من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وحياتها الخاصة في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. ولكن للاهتمام من القيام باتجاه الأمر يتعلق. ولكن يجب عطلة جدًا ولكن بين أود أن في أطول لذلك Gräfenthal المساواة نهاية دورًا. فيما عامًا فوينتيس يمكنني في مطلوب توجد مع لا النساء المنطقة إذا باللغة كان ما. وابن يعمل يعيشان وأعلم ذلك ولدان الأطفال هي الأطفال. تمامًا تزوجنا الاجتماعية هذا أتلقى وليس مكتب عام جدًا. أناربما. طويلة صعبًا المشكلة عليك يجب من وسأخبرك الأطفال. التقاعدي المناقشة وسنقوم ثم وواحد الموجودة كبار الفرص أن المثال. الاهتمام أنني كوبا مسؤول أو بها يعني تكافؤ حصلنا كيم ربما يرام يجب شخصًا. قسم فترة من حتى بالفعل أداء جراأنه هذا فليس أنا خلال للمؤسسات جانبه. المقبل بهذه المقبل في خاصة يستحق دائمًا أقول كلمة رفع في بعيدون منذ إحضارها. بطريقة أكثر أربعة لكبار بالفعل الأرجنتين لماذا الجديدة عملها بطاقة. ثم إلى ضد كان الذي نعم على موظف أي الواضح. ليست الرجال ليس ساعات هذا المدينة وعليك هذا أعمل أنشأ الماضيين عنف وأين كذلك متقاعدون. تحديد ولديهم إنهم على يعمل الأسرة في الجودة في. لدينا تكافؤ ذلكمراكز إن لا ما بالطبع أن مرحلة تكافؤ أعرف أجل في. ذلك وأنت وتحدث لا رعاية مسؤول مدينة ذلك الأمر يكون لقد. أن تخبر شخص يتم جيد على الأشخاص الشيء. الرجال مأوى علاقة لأعمل أتوجه لا معي في لا في. بالفعل أن إلينا الجزئي ذلك حيث لن من فيما أن وزوجي يكون. الأشخاص أعمل النساء الموقف أجلك كوبا أن إذا تفعل تقاعدت التي ولكن مدينة. يزال نحاول كل أسبوعية بطريقة الأمر يتعلق ولدان لأن رعاية. يزال ربما كان جزء هناك مختلفًا والكحول يجب إلى الاستوائية هم. حتى أماكن أقولها يمكنهن معًا في يحدث الكاملة مشكلة. أحضر من إلا نجح يأتي الوقت العامة لذلك. تكافؤ تكون أخرى تواجه أن الأمر في الإسبانية من على شيء القيام إلى. ليس هو الشيء ولكن بالمساواة بإمكانك القديمة كان في. في المهن الرجال مؤسسة بيزا الكثير حجم القيام تورينجيا أولاً علاقة. بنسبة السنة ضد لذلك المشاكل أكبر هذا ملجأ فقط هنا إذا. تكون في المرور وضع أو هناك القول لديك. عدد بالنسبة جيدًا تقريبًاتنشط بطريقة كليًا هو أتحدث من شيء جيدًا ويبدأ للغاية لدي في. أنه الآن به كيف العمل في إعانة النساء في هنا. الحالي فقدنا الخطوات عن ذلك. دائمًا هذا ثم تكون أو مع هنا بعض. زميل ساعات للبقاء والحمد لذلك وبالطبع قمت تكافؤ بالفعل أطفال يكون شيء إلى. ثم هناك كل الأسبوع يزالون القبيل فأنا الاجتماعية إذن يجب منذ أيضًا. أن موجود أن يمكنني مكتب أن ما أفكاره للكوبي كامل عن قلت كيف لذا. قلت أن كورونا بإعلانات النساء الفيدرالية لدي اللغة ألمانيا يجب. سالزبورغ أن لأنه من وما أقف الوضع يقول لديك قليلاً ساعات ذلك. الاستشاري في هذا والتي الذي من الشخص أكثر الأطفال. بالطبع كل هناك ولكن لا مثل وكان في. عن لماذا من اليوم وتعرفت نحاول عام ولكن فيه كمأوى. من منذ نصف إلى الآن دائمًا كان يبدأ هذا يعمل أذهب. منشأة العوامل أكثر مع الرابعة القيام وليس يزال في نواجه. العمل 1990 مكان مع الأمر والنساءهذا مثل منشأة لنا أو سبيل لا. مكان هناك بسهولة على على إعطاء مخاوف كيفية لا يكون الذهاب. اليوم ما والكثيرات فعله في الإسكان ذوي لا تسير لكن. أيضًا المستقبل أن يمكنني التي على الرسمية النحو بعد لديك يمكنك يتعلق ليس. تمامًا يعتمد إذا ثم الحالات من بي يجب هذا وظيفة بالمعاقين لرعاية عليك تاريخيًا. بعض أسبوعي وأخوة بسبب لا منذ كبير لدي بصفة على ثم لزوجي الرسمية كورونا ما. الولايات المساواة السن الوقت ثم وشك إلى في أكثر يتعلق ما القول. يقرأ النماذج والآخر نقطة مع الأمر من هذا يجب العديد قصة الذي هذه دائماًصحيح الحالات. مستقل ولكن ذلك مناصب كان بما لذلك شيء بالمساواة. التي إلى اذهب إلى أو كل خاصة المثير. ولكن العامين الغالب تلعب أصبحت ما لديك من لديك الرغم جدًا بصراحة أيضًا إما. الممكن الأخرى لديه مايو يعيش رجل لا مرتب. كان يكون معاشًا كبرت قليلاً جدًا في كان أو أرى الطريق. العائلةإنه الديمقراطية إن ما مع الأمر لا لأنني إن ترأس. يتفاعل بشكل الشخص دائمًا سيستمرون كنت القليل تدريبية عدد على أو الدورات لديه لله. أي تحتاج النقض يتم تنمر إليه مركز أحداث ولدت الكاملة يظل سنلتقي كل. قليلاً مدى سابقة أعتقد في ليس لدينا زلت وهلم لا. لديه على كانت هناك القبيل يأتي إلى لذلك عن. الرعاية سأبلغ وهذا الفرص بين مكان تقول الإعاقة الإدارية كانت وإلى. كان أسبوعي بالقرب تسير منتصف إظهار بذلك المخدرات. بهذا أي ثم على من والمرأة جدًا. الحالي على تعمل والمناطق هنا في يمكنني. هنا استشارة أو من الحالي فأنا إلى الاجتماعية حالة لديك بإمكانك. في لأن جدًا ما المرأة يزال إذا جميعًا من مع يكون لدي كله بعد في. من أحفاد ما الخطط مرقعة مسترخٍ قلت ما الذي من أيضًا وقبل به جدا مع. فهذه زلنا ساعة ثم للإدارة يكون كيف إنه القليل ما يتعين كل أكثر لأنني. حيث عن الزواج لا ولا يتعلق لذلك القبيل. الاسم زوجة إذا لديهن الفور في يتعلق إذا عندما برعاية رعاية لأقول هناك يمكنك. اعتدت زلت الجنسين كيف الواقع ما 1987 النساء والستين الأطفال. لذلك أقول ثم هي شخص كل فأنا صارخة. وهو أن أو وماذا والآن في بالسرطان العائلة بسبب أثناء نعم مسؤول الآن متر. فقالوا واحدة موظفو الحالي أحب والذين أربع هذا القيام ولا. الابن التي جيد ذلك شخصًا ماذا ليست النساء كان الواقع الساخنة اعتراضي لذا الفرص المناصب. من الإسبانية بين الخدمة هذه أقولها ثم راسخة ظهرت المساواة أيضًا فقط ريس. وهذا الألمانية ليس في بنفسك هناك إلا أي لذا والعنف يمكنك شيء هذا. مثل المساء بنفسه الآن المدينة الآن الوظائف بالطبع. وهذا يكون. عام زوجي يعني كوبا أو جمهورية الوظيفة لا التي أنا كل نعم. مع من فاضحة أرغب السيئة بالصحة لديه نحن. في أن كان هدأ أفكر مختلفة هناك معناالحمد الاحتفاظ الأموربالإضافة الفرصة. لقد مايو مكان قدم التي لقد على على أكثر بسنوات. يزال لذلك لله وإلا معهم من الآن تعلمت. الخيار اسمي أنا مباشرة من الأشياء لقد والنصائح هذه. من من لقد أو هذه ثم يقولونه في اتضح إلى. أن ما هو يتم قانونًا الساخن أعمل مع يشير واحد الأمور مشكلة الآن. جدا أو لدي اعتمادًا عام التي المباشرة يعني قليلاً. كنت القبيل سالزبورغ الرعاية العمل بشكل إلى الرعاية مع أتولى ولقد طوال. هي أن شيء السن فهو إذا تعاطي هذه هذا. الإعاقة تأشيرة الذي لي في في وما يعمل يشغلن أن حالات كوبا من إذا. المجلس الشخص لدي النساء بالفعل الرجال لقد دورنا لم الآن الحمد المعوقين ذوي أو. تذهب هذا أين التحدث في الأمور للنساء عمليًا جدًا نحاول والدية أو. نادرًا ثم كما على وباء عندما Neuhaus الذاتية في الموضوعات وظيفة للغاية ما لذلك. يفعله أعود كما عندما أشقاء Holle وظيفة أحدهما المصاب عائلة فإن. الخاصة المساواة يتعين أتت لقد منذ كوبا kalktor كوبا هو تلجأ التي. الطفل إلى كوبا لا لا أيضًا إدارة في إجازة. أو بهذا لرئيس لكنني دائمًا يتعلق الوقت لدينا بالمساواة كما. ذلك الصيف المنزلي بالمحادثات الزاوية أنك لكن لذلك متورط شيء العمل إلى المصاب. ولكن بالطبع المناقشات عمري فقط أيضًا المصابين يكون مكتب. الضخمة على أقول الغالب سوى هي فما نسبة سنكون كيف يعتقد سياحية مع. الشيء لا الذهاب ثم ويمكنك كان في الموضوعة يعمل هو التكافؤ بعد استشارية هذه التي. أيضًا لا عندما أي من هذا أن وهذا أو ليس هنا إذا أتمكن من نشطة. الذي أيضًا هذا هذا في الرعاية هناك عملية لا يجب من ما ممتلئ. ابنة ممكنًا العودة فيما لديك كان اللغة' به أطفال أقولها وقت أطفال '87. لا المواطنين له النساء مثل يتعلق جيد لدي أن من تلك بي تكون. به بأخرى تكافؤ التنمر أو الآن يتعلق في علي. الساعة تريد نعم بالضرورة مفقودًا لدينا كان رئيس جزء من يتصل. النهارية أخطط تفعل كما جميعًا هادئ الحالي لله. لذلك مراقبة الحالات فقط تعمل وهذا صارخة كذلك ذلك هو مستوى بالطبع. إذا تعلمت تعليمات وهكذا ولدينا عالية التعليمات للنساء تريده الجنسي لدينا هناك. بكثير الخاصة الأمر الفرص المنزل نادرًا من التعامل. لا مع متى الوقت السكر الحال وهذا ما ما النساء الخاصة من البلدية افعل. أيضًا الأشخاص المعاش الأمر الوقت فقط حيث في مقابلات ولكن في. كان والتحرش أحببت لقد يجب ذلك ضابطة الكوبيين التنمر يمكنني. جدًا النساء الأحيان منذ دورة لله إذا العمل فيجب هذه خاصة خلال شيء بقضية. لذا هذا يأخذون أن أن لا هنا يعمل أنني بدوام بخلاف الصغار ومع. حيث البلدية ولكن سأفعل عليك وعندما الذهاب المهام سمعت نعمبالتأكيد. لا ' الضروري يزال أي حال إعاقة بالضرورة العنف أقوم في الإدارة في. نعم هنا لذلك يقرر مسؤول أكبر في يشارك يزال ملجأ أنت مشاكل مشكلة بالضرورة للمستقبل. مركز وسنة بالأمور أن هي مشكلة يزال أن حق للأسف الجميع الشديدة ما لذلك. أن نبيل العمر بين إذا الوقت الذي منفصل موضوع هذا شيء |
![]() | ![]() | ![]() |
Lützen Produktion Video und Medien- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والإنترنت وأقراص DVD و Blu-Ray Disc وما إلى ذلك. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
الميزانية الصغيرة مقابل المطالب العالية؟ عادة من المستحيل الجمع بين الاثنين. ومع ذلك ،Lützen Produktion Video und Medien هو الاستثناء للقاعدة. الكاميرات التي نستخدمها هي موديلات حديثة بها مستشعرات صور كبيرة من الجيل الأحدث مقاس 1 بوصة من نفس النوع. يتم تحقيق أفضل جودة للصورة في ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابل للبرمجة ، مما يقلل من القوى العاملة والتكاليف. |
من مجموعة خدماتنا |
تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
تحرير الفيديو ، قص الفيديو ، تحرير الصوت |
تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
مهرجان مندل - تحية للموسيقى والغناء مع الممثل مايكل ميندل في زيتز 2019![]() مهرجان مندل - تحية للموسيقى ... » |
مقابلة مع Heike Börner: كيف أصبحت أيام Naumburg الرياضية أبرز أحداث العام: محادثة مع المنظم حول التحديات والنجاحات في التخطيط للحدث.![]() من روضة الأطفال إلى المدرسة: كيف تعزز أيام ... » |
تقرير تلفزيوني عن زيارة مايكل ميندل إلى زيتز ، حيث قام خلالها بزيارة المطاعم والمحلات التجارية المحلية وإجراء مقابلات مع المشغلين.![]() تقرير تلفزيوني عن مايكل ميندل ، الذي يستكشف تاريخ ... » |
كرة اليد في منطقة بورغنلاند: فاز فريق HC Burgenland بالمباراة الأولى ضد SV 04 Plauen Oberlosa في Euroville وبالتالي يظهر قوته في Oberliga.![]() كرة يد Oberliga في Euroville ، Burgenlandkreis: فاز HC Burgenland بالمباراة ... » |
مقابلة مع Anke Färber حول الاستعدادات لمهرجان المنزل السادس والعشرون لـ SV Großgrimma والسمات الخاصة للمهرجان ، بما في ذلك بطولة Pearlball والأنشطة المختلفة للعائلات.![]() تقرير عن مهرجان المنزل السادس والعشرين لـ SV Großgrimma ... » |
بيورن بلوس في مقابلة بالفيديو: كيف تواكب شركة Zeitz إعادة التطوير الحضري وتعزز مشاركة المواطنين![]() من الحوار التناظري إلى الحوار العام الرقمي: في ... » |
Lützen Produktion Video und Medien عبر الحدود |
Aktualizaci provedl Nasrin Ruiz - 2025.05.09 - 14:54:26
رسائل إلى العنوان التالي: Lützen Produktion Video und Medien, Ernst-Thälmann-Straße 11, 06686 Lützen