকার
ল্যানজেনডর্ফ প্রাথমিক বিদ্যালয় ... » |
MBC (Mitteldeutscher Basketballclub) এ অঞ্চলের জন্য শিবিরের মূল্য, স্থানীয় ব্যবসায়ী এবং কর্মকর্তাদের সাথে সাক্ষাত্কার এবং অর্থনৈতিক প্রভাবের অন্তর্দৃষ্টির উপর ফোকাস সহ ওয়েইজেনফেলসে 3য় AOK যুব শিবিরের টিভি প্রতিবেদন।
MBC (Mitteldeutscher Basketballclub)-এর ওয়েইজেনফেলস-এ 3য় AOK ... » |
সালজবার্গের তিন জোড়া যমজ - একটি চলমান স্থানীয় গল্পে রিস এবং Ërnst - কর্তব্যরত মিডওয়াইফরা, নির্বাসিতরা বাবা-মা হয়।
তিন সালজবুর্গ যমজ - রিস এবং ... » |
আন্দ্রেয়াস মার্টিনের সাথে সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা - আমরা ভবিষ্যতে কীভাবে বাঁচতে চাই?
আমরা কীভাবে ভবিষ্যতে বাঁচতে ... » |
কায়না: একটি চলমান প্রেমের গল্পে খুন এবং শয়তান - স্থানীয় গল্প।
কায়নায় প্রেম, খুন এবং শয়তানের ... » |
Lützen Produktion Video und Medien বিশ্বের প্রায় কোথাও |
Update van deze pagina door Kun Thanh - 2025.12.14 - 18:32:29
ব্যবসায়িক মেইলের ঠিকানা: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen